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武汉洪山区:广告安装工,工作内容:发光字,PVC字,车贴,展板,形象墙等,需要会电焊,以及
7000-9000元/月:广告安装工,工作内容:发光字,PVC字,车贴,展板,形象墙等,需要会电焊,以及开依维柯,包吃住有五险,年龄50岁以内,工作时间:上午7点半--6点,一个月4天休
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11月19日 16:09
乐言/晓多智能客服训练师
7000-12000元/月核心职责1. 人机协同培训体系构建设计三阶段成长路径:青铜:基础话术搭建(1天快速掌握)黄金:复杂场景整合(促销政策/多轮交互)王者:人机协作策略(智能预判人工介入时机)搭建动态测评机制:通过模拟客户高压话术(如:投诉/质疑/比价)检验应对水平2. 话术标准化生产建立话术组件库:将200+常见问题拆解为“意图捕捉+情绪分析+业务处理”单元制定话术质量规范(禁用“亲”等无效称呼,强制添加个性化信息标签)3. 效能迭代优化每月生成机器人问题分布图(聚焦TOP10未覆盖问题集中突破)制定人机协作流程:客户连续提问≥2次时自动转接人工并同步会话历史硬性要求1. 系统能力熟练操作乐言机器人全部功能模块:知识图谱配置多轮对话逻辑树部署负面情绪识别参数调优具备话术数据处理能力(会话聚类/意图识别准确率分析报表)2. 培训能力3年及以上AI客服系统培训经历,独立完成过≥200人团队培训体系搭建过往成果:新人上线周期减少50%以上 或 转人工比例降低30%以上3. 业务理解掌握电商售前咨询-售中催单-售后争议全链路话术设计可输出高转化营销话术(如:大促限时优惠的紧迫感塑造)
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短视频拍摄剪辑师
4000-5000元/月不需要经验会用剪映即可能完成素材混剪接受实习生报名
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景观设计工程师
7000-10000元/月岗位职责:1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计:现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收2、打造高性价比景观方案:严格控制单位造价,聚焦优化三大核心功能区:休憩区:配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合景观区:搭配四季有景可观的植物组合序列3、全程落地跟进:监督施工团队按图实施,重点把控:隐蔽工程(排水坡度不低于3%)植物成活率(验收时达到95%以上)硬质景观收口工艺(缝隙宽度不超过3mm)编制《花园使用维护手册》:涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单任职要求:1、园林或景观设计相关专业,具备3年以上实际项目经验(需提供小尺度空间设计案例)2、擅长小微空间规划与设计:可高效利用10㎡以下角落空间,熟练应用立体绿化技术(如墙面绿植、廊架绿化等)3、熟练操作设计工具:方案表现:掌握SketchUp与Lumion(需提供动态展示成果)施工出图:能独立完成含材料标注的CAD施工图纸4、具备低成本营造经验:了解本地苗木市场价格体系(例如:Φ15cm乔木单价不高于800元);善于利用废旧物品进行景观再造(如回收托盘、容器再利用)5、具有功能布局思维:可在设计中融入企业品牌元素(如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置)6、熟悉生态化技术应用:设置节水型滴灌系统(实现用水量减少30%以上)采用透水铺装材料(渗透效率达80%及以上)加分项:1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历2、了解园艺疗愈基本原理(可规划减压型植物区域)3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书
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电商运营主管(母婴-纸尿裤)
6000-8000元/月拼多多运营主管(母婴纸尿裤)1、制定销售策略:负责拼多多平台纸尿裤类目相关店铺的整体运营布局,明确并推进GMV、利润、用户增长等关键指标的达成。2、商品与活动运营:优化纸尿裤品类的商品组合及价格体系,主导策划并落地执行各类营销活动(如秒杀、拼团、百亿补贴、万人团等)。统筹商品上下架节奏,优化详情页面内容(聚焦安全、舒适、干爽等核心卖点),持续提升转化表现。3、流量获取与推广:规划精准推广方案,熟练运用多多搜索、场景推广等工具,高效触达母婴目标客群。主动争取平台重点资源支持(如大促活动、频道入口),增强店铺可见度与曝光量。4、用户运营与复购:督导客服团队,确保及时专业回应消费者(尤其是宝妈群体)关于尺码、材质等方面的咨询,提高服务满意度及店铺评分(DSR)。设计会员与粉丝互动活动,强化用户连接,提升纸尿裤用户的忠诚度与回购频率(核心考核项)。5、数据分析与优化:定期拆解运营数据(涵盖流量来源、转化率、推广效果等),识别问题点,输出可行性优化策略,推动业绩稳步提升。6、平台规则与对接:掌握并严格执行拼多多平台各项规范,保持与平台的良性互动与协作关系。任职要求1、经验:具备2年以上拼多多运营实战经历,有母婴品类(尤其纸尿裤或婴童用品)成功运营案例者优先考虑。2、技能:熟练操作拼多多后台系统,精通推广工具(如搜索推广、场景推广)及活动申报机制。3、具备出色的活动策划能力、数据洞察力及迭代优化能力。4、熟悉母婴消费场景,理解纸尿裤用户的核心需求与购买逻辑,能精准圈定目标人群(如按宝宝月龄、尺码划分)。了解平台运作规则,具备基本合规与风险防控意识。5、能力:目标导向强,责任感高,抗压性强,拥有良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。我们期待这样的你:1、热爱母婴行业,对纸尿裤市场有深入认知。2、数据敏感度高,善于以数据指导运营决策。3、富有拼搏精神,能够带领团队在拼多多生态中实现突破性增长!
