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岗位职责/Responsibilities：1.协同主设计师完成App次级、三级页面的UI设计延伸，保障视觉风格一致、信息架构清晰；2.依据既定设计规范与主视觉方向，高效输出高质量界面，涵盖功能模块、设置界面、引导流程等常见页面；3.配合完成部分运营类视觉内容，如推广Banner、弹窗提示、功能图标等设计支持；4.根据实际需求快速产出设计图稿，准确理解产品意图及UI整体设计标准；5.与产品、研发及主设保持顺畅协作，确保设计方案顺利落地实施。岗位要求/Requirements：1.拥有2年以上移动端UI设计经验，能独立承担功能页面的设计任务；2.精通Figma，熟练使用PS、AI等常用设计工具；3.理解极简主义与科技感设计语言，能快速融入团队统一设计体系；4.具备优秀的视觉还原能力，可协同前端提升实现精度与交付效率；5.责任心强，沟通良好，适应远程协作环境及弹性工作安排。优先项/NicetoHave：•具备App多语言版本设计实践经验；•参与过电动出行、汽车、智能硬件类产品UI设计者优先；•可完成基础动效设计（如Lottie动画、Figma交互原型）；•了解HTML/CSS技术者更佳。

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岗位职责1. 负责电动摩托车用动力电池包的系统化设计，涵盖电芯选型、模组集成、热管理方案开发及结构轻量化优化；2. 主导电池管理系统（BMS）的研发工作，实现电量（SOC）与健康状态（SOH）的高精度估算、主动均衡控制及多重安全保护机制；3. 针对两轮车典型使用环境（高频振动、宽温域运行）制定电池安全策略，并确保通过UN38.3、GB/T等相关认证测试；4. 推动汽车级电池健康管理技术、基于数据的故障诊断算法在电动两轮车场景中的迁移与落地应用；5. 联动供应链资源，开展电池系统成本管控及量产工艺可行性分析。任职要求1. 本科及以上学历，电化学、材料科学或车辆工程相关专业，具备3年以上动力电池系统开发经验（有汽车或两轮车行业背景者优先）；2. 熟练掌握电池仿真软件（如ANSYS/COMSOL），精通热管理系统设计及Pack结构的CAE仿真分析；3. 掌握电芯常见失效机理（如锂析出、热失控）及其对应的防护技术手段；4. 具备面向摩托车用户实际使用需求的设计思维，了解快充、换电等应用场景特点；5. 优先考虑：具有海外电池厂商协作经历或头部新势力车企电池项目开发经验者。

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1、承担产品机械结构的方案设计与开发任务。2、负责样件的外部加工协调、装配及功能调试工作。4、撰写研发各阶段所需的技术文档（SOR）。5、主导机械设计方向的设计评审与技术文件审核。任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计类相关专业，具备5年以上机械设计领域工作经验2、掌握电机选型、连杆机构、齿轮传动等设计要点，具备结构受力分析能力3、了解常用金属与塑胶材料的成型及加工方法5、熟练使用至少一种三维设计软件，如Solidworks、UG或CATIA

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岗位职责 / Responsibilities：1. 协同主设计师完成 App 次级、三级页面的 UI 延展设计，保障视觉风格一致与信息逻辑清晰；2. 依据既定设计规范与主视觉方向，高效输出高质量界面，涵盖功能模块、设置界面、引导流程等常见页面；3. 配合完成部分运营类视觉内容，如推广 Banner、弹窗提示、功能图标等设计输出；4. 能快速响应设计需求，准确理解产品意图及整体UI设计语言；5. 与产品、研发及主设保持有效协作，确保设计方案顺利落地实施。岗位要求 / Requirements：1. 拥有 2 年以上移动端 UI 设计经验，能独立承担功能页面的设计任务；2. 精通 Figma，熟悉 PS、AI 等常用设计软件；3. 对极简风格与科技感美学有一定认知，能快速融入团队设计体系；4. 具备较强的视觉还原能力，可协助前端提升实现精度与交付效率；5. 工作积极主动，沟通良好，适应远程办公与弹性工作安排。优先项 / Nice to Have：• 具备 App 多语言版本设计实践经验；• 参与过电动出行、汽车应用或智能硬件类产品 UI 设计；• 可完成基础动效设计（如 Lottie 动画、Figma 交互原型）；• 熟悉 HTML/CSS 者优先考虑。

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岗位职责1.负责电动摩托车用动力电池包的系统化设计，涵盖电芯选型、模组集成、热管理方案开发及结构轻量化优化；2.主导电池管理系统（BMS）的研发工作，实现电量（SOC）与健康状态（SOH）的高精度估算、主动均衡控制及多重安全保护机制；3.针对两轮车典型使用环境（高频振动、宽温域运行）制定电池安全策略，并确保通过UN38.3、GB/T等相关认证测试；4.推动汽车级电池健康管理技术、基于数据的故障诊断算法在电动两轮车场景中的实际应用；5.联动供应链团队开展电池系统成本管控及量产工艺可行性分析。任职要求1.本科及以上学历，具备电化学、材料科学或车辆工程相关专业背景，3年以上动力电池系统开发经验（有汽车或两轮车领域经验者优先）；2.熟练掌握电池仿真软件（如ANSYS/COMSOL），具备热管理系统设计及Pack结构CAE仿真能力；3.了解电芯常见失效机理（如锂析出、热失控）及其对应防护技术；4.具备面向摩托车用户使用场景的设计思维，熟悉快充需求、换电模式等实际应用场景；5.具备海外电池厂商协作经历或曾参与头部新势力车企电池系统项目者优先考虑。

