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招聘人数：5人工作内容：1、负责老客户的售后支持，持续维护客户关系2、为客户量身定制专属解决方案3、建立并保持客户长期稳定的合作关系4、对接企事业单位相关项目事务薪资构成：1、财富规划师：年薪12万，享有额外津贴2、6000元/月底薪，综合年薪20万3、10000元/月底薪，综合年薪30万综合收入15000-30000（底薪6000/10000+绩效+奖金），上不封顶工作时间：9:00-17:00（午休2小时，无需加班）周末双休，节假日正常休息任职资格：1、年龄：28周岁-45周岁（条件优秀者可放宽至50周岁），有金融或管理岗位经验者优先2、学历要求：大专及以上3、具备良好的亲和力与责任心，善于沟通，执行力强，具有团队合作意识4、学习能力突出，工作主动积极5、可塑性强的候选人将获得公司重点培养福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼品、月度团建、亲情补贴、下午茶歇岗位性质：半客服半销售，收入与付出成正比，多劳多得周末双休，法定节假日照常休息

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金先生

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公司阶段急聘精英小伙伴，接受无经验，接受实习生，可以盖实习章！不加班不限学历，不要求专业对口，踏实肯干，学习能力强，不社恐即可1薪资待遇无责8000+开单奖+提成25%-50%+绩效奖金3000-12888+周奖月奖年奖+新人月综合10000+上手后3w-10w2工作内容审核公司提供的客户，电话核实申请的客户/数据，整理电脑上的备注处理客户数据，分析客户资质情况，审核是否能办理当前业务及时处理新数据，解答客户出现的问题，根据资质审核通过的客户，即使邀约客户来公司，并安排协助客户线下面签（全程办公室办公，不外出）3公司福利公司每周不定时提供下午茶，定期团建，经常有小零食和水果，环境舒适，工作气氛轻松活跃

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刘女士

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招聘人数 2人岗位工作内容：1、公司每月提供高质量客户资源，岗位职责明确、流程规范。2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护：开展售后支持、问题解答、保单整理；3、响应客户个性化需求，配套提供多元增值服务，如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等；岗位要求：1、具备大专或以上文化程度，年龄范围25至50周岁；2、欢迎零基础人员加入，公司具备系统化培养机制；3、积极主动，具备持续学习与提升的意愿；4、发展潜力大，适应成长型岗位（公司将重点扶持）薪资待遇：年薪12万，含额外津贴；6000元/月底薪，年薪20万；10000元/月底薪，年薪30万具体薪酬构成可面谈福利待遇：1、工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日照常休假；2、公司配备完整培训体系；3、每年四次晋升机会，晋升机制公开透明；无岗位调整或裁员风险，岗位稳定性高；4、团队氛围融洽，定期组织团建及外出旅游；5、年薪12万起，享有额外津贴，详情面议

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金先生

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岗位职责：1. 为客户制定专业的税务筹划方案，提供养老规划咨询及配套产品说明服务。2. 跟进公司分配的中高端VIP新老客户，完成售后支持、疑问解答与保单整理工作；3. 解答客户关于新产品相关问题，深入了解客户需求，协助其开展财富管理规划；4. 对接企业及事业单位客户，组织开展产品集中宣讲与配套服务工作；任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动关系。2. 熟悉金融行业动态及相关税收政策，具备从业经验者优先考虑。3. 对自身职业成长有清晰目标，公司提供完善的发展通道与晋升机制。4. 大专及以上学历，年龄28-45周岁（表现优异者可放宽至50周岁）。岗位福利：1. 薪资:6000/月底薪，年薪20W；10000/月底薪，年薪30W。2. 享受公司组织旅游，工作日团建，生日会，以及桌游、剧本杀团建活动。3. 无经验者亦可，公司提供完善的培训体系，要求学习力强，可塑性强。4.待遇优厚，朝九晚五，周末双休法定休。

