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岗位职责：1、主导达人短视频内容的战略规划与落地执行，涵盖团队搭建、人员配置、目标设定及执行效果追踪。2、深入研究短视频平台内容机制，结合热点趋势与用户偏好，优化视频表现数据，对播放量、互动等核心指标负责。3、协同达人团队开展工作，全程指导视频内容的策划、拍摄及剪辑流程，保障内容品质与输出效率。4、依据市场变化定期复盘达人账号运营情况，及时调整内容方向与运营策略，提升账号竞争力。5、整合内外部协作资源，高效应对项目推进中的各类问题，确保内容项目如期交付并达成既定成果。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上头部达人短视频团队管理背景，熟悉达人定位塑造及种草类账号内容逻辑。2、精通达人短视频账号运作模式，有成功操盘抖音优质账号的实际经验。3、热衷于短视频创作领域，对行业动向和内容趋势具有较强敏感度。4、拥有扎实的数据分析功底及团队统筹协调能力，能有效驱动短视频团队稳定产出优质内容。

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李女士

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岗位职责:1、本岗位需出差，负责直播场地的选址工作及现场场景物料的落地执行。2、具备出色审美与实操能力，主导公司达人直播间的视觉呈现，配合完成符合项目调性的创意设计内容（包括场景搭建、道具筛选、色彩组合、灯光布置、材质选用等），统筹整体风格统一性。3、依据项目目标，独立完成场景构思图、灯光规划图等相关设计图纸的绘制。4、具备营销思维，主导活动概念策划，涵盖平面表达、空间布局及核心亮点内容的设计把控。5、在直播执行中协助处理相关设计与技术问题，保障直播流程顺畅运行。6、与团队成员紧密协作，共同推进创意方案的实现。7、熟练运用AI工具如即梦、可灵、觅知等，高效获取素材资源，并融合至工作流程以提升效率。任职要求:1、艺术类、影视舞台视觉或相关专业背景者优先考虑。2、具有2年以上直播场景设计或相近领域工作经验，有直播行业经验者更佳。3、精通常用设计软件，熟练操作3Dmax/SketchUp/PS/AI等必备工具。4、了解直播技术环节，对灯光、音响、视频设备具备基础认知。5、具备敏锐的时尚感知力、美学判断力与鉴赏水平，执行力强。6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应高强度工作节奏。7、拥有高质量的美陈或直播间设计案例，熟悉AICG类工具的操作应用。8、责任心强，抗压能力佳，富有团队合作精神。

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李女士

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岗位职责:1、本岗位需出差，负责直播场地的选址工作及现场场景物料的落地执行。2、具备出色审美与实操能力，主导公司达人直播间的视觉呈现，配合完成符合项目调性的创意设计内容（包括场景布置、道具筛选、色彩运用、灯光设计、材质选型等），确保整体风格统一。3、依据项目需求，独立完成场景构思方案、绘制场景设计图及灯光规划图等相关图纸。4、具备营销思维，主导活动整体概念策划，涵盖平面表达、空间布局及核心亮点设计。5、协助处理直播现场涉及的设计与技术问题，保障直播流程顺畅运行。6、与各职能团队协同配合，推进创意方案高效落地。7、熟练运用AI工具如即梦、可灵、觅知等，获取素材资源并融合于工作流程，提升作业效率。任职要求:1、艺术类、影视舞台视觉设计等相关专业背景者优先考虑。2、具备2年以上直播场景设计或相关领域工作经验，有直播行业经验者更佳。3、精通常用设计软件，熟练操作3Dmax、SketchUp、PS、AI等必备工具。4、了解直播技术环节，对灯光、音响、视频设备具备基础认知。5、具有敏锐的时尚感知力、美学鉴赏力与艺术判断力，执行力强。6、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。7、拥有优质美陈设计案例或直播间、快闪店等实际项目经验，熟悉AICG工具应用。8、责任心强，抗压性好，具备出色的协作精神与职业素养。

