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品牌运营专员（咖啡）此岗位的工作地点为公司旗下的咖啡店，单休，五险一金，月薪+门店销售奖金，谢谢！工作职责:1、负责新媒体平台（小红书、公众号、抖音等）的内容编辑、排版更新和日常维护工作；2、负责整理并合理利用资源促成商务合作，整合公司各类线上线下推广资源和对外可利用合作推广的资源，积极拓展新媒体平台资源;策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果;3、维护并管理线上用户社群，维系社群活跃度，增强用户粘性；4、紧跟新媒体平台发展趋势，根据数据和用户反馈提出建议，调整运营方案，提升内容阅读量、平台粉丝量及产品和品牌曝光度；5、负责策划并执行咖啡馆各类线上线下活动，与团队协作，完成活动前后的宣传、布置及总结工作。任职要求:1、大专科以上学历，专业不限；有国内咖啡市场运营经验，了解市场行情。有成功进行咖啡品牌推广经验为佳。2、对互联网运营工作有兴趣，文笔好，对热点反应敏感，对于素材和市场有自己思考；3、了解不同平台运营规则，有微信公众号、小红书、抖音、facebook、Instagram等一年以上相关新媒体运营经验优先；4、有较好的表达、传达能力，脑洞大，数据敏感度高，善于结合热点打造内容，内容角度新鲜独到。具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;5、能熟练使用PS、剪映等图文及视频编辑软件优先；6、逻辑清晰，思维灵活，工作细心，责任心强，具备较强的沟通力与团队合作精神。

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徐女士

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岗位职责：1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容；2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋；3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通；4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。任职要求：1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力；2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通；3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

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李女士

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岗位职责：1.教授4～13岁小朋友美术课程，包括创意美术、国画、动漫等内容；2.善于引导孩子，激发孩子的创造力和艺术天赋；3.理解儿童心理，能够与家长进行顺畅沟通；4.具备责任心和爱心，能够关心孩子的学习和成长。任职要求：1.对美术教学充满热情，能够激发和引导孩子的创造力；2.熟悉儿童心理，能够与家长进行有效沟通；3.有责任心，能够关心孩子的学习和成长。

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李女士

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上班时间为三个班次：早班11:00—23:00中班14:00—凌晨1:00晚班16:00—凌晨2:00每十天轮换一次班次，每月休息四天前三个月薪资为4500元，后三个月薪资调整为5500元公司提供食宿请确认可接受工作时间安排及薪酬待遇后再投递简历，谢谢配合

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叶先生

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工作职责：1、负责课程产品的市场推广，并向客户进行专业化的课程内容介绍2、根据客户需求制定个性化、专业的学习方案，推动签约并协助启动课程学习3、与授课教师保持密切配合，支持学员到店体验及相关课程准备工作4、按计划完成阶段性工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与在读学员信息数据5、跟进学费缴纳流程，与学员及家长建立稳定、信任的沟通关系6、通过线上及线下途径采集市场动态信息，为营销策略优化提供参考支持任职资格：1、大专及以上学历，具备销售或教育行业从业经验者优先2、热爱青少年成长教育，具备较强的自主学习能力与表达沟通技巧3、思维灵活，具有团队协作意识和明确的结果导向思维4、掌握基本销售逻辑，具备一定的客户开发与维护能力5、英语具备听说读写能力，能熟练操作Office办公软件发展空间：课程销售顾问 - 高级课程销售顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长福利待遇：1、有竞争力的薪资，极具诱惑力的奖金2、购买五险一金 + 商业保险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金）3、完善的假期组合（法定假期、带薪年假：10-20天）4、每年定期健康检查并提供免费入职体检5、丰富的员工活动（年度旅游、庆功活动、春茗等）6、专业的带薪培训，以及良好的晋升发展空间

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杨女士

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概述：课程顾问是学员在英孚接触的第一位专业服务人员。通过与客户建立信任关系，深入了解其学习目标，并据此制定个性化的课程方案与长期学习路径，最终完成英孚课程的咨询与推广。该岗位需具备对教育领域的专业理解及对公司产品的清晰表达能力。工作职责：1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询；2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习能力评估；3、分析客户需求，设计专属学习计划，完成销售任务；4、全程跟进学员报名及入学流程；5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐资源拓展；任职资格：1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力2、具备良好的抗压能力，注重结果达成3、热爱儿童教育，关注孩子全面发展4、有销售或教育培训相关背景者优先5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息）职位优势：教育行业领先平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻充满活力

