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入职要求:1，品貌端正，无身体缺陷，初中以上学历；2，无犯罪记录，无不良嗜好，身高170以上；年龄24-50岁，。待遇:1，不包吃住，长期上夜班，工作地点:福永白石厦石龙头新村。2，工作时间:20:00-08:00(2:00-06:00休息)3，可兼职，工资试用3000-试后3500/月(不包吃住，公司购商业意外险)4，每月休息2天工作内容1，维持总店停车场秩序；2，巡逻，每个门店门户，消防通道，楼顶，广告灯是否有异常；3，解决租客突发问题；应聘联系:非诚勿扰

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谭女士

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帮公司开车，你只要出人与时间，保底加底薪的形式；有违章处理干净就好；驾龄满一年以上；无酒驾醉驾的案底；想要赚钱多劳多得，提成上不封顶，.....

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易女士

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岗位职责：1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩；2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核；3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。任职资格：1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验；2、有独立组织私教部培训经验；3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力；4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

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林先生

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工作内容：1、在资深中医师的带领下，系统学习中医基础理论与实操技术；2、配合开展中医诊疗服务，协助制定并落实治疗方案；3、负责中药药材的日常管理与配制，保障用药过程准确无误。任职资格：1、热爱中医学科，具备持续学习意愿和实践提升能力；2、具有良好的交流协作能力，能融入团队协同作业；3、做事细致认真，富有责任感，确保医疗流程顺畅执行。教育背景: 高中以上任职要求: 身高1.58以上岗位职责: 中医护理理疗

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吴先生

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1、辅助会计处理票据整理，数据发送等工作。2、需要每月月初跑外勤，上门拿单报税工作。3、学习和处理工商事项、税务事项等工作。

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陈先生

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1、协助会计完成票据归集、资料传递等相关事务。2、每月月初需外出办理业务，负责上门取单及报税事宜。3、参与工商注册、税务申报等事项的学习与实际操作。

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陈先生

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【工作内容】-负责电梯设备的日常维护、检修及故障排查；-按照规范操作流程进行电梯电气系统的安装与调试；-定期巡检电梯运行状况，确保设备安全稳定运行；-配合相关部门完成电梯相关技术支援及应急处理工作，服从工作调配。【任职要求】-持有电工操作证及相关电梯维修证书，具备实际操作经验；-熟悉电梯电气系统原理及常见故障处理方法；-有电梯维修或类似工作经验者优先考虑；-具备良好的沟通能力和责任心，能适应临时加班及跨区域调配安排。同步招保安员，身体健康，无犯罪记录证明，持有消防设施操作员证优先考虑

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11月12日 10:03

陈女士

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【工作内容】-负责电梯设备的日常维护、检修及故障排查；-按照规范操作流程进行电梯电气系统的安装与调试；-定期巡检电梯运行状况，确保设备安全稳定运行；-配合相关部门完成电梯相关技术支援及应急处理工作，服从工作调配。【任职要求】-持有电工操作证及相关电梯维修证书，具备实际操作经验；-熟悉电梯电气系统原理及常见故障处理方法；-有电梯维修或类似工作经验者优先考虑；-具备良好的沟通能力和责任心，能适应临时加班及跨区域调配安排。同步招保安员，身体健康，无犯罪记录证明，持有消防设施操作员证优先考虑

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11月19日 08:48

陈女士

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我司主营美国专线，工作日常如下：· 全流程跟踪与管理：这被形象地称为“从头跟到尾”。你需要安排订舱、拖车，整理报关资料及核对提单 ；负责从确认舱位到目的地清关的全程追踪 ；并准确录入订单信息，及时向客户反馈物流进度 。· 异常处理与沟通协调：你需要像“救火队员”一样处理延误、丢件等突发问题，提供解决方案 。同时，作为沟通枢纽，对内要与销售、仓储、财务协作 ；对外则需联系报关行、卡车公司及海外代理 。· 客户服务与关系维护：你需要耐心解答客户关于报价、时效、清关等方面的咨询 。不仅要处理投诉和反馈，还要定期回访、了解需求以提升满意度 。资深岗位甚至需要提供物流方案优化建议，协助维护老客户 。· 单证与财务协助：你需要核对舱单、账单等各类文件 ，并协助财务监控应收账款，推动客户回款 。除了这些职责，要胜任这个岗位，通常还需要具备以下几项能力：· 抗压与细致：需要责任心强、严谨细致，具备抗压能力 。特别是在处理跨国时差和突发状况时，需要保持冷静 。· 行业知识：熟悉海运/空运流程、国际贸易术语（如FOB、CIF）及报关知识者优先 。

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罗女士

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岗位职责:回复客户的消息，跟进货物进度以及报价工作时间:晚9-早5月休4薪资待遇:试用期5000，转正底薪6000+1000奖金+绩效奖金。要求:英语4级，口语流利。