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涂先生

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1：欢迎有意向从事兼职（需具备一定直播经验，每日直播2至3小时）或寻求直播合作的人员详谈具体事宜！2：现招聘直播主播，接受无经验新手，薪资结构为底薪3000至6000元，前七天为试用阶段！3：每日固定直播时长为6小时主营产品为短款牛仔裤裙，入职后通常从新账号做起。采用平播形式，若工作态度积极、认真负责，底薪可酌情上调500至1000元，所售商品在款式与价格方面具备明显竞争优势，首月提成为销售额的3%，次月提升至5%！

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陈先生

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工作内容：1．协助业务与客户之间的日常联络及信息传达。2．负责订单全流程处理，包括制作销售单据、对账文件及数据汇总报表。3．跟进库存动态，保持与工厂和客户的高效沟通；协调厂方与客户间相关事务，完成客户订单报价及产品培训资料的编制。4．维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。5．执行上级安排的其他工作任务。6．公司配备业务员所辖区域及现有客户资源支持。任职要求：1、年龄22-38周岁，性别不限；熟练使用电脑，掌握打字、常用快捷键及表格操作（需会合并单元格、求和等功能），符合条件可加2、品行端正、诚实守信，具备责任心，工作认真踏实，具备良好的团队协作意识，乐于学习；理解能力强，善于归纳总结、触类旁通。3、有同行业销售经历者优先！具备相关从业背景，或为电子商务、线下批发零售专业者优先考虑福利待遇：1．无责任底薪+提成+多项补贴+全勤奖励：2．工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30；每月休息4天3．缴纳五险：包含养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险：4．享受国家规定节假日、带薪年假等休假权益5．培训机制：新员工入职后享带薪岗前培训6．员工福利：定期提供下午茶点

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王女士

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岗位职责:1.负责小红书账号矩阵的日常运营与整体规划，涵盖账号从0到1的搭建、内容更新及选题策划，具备独立操盘能力，并能同时维护多个账号的稳定运行。2.结合产品核心卖点进行创意构思，撰写匹配调性的文案，并协同视觉素材在小红书平台完成内容发布。3.探索小红书账号的推广路径与传播渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为与偏好分析。4.制定并执行提升粉丝活跃度的运营策略，强化内容互动性，增强用户粘性。5.具备基础PS技能者优先，能参与新媒体内容的视觉创意设计，确保图文素材在视觉呈现上精准传达内容意图。6.持续监控账号数据表现，紧跟平台政策动态，识别合规风险，制定限流应对机制，保障账号导流效果的持续稳定。任职要求：1.熟悉小红书平台运营规范，有相关从业经验者优先，掌握平台内容分发逻辑及低成本引流方法。2.具备实际运营案例，有成功打造小红书新号、实现粉丝增长及爆款笔记输出经验者优先。3.拥有良好的图文编辑与版式设计能力，具备一定的审美素养。4.了解主流新媒体平台运作模式，为小红书/抖音等平台的深度使用者，具备敏锐的网络感知力。5.热爱摄影与图片处理，具备独立完成文案创作的能力。6.思维活跃，富有想象力，关注自媒体趋势，创意表达能力强。7.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈优化内容策略与运营方向。

广州

苏女士

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本公司做Ai拓客引流系统的能有熟悉的销售经验，跟客户能正常介绍公司产品。能独立的谈单，有过做销售经验，懂的抖音小红书线上引流即可

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金先生

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【工作内容】1、按需求完成二手奢侈品达人短视频的拍摄与剪辑，涵盖前期拍摄方案策划、后期图片调色及图像处理；2、负责短视频拍摄所需的场景搭建、道具布置、灯光设置等相关准备工作；3、与编导协作，依据脚本内容，配合模特及产品进行拍摄，积累优质素材；4、负责信息流视频及IP类口播视频的内容制作与输出；5、对长时长碎片化素材进行整理、筛选、拼接及剪辑处理；6、设计并加入音乐、色彩调整、镜头语言、文案包装等元素，提升视频表现力；7、承担视频剪辑、flash动画制作及影视后期全流程工作。【任职要求】（业务能力要求）1、有二奢拍摄经验者优先，熟悉包款品类知识2、具备打造爆款内容的剪辑思维3、具备2年以上实际拍摄经验4、大专及以上学历，具备良好的网络敏感度与审美能力，有成功爆款视频案例者优先5、熟悉抖音等短视频平台运营规则6、有电商店铺摄影相关工作经验者优先考虑7、美术基础扎实，色彩感知敏锐，视觉表达具有个人独特见解；精通布光技术，能按特定光影要求完成拍摄；8、熟练操作photoshop、lightroom、capture one等拍摄及后期软件；9、工作态度严谨、责任心强，注重执行效率