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杨女士

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1. 建立并落实教学服务流程与规范，持续提升客户满意度。2. 统筹管理学员事务，跟踪学习进展，妥善处理反馈与投诉。3. 联动教师及销售团队，确保教学工作有序开展。4. 评估服务数据，改进服务策略，推动续费与推荐目标达成。5. 策划实施学员活动，提升品牌认同感与用户粘性。中文任职要求：1. 本科及以上学历，教育或管理相关专业优先考虑。2. 具备2年以上教育培训行业客户服务或管理经验。3. 拥有良好的沟通协调、问题应对及团队协作能力。4. 熟悉教培机构运营机制，具备客户运营意识。5. 工作认真细致，抗压性强，对教育事业有热情。English Job Responsibilities:1. Establish and execute teaching service procedures and standards to enhance customer satisfaction.2. Manage student affairs, monitor academic progress, and address feedback and complaints effectively.3. Collaborate with teaching and sales teams to ensure seamless delivery of educational programs.4. Evaluate service performance data, refine service strategies, and meet renewal and referral targets.5. Design and implement student engagement activities to strengthen brand loyalty.English Qualifications:1. Bachelor's degree or higher, preferably in education or management-related field.2. Minimum of 2 years’ experience in service or management roles within the education and training sector.3. Strong communication, coordination, problem-solving, and team collaboration abilities.4. Knowledgeable about education industry operations, with a customer-centric mindset.5. Detail-oriented, patient, resilient under pressure, and passionate about education.

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杨女士

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工作职责：1、负责课程产品的市场推广，并为客户提供专业的课程内容介绍与解答2、根据客户需求，制定匹配的个性化学习方案，推动签约并启动学习流程3、与教学团队密切配合，协助学员到店体验及课前准备工作4、按计划完成阶段性工作任务及月度销售目标，持续维护潜在客户与在读学员信息资料5、跟进学费缴纳进度，与学员及家长保持良好互动关系6、通过线上与线下途径采集市场动态，为营销策略优化提供参考支持任职资格：1、大专及以上学历，具备销售或教育培训行业经验者优先2、热爱青少年教育，关注学生成长，具备较强的学习能力与表达沟通技巧3、思维开放，具备协作意识，注重结果达成4、具备良好的销售思维与客户转化能力5、英语能力良好，能熟练操作Office办公软件发展空间：课程销售顾问 - 高级课程销售顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长福利待遇：1、具有市场竞争力的薪酬体系，丰厚的绩效奖励机制2、依法缴纳五险一金，额外享有商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）3、完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）4、每年组织健康体检，并提供免费入职体检服务5、多样化的员工关怀活动（年度旅游、庆功会、节庆聚餐等）6、系统化带薪培训支持，畅通的职业晋升通道

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杨女士

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岗位职责：1、能接受销售类工作，宣传引流类工作者；2、负责瑜伽老师上下课教室的准备与整理；瑜伽辅具的整理、校对、维护、清理工作；3、具有服务意识，眼勤手快，及时解决会员问题，协助瑜伽老师做好会员接待与送走；4、做好客户进店的接待，有应变能力，带领新会员熟悉会馆； 岗位要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。【在面试前你需要了解的】1、工作时间：上午10.00-12.00，下午14.00-20.00工作稳定，适合想拥有一份稳定工作的求职者，短期兼职勿扰！2、公司福利：不定时奖金奖励；每个节假日红包或礼品发放定期团建，定期优秀员工外出进修学习；丰富的团队拓展活动，透明且极具竞争力的职业发展路径；3、培训体系： 新人阶段：入职培训7天 成长阶段：定期产品知识培训+职业规划培训+晋升规划+年终奖职位类型建议（前台，瑜伽老师，酒店前台，销售）这四种都可以，其实都一样，第一个类型推流会比较多。经验要求 不限最低学历 大专薪资范围 2000-20000根据能力划分优势经验选项：普通话 亲和力强 适应轮班填写工作地址：深圳市盐田区壹海城商圈