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带货主播(高露洁、奇莫、虎贝尔)
8000-13000元/月招全职带货主播(奇莫纸尿裤、虎贝尔婴儿推车)薪资8K-13K+,需具备一年以上直播带货经验有日化品类或母婴品类直播背景者优先录用条件优秀、态度积极、愿意学习的新人也可培养可长期稳定发展,支持兼职过渡;全职享受月休4天,缴纳五险1.年龄要求21-35岁2.单场直播时长4-6小时(弹性安排,不强制拉时长)3.配合运营完成产品短视频拍摄任务4.具备产品卖点塑造、价格包装、促单成交及直播节奏把控能力备注:需参与直播后复盘,配合团队进行优化提升地址:融创智谷A23-2桦川电商合作品牌:日化类头部品牌&高露洁现招募带货经验丰富的主播&中控人员平台发展空间大,可持续深耕!依托成熟大品牌,爆款产品生命周期长,直播间有稳定流量投放,适合追求长期发展的伙伴加入专业电商运营团队,专注行业8年,供应链稳固,销售业绩行业领先!工作时间:直播时段5-6小时,坐播形式,无需坐班制办公环境舒适:提供下午茶、可自由撸猫,团队氛围轻松融洽!收入与能力挂钩,多劳多得,上不封顶地址:武昌区融创智谷(独栋办公楼,临近野芷湖地铁站)
武汉

带货主播(高露洁、奇莫、虎贝尔)
8000-13000元/月招聘全职带货主播(主推奇莫纸尿裤、虎贝尔婴儿推车)薪资8K-13K+,需具备一年以上直播带货经验,有日化或母婴品类经验者优先表现优异、学习态度积极的新人也可酌情考虑可长期稳定发展,接受兼职,全职每月休息4天并缴纳五险1.年龄要求21-35岁2.单场直播时长4-6小时(无强制拉时长)3.配合运营完成产品拍摄任务4.具备塑造产品卖点、价格话术、促单技巧及节奏把控能力备注:需参与运营复盘与学习提升公司地址:融创智谷A23-2桦川电商合作品牌:日化头部品牌&高露洁同步招募带货经验丰富的主播及中控人员,欢迎长期深耕直播行业者加入大品牌支持,爆款产品生命周期稳定,配备投流直播间,适合追求持续发展的主播专业运营团队,专注电商领域8年,供应链稳定,销售业绩行业领先工作时间:每日直播5-6小时,坐播形式,无需固定坐班,提供下午茶,可带宠物猫,办公氛围轻松融洽收入与能力挂钩,多劳多得,上不封顶工作地点:武昌区融创智谷(独栋办公楼,临近野芷湖地铁站)
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乐言/晓多机器人训练师
9000-13000元/月1. 人机协同培训体系搭建构建三阶段成长路径:青铜阶段:基础话术部署(1天快速掌握)黄金阶段:复合场景整合(促销政策/多轮交互)王者阶段:人机协作策略(智能预判机器人转接人工节点)配套动态测评机制:运用模拟客户高压话术(如:质疑/挑衅/价格对比)检验应对水平2. 话术标准化生产流程搭建话术组件库:将200+常见咨询问题分解为“意图捕捉+情绪判定+业务操作”单元制定话术质量规范(禁用“亲”等无效称谓,强制嵌入用户个性化标识)3. 运营效能迭代提升按月生成机器人问题分布图(聚焦TOP10识别盲区开展专项优化)制定人机协作标准流程:客户连续提问≥2次时自动转接人工并同步对话历史硬性要求1. 系统操作能力熟练掌握乐言机器人全部功能模块:知识图谱架构配置多轮对话逻辑树设计负面情绪识别参数调优具备话术数据处理能力(会话聚类分析/意图识别准确率统计报表)2. 培训实施能力3年以上AI客服系统培训背景,独立完成过≥200人团队培训体系搭建过往成果:新人上岗周期缩短50%以上 或 转人工请求减少30%以上3. 业务场景理解通晓电商售前答疑-售中催单-售后争议全链路话术规划可撰写高转化营销话术(例如:大型促销活动中时间限制氛围的营造)
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电商运营专员
4000-6000元/月1、运营管理:负责京东POP店铺年度销售目标的拆解与规划,制定月度、周度执行计划,并跟进落实,确保年度销售任务顺利完成。2、商品管理:根据销售数据、库存周转情况及消费者需求,开展商品结构优化与库存盘点工作,制定并实施相应的营销策略。3、推广管理:统筹京东POP店铺全年推广计划,推动执行落地,保障推广目标达成,高效整合站外cps流量资源,助力销售与毛利双提升。4、平台活动:对接京东类目及相关平台运营人员,维护良好合作关系,及时响应资源支持与各类平台活动申报需求。5、数据分析:开展店铺运营、商品表现、广告投放、活动效果、会员运营、行业趋势及竞品动态的数据分析,定期输出分析报告与优化建议。6、服务管理:制定并推进店铺服务质量提升方案,优化评价体系,提升整体服务风向标排名。7、配合上级完成团队协作管理及其他交办工作任务。8、熟悉京东入仓及配送流程,具备快消品行业运营经验者优先考虑。
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数据分析师(电商领域)
8000-13000元/月岗位职责1.业务决策支持搭建并维护核心指标体系(涵盖流量、转化、用户、商品维度),通过日/周报持续跟踪GMV、ROI、LTV等关键数据波动情况;针对大促、限时抢购等活动开展效果评估,输出具备可执行性的优化建议(如流量资源调配、优惠券使用效率提升方案)。2.深度专项分析用户分群研究:运用RFM模型识别高价值客户群体,制定精准运营策略,助力复购率提升15%以上;商品表现分析:深入剖析爆款成长路径与库存周转效率,推动滞销商品处理及新品引进决策;渠道效能评估:拆解搜索、推荐、直播等流量来源的投入产出比,优化广告投放资源配置。3.数据体系建设负责电商平台数据可视化看板建设(BI工具:PowerBI/Tableau),实现90%常规分析需求的自动化报表覆盖;协同技术团队推进埋点标准化工作,统一数据定义口径,保障分析结果一致性。硬性要求1.技能要求工具能力:熟练掌握SQL(含复杂查询与性能调优)、Python/R(用于数据清洗与统计建模)、Excel(常用函数与数据透视表);BI工具:精通至少一种主流工具(PowerBI/Tableau/QuickBI);分析方法论:熟悉漏斗分析、归因分析、A/B测试设计等核心数据分析方法。2.工作经验具备2年以上电商领域数据分析实战经验,主导完成不少于3个深度分析项目(面试需展示分析成果);熟悉电商典型数据源结构,包括订单交易记录、用户行为日志、广告投放回流数据等。3.业务认知深刻理解电商业务核心指标含义(如CVR、购物车流失率、GMV构成逻辑);了解主流电商平台运营机制,有天猫、抖音、拼多多等平台算法逻辑认知者优先。加分项具备用户画像系统建设或推荐策略实际落地经验;熟悉快消品、美妆、服饰等行业经营特点;数学、统计学、计算机等相关专业教育背景。
