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1. 负责空调系统零部件的选型与设计，包括空调箱、冷凝器及管路等的2D图纸绘制与3D数据建模；2. 协助开展空调系统性能仿真工作，具备一定的流场分析技术能力；3. 具备电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类阀门的开发与设计经验；4. 熟练掌握相关设计软件者优先考虑，熟悉整车开发流程者更佳。

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岗位职责:1. 负责公司外派人才的招聘相关工作；2. 对应聘简历进行归类与筛选；3. 与意向合作人员沟通服务费用，跟进合同签署及付款等后续事宜；4. 维护并拓展招聘渠道资源；任职要求：1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科及以上学历；2. 具备1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程，拥有较丰富的招聘实操经验与方法；3. 具备良好的职业素养，善于人际沟通与协调，具备较强的团队协作能力；4. 熟练操作常用办公软件。

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1、负责动力域系统的需求分析工作；2、负责制定动力域功能清单的架构设计；3、负责动力域系统整体方案的规划与设计；4、负责动力域控制器系统框图的开发设计；5、负责动力域控制器系统接口电路的开发与实现；6、负责动力域系统功能规范的编制与定义；7、负责动力域系统级功能调试、问题定位及闭环整改；8、负责动力域功能诊断逻辑与配置参数的设计工作1、本科及以上学历，电气、机电、控制、车辆工程等相关专业；2、5年以上相关工作经验，主导或参与过至少1款电驱动系统的完整开发；3、掌握新能源汽车电驱动系统的原理、性能指标及功能要求；4、了解新能源电驱动领域的产品布局、供应链资源及行业发展趋势；5、掌握电驱动系统结构、电气原理、元器件选型、控制策略、功能实现与测试验证等专业知识，并具备实际开发经验；6、通过大学英语CET-4及以上，能熟练阅读英文技术资料，具备基本的英语沟通能力；7、熟练使用CANoe、Matlab、CATIA等专业工具软件；8、熟练操作各类Office办公软件；9、熟悉相关法规与标准要求，具备较强的逻辑分析与问题解决能力，良好的沟通协调能力和抗压性，具有团队合作意识

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岗位职责:1. 负责海外市场业务渠道的开发与日常关系维护。2. 参与市场信息收集与分析工作，为公司海外战略制定与执行提供数据依据。3. 与境外客户保持高效沟通，准确把握客户需求，输出专业化的服务方案。4. 定期对接国内外行业资源渠道，参与商务洽谈，助力销售任务达成。任职要求：1. 具备出色的沟通能力及商务谈判能力。2. 能够独立应对和解决海外市场运营中的各类突发情况。3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。4. 对国际市场需求具有高度关注，适应能力强，能迅速响应市场动态变化。

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职责描述：1、负责汽车人机工程学方面的校核、设计及相关研究工作；2、开展整车相关法规的符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规；3、承担整车机械部分的布置设计任务；4、协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机合理性分析、零部件布置评估及法规合规性论证等可行性设计支持；5、负责汽车上车体或下车体的总布置规划与实施。任职要求：1、具备较强的学习能力、适应能力及组织管理意识，责任心强，能够独立承担相关设计任务；2、对汽车行业有浓厚兴趣；3、专业技术扎实，具备良好的实践能力；

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3月18日 12:10

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岗位职责：1.独立负责工程项目的规划、设计及施工等全流程执行，保障项目按时交付。2.掌握施工现场管理要点，具备较强的现场调度与任务分配能力，确保工程进度与质量达标。3.具备良好沟通技巧，可与客户及项目团队保持高效协作，推动项目有序开展。任职要求：1.具备独立推进工程项目的能力，熟悉各环节操作流程并能熟练实施。2.了解施工现场管理体系，拥有较强的现场协调与团队配合经验。3.擅于人际交流，能与不同背景人员顺畅沟通，确保信息有效传递。