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岗位职责：1. 协同主设计师完成 App 次级、三级页面的 UI 延展设计，保障视觉风格一致性和信息逻辑合理性；2. 依据既定设计标准与主视觉方向，高效输出高质量界面成果，涵盖功能模块、设置界面、引导流程等常见页面类型；3. 参与部分运营类视觉内容制作，如活动横幅、提示弹窗、功能图标等元素的设计；4. 能够快速响应设计需求，准确理解产品意图及整体UI规范要求并落地呈现；5. 与产品团队、技术开发及主设保持紧密协作，确保设计方案顺利实施。岗位要求：1. 拥有 2 年以上移动端 UI 设计实战经验，具备独立承担功能页面设计任务的能力；2. 精通 Figma，熟悉 PS、AI 等常用设计软件的操作与应用；3. 对简约风格和科技感美学有一定认知，能快速融入团队现有设计体系；4. 具备较强的视觉还原能力，可配合前端团队提升界面还原精度与交付效率；5. 工作积极主动，沟通顺畅，适应远程办公环境及弹性工作安排。优先项 / Nice to Have：• 具备多语言版本 App 的设计实践经验；• 参与过电动出行、汽车类或智能硬件产品的 UI 设计工作；• 可完成基础动效设计（如 Lottie 动画、Figma 原型交互）；• 熟悉 HTML/CSS 者优先考虑。

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岗位职责：1.协同主设计师完成App二级、三级页面的UI视觉延展，保障界面风格一致性和信息逻辑合理性；2.依据既定设计标准与主视觉方向，高效输出高质量界面成果，涵盖功能模块、设置界面、引导流程等常见页面类型；3.配合完成部分运营类视觉内容，包括Banner图、弹窗提示、功能图标等轻量级设计任务；4.能够快速响应设计需求，准确理解产品意图及整体UI规范并落地执行；5.与产品团队、开发人员及主设计师保持顺畅协作，确保设计方案顺利推进与实现。岗位要求：1.拥有2年以上移动端UI设计经验，能独立承担功能页面的设计工作；2.精通Figma，熟悉PS、AI等常用设计软件的操作与应用；3.对极简风格与科技感美学有一定认知，可快速融入团队现有设计体系；4.具备较强的视觉还原能力，能有效配合前端团队提升还原精度与交付效率；5.工作积极主动，具备良好沟通意识，适应远程办公环境与弹性工作安排。优先项/NicetoHave：•具备App多语言版本设计实践经验；•参与过电动出行、汽车类或智能硬件产品的UI设计支持；•可完成基础动效设计（如Lottie动画、Figma原型交互）；•了解HTML/CSS者优先考虑。

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1、承担产品机械结构的方案设计与开发任务2、负责样件的外部加工协调、装配及调试工作4、编制研发阶段所需的技术文档（SOR）5、主导机械设计方向的设计评审与技术文件审核任职要求：1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业，具备5年以上机械设计领域工作经验2、掌握电机选型、连杆机构、齿轮传动设计，具备受力分析能力3、了解常用金属与塑胶材料的加工特性及工艺流程5、熟练使用至少一种3D工程设计软件，如Solidworks、UG或CATIA

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一、岗位名称全域抖音本地生活运营专员/主管（可根据层级调整）二、核心岗位职责负责抖音本地生活账号全域运营，涵盖商家合作、内容策划、直播/短视频推广、流量投放及用户转化全链路；挖掘本地生活场景（餐饮、文旅、丽人、亲子等）商家资源，洽谈合作并设计团购套餐、核销机制；策划符合抖音算法的短视频/直播内容，提升账号曝光、互动及团购核销率；监控账号数据（流量、转化、核销），优化运营策略，对接平台活动资源；维护商家与用户关系，处理售后咨询，提升复购率与口碑。三、任职要求（一）硬性要求1-3年抖音本地生活运营经验，有成熟账号/团购项目操盘案例（需提供数据证明）；熟悉抖音本地生活平台规则、流量算法及团购核销流程；具备本地商家资源或商务谈判能力，能独立完成合作签约；会基础短视频剪辑（剪映）、直播控场，懂千川/DOU+投放逻辑。（二）软实力要求对本地生活热点敏感，擅长挖掘用户需求与商家卖点；数据驱动思维，能通过数据优化运营动作；抗压能力强，具备团队协作与快速执行能力。四、面试考核重点案例验证：要求候选人提供过往操盘账号数据（粉丝增长、团购核销量、ROI），拆解运营思路；实操测试：给出某本地商家（如连锁餐饮），让候选人现场设计团购套餐+1条推广短视频脚本；能力考察：提问“如何解决低核销率”“怎么快速拓展10家优质商家”等实际问题，检验应变与专业度；价值观匹配：关注候选人对本地生活行业的认知、抗压能力及长期规划。