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社群运营主管
7000-10000元/月公司目前母婴传统电商每天公域有接近一万的新用户,现招聘一名公域转私域运营经理岗位职责:1、主导公司私域业务的拓展,达成私域渠道的GMV目标;2、掌握社群电商运行机制,具备相关资源者优先考虑;3、具备出色的沟通能力,能够与渠道客户维系高效合作关系;4、统筹开团活动的执行跟进与复盘工作,挖掘优化点并落实改进方案;5、响应渠道需求及日常反馈,运用运营工具监控订单履约情况,开展数据追踪分析;6、关注行业竞品及头部品牌的动态,借鉴先进的营销策略与创新玩法。【任职要求】1、统招本科及以上学历;2、1年以上社群分销或相关运营经验,熟悉快团团、群接龙、微商、淘客、社群团购等模式规则;3、思路清晰,行动力强,能高效推动项目落地,具备优秀的商务沟通、数据分析与策略拆解能力;4、抗压能力强,目标明确,注重结果,擅长以数据支撑运营决策与业务优化;5、有头部渠道合作经验,了解母婴类、个护纸品类产品者优先。
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投融资经理(电商新消费领域)
1-1.5万元/月核心职责1.融资全周期推进主导打造高转化商业计划书:采用“三页数据穿透法”(单位经济模型/流量裂变系数/库存周转效率)替代传统文字型BP精准对接新消费领域投资机构(如:天图/黑蚁/宝捷会),实现路演转化率超25%2.资本战略规划结合流量红利演进趋势,制定融资时机布局图(例如:TikTok跨境机遇期前完成资金储备)设计风险对冲机制:将GMV对赌调整为“用户健康度指标”考核(如:老客复购率/NPS)3.投后管理与价值提升推动被投企业间资源协同(如:母婴品牌与童装供应链双向赋能)跟踪退出关键指标(IRR>35%,DPI≥1.5)硬性要求1.专业能力熟练掌握电商估值方法论(SOTP/DAU贴现/GMV倍率),具备单用户盈利模型拆解能力熟悉新消费赛道投资脉络(食品/母婴/宠物等品类的资本关注点)2.实战成果3年以上电商方向融资实操经验,主导完成单轮人民币5000万元以上融资交割过往案例中实现估值溢价不低于行业平均水平20%(需提供脱敏版BP核心页面)3.资源积累深度合作50家以上新消费领域VC合伙人(需列明至少3家机构名称)具备跨境服务资源体系(涵盖支付/物流/税务合规等环节)加分项参与过品牌并购整合项目(如:零食品类多品牌组合构建)具备海外上市经历(NASDAQ/HKEX)持有CFA或CPA资质证书理解抖音电商平台投资评审逻辑
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乐言/晓多智能客服训练师
9000-13000元/月1.人机协同培训体系搭建设计三级进阶模型:青铜阶段:基础话术设置(1天快速掌握)黄金阶段:复杂场景融合(促销政策/多轮交互)王者阶段:人机协作策略(智能预判人工介入时机)开发动态测评机制:通过模拟客户高压话术(如:谩骂/质疑/价格对比)检验应对水平2.话术标准化生产构建话术组件库:将200余项常见问题拆分为“意图解析+情绪识别+业务操作”单元制定话术质量规范(禁用“亲”等无效称呼,强制嵌入个性化信息标签)3.效能迭代优化每月生成机器人问题分布图(聚焦TOP10未识别问题专项突破)制定人机协作标准流程:客户重复提问达2次及以上时自动转接人工并同步对话历史硬性要求1.系统能力熟练操作乐言机器人全部功能模块:知识图谱配置多轮对话逻辑树搭建负面情绪识别参数调优具备话术数据处理能力(会话归类分析/意图识别准确率统计)2.培训实力3年以上AI客服系统培训背景,独立完成过200人以上团队培训体系搭建过往成果:新人上岗周期缩短50%以上或转人工频次降低30%以上3.业务认知熟悉电商售前答疑-售中催单-售后争议全链路话术设计可撰写高转化营销话术(如:大促倒计时优惠的紧迫氛围营造)
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带货主播-日用百货
6000-10000元/月工作地点:融创智谷A23-2直播品类:奇莫纸尿裤、安儿乐纸尿裤、高露洁牙膏成熟账号、付费直播间,日常直播时长4-6小时,复盘1小时,每日工作时间控制在6小时以内,依据后台流量数据灵活安排上班时段岗位职责:1.负责抖音平台直播带货,通过直播间介绍产品信息,解答客户疑问并给予选购建议,促进用户下单转化;2.营造活跃的直播氛围,与观众实时互动,具备清晰的逻辑表达和快速应变能力,具有吸引粉丝关注的个人特质;3.直播过程中与助理及场控协同配合,提升粉丝参与度,优化整体直播表现;4.根据运营需求,参与出镜拍摄相关宣传或推广短视频;5.配合完成公司交办的其他相关工作任务;任职要求:1.大专及以上学历,接受零基础人员,公司可提供培训培养;2.形象良好,性格热情外向,具备自然的镜头表现力和较强的亲和力;3.了解抖音平台的基本运行机制与直播规范;4.具备良好的互动沟通能力,乐于展现自我,能有效维系粉丝关系;5.适应快节奏工作环境,学习能力强;6.欢迎无经验者投递,公司将给予成长支持;7.综合能力突出者,薪资可面谈
武汉

电商视觉设计主管