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金先生

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岗位职责：1. 为客户量身定制专业的税务筹划方案，提供养老规划建议及相关产品说明服务。2. 覆盖全险种（如寿险、财险、信托等）的售前咨询与售后支持，对接公司分配的中高端VIP新老客户，完成保单整理、疑问解答及日常维护工作；3. 解答客户关于新产品上线的相关疑问，深入了解客户需求，协助其制定科学的财富管理方案；任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与客户建立高效沟通。2. 熟悉金融行业动态及税收政策基础，有相关从业背景者优先考虑。3. 接受无经验人员加入，公司设有系统化培训机制，需具备较强学习能力和适应能力。4. 对自身职业路径有清晰目标，公司提供透明的晋升通道与发展平台。5. 大专及以上学历，年龄在22-50岁之间。岗位福利：1. 综合月薪8000-13000元，上不封顶，具体薪酬可面谈。（保底年薪12W）2. 享有公司组织的旅游活动，工作日团建、生日聚会，以及桌游、剧本杀等丰富团队互动。3. 待遇优渥，工作时间朝九晚五，周末双休，享受法定节假日。

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金先生

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岗位工作内容：1. 公司提供高质量客户资源，主要负责维护存量客户关系，解答客户疑问、整理保单等售后支持服务。2. 根据客户需求，邀请客户参加公司组织的专题活动，涵盖医疗保障、养老规划、子女教育、资产传承等相关主题。3. 挖掘客户在财富管理方面的潜在需求，为新老客户提供覆盖全生命周期的家庭保险与财务规划方案。岗位要求：1. 年龄25-50岁，具备大专及以上学历2. 公司配备系统化培训机制，无需经验基础，需具备主动学习意愿和积极进取心态3. 有销售从业背景者优先考虑，熟悉保险行业者优先，原领域优秀人才优先录用福利待遇：1. 年薪12万，含额外补贴；6000元/月底薪，年薪可达20万；10000元/月底薪，年薪可达30万，具体薪酬结构详谈2. 工作时间9:00-17:00，周末双休，工作安排灵活，便于平衡家庭与职业发展3. 入职满三个月达成考核目标，可自动晋升为主管职级，收入实现倍增4. 团队氛围轻松和谐，定期开展桌游、团队建设及外出旅游活动

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金先生

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招聘人数：5人工作内容：1.服务维护公司下发的政企（政府、企业、医院、银行等）以及老客户：建联及售后解答2.对接VIP老客户礼品兑换、理赔、保单升级、增值服务、体检、养老、留学、旅游等服务。3.无需自己拓客，年年拿续佣4.不是电销哦！！公司每月下发稳定充足VIP客户资源1.A类客户30人，卓越级2.B类客户50人3.C类10W+（A、B类客户名单仅我们部门独有）要求：1.满足年龄25-45周岁2.大专及以上学历，证书拿到手，学信网可查3.愿意学习，具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神4.有对接企事业单位、银行、商场、医院经验的，金融、会计相关专业者优先工作时间：9:00-17:00 周末双休，午休两小时其他按照国家法定节假日来休我们拥有：1.完善的培训体系，新人小白及跨行业不用担心学不会2.大公司发展前景好，晋升快且公平公正公开，不用担心裁员、岗位调动和暗箱操作3.团队年轻化，好相处，气氛好，客源名单分配公平，不用担心抢客源4.完善的人力团队，帮助搭建团队架构5.部门福利：生日派对，月月工作日团建（自驾游，密室逃脱，剧本杀，轰趴等），周周下午茶

