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岗位职责：针对小学生进行作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好的学习行为习惯，促进综合能力发展。工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:30，周六及寒暑假期间为9:00-18:00。每周日及法定节假日正常休息。工作地点：现有营业门店五十余家，覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、鲁能星城、茶园等区域，可根据住址就近分配。要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有培训阶段，培训合格后独立承担门店运营管理工作。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，享有多项假期福利。岗位福利：无需参与招生，无销售压力；假期丰富；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

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夏女士

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岗位职责：负责小学生作业的辅导与答疑（非授课类），引导学习行为习惯养成，助力综合能力提升。工作时间：春秋季周一至周五 14:00-21:30，周六及寒暑假期间 9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可按居住地就近分配。要求：本科及以上学历，教育相关专业优先，经验不限，需具备稳定性并有意愿长期发展；教师资格证非硬性条件，提供为期约1-2个月的系统培训，无试用期或实习期，培训合格后直接上岗。公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系健全；成长速度快；无招生任务，不涉及销售性质工作；享有多项假期福利。

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夏女士

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岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难问题解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养学习行为习惯，促进学生综合能力提升。工作时间：春秋季行课期间，周一至周五14:00-21:00；周六及寒暑假期间，周一至周六9:00-18:00；周日及法定节假日休息，寒暑假另设额外假期，全年累计十余天。工作地点：现有营业门店四十余家，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可结合住址就近分配。要求：年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非硬性要求，期望候选人具备长期稳定发展意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，享有丰富假期。岗位福利：无需参与招生，无销售压力；假期充足；定期组织团建活动及下午茶福利；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程资源。

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张女士

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【工作内容】1、按照公司要求，协助小学生完成作业并解答疑问（无需授课），注重学习习惯引导与综合素养提升；2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务相关工作；3、定期与家长保持联系，做好家校之间的信息反馈与沟通协调；【学历及专业要求】本科及以上学历（专业不限）；【工作时间】1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30；2、周六及寒暑假期间9:00-18:00；3、周日及法定节假日休息；4、寒暑假与春节假期根据实际教学安排灵活调整；【工作地点】目前主城区运营门店70余家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等多个区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人力配置情况，按照就近原则进行分配；本岗位不提供食宿。【岗位要求】1、年龄在22至26周岁之间，教育类专业优先考虑，工作经验不限；2、期望长期稳定发展，具备持续就职意愿，无强制持教师资格证要求；3、入职设有为期三个月的培训期，系统学习服务内容、流程与标准，通过理论与实操双重考核后正式上岗；4、性格开朗，具备良好的沟通技巧和协调能力，善于人际互动；5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发状况的能力；6、具备较强的客户服务意识和自主学习能力；【晋升空间】助教→带班老师→督导老师→片区督导晋升机制公开透明，坚持能者上位原则，始终为进取者提供成长机会；【公司优势】1、规模庞大，平台稳定，重庆主城拥有70多个教学点，服务学生数量达数千人；2、生源充足有保障，教师无需参与招生或销售任务，资源由公司统一调配；3、职业发展空间广阔，晋升路径清晰，1-2年可成长为管理人员，3-4年有望晋升为部门负责人；4、团队年轻有活力，倡导积极、友爱、向善、向上的文化氛围，工作环境简单纯粹；

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夏女士

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【工作内容】1、按照公司要求，协助小学生完成作业辅导与疑难解答（非授课性质），注重学习习惯引导及综合素养提升；2、负责学生课后时间的组织管理及日常服务支持工作；3、定期与家长保持沟通，做好家校信息反馈与联动；【学历及专业要求】本科及以上学历（专业不限）；【工作时间】1、春秋季上课期间，周一至周五14:00-21:30；2、周六及寒暑假期间，9:00-18:00；3、每周日及法定节假日休息；4、寒暑假与春节假期根据实际教学安排灵活调整；【工作地点】目前主城区运营门店70余家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按就近原则进行分配；本岗位不提供食宿。【岗位要求】1、年龄22至26周岁之间，教育类专业优先考虑，经验不限；2、期望长期稳定发展，对职业有规划，无强制持教资要求；3、入职设有3个月培训期，系统学习服务内容、流程与标准，通过理论与实操考核后正式上岗；4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧；5、工作主动积极，责任心强，具备应对突发状况的处理能力；6、具备较强的服务意识和持续学习意愿；【晋升空间】助教→带班老师→督导老师→片区督导晋升机制公开透明，以能力定发展，机会始终面向进取者开放；【公司优势】1、规模领先，平台稳健，重庆主城拥有70多个教学点，服务学生达数千人；2、生源稳定有保障，教师无需参与招生或销售任务，资源由公司统一调配；3、职业成长路径清晰，晋升机制透明，1-2年可成长为管理者，3-4年有望担任部门负责人；4、团队年轻有活力，倡导积极、友爱、向上、向善的工作氛围，环境简单纯粹；

