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北京朝阳区东二环机关食堂招聘洗碗工和保洁，8小时含两顿饭时间，法定假日带薪休，加班费，非地下室公司直招一、机关幼儿园粗加工100来个孩子双休，法定节假日休息8小时，包食宿3100-3500二、机关食堂洗碗工，男女不限8小时，包食宿，双休，法定节假日带薪休假3500-4200三、东四十条附近小学保洁和保洁主管3500-4500包食宿单休节假日带薪休四、全职和兼职空调高压技工3人45岁以下，有高压证，两年以上工作经验，全职，夜连白，上24休72小时，兼职500一天一结，工资4000-4200五、公寓大厅前台保安，4500-6000；有保安证，1.75以上，退伍军人优先；身体健康，无犯罪记录；形象端正，普通话流利，具有2年以上门卫值班工作相关经验；工作内容：来访人员接待、登记、引导.内部快递、信件接收管理.大厅秩序维护服务态度热情、耐心，具备应急处理能力；联系人，刘经理微信同号招聘长期有效

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刘女士

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1、年龄要求：25岁及以上2、工作内容：续期客户服务和需求开发。入职新人定向培养，业务和队伍择优势发展。业务端：每人负责300家续期客户的综合金融服务和多维度维护开发。保险+投资+银行，养老市场方向，全金融服务，收入多元。队伍端：招聘网站支持合伙人招募。从应聘者的面谈到培训，全程由团队协作完成。后期新人培训按照公司的制式化流程进行。帮助准主管打造团队，晋升更高职级。3、工资待遇：绩效底薪+综合金融佣金！享有公司五项商业保险保障和养老金待遇！4、晋升机制：公开透明，按业绩指标季度晋升。个人精英路线、团队管理路线等，多条职业发展路径。团队发展模式，合伙人达到30人可申请单独办公职场经营，创业者的最佳舞台。5、学历要求:本科及以上学历（有市场经验可以放宽至专科）职位福利：月绩优奖励，季度出游奖励，公司定期免费培训，公司投保团体医疗保险及养老金。职位亮点：高薪创业平台，企业家成长舞台，国内朝阳行业！

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刘先生

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招募综合金融伙伴，可兼顾理财、保障、银行业务、自媒体合作伙伴，时间灵活、多渠道发展。期待有责任心、想稳定增收的你，一起深耕长期事业。

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魏先生

实名企业

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魏先生

实名企业

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岗位职责：1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈并优化教学服务3.协助教师完成课前准备、课中支持和课后总结工作4.处理教务相关数据统计与报表制作，保障信息准确性和时效性任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心2.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格3.有教务或教学支持相关工作经验者优先考虑4.大专及以上学历，教育类相关专业背景者优先

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秦先生

实名企业

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岗位职责：1.全面负责学校的日常运营管理，制定并实施学校发展战略规划，提升教育教学质量与办学水平2.领导和管理教师团队，组织教学研讨与师资培训，推动课程改革与教学创新3.建立健全学校管理制度，优化行政流程，确保校园安全、教学秩序与服务质量4.加强家校沟通与社区合作，提升学校社会声誉与品牌影响力5.负责学校财务预算编制与资源统筹，合理配置人力、物力与资金，保障可持续发展任职要求：1.具备本科及以上学历，教育类或管理类相关专业背景优先2.拥有5年以上教育行业工作经验，具有3年以上学校管理岗位经验者优先3.熟悉国家教育政策法规，具备较强的组织协调、团队领导与决策能力4.热爱教育事业，具有良好的职业道德、责任感和全局意识5.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能有效推动跨部门协作与战略落地

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秦先生

实名企业

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一、企业背景1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强，2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”，2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单；也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。二、工作内容1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。三、收入构成1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。2.保险保障齐全：根据入职时间、职级、业绩等条件，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。四、支持政策1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。五、工作要求1.年龄要求：25-45周岁2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查）3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表达能力5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收入6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先