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陈女士

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1、能接受销售类工作，宣传引流类工作者；2、负责瑜伽老师上下课教室的准备与整理；瑜伽辅具的整理、校对、维护、清理工作；3、具有服务意识，眼勤手快，及时解决会员问题，协助瑜伽老师做好会员接待与送走；4、做好客户进店的接待，有应变能力，带领新会员熟悉会馆； 岗位要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。【在面试前你需要了解的】1、工作时间：上午10.00-12.00，下午14.00-20.00工作稳定，适合想拥有一份稳定工作的求职者，短期兼职勿扰！2、公司福利：不定时奖金奖励；每个节假日红包或礼品发放定期团建，定期优秀员工外出进修学习；丰富的团队拓展活动，透明且极具竞争力的职业发展路径；3、培训体系： 新人阶段：入职培训7天 成长阶段：定期产品知识培训+职业规划培训+晋升规划+年终奖职位类型建议（前台，瑜伽老师，酒店前台，销售）这四种都可以，其实都一样，第一个类型推流会比较多。经验要求 不限最低学历 大专薪资范围 2000-20000根据能力划分优势经验选项：普通话 亲和力强 适应轮班填写工作地址：深圳市盐田区壹海城商圈

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陈女士

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岗位职责1. 提供一二手房租赁与买卖全流程服务，涵盖交易各环节。2. 日常收集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。3. 根据客户需求进行精准匹配与置业方案规划，安排带看、协调双方沟通谈判，推动交易达成。任职资格1、专业不限，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关背景者优先；2、具备良好的表达与沟通能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致；3、心理素质稳定，抗压能力强，踏实勤奋，执行力强；4、责任心强，具备强烈的目标感和事业追求意愿。薪资待遇1、收入自主模式专科 薪酬8000 底薪补贴行动量化5000+3000职务绩效；本科 薪酬9000 底薪补贴行动量化6000+3000职务绩效；（底薪补贴与考勤及量化完成情况挂钩，不依赖业绩产出）薪酬结构含底薪、多项补贴及奖金，高业绩奖励核算比例达55%-80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元大学生租房免佣五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训与晋升体系完善乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名培训讲师。提供专业导师带教，实施专属高阶燎原人才发展计划。设有特种兵式闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000多门课程，配套精选考题超20000道！实行一对一导师指导，零经验也可快速入门。晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，广受认可的优秀雇主欢迎您的加入！【联系我们】：郑主任（主动联系，优先考虑）【深圳各大区均有办公地点，通过面试可申请就近安排工作地点】【提供安全舒适住宿】我们有提供住宿，宿舍是安全、干净的花园式小区房，跟学校的环境差不多，宿舍的安全也能得到保障。

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魏女士

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【岗位要求】有房产销售经验者优先录取、无学历要求有销售经验者优先录取、无学历要求1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—45周岁，学期至少三年，且能够顺利毕业（以学信网学籍信息为准）；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观；3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先；4、具备良好的心态，良好的学习能力，有上进心，愿意挑战高薪，有较强的拼搏精神；5、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。首先，我们是深圳链家冠军团队，我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律，老人带新人，新人帮老人，传帮带，每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外，每天我们都在一起工作，虽然我们只是同事，但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好，同事之间相处融洽，工作环境干净整洁，能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐，入围公司精英社，每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利，获得快速晋升。关于房地产行业，我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵，来自湖南，毕业后就进入了房地产行业，到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了，15年的时间，在房地产行业我通过自己的努力买了两套房，一辆车，也在深圳结了婚生了小孩，算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深，都想凭借自己的能力留下来，留在一线城市里生活就业，享受一线城市带来的完善生活配套（包括教育，医疗，市政，休闲娱乐）。现在回过头来看，这7年的时间确实经历了很多困难和挫折，但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来？因为我觉得作为一名销售，天生就具备乐观，积极向上的精神，我们会时刻保持有一个好的心态，也具备有竞争精神，遇到困难都是迎难而上，不退缩。正是因为这些特性，让我把困难挫折一个一个战胜，最终坚持下来获得胜利。讲完这些，我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点，如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生（包括重点985，211院校毕业），那么我会推荐你先去全球500强（比如深圳的华为，腾讯，大疆，小米，京东等科技公司）或者全国500强的公司尝试一下（虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业，上市公司，纽交所代码BEKE），毕竟人家的学历要求更高，门槛更高，起点相对来说也会更高，刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖，肯定要先去尝试一下，无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。（虽然工作压力也不小，但起步工资会高一些）。但是，如果你只是普通大学毕业的学生，那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢？因为在深圳，普通的本科毕业生工资在4K-6K，后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作，周末双休，节假日休息，确实很舒服，工作不累也不辛苦，很小资。但是你们有没有想过一个问题，你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花，没有太大的压力，但是两年以后三年以后呢？如果还是持续拿着这么“稳定”的工资，你们真的能够在深圳留存下来吗？每一家公司都有其优点，也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错，主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳，肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市，能够找到一份适合自己又有发