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姜女士

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关于前海众鑫供应链★行业前景广阔：出口贸易持续高速增长，市场发展潜力巨大★企业成长迅速：业务快速扩张，设有企业商学院助力人才发展★团队氛围优良：倡导尊重、包容、鼓励与开放的协作环境★领导风格亲和：80后总经理，富有创业激情，思维创新，平易近人★薪酬回报丰厚：具有市场竞争力的薪资+绩效激励+未来合伙人股权分红机制★职业发展空间大：提供从经理到总监等多层级晋升通道财务经理1名（年薪15~25万元）1. 制定、完善并持续优化总部财务管理制度、标准及业务流程；2. 统筹管理总部及各区域门店的财务预算、核算、往来账务、会计监督、成本控制、资金调度与风险管控等工作；3. 实时掌握总部及门店财务运行状况、经营指标与资金动态，定期向总经理汇报；4. 负责税务筹划，确保按时完成纳税申报及相关年度财务事项；5. 组织开展财务结算系统检查，核对并清理各类应收应付账款，推动款项及时回收与清偿；6. 负责总部财务团队的日常管理与人才培养；7. 维护与各区域门店、税务机关、银行、工商等部门的高效沟通与协作关系；8. 完成上级交办的其他工作任务。基本要求：1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业；2. 具备5年以上物流、跨境电商或连锁行业财务管理经验，有初创企业经历者优先；3. 精通财务、会计、审计、税务实务及有关法律法规；4. 具备出色的财务数据分析、财务管理、税务规划及团队组织能力；5. 职业素养良好，诚实守信，工作细致严谨，对数据敏感；6. 责任心强，积极进取，具备创业者精神，擅长计划、协调、沟通，风险意识突出；7. 熟练使用常用办公软件，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作；8. 持有中级会计师职称或以上资格工作地点：深圳福永机场东地铁站附近

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梁女士

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招顶班9.6驾驶员多名，年龄45岁内，1.有效身份证，驾驶证，从业资格证。2.熟悉珠三角线路，会操作顺丰APP，会操作尾板，按调度要求水印相机拍照签收单。3.三年以上实际驾驶经验，吃苦耐劳，适应上夜班，粤牌车有视频监控，禁止驾驶过程中抽烟，打电话4.因场地有限，倒车技术一定要好，公子哥，事妈勿扰。5.不回家过年的优先安排，上车地点，福永​电话​今天可上车

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蔡先生

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客服主管岗位职责:1.负责部门日常运营工作，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核；2.推进人才梯队建设，组织并执行岗位职能、业务流程及客服人员职业与专业能力提升培训，含培训资料编制与信息整理反馈；3.制定并持续优化客户服务流程，掌握国际物流运作模式，熟悉DHL及港口前后段操作；4.妥善应对服务异常情况及客户投诉，开展客户满意度监测、分析与改善工作；5.与客户保持良好互动关系，深化客户维护，全面提升服务质量与体验；任职要求:1.大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备基本英文沟通能力，有2年以上国际物流客服相关工作经验，性格亲和，细致耐心；2.具备强烈的责任心与客户服务意识，情绪稳定，富有耐心；3.拥有较强的组织规划、过程管控、协调推进能力以及良好的应变与人际沟通技巧；4.具备优秀的沟通协作能力，认同团队协作价值，协作意识强；其它：1.上班时间：08:30-12:00，13:30-17:30；2.完善的休假制度：带薪年假+带薪病假+法定节假日+产假、陪产假等各类假期；3.健全的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；4.丰富的员工活动：聚餐、烧烤、K歌等团建项目定期开展。联系电话：刘先生

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梁女士

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仓库直招司机~~固定线路1、直招货运司机，送自己仓库的货源，固定货源不调配，送货范围15公里以内，送完货开车回仓库停好下班，无需打卡2、职位要求：年龄50岁以下，驾龄不限（新手也找）3、工作时间：上班8小时，早八晚六，月休4天（可调休，时间自己安排）3、待遇：8000到11000，包住，不住有500房补，五险，每月15号发工资，可以预支。有诚意者可以投递简历或者直接留言，看到马上联系你。备注：只招纯打工的司机（仓库配车），不跑平台不用抢单，公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。

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刘先生

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岗位职责：1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新客户并促成订单2. 负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作3. 协调生产、物流、质检等部门，确保订单按时高质量交付4. 跟踪国际行业动态与市场变化，及时反馈客户需求与竞争信息5. 处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉国际贸易流程及惯例（如INCOTERMS、信用证等）熟悉阿里国际站运营。2. 能独立完成商务沟通与函电处理3. 熟练使用办公软件及主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识5. 有责任心，目标感强，具备基础的跨文化交际敏感度