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【你要做的核心工作】1. 承包抖音、小红书、公众号等平台“文字+视觉”双输出，撰写产品推广文案、短视频脚本、活动宣传文，同步设计封面、海报、详情页等物料；2. 深挖品牌/产品核心卖点，结合热点与用户痛点，让文案有感染力、设计有记忆点，助力转化；3. 把控内容调性统一，确保文案风格与设计视觉高度契合，输出符合平台算法的优质内容；4. 维护创意素材库，定期更新文案模板、设计元素，配合运营团队优化内容效果。【我们对你的核心要求】硬实力（必须达标）1. 1-2年新媒体文案+设计相关经验，需提供作品集（文案案例附数据、设计稿附应用场景）；2. 文案：懂新媒体平台调性，能驾驭活泼、专业、温情等多风格，标题党+干货党双线在线；3. 设计：熟练使用PS、AI、Canva，精通短视频封面、海报、Banner设计，会基础图文排版；4. 能独立完成“文案构思→设计落地”全流程，无需跨岗反复沟通。软实力（加分拉满）1. 创意脑洞大，审美在线，能快速捕捉行业热点和流行设计趋势；2. 细节控+效率派，接受合理改稿，能在截止日期前高质量交付；3. 逻辑清晰，善于沟通，能准确理解需求并转化为创意成果。

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一、岗位名称全域抖音本地生活运营专员/主管（可根据层级调整）二、核心岗位职责负责抖音本地生活账号全域运营，涵盖商家合作、内容策划、直播/短视频推广、流量投放及用户转化全链路；挖掘本地生活场景（餐饮、文旅、丽人、亲子等）商家资源，洽谈合作并设计团购套餐、核销机制；策划符合抖音算法的短视频/直播内容，提升账号曝光、互动及团购核销率；监控账号数据（流量、转化、核销），优化运营策略，对接平台活动资源；维护商家与用户关系，处理售后咨询，提升复购率与口碑。三、任职要求（一）硬性要求1-3年抖音本地生活运营经验，有成熟账号/团购项目操盘案例（需提供数据证明）；熟悉抖音本地生活平台规则、流量算法及团购核销流程；具备本地商家资源或商务谈判能力，能独立完成合作签约；会基础短视频剪辑（剪映）、直播控场，懂千川/DOU+投放逻辑。（二）软实力要求对本地生活热点敏感，擅长挖掘用户需求与商家卖点；数据驱动思维，能通过数据优化运营动作；抗压能力强，具备团队协作与快速执行能力。四、面试考核重点案例验证：要求候选人提供过往操盘账号数据（粉丝增长、团购核销量、ROI），拆解运营思路；实操测试：给出某本地商家（如连锁餐饮），让候选人现场设计团购套餐+1条推广短视频脚本；能力考察：提问“如何解决低核销率”“怎么快速拓展10家优质商家”等实际问题，检验应变与专业度；价值观匹配：关注候选人对本地生活行业的认知、抗压能力及长期规划。

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我们专注于商业空间与品牌全案设计领域，公司成立八年，主要依托新媒体渠道进行流量运营，目前全网累计粉丝超65万。咨询前建议先做了解，可查看：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计任职要求1、大专及以上学历2、思维敏捷，性格外向，善于表达，具备良好沟通能力，兴趣广泛且乐于交流3、具有一年以上电话销售、网络客服或大客户对接经验者优先岗位职责：1、针对来自抖音、小红书及主动咨询的客户，进行电话沟通，收集并记录客户需求2、为客户提供公司设计套餐相关内容的解答与说明3、配合销售团队或新媒体部门完成相关数据整理与分析工作工作时间：日常办公时段为9:30—18:30，午休2小时，本岗位工作时间相对灵活实行单双轮休制，享受国家法定节假日，不调休不减薪，年假15天福利：团建活动、下午茶点、员工生日会、月度聚餐等常态化安排

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樊女士

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任职要求：1. 有装修行业或销售领域工作经验者优先。2. 高中及以上学历，具备5年以上电话销售或网络销售相关经历；3. 熟悉市场运作及销售流程，掌握项目协调与客户谈判技巧；4. 表达清晰，普通话标准，富有亲和力，具备良好的应变反应与沟通能力。岗位职责：1. 接待线上自主咨询客户，收集并确认客户需求信息，如装修预算、房屋面积、所在区域等基础资料；2. 结合客户具体需求，在线推送公司成功案例，提供专业化的咨询服务；3. 识别潜在意向客户，推动客户决策进程，提升签约转化率。薪资待遇：5. 工作时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:30，午休2小时，单双轮休；6. 福利：缴纳社保，提供下午茶点，组织生日会，享受节日福利、加班补贴、带薪年假、产假、“女神假”、春节长假15-20天、懒觉假、婚假、产检假（含陪产假）、年终奖金、年度团队建设活动；7. 发展：提供专业技能提升培训、定期开展内部晋升竞聘机会，拥有广阔的职业发展空间。