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李先生

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【岗位要求】有房产销售经验者优先录取、无学历要求有销售经验者优先录取、无学历要求1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—45周岁，学期至少三年，且能够顺利毕业（以学信网学籍信息为准）；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观；3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先；4、具备良好的心态，良好的学习能力，有上进心，愿意挑战高薪，有较强的拼搏精神；5、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。首先，我们是深圳链家冠军团队，我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律，老人带新人，新人帮老人，传帮带，每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外，每天我们都在一起工作，虽然我们只是同事，但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好，同事之间相处融洽，工作环境干净整洁，能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐，入围公司精英社，每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利，获得快速晋升。关于房地产行业，我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵，来自湖南，毕业后就进入了房地产行业，到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了，15年的时间，在房地产行业我通过自己的努力买了两套房，一辆车，也在深圳结了婚生了小孩，算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深，都想凭借自己的能力留下来，留在一线城市里生活就业，享受一线城市带来的完善生活配套（包括教育，医疗，市政，休闲娱乐）。现在回过头来看，这7年的时间确实经历了很多困难和挫折，但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来？因为我觉得作为一名销售，天生就具备乐观，积极向上的精神，我们会时刻保持有一个好的心态，也具备有竞争精神，遇到困难都是迎难而上，不退缩。正是因为这些特性，让我把困难挫折一个一个战胜，最终坚持下来获得胜利。讲完这些，我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点，如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生（包括重点985，211院校毕业），那么我会推荐你先去全球500强（比如深圳的华为，腾讯，大疆，小米，京东等科技公司）或者全国500强的公司尝试一下（虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业，上市公司，纽交所代码BEKE），毕竟人家的学历要求更高，门槛更高，起点相对来说也会更高，刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖，肯定要先去尝试一下，无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。（虽然工作压力也不小，但起步工资会高一些）。但是，如果你只是普通大学毕业的学生，那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢？因为在深圳，普通的本科毕业生工资在4K-6K，后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作，周末双休，节假日休息，确实很舒服，工作不累也不辛苦，很小资。但是你们有没有想过一个问题，你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花，没有太大的压力，但是两年以后三年以后呢？如果还是持续拿着这么“稳定”的工资，你们真的能够在深圳留存下来吗？每一家公司都有其优点，也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错，主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳，肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市，能够找到一份适合自己又有发

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李先生

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因业务发展我司需招聘1名A2驾驶要求:1、A2驾照（深圳市平板运输1年以上工作经验），从业资格证2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，配合调度安排，3.深圳惠州东莞，短途

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李先生

实名

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岗位职责：1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力2. 有教育行业销售或顾问经验者优先3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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龚先生

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岗位职责：1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力2. 有教育行业销售或顾问经验者优先3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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龚先生

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岗位职责：1. 通过微信、QQ、电话、直播等线上渠道开展学历教育及职业培训课程的咨询与销售工作2. 主动挖掘潜在学员需求，精准匹配深圳大学、华南师大等合作院校的大专/本科/MBA等项目3. 负责线上答疑、资料提交指导、报名流程跟进及后续学习支持服务4. 维护老学员关系，推动转介绍与复购（如专升本→MBA、短期证照→学历提升）5. 协同校区顾问完成线上线下引流转化，参与“全民终身学习活动周”等品牌推广活动任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力2. 有教育行业、成人培训或网络销售经验者优先3. 熟悉微信生态运营、CRM系统操作及基础办公软件4. 责任心强，目标感清晰，能适应弹性工作节奏5. 学历不限，认同终身教育理念，愿长期深耕职业教育赛道

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王女士

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一、岗位职责1、负责报关操作:核对客户提供的合同/PI/CI等报关资料，在关务系统中完成初审与复核，并到单一窗口申报，完成出口报关流程；2、与客户保持日常咨询沟通、给到客户所需文件，跟进柜子状态及异常，协调相关部门进行处理；3、负责公司国际贸易业务跟单工作---从前期沟通、订单执行到出口报关、账单核对、退税资料归档等；4、核对、出具账单给客户，协助业务回款；5、完成领导安排的其他工作任务。二、职位要求1、统招本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，应届生优先，电脑应用熟练，OFFICE及办公软件熟练操作。2、工作态度认真，稳重细心有责任心，服务意识、沟通能力强，有良好的团队协作精神，愿意与公司共同发展，进步。3、本岗位需要有较强的抗压能力，希望你是对工作质量有追求、有较强的目标感的人。4、会演讲、会自媒体优先。三、福利待遇无责月薪5k~10k，具体面议1、包中餐；2、朝九晚六，大小周，五险一金、带薪年假；3、法定节假日按国家规定放假(如由部分时间值班可选调休)；4、传统节日过节礼品，不定期下午茶;公司名称：深圳市鑫霖通物流供应链有限公司公司地址：深圳市盐田区壹海中心1206联系电话：杨先生