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苏女士

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任职要求：1:平常面试沟通2:公司气氛组织3:办公室绩效考核落定4:有想法有计划有执行力 1、本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业；（年龄30-35岁） 2、具备5年人力资源经理岗位管理工作经验 3、对人力资源各模块有深入理解，并具备较强的落地执行能力； 4、熟悉集团化管理模式，拥有丰富的人力资源体系搭建实践经验； 5、具有集团型企业或大型互联网企业从业经历者优先考虑。职责描述： 1、统筹制定并推动实施公司人力资源中长期战略规划、年度计划及考核指标，支撑企业快速发展阶段的人才需求；2、负责公司制度体系的建设与优化，依据战略方向持续完善管理制度，规范管理流程与操作细则，提升集团整体运营效率，保障企业稳健运行； 3、主导组织架构设计与调整，明确各部门及岗位职能定位，细化工作标准与任务目标，实现权责清晰、协同高效； 4、牵头建立全公司人力成本预算控制与分析机制，强化成本管控能力； 5、主导人才引进机制与梯队培养体系建设，搭建后备干部人才库，确保关键岗位人才储备满足战略发展需要； 6、组织构建并持续优化契合企业文化理念的薪酬激励、绩效管理、培训发展等人力资源体系，营造积极进取、团结协作的团队氛围； 7、推动组织效能提升，优化组织架构与授权机制，加强核心团队能力建设，精准引入高水平管理人才； 8、以专业视角为高层决策提供关于企业发展、组织管理等方面的建议与支持。公司福利:√ 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬方案，缴纳五险√ 法定假期：享受元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆、春节等法定节假日；√ 培训发展：实行新员工多对一辅导机制，定期开展专业技能与管理能力培训

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王女士

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任职要求：经验要求：需要1-3年相关工作经验，有餐饮行业外卖运营经验，或在美团外卖、饿了么等平台工作经验者，会PS是加分项。专业技能要求：平台运营能力：需熟悉美团、饿了么等外卖平台的运营规则和流程，能够熟练进行菜品信息更新、价格调整、促销活动设置等日常操作，还应了解平台的算法和流量分配机制，以制定有效的运营策略。数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过分析订单数据、用户行为数据等，了解市场需求和用户偏好，为调整菜品结构、优化营销策略、制定价格策略等提供数据支持。营销策划能力：有较强的营销策划能力，能独立策划并执行营销活动，如造节活动、异业合作等，提高店铺的曝光度和订单量。沟通协调能力：需要具备优秀的沟通能力，能够与外卖平台、商家、内部团队等多方进行有效沟通，协调各方资源，解决运营过程中遇到的问题综合素质要求：责任心与抗压能力：工作责任心强，能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境，在面对问题和挑战时能够及时应对和解决。学习能力与商业敏感度：外卖行业发展迅速，需具备较强的学习能力，及时了解行业动态和新技术，对市场变化有敏锐的商业敏感度，以便调整运营策略。工作地点：广州分公司【白云区-未来科技产业园】上班时间朝十晚七

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梁女士

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任职要求：经验要求：需要1-3年相关工作经验，有餐饮行业外卖运营经验，或在美团外卖、饿了么等平台工作经验者，会PS是加分项。专业技能要求：平台运营能力：需熟悉美团、饿了么等外卖平台的运营规则和流程，能够熟练进行菜品信息更新、价格调整、促销活动设置等日常操作，还应了解平台的算法和流量分配机制，以制定有效的运营策略。数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过分析订单数据、用户行为数据等，了解市场需求和用户偏好，为调整菜品结构、优化营销策略、制定价格策略等提供数据支持。营销策划能力：有较强的营销策划能力，能独立策划并执行营销活动，如造节活动、异业合作等，提高店铺的曝光度和订单量。沟通协调能力：需要具备优秀的沟通能力，能够与外卖平台、商家、内部团队等多方进行有效沟通，协调各方资源，解决运营过程中遇到的问题综合素质要求：责任心与抗压能力：工作责任心强，能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境，在面对问题和挑战时能够及时应对和解决。学习能力与商业敏感度：外卖行业发展迅速，需具备较强的学习能力，及时了解行业动态和新技术，对市场变化有敏锐的商业敏感度，以便调整运营策略。工作地点：广州分公司【白云区-未来科技产业园】上班时间朝十晚七