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【岗位职责】1、专注于餐饮类空间设计，同时涵盖其他类型门店的商业空间规划与设计。2、负责方案提案、图纸绘制、图纸审核及汇报工作，协调客户与施工团队，保障设计方案顺利实施。3、执行上级交办的日常任务，并对设计助理进行指导与带教。【任职要求】1、大专及以上学历，具备餐饮门店设计相关经验者优先考虑；2、拥有3年以上空间设计领域工作经验；3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队合作意识；4、可独立完成平面布局、效果图呈现及施工图制作。【公司福利】1、薪资结构为底薪+提成，享有年终奖金、定期调薪及全勤奖励。2、每日工作时间9:00—18:00，午休1.5小时，实行单双休制度；享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼品。3、定期组织员工聚餐、生日会、下午茶及团队建设与外出活动。

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我们专注商业空间与品牌全案设计，成立八年，以新媒体引流为核心驱动，是一家典型的互联网化设计公司。目前全网粉丝累计69W+，在专业领域稳居行业头部阵营。了解前建议先做背景调研，可关注：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计任职要求：* 核心经验：具备3-5年及以上电话销售实战经历，理解新媒体销售逻辑与运营机制，能高效响应线上客户咨询；* 行业优势：拥有设计/装修行业资源或餐饮招商背景者优先，对垂直领域客户需求有深入理解；* 能力要求：~ 出色沟通与谈判能力：善于一对一探询客户真实需求，敏锐捕捉成交契机，推动高价值合作落地；~ 流程优化意识：可协助梳理并优化新媒体销售流程，提升团队执行效率；~ 管理潜质：具备团队管理能力，能组织会议、制定策略，带领团队达成业绩目标。岗位职责：* 客户全周期管理：~ 深度跟进来自新媒体渠道的潜在客户，通过需求诊断与方案匹配，完成从线索转化到合同签署的全流程闭环，确保业绩指标达成；~ 协同设计部门：项目启动前对接甲方，整理项目资料与设计任务书，完成立项建档与任务分配；跟进设计进展，协调人员安排，把控关键节点；归档项目重要文件、往来函件及成果资料；组织召开项目启动会与复盘分享会等；~ 维护老客户关系，通过专业化服务提升复购率与推荐率，构建可持续合作生态。* 业务流程提效：~ 配合负责人梳理新媒体端销售链条，提出可行性优化建议，推进作业标准化与效率升级。* 全流程闭环管控：~ 主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程保障客户体验，提升满意度；~ 具备管理者视角，主持销售例会，制定差异化策略，输出市场反馈与改进方案，维护公司专业形象。岗位福利：~ 薪酬结构：底薪 + 签单绩效提成 + 住宿补贴 + 话费补贴 + 奖金（多劳多得，上不封顶）~ 社保支持：提供五险保障~ 附加福利：节日礼物 + 生日聚会 + 团队旅游 + 免费培训（成长与乐趣兼得）新引力亮点：& 团队氛围：90后主导团队，扁平化管理，拒绝内卷& 晋升激励：表现优异者有机会晋升为合伙人，享有年终分红及股权权益（实现当老板的理想）& 办公趣味：办公室可随时撸猫，真正实现带薪吸猫自由& 生活支持：住房与交通补贴全覆盖，切实解决打工人日常刚需& 零食供应：零食柜开放，奶茶咖啡畅饮不限量& 隐藏彩蛋：额外话补 + 节日惊喜 + 不定期团建活动持续上线

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任职要求：*核心经验：3-5年以上电话销售实战经验，熟悉新媒体销售逻辑与运营模式，能快速响应线上客户需求；*行业加成：具备设计/装修行业资源或餐饮招商经验者优先，对垂直领域客户痛点有深度认知；*能力标配：~超强沟通谈判力：擅长一对一挖掘客户深层需求，精准把握销售机会，促成高价值合作；~流程思维：可协助优化新媒体销售流程，提升团队作业效率；~管理潜力：能承担团队管理职责，主持会议、制定策略，推动业绩目标达成。岗位职责：*客户全周期运营：~深度跟进新媒体渠道线索，通过需求分析与方案定制，完成从商机到签约的全流程转化，确保业绩指标达成；~配合设计部：项目前期与甲方对接，梳理项目资料及设计任务书；进行建档立项和项目分配；跟进设计进度，配合把控时间节点并协调人员；对项目重要资料、函件及成果进行存档；组织项目启动会和总结分享会等。~负责老客户关系维护，通过专业服务提升复购率与转介绍率，打造长期合作生态。*业务流程优化：~协同负责人梳理新媒体销售链路，提出流程优化建议，推动标准化作业与效率提升。*全链路闭环管理：~主导合同签订、款项催收及交付结果回访，全程把控客户体验，保障满意度；~具备团队管理者角色思维，主持销售会议，制定针对性策略，同步输出市场洞察与改进方案，维护企业品牌形象。岗位福利：~薪资结构：底薪+谈单绩效提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得，无上限）~社保保障：缴纳五险~惊喜福利：节日礼品+生日会+团建旅游+免费培训（成长&玩乐两不误）新引力法则：&团队氛围：90后年轻团队，扁平化管理无内卷&晋升彩蛋：优秀者可晋升合伙人，享年终分红+股权（当老板不是梦！）&办公区撸猫撸到爽（真・带薪吸猫）&住房/交通补贴直接打工人刚需拉满&零食柜365天不限量供应&无等级隔阂！90后管理层带你玩着把钱赚&额外隐藏福利：话补+房补+节日惊喜+不定期团建