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桂女士

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工作职责：1 协助总监处理日常事务2 协助总监客户日程安排3 协助总监开单、售后、理赔任职要求：1 年龄25-50岁（优秀者适当放宽）2 学历：大专以上（学信网可查）3 有耐心、亲和力、上进心，学习能力强4 具有服务意识、责任感和团体意识福利待遇：1 薪资待遇60002 上班时间8：30-17：00，午休2小时，周末双休，法定节假日休3 不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，定期团建、旅游，每月出勤率80%即可4 前期培训通过后有现金补助和礼品奖励5 公司提供丰富资源办公地点：东直门（东四十条）地铁站，交通便利，地铁2、3、13线直达

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桂女士

实名企业

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我们正在招聘一名专业的保险顾问，致力于为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。工作内容：1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案；2. 向客户详细说明保险条款及相关计划内容；3. 协助客户办理续保、理赔等后续服务事宜；4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。岗位要求：1. 熟悉保险专业知识，了解主流保险产品特点；2. 具备出色的表达能力与客户服务意识；3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈；4. 具有团队协作精神及良好的职业操守。

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阿先生

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8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字【企业福利】1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！2、全直营非中介大公司，员工制，签合同，3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制!【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间学习技能：家庭日常保洁我们是：员工制，签合同。手机APP提前派单，在家接单，就近安排【招聘别墅家庭做饭星保姆】：1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白

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李女士

实名企业

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岗位职责：1、负责零售渠道展厅建设的全流程设计及落地执行管理，确保输出品质达标2、统筹并督导各零售终端品牌视觉陈列规范的实施与落地3、作为区域设计支持力量，配合南京总部零售设计工作，并为区域内其他业务部门（销售、渠道管理及产品/零售市场）提供协同支持4、对接并管理第三方供应商与代理机构，推动其提升服务质量和交付价值5、收集并上报本区域在展示道具及POSM方面的设计制作需求至总部岗位要求：1、具备展台设计或室内装饰设计相关经验者优先；2、具有优秀的审美素养与设计能力，可独立完成方案构图与制作；3、具备较强的抗压性、团队协作意识及自我驱动力；4、熟练操作常用办公软件及PS、AI等专业设计工具；5、统招本科及以上学历，能适应出差安排

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谢先生

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职位描述：1. 依据KFM总部的业务规划，制定区域内KFM加盟门店的阶段性发展方案。2. 负责订单汇总与需求信息传递，保障订单按时履约交付。3. 定期汇总KFM门店运营数据，组织加盟商例会及培训，复盘零售增长过程中的问题并推进优化措施，助力开票目标实现。4. 承接区域营销策略并统筹资源，推动策略高效落地；结合本地KFM加盟商实际情况，策划并实施适配性强的区域性营销活动。5. 面向KFM加盟商团队开展产品知识培训与能力提升支持。通过门店实地巡查、客户投诉处理及意见收集，精准掌握一线需求，持续优化运营执行方案并闭环反馈事项。职位要求：1. 本科及以上学历，工商管理、零售管理、市场营销或相关专业优先考虑。2. 具备至少1年零售运营工作经验，有家电、建材或家具行业背景者优先；需拥有多个门店管理经验，熟悉SOP执行及经销商培训流程。3. 具备零售运营策略规划、门店巡检管理、客户关系维护、门店绩效数据分析、培训体系搭建及本地化营销落地执行能力。

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谢先生

实名企业

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我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