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杨先生

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工作职责：1、负责FBA海运拼箱全流程跟进2、提供海运、拖车、报关全程配套服务3、处理补料及仓库排柜过程中的异常情况任职要求：1、具备外贸行业相关经验者优先考虑2、应变能力和灵活性较强3、大专及以上学历，熟练操作电脑表格，掌握物流基础专业知识上班时间：周一至周六上午，5.5天工作制（周六上午可远程办公）上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00

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杨女士

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工作职责：1. 深入了解物流行业，配合业务推动客户完成下单流程。2. 能够辨识并锁定目标潜在客户，通过线上或线下方式开发及持续跟进客户资源。3. 利用线上渠道发掘客户需求，推进商务沟通，达成销售任务指标。4. 岗位具有销售属性，不接受者请勿投递任职要求：1. 性格外向，思维敏捷，具备优秀的表达与交流能力。2. 具备足够的耐心与坚持力。3. 热衷于销售岗位，态度积极，能承受工作压力，富有协作意识。4. 乐于学习新知识，适应能力强，可塑性高，有明确的成长意愿上班时间：周一至周六上午，5.5天工作制上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

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杨女士

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工作职责：1、负责海运订舱、拖车调度、报关手续及装柜安排2、协调仓库排柜计划、资料补录，及时处理操作异常3、执行FBA拼箱作业，以及整柜与散货的全流程操作任职要求：1、具备海运操作、外贸跟单或普通内装仓相关工作经验者优先考虑2、大专及以上学历，熟练使用电脑办公表格，具备基础英语能力者优先3、具备较强的学习能力与应变能力上班时间：周一至周六上午，5.5天工作制（周六上午支持居家办公）     上午：8:30-12:00，下午：14:00-18:00

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杨女士

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岗位职责：1、制作客户应收账款账单，并跟进回款事宜2、核对供应商应付账款单据并发起付款申请3、协助操作人员整理装箱单、补料单、提单、FE等相关单证4、负责空运订单的操作进度跟踪与协调5、具备操作岗位储备潜力，可定向培养任职要求：1. 大专及以上学历，掌握基本办公软件操作，具备基础英语能力者优先2. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的应变能力该岗位发展方向为操作岗，适合有意愿长期在操作领域发展的求职者投递。上班时间：上午8:30-12:00、下午14:00-18:00每周一至周六上午工作，共5.5天制（周六上午支持远程办公）

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杨女士

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薪资范围:6000-10000元/月职位底薪:4000-6500元/月社保类型:二档社保提成方式:按单提成;职位详情包吃住 月结 3-5年经验 工作内容负责汽车维修工作，包括故障诊断、部件更换等任职要求具备汽车维修相关知识，能够独立完成维修任务具有良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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刘先生

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因生产需要大量招聘临时工，厂里主要生产电视机顶盒等电子产品，主要做组装，检测，包装等岗位，做事简单易学，一看就能上手。一：薪资待遇1，白班夜班自由选择，23元一小时，岗位做事简单轻松，上班第二周开始每周都可以先结一次工资。2，厂里有食堂，入职发饭卡可以在食堂，食堂吃饭便宜，南北各地菜色都有饭菜可口。3，要求最少能做一个月以上，想做多久都可以，，不会拖欠。4，厂里订单稳定加班多，月综合工资7000左右，每个月12号准时出粮。二：工作内容1，岗位主要做组装，包装，检测，贴标签，看外观等岗位。2，无需经验；做事简单易学，老员工教一下就能上手。三，招工要求1，年满16周岁以上。2，有本人身份证原件，在有效期内。3，应聘人员需带齐身份复印件和一寸照片各2张。

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郑女士

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新东方“盐田新校区”招聘地推扫码兼职：年龄要求：大班-六年级扫码要求：带小孩的爸爸妈妈薪资提成：一个扫码7元/加微信1元薪资底薪：扫码8个30元底薪；20个80元底薪；30个120元底薪地点：海山地铁站周边3km（壹海城）周边有商圈+公园，还有礼品提供派发~联系方式（微信）：曾老师

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曾先生

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