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【岗位职责】1、通过网络（闲鱼、抖音、小红书、58、安居客等）发布房源信息；2、与客户沟通提供购房方案，带客户在门店周边小区看房（线上提供VR或线下均可）；3、拜访业主，给业主提供营销方案，给业主所卖房源提供宣传计划；4、商业谈判，让客户和业主都达到满意条件，促成成交；5、售后服务，维护关系，增加人脉。

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潘先生

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岗位职责：1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态4.协同策划、销售团队开展推广活动，协助达成阶段性销售目标5. 维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感4.熟悉本地房地产市场及政策者更受青睐5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

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伍先生

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【岗位职责】1、通过网络（闲鱼、抖音、小红书、58、安居客等）发布房源信息；2、与客户沟通提供购房方案，带客户在门店周边小区看房（线上提供VR或线下均可）；3、拜访业主，给业主提供营销方案，给业主所卖房源提供宣传计划；4、商业谈判，让客户和业主都达到满意条件，促成成交；5、售后服务，维护关系，增加人脉。

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潘先生

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①新手培养期：大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效！无业绩考核压力！行业新人享有专属成长期最长3个月！②发展期：收入构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚薪酬体系，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资情况可投递简历后详询！毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销单程交通费。五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度、住宿支持方案三、任职要求零经验、应届生皆可申请，专业不限，有相关经验者优先。配备导师全程指导培训，资深员工积极带教，快速融入上岗。只要您具备进取心态和挑战自我的意愿，诚挚欢迎加入我们的队伍四、岗位职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务。2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的房产交易全流程解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式互动维护客户关系，服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方沟通与协商。4. 借助平台强大资源支持，实行搭档协作、团队作战模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业规划方案五、职业发展路径公司全力支持员工多元化的横向与纵向成长！岗位晋升通道：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，拥有3000余名认证讲师，实施导师带教机制，设置特种兵闯关式考核体系，设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超20000道！清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，助力下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升体系畅通，全面支持您多维度职业发展！

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李女士

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【岗位薪酬】高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元其他城市薪资详情可投递简历后咨询薪酬真实有效，底薪与补贴不关联业绩完成情况其他福利待遇：大学生租房免中介费五险一金带薪年假节日礼品礼包授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持政策丰富多样的员工文化体育活动国内精品旅游、国外高端旅游机会【岗位要求】年龄满18周岁，具备大专或以上学历，形象端正，身体状况良好，品行优良，无不良习惯热爱销售工作，渴望自我突破，能适应高强度工作，具备较强抗压与抗挫能力【职业发展】置业顾问（储备干部）置业经理/见习店长店长/见习营销副总营销副总经理公司目前加速全国布局，多个城市总经理、营销副总裁、营销副总经理、区域经理岗位虚位以待。退伍/转业军人免除见习期考核，面试通过并完成乐选学堂考试即可正式入职

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黄先生

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一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成4届人才选拔，现在第5期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 高中 A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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黄先生

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【您将获得的待遇】1、本科薪资最高可达9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力；2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利；3、工作日安排灵活，周末可选择双休或单休，由你自主决定！【您的工作职责】1、开展公司房屋租售业务的拓展、宣传，并完成既定销售任务；2、根据客户实际需求，匹配合适的房源信息，并持续跟进，维护良好的客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作；4、参与新房项目实地考察，达成销售指标，助力提升一手房市场占比；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主沟通并预约看房时间。【您的成长支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关式考核体系，保障专业能力稳步提升；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前；3、纳入战狼团管理储备培养计划，由副总裁亲自带教，打造未来管理梯队。