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岗位职责：1.负责编制与审核常规贸易单据（发票、装箱单、提单、原产地证明），确保满足信用证或电汇结算条件。2.配合完成报关报检资料准备，核实商品编码、许可资质等核心内容，降低通关环节风险。3.汇总办理出口退税及外汇核销所需基础凭证（如报关单、核销单等）。4.监控生产执行进度，组织工厂端检验（首检/终检），及时汇报异常情况。5.与货运代理沟通舱位预订及船期安排，协调海陆空运配送，处理常见物流问题（如到港延误、文件补发）。6.管理供应链信息数据：同步订单进展、运输动态、交付时间等关键节点。任职要求：1.本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年外贸跟单或单证实务经验，掌握信用证操作流程。3.核心能力：能独立制作外贸基础单证（发票/装箱单/提单），理解HS编码分类规则；熟悉报关报检基本流程及相关资料要求；具备一定英文读写水平（通过CET-6为佳），可应对英文邮件往来及合同文本；熟练操作Office办公软件（Excel进度表/PPT汇报材料）。4.优先条件：拥有报关员或报检员资格证书；有阿里国际站/环球资源等B2B平台后台操作经验者；知晓常用物流术语（ETD/ETA、甩柜、亏舱费）的基本含义。

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岗位职责：1. 负责项目全周期的统筹管理（包括方案设计、过程把控、风险控制、验收流程及回款跟进）；2. 跟踪项目执行情况（涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款进展等），建立并维护项目档案，定期汇报实施成果；3. 识别项目交付各阶段的异常状况，推动问题处理并持续跟进直至闭环；4. 统筹多个项目的优先级安排，协调资源分配，化解资源冲突；5. 推动项目阶段性复盘，系统总结经验与不足，协助完善项目管理知识体系的构建与更新。岗位要求：1. *****，本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2. 具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验，有实际项目交付计划制定与执行经历者优先；3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，书面与口头表达良好；4. 熟悉项目管理方法论，持有PMP证书者优先，熟练操作各类办公软件及项目管理工具。

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1、依据整车设计需求，进行系统前期构想设计，制定系统整体方案；2、对接项目需求，独立完成售前方案编制及与客户的沟通协调；3、建立底盘开发流程体系，协助推进部门能力建设与发展；4、掌握底盘零部件开发周期及相关成本构成，制定新项目开发计划；5、开展底盘二级性能的可行性分析与过程管理；6、负责相关系统的对标研究及产品定义工作；7、主导系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与校对审核；8、具备整车底盘开发的整体策划与执行能力；9、跟踪市场技术动态及性能发展趋势，持续开展新技术积累与应用研究

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岗位职责：1. 负责公司管理层与技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流等场合的现场口译工作；2. 承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3. 协助公司内部职能与业务部门开展相关协作工作。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备将英语作为工作语言的能力。

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岗位职责：1.负责公司管理层、技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流等场合的现场口译工作；2.承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3.协助公司内部各职能及业务部门开展相关协调与支持工作。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备将英语作为工作语言的能力。

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1）负责搜集并维护全球主要市场的汽车准入法规及认证要求；2）主导认证法规数据库的建设与日常管理，持续跟踪重点区域法规动态并汇总相关信息；3）协调公司内部研发项目与海外认证工作的衔接与推进；4）牵头开展海外市场汽车行业政策变动的识别工作，组织影响评估，推动相关部门完成合规性审查并协助拟定应对策略；5）开展行业政策、强制性技术标准、非强制性认证规则与产品认证之间关联性的系统研究。要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上乘用车海外法规认证领域工作经验；2、熟悉欧盟、北美等主要海外市场法规体系（需至少精通欧盟法规）；3、具有法规信息采集与归纳能力，能够根据车型参数开展法规符合性核查；4、具备良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，富有责任心和职业热情，能协同团队保障项目进度；5、英语听说读写流利，熟练操作常用办公软件。