6000-8000元/月职位描述:我们正在寻找一位兼具设计实力与团队领导力的电商美工主管。您将全面主导公司电商业务的视觉呈现,带领设计团队将品牌价值与市场策略融合为高效转化的视觉表达,直接助力品牌形象升级与销售增长。核心职责:1.团队管理与建设:·统筹电商设计团队的日常工作安排、任务分配、进度跟踪及成果审核。·指导并提升团队成员的专业能力,推动整体设计效率提升,打造高效协作、富有创造力的工作氛围。2.视觉体系规划与执行:·主导构建品牌在天猫、京东、抖音、拼多多等多平台统一的视觉识别系统。·制定并落实电商设计标准化流程(如配色、字体、版式规范),确保各渠道品牌形象高度一致。3.创意内容产出与落地:·带领团队完成全部电商业务相关的视觉创作,涵盖店铺首页设计、商品详情页、活动专题页、主图素材、推广广告图(直通车/钻展等)、短视频视觉包装等内容。·结合平台特点与用户行为数据,持续迭代优化视觉方案,有效提升页面点击率与转化表现。4.跨部门协同与策略支持:·与运营、营销、产品团队深度配合,准确理解业务目标与活动规划,输出具有前瞻性和落地性的视觉策略。·参与产品选品及市场活动前期讨论,从视觉维度提供专业建议与创意支持。5.资源管理与流程优化:·协调内部设计资源与外部合作方(如摄影团队、模特机构),把控项目质量与成本投入。·梳理并优化设计工作流程,提高协作效率与交付标准。---任职要求:1.学历与经验:·美术、设计类相关专业本科及以上学历。·5年以上电商设计工作经验,其中至少2年团队管理或高级设计师经历。2.专业技能:·熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具;具备C4D、AfterEffects、Figma等软件使用经验者优先考虑。·具备扎实的美术基础和优秀审美素养,对色彩搭配、构图布局、动态视觉有敏锐感知。·熟悉各大电商平台的设计规则与用户偏好,拥有高转化设计案例者优先。3.核心能力:·管理能力:具备较强的团队组织、项目推进及跨部门沟通协调能力。·数据思维:能基于点击率、转化率等运营指标进行设计效果分析与优化调整。·商业敏感度:深刻理解设计服务于商业目标,擅长通过视觉手段突出产品卖点,促进成交转化。·抗压性:能适应电商行业高强度工作节奏,胜任多任务并行及大促期间的设计挑战。4.附加条件:·具备[请填写行业,如:母婴、美妆、服饰、宠物]类目设计背景者优先。·应聘时请附个人作品集或代表性项目链接。
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董事会秘书(电子商务领域)
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责“三会”(股东会/董事会/监事会)的会前筹备、会议纪要整理、决议归档及全流程档案管理2、管理公司章程、股东名册等关键法律资料,确保工商登记信息变更及时、准确3、推动公司治理机制执行落地,包括关联交易管理、信息披露规范等流程监督4、配合融资工作:编制商业计划书、准备FA所需材料、响应尽职调查清单5、持续关注电商领域政策动态,识别并提示潜在监管合规风险6、参与IPO前期准备工作,协同中介机构完成招股说明书相关内容撰写及反馈回复7、统筹股东沟通事务:定期发布经营月报,涵盖GMV、毛利率、用户增长等核心业务数据8、策划并组织投资人路演活动,清晰传递企业核心价值点(如私域运营模型、供应链能力)9、建立并维护分析师关系网络,统一管理行业研究数据口径与报告一致性10、把控信息披露合规性,确保财务报告及融资文件符合《电商法》《数据安全法》要求11、构建内部管控体系,重点防范数据安全、税务合规及股权争议相关风险12、组织开展董监高合规培训,覆盖ESG实践、关联交易合规等专项内容任职要求1、本科及以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先2、具备3年以上董事会秘书或证券事务工作经验(有电商、互联网行业背景者优先)3、熟悉公司治理全周期流程,包括三会运作、章程修订及工商变更手续4、能够独立撰写公告、决议、年报等正式文件(需提供1份脱敏样本)5、掌握电商核心业务指标,可分析GMV结构、获客成本、库存周转情况6、具备较强合规敏感度,了解数据安全、VIE架构、股权激励等重点领域合规要求7、擅长将业务语言转化为资本市场表达逻辑(例如:将私域用户规模转化为ARPU值呈现)8、熟练使用Word、Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)9、熟悉企查查、天眼查等企业信息查询与股权管理工具加分项1、具有Pre-IPO阶段企业工作经验2、持有董事会秘书资格证、法律职业资格证或CPA证书3、曾主导或深度参与融资轮次交割过程(需注明具体参与环节)4、了解港股、A股、美股上市规则的异同点
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电商运营主管(母婴-纸尿裤)
6000-8000元/月拼多多运营主管 (母婴纸尿裤)1、制定销售策略:负责拼多多平台纸尿裤类目相关店铺的全面运营规划,明确并推进GMV、利润、用户增长等关键目标的达成。2、商品与活动运营:优化纸尿裤品类的商品组合及价格体系,主导策划并落地执行各类促销活动(如秒杀、拼单、百亿补贴、万人团等)。统筹商品上下架节奏,优化详情页面内容(聚焦安全、舒适、干爽等核心卖点),提高转化效果。3、流量获取与推广:制定精准推广方案,熟练运用多多搜索、场景推广等工具,高效触达母婴垂直人群。主动争取平台重要资源位(大促活动、频道入口),增强店铺可见度与曝光量。4、用户运营与复购提升:督导客服团队,确保对用户(尤其是妈妈群体)关于尺码、材质等问题的专业响应,提升服务满意度及店铺评分(DSR)。设计会员与粉丝互动活动,增强纸尿裤用户的使用粘性,持续提升复购率(核心考核指标)。通过数据分析(流量来源、转化路径、推广表现)识别问题,提出改进策略,推动业绩稳步上升。5、平台规则与协作:掌握并严格执行拼多多平台各项规则,保持与平台方的良性沟通与协作关系。任职要求:1、经验要求:具备2年以上拼多多运营实战经验,有母婴类目(特别是纸尿裤或婴童用品)成功操盘案例者优先考虑。2、技能要求:熟练操作拼多多后台系统,精通推广工具(搜索推广、场景推广)及活动报名机制。3、具备出色的活动策划能力、数据洞察力及持续优化能力。4、熟悉母婴用户(纸尿裤消费群体)的需求特点与购买决策路径,能精准锁定目标人群(按宝宝月龄、尺码需求细分)。了解平台合规要求,具备风险防控意识。5、综合能力:目标导向强,责任感高,抗压性强,具备良好的跨团队沟通协调能力及团队管理潜力。我们期待这样的你:1、热爱母婴行业,对纸尿裤市场有深入认知。2、数据敏感,善于以数据为依据进行业务判断与决策调整。3、富有拼搏精神,能够带领团队在拼多多生态中实现突破性增长!