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魏女士

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【做房地产销售的好处】：1：【最能提高人生阅历】：接触社会高端人群，每天跟公司高管/高级白领/老板打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力；做地产销售3年胜过读名校4年。2：【最能提高沟通能力】：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。3：【每天都能学到很多东西】，能快速提升自己外在形象、内在气质、为人处世、沟通能力等薪资待遇：1、底薪补贴绩效4600~7500+55%~80%业绩核算比例，营业部经理另享带组津贴（小组业绩的5%~10%）2、广州，南京，南昌，天津，中山，东莞，武汉等全国百城就近安排3、更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、国内外旅游等多项福利、提供住宿......岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房；5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；任职资格：1、年龄18—33岁，大专及以上学历，欢迎广大毕业生加盟，毕业生作为店长、副总经理、管理后备着重培养2、热爱销售、学习能力强、良好的团队精神、服务上级领导的安排3、能承受强大的工作压力、有挑战高薪的野心3、普通话流利、有无经验均可4、对营销管理岗感兴趣，想往管理职业发展【应聘直通车】招聘官：郭主任：同号（求职高峰期，欢迎主动咨询，主动联系者优先安排面试）

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郭女士

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岗位职责：1、有口腔行业1-2年全科护士以及手术室配台的工作经验2、熟系四手操作以及日常器械消毒等工作2、懂得口腔的基本知识，会拍片及看片；3、能规范专业地按照要求完成洁牙工作；4、能与客户沟通口腔问题，并进行口腔知识宣讲；5、挖掘患者口腔治疗需求并进行转诊任职资格：1，护理专业，中专或以上学历，有护士资格证；2，具备较强的亲和力、沟通能力、学习能力及服务意识；3，熟练掌握口腔诊疗知识及操作，一年以上洁牙经验，能配合口腔医师进行诊疗工作。4，能吃苦耐劳，有责任心。

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王女士

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岗位职责:1.负责口腔科常见病、多发病的诊断与治疗工作。2.承担日常接诊任务，细致问诊，严谨检查，精准制定治疗方案。3.具备良好的语言表达能力，善于与患者沟通，富有亲和力，具备团队合作意识和职业责任感。4.严格执行诊所管理规范，积极配合各项工作的安排与执行。任职要求:1.口腔临床专业大专及以上学历，持有口腔执业助理医师或以上资格证书。2.具备3年以上口腔临床实践经验，专业技术扎实，工作态度端正。3.具有较强的学习意愿，能主动跟进口腔领域新技术、新方法，持续提升诊疗水平。岗位福利:1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:302.每月固定休假4-5天3.缴纳社保+节日福利+团队建设活动+带薪年假

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王女士

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岗位职责:1. 负责口腔科常见病、多发病的诊断与治疗工作。2. 承担日常接诊任务，态度严谨，细致检查，准确判断病情。3. 具备清晰流畅的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力，具备良好的团队合作意识和责任感。4. 遵守机构各项管理规定，积极配合工作调配与安排。任职要求:1. 口腔临床专业大专及以上学历，持有口腔执业助理医师或以上资格证书。2. 具备3年以上口腔临床工作经验，专业技术扎实，工作踏实尽责。3. 具有较强的学习能力，能主动掌握新技能、新疗法，持续提升专业诊疗水平。岗位福利:1. 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:302. 每月固定休息4-5天3. 购买社保+节假日福利+团建聚餐+带薪年假

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王女士

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【招聘岗位】：物业租售管家【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理【培训体系】：专业培训+文化培训【岗位职责】：1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务【岗位要求】：1、沟通表达良好2、有较好的抗压能力3、有一年以上行业相关经验优先考虑【薪资待遇】：基本工资（3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K，上不封顶！）【其他福利】：1、享受公司节假日礼包福利2、丰富多彩的员工活动3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金【上班时间】：早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

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王刚

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一、职位描述1. 熟悉至少一门编程课程内容（如：大颗粒、小颗粒、JR、Scratch、Python、C++、Wedo、EV3、Arduino）；2. 独立完成课程准备，发布课堂反馈，持续优化教学方案；3. 负责学员的课程讲授、学习指导及问题解答；4. 及时回应家长问询，解决家长关切，落实家长合理需求，细致开展家校沟通服务；5. 承担班级日常运营管理与维护工作；6. 参与教学成果转化及课程签约支持工作。二、任职资格1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子、物理、数学、机械等相关专业优先；2. 热爱少儿教育事业，积极学习并掌握前沿的编程教学理念与方法；3. 性格开朗，语言表达清晰，思维有条理，具备良好亲和力与沟通能力；4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与奉献精神；5. 富有责任感，勇于承担，具备良好的团队意识与发展格局。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬体系；2. 完善的职业成长路径；3. 融洽、向上的团队工作环境。