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罗女士

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招聘人数：6人工作内容：1. 负责维护公司已对接的政企类老客户（政府、企业、医院、银行等）：建立联系、办理服务事项及售后问题解答2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔服务、保单升级、增值权益、体检安排、养老规划、留学咨询、旅游服务等综合支持3. 无需自主开发客户，持续享受年度续佣收益4. 非电话销售！非面对面推销！公司每月提供稳定且充足的VIP客户资源：1. A类客户30人，卓越级服务对象2. B类客户50人3. C类客户10W+（A、B类客户名单仅限本部门使用）要求：1. 年龄在22-45周岁之间2. 大专及以上学历，持有有效证书，学信网可查3. 具备学习意愿，拥有良好的亲和力、沟通技巧和团队协作意识4. 有服务企事业单位、银行、商场、医院经历者优先，金融、会计相关专业背景者优先考虑工作时间：9:00-17:00，周末双休，午休两小时其余休假安排遵循国家法定节假日规定我们提供：1. 完善的培训机制，新人及跨行人员无需担心上手困难2. 大型企业平台，发展稳定，晋升通道公开透明，无裁员、调岗或隐性操作风险3. 团队氛围年轻融洽，协作顺畅，客户资源分配公正，杜绝争抢客户情况4. 配备专业人力支持，协助完成团队体系建设5. 部门福利丰富：生日庆祝、每月工作日团建活动（如自驾游、密室逃脱、剧本杀、轰趴等），每周下午茶供应

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金先生

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招聘人数：2人工作内容：1. 负责公司分配的政企类老客户（政府、企业、医院、银行等）关系维护与日常联络，提供售后咨询支持2. 为VIP老客户提供礼品兑换、理赔协助、保单优化升级、增值服务、健康体检、养老规划、留学及旅游等相关服务对接3. 无需自主开发客户，持续享受年度续期佣金4. 非电话销售岗位！！要求：1. 年龄要求29-45周岁2. 大专及以上学历，持有毕业证书，学信网可查3. 具备团队管理经验者优先，有同行业或金融领域从业背景者更佳4. 有服务企事业单位、银行、医疗机构或商场经历者优先，金融、会计相关专业背景者优先工作时间：9:00-17:00周末双休，午间休息两小时其余休假安排遵循国家法定节假日规定我们拥有：1. 大型企业平台，发展空间广阔，晋升机制透明、公正，无裁员、调岗隐忧及不公开操作2. 团队氛围年轻融洽，沟通顺畅，客户资源分配均衡，无需担忧客户争抢问题3. 配备专业人力资源支持，协助完成团队体系搭建4. 部门福利丰富：生日庆祝、每月工作日团建活动、下午茶等

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金先生

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站点爆单缺人急招!可接受新手小白(要求会骑电动车会看导航)有人带!一天就会!对美团有想法的朋友们点击立即沟通你的问题这边都可以帮着解决1:总部急招美团送餐员，住宿+配车，当天安排住宿!入职无任何费用!全城自由选择当天面试，当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带跑2:送餐范国方圆3公里，超出有距离补贴3:上班时间主要以中午晚上两个吃饭点，时问自由，月休4天4:上班地点就近分配站点也有宿舍5:来了有老师傅带，简单，没难度，无押金只需带身份证6:工资待遇多劳多得新骑手一天30到40单左右月薪在7000左右，老骑手一天少40到70每天都有过百骑手工资在12000左右长期还有一个新人补贴入职有商业险7:晋升空间大骑手_运营-站长-区域总监-城市负责人任职要求:1:需要满18周岁!2:会骑电动车看导航

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方先生

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岗位职责：1、外卖骑手电动车换电租赁;2、有过地推销售经验或者骑手经验的优先;3、热爱销售，执行力强，有工作激情，有一定的抗压能力;4、新客户拓展与老客户维护岗位要求：1、年龄*****2、有地推经验优先考虑，无经验可带教3、有一定的抗压能力，有赚钱欲望4、良好的团队精神每月固定4天假期薪资范围:4500-10000元/月+奖金社保类型:五险提成方式:销售额提成奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖

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杨女士

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岗位职责:1、写字楼及商场住宅安防，网络，综合布线系统维修维护工作2、办公楼及商场住宅各弱电间及公区巡视检查工作3、配合各弱电外判单位对系统维修维护工作4、按时完成领导安排其他工作任职要求:1、只招全职，缴纳五险一金2、年龄：40岁以下，学历：高中及以上;3、职业资格：具有智能楼宇证及电工操作证，同时拥有高压、低压优先;4、工作经验：1-3年，从事过酒店、办公楼、商场、会所、住宅等同类型物业工作。