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樊女士

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我们专注于商业空间与品牌全案设计领域。公司成立于2017年，主营线上业务，目前全网垂直粉丝累计超65W+。咨询前可自行做背景了解，详情关注：小红书/视频号/抖音：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计【岗位职责】：1、根据公司内容调性，独立完成短视频的文案创作、拍摄执行及剪辑输出；2、分析对标账号与自有账号数据，持续优化内容产出并实现目标效果；3、通过优质短视频内容，不断提升公司品牌的曝光度与用户关注度；4、持续研究内容新形式、热门话题、短视频平台最新运营趋势及行业竞品动态，结合数据分析提升运营成效，推动指标达成与增长；5、熟悉小红书等主流平台的运营机制，掌握各平台规则，负责多账号日常运营；6、为宣传海报、创意软文、品牌文案等内容输出提供有效传播建议。【岗位要求】：1、具有一年相关经验，表现优异者可放宽至大三实习生；2、中文、新闻、环艺、室内设计等相关专业毕业（具备运营经验者亦可）；3、具备良好的网络敏感度与洞察力，关注行业热点，紧跟趋势变化；4、能系统性策划并组织公司相关内容的推进与落地；5、乐于互动，擅长沟通，能妥善处理后台留言、用户互动及客服回复工作；【加分项】①.环艺、室内设计、视觉类专业背景优先②.数据分析能力突出者优先【工作时间】：大小周（单双休），9:00-18:30，午休2小时，每日工作7.5h；国家法定节假日正常休假，春节享12天长假；如需加班，加班时长可折算为加班费或调休；【岗位福利】：1.高额薪资：底薪+绩效+月度多重激励2.多样福利：节日福利、带薪年假、团队聚餐、五险、餐补、高温补贴、饮料费、懒觉假等【职业发展】：运营助理—运营专员—运营主管—运营总监团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，欢迎社交达人加入我们！

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~任职要求1、具备三年以上电话销售、网络客服或大客户对接相关工作经验者优先。2、思维灵活，喜欢互动，擅长沟通，社交能力强，能高效处理后台消息，兴趣广泛。3、大专及以上学历。~岗位职责：1、通过抖音、小红书、视频号等平台，收集并整理客户需求；2、解答客户关于公司设计服务的相关咨询；3、协助销售或新媒体团队进行数据整理与分析。~工作时间：9:00—18:30，午休2小时，单双休制，偶尔加班可调休，享受国家法定节假日及15天年假~福利待遇：1、薪酬结构：底薪+岗位工资+绩效+提成+补贴+奖金2、缴纳五险3、丰富福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、旅游活动、各类成长培训机会~职业发展：*客服专员—客服组长—客服主管—商务总监—公司合伙人团队成员以00后为主，充满朝气与活力，期待性格外向、善于交流的你加入我们！！

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我们公司是一家专注于商业设计领域的全案型设计机构，主营业务涵盖商业空间设计、餐饮空间设计，以主案设计为核心方向。【岗位职责】：1. 负责餐饮类空间设计、商业美陈等空间方案的规划与执行；2. 具备自信、自驱、抗压能力，拥有良好审美，善于沟通与表达；3. 空间设计或相关专业本科及以上学历，具备3年以上室内设计从业经验；4. 可独立完成项目全流程设计工作，包括方案设计、施工图深化及现场施工配合落地；【岗位要求】：1. 熟练掌握CAD、SketchUp、3Dmax、Photoshop等设计软件；2. 设计基础扎实，审美能力出众，综合能力强；3. 能独立完成平面布局、效果图表现及施工图纸绘制；【加分项】① 具备手绘功底或能运用AI智能工具辅助设计者优先；② 有餐饮行业设计经验者优先考虑；③ 擅长SketchUp建模表现者优先；④ 沟通表达流畅，具备良好客户对接能力者优先；⑤ 持有汽车驾驶证者优先（偶有省内出差需求，公司提供车辆）；【工作时间】：大小周制（单双休交替），每日9:00-18:30，午休2小时；享受国家法定节假日，加班可累计调休时间，按规定安排调休；【岗位福利】：1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+月度多重激励机制；2. 多项福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐、五险、餐费补贴等；【职业发展路径】：设计助理 → 设计师 → 设计组长 → 设计总监