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电商运营经理(个护品类)
7000-12000元/月岗位职责1、负责个护类目店铺的日常运营管理,提升搜索权重及商品评分,确保DSR分稳定在4.8及以上;2、主导参与秒杀、百亿补贴、品类大促等活动,积极争取卫生巾类目的核心资源位,每月提报活动不少于4场;3、结合快消品消费特性,设计组合装、周期购等复购策略,推动客单价达到行业平均水平的120%;4、提炼新品核心卖点,借助测款机制加速爆款孵化,实现新品上线30天内月销突破5万件的目标;5、精细化管理搜索与场景推广投放,将单次点击成本控制在行业均值80%以内,推广ROI不低于5(以卫生用品类目为基准);6、合理规划大促让利幅度,在刺激销量的同时保障活动毛利率维持在15%以上;7、严格遵循平台合规要求,规避广告法禁用词及商品描述风险点,减少违规处罚概率;8、配合客服团队妥善处理女性消费者的售后问题,持续维护品牌形象与用户口碑。要求1、具备3年以上拼多多平台快消品类运营经验,优先考虑卫生巾、纸品、个护或美妆类目,有单店月销售额破百万的成功案例;2、深入了解个护家清类目的活动机制与流量规则;3、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力
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京东运营主管(快消品-母婴、个护品类)
6000-9000元/月公司简介我们是一家专注于品牌电商运营的领先服务商,深度合作多个国内外知名品牌。目前是金佰利(好奇Huggies纸尿裤)以及百亚旗下自由点、苏菲(尤妮佳旗下)、洁婷等知名女性护理品牌在京东平台的核心运营伙伴。现因业务快速发展,诚邀具备京东平台实战经验、精通品类运营的精英加入我们!岗位职责(根据类目分工,1人侧重母婴,1人侧重个护)母婴类目(金佰利纸尿裤项目)运营主管:全面负责金佰利(好奇Huggies)纸尿裤在京东平台(自营/POP旗舰店)的日常运营管理,对店铺GMV、利润、流量、转化率等核心指标承担直接责任。制定并落地执行母婴类目(纸尿裤)的月度及季度运营规划、营销策略与推广预算安排。熟练使用京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销(如发现好货、直播、短视频)等工具,实现精准引流与投放效果提升。主导京东站内大促活动(618、双11、年货节等)、品类日、品牌日、秒杀、闪购等活动的策划与执行,积极争取平台资源支持。负责商品上下架节奏、标题优化、详情页内容策划与迭代(突出产品优势、解决用户痛点)、价格策略制定及库存协同管理。深入分析京东商智数据(包括流量结构、转化路径、客单价、竞品动态等),定期输出运营复盘报告,提出可落地的优化建议。保持与京东采销及运营小二的良好沟通,推动资源对接与活动合作。协同设计、客服、仓储物流等部门,保障店铺运营流程顺畅高效。个护类目(自由点、苏菲、洁婷京东旗舰店)运营主管:全面负责自由点、苏菲、洁婷品牌在京东平台旗舰店的日常运营工作,对GMV、利润、流量获取、转化效率等关键业绩指标负责。制定并推进个护类目(卫生巾/女性护理)的月度、季度运营计划、营销方案及推广预算实施。熟练操作京东快车、海投、购物触点、京挑客、内容营销(如发现好货、直播、短视频)等工具,针对女性消费群体特征进行精细化投放与转化优化。主导京东平台各类促销活动(618、双11、年货节、品类日、品牌日、秒杀、闪购)的策划与落地,争取优质资源位,并结合女性生理周期特点策划主题营销。负责产品上下架管理、关键词优化、详情页创意策划与优化(强调舒适性、安全性、使用场景化)、定价策略制定及多品牌多SKU的库存统筹协调。基于京东商智数据分析流量来源、用户行为、转化漏斗及竞品表现,定期形成运营总结,识别问题并推动改进措施落地。维护与京东采销及运营团队的良好合作关系,争取平台政策倾斜与活动扶持。联动设计、客服、仓储物流等内部团队,确保各环节高效协作,提升整体运营效能。任职要求(通用要求,类目经验各有侧重)学历要求:大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先考虑。经验要求:须具备3年以上京东平台店铺(自营或POP旗舰店)实际运营经验,有独立操盘店铺或核心品类的成功案例。母婴类目主管优先条件:具备母婴品类(尤其是纸尿裤)在京东平台的成熟运营经验者优先录用。个护类目主管优先条件:有个护品类(特别是女性卫生用品)京东运营成功经历者优先考虑。熟悉京东平台各项规则、营销机制、活动玩法及后台操作流程。核心能力要求:数据驱动意识强,熟练运用京东商智等数据分析工具,能通过数据洞察问题、指导策略、评估成效。具备完整的营销活动策划与执行能力,掌握流量获取与转化提升的有效方法论。熟练操作京东快车、海投、京挑客等推广工具,具备ROI优化实操经验。理解商品生命周期管理逻辑,具备定价策略、页面优化、库存协调等综合商品运营能力。具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效对接平台与内部团队。抗压能力强,责任心强,目标导向明确,适应电商行业高强度工作节奏。学习能力强,能快速掌握新知识,及时应对平台规则变化。加分项:具备同时运营多个店铺或多品牌管理经验。拥有团队管理或项目统筹相关经验。了解京东直播运营模式。对母婴行业或女性护理领域有深入认知和浓厚兴趣。薪资福利有竞争力的薪酬体系:具体薪资将结合候选人经验、能力、历史业绩及面试表现综合评定,优秀人才可面议。绩效激励机制:设置与业绩目标挂钩的奖金或提成方案,收入直连店铺经营成果。完善福利保障:提供五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工培训、团建活动等全方位福利。发展平台广阔:负责国际与国内一线品牌的核心电商业务,接触京东前沿运营玩法,提供清晰晋升通道(可向高级运营经理、运营总监方向发展)。岗位价值高:直接参与品牌在京东平台的关键业务运作,成就感与成长空间兼具。
