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高中或中专及以上学历，通信、电子信息、计算机等相关专业优先，有网络运维相关经验者优先，持有登高作业证者优先。具备良好的学习能力与沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，吃苦耐劳。工作地点：河南岸、三栋镇等片区，统一缴纳五险一金，转正后平均薪资8000+，上不封顶。联系电话：***********（潘经理）

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詹先生

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本公司主要做会所、KTV、酒吧的灯带、灯光和LED屏工程，现招麦爵士灯带和LED屏在公司固定上班安装员工，同时也招学徒工。临时工勿扰。包工的勿扰。

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3月24日 12:34

先生

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岗位职责：1、依据中医理论为患者实施诊疗，拟定针对性的治疗计划；2、提供中医健康咨询服务，推广中医药文化，增强大众健康理念；3、参与中医领域的学术探讨与技术交流，不断提升专业水平；4、保持诊疗区域清洁有序，保障医疗服务质量和患者安全。任职要求：1、中医学类专业本科或以上学历，具备执业医师资格证书；2、掌握中医辨证施治及养生调理方法，具有扎实的临床分析能力；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，能与患者建立和谐医患关系；4、对中医药行业有高度热情，富有团队协作精神和强烈责任感。

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方女士

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岗位职责：1、成本核算：负责公司成本核算，定期编制成本报表，月度成本差异、成本结构、成本异常分析，为管理层提供成本控制建议;2、流程优化：参与制定和完善公司的成本管理制度和流程，确保成本核算的准确性和及时性；3、协作支持：支持内部审计及外部审计工作，提供相关成本数据资料；4、项目能力：负责主导公司推动降本增效项目，提高公司整体盈利能力。任职要求1、学历要求：会计、财务管理相关专业本科及以上学历；2、工作经验：有3年以上审计、成本核算、成本分析、成本审核制造业背景、IT行业经验优先、有审计经验者优先；3、技能要求：熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件，熟悉企业会计准则、国家财经法规优先；4、综合能力：具备较强的数据分析能力，能够独立完成成本分析报告；工作细致认真、认真负责；

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黄女士

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1、成本核算：负责公司成本核算，定期编制成本报表，月度成本差异、成本结构、成本异常分析，为管理层提供成本控制建议;2、流程优化：参与制定和完善公司的成本管理制度和流程，确保成本核算的准确性和及时性；3、协作支持：支持内部审计及外部审计工作，提供相关成本数据资料；4、项目能力：负责主导公司推动降本增效项目，提高公司整体盈利能力。任职要求1、学历要求：会计、财务管理相关专业本科及以上学历；2、工作经验：有3年以上审计、成本核算、成本分析、成本审核制造业背景、IT行业经验优先、有审计经验者优先；3、技能要求：熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件，熟悉企业会计准则、国家财经法规优先；4、综合能力：具备较强的数据分析能力，能够独立完成成本分析报告；工作细致认真、认真负责。

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边女士

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职位职责：1、品牌营销：策划并执行品牌的线上营销策略，重点运营小红书、抖音、视频号等社交媒体平台；2.菜式主导：结合市场热点主导菜单研发、产品标准化制定，涵盖轻食、简餐等。3.客户维系：建立并维护良好的客户关系，包括内部员工与外部客户。任职要求：1.从业经验：具备1-3年以上销售、市场推广或新媒体运营经验，有轻食简餐、餐饮行业经验者优先。2.技能要求：有服务B端客户或企业团餐业务开拓经验者。3.综合能力：具备强烈的盈利意识和成本意识；性格外向型，有较强的内外部沟通协调能力；具备创业心态，解决各种突发问题。

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谭女士

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岗位职责：1、负责执行总经理下达的企业各项具体任务，确保工作部署、推进、监督及落地实施；2、配合总经理推动公司核心业绩目标的实现与持续达成；3、为经营决策提供有效的数据支持及市场调研分析依据。任职要求：1、全日制大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑；2、具备三年以上系统集成领域大客户或渠道相关工作经验；3、具备较强的学习能力及跨部门沟通协作能力。