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钟女士

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钟女士

实名企业

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岗位要求：1、应届统招大专，或明年毕业的统招大专生2、本科已毕业3、重点：热爱销售工作，享受与人沟通交流的过程，主观意愿强烈优先工作职责：1、客户开拓（主要通过线上资源转化为线下服务）2、房源开发（主要通过线上渠道获取并转为线下维护）开发方式包括：a、门店接待；b、网络端口（自有平台：链家网&贝壳网）；c、客户推荐等。作为新人，这些是核心获客路径，每种方式均有师傅及主管一对一指导培训，初期作业全程由师傅或经理陪同支持。3、带客户实地看房（在为购房者或租户匹配合适房源后，带领其看房并提供专业讲解）4、协助谈判，推动签约（协调买卖双方完成合同签署，并进行条款说明）5、配合办理房产交易后续手续直至顺利交割6、开展房屋租赁、托管服务，以及开发商新房代理销售和装修相关业务福利待遇：北京链家1-12个月内A0经纪人：【转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月】【转正后依据任务达成、业绩表现、单量等多维度考核，享有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月】【入职一年内平均月薪8000-12000元，提成比例30%-70%】2、荣誉激励a. 荣誉舞台-精英社。精英社为链家最高级别荣誉平台，年度优秀员工可入选并享海外旅行等多项福利。b. 激励活动-赢亲情。每年各城市杰出员工齐聚北京，在人民大会堂与家人共赴感恩晚宴，共享荣耀时刻。3、师徒带教机制。配备专人指导，系统学习标准化业务流程，培养专业服务意识，拓宽视野，持续提升个人能力与团队协作精神。4、公正的晋升通道a. 横向发展：经纪人职级划分A0-A4，M4-M10，等级越高，对应权益与成长机会越丰富。b. 纵向晋升：房产经纪人→M级店长→商圈经理→区域总监→外埠城市总经理5、健全的培训体系。拥有专属培训基地“链家学院”，构建全流程、分阶段的人才培养机制。6、互助基金。链家设立互助金十年以来，累计帮扶员工及家属超900人次。职位亮点：精英社、赢亲情、师徒制、纵向晋升

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邢先生

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稳定收入：月薪3000-3500元，每月按时发放。重要福利：免费提供一日三餐（学校食堂员工餐，卫生营养），每月实实在在节省数百元生活开销。理想环境：在整洁美丽的校园内工作，环境安全，氛围单纯。规律作息：标准工作时间：早6.30-16.30，中间有休息时间，周六日双休，享有寒暑假休息。任职要求：年龄60岁以下男女皆可，身体健康，吃苦耐劳。责任心强，爱干净。居住在学校附近者优先（通勤更方便）

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丁女士

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房产经纪人工作内容1. 对接房东、租客、买家三方，精准匹配需求，撮合房产租赁/买卖交易2. 带客户实地看房，讲解房源信息、周边配套及交易流程3. 协助三方完成签约、手续办理等事宜，保障交易顺利落地4. 维护三方关系，跟进售后问题，积累客户资源任职要求1. 学历不限，有无房产行业经验均可，新人带薪培训2. 沟通能力强，做事认真负责，有服务意识3. 熟悉本地商圈优先，会基本手机操作薪资福利-高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶-师徒带教+定期培训，助力快速上手-弹性工作，团队氛围轻松

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吴先生

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职位详情核心职责1. 负责资产（如租赁房产、商业物业等）的日常运营管理，包括房源维护、租户对接与租金收缴2. 跟踪市场动态与行业政策，协助优化资产配置方案，提升资产利用效率与收益水平3. 对接合作方、租户及内部团队，协调处理合同签署、续约及售后问题，维护良好合作关系4. 整理资产运营数据，输出基础运营报告，协助完成资产盘点与风险排查任职要求1. 专科及以上学历，专业不限，金融、房地产、管理类相关专业优先2. 有无相关经验均可，应届生、行业新人可培养，有销售或服务类经验者优先3. 具备基础沟通协调能力与责任心，对资产运营、房地产行业有兴趣4. 抗压能力强，工作积极主动，愿意学习资产管理相关专业知识置业顾问职位详情核心职责1. 挖掘客户购房、租房需求，通过线上线下渠道匹配合适房源，提供专业置业咨询2. 熟悉门店周边商圈与楼盘信息，带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易政策3. 协助客户完成看房沟通、谈判签约、过户按揭等全流程交易服务4. 维护客户关系，进行老客户回访与转介绍，收集市场信息并反馈