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电商负责人(可带项目合作)
2.5-5万元/月核心目标12个月内推动平台GMV突破5亿元实现用户获客成本下降40%,整体毛利率提升至25%以上构建可持续发展的业务模式与组织架构岗位职责:1、业务战略规划平台三年发展路径,主导流量运营、供应链整合与品牌升级等核心决策拓展新型渠道资源,构建差异化竞争优势,打造高转化爆款产品线2、运营攻坚优化全流程成本结构(物流/营销/人力),达成降本30%目标建立以数据为核心的运营机制,推动用户复购率提升至35%以上牵头会员体系迭代升级,增强用户生命周期价值3、组织建设组建高效执行团队,推行OKR绩效管理机制健全风险防控体系,规避重大运营隐患资源整合(带项目优先)支持成熟项目接入,提供收益分成及独立运作空间任职要求:1、具备8年以上电商领域实战经验,其中3年以上担任CEO或总经理职务2、曾全面负责年GMV不低于3亿的电商平台运营工作3、有6个月内实现用户获客成本降低40%以上或毛利增长15%以上的成功案例4、熟悉各类流量渠道(搜索/社交/直播)、精通供应链运作与财务风控管理5、具备平台化运营思维,可设计用户增长与留存机制6、掌握数据驱动决策方法,熟练运用BI、SQL等分析工具7、拥有产业带工厂或KOL机构深度合作资源者优先带项目合作所携项目需满足以下条件:1、具备年收益潜力2000万元以上2、与现有业务具备较强协同效应3、可在6个月内完成商业模式可行性验证薪酬福利保障年薪:50万元起(根据资历可上浮)业绩分红:享受GMV增量利润的1.5%-3%项目权益:参与孵化项目最高可获得30%收益分成五险一金 + 年度体检 + 带薪年假加分项具备电子商务行业相关从业经历
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电商运营经理
7000-10000元/月核心职责店铺全域运营负责拼多多店铺的日常运营管理(包含搜索与场景推广、活动申报、DSR指标维护);主导秒杀、百亿补贴、万人团等重点活动策划,抢占平台核心流量入口。爆款与利润突破制定合理的产品定价及促销方案,实现GMV与利润率的双重增长;通过数据分析挖掘潜力商品,打造月销过万单品。推广与ROI提升优化搜索与场景推广策略,有效控制CPC支出,推动ROI达到行业水平120%以上;结合直播、短视频等内容形式引流,持续降低用户获取成本。团队协同统筹设计、客服、仓储等环节高效协作;搭建运营标准化流程,输出爆款运营方法论及活动复盘文档。要求经验3年以上拼多多店铺整体运营经验,具备月销百万级店铺成功案例;熟悉秒杀、百亿补贴等活动规则与申报实操(面试需展示后台操作)。能力熟练使用各类推广工具(搜索推广、场景推广、放心推),擅长低价引流及ROI精细化运营;能基于商智、电霸等工具进行数据分析,制定价格与库存策略;理解拼多多平台算法机制,包括商品权重体系与活动赛马规则。加分项具备快消品类运营背景者优先;有从0到1搭建店铺并在3个月内实现月销突破50万的成功经历。
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带货主播-快速消费品
6000-10000元/月工作地点:融创智谷A23-2直播品类:奇莫纸尿裤、安儿乐纸尿裤、高露洁牙膏成熟账号、付费直播间,日常直播4-6小时,复盘1小时,每日工作时间6小时以内,根据后台流量灵活调整上班时间岗位职责:1.负责抖音平台直播带货,通过直播间准确传递产品信息,解答客户疑问并提供专业建议,促进用户下单转化;2.营造活跃的直播氛围,与观众实时互动,具备清晰的逻辑表达和快速应变能力,具有吸引粉丝关注的个人特质;3.直播过程中与助理及场控紧密协作,提升粉丝参与度,优化整体直播表现;4.根据运营需求,参与相关短视频内容的出镜拍摄;5.配合完成公司安排的其他相关工作任务;任职要求:1.大专及以上学历,接受无经验新人,公司提供系统培训;2.形象良好,性格热情开朗,具备较强的镜头表现力和感染力;3.了解抖音平台的基本运行规则和直播机制;4.具备良好的互动沟通能力,乐于展现自我,能有效维系粉丝关系;5.适应能力强,能灵活应对直播节奏变化;6.欢迎零基础人员投递;7.综合能力突出者,薪资可面议
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京东运营专员
4000-6000元/月1、运营管理:负责京东POP店铺年度销售目标的分解与规划,制定月度、周度执行计划,并监督实施过程,确保年度销售任务如期完成。2、商品管理:根据销售数据、库存周转情况及消费者需求匹配度,开展商品结构优化与盘货工作,制定并落实相应的营销策略。3、推广管理:统筹京东POP店铺全年推广布局,推进各项推广计划落地执行,高效利用站外CPS流量资源,助力实现年度销售额与毛利目标。4、平台活动:对接京东类目运营及相关平台人员,维护良好合作关系,及时响应资源支持需求,积极申报平台各类活动资源。5、数据分析:全面分析店铺运营、商品表现、广告投放、活动成效、会员运营、行业趋势及竞品动态等数据,定期输出分析报告与优化建议。6、服务管理:制定并推动实施店铺服务质量提升方案,优化评价体系,提升整体风向标指标。7、配合上级完成团队管理及其他交办工作任务。8、了解京东入仓配送流程,具备快消品类目运营经验者优先考虑。