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【招聘房产租赁顾问/租房管家】公司简介：我们是一家专业的房屋租赁服务平台，致力于为客户提供优质、便捷的租房体验。现因业务扩展，诚聘热爱房产行业、善于沟通的精英加入！薪资待遇：-高额提成（上不封顶）-月均收入8000-20000元，优秀者可达3万+岗位职责：1.负责房源开发、维护及客户接待；2.带客户实地看房，促成租赁交易；3.维护业主与租客关系，提供后续服务；4.熟悉本地租房市场，挖掘潜在客户。任职要求：-年龄18-35岁，学历不限，经验不限（有销售经验优先）；-沟通能力强，吃苦耐劳，渴望高薪；-对房产行业感兴趣，愿意长期发展。晋升空间：租赁顾问→资深顾问→团队经理→区域负责人加入我们，一起打造租房新体验，轻松实现高薪梦想！（可根据实际需求调整薪资、房源等信息）

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1．工作内容聊天、线下看房、签合同（工作内容简单）2．上班时间早十晚五双休3．薪资例如1k的房租提800、1w的房租8k上不封顶（公司房源覆盖全重庆95%)工作轻松、自由、发展空间大，四个月即可晋升店长，自己稍微努力点月入过万不是梦

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岗位职责:1.负责租赁业务的市场拓展与宣传推广2.为客户提供专业化的租赁方案及全程服务支持3.持续跟进客户，维护良好合作关系，保障业务高效运转任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识2.能自主开展工作，具备一定的市场洞察力3.对租赁领域有基础认知并充满工作热情岗位福利:业绩突出者享有现金激励每月定期举办团队建设活动公司提供系统化培训支持零经验可快速入门晋升机制公开透明最快4个月有机会晋升为门店负责人岗位经验:无需上下班打卡工作时间灵活自主无强制业绩指标收入高低取决于个人努力程度

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薪资待遇：纯100%提成，无需电话推销，非电销岗位！高收入随心掌控！房产中介诚邀加入底薪不高？没问题！80%高额提成，收入由你决定！时间自由？当然！上午十点上班，下午六点准时下班，绝不强制加班！每月休息4天，可灵活调整，兼顾工作与生活！加入我们，你将享有：行业顶尖提成——成交业绩的80%直接归你！弹性作息安排——10:00到岗，18:00下班，节奏自己把握！无拘无束，多劳多得——不打卡、不开会，靠实力赢得回报！系统培训+资源扶持——新人也能迅速成长，高效成单！#适合这类人：追求高薪挑战的拼搏者厌倦固定工资，向往时间自主的职场人热爱销售，具备良好沟通能力的社交能手具备团队协作意识，积极进取岗位职责：1.为客户提供专业的房屋租赁咨询与服务；2.持续维护并拓展客户资源，保障服务品质；3.协助完成房产租赁全流程，确保交易顺利推进；4.参与门店日常运营事务，提升整体服务效率。

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来赚钱回家过大年！！机会不等人，错过再等一年！！快速晋升通道，提成全额发放。工作时间早10点至晚6点，绝不强制加班。岗位职责：1.为客户提供专业的房地产咨询，协助掌握最新市场行情；2.协助客户完成房产买卖、租赁等相关交易流程；3.持续维护客户关系，提供高效优质的售后支持；4.参与市场调研与房产价值评估，为客户制定合理投资方案。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求；2.对房地产行业有基本认知并抱有积极兴趣；3.具备良好的市场洞察力与判断力；4.能熟练操作电脑及常用办公软件，具备数据处理能力；5.不限工作经验，学历门槛不限。抓紧上车，机会就在眼前！！

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1．为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保服务质量；2．根据客户需求，精准匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判；3．陪同客户参观房源，推动成交，确保客户满意度；4．维护和拓展客户关系，构建良好的业务合作环境。任职要求：1．具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户和业主情，能够承受工作压力；3．认真负责，具有较强的执行力和团队合作精神；4．能够熟练掌握房产资源，为客户提供专业的置业建议。薪资待遇：前三个月百分百提成，做多得多，合伙人模式，上升空间大，工作简单轻松自由，对学历经验无特别要求，平均工资5000-15000。