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边女士

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岗位职责：1、威胁狩猎分析：结合安全产品体系与平台日志数据，主动开展威胁发现工作，识别潜在攻击活动，精准定位隐蔽性安全威胁。2、渗透测试分析：承担公司承接的渗透测试任务，协助客户完成系统漏洞的安全整改，执行漏洞扫描、解析报告内容，并推动相关团队落实修复措施，实现闭环管理。3、应急响应处置：主导安全事件的初步评估、快速遏制及根源分析，协同制定解决方案并推进全面修复。4、产品部署运维：负责安全产品的策略优化、日常运行监控及异常问题排查处理。任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，计算机、信息安全、网络工程等相关专业优先。2、工作经验：具有2-3年渗透测试及相关安全服务实践经验者优先；3、综合能力：目标明确，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识；拥有较强的问题分析与解决能力，能够主动学习新技术与知识。4、技能证书：持有渗透测试工程师认证（CISP-PTE）、渗透测试专家（CISP-PTS）、深信服安全认证等资质者优先考虑。

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岗位职责：1、 目标完成：实现个人销售业绩及利润指标；2、 平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化；3、 客户维护：开展日常客户关系管理，提高重复采购率，发展并巩固核心客户群体。任职要求：1、 学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限；2、 工作经验：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售背景者优先考虑；3、 业务能力：能够洞察客户需求，具备新客户开拓及老客户维系的实操能力；4、 综合素质：具备较强的学习适应力、抗压性、沟通协作能力以及优质的服务意识。

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岗位职责：1、业绩达成：完成个人销售目标及利润指标。2、客户维度：开展企业客户的开发与日常维护，持续深化客户关系，构建稳定合作模式。3、项目维度：主导项目全流程推进，包括招投标操作、商务谈判及过程跟踪，确保项目顺利落地。4、资源整合：协调厂家资源、售前技术支撑及供应链体系，保障项目成功签约与高效交付。任职要求：1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。2、工作经验：三年以上B端销售经验，具有计算、安全、网络、存储类项目实施经验者优先。3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并能独立完成投标工作。4、综合能力：具备较强的学习力、沟通协作能力及目标导向意识。

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1、业绩目标：完成个人销售指标及利润目标。2、客户管理：开展企业客户的开发与日常维护，构建稳定持久的合作关系。3、项目推进：参与招投标流程、商务谈判及项目跟踪，推动项目顺利实施。4、资源协同：协调厂家、售前技术及供应链等资源，保障项目成功签约与交付。任职要求：1、学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限。2、工作经验：三年以上B端销售经验，有计算、安全、网络、存储类项目落地经历者优先。3、专业技能：具备大客户开拓与维护能力，熟悉投标流程并能独立操作。4、综合能力：具备较强的学习力、沟通协调能力及目标导向意识。

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1、销售支持：配合总监完成计划制定，分解季度目标并跟进落实，提供数据支撑以辅助决策。2、团队监督：负责团队日常运作管理，组织各类会议，推动核心指标的达成与追踪。3、数据分析：持续监控关键业务数据，形成分析报告，提出可行性建议。4、流程优化：梳理并改进内部工作流程，提高团队整体运作效率。任职要求：1、学历相关：全日制大专或以上学历，专业不限。2、工作经验：具备三年以上相关领域工作经验。3、专业技能：熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的数据分析能力。4、综合能力要求：良好的学习能力、抗压能力、逻辑思维、沟通协调能力及责任心。