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梁女士

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白云湖写字楼服务，安保主管:身高175以上，6000-9000，形象岗:身高1.85以上，6000-8000普通岗:身高1.75以上，5000-6000年龄18-35，包住，无近视团队精神，吃苦耐劳，善于沟通，退伍军人优先。

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郭先生

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招聘职位：线下增长顾问（地推方向）- 不是普通的销售职位类型： 全职综合薪资： 15-20K/月（底薪+高额提成+激励奖金，提成秒结不压款！上不封顶！）休息时间: 做4休3 薪酬架构：无责任底薪（5000）+提成+奖励制度+五险社保医保：入职即买高额提成 ：40%/单，客户付款到账即结 ，综合薪酬：7000-10000，目前公司最高工资3万/月，平均8K以上。正式员工每月最低3单。上班时间: 9:00-18:00 中午休息1.5小时工作地点： 广州市白云湖滨未来科技产业园（白云湖畔，风景极美）【我们是谁？—— 你在为什么样的未来而战？】忘记那些让你推销信用卡、POS机或者SaaS软件的传统地推工作吧。 我们是一家领先的科技公司，我们解决的是实体老板最头疼的问题：抖音不会做、宣传没人看、员工和顾客不愿意帮他们发视频。· 商家痛点： 自己拍抖音又麻烦效果又差，请达人成本太高。· 我们的方案： 一张卡片，让员工、顾客、达人用手机碰一下，就能自动生成专业视频，一键发布，瞬间为商家建立起一个属于自己的抖音宣传矩阵。· 你的价值： 你不是在卖卡片，你是在为餐饮老板、连锁店长、商圈经理提供一套 “AI时代引流拓客的解决方案” 。【你将具体做什么？—— 你的战场和武器】1. 目标客户精准开拓： 独立负责指定区域（如美食街、购物中心、连锁品牌店）的客户开发，与老板、店长、市场负责人进行高效沟通。2. 价值型方案呈现： 你不是在卖硬件，而是在为客户做一份 《XX门店新媒体矩阵增长方案》 。你需要清晰地演示产品，并与我们的技术交付团队配合为客户赋能。3. 解决核心疑虑： 熟练应对客户关于“用户不愿意发”、“素材怎么弄”、“抖音会不会封号”等核心问题，用专业和案例打消顾虑。4. 完成签约与启动： 独立完成商务谈判、合同签订，并协助我们的技术交付团队完成初始化部署，确保服务成功开启。【我们为什么认定你？—— 人才画像】我们不在乎你是否是“销售冠军”，我们在乎的是你是否具备以下特质：· （必备项）懂点B端销售： 有半年以上面向商户（To B）的销售或地推经验，不怕被拒绝。卖过SaaS、广告、营销服务、收银系统……的都行。· （必备项）较强的学习能力： 我们的产品是创新的，你需要能快速理解其逻辑，并能用“老板们能听懂的大白话”讲清楚。· （核心项）同理心与韧性： 能站在老板的角度，理解他生意的不易，用你的方案帮他解决问题。同时，拥有被拒绝100次后依然能热情敲开第101扇门的心态。· （加分项）对本地生活有感觉： 你自己爱探店、喜欢刷本地抖音，对餐饮、零售等行业有基本认知。· （优先项）具备丰富的实体商家资源，拥有大量本地生活领域（餐饮、娱乐、零售、文旅等）门店老板人脉储备者极大优先。【你加入我们，能得到什么？—— 超越薪资的回报】· 一份有尊严的高收入： 你的收入直接与你为客户创造的价值挂钩。业绩提成上不封顶，顶尖销售的收入将远超普通办公室职员。· 一次宝贵的“操盘”经历： 作为早期成员，你将亲身参与一个颠覆性产品从0到1落地的全过程。这份经历是你未来职业履历中闪亮的一笔。· 一套专业的销售方法论： 我们将提供系统的产品培训、销售话术、谈单技巧和标杆案例分享，让你成为“科技解决方案销售”领域的专家。· 清晰的晋升通道： · 纵向发展： 市场专员 → 市场主管 → 城市经理 → 区域负责人 · 横向发展： 转岗至大客户部、渠道部、运营部，全