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唐女士

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需要潮汕阿姨 爱干净 做饭好吃 喜欢小孩平时白天做饭搞卫生帮把手带宝宝不用带睡孩子晚饭后收拾好就可以去宿舍休息了月薪5000-6000

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郑女士

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0基础小白均可报名，入职即享免费培训（培训补贴3000元），包吃包住。急招！急招！急招！新店即将开业！晋升空间大，人人有机会月入过万！180家直营连锁门店总部直聘，提供食宿，缴纳社保，享有年终奖，发展路径清晰我们是正规健康养生理疗机构，欢迎全国各地的伙伴加入大家庭~【薪资福利】1、零经验也可加入，公司提供免费系统培训（补贴3000元），专业导师一对一指导，约7天即可正式上岗；2、年龄18-45岁，有强烈赚钱意愿，愿意与企业共同长期成长；3、学徒期前三个月保底6000元/月（实际收入约8000元），新手享保底保障；转正后保底8000元起，实际月收入可达12000元以上，另享提成+绩效+奖金；半年以上员工综合月薪14000-22000元，表现优异者收入更高，上不封顶；4、包食宿，面试通过当天安排住宿，入职即缴社保，配备意外险，每月休息4天；5、拥有完善晋升机制，内部培养技术骨干，管理层可参与股权激励+分红，冲击百万年薪不是梦想；6、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织聚餐与团队建设活动，管理氛围人性化；7、享受年终奖金及带薪年假（10-15天）180家直营连锁门店，支持就近分配工作地点，深圳、广州、珠海、江门、东莞、惠州、佛山等地均有岗位，任您选择~·····广东地区行业领军企业，养生领域位列第一，自1999年创立以来快速发展，从最初十几家门店扩张至目前180家直营连锁，布局覆盖深圳、广州、中山、珠海、江门、惠州等城市，未来十年将推进“百城千店”战略规划，企业发展势头强劲。若您寻求一份稳定且具发展潜力的工作，诚邀您的加入~

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陈女士

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工作内容：1:负责客户接待、咨询工作、为客户提供专业的房产置业咨询服务2:了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判3:陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务4:负责公司房管开发与积累并以业主建立良好的业务协作关系二工作流程：1.了解房源：了解公司周边的楼盘价格、朝向、位置、户型、已经周边交通教育商业配套设施2:维护业主出售房源动态及时更新房源准确性3:收取业主委托钥匙，预约业主拍摄实勘图片岗位福利：公司有师徒带教、公司长期提供稳定客户资源，房源资源，购买意外险，无责底薪保障，(3000底薪)开单提成20%-70%三网流量客户分配

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张先生

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1、高中以上学历，25－45岁，净身高160cm以上，形象良好。综合素质优秀人才可适当放宽要求。2、一年以上销售或服务类工作经验,如：服装、饰品、鞋帽、化妆品零售或酒店、保险等行业工作经验。3、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。4、有酒店行业或服装行业销售经验者优先。一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间：1、福利制度：按国家规定购买社会保险，节假日福利。2、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训3、发展通道：试用期→初、中、高级形象顾问→店长→见习店经理——店经理

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刘先生

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【岗位职责】作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。【任职资格】1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先；2、工作经验不限，有相关工作经验优先；3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；7、若有作品请随简历一起附上。【薪资待遇】1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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黄先生

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年龄：18-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴，25号发放业绩核算奖金，月均收入1.7万以上！ 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00,19:00-21:30 【已入职小伙伴们的寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里有住有吃，我们这里更有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