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职位描述：1、业务支持：参与业务团队会议，深入理解业务运作模式与战略方向，提供匹配的人力资源策略支持，推动业务目标达成。2、招聘管理：依据部门用人需求，独立推进招聘全流程，善用AI工具与人才库资源，提高招聘精准度与执行效率。3、薪酬管理：协助薪酬方案的宣导与实施，参与薪酬体系改进并提出可行性优化建议。4、绩效管理：落实绩效考核机制，提升组织效能；主导绩效面谈，协助员工设定发展目标并促进绩效改善。5、员工关系：弘扬企业文化，统筹策划团队活动，提升团队协作氛围；妥善处理员工事务，构建和谐劳动关系。任职要求：1、学历相关：全日制大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。2、工作经验：具备2年以上面向B端企业的HRBP实战经验，有IT系统集成、软件开发、云计算或制造业行业背景者优先。3、专业技能：熟练操作常用办公软件，掌握人力资源各模块流程与实务，具备良好的业务洞察力。4、综合能力：自我驱动性强，学习能力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力，以结果为导向。

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边女士

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1. 外贸流程：掌握外贸业务全流程，能够识别外贸合同中的关键风险点，完成合同金额换算，协助销售团队进行合同成本核算等工作。2. 退税申报：熟悉国家出口退税政策，可独立开展集团企业出口退税申报工作，保障退税资金按时回笼。3. 报关结算：了解报关规范、外汇管理规定及国际贸易结算方式，具备外汇核销及相关结算实务操作能力。4. 账务处理：能独立负责境外公司整体账务，熟练使用用友、快普等财务软件，编制各类财务报表，处理所得税汇算清缴及其他税务相关事务。任职要求:1. 学历相关：统招大专及以上学历，财务、会计等相关专业。2. 工作经验：具备2年以上外贸行业财务工作经验，有东南亚（马来西亚）地区业务经验者优先考虑。3. 专业技能：英语精通，可独立与当地银行、税务、海关等职能部门沟通对接。4. 综合能力：具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，擅长数据分析，工作积极主动、细致耐心，认同企业价值观。

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1. 业务开拓： 负责马来西亚市场的业务推进，开展新客户获取及重点行业渗透，构建稳定持久的合作关系。2. 客户维护： 管理现有客户资源，深入把握客户需求，增强客户满意度与合作深度。3. 流程管理： 主导从商机识别、报价磋商、合同签署至项目交付与回款的全流程，统筹协调内外部资源保障项目高效执行。4. 协同配合： 与总部团队密切协作，确保为客户提供专业、高效的综合服务支持。任职要求：1. 学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业优先，应届毕业生亦可考虑2. 实践经验：具备项目管理经历，拥有IT技术背景者优先3. 语言能力：熟练掌握中文、英文及马来语4. 综合素质：目标驱动，具备优秀的沟通技巧、服务意识和团队协作能力，工作积极主动，能适应高强度工作压力

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一、 我们的情况：1. 技术实力：国家认定的高新技术企业，技术团队规模在业内处于领先水平；2. 供应链管理：拥有5000平米以上的现代化仓储中心，具备行业一流的库存管控与供应保障能力；3. 客户资源：积累大量稳定客户群体，配备全国顶尖的电商运营团队，持续拓展新客户渠道；4. 品牌资质：戴尔、联想、浪潮、深信服等一线品牌的高级别授权代理商，代理品牌等级与数量位居全国前列。二、 人才培养：建立系统化学习成长机制，涵盖在线企业大学、导师带教、线下专题培训及跨企业交流等多种形式；同时推行公开透明的内部竞聘与晋升制度，助力员工实现长期职业发展。三、 企业文化：构建完整文化体系，涵盖使命、愿景、核心价值观与行为规范；设立瑜伽、飞盘、羽毛球、篮球、徒步等多样兴趣社团，关注员工身心健康与综合素质提升。四、 薪酬福利：1. 提供行业领先的薪酬结构，包含旅游激励、培训激励、年终奖、股权激励及高额利润分红；2. 工作时间：早九晚六，月休七天（其中某一个周六出勤，其余周末正常休息），每月10号准时发放薪资。岗位职责：1、 目标达成：按期完成个人销售任务及利润指标。2、 平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化。3、 客户运营：开展日常客户关系维护工作，提高重复采购率，逐步打造个人重点客户群。任职要求：1、 学历要求：全日制大专或以上学历，不限专业方向。2、 经验要求：具有一年以上B端销售岗位经历，有相关行业销售背景者优先考虑。3、 技能要求：能够准确把握客户需求，独立开发新客户并有效维系老客户关系。4、 综合素质：具备较强的学习适应力、抗压韧性、沟通协作能力以及优质的服务意识。