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邓先生

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岗位职责：1、筛选并维护招聘渠道，发布招聘信息；2、通过电话与候选人沟通，协调并安排面试事宜；3、参与薪酬协商，协助候选人完成入职流程；4、处理劳动关系相关的各项手续；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；具备电话销售经验者优先；2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验；3、熟练掌握办公软件操作；熟悉人力资源管理系统及劳动合同法等相关人事政策法规者优先；4、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通能力、耐心细致，以及严密的逻辑分析能力。

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邓先生

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招聘职位：线下增长顾问（地推方向）-不是普通的销售职位类型：全职综合薪资：15-20K/月（底薪+高额提成+激励奖金，提成秒结不压款！上不封顶！）休息时间:双休薪酬架构：责任底薪（3500）+提成+奖励制度+社保医保：入职即买高额提成：40%/单，客户付款到账即结，综合薪酬：7000-10000，目前公司最高工资3万/月，平均8K以上。正式员工每月最低3单。上班时间:9:00-18:00中午休息1.5小时工作地点：广州市白云湖滨未来科技产业园（白云湖畔，风景极美）【我们是谁？——你在为什么样的未来而战？】忘记那些让你推销信用卡、POS机或者SaaS软件的传统地推工作吧。我们是一家领先的科技公司，我们解决的是实体老板最头疼的问题：抖音不会做、宣传没人看、员工和顾客不愿意帮他们发视频。·商家痛点：自己拍抖音又麻烦效果又差，请达人成本太高。·我们的方案：一张卡片，让员工、顾客、达人用手机碰一下，就能自动生成专业视频，一键发布，瞬间为商家建立起一个属于自己的抖音宣传矩阵。·你的价值：你不是在卖卡片，你是在为餐饮老板、连锁店长、商圈经理提供一套“AI时代引流拓客的解决方案”。【你将具体做什么？——你的战场和武器】1.目标客户精准开拓：独立负责指定区域（如美食街、购物中心、连锁品牌店）的客户开发，与老板、店长、市场负责人进行高效沟通。2.价值型方案呈现：你不是在卖硬件，而是在为客户做一份《XX门店新媒体矩阵增长方案》。你需要清晰地演示产品，并与我们的技术交付团队配合为客户赋能。3.解决核心疑虑：熟练应对客户关于“用户不愿意发”、“素材怎么弄”、“抖音会不会封号”等核心问题，用专业和案例打消顾虑。4.完成签约与启动：独立完成谈判、合同签订，并协助我们的技术交付团队完成初始化部署，确保服务成功开启。【我们为什么认定你？——人才画像】我们不在乎你是否是“销售冠军”，我们在乎的是你是否具备以下特质：·（必备项）懂点B端销售：有半年以上面向商户（ToB）的销售或地推经验，不怕被拒绝。卖过SaaS、广告、营销服务、收银系统……的都行。·（必备项）较强的学习能力：我们的产品是创新的，你需要能快速理解其逻辑，并能用“老板们能听懂的大白话”讲清楚。·（核心项）同理心与韧性：能站在老板的角度，理解他生意的不易，用你的方案帮他解决问题。同时，拥有被拒绝100次后依然能热情敲开第101扇门的心态。·（加分项）对本地生活有感觉：你自己爱探店、喜欢刷本地抖音，对餐饮、零售等行业有基本认知。·（优先项）具备丰富的实体商家资源，拥有大量本地生活领域（餐饮、娱乐、零售、文旅等）门店老板人脉储备者极大优先。【你加入我们，能得到什么？——超越薪资的回报】·一份有尊严的高收入：你的收入直接与你为客户创造的价值挂钩。业绩提成上不封顶，顶尖销售的收入将远超普通办公室职员。·一次宝贵的“操盘”经历：作为早期成员，你将亲身参与一个颠覆性产品从0到1落地的全过程。这份经历是你未来职业履历中闪亮的一笔。·一套专业的销售方法论：我们将提供系统的产品培训、销售话术、谈单技巧和标杆案例分享，让你成为“科技解决方案销售”领域的专家。·清晰的晋升通道：·纵向发展：市场专员→市场主管→城市经理→区域负责人·横向发展：转岗至大客户部、渠道部、运营部，全面发展你的能