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吴先生

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◈岗位职责：1、公司提供精准资源，负责在后台筛选优质客户并进行沟通邀约，工作内容不涉及销售环节；2、深入挖掘并分析客户的情感需求，持续维护良好的客户互动关系；3、初步掌握客户的情感经历，对接专业面谈顾问完成后续服务，并根据客户需求匹配合适资源；4、完成上级安排的其他相关工作任务；◈任职要求：1、具备耐心，善于交流沟通2、性格积极外向，乐观开朗3、具有服务意识，渴望获得高收入4、接受零基础人员，只要愿意学习成长◈薪资架构：前三个月新人保护期薪资6000，无责底薪+到店提成+销售提成+业绩奖励，入职即缴纳五险一金；新人入职三个月左右综合月收入可稳定在12k以上；该岗位平均综合月收入区间为15-30k；◈工作时间：10:00~21:00（含2.5小时休息时间）每月固定8天休假（周一和周二轮休）◈岗位福利：1、提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象塑造等内容，结合个体特点全方位提升职业技能；2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：从顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%由内部晋升，不依赖资历与学历，solely以能力为导向；3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁及公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适；4、每年组织1-2次集体旅游活动；5、定期供应下午茶，开展团队建设活动及员工生日会；6、设立月度优秀员工评选奖励机制，每季度安排团队聚餐；7、传统节日如端午、中秋、春节均发放节日礼品福利；8、年终举办年度晚宴、抽奖活动及公司联欢会；

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林女士

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◈岗位职责：•对已注册会员资料进行初步梳理，联系有意向的会员邀约到公司面谈（资源由公司提供）；•为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划及咨询服务；•负责高端婚恋服务产品的推广与成交；•持续维护客户关系，并与后期服务团队高效协作；•公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，不需自行开发客户（配备专业邀约团队协助客户到访，后续由专属红娘团队跟进服务）；◈任职要求：•具备较丰富的销售实战经验，擅长面对面沟通与谈判；•抗压能力强，具备良好的应变处理能力；•热爱婚恋服务行业，性格积极乐观，表达清晰流畅；•有情感咨询或婚恋项目销售经验者优先考虑；◈薪资架构：•新人享受5000元无责任底薪+500元全勤奖+1500-2500元绩效奖金+高额提成（行业顶尖提成比例）•月综合收入15000元以上，表现突出者月薪可达30000元以上◈工作时间：•10:30～21:30（含2.5小时休息时间）•每月休息8天（固定周一、周二轮休）•入职即缴纳五险一金◈岗位福利：•提供新人岗前培训及全流程资源支持•晋升通道畅通，调薪机会频繁；晋升路径：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层99%从内部选拔，不拘学历资历，唯才是举；•定期享用丰富下午茶、组织团建活动、聚餐及旅游激励；•做五休二+法定节假日+带薪年假+春节超长假期

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林女士

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工作内容：1、为会员提供专业的婚恋咨询与个性化匹配服务；2、根据会员择偶需求，在服务周期内协助寻找合适人选，并进行有效牵线沟通；3、给予会员专业的情感建议，推动恋爱关系发展直至婚姻达成；4、深入挖掘会员真实需求，持续优化服务流程与体验；5、负责会员信息的采集、归档及资料管理工作；6、落实VIP会员后续跟踪与维护服务；7、新人入职前三个月保障薪资6000元要求：1、年龄23~40岁2、具备一定情感经历，理解婚恋心理3、具备良好的服务意识和沟通能力4、经验不限，公司提供一对一免费带薪培训（薪资正常发放），配备标准话术与客户资源，工作轻松上手5、能熟练操作基础办公软件薪酬福利：底薪+提成+社保+双休+入职即缴纳五险一金+团建活动+下午茶+超长春节假期综合收入15k~30k晋升通道：红娘→主任→总监→高级总监→股东合伙人工作时间：早班：10:00-18:30（12:30-14:00午休）晚班：13:00-21:00（17:30-18:30休息）实行早晚班轮换制，每月休息8天，固定周一、周二休假办公地址：北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座2308B1室福利待遇：1、月休8天，实行上五休二（连续两天休息）；2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼品、带薪年假、法定节假日、节日礼包、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队建设等多重福利；3、晋升迅速，无需外出跑动，公司统一提供高质量精准客源我们的优势：1、工作模式：独立运营工作室，每日稳定分配注册客户，用户主动留资，择偶意向清晰，无需地推或抢资源，会员到店面谈促成合作；2、培训体系：提供全面系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、形象管理等内容，系统掌握专业销售技能；3、发展空间：公平透明的晋升机制，路径为邀约岗→邀约经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人，晋升机会多，加薪频次高，管理层80%由内部提拔；4、员工关怀：每月开展优秀员工评选并给予奖励，定期组织聚餐与户外活动，提供下午茶、生日会；享受端午、中秋、春节等节日礼品，年终举办年会、抽奖及联欢活动；五险一金、国家法定假期、婚假、丧假、产假等一应俱全；5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点，出行便捷，空间整洁舒适，利于高效工作婚恋服务属于长期刚需行业，市场前景广阔，不受经济周期明显影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业机构介入协助匹配。这一领域不仅社会价值高，也为从业者提供了稳定且具成长性的职业发展平台。

