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1.核查库存状况，结合实际出货需求进行常规备货，确认装车时间并协调车辆完成装运，实时跟踪物流动态。确保货物按时抵达仓库或门店，与相关库管人员核对到货情况，检查是否存在残次品，发现问题及时联系厂家处理，并做好相应记录，保障公司权益。2.针对销售定制类特殊规格产品，需进行多方比价，筛选优质厂家，沟通确认具体型号及报价，及时反馈销售到货周期，避免影响客户对接。提前安排司机提货，装车完毕后核对随货资料是否齐全，确保货物按约定时间送达。收货后完成入账及运费分摊，并通过钉钉提交运费申请。3.定期盘点库存，排查不合理存放情况，对于无需保留的存货及时与库管及销售人员协商，办理采购退货，防止长期积压导致商品损坏，影响后续销售。4.汇总整理市场调货单据，核实数量、单价、含税与不含税金额，确保系统数据与纸质单据一致。厂家单据入账后，完成运费及其他相关费用的分摊工作，归集所有入库凭证并规范存档。5.每月月初、月中及月末核查各供应商账目，确认单价与总金额无误，在系统中完成抵账操作，通过钉钉发起付款申请。保持良好商业信用，同步跟进供应商确认款项到账情况，防范因支付问题影响合作关系。财务完成付款后，向各供应商发送转账截图凭证。6.每月月初制作PPT，汇总分析上月采购数据，对比畅销品类，评估库存水平，为后续补货提供依据。7.积极拓展供应商资源，通过线上渠道或推荐方式寻找符合我司质量要求与成本标准的供货商，加强沟通了解生产工艺及新品信息，助力公司及时引入新产品，掌握市场动态。8.强化与生产厂家的日常沟通与协作，保障供应稳定、品质可靠、交期准确。9.定期核查检验报告有效期，及时收集更新供应商资质文件及相关体系证明。如需修改检验报告内容，积极配合销售部门完成调整，支持后续业务推进。10.高效完成上级交办的其他临时任务。

西安

王先生

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岗位职责：1.按照客户要求，通过电话或微信完成报单及开单操作，文员主要负责订单的录入与后续安排。2.负责订单的核对与对账，确保每一笔订单信息准确无误。3.跟进客户款项的收取，保障回款数据清晰准确。任职要求：1.年龄要求*****。2.熟悉电脑基本操作，具备基础网络使用能力。3.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守。4.有建材领域相关工作经历者优先考虑。岗位福利：1.提供五险，并享有住房补贴。2.午餐由公司统一提供餐食。3.公司配备专用工作手机，方便日常业务沟通。4.享受国家规定的节假日及带薪年休假。

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王先生

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1.核查库存状况，结合实际出货需求制定常规备货计划，确定装车时间并协调车辆完成装运，实时跟踪物流动态。确保货物按时送达仓库或门店，与相关仓管人员核对到货情况，检查是否存在残损商品，发现问题及时联系厂家协商处理，并做好详细记录，保障公司权益。2.针对销售定制类特殊规格产品进行采购时，需对比多家供应商，优选性价比高的厂家，沟通确认具体型号与报价，及时反馈销售预计到货时间，避免影响客户对接。提前安排司机提货，装车完毕后核对随货资料是否齐全，确保货物按约定时间节点送达。收货后完成入账及运费分摊，并通过钉钉提交运费申请。3.定期盘点库存，排查不合理存放情况，对无继续留存必要的货物及时与仓管及销售部门沟通，推进退库或退货流程，防止因长期滞销导致产品损坏，影响后续销售可能性。4.汇总市场调货单据，核对数量、单价、含税与不含税金额，确保系统数据与纸质单据信息一致。厂家入账完成后，完成运费及其他相关费用的合理分摊，整理全部入库凭证并统一归档保存。5.每月月初、月中及月底梳理各供应商往来账目，核实单价与总金额，在系统中完成抵账操作，并通过钉钉发起付款申请。保持良好商业信用，主动与供应商确认款项到账情况，预防因支付问题影响后续合作；财务完成付款后，向各供应商发送转账凭证截图。6.每月月初制作PPT，汇总分析上月采购执行情况，对比畅销品类，识别需加大备货量的产品，为后续采购决策提供依据。7.积极拓展优质供应商资源，通过网络渠道或同行推荐等方式筛选符合我司质量要求和成本控制目标的合作伙伴，加强沟通以掌握产品生产工艺及新品动态，助力公司及时引入新品，紧跟市场趋势。8.强化与生产厂家的日常沟通与协作，确保供应稳定、产品质量可靠、交货周期准确，提升供应链整体效率。9.定期核查检验报告有效期，及时收集更新供应商资质文件、体系认证及相关检测证明。如销售需要修改检验报告，应积极配合完成调整，支持销售业务顺利推进。10.高效完成上级交办的其他临时工作任务。