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岗位职责：1、 目标完成：实现个人销售业绩及利润指标。2、 平台服务：负责电商平台客户咨询接待，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化。3、 客户运营：开展日常客户关系维护工作，提高客户复购率，发展个人重点客户群体。任职要求：1、 学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限。2、 经验背景：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售经历者优先考虑。3、 技能要求：能够洞察客户需求，具备新客户开拓及老客户维系能力。4、 综合素质：具备较强的学习适应能力、抗压能力、沟通协作能力以及优质的服务意识。

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岗位职责：1、负责IT基础架构服务的市场推广与销售，承担客户关系的维护、新客户开发、商务沟通及合同签订工作；2、深化现有客户合作，持续挖掘其在IT服务领域的潜在需求；3、积极开拓市场，拓展客户网络，识别并对接潜在客户，独立推进所辖销售任务的执行与落地；4、结合客户实际需求制定销售策略，主导销售流程中的洽谈、签约及后续实施跟进；5、立足销售实践与客户需求，对所提供的解决方案和服务提出优化建议；任职要求：1、有半年以上IT服务领域工作经验者优先考虑；2、熟悉IT基础硬件相关知识，具备私有云、信息安全等领域的实践经验；3、有售后服务支持或客户回访经历者优先；4、具备创业意识，良好的跨团队协作能力与沟通技巧；加分项具备以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机服务·计算机软件

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岗位职责：1. 技术规划：主导公司服务器产品线的技术路线设计与实施，跟踪前沿技术动态与产业趋势，为技术决策提供专业建议。2. 项目管理：全面负责服务器产品从概念定义、研发测试到小批量量产的全周期管理，把控项目进度、质量与成本，保障产品顺利交付。3. 测试调优：构建完整的测试体系，开展系统级性能、可靠性及稳定性验证，并推动各项指标持续提升。4. 技术支持：协同各业务部门，输出专业技术支持与可行的技术实施方案。5. 团队管理：统筹技术团队的日常运作与能力建设，组织培训与技术交流，提升团队整体专业水平。任职要求：1. 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、电子工程、热能工程、机械自动化等相关专业背景。2. 工作经验：具备5年以上服务器研发工作经验，其中至少2年团队管理经历，有液冷技术或国产服务器开发经验者优先。3. 技术能力：掌握服务器硬件架构、操作系统、虚拟化技术及网络相关知识，具备扎实的理论功底和实际项目经验。4. 综合能力：具备优秀的团队协作与沟通协调能力，学习能力强，自我驱动力高，富有创新思维。

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边女士

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岗位职责：1、产品采购：根据IT产品需求及时完成采购任务，确保所购产品质量达标。2、资源谈判：与厂商及一级代理商对接，开展资源洽谈，优化产品线收益空间。3、供应商管理：积极拓展新供应渠道，维护重点供应商的长期合作关系。4、库存管理：合理控制公司库存水平，推动滞销库存处理，提高库存流转效率。任职要求：1、学历相关：全日制大专或以上学历，供应链、计算机等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备三年以内采购相关经验，有IT领域从业背景者优先。3、专业技能：熟悉供应商开发流程，对市场价格变化敏感，具备数据分析与决策能力。4、综合能力：具备良好的沟通谈判技巧、逻辑思维能力，品行端正，工作认真负责。上班时间：朝九晚六、月休七天（含一次周六出勤，其余周末正常休息），每月十号发放薪资

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