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林女士

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晋升通道完善，成长无压力5500无责底薪+2500绩效+提成，前期月入1W+，业务熟练后月均收入2-3W！我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人一、薪资福利：1、5500无责底薪+2500绩效+提成，收入结构为底薪+提成+到店奖励，入职即缴纳五险一金，综合月薪过万，发展空间广阔；2、每月休息8天，固定安排周一、周二轮休；3、员工福利：定期组织团建活动与旅游+下午茶+节日礼品等；二、岗位职责：1、通过后台筛选优质客户资源，开展电话沟通邀约到店；2、协助客户完成服务所需的实名认证流程；3、初步了解客户情感经历，结合其需求进行匹配推荐；三、任职要求：1、对心理学及情感咨询领域有兴趣；2、具备耐心，善于沟通交流；3、渴望获得高收入回报；4、掌握基础电脑操作技能；工作时间：10:30-21:30（中间含两次休息：13:00-14:30午休，17:30-18:00晚休）每月休息8天，固定周一周二休息办公地址：北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座2308B1室福利待遇：1、每月享8天休息，实行上五休二（连续两天）；2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费下午茶、公司承担费用的旅游活动、带薪培训、团队建设等多重福利；3、晋升迅速，无需外出拓展，公司统一提供精准客户资源；我们的优势：1、工作模式：独立工作室运营，每日稳定分配高质量客户资源，用户均为主动注册，意向明确，无需地推或抢客，客户到店面对面沟通达成合作；2、培训体系：提供专业且系统的带薪培训，内容涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、婚恋家庭关系、形象管理等，系统掌握正规销售技能；3、发展机制：公平透明的晋升制度，晋升路径为邀约顾问-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，内部提拔占比高达80%，加薪机会多；4、员工关怀：设立月度优秀员工奖励，不定期组织聚餐与户外团建，提供下午茶、生日会等活动；传统节日如端午、中秋、春节均发放礼品，年底举办年会、抽奖及联欢活动；同时享有社保、国家法定假期、婚假、丧假、产假等权益；5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点，交通便捷，周边配套齐全，办公氛围舒适宜人；婚恋服务属于持续增长的刚需行业，不受经济周期明显影响，正处于快速发展阶段。当前社会单身人群规模庞大，受限于社交圈层和情感困扰难以脱单，因此越来越多人选择通过专业平台寻求帮助。这一领域不仅市场需求旺盛，也为个人职业发展提供了广阔空间。