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任职要求：*核心经验：3-5年以上电话销售实战经历，熟悉新媒体销售逻辑与运营方式，能高效响应线上客户诉求；*行业加成：拥有设计/装修领域资源或餐饮招商背景者优先，对垂直行业客户需求有深入理解；*能力标配：~出色沟通谈判力：善于一对一挖掘客户潜在需求，精准捕捉成交时机，推动高价值合作落地；~流程意识强：可参与优化新媒体销售流程，助力团队提升执行效率；~管理潜质佳：具备团队管理能力，能组织会议、制定策略，带领团队达成业绩目标。岗位职责：*客户全周期运营：~深度跟进新媒体渠道线索，结合需求分析与方案定制，完成从商机获取到合同签约的全流程转化，确保指标顺利完成；~协同设计部：项目初期与客户对接，整理项目资料及设计任务书；完成立项建档与任务分配；跟进设计进度，协调人员安排，把控关键节点；负责项目重要文件、函件及成果归档；组织召开项目启动会与复盘分享会等。~维护老客户关系，通过专业服务提高复购率与转介绍率，构建稳定长期合作关系。*业务流程优化：~配合负责人梳理新媒体销售链路，提出可行性优化建议，促进标准化作业与整体效率提升。*全链路闭环管理：~主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程管控客户体验，保障满意度；~具备管理者视角，主持销售例会，制定针对性策略，输出市场反馈与改进方案，维护企业品牌口碑。岗位福利：~薪资结构：底薪+成交提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得，上不封顶）~社保保障：缴纳五险~惊喜福利：节日礼品+生日会+团建旅游+免费培训（成长&娱乐兼顾）吸引力亮点：&团队氛围：90后为主力军，扁平化管理，拒绝内耗&晋升机会：表现优异者可晋升为合伙人，享年终分红+股权激励（实现当老板梦想！）&办公乐趣：办公室可自由撸猫（真・带薪吸猫体验）&住房/交通补贴切实解决打工人日常开销&零食柜，随时补给不断供&无层级壁垒！年轻管理层带你轻松赚钱&隐藏福利加码：话补+房补+节日惊喜+不定期团建活动

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仅招——工装设计助理哈~岗位职责：1、配合设计师完成CAD平面图绘制，独立完成SU或3D效果图制作。2、负责与主案设计师、全国范围内的甲方及施工方进行线上线下的沟通协调。3、实习期间由资深设计师带教，助力能力提升与专业成长。4、熟练掌握3Dsmax、CAD、sketchUp、ps等设计软件者优先考虑。任职要求：1、具备一年相关领域工作经验。2、大三、大四在读实习生，有班干部、社团、协会、工作室或工作坊等相关经历者亦可。3、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观，兴趣广泛，适应多元协作。4、具备基本社交技巧，能顺畅对接客户、设计师及团队成员。工作时间：9:00——6:30，午休2小时，加班可申请调休；支持弹性上班安排；单双休轮替，享受各类国家法定节假日。岗位福利：1、表现优异者可适当放宽学历或经验要求。2、薪酬优厚：底薪+绩效奖金+月度激励+多重福利补贴。3、福利丰富：节日礼品、生日会、三八节专属礼物及半天假期、新人团建、话费补助、住宿补贴、高温饮品补贴等多项贴心福利。4、团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，欢迎善于社交的你加入。5、提供清晰职业发展路径：设计助理—设计师—设计组长—设计总监，成长空间广阔。

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~任职要求1、具备三年以上电话销售、网络客服或大客户对接相关工作经验者优先考虑。2、反应灵活，喜欢交流，擅长沟通，社交能力强，能高效处理线上咨询与后台消息，兴趣广泛，适应多任务协作。3、大专及以上学历。~岗位职责：1、通过抖音、小红书、视频号等平台，收集并整理客户需求；2、为客户提供关于公司设计服务的专业解答；3、配合销售或新媒体团队进行数据整理与分析支持。~工作时间：9:00——18:30，午休2小时，单双轮休， occasional加班可调休，享受国家法定节假日及15天年假~福利待遇：1、薪酬结构：底薪+岗位工资+绩效+提成+补贴+奖金2、缴纳五险3、丰富福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、年度旅游、多元培训机会~职业发展：*客服专员—客服组长—客服主管—商务总监—公司合伙人团队成员以00后为主，充满朝气与活力，期待性格外向、乐于沟通的你加入我们！！

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我们专注于商业空间与品牌全案设计，成立八年，依托新媒体引流发展，是一家典型的互联网化设计公司。目前全网粉丝累计超65W+，在专业领域稳居行业前列。应聘前建议提前了解我们，可查看：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计任职要求* 核心经验：具备10年以上电话销售实战背景，熟悉新媒体销售逻辑及运营节奏，能高效对接线上客户并及时响应需求；* 行业优势：拥有设计 / 装修行业资源，或具备餐饮、招商相关经验者优先考虑；* 能力要求：~ 出色沟通与谈判能力：善于挖掘客户真实诉求，把握成交节点，推动高价值合作落地；~ 流程优化意识：能够参与梳理并优化新媒体销售流程，助力团队提升执行效率；~ 管理潜质：可承担团队管理职能，组织会议、制定策略，带领团队完成业绩目标。岗位职责1、客户全流程运营：深入跟进来自新媒体渠道的客户线索，根据需求定制方案，逐步引导意向客户完成签约，确保业绩指标达成；维护老客户关系，通过优质服务提高复购率与转介绍率，建立可持续合作模式。2、业务流程升级：配合负责人梳理新媒体端销售链条，提出切实可行的优化建议，推进标准化作业与整体效率提升。3、全周期闭环管控：主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程关注客户体验，保障满意度；承担团队管理职责，主持销售例会，制定针对性策略，输出市场反馈与改进方案，维护企业专业形象。* 工作时间~ 9:00-18:30（午休2小时），单双休轮换~ 支持弹性工作制，偶尔加班可调休~ 法定节假日按国家规定执行，年假15天（超长带薪假期！）* 薪资福利~ 薪酬构成：底薪 + 谈单提成 + 住宿补贴 + 话费补贴 + 奖金（上不封顶，多劳多得）~ 社保保障：依法缴纳五险~ 丰富福利：节日礼品 + 生日聚会 + 团建旅游 + 免费培训（成长与乐趣兼得）** 核心亮点& 团队氛围：以90后为主力，管理扁平无内耗& 晋升机会：表现优异者可晋升为合伙人，享有年终分红及股权激励（实现当老板的理想！）& 办公环境：办公室可随时撸猫（真正意义上的带薪吸猫）& 住房 / 交通补贴直接覆盖日常通勤成本& 零食区全年供应不断（奶茶咖啡自由畅享）& 无层级隔阂，沟通直接高效& 隐藏福利加持：话费补贴 + 节日惊喜 + 不定期团建活动