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邓先生

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招聘职位：线下增长顾问（地推方向）-不是普通的销售职位类型：全职综合薪资：15-20K/月（底薪+高额提成+激励奖金，提成秒结不压款！上不封顶！）休息时间:双休薪酬架构：责任底薪（3500）+提成+奖励制度+社保医保：入职即买高额提成：40%/单，客户付款到账即结，综合薪酬：7000-10000，目前公司最高工资3万/月，平均8K以上。正式员工每月最低3单。上班时间:9:00-18:00中午休息1.5小时工作地点：广州市白云湖滨未来科技产业园（白云湖畔，风景极美）【我们是谁？——你在为什么样的未来而战？】忘记那些让你推销信用卡、POS机或者SaaS软件的传统地推工作吧。我们是一家领先的科技公司，我们解决的是实体老板最头疼的问题：抖音不会做、宣传没人看、员工和顾客不愿意帮他们发视频。·商家痛点：自己拍抖音又麻烦效果又差，请达人成本太高。·我们的方案：一张卡片，让员工、顾客、达人用手机碰一下，就能自动生成专业视频，一键发布，瞬间为商家建立起一个属于自己的抖音宣传矩阵。·你的价值：你不是在卖卡片，你是在为餐饮老板、连锁店长、商圈经理提供一套“AI时代引流拓客的解决方案”。【你将具体做什么？——你的战场和武器】1.目标客户精准开拓：独立负责指定区域（如美食街、购物中心、连锁品牌店）的客户开发，与老板、店长、市场负责人进行高效沟通。2.价值型方案呈现：你不是在卖硬件，而是在为客户做一份《XX门店新媒体矩阵增长方案》。你需要清晰地演示产品，并与我们的技术交付团队配合为客户赋能。3.解决核心疑虑：熟练应对客户关于“用户不愿意发”、“素材怎么弄”、“抖音会不会封号”等核心问题，用专业和案例打消顾虑。4.完成签约与启动：独立完成谈判、合同签订，并协助我们的技术交付团队完成初始化部署，确保服务成功开启。【我们为什么认定你？——人才画像】我们不在乎你是否是“销售冠军”，我们在乎的是你是否具备以下特质：·（必备项）懂点B端销售：有半年以上面向商户（ToB）的销售或地推经验，不怕被拒绝。卖过SaaS、广告、营销服务、收银系统……的都行。·（必备项）较强的学习能力：我们的产品是创新的，你需要能快速理解其逻辑，并能用“老板们能听懂的大白话”讲清楚。·（核心项）同理心与韧性：能站在老板的角度，理解他生意的不易，用你的方案帮他解决问题。同时，拥有被拒绝100次后依然能热情敲开第101扇门的心态。·（加分项）对本地生活有感觉：你自己爱探店、喜欢刷本地抖音，对餐饮、零售等行业有基本认知。·（优先项）具备丰富的实体商家资源，拥有大量本地生活领域（餐饮、娱乐、零售、文旅等）门店老板人脉储备者极大优先。【你加入我们，能得到什么？——超越薪资的回报】·一份有尊严的高收入：你的收入直接与你为客户创造的价值挂钩。业绩提成上不封顶，顶尖销售的收入将远超普通办公室职员。·一次宝贵的“操盘”经历：作为早期成员，你将亲身参与一个颠覆性产品从0到1落地的全过程。这份经历是你未来职业履历中闪亮的一笔。·一套专业的销售方法论：我们将提供系统的产品培训、销售话术、谈单技巧和标杆案例分享，让你成为“科技解决方案销售”领域的专家。·清晰的晋升通道：·纵向发展：市场专员→市场主管→城市经理→区域负责人·横向发展：转岗至大客户部、渠道部、运营部，全面发展你的能