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王先生

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本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号，平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松，早八点之前晚上7点下班，不用加班。要求会识字，会用智能手机，有责任心，三观正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心。会骑电动车、电动三轮车，会开车最好。

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吴先生

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直播员职位描述1. 岗位职责-负责日常直播运营，按照排期准时开播，通过生动讲解、互动演示介绍产品特点、使用方法及优惠活动，引导观众下单。-把控直播节奏，主动发起话题（如产品答疑、福利互动），提升观众停留时长与互动率（点赞、评论、关注）。-实时关注直播数据（在线人数、转化率、销售额），根据观众反馈调整讲解重点，配合运营团队完成直播目标。-提前熟悉产品信息，参与直播脚本策划与彩排，确保直播内容准确、流程顺畅，避免信息误差。-维护直播秩序，及时处理负面评论或违规言论，营造积极健康的直播氛围，提升用户体验。-直播后配合整理数据报表，总结直播问题与经验，协助优化后续直播方案。2. 任职要求-年龄18-35周岁，形象气质佳，具备良好的语言表达能力与镜头表现力，性格开朗外向。-有直播带货、主持或销售相关经验者优先，无经验但热爱直播行业、学习能力强者可培养。-熟悉直播平台规则（如抖音、淘宝直播等），能快速适应直播节奏，具备一定的临场应变能力。-工作态度积极，有责任心，能接受弹性工作时间（含晚间、周末直播），具备团队协作意识。-对产品有较强的理解能力，能快速抓住卖点，有美妆、服饰、食品等垂直品类经验者优先。

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渠先生

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店员职位描述1. 岗位职责-负责门店日常顾客接待，提供商品咨询、介绍及导购服务，协助顾客完成选购。-准确执行商品扫码、收款操作，确保收银流程规范、账目清晰，每日核对营收数据。-维护门店陈列秩序，按标准整理商品，及时补货、理货，保持货架整洁美观。-参与门店日常巡检，检查商品保质期、包装完好度，发现临期、破损商品及时上报处理。-协助完成门店盘点工作，核对商品库存数量，确保账实相符。-处理简单顾客异议与需求，无法解决时及时反馈店长，维护良好客户关系。2. 任职要求-年龄18-35周岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识。-有零售行业或门店销售经验者优先，无经验者可接受岗前培训。-熟悉基础收银操作，能熟练使用智能手机及门店销售系统者优先。-工作态度积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。-遵守门店规章制度，服从工作安排，可接受轮班或弹性工作时间。

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渠先生

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配送员职位描述1. 岗位职责-按照配送订单信息，准确取件并规划最优配送路线，确保在规定时间内将货物（如餐食、包裹、生鲜等）送达客户指定地点。-配送过程中妥善保管货物，防止损坏、丢失或污染，尤其对生鲜、易碎品等特殊品类做好防护措施。-与客户保持礼貌沟通，确认收货信息，协助处理简单的收货疑问（如地址核对、物品确认），提升客户满意度。-完成配送后及时在系统内更新订单状态（如已送达、已签收），同步反馈异常情况（如客户拒收、地址有误）。-定期检查配送工具（如电动车、三轮车）的性能，做好日常维护与清洁，确保出行安全；妥善保管配送设备（如手机、保温箱）。-遵守交通规则及公司规章制度，规范佩戴工作证件，维护品牌形象。2. 任职要求-年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好的体力与抗压能力，能适应户外工作（含风雨、高温等天气）。-持有有效驾驶证（如电动车、摩托车驾照，根据配送工具要求），熟悉当地交通路线及路况，有配送行业经验者优先。-具备基础的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户需求，无不良驾驶记录及违法犯罪记录。-会使用智能手机及配送APP（如接单、导航、扫码签收），能准确操作订单系统。-工作态度认真负责，时间观念强，能接受灵活排班（如早班、晚班、高峰时段加班），服从调度安排。