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~任职要求1、具备三年以上电话销售、网络客服或大客户对接相关工作经验者优先。2、思维敏捷，乐于交流，擅长沟通，社交能力强，能高效处理后台消息，兴趣广泛，综合素质高。3、大专及以上学历。~岗位职责：1、通过抖音、小红书、视频号等平台，收集并整理客户需求；2、识别并筛选意向客户，解答客户关于公司设计服务的相关咨询；3、配合销售或新媒体团队进行数据整理与分析支持。~工作时间：9:00——18:30，午休2小时，单双轮休，偶尔加班可调休，享受国家法定节假日及15天年假~福利待遇：1、薪酬结构：底薪+岗位工资+绩效+提成+补贴+奖金2、缴纳五险3、丰富福利：节日礼品、生日聚会、团队建设、年度旅游、多元培训机会~职业发展：*客服专员—客服组长—客服主管—商务总监—公司合伙人团队以00后为主，充满朝气与活力，期待性格外向、善于互动的你加入我们！！

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任职要求*核心经验：10年以上电话销售实战经历，熟悉新媒体销售逻辑与运营模式，能快速响应线上客户需求；*行业加成：拥有设计/装修行业资源或餐饮招商背景者优先，对垂直领域客户痛点具备深刻理解；*能力标配：~超强沟通谈判力：善于挖掘客户潜在需求，精准捕捉成交时机，推动高价值合作落地；~流程思维：可协助完善新媒体销售流程，提升团队执行效率；~管理潜力：具备承担团队管理职责的能力，主持会议、制定策略，助力业绩目标实现。岗位职责*客户全周期运营：~深度跟进新媒体渠道线索，通过需求诊断与方案定制，完成从商机获取到合同签约的全流程转化，确保业绩达成；~维护老客户关系，以专业服务提高复购率与转介绍率，构建可持续合作生态。*业务流程优化：~配合负责人梳理新媒体销售链路，提出可行性优化建议，促进标准化作业与效能提升。*全链路闭环管理：~主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程把控服务质量，保障客户满意度；~承担团队管理角色，组织销售会议，制定精准策略，同步输出市场洞察与改进措施，维护企业品牌价值。*工作时间~9:00-18:30（午休2小时），单双休轮换~支持弹性工作制，偶有加班可调休~法定节假日正常休假，年假15天（超长带薪假期！）*薪资福利~薪酬结构：底薪+谈单提成+住宿补贴+话费补贴+奖金（多劳多得无封顶）~社保保障：缴纳五险~惊喜福利：节日礼品+生日会+团建旅游+免费培训（成长&娱乐兼顾）**核心吸引力&团队氛围：90后年轻化团队，扁平管理无内卷&晋升彩蛋：表现优异者有机会晋升为合伙人，享年终分红+股权激励（当老板不是梦！）&办公区可自由撸猫（真・带薪吸猫体验）&住房/交通补贴切实解决打工人刚需&零食柜全年开放不限量（奶茶咖啡自由畅享）&无层级隔阂！90后管理者带你轻松赚钱&隐藏福利加码：话补+节日惊喜+不定期团建活动

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我们公司是一家专注于商业设计的全案型设计机构，全网拥有65w+粉丝，主营业务涵盖商业空间设计、餐饮空间设计等，由主设计师领衔主导项目。【岗位职责】：1.负责餐饮空间、商业美陈等空间类设计工作；2.具备自信心与抗压能力，审美在线，善于沟通与表达；3.室内设计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上室内设计工作经验；4.可独立完成方案设计、施工图绘制及施工现场跟进，确保设计完整落地；5.担任过主案设计师，有团队管理经验，具备较强的统筹协调能力；6.承担上级交办的日常任务，指导设计助理完成基础工作。【岗位要求】：1.熟练掌握CAD、SU、3D、PS等常用设计软件；2.设计基本功扎实，审美能力强，综合能力突出；3.能独立完成平面布局、效果图表现及施工图制作；4.具备独立提案、绘图、审图及汇报能力，能对接客户与施工方，保障项目顺利实施；5.沟通表达流畅，能够高效与甲方进行需求交流。【加分项】①掌握手绘技能或智能AI辅助设计者优先；②有餐饮行业设计经验者优先考虑；③精通SketchUp建模者优先录用；④持有汽车驾驶证者优先（需偶尔省内出差，公司提供车辆）。【工作时间】：大小周作息，9:00-18:30，午休2小时，国家法定节假日正常休息。如因项目需要加班，累计工时可申请调休。【岗位福利】：1.高额薪酬结构：底薪+绩效奖金+月度多项激励；2.多样员工福利：节日礼品、带薪年假、定期团建、五险、餐费补贴、住房补贴等。