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11月28日 08:46

戴先生

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招聘晚班足浴房打扫阿姨工作时间：下午2点-凌晨2点工作地点：双东坊社区二楼工作内容：负责打扫清理，一次性物品的摆放。客户使用完之后进行房间的清扫。有休息房间。包晚饭薪资：5000月休两天。具体联系丁经理

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丁女士

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福利待遇:1、薪资待遇:基本薪资4K-6K(无责底薪4K)+高提成+奖金+工龄工资+生活津贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴400-1500元；2、工作时间:8:00-17:30，八小时工作制，月休4天自由调休；3、免费住宿:市区家庭式“三室一厅”或“三室两厅”住宿4、双渠道晋升（专业/销售管理）任职资格：1、年龄18-30周岁，学历不限；生物、医药、食品相关专业享有人才专业补贴。3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战；岗位职责：1、负责公司有机绿色食品的销售及推广；2、‌‌根据市场营销计划，完成部门绿色食品销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加绿色食品销售范围；4、负责销售区域内绿色食品销售活动的策划和执行，完成绿色食品销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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崔女士

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岗位职责1、拓客、维护客户关系2、熟悉产品，制定销售计划3、匹配客户需求，提供方案4、1对1带教，零基础可学我们期待1、热爱健康行业，沟通强、学习快2、目标明确，执行力强3、相关经验者优先福利待遇薪资：4K无责底薪+提成+奖金+补贴（400-1500元）假期：15-20天带薪年假时间：8:00-18:00，8小时工作，月休4天，自由调休住宿：免费市区三室一厅/两厅，家电齐全社保：五险全缴晋升：双通道（专业/管理）转正：优秀者可提前转正，享正式福利

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崔女士

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1、负责人员岗位招聘，人员筛选及面试等招聘工作，建立人才梯队2、负责员工入、离、调、转手续的办理，确保员工关系基本的安全3、负责员工考勤，社保的缴纳，员工福利的采购，员工活动等；4、熟悉劳动法，做好员工关系等相关工作的维护；5、培训的组织与开展，跟进员工情况做好相应培训计划及执行；6、按时完成领导交办的其他工作；工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00提供2人间免费住宿，带薪年假，员工培训，团建活动等任职要求;1.招聘经验2.具备较强的沟通协调能力，分析解决问题的能力3.资深人事工作经验者，根据试用期表现会有晋升以及涨薪

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崔女士

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福利待遇：​1、薪资结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K + 工龄工资 + 生活补贴 + 免费住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年假 + 六险保障 + 人才专项补助；​2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动密集期可灵活调整工作时间；​3、住宿安排：公司提供市区内家庭型“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家具家电、厨房用具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施；​4、社保缴纳：依照国家规定为员工足额缴纳六项社会保险，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤及补充险种，全面保障员工权益；​5、成长机制：设有定制化培养方案，涵盖客户邀约技巧、行业知识培训等内容，并配备专属导师全程指导；​6、表现优异者可在试用期内申请提前转正，获批后享受正式员工同等待遇与全部福利。​任职要求：​1、年龄符合要求，具备专科及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业背景人员可申领人才专项补贴；​2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，有活动组织或客户邀约经验者优先，能适应一定强度的工作节奏，责任心强；​3、表达清晰，具备良好的沟通能力与活动统筹协调能力，可独立完成客户对接与邀约任务，具备较强的临场应变能力；​4、工作积极主动，服务意识强，善于洞察客户需求，乐于在团队中协作共进；​5、有志于长期发展大健康产业，希望通过实践积累能力、实现高收入目标，具备管理潜力者优先考虑。​岗位职责：​1、负责营养品类活动的整体策划与执行，包括主题设定、流程规划、物料准备等，确保活动高效落地；​2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标客户，介绍活动内容与产品价值，提高参与转化率；​3、持续维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提供专业解答，提升客户满意度与参与积极性；​4、搜集市场动态及竞品活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划与邀约策略；​5、协同团队完成活动数据整理与复盘工作，提炼有效经验，为后续活动开展提供策略支持。

