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岗位职责:1.负责检测维保项目的现场出场，接收小蜜蜂平台任务并完成报告出具2.承担施工改造项目的技术支持，包括编制施工方案、预算编制、工程量提取及报价工作3.开展消防设施操作员技能培训，承担理论与实操教学任务，同时参与校企合作专业学生的课程讲授任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作2.具备独立作业能力，思维清晰，善于分析和解决实际问题3.持有一级注册消防工程师证书，且证书需可录入社会消防服务信息系统4.拥有人社部门认可的教师资格证者优先录用5.对教育培训工作有热情者优先考虑

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姬女士

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岗位职责:1. 负责检测维保项目的现场执行，接收小蜜蜂平台下发任务，并完成报告编制与提交2. 负责施工改造项目的技术方案编写，具备预算编制、工程量提取及成本报价能力3. 承担消防设施操作员技能培训工作（涵盖理论教学与实操指导），并参与校企合作专业学生的课程讲授任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同团队开展工作2. 具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题3. 持有一级注册消防工程师证书，且证书需可录入社会消防服务信息系统4. 拥有人社部门认证的教师资格证者优先录用5. 对教育与培训工作有热情者优先考虑

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崔女士

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岗位职责:1. 负责检测维保项目的出场执行，接收小蜜蜂平台任务并完成报告输出2. 负责施工改造项目的技术方案编制，具备预算编制、工程量提取及报价能力3. 承担消防设施操作员技能培训教学工作（含理论与实操），并参与校企合作专业学生的课程讲授任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作2. 能独立开展工作，具备较强的问题分析与处理能力3. 持有一级消防工程师证书，且证书需注册至社会消防服务信息系统4. 拥有人社部门颁发的教师资格证者优先5. 对教育培训工作有热情者优先录用

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王先生

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西安市灞桥区招工家装中央空调安装/维修诚聘：中央空调家装安装维修【学徒中工大工】要求：（18岁-40岁）心里素质高胆大心细待遇随便谈工资待遇（6000-12000）电话：

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3月9日 08:44

先生

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薪资待遇:一趟180-200元，日结工资上班时间，月休四天配送范围:西安市区内，30公里内，就近安排点位仓库直招送日用百货，还差5名司机，有意向私信或者电话！！！工作时间:面议

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吴女士

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岗位职责：1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备基本公文写作能力4.有学生管理工作经验者优先，中共党员优先5.身心健康，能适应常态化值班及学生事务工作节奏

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吴先生

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年龄要求：司机年龄在21岁至60岁之间。要求司机年龄在21岁至55岁之间。驾照要求：持有有效的驾驶证（C1及以上），且驾龄要求在3年以上。无重大交通违法记录：司机需无酒驾、毒驾、肇事逃逸等严重交通违法行为。

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李女士

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序3.配合班组长完成设备日常点检、简单故障报修及工艺参数记录4. 及时反馈生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备异响、产品不良等）5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3.无犯罪记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识

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白女士

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年龄要求：司机年龄在21岁至60岁之间。要求司机年龄在21岁至55岁之间。驾照要求：持有有效的驾驶证（C1及以上），且驾龄要求在3年以上。无重大交通违法记录：司机需无酒驾、毒驾、肇事逃逸等严重交通违法行为。

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李女士

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1、相关专业公办本科及以上学历，有教学经验及教师资格证者，线下大课班2年以上经验；2、有目标感，团队合作意识强，能够完成校区安排的任务3、有责任感，做好自己分内的事情，有承担责任的勇气与决心4、性格活泼开朗、幽默并有亲和力5、热爱教育事业，有爱心、责任心、进取心 

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魏女士

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1）本科，38岁以下，周一休，六险；2、教培行业班课经验2-5年之间3、会带新概念/剑桥/同步，单教师或负责人都行（这个最重要）看过往带生量，续班率，教学成果，尽量是大型机构有过教学或管理经验的。

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魏女士

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：持有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-8600元；2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-6200元/月；3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上；4、福利保障：六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。三、工作职责：1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、岗位任务：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标；②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动；③开展种植大户的开发及配套技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维系等销售相关管理工作；⑤完成其他交办事项。4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

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