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要求有3年以上的工作经验，熟练使用库管软件，熟练掌握库管的流程和规则，沟通能力强！业务能力强，年龄28-45岁，，能够接受景区环境的！会开车

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张女士

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招聘：财务会计薪资：面议任职要求：1、会计相关专业，能熟练使用办公软件和记账软件；2、年龄在20-40周岁之间，有工作经验者优先录用；3、专科及以上学历；4、具有一定的沟通协调能力，团队意识强和良好的职业操守；5、身体健康，没有重大疾病。工资待遇：面议，有免费班车接送福利工作地点：武安市活水乡七步沟村

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郝女士

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1，薪资:7000底薪+1000饭补+提成试用期一个月后底薪8000+饭补1000+提成分红2，外地司机可(！ )3，上车时间:面试通过后可直接上车不需要装卸货，需要会盖雨布不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱公司直招，不收取任何费用按时发放工资、从不拖欠只开车不装卸！货源充足！人车安全！只管挣钱！一人一车全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原地区。要求有独立出车经验，善于沟通，公司配货，不装不卸，按调度要求开车就行

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宋女士

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招聘货运司机师傅5名～B2双证及以上6.8米高栏薪资:7000底薪+1000饭补+提成试用期一个月后底薪8000+饭补1000+提成分红上车时间:面试通过后可直接上车不需要装卸货，需要会盖雨布不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱公司直招，不收取任何费用按时发放工资、从不拖欠只开车不装卸！货源充足！人车安全！只管挣钱！一人一车全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原地区。要求有独立出车经验，善于沟通，公司配货，不装不卸，按调度要求开车就行​详情请联系：

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宋女士

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岗位职责：1、制定人力资源战略规划，确保各项人力资源制度与企业文化和业务发展方向保持一致；2、全面负责招聘工作，引进并甄选符合景区发展需求的各类优秀人才；3、搭建员工培训与成长体系，持续提升团队专业素养和服务质量；4、统筹员工关系管理，妥善解决劳动争议，营造和谐的工作环境与良好企业声誉。任职要求：1、具有扎实的人力资源管理背景，精通人力资源六大模块运作；2、具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标；3、拥有良好的沟通与协调技巧，擅长应对复杂人际事务；4、深入了解服务行业特性，能够胜任景区实际工作场景。

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靳先生

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岗位职责：1、负责景区品牌推广活动的策划与落地实施，增强品牌知名度与美誉度；2、研究市场动态及游客偏好，持续优化景区营销方案与推广路径；3、整合内部资源，联动外部合作方推进营销项目，提升游客体验与重游意愿；4、跟踪评估营销活动成效，快速响应并优化策略以确保目标达成。任职要求：1、具备优秀的市场洞察与营销规划能力，能独立完成系统性营销计划制定；2、具备较强的沟通协作能力，善于推动多部门协同高效运作；3、思维活跃，富有创意，能在高竞争环境中提出差异化营销思路；4、熟悉旅游行业特点及主流营销方式，掌握游客消费行为与心理需求。

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靳先生

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1、反应迅速、沟通顺畅，具备优良的职业操守，工作态度严谨踏实2、依据既定执行计划，全面推动项目落地，协调内外部资源，确保活动高效有序开展3、掌握活动进程与关键时间点，针对突发状况能及时应对并妥善处理4、熟悉活动物料筹备进展，统筹相关外部对接事宜5、负责活动相关文件、资料、影像等内容的收集归档，并编制活动总结报告6、按时完成领导交办的其他工作任务

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靳先生

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