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郑女士

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福利待遇：1、薪资构成：无责任底薪4K，综合收入4K-6K，叠加高提成+绩效奖金+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪岗前培训+伯乐奖励+带薪年休假+六险保障+专项人才补贴400-1500元；2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休；3、免费住宿：公司提供市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家具家电，含24小时热水、空调、全自动洗衣机及厨具，拎包入住；4、社会保险：依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及额外商业保险，全面保障员工权益；5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，构建多维度成长体系，设立管理与专业双通道晋升机制；6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，享受正式员工同等福利待遇。任职资格：1、年龄*******，大专及以上学历，生物、医药、食品类相关专业可享受专项人才补贴；2、具备1-2年以上销售工作经验，有突出业绩者优先考虑；3、思维敏捷，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析能力，能准确判断客户需求，服务意识强；5、责任心强，抗压能力佳，适应快节奏工作环境；具备团队合作精神，乐于接受挑战；6、具备良好的职业素养与行为规范，认同健康产业发展理念；岗位职责：1、负责公司有机绿色食品产品的市场推广与销售工作；2、依据部门营销计划，达成所辖区域绿色食品销售目标；3、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；4、收集所在区域市场动态信息，定期分析竞争对手情况；5、策划并执行区域内绿色食品的促销活动，确保销售任务完成；6、维护现有客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。

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郑女士

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福利待遇：1、薪酬结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+六险保障+人才专项补助；2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期可灵活安排上下班时间；3、住宿安排：公司提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家具家电、厨房用具，24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施一应俱全；4、社保缴纳：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，全面保障员工基本权益；5、成长发展：建立个性化培训机制，涵盖客户邀约技巧、行业知识普及等专项课程，并配备资深导师全程指导；6、表现突出者可在试用期内申请提前转正，转正后享受正式员工同等薪资待遇及全部福利。任职要求：1、年龄*****周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业人才可享受专项补贴政策；2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，具备活动组织或客户邀约经验者优先，抗压能力强，富有责任心；3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和活动协调能力，能独立完成客户对接与邀约任务，具备一定应变处理能力；4、工作积极主动，具备较强的服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作氛围；5、有志于在大健康领域长期发展，希望通过实践积累提升个人能力，追求高收入目标，并具备管理岗位发展潜力者优先考虑。岗位职责：1、主导营养品主题活动的整体策划与执行，包括主题创意、流程规划、物料准备等环节，确保活动高效有序开展；2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标人群，介绍活动内容及产品价值，提高客户参与率；3、持续维护客户关系，及时响应客户疑问与反馈，提供专业的活动咨询支持，提升客户满意度与参与意愿；4、搜集市场动态及竞争对手活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划方案与邀约策略；5、协同团队完成活动数据整理与复盘总结，提炼有效经验，为后续活动实施和客户邀约提供决策依据。

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郑女士

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加入我们，你将获得一个充满朝气与责任感的团队；与业内资深人士并肩作战，拓展优质人脉资源；通过专业知识助力他人改善健康，收获自我实现的满足感；一份兼具经济回报与社会价值的事业，书写人生新阶段！我们期待这样的你1、对健康领域有热情，具备基础医学或营养学背景者优先；2、具备良好沟通能力，擅长倾听与表达，富有亲和力；3、结果导向，心理素质佳，追求高收入与职业突破；4、有销售经历或客户积累者优先考虑，无经验可系统培养。岗位职责健康知识普及：传递科学养生观念，为用户提供专业且通俗的健康指导。客户开拓与维护：开发潜在用户，建立稳定信赖关系，提高服务满意度。方案设计与促成：结合用户需求制定专属健康管理计划，推动目标落地。市场信息收集：跟踪行业趋势，优化服务模式，增强品牌影响力。福利待遇薪资构成：4000元底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）；保障支持：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），工作更安心；生活配套：免费提供住宿，降低日常开销负担；成长体系：定期组织培训，晋升通道透明，助力能力跃升。