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岗位职责：底盘系统设计与开发： 主导悬挂、转向、制动、副车架及稳定杆等底盘核心部件的设计开发，完成方案制定、选型匹配及性能集成。性能集成与优化： 联动底盘调校团队，参与整车操控稳定性、行驶平顺性、乘坐舒适性及制动效能的协同调试与优化，保障系统级性能目标实现。3D设计与2D图纸： 熟练使用设计工具完成底盘零部件的三维建模与二维工程图输出，并明确相关技术规范与设计要求。技术文档编写： 编制并维护设计说明书、DFMEA（设计失效模式与后果分析）、DVP（设计验证计划）等核心技术文档。供应商协同与管理： 开展与供应商的技术对接，评审技术方案，跟进样件试制与台架试验，确保零部件开发质量与节点达成。试制与试验支持： 参与样车装配过程，提供现场技术支持，处理装配问题；评估测试数据，推动设计问题整改与闭环验证。跨部门协作： 与总布置、车身、动力、电子电器等专业团队密切配合，协调解决底盘与其他系统间的接口与空间布局问题。必备要求：学历专业： 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、动力机械及工程等相关专业背景。工作经验： 具有2年及以上汽车底盘系统（悬挂/转向/制动）开发经验。软件技能： 熟练掌握三维设计软件，具备独立完成复杂结构建模及出图能力。专业知识： 掌握力学、材料学、机械设计基本理论，熟悉底盘系统结构原理及性能匹配方法。标准与流程： 了解GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、DVP等常用设计开发工具与流程。个人素质： 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及逻辑分析能力，责任心强，积极进取。优先考虑：具备新能源车型（纯电/混动）底盘开发项目经验者优先。我们提供：竞争力的薪酬体系： 行业领先的薪资水平，配套项目奖金与年终奖励。完善的福利保障： 五险一金、年度健康体检、带薪年休假。职业发展路径： 双通道晋升机制（技术/管理方向），提供多元化的内外部技术培训与交流平台。人性化工作环境： 扁平化组织管理，倡导技术驱动的团队文化，实行弹性工作制度。其他福利： 餐饮补贴、交通补助、节日礼金、定期员工团建活动等。

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岗位职责：1. 主要从事汽车焊装夹具的结构设计及非标自动化设备机械方案设计；2. 承担焊装夹具整体设计任务，完成设计图纸的编制与输出；任职要求：1. 具备大专或以上学历；2. 拥有五年以上焊装夹具设计工作经验，具备团队管理经历者优先考虑；3. 熟练掌握常用设计软件，可独立完成三维建模及二维工程图绘制；4. 能够配合部门负责人工作安排，具备较强的沟通协作能力与团队意识

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1、依据整车设计需求，进行系统前期架构设计，拟定系统技术方案；2、参与项目对接，独立完成售前方案编制及客户技术沟通；3、制定底盘开发流程规范，协助推进部门体系建设与能力提升；4、掌握底盘零部件开发周期及成本构成，制定新项目开发进度计划；5、开展底盘二级性能可行性评估与过程管理；6、负责相关系统的对标分析与产品功能定义工作；7、主导系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与审核；8、具备整车底盘开发整体策划与实施能力；9、关注市场技术动态与性能发展趋势，推动新技术研究与积累

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翻译（CATTI二级口译）/项目助理岗位职责：1. 负责公司管理层、技术骨干在对外洽谈、会议及技术交流等场合的现场口译工作；2. 承担公司各类文件资料、合同文本及往来信函的书面与口头翻译任务；3. 协助公司内部职能部门与业务部门之间的沟通与协调相关事务。任职要求：1. 硕士研究生及以上学历，英语口译或相关专业背景，具备会议口译实践经验者优先；2. 持有CATTI二级口译或更高级别证书；3. 能够接受海外短期出差安排。出差国家：土耳其、越南、摩洛哥、巴西、墨西哥工作语言：英语出差频率：偶发性出差

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岗位职责：1、负责整车热管理系统（包含空调系统、电机冷却系统、电池冷却/加热系统）的整体架构设计与集成；2、主导纯电动乘用车冷却系统方案设计与布置规划（包括散热器、电子风扇、水泵、副水箱等部件的选型与匹配）；3、开展整车热管理系统一维仿真分析，优化系统关键参数，并为热管理控制策略制定提供技术支持与建议；4、负责压缩机、HVAC、Chiller、电子阀、WPTC等核心部件的选型与设计开发；5、编制SOR、DVP等试验相关技术文件。任职资格1. 负责系统级零部件的设计选型，输出零部件2D图纸及3D数据；2. 协同开展热系统性能仿真工作，具备基本的流体流动分析能力；3. 具备电动压缩机、电加热器、板式换热器及各类控制阀的设计开发经验；4. 熟练使用相关工程软件者优先，熟悉整车开发流程；英语能力优秀者优先考虑

