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年龄20-40岁之间，主要负责服装包装工作退包处理等学历不限，最好有经验，需吃苦耐劳薪资：5K-6K工作时间：早上8点到晚上8点具体情况请咨询电话

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王先生

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主要做，品牌家用电器安装，维修。安装品类有：电视机，油烟机，燃气灶，热水器，洗衣机，净水器，吸顶灯，花洒，浴霸，电动窗帘，门锁等。。。要有交通工具，面包车最好。偶尔会有带货安装。需要长期工！想学习也招学徒。

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王先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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李先生

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运动服装主播主要职责：负责直播间商品直播，平播能看直播数据复盘。全职底薪+提成，或者兼职时薪+提成都可以主要要求：直播经验丰富，能独立完成直播主要女装，163cm以上，35岁以下身材匀称，能试穿修身的衣服需要出镜和试穿，能独立做主播工作，有纺织服装方向的相关知识。学习能力好，能快速熟悉直播商品的参数，卖点，性能等。思路清晰，表达能力好。身材匀称，性格亲和，为人和善。有团队合作意识，乐于沟通，好相处。主要待遇：全职月薪+提成或者时薪加提成，单休，具体面议本公司专业美利羊毛面料和成衣生产销售，完全自产自销，主要做美利奴羊毛户外运动基底层系列，产品优势明显，老公司，新品牌新直播间，多平台平播。无直播经验的小白不招哦！

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乔先生

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运动服装主播主要职责：负责直播间内的商品讲解与平播工作能够根据直播数据进行复盘分析可选择全职底薪加提成，或兼职时薪加提成模式主要要求：具备丰富直播经验，可独立完成整场直播流程主播报女装类目，身高163cm以上，*****身材匀称，适合试穿贴身剪裁的服饰需出镜并现场试穿，能独立承担主播岗位职责，了解纺织服装相关知识学习能力强，能快速掌握商品参数、卖点及性能特点逻辑清晰，语言表达流畅自然体型匀称，性格温和，待人友善具备团队协作精神，善于沟通，易于相处主要待遇：全职月薪加提成或按小时计薪加提成，单休，具体细节面议本公司专注美利奴羊毛面料及成衣的自主生产与销售，实现自产自销一体化，主营美利奴羊毛户外运动基底层系列产品，产品竞争力强。老厂新品牌，全新直播间，支持多平台同步平播。不接收无直播经验的新人应聘！

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一、工作职责：负责自有品牌产品在多个平台的直播运营中控事务，1，掌握主流电商平台直播中控操作流程，2，了解各平台直播投放规则与机制，3，具备协同主播完成整场直播执行的能力二、任职要求：年龄28岁以内，大专及以上学历，具备2年以上运营助理、美工处理或视频剪辑相关工作经验，能够独立负责品牌直播间运营管理，具有一定的视觉审美素养三、工资待遇：提供多种薪资方案，具体面议四、工作时间：全职岗位，工作内容根据个人能力灵活安排五、公司简介：主营自产自销户外运动类小众产品，拥有多品牌、多平台、多账号运营布局，成立8年电商企业，现有20余人专业团队，具备完整的运营支持体系六、工作地点：常熟市尚湖镇练塘大道9号（颜巷工业园）联系人：乔俊科***********

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运动服装主播主要职责：负责直播间商品的直播工作，以平播形式进行能够根据直播数据进行复盘分析可选择全职底薪+提成，或兼职时薪+提成模式主要要求：具备丰富直播经验，可独立完成整场直播流程主播报女装，身高163cm以上，*****，身材匀称，能试穿修身类服饰需出镜并现场试穿，独立承担主播岗位职责，了解纺织服装相关知识学习能力强，能快速掌握直播产品的参数、卖点及性能特点思维清晰，语言表达流畅自然体型匀称，性格温和，亲和力强具备团队协作意识，善于沟通，易于相处主要待遇：全职月薪+提成或按小时计薪加提成，每月单休，具体细节面议公司专注美利奴羊毛面料及成衣的研发、生产与销售，实现自产自销一体化主打美利奴羊毛户外运动基底层系列产品，产品竞争力强老牌企业，全新品牌，新设直播间，支持多平台同步直播不接受无直播经验的新人应聘

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无工作经验，代运营，兼职勿扰！工作内容：1、具备一定的视觉设计与传播理解能力，能依据各平台素材规范，指导美工完成种草类视觉营销方案2、学习能力强，可快速掌握平台开店、商品上架、素材制作、流量获取及日常运营规则3、掌握淘宝万相台在搜索、人群等方面的投放操作，熟悉抖音商品卡投放流程4、了解淘宝、抖音、京东、小红书等主流电商平台的运营机制，熟练运用平台运营指南、流量逻辑及营销工具制定策略5、性格友善，易于沟通，无不良习惯6、知晓直播运营流程与执行要点任职要求：28岁以内，大专及以上学历，1年以上主流电商平台运营相关经验工资待遇：综合6000-10000，缴纳社保！公司提供多种合伙经营模式，表现优异者可参与合作！公司简介：自产自销模式，拥有高效供应链，专注运动户外小众品类，布局多平台多店铺，8年淘系运营经验，2年抖音平台深耕