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工作地点：深圳各地区，提供住宿年龄：20-40岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!!之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里!觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里!没开单会不会没底薪？新人有没有人教？NONO这些统统不是问题！【薪酬福利】：一、薪酬：收入自主制（公司推行经纪人收入自定义模式，赚多少由你决定）(1) A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元(2) 新人配备导师指导，签订带教协议，培训学习全程护航，无忧成长(3) 可组建团队获取额外收益，能力达标即可自主招募新人，开单后享受业绩提成+团队奖励【招聘岗位】：网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格偏静但善于钻研的你；电话销售：通过电话邀约客户实地看房，适合喜欢沟通交流的你；面对面销售：带领客户看房、讲解房源、参与谈判等环节，适合性格开朗、乐于人际互动的你；工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:30【已入职伙伴的心声】：我们这里没有朝九晚五，但我们有月入数万的机会；我们这里不设双休，但我们有人已实现豪车豪宅自由；我们这里没有富二代，只有靠奋斗成为富一代的同行者；我们包住管吃，更提供高回报收入空间；我们从不缺人，只缺真正愿意拼搏的人才。其实每个人都可以用三个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功，可能就是人生的转折点；即便未达预期，也无需担心，三个月对很多人而言，或许只是换工作的过渡期，或是迷茫徘徊的时间。人生漫长，三个月不过短暂一瞬，即使最终不适合，大不了重新择业；但一旦突破，收获的将是长久的改变。何不用三个月，去搏一次成功的可能？！职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、创业型公司、定期团建活动

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20-40 岁的你，渴望突破自我，挑战高薪吗？无论你此前有无销售经验，无论你性格内向还是外向，只要怀揣改变的决心，这里就是你的舞台！​ 你是否因从未涉足销售领域而踌躇不前？是否因性格内敛、口才欠佳却又向往高收入而犹豫不决？别担心，这些统统不是问题！我们为你量身打造了全方位的成长体系与优厚待遇。​ 丰厚薪酬福利，收入由你掌控​ 薪酬自主，上不封顶​ A1 级：高达 4600 元的基础保障，包含 3600 元底薪补贴与 1000 元行动量化绩效，更有 55%-80% 的业绩奖等你来拿！每月只需完成 9000 元业绩考核，就能解锁丰厚收入。​ A2 级：最高可获 6000 元薪酬，4000 元底薪补贴加上 2000 元行动量化绩效，业绩奖同样高达 55%-80%，每月业绩考核 11000 元。收入自主制，让你真正成为自己收入的主人，赚多赚少，全凭本事！​ 新手无忧，导师带教​ 新手入职即有资深导师一对一签订带教协议，从专业知识到销售技巧，全方位为你保驾护航，让你学习培训后顾无忧，迅速融入销售团队，开启赚钱之旅。​ 带组晋升，奖金翻倍​ 只要你能力足够，即可自行组建团队，带领新人开疆拓土。成功开单不仅能收获个人业绩奖励，还能额外享受团队奖金，实现收入指数级增长！​ 多元销售岗位，总有一款适合你​ 网络销售​ 擅长线上运营，爱钻研？那就发挥你的优势，在网络平台精准发布房源信息，及时响应客户咨询，用专业与耐心为客户提供优质服务，足不出户也能创造傲人业绩。​ 电话销售​ 热爱与人沟通，电话邀约是你的强项？那就拿起听筒，用热情与真诚邀约客户看房，每一通电话都可能开启一段成交佳话，让你的声音成为销售战场上的有力武器。​ 面对面销售​ 性格外向，善于与人打交道？那就亲自带领客户看房，凭借出色的讲解与谈判技巧，促成交易，在面对面的交流中展现你的魅力与专业，收获丰厚回报。​ 合理工作时间，高效平衡生活​ 工作时间为 9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，科学划分时段，既保证充足的工作时间拓展业务，又给予你合理的休息间隙，让你在拼搏事业的同时，也能兼顾生活。​ 前辈寄语，见证成长奇迹​ “我们这里没有朝九晚五的平淡，却有月入数万的惊喜；没有固定双休的安逸，却有人开豪车住豪宅的潇洒；没有含着金汤匙出生的富二代，只有靠自己拼搏成为富一代的传奇。在这里，吃住无忧，更有令人艳羡的高收入。我们不缺人，只缺有梦想、有能力的人才！”​ 其实，每个人都值得给自己 3 个月时间，勇敢尝试销售这份事业。若成功，那将是改变人生轨迹的重大转折点；即便暂时未达预期，3 个月的尝试相较于漫漫人生，不过是短暂一瞬。3 个月后，你仍可重新出发，但一旦抓住机遇，成功便可能伴随一生。为何不放手一搏，为自己争取这个改变命运的机会呢？​ 职位福利满满，助力职业发展​ 在这里，除了丰厚的薪资，你还将享有绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假等常规福利。更有带团队、每年多次调薪的晋升机会，以及创业公司特有的广阔发展空间与定期团建活动，让你在工作之余，尽情享受团队的欢乐与温暖，实现工作与生活的完美融合。​ 别再犹豫，抓住机会，加入我们，一起创造属于自己的财富神话！