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1.主要负责客户沟通、带看房源及合同签署（工作内容轻松易上手）2.工作时间上午十点至下午六点，中午休息两小时，周末双休3.薪酬结构清晰，以1千元租金为例提成800元，1万元租金对应8千元提成，收入上不封顶（公司房源覆盖重庆全市95%区域）工作氛围自由，晋升通道畅通，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月薪过万轻而易举

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1. 工作内容包括客户沟通、带看房源、协助签约（任务清晰易上手）2. 工作时间每天上午十点到下午六点，中午休息两小时，周末双休3. 薪酬结构如：1k租金提成800元、1万元租金提成8000元，收入上不封顶（公司资源覆盖重庆主城区95%以上）工作轻松灵活，成长空间广阔，最快四个月可晋升为店长，只要稍加努力，月入过万轻而易举

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1．为客户提供专业的房地产咨询服务，保障服务品质；2．依据客户需求，精准推荐合适房源，并开展高效的商务沟通；3．陪同客户实地看房，促进交易达成，提升客户满意程度；4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务协作氛围。任职要求：1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流；2．积极乐观，具备抗压能力，适应快节奏工作环境；3．工作踏实认真，执行力强，富有团队协作意识；4．熟练掌握房产信息，可为客户制定专业购房方案。薪资待遇：前三个月全额提成，多劳多得，采用合伙人机制，晋升空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均收入5000-15000。

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不打电话！！不电销！！公司直招！！00后专属成长空间，团队氛围超轻松！！薪资待遇：纯100%提成，收入上不封顶！朝十晚六，准时下班，拒绝加班文化！每周双休，平衡工作与生活！#适合人群：渴望突破高薪的成长型人才受够固定薪资，追求灵活自主的你喜欢销售、善于表达的沟通高手岗位职责：1.为客户提供专业的房屋租赁咨询与服务；2.持续维护并开发客户资源，保障服务品质；3.配合完成房产租赁全流程，确保交易顺利推进；4.参与门店日常运营事务，优化服务流程与效率。注：企业直聘，期待你的加入~

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赵先生

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1．为客户提供专业的房地产咨询与置业服务，保障服务品质；2．依据客户具体需求，精准筛选匹配房源，并开展高效商务沟通；3．陪同客户实地看房，积极推动交易达成，提升客户满意度；4．持续维护并拓展客户资源，营造稳定的业务合作关系。任职要求：1．具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流；2．积极主动，具备较强抗压能力与责任心；3．工作踏实认真，执行力强，注重团队协作；4．熟练掌握房产市场信息，可为客户制定专业购房方案。薪资待遇：前三个月全额提成，收入上不封顶，采用合伙人机制，发展空间广阔，工作灵活自主，不限学历与经验，平均月薪5000-15000。

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我说得简单点哈。工作没硬性要求，不用打卡，全靠自觉，干得多赚得多，业绩好的一个月能拿3万以上！房屋租赁为主，主要是对接客户，了解需求，比如想租哪个区域、预算多少，然后匹配合适房源，安排实地看房，促成成交。很多客户不需要过多介绍，房子满意当场就签约，工作其实不复杂。经纪人收入：按业绩发工资，多劳多得，月入大几千很常见。新人也没问题，有经验丰富的同事带教。重庆这边工资普遍不高，想找份轻松又自由的工作不容易，可以联系我来试试。晋升走合伙人模式，两个月可升储备店长，再过两个月有机会升为正式店长，晋升快，还有管理提成，具体细节可以私聊聊。有事请假不扣钱！

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车女士

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主要负责网上获客，匹配房源，线下带看，最终成交。工作时间早10—下午18点，午休2小时，每周选修两天，自己安排，前三个月百分百提成。平均第一个月月入4000+，第二个月6000+，多劳多得，上不封顶。

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重庆链家，梦想起航之地！现火热招募房产精英，以专业服务连接每个家的期待。这里有广阔平台助你成长，优厚待遇为你护航。加入我们，用热情与专业，在山城书写房产传奇，和团队一起为无数家庭找到理想家园，开启属于你的精彩职业生涯！

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周先生

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重庆链家入职就买五险一金啦！门店位置：观音桥招聘画像：房产行家/销售精英潜力小白安排老师傅一对一带教重庆链家，梦想起航之地！现火热招募房产精英，以专业服务连接每个家的期待。这里有广阔平台助你成长，优厚待遇为你护航。加入我们，用热情与专业，在山城书写房产传奇，和团队一起为无数家庭找到理想家园，开启属于你的精彩职业生涯！

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周先生

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