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电商运营主管
7000-10000元/月核心职责店铺全域运营负责拼多多店铺的日常运营管理(包含搜索推广、场景推广、活动申报及DSR指标维护);主导秒杀、百亿补贴、万人团等重点活动策划,抢占平台核心流量入口。爆款与利润攻坚制定合理的产品定价与促销方案,兼顾GMV增长与利润水平;基于数据分析挖掘潜力商品,打造月销过万单品。推广与ROI持续优化搜索与场景推广策略,控制单次点击成本,实现ROI达到行业均值120%以上;结合直播、短视频等内容形式引流,有效降低用户获取成本。团队协同联动设计、客服、仓储等环节,保障运营流程顺畅;搭建标准化运营流程,沉淀爆款运营方法论及活动复盘文档。要求经验具备3年以上拼多多店铺整体运营经验,操盘过月销售额百万级店铺;熟练掌握秒杀、百亿补贴等活动规则与申报流程(面试需展示后台操作)。能力熟练使用各类推广工具(搜索推广、场景推广、放心推),擅长低价引流与ROI提升;能通过商智、电霸等工具进行数据分析,制定科学的价格与库存策略;理解拼多多平台算法机制,包括商品权重体系与活动赛马逻辑。加分项有快消品类运营背景者优先;曾独立完成新店从0到1搭建,并在3个月内实现月销突破50万元。
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直播中控/直播运营助理
4000-5000元/月公司简介我们是一家快速成长的电商公司,专注于母婴、个护领域的直播带货与店铺运营。团队氛围年轻有活力,重视执行与效率。现诚邀细心、负责、有半年以上直播中控或运营助理经验的小伙伴加入,成为我们直播间的坚实后盾!岗位职责直播中控核心执行(占比约80%):熟练操作抖音直播后台,精准、及时上架商品链接、发放优惠券、设置库存。实时监控直播间动态,积极与观众互动(欢迎新粉、感谢关注/点赞/礼物、简单回复公屏高频问题、引导关注/加粉丝团)。配合主播节奏,通过弹幕、场控板等工具提示主播关键信息(如库存、优惠、问题反馈)。管理直播评论区氛围,及时禁言不当言论,维护良好直播环境。记录直播关键数据(如在线人数峰值、互动量、成交订单数等)及突发情况。协助主播进行简单的产品演示或道具准备。运营助理基础支持(占比约20%,利用约1小时坐班时间):直播前准备:协助检查直播设备、网络、样品、道具是否就绪;核对商品信息、价格、库存、优惠活动设置。直播后复盘:整理基础直播数据(场观、成交额、订单数等),协助进行简单的数据汇总。基础店铺/商品维护:在指导下进行简单的商品上下架、标题/详情页基础信息核对、活动报名材料整理等。素材/资料整理:整理直播切片、产品资料、竞品信息等。部门协作:协助运营、客服、仓储等同事完成基础沟通与事务性工作。任职要求必需经验:至少半年及以上的直播中控或电商运营助理岗位的全职实操经验。需熟悉抖音直播平台的中控台操作流程。核心技能:手速快,反应敏捷:能同时处理上链接、发优惠、看弹幕、记数据等多任务,应对直播快节奏。细心与责任心:对商品信息、价格、库存、优惠设置等关键细节高度敏感,确保直播中不出错。基础沟通能力:普通话清晰,能进行有效的文字(弹幕)沟通,具备基础的观众互动引导能力。学习能力与执行力:能快速学习新平台规则和操作,准确执行运营指令。抗压能力:能适应直播间的紧张氛围和可能的突发状况,保持情绪稳定。团队协作意识:积极配合主播、运营及其他团队成员。基础要求:高中/中专及以上学历。熟练使用电脑办公软件(如Excel,Word)进行基础操作和数据记录。对电商直播行业有基本了解和热情。加分项:有特定类目(如母婴、个护、美妆等)直播中控经验。了解简单的数据分析概念。有使用过店铺后台(如京东、天猫、抖音小店)的基础操作经验。薪资福利清晰透明的薪资:试用期4,500元/月,转正后5,000元/月,单日场控时间超过7小时:按30元/小时算加班费基础福利:月休4天,五险、节日福利等。成长机会:深入接触一线直播电商业务,表现优异者有向资深中控、运营专员等方向发展的机会。团队氛围:年轻有活力的团队,快速成长的行业平台。
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董事会秘书
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责“三会”(股东会/董事会/监事会)的会务筹备,完成会议纪要、决议文件及档案归档管理2、管理公司章程、股东名册等重要法律资料,确保工商登记变更及时、准确执行3、推动公司治理制度实施,包括关联交易管理、信息披露机制等关键流程落地4、配合融资工作:编制商业计划书、准备FA所需材料、响应尽职调查清单5、持续关注电商领域政策动态,识别并提示潜在监管合规风险6、参与IPO前期准备工作,协同中介机构撰写招股说明书相关章节,回应审核问询7、统筹股东沟通事务:定期发布经营月报,涵盖GMV、毛利率、用户增长等核心业务数据8、策划并组织投资人路演活动,清晰传达业务亮点,如私域运营模式、供应链效率优势9、建立并维护分析师关系网络,统一管理行业研究数据口径与报告一致性10、把控信息披露合规性,确保财务报告及融资材料符合《电商法》《数据安全法》要求11、完善内部管控体系,重点防范数据安全、税务合规及股权争议等潜在风险12、组织开展董监高合规培训,内容覆盖ESG实践、关联交易规范等专题任职要求1、本科及以上