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魏女士

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【薪酬福利】1、收入自主化机制，薪资多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效2、福利体系完善 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 定期组织员工文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华旅行机会 统一安排住宿支持 工作时间灵活可选，周末双休、单休或调休自由安排，平衡工作与生活 超额假期配置，在常规假期基础上增设12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，另含生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等【晋升机制】平台公开透明，每月开放竞聘通道，面向全体成员开放，管理团队中70%以上为95后，支持纵向成长与横向拓展置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1. 具备大专及以上学历2. 有志于向管理方向发展的候选人优先3. 品行端正，性格阳光，为人真诚、简单、透明4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力与强烈目标感的伙伴加入5. 专业与经验不限，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度与意愿【岗位职责】1. 主要负责住宅、写字楼、公寓类租赁业务，新房及二手房业务可选择性参与（无强制要求）2. 新员工入职后，熟悉所在区域及对应楼盘项目情况3. 学习掌握业务知识，了解高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题4. 与客户深入沟通，精准把握客户需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告，包括市场分析、价值对比等内容6. 在遵守公司管理制度的前提下推进工作，完成上级交办的各项任务【工作地点】深圳各区域根据个人意愿就近分配特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职

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野心不必太大，信心必须够强；只要拼搏，收入自然水涨船高；在这里，不设限于经验，不拘泥于学历。【福利待遇&上班时间】收入自主模式，挣多挣少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效高中最高可得7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效大专最高可得8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科最高可得9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效②进阶发展阶段：薪酬涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚回报，业绩奖金上不封顶！！2、稳健发展年收入15-30万，全力冲刺则前景无限！3、多种带薪假期+节日慰问礼金+国内外团建旅游+系统培训+无限成长空间；统一安排住宿。【任职资格】1、只需具备积极进取的心态，以及强烈渴望实现财富增长的动力；2、希望获得资深导师指导，并在房产领域取得长远发展的意愿。【工作内容】1、线上运营推广：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源动态吸引潜在客户；2、专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易达成。联系人：张主任：一三五七七三七七六三八

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公司是做舞蹈演出的，化妆助理的工作会跟专业化妆公司工作内容有差别，也容易上手（待遇也会比较高）1、协助舞蹈艺人妆造方面的工作，简单协助一下化妆就可以了，提供妆造上的意见，最后在检查每个人妆造、服装是否合格，2、画完妆会一起进入演出现场，空余的时间也需要参与舞蹈演出，参与演出会有一个额外的演出费用，可以增加个人收入3、工作比较简单轻松，化妆/舞蹈/都有人教，（小白也能轻松胜任）4、年龄要求最小满18周岁以上—35岁以内5、可做短期/长期，待遇最低8k—1.2/月（无责保底）6、一天工作时长4-6个小时

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刘先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、与销售工作，提升顾客满意度与成交率，协助开展促销活动。2.积极互动活跃现场气氛氛围。3.积极参与气氛演出，会有额外收入。任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4.服从门店工作安排

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