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郑女士

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任职要求：1.热衷于健康领域，愿意长期深耕行业发展2.具备较强的沟通能力，敢于主动与陌生客户建立联系3.拥有良好的服务心态，积极进取，乐于协助他人，具备持续学习的意愿岗位职责：1、全面掌握公司各类基础膳食及功能性产品的特点及其适用人群2、通过线上与线下渠道为顾客提供咨询，引导其树立科学营养理念，并解答相关疑问3、负责个人客户的维护与拓展，工作涵盖客户开发、业务推广及社群运营管理4、具备基本的健康与营养知识，责任心强，耐心细致，具有良好的团队协作精神福利待遇:1、薪资待遇：4K+提成+人才专项补贴+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险2、八小时弹性工作制，月休四天，支持灵活调休3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家电与厨具4、社会保险：公司按规定为员工缴纳社保（含养老、医疗、生育、失业、工伤）5、培训晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师一对一指导及双通道职业发展路径6、入职后表现突出者可申请提前转正，享受正式员工同等福利与待遇

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岗位职责1、开发新客户，维护客户关系2、掌握产品知识，制定销售方案3、根据客户需求，提供个性化服务4、一对一指导，零经验也可快速上手我们期待1、对健康行业有热情，具备良好沟通与学习能力2、有明确目标，行动力强3、有相关从业经历者优先考虑福利待遇薪资：4K无责底薪+提成+奖金+补贴（400-1500元）假期：15-20天带薪年假时间：8:00-18:00，每日工作8小时，月休4天，支持灵活调休住宿：提供免费市区三室一厅/两厅，家电齐全社保：五险全缴晋升：双晋升通道（专业方向/管理方向）转正：表现优异者可提前转正，享受正式员工福利

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郑女士

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福利待遇:1、薪资构成：无责任底薪4K-6K + 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄补贴 + 生活补助 + 免费提供住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年休假 + 六险保障 + 人才专项补贴400-1500元；2、工作时间：每日8:00-17:30，标准八小时工作制，每月安排4天休息，支持灵活调休；3、免费住宿：公司为员工提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家电与厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等生活设施；4、社会保险：依照国家规定，公司统一为员工缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）；5、培训发展：提供新员工入职培训、轮岗实践、在职技能提升课程、导师一对一指导，拥有全面的成长支持体系及双通道职业晋升路径；6、试用期间表现优秀者，可申请提前转正，转正后享受正式员工同等福利待遇。任职资格：1、年龄*******，具备专科及以上学历；生物、医药、食品类相关专业可享受人才专项补贴政策。2、具有1-2年以上销售工作经验，过往业绩优异者优先考虑；3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战；6、具备良好的职业素养与职业道德，对健康行业有热情并愿意长期发展；岗位职责：1、负责公司有机绿色食品产品的市场销售与推广工作；2、依据部门市场营销计划，达成指定的绿色食品销售目标；3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手动态进行分析研判；5、策划并执行销售区域内的绿色食品营销活动，确保销售任务顺利完成；6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作关系建立与深化。

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郑女士

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配送兼职【工资一天一结，日薪100---300元一天，提供车】基础单价；10到75元一单上不封顶系统派单、抢单均可要求满18---50周岁，会骑电动车工作时间：时间可自由安排每天的上午。下午。晚上都可以兼职’，不用打卡不用到公司报道可以随时随地工作工资日结周结月结都可以工作地点；全宁波就近安排直聘不收任何费用，当天提供住宿，！

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顾女士

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（前期在杭州培训1-3个月）1、主要配合医生完成门诊辅助、开具医嘱、引导患者、门诊病历记录及患者咨询答疑等工作；2、协助专家医生日常工作的有序开展；3、大专及以上学历，免费提供住宿，持有执业证书者优先考虑；4、须具备回访管理、门诊开单、病历撰写、数据归集等相关工作经验；5、具有医助团队带教经验者优先录用；6、有门诊医助组长岗位经历者优先考虑。任职资格：1、需具备大专及以上学历；2、临床医学、护理学等相关专业毕业；3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上；4、有儿科、精神科、心理科、妇科等科室门诊辅助经验者优先。

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翁女士

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