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岗位职责：1.负责编制并审核常规贸易单据（发票、装箱单、提单、原产地证明），确保内容符合信用证或电汇条款要求。2.配合完成报关报检资料准备，核实HS编码、许可资质等关键信息，降低通关环节风险。3.汇总出口退税与外汇核销所需基础文件（如报关单、核销单）并归档备查。4.监控生产执行进度，组织工厂端验货工作（首检/尾检），发现异常及时上报处理。5.与货运代理沟通订舱计划，协调海陆空运输安排，应对常见物流问题（如到港延误、文件补发）。6.管理供应链相关信息：同步订单进展、物流动态、预计交付时间等数据。任职要求：1.本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先考虑。2.具备1-3年外贸跟单或单证实务经验，掌握信用证操作流程。3.核心能力：能独立制作标准外贸单证（发票/装箱单/提单），理解HS编码分类原则；熟悉基本报关报检程序及资料规范；具备良好英文读写水平（通过CET-6为佳），可处理日常英文邮件及合同文本；熟练操作Office办公软件（Excel进度表/PPT汇报材料）。4.优先条件：持有报关员或报检员资格证书；有阿里国际站、环球资源等B2B平台后台操作经验者；了解常用物流术语（ETD/ETA、甩柜、亏舱费）者优先。

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1、负责整车线束原理及3D结构设计，开展DMU检查、电源与接地规划、电器盒选型、Inline连接器选型、导线规格选定、接插件管理等工作；2、承担整车线束三维布局设计，完成接口匹配性校核；3、负责整车线束二维图纸绘制，编制线束BOM清单，并跟进供应商样线制作进度；4、主导线束系统及其相关零部件的性能测试验证，配合问题分析与故障排查；5、解决整车线束在装配实施过程中的各类技术问题。1、本科及以上学历，车辆工程、机械类等相关专业；2、具备5-10年或以上相关领域工作经验，拥有主机厂工作经历者优先考虑；3、熟练掌握CATIA、AutoCAD、Saber等设计与仿真工具；4、具备良好的沟通协作能力，能接受出差安排。同时招聘线束原理设计工程师、线束三维设计工程师、线束产品开发工程师

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工作内容1.日常招聘，简历维护；2.文件、台账录入，合同签订；3.领导交办的其他事情。任职要求1.26届毕业生，可尽快到岗实习，表现优异可转正；2.抗压能力强，能接受加班；3.良好的沟通能力，聪敏。

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岗位职责:1、将创意设计师的概念方案转化为可执行的数字模型方案；2、协助模型制作，输出满足工程规范与造型需求的CAS及A级曲面设计；3、根据外观设计要求或结构工程反馈，配合完成曲面的优化与调整；4、熟悉内外饰相关工程规范，依据DTS标准完善A面特征细节设计；5、依照A级曲面质量标准，完成数模的校核与发布工作；任职要求:1、本科及以上学历，工作经验不限（0-10年均可）2、工业设计、交通工具设计、动画设计等相关专业背景4、精通正向与逆向A面建模技术；5、具备团队管理经验者优先考虑

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1、本科及以上学历，具备汽车研发领域翻译工作经验。2、负责现场陪同翻译；3、承担公司函件及各类文件的翻译任务；4、整理并翻译公司重要会议记录及会议纪要；5、协调公司各部门间沟通，跟踪信息传递，落实上级各项指示；6、具有较强的组织协调能力，以及良好的沟通表达能力。7、思维灵活，反应迅速，能及时发现问题并积极应对，富有责任心和团队精神。8、具备一定抗压能力与领导潜力。

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岗位职责:1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门板等内部构件的开发与设计；2、运用专业设计工具完成内饰零部件的三维建模及仿真验证工作；3、协同项目组成员开展工作，确保设计成果满足客户要求及相关技术标准。岗位要求:能适应加班及出差安排

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1、负责汽车人机工程的分析、设计与相关研究工作；2、开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规；3、承担整车机械结构的布置与优化工作；4、协同造型团队完成前期预布置，包括人机合理性验证、零部件布置评估及法规适应性分析等可行性设计支持。任职要求：1、具备良好的英语能力，本科或以上学历；2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备一定团队管理经历；3、专业技术扎实，实践能力强；4、能够接受加班及频繁出差安排。

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3月18日 14:52

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