北京·东城区

林女士

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接受零基础（带薪培训）轻松入门晋升体系完善，成长有保障前三个月保底6000，前期月入7k-9k，后期熟练后月均过万！一、薪资福利：1、前三月保底6000，薪资构成：底薪+提成+到店激励+社保，综合月薪普遍过万；晋升通道清晰，发展空间广阔。2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休～3、员工福利：定期组织团建出游+下午茶时光+节日专属礼品～二、岗位职责：1、通过系统筛选优质客户资源，开展有效沟通促其到店2、协助客户完成服务所需的实名认证流程3、初步掌握客户情感背景，结合实际需求进行精准匹配推荐三、任职要求：1、对心理学及情感咨询领域具备浓厚兴趣；2、性格耐心细致，乐于与人交流互动3、渴望获得高收入回报～四、福利待遇：1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天）；2、员工享有社保、工龄补贴、生日惊喜、带薪年假、法定假期、节日礼金、免费下午茶、公司承担费用的旅游活动、带薪专项培训、团队建设等多重福利；3、晋升迅速，无需外出跑业务，公司统一提供高质量客户资源五、我们具备的优势：1、工作模式：独立办公空间，每日稳定派发客户资源，用户均为自主注册，需求明确，无需地推或抢客，会员到店面谈成交；2、培训支持：提供专业且系统的带薪培训，全程指导行业知识、心理分析、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等内容，扎实掌握销售核心技能；3、发展路径：公平透明的晋升机制，从邀约专员→邀约主管→门店负责人→区域总监→高级管理层→合伙人，晋升机会多，内部提拔占比高达80%；4、员工关怀：每月评选优秀员工并给予奖励，不定期举办聚餐和户外拓展，配备下午茶、生日会、节日礼包；重大节日如端午、中秋、春节均发放定制礼品，年终设有团圆宴、抽奖盛典及公司年会；同时享受社保、国家规定各类假期（婚假、丧假、产假等）；5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点，出行便捷，周边配套齐全，工作氛围舒适宜人。婚恋服务属于持续增长的刚需行业，不受经济周期波动影响，市场潜力巨大。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业平台提供帮助。这一领域不仅社会价值高，也为从业者提供了长期稳定的发展前景。

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林女士

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接受零基础（带薪培训）易上手晋升体系完善，成长有保障前三个月保底6000，前期月收入7k-9k，后期熟练后月均过万！一、薪资福利:1、前三个月保底6000，薪资构成：底薪+提成+到店奖励+入职即缴纳五险一金，月均综合收入上万；晋升通道清晰透明。2、每月休息8天，固定安排周一和周二轮休～3、员工福利：不定期组织团建旅游+下午茶+节假日礼品～二、岗位职责:1、通过系统筛选优质客户，进行电话沟通邀约到店2、协助客户完成服务相关的实名认证流程3、初步了解客户的情感背景，结合客户需求推荐合适的匹配方案三、任职要求:1、对心理学及情感咨询领域有兴趣；2、具备耐心，乐于与人交流沟通；3、渴望获得高收入回报；4、掌握基本电脑操作技能工作时间：10:30-21:00（中间包含两次休息：13:00-14:30，17:30-18:00）月休8天，固定周一、周二休息办公地址：北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座2308B1室福利待遇1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天休息）；2、员工享有社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团建活动等多项福利；3、晋升迅速，无需外出跑动，公司提供精准客户资源我们的优势：1、工作模式：独立办公空间，每日稳定分配客户资源，用户均为自主注册，需求明确，无需陌生开发或抢夺资源，客户到店后面对面沟通促成服务；2、培训支持：提供专业且系统的带薪培训，内容涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、形象管理等，全面掌握销售核心技能；3、发展路径：公平透明的晋升机制，从邀约岗→邀约经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人，晋升空间广阔，加薪机会多，管理层中80%为内部晋升；4、员工关怀：每月开展优秀员工评选并给予奖励，定期组织聚餐与户外活动，提供下午茶、生日会等温馨环节；传统节日如端午、中秋、春节均发放礼品，年终举办年会、抽奖及联欢活动；享受社保、国家规定假期、婚假、丧假、产假等全部权益；5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁公交站点，出行便捷，周边配套齐全，办公氛围舒适宜人婚恋服务属于持续增长的朝阳产业，也是社会刚需领域，不受外部经济波动影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业平台提供帮助。这一行业不仅市场需求旺盛，也为个人职业发展提供了长期稳定的成长空间。

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