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渠先生

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销售专员职位描述1. 岗位职责-负责开发新客户，通过电话、拜访、网络等渠道拓展销售资源，建立并维护客户档案。-对接客户需求，精准介绍产品/服务优势，制定个性化销售方案，推动订单签订与回款。-维护老客户关系，定期回访了解使用情况，挖掘复购及转介绍需求，提升客户忠诚度。-跟踪销售订单全流程，协调售后、物流等部门解决客户问题，确保交易顺利完成。-收集市场及竞品信息，分析行业动态，及时反馈给上级，为销售策略调整提供参考。-达成个人及团队月度、季度、年度销售目标，定期提交销售报表与工作总结。2. 任职要求-年龄20-40周岁，大专及以上学历，1年以上销售相关经验（行业不限，有同品类经验者优先）。-具备较强的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察力，能承受销售业绩压力。-熟悉销售流程，掌握基础商务礼仪，可接受短期出差（根据岗位需求）。-工作积极主动，有目标感，具备良好的团队协作意识与执行力。-熟练使用Office办公软件，能独立完成销售数据统计与汇报。

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渠先生

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底薪：5000-10000（含五险）加提成1. 年龄22-32岁；积极乐观，心态端正；2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高要求；3. 工作踏实，具备主动观察与应变能力；4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰；5. 无专人带教，吃住行当日费用可报销

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蒋女士

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负责钢管（圆管、方管、无缝管等多种类型）的装卸车作业（货车、集装箱、平板车等）。进行仓库内钢管的整理、堆码、移位等日常管理操作。严格按照操作规程使用吊装设备（如行吊和辅助工具（如吊带、撬杠、垫木）。根据订单需求，准确完成钢管的分类、点数、出库、装车准备。执行货物信息（规格、数量、炉批号/标记等）的核对与登记。

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3月2日 20:55

郑先生

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【岗位职责】1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀请客户到公司，推动合作达成。2. 主要负责LED显示屏产品的市场推广，促进项目合作。3. 负责新客户的拓展以及已有客户的持续维护。【任职要求】1. 欢迎应届毕业生或无经验者报名，不限性别。2. 年龄要求20-37岁，能力突出者条件可适度放宽。3. 态度谦逊，执行力强，具备良好的抗压能力和亲和力。【薪酬福利】1. 试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。2. 免费提供住宿，配备空调、厨房、WiFi等生活设施。3. 夏季供应清凉饮品，冬季提供免费咖啡、奶茶。4. 公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力。【岗位晋升】1. 每年安排1-2次晋升考核机会。2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

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张女士

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【公司简介】西安金文光电科技有限公司于2018年09月19日成立。专业从事LED显示屏的设计、销售、服务与安装的企业，公司主营中高端商用LED显示屏、液晶拼接显示屏、教育一体机、会议一体机等。目前在全国设有郑州、西安、深圳等多家公司。【岗位职责】1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀约客户到公司完成合作达成；2. 负责公司LED显示屏产品的市场推广及业务促成；3. 开展新客户拓展工作，并做好老客户的持续维护；4. 非地推性质，不涉及POS机办理、课程推销，属于实体类朝阳产业；5. 新员工配备带教师傅，协助快速成单。【任职要求】1. 接受应届毕业生及无经验人员，性别不限；2. 年龄要求20-37岁，能力突出者可适当放宽条件；3. 态度谦逊，执行能力强，能承受一定工作压力，具备良好亲和力。【薪酬福利】试用期无责任底薪4000元+提成，转正后享受底薪4000元+提成+各类奖金+工龄工资，免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi。【岗位晋升】1. 每年组织1-2次晋升考核；2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看入职时长，只凭实际能力评定。【工作时间】8:30-12:00 14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按国家规定带薪休假。