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乔先生

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一、工作职责：负责自有品牌产品在多个平台的直播运营中控任务，1，掌握主流电商平台直播中控操作流程，2，了解各大平台直播投放规则，3，具备协同主播完成直播执行的能力二、任职要求：年龄不超过28岁，大专及以上学历，具有2年以上运营助理、美工处理或视频剪辑相关工作经验，可独立负责品牌直播间运营，具备一定的视觉审美素养三、工资待遇：提供多种薪资方案，具体面议四、工作时间：全职，实际工作安排根据个人承接内容而定五、公司简介：专注自产自销户外运动小众品类，运营多品牌、多平台、多账号矩阵，拥有8年电商经验，团队规模20余人，具备完善的运营体系六、工作地点：常熟市尚湖镇练塘大道9号（颜巷工业园）联系人：乔俊科***********

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有经验，会控场，账号稳定，实力强者优先岗位职责：1. 负责直播销售，清晰展示商品并推动成交；2. 与在线用户实时互动，解答疑问，传递产品详情；职位要求：1. 气质佳，具备较强的镜头表现力和感染力；2. 具备出色的表达能力和促成销售的技巧；3. 熟悉电商运营模式，能迅速融入直播节奏。

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赵女士

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苏州、常州、江阴、南通、合肥华新混凝土有限公司招气割、其他维修、电焊、强电，包吃住，交五险，月薪6000－8000元，须持有特种作业操作证，有混凝土设备维修经验者优先。

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11月24日 09:05

先生

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注：该岗位base江苏盐城，介意勿投。岗位职责:1、参与履约调度、配送运营、运力管控等相关系统的开发与优化，推动履约配送流程的数字化建设，提升业务运作效率与服务质量。2、承担业务需求调研、系统架构设计及功能实现，将复杂业务逻辑进行拆解并落地执行。3、积极识别业务过程中的关键问题，通过技术手段分析根因并推动解决方案实施，助力业务持续演进；4、根据订单规模、业务形态及算法复杂度，开展系统架构规划，保障系统的高性能、高可用及未来可拓展性岗位要求:1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；2、掌握Java语言，具备良好的编程功底，熟悉IO机制、多线程编程等核心技术，了解JVM运行原理及并发控制机制；3、熟练运用Spring、Spring MVC等主流框架，并理解其底层实现原理；4、具备MySQL应用开发经验，掌握常见性能优化策略和可扩展设计方案，熟悉Redis缓存技术及Hive等NoSQL工具；5、了解ZooKeeper、Kafka等常用中间件，深入理解事务处理、锁机制及并发控制的实现方式；6、熟悉SOA体系结构，了解RPC通信、序列化机制及服务治理方案；7、掌握常见业务系统架构设计方法，具有规范的编码习惯和较强的工程实现能力；具备以下条件者优先考虑:1、有配送或出行领域履约调度核心系统实际开发经历2、曾主导大型复杂分布式互联网系统的架构设计，具备高并发场景下的系统调优与稳定性维护经验

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王女士

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注：该岗位base江苏盐城，介意者请勿投递。岗位职责1. 业务战略支持深入洞察业务发展方向，结合组织与人才现状，输出匹配的人力资源策略。参与业务团队管理讨论，提供专业人力视角建议，助力业务目标实现。2. 组织发展与人才管理主导业务单元的组织结构设计、岗位规划及人才评估工作。推进核心岗位的人才储备建设，落地继任计划。协同业务开展绩效管理工作，持续完善考核机制。3. 招聘与人才配置整合内外招聘资源，改进招聘流程，提高人才引进效率。4. 员工关系与企业文化妥善处理员工沟通事项，防范并化解劳动争议风险。推动公司文化在业务线的有效传导，增强团队凝聚力。5. 培训与发展挖掘业务团队能力提升需求，策划并执行培训方案。协助员工规划职业成长路径，促进团队整体胜任力提升。6. 人力资源政策落地保障公司人力资源制度与流程在业务部门的规范执行。在薪酬、绩效、福利等方面提供专业解答与支持。任职资格1. 教育背景本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。2. 工作经验具备5年以上HRBP或人力资源领域工作经验，精通招聘、绩效、员工关系等模块。有互联网、地产、制造业、新零售行业背景者优先。3. 核心能力业务理解能力：能够快速掌握业务运作模式，输出定制化人力资源对策。沟通协调能力：善于与业务团队协同合作，推动人力资源举措有效实施。数据分析能力：善于利用数据识别问题，驱动人力资源决策优化。问题解决能力：可独立应对组织发展与员工管理中的复杂情况。4. 其他要求熟悉劳动法律法规，具备基本法律风险预判意识。熟练操作Office等常用办公软件

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王女士

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注：该岗位base江苏盐城，介意者勿投岗位职责：1、监督集团内部管控流程，保障财务信息披露的准确与合规。2、统筹集团账务核算、财务报表审核及各项税务申报工作的落实。3、深入理解业务运作，高效协同各部门沟通协作，提供专业建议并推动落地实施，评估财务操作可行性。4、协助财务经理搭建完善的会计核算规范体系，并参与具体执行与优化。任职资格：1、具备扎实的财会理论基础，拥有2年以上总账相关工作经验；2、持有会计中级或以上专业技术资格；3、职业操守良好，工作专注细致、积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

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