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我们专注商业空间与品牌全案设计。公司成立八年，以新媒体引流为核心，目前全网粉丝累计65W+。应聘前建议先做背景了解，详情可关注：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计岗位职责：1.负责公司活动策划、现场拍摄及后期剪辑工作；2.运营平台账号的数据监测，收集用户反馈并进行归纳分析；3.具备独立完成图文、视频二次创作的能力，富有创意与审美感知；4.熟悉抖音、小红书、视频号等平台的运营机制，掌握各平台规则，保障账号安全稳定运行；5.对宣发海报、创意软文、品牌文案提供优化建议与内容支持。岗位要求：1.助理岗位需具备一年相关经验，运营专员需两年以上经验，具备一定文字表达能力；2.中文、新闻、环艺、室内设计等相关专业毕业（具备运营经验者可放宽专业限制）；3.具备敏锐洞察力，网感强，关注行业热点，能快速响应最新趋势；4.能独立组织并策划公司相关内容输出；5.喜欢互动交流，擅长沟通，能妥善处理后台留言、用户互动及客服回复工作；（加分项）1.环艺或室内设计专业背景优先考虑；2.数据分析能力突出者优先录用工作时间：大小周制（单双休），每日9:00-18:30，午休2小时；国家法定节假日正常休息，如因工作需要加班，累计时长可申请调休岗位福利：1.高额薪资结构：底薪+绩效+月度多重激励；2.完善福利体系：节日福利、带薪年假、团队聚餐、五险、餐补等一应俱全职业发展路径：运营助理—运营专员—运营主管—创意总监团队成员多为00后，氛围年轻活跃，欢迎善于社交、乐于表达的你加入我们！

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我们公司是一家专注于商业设计的全案型设计机构，全网拥有65w+粉丝，主营业务涵盖商业空间设计、餐饮空间设计，以主案设计为核心驱动。【岗位职责】：1. 负责餐饮空间、商业美陈等空间类设计工作；2. 具备自信、自强品质，抗压能力强，审美在线，善于沟通与表达；3. 室内设计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上室内设计工作经验；4. 可独立完成项目方案设计、施工图绘制，并具备施工现场跟进及落地把控能力；5. 有主案设计师经验，具备团队管理经历及良好的项目统筹协调能力；6. 承担日常任务执行，指导设计助理完成工作任务。【岗位要求】：1. 熟练掌握CAD、SU、3D、PS等设计软件；2. 设计功底扎实，审美能力出色，综合能力优异；3. 能独立完成平面布局、效果图表现及施工图纸制作；4. 具备独立提案、绘图、审图及汇报能力，能对接客户与施工团队，保障设计方案顺利实施；5. 沟通表达流畅，能够高效与客户进行需求交流与方案探讨。【加分项】① 具备手绘能力或掌握智能AI绘图工具者优先；② 有餐饮行业设计经验者优先考虑；③ 精通SketchUp（SU）建模者优先；④ 持有汽车驾驶证者优先（ occasional省内出差，公司提供车辆）。【工作时间】：大小周制（单双休交替），每日9:00-18:30，午休2小时；法定节假日正常休假，如因项目需要加班，累计工时可申请调休。【岗位福利】：1. 薪资待遇优厚：底薪+绩效奖金+月度多重激励机制；2. 多项员工福利：节日礼品、带薪年假、定期团建、五险、餐费补贴、住房补贴等。

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我们专注商业空间与品牌全案设计领域。公司成立八年，以新媒体引流为核心，目前全网粉丝累计65W+。咨询前请先做了解，可查看以下账号：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计岗位职责：1. 负责公司活动策划、现场拍摄及后期剪辑工作；2. 运营平台账号的数据统计，收集用户反馈并进行整理分析；3. 具备独立完成图文与视频内容再创作的能力，富有创意与审美素养；4. 熟悉抖音、小红书、视频号等平台的运营机制，掌握各平台规则，保障账号安全运行；5. 对宣发海报、创意软文、品牌文案提供优化建议。岗位要求：1. 助理岗位需具备一年工作经验，运营专员需两年以上经验，具备一定文字表达能力；2. 中文、新闻、环艺、室内设计等相关专业毕业（具备运营经验者亦可）；3. 具备敏锐洞察力，网感强，关注行业热点，紧跟趋势动态；4. 能独立组织并策划公司相关主题内容；5. 喜欢互动交流，擅长沟通，能妥善处理后台留言与客服回复工作；（加分项）1. 环艺或室内设计专业背景优先考虑；2. 数据分析能力突出者优先录用工作时间：大小周制（单双休交替），9:00-18:30，午休2小时，国家法定节假日正常休息，如遇加班，累计工时可申请调休岗位福利：1. 高额薪酬：底薪+绩效+月度多重激励2. 多样福利：节日礼品、带薪年假、团队聚餐、五险、餐补等职业发展路径：运营助理—运营专员—运营主管—创意总监团队成员多为00后，氛围年轻活跃，欢迎性格外向、善于社交的你加入！

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