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张女士

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岗位描述1、公司提供客户资源，通过电话与客户进行沟通，必要时可邀请客户到公司面谈或前往客户单位实地拜访；2、入职后安排系统培训，配备专人带教，全程指导签单流程，协助处理各类业务问题；3、公司统一配发工作手机号及微信号，通话产生的费用由公司全额承担。薪资待遇1、试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资，收入上不封顶；2、提供带薪岗前培训；3、完善的晋升通道（销售专员-销售组长-销售经理-总监-分公司经理）；4、公司免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施；5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每周日休息；6、法定节假日按规定休假，并享有公司组织的免费旅游活动机会；7、设立新人开单奖励、团队业绩奖、销售冠军奖等多项激励；薪资详情薪资范围：7000-12000元/月底薪：3700元/月奖金补贴：年终奖，全勤奖，交通补助，工龄奖

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张女士

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【岗位职责】1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀请客户到公司，推动合作达成。2. 主要负责公司LED显示屏产品的市场推广，促进项目合作。3. 负责新客户的开拓以及老客户的持续维护与关系管理。【任职要求】1. 欢迎应届毕业生或无经验者报名，性别不限。2. 年龄要求20-37岁，能力突出者年龄可适当放宽。3. 态度谦逊，执行力强，具备良好的抗压能力和亲和力。【薪酬福利】1. 试用期无责任底薪4000元+提成，转正后享底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。2. 免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施。3. 夏季供应冷饮，冬季提供免费咖啡、奶茶等饮品。4. 公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力，按实际表现考核晋升。【岗位晋升】1. 每年组织1-2次晋升考核2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

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张女士

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招聘业务销售1.公司提供客户资源、客户信息，通过电话沟通或邀约到公司促成合作。2.主要负责公司LED显示屏推广，促成合作。3.负责新客户的开发与老客户的维护。【任职要求】20-37岁，优秀者可适当放宽，谦虚，执行力好，抗压能力强，亲和力好。薪资工作时间:试用期责任底薪4000+提成8:30-12:00下午14:00-18:30，周日休，法定节假日带薪正常休假。工作地点北三环秦川路金文LED联系方式:

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张女士

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【岗位职责】1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀请客户到公司洽谈，推动合作达成。2. 主要负责公司LED显示屏产品的市场推广与业务对接，促进项目落地。3. 负责新客户的开拓以及已有客户的持续维护与关系管理。【任职要求】1. 接受应届毕业生及无经验人员，不限性别。2. 年龄要求20-37岁，能力突出者可适度放宽条件。3. 性格踏实谦逊，具备良好的执行能力、抗压能力和亲和力。【薪酬福利】1. 试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。2. 公司免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施。3. 夏季供应冷饮，冬季提供免费咖啡、奶茶等暖心饮品。4. 提供公平的职业发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力。【岗位晋升】1. 每年组织1-2次晋升考核2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

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张女士

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岗位职责:1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等相关工作；2. 负责各类单据的整理、归档与妥善保管；3. 负责仓库数据的统计汇总、档案管理、账务处理以及系统信息的录入；4. 负责协调安排技术人员的外出工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历，专业不限，具备仓库管理经验者优先考虑；2. 身高160cm以上，普通话流利，具备良好的沟通与协调能力；3. 工作认真细致，性格亲和，责任心强，具有较强的服务意识；4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本的数据统计操作；薪资待遇: 4000+(节日福利、带薪年假、国家法定节假日等)上班时间：上午8:30-12:00 下午2:00-7:00，周末单休

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【岗位职责】1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀请客户到公司，推动合作达成。2. 主要负责公司LED显示屏的市场推广，促进项目合作。3. 负责新客户的拓展以及老客户的持续维护与关系管理。【任职要求】1. 欢迎应届毕业生或无经验者加入，性别不限。2. 年龄要求20-37岁，能力突出者条件可适当放宽。3. 性格谦逊，具备良好的执行力、抗压能力和亲和力。【薪酬福利】1. 试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。2. 免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施。3. 夏季提供清凉饮品，冬季供应免费咖啡、奶茶。4. 公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力。【岗位晋升】1. 每年设有1-2次晋升考核机会。2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日享受带薪休假。