学历,法律、财务、金融等相关专业优先考虑2、具备3年以上董事会秘书或证券事务工作经验(有电商、互联网企业背景者优先)3、熟悉公司治理全流程,包括三会运作机制、工商变更手续、章程修订程序4、具备公告、决议、年报等文书编写能力(需提供1份脱敏文档示例)5、掌握电商关键指标逻辑,能够分析GMV结构、获客成本、库存周转情况6、具有较强合规敏感度,了解数据安全合规、VIE架构、股权激励等重点领域7、擅长将业务语言转化为资本市场表达(例如:将私域用户规模转化为ARPU价值)8、熟练使用Word、Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)9、熟悉企查查、天眼查等企业信息查询与股权分析工具加分项1、具有Pre-IPO阶段企业工作经验2、持有董事会秘书资格证、法律职业资格证或CPA证书3、曾主导或深度参与融资交割过程(需注明具体参与环节)4、了解港股、A股、美股上市规则的主要差异
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融投资经理(电商消费领域)
1-1.5万元/月核心职责1. 融资全周期推进主导打造高转化BP:采用“三页数据穿透法”(单位经济模型/流量裂变系数/库存周转效率)替代传统文档形式精准对接新消费领域基金资源(如:天图/黑蚁/宝捷会),实现路演转化率超25%2. 资本路径规划结合流量周期变化,制定融资时机策略(例:TikTok跨境爆发前完成资金储备)设计风险对冲机制:将GMV对赌调整为“用户健康度指标”(如:老客复购率/NPS)3. 投后管理与增值推动被投企业间资源整合(如:母婴品牌与童装供应链协同赋能)跟踪退出关键指标(IRR>35%,DPI≥1.5)硬性要求1. 专业能力熟练掌握电商估值方法论(SOTP/DAU贴现/GMV倍率),可精细拆解单用户价值模型熟悉新消费投资布局(食品/母婴/宠物等品类资本动向)2. 实战成果3年以上电商融资实操经验,主导完成单轮≥5000万人民币融资交割过往案例实现估值溢价不低于行业平均水平20%(需提供脱敏版BP核心页面)3. 资源积累深度合作50家以上新消费VC决策层(需列明至少3家机构名称)具备跨境服务生态资源(涵盖支付/物流/税务合规)加分项参与过品牌并购整合项目(如:零食赛道多品牌体系搭建)具备海外上市操作经验(NASDAQ/HKEX)持有CFA或CPA资质理解抖音电商投资端评审逻辑
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电商数据分析师
7000-12000元/月岗位职责1. 业务决策支持构建核心指标体系(流量/转化/用户/商品),按日、周跟踪GMV、ROI、LTV等关键数据波动;针对大促、限时抢购等活动开展效果回顾,提出可执行的优化建议(如流量调度、优惠券使用效率)。2. 深度专题分析用户分层运营:运用RFM模型识别高价值客群,助力复购率提升15%以上;商品表现分析:评估热销品生命周期、库存周转情况,推动滞销品处理与新品引进决策;渠道效能分析:拆解搜索、推荐、直播来源流量质量,优化广告资源投放配比。3. 数据体系建设维护电商平台数据看板(BI工具:Power BI/Tableau),实现90%常规报表自动化生成;联动技术团队统一埋点标准,解决数据定义不一致问题。硬性要求1. 技能工具:熟练掌握SQL(复杂查询及性能调优)、Python/R(数据清洗与统计建模)、Excel(常用函数与透视分析);BI工具:精通至少一种(Power BI/Tableau/QuickBI);分析方法:熟悉漏斗模型、归因分析、A/B测试方案设计。2. 经验具备2年以上电商数据分析经历,主导完成不少于3个专项分析项目(需在面试中展示分析报告);熟悉电商核心数据类型:订单明细、用户行为日志、推广投放记录。3. 业务理解清晰掌握电商业务指标含义(如CVR、购物车流失率、GMV构成逻辑);了解主流平台运行机制(有天猫/抖音/拼多多算法逻辑经验者优先)。加分项具备用户标签体系搭建或推荐策略落地方案经验;熟悉快消品、美妆、服装等品类运营特点;数学、统计学、计算机等相关专业学历背景。
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电商运营经理(个护品类)
7000-12000元/月岗位职责1、负责个护类目店铺的日常运营管理,提升搜索曝光与DSR评分至4.8及以上;2、主导参与秒杀、百亿补贴、品类日等平台活动,抢占卫生巾类目核心流量资源,每月提报活动不少于4场;3、结合快消品消费特性,设计组合装、周期购等复购营销策略,推动客单价达到行业平均水平的120%;4、提炼新品核心卖点,通过测款测试快速验证市场反馈,实现新品30天内达成月销5万+的目标;5、精细化运营搜索及场景推广渠道,确保CPC成本不高于行业均值的80%,ROI稳定在5以上(以卫生用品类目为基准);6、合理规划大促期间折扣力度,保障促销活动结束后整体毛利率不低于15%;7、严格遵循合规要求(广告法/商品页面内容规范),避免敏感词使用,降低平台处罚风险;8、联动客服团队处理女性消费者售后问题,及时响应客诉,维护品牌形象与用户口碑。要求1、具备3年以上拼多多平台快消品类(优先卫生巾、纸品、个护、美妆类目)运营经验,有成功操盘月销百万级店铺案例;2、深入了解个护家清类目的活动机制与运营规则;3、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力
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