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邓先生

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招聘岗位：董事长助理（侧重英语教学）薪资范围：10k-15k岗位职责：1.核心职责：英语教学与陪练以英语作为日常工作沟通语言，担任董事长专属英语教学助手，定制个性化学习计划，开展一对一英语教学与实战陪练，全面提升其英语应用能力。2.直播业务协同协助对接达人直播事务，负责物料对接、产品内容整理及直播流程保障；配合统筹拍摄行程，协调人员、交通等后勤事宜。3.团队与跨部门衔接对接主播团队日常沟通，推动跨部门业务协作，保障信息高效传递。4.综合事务执行高效完成董事长交办的行程安排、后勤保障及各类临时事务。任职要求：1.全日制本科学历，英语专业八级及以上，英语听说读写能力流利，可作为日常工作沟通语言。2.能接受经常出差，具备1年以上电商行业相关工作经验者优先。3.具备极强的沟通协调能力、应急应变能力及高效执行力。4.有英语教学、培训相关经验者优先录用（核心加分项）。需要我把这份JD里“英语教学”相关的任职要求再细化吗？比如补充对教学方法、沟通风格等方面的描述，让招聘标准更精准。

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招聘岗位：董事长助理（侧重英语教学）薪资范围：10k-15k岗位职责：1.核心职责：英语教学与陪练以英语作为日常工作沟通语言，担任董事长专属英语教学助手，定制个性化学习计划，开展一对一英语教学与实战陪练，全面提升其英语应用能力。2.直播业务协同协助对接达人直播事务，负责物料对接、产品内容整理及直播流程保障；配合统筹拍摄行程，协调人员、交通等后勤事宜。3.团队与跨部门衔接对接主播团队日常沟通，推动跨部门业务协作，保障信息高效传递。4.综合事务执行高效完成董事长交办的行程安排、后勤保障及各类临时事务。任职要求：1.全日制本科学历，英语专业八级及以上，英语听说读写能力流利，可作为日常工作沟通语言。2.能接受经常出差，具备1年以上电商行业相关工作经验者优先。3.具备极强的沟通协调能力、应急应变能力及高效执行力。4.有英语教学、培训相关经验者优先录用（核心加分项）。需要我把这份JD里“英语教学”相关的任职要求再细化吗？比如补充对教学方法、沟通风格等方面的描述，让招聘标准更精准。

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李女士

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一，岗位职责1，负责部分简单账务的记账和报税2，接待来访人员3，办公室环境及绿植物日常维护4，办公室设备日常维护5，对整理好的凭证进行装订操作6，负责公司开票工作7，负责部分税务外勤工作，配合外勤同事外出打银行单，开通公积金等8，部分行政工作，如视频剪辑及发布等二，岗位要求：1。大专及以上学历，财会相关专业，具备初级会计证优先；2。具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，责任心强；3。性格稳重，热爱本职工作三，薪资福利待遇：大小周休，国家法定节假日公司提供完善培训体系与畅通晋升通道(会计助理/实习生记账会计财务顾问高级合伙人)试用期2500,2~3个月转正3000,6个月视工作能力调整工资约3500~4000(会计助理)

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苏女士

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（一）岗位职责1、负责公司全盘的人事六大模块的管理以及相关行政类工作;2、制定全年的公司人才战略和具体实施，保障公司的正常高效运作;3、主抓公司人力的招聘、培训、育人和留人工作。（二）任职要求：1、大专及以上学历，从事美妆/日化行业优先；2、招聘能力强，人脉资源广，具备招中高端型的人才的能力；3、有美业的公司人事治理综合能力；4、有中大型的美妆综合型企业或电商/品牌/工厂的丰富的人事行政经验；

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樊先生

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