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【岗位职责】1. 公司提供客户资源及联系方式，通过电话沟通或邀请客户到公司洽谈，推动合作达成。2. 主要负责公司LED显示屏产品的市场推广与业务对接，促进项目落地。3. 负责新客户的开拓以及已有客户的持续维护与关系管理。【任职要求】1. 欢迎应届毕业生或无经验者加入，不限性别。2. 年龄要求20-37岁，能力突出者可适当放宽条件。3. 性格踏实谦逊，执行力强，具备良好的抗压能力和亲和力。【薪酬福利】1. 试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。2. 公司免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施。3. 夏季供应清凉饮品，冬季提供免费咖啡、奶茶等暖心福利。4. 提供公平的职业发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力，凭实力晋升。【岗位晋升】1. 每年设有1-2次晋升考核机会。2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理。【工作时间】上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

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【岗位职责】1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀请客户到公司达成合作。2. 主要负责公司LED显示屏的推广与业务对接，推动项目落地。3. 负责新客户的开拓以及已有客户的持续维护。【任职要求】1. 欢迎应届生或无经验者加入，性别不限。2. 年龄要求20-37岁，能力突出者条件可适度放宽。3. 性格踏实谦逊，执行能力强，能承受工作压力，具备良好亲和力。【薪酬福利】1. 试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。2. 免费提供住宿，配备空调、厨房、WiFi等生活设施。3. 夏季供应清凉饮品，冬季提供免费咖啡、奶茶。4. 公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力。【岗位晋升】1. 每年设有1-2次晋升考核机会。2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理。【工作时间】早上8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

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【岗位职责】1. 公司提供客户资源及信息，通过电话沟通或邀请客户到公司完成合作促成。2. 主要负责LED显示屏产品的市场推广，推动项目落地合作。3. 负责新客户的拓展以及已有客户的持续维护。4. 无需外出地推，不办理POS机，不销售课程，属于实体类朝阳产业。5. 新员工配备带教师傅，快速上手，成单率高。【任职要求】1. 接受应届毕业生及无经验人员，性别不限。2. 年龄要求20-37岁，能力突出者可适当放宽条件。3. 态度谦逊，执行力强，能承受工作压力，具备良好亲和力。【薪酬福利】试用期无责任底薪4000元+提成，转正后享底薪4000元+提成+各类奖金+工龄工资免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施【岗位晋升】1. 每年安排1-2次晋升考核机会2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力【工作时间】8:30-12:00 14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假

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【岗位职责】1. 公司提供客户资料及联系方式，通过电话沟通或邀请客户到公司完成合作洽谈。2. 主要负责公司LED显示屏产品的市场推广，推动项目合作落地。3. 负责新客户的拓展以及已有客户的持续维护与关系管理。【任职要求】1. 接受应届毕业生、无经验人员，不限性别。2. 年龄要求20-37岁，能力突出者条件可适当放宽。3. 态度谦逊，执行力强，具备良好的抗压能力和亲和力。【薪酬福利】1. 试用期享受无责任底薪4000元+提成，转正后底薪4000元+提成+多项奖金+工龄工资。2. 免费提供住宿，房间配备空调、厨房、WiFi等生活设施。3. 夏季供应冷饮，冬季提供免费咖啡、奶茶等暖心饮品。4. 公司提供公平的发展平台，晋升机制公开透明，不看资历看能力，按实际表现考核晋升。【岗位晋升】1. 每年组织1-2次晋升评定2. 晋升路径：销售专员—销售组长—销售经理—总监—分公司经理【工作时间】早上8:30-12:00，下午14:00-18:30，每周日休息，法定节假日按规定带薪休假。

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陕西省西安市未央区北三环大明宫钢材B区，招聘装卸工要求50岁以下身体健康无犯罪记录，从事钢材装卸工作，会开航车者优先。销售业务要求要有沟通能力语言表达能力较强，会社交应届毕业生。联系人：黄

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黄先生

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