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罗女士

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1.根据公司人力资源规划，通过线上招聘、校园招聘、内部竞聘等多种渠道，在相关平台发布职位信息，保障人才供给与业务发展需求相匹配。2.负责员工入职、转正、晋升、离职等全流程手续办理。3.统计与审核各部门考勤数据，处理调休、异常出勤等情况，并做好休息安排协调。4.开展试用期员工关怀工作，提升新员工融入度与留存率。5.定期与员工进行沟通交流，协助解决工作中的疑问与困难，促进职场适应与发展。6.策划并执行各类员工活动，营造积极企业文化氛围，如下午茶、生日会、年会及团队建设活动等。7.负责人事档案的建立与日常维护管理。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.有一年以上人力资源相关工作经验。3.熟练使用各类招聘系统及办公软件工具。4.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力。5.大专及以上学历，有物流行业背景者优先。薪资福利：1.购买五险。2.提供下午茶、生日会等员工关怀福利。3.节日礼品发放。4.组织年度公司旅游。5.发放年终奖金。工作时间：每周5.5天，每天7小时

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胡女士

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岗位职责1.参与AI算法方案的设计、实现与优化，推动智能产品的快速迭代；2.配合算法与产品团队，完成RAG、搜索、Agent等模块的模型开发与调优；3.持续跟进前沿AI模型和Agent框架技术，完成实验验证与场景适配；4.根据业务需求，应用Langchain、LangGraph等框架构建基础Agent流程；5.参与Post-training与评测，优化模型在多轮对话、AI搜索等方向的效果。任职要求1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、信息工程等相关专业；2.熟悉主流大模型接口（OpenAI、Claude、Gemini等）与常用工具链（Langchain等）；3.掌握基础算法原理与模型微调方法（Prompt、LoRA、RAG）；4.具备一定的编程能力（Python），熟悉数据结构、API设计与工程实现；5.具备良好的学习能力与协作意识，能够快速适应多项目并行的研发节奏。加分项1.有RAG、ToolCalling、PromptTuning等实战经验；2.参与过AI产品落地项目（如搜索、客服、推荐、问答类）；3.有多模态模型或数据分析经验者优先。

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史女士

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1、中专及以上学历，机电或机械相关专业；2、负责公司销售设备（回流焊、涂覆机、点胶机、灌胶机）的现场维护及售后技术支撑；3、及时收集并整理客户使用过程中出现的质量问题，定期归纳分析并上报产品改进意见；4、具备良好的技术交流能力与客户服务意识；5、学习能力强，能够适应短期出差（温州、苏州）。

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翟先生

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岗位职责：1. 负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的日常内容更新与推广运营2. 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果4. 协同市场、销售团队，配合产品上线、招聘旺季等节点开展专题推广计划5. 监测行业竞品推广策略，结合公司实际提出创新性网络推广方案任职要求：1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础文案撰写与图文排版能力2. 学习能力强，能快速掌握新工具（如数据分析平台、SEO/SEM基础操作）3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力4. 有网络推广、数字营销相关实习或项目经验者优先5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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罗女士

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关于前海众鑫供应链★行业前景广阔：出口贸易持续高速增长，市场发展潜力巨大★企业成长迅速：业务快速扩张，拥有自主企业商学院★团队氛围优良：倡导尊重、包容、鼓励与开放的协作环境★领导风格亲和：80后总经理，富有创业激情，思维创新，平易近人★薪酬回报优厚：具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+未来合伙人股权激励★发展通道清晰：提供经理、总监等多层级晋升路径财务经理1名（年薪15~25万元）1.负责总公司财务制度、标准及流程的建立、完善与持续优化；2.组织并统筹总公司及各区域门店的预算管理、会计核算、往来账务、成本控制、资金调度、风险管控及财务监督工作；3.实时掌握公司整体及各门店财务状况、经营指标与资金动态，定期向总经理汇报；4.制定税务筹划方案，组织完成各类税务申报及年度财务相关事务；5.定期组织财务系统核查，清理往来账项，推进应收应付款项的催收与结算；6.负责总部财务团队的日常管理与人才培养；7.维护与各区域门店及银行、税务、工商等外部机构的良好沟通与协作关系；8.完成上级交办的其他工作任务。基本要求：1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业；2.5年以上物流、跨境电商或连锁行业财务管理工作经验，具备初创企业经历者优先；3.精通财务、会计、审计、税务实务及有关法律法规；4.具备出色的财务数据分析、资金管理、税务规划及团队领导能力；5.职业操守良好，诚实守信，工作细致严谨，对数据敏感；6.责任心强，积极进取，具备创业者精神，优秀的计划性、组织协调与沟通能力，风险意识突出；7.熟练使用常用办公软件，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作；8.持有中级会计师职称或以上资格工作地点：深圳福永机场东地铁站附近

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梁女士

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

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罗女士

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