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工程预算员
1-1.6万元/月预算造价员,市政,绿化,景观,老旧小区改造,
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业务员
6000-7000元/月业务员
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销售业务员
8000-9000元/月业务员销售
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商务BD
1-1.1万元/月岗位职责:负责线下地推拓客,对接商户和渠道终端客户,完成基础推广及用户沉淀;2. 挖掘、开发B端渠道团长(社区团长、行业团长等),搭建并维护团长合作体系;3. 跟进团长合作全流程,协助完成推广目标,优化渠道转化效率。任职要求:有1年以上地推实战经验,任务性平台充值经验,熟悉线下推广逻辑,能快速适配地推场景;具备B端渠道团长开发、维护的经验,有成熟团长资源者优先,(教育渠道资源优先);抗压能力强,执行力拉满,擅长沟通谈判,能独立完成拓客及团长开发任务;目标感清晰,愿意深耕线下渠道,配合团队完成整体推广指标。岗位福利:面谈
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渠道经理
1-1.1万元/月岗位职责:负责线下地推拓客,对接商户和渠道终端客户,完成基础推广及用户沉淀;2. 挖掘、开发B端渠道团长(社区团长、行业团长等),搭建并维护团长合作体系;3. 跟进团长合作全流程,协助完成推广目标,优化渠道转化效率。任职要求:有1年以上地推实战经验,任务性平台充值经验,熟悉线下推广逻辑,能快速适配地推场景;具备B端渠道团长开发、维护的经验,有成熟团长资源者优先,(教育渠道资源优先);抗压能力强,执行力拉满,擅长沟通谈判,能独立完成拓客及团长开发任务;目标感清晰,愿意深耕线下渠道,配合团队完成整体推广指标。岗位福利:面谈
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销售
4000-5000元/月工作认真
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业务员
4000-5000元/月工作认真负责
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北京朝阳区秘书总经理秘书招聘启事一、公司简介[公司名称]是一家在[行业领域]深耕多年,以[核心业务]
1-1.1万元/月秘书总经理秘书招聘启事一、公司简介[公司名称]是一家在[行业领域]深耕多年,以[核心业务]为主导,集研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业。凭借卓越的产品品质、创新的技术和优质的服务,在市场中树立了良好的口碑,业务范围不断拓展,市场份额持续增长。二、岗位职责1. 日程与会议管理:精准规划总经理的日常行程,涵盖会议、商务洽谈、出差等各类事务,提前完成场地预订、资料准备以及行程提醒等工作。高效组织、筹备公司高层会议,负责会议通知的发送、议程拟定、会议记录的详实记录及会议纪要的撰写与分发,并跟进会议决议的执行情况,及时向总经理反馈。2. 文件与资料处理:负责总经理各类文件、报告、讲话稿等的起草、修订与校对,保障内容准确无误、格式规范标准。妥善管理总经理办公室的文件、档案,进行科学分类、安全存档与严格保密工作,以便随时提供查阅支持。3. 信息收集与分析:广泛收集、整理公司内外部重要信息,如行业动态、市场数据、竞争对手情报等,并进行深入分析汇总,为总经理的决策提供有力的数据支持与参考依据。筛选、过滤各类请示、报告等文件,及时将关键信息呈报总经理,并根据指示跟踪处理进度。4. 内外沟通协调:作为总经理与公司各部门、分支机构的沟通桥梁,准确传达工作要求与指示,及时反馈部门工作进展与问题。协助总经理处理对外联络事务,包括接待重要来访客户、合作伙伴,安排商务宴请,维护良好外部关系。5. 专项事务执行:协助总经理开展专项工作或项目,参与调研、方案制定、进度监督等环节,确保工作目标的顺利达成。按照总经理要求,协调资源,处理突发事件和临时性任务,并及时向总经理汇报处理结果。三、任职要求1. 教育背景:专科及以上学历,新闻学、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验:具有3年以上相关工作经验,熟悉企业内部管理流程和商务接待流程,有在大型企业或知名企业担任秘书工作经验者优先(优秀应届毕业生也可考虑)。3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的文字处理能力和文档排版技巧,能够撰写各类商务文件和报告。有一定的速记能力和会议记录整理能力,精通文件档案管理。4. 能力素质:具备优秀的沟通能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通,准确传达信息;具备良好的协调能力,能够协调各部门之间的工作,解决工作中的矛盾和问题;具有较强的公关能力,能够妥善处理与外部客户、合作伙伴的关系,维护公司良好的形象和声誉;具备较强的学习能力,适应公司不断变化的工作需求;具有良好的时间管理能力,能够合理安排工作时间,提高工作效率。5. 其他要求:形象气质佳,熟悉商务礼仪规范,具备良好的商务礼仪素质;职业素养高,有保密意识,良好的职业操守;能接受偶尔的商务应酬和出差安排。四、薪资福利1. 薪资待遇:[具体薪资范围],根据个人能力和经验面议,具有竞争力的薪酬体系和完善的调薪机制。2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的员工活动、完善的培训体系与广阔的职业发展空间。五、工作地点[详细工作地址]六、应聘方式请将个人简历发送至[指定邮箱地址],邮件主题请注明“应聘总经理秘书-[姓名]-[联系电话]”,或致电[联系人姓名]:[联系电话]。
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俄语翻译
1-1.5万元/月诚邀各位俄语人才联系沟通,欢迎发送简历。位于北京者,可沟通后直接安排公司现场面试;身处外地者,可协商进行线上视频面试。1. 需具备熟练的俄语听说读写能力。2. 熟练掌握Office系列办公软件操作。3. 要求本科及以上学历,硕士优先录用。4. 能够适应因公出差或外派海外工作。5. 为人正直诚信,谦逊有礼,具备良好职业操守。6. 具备较强责任心,善于团队协作,工作严谨细致。7. 工作地点:北京及海外项目地。8. 薪酬待遇具体面议。
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北京朝阳区秘书总经理秘书招聘启事一、公司简介[公司名称]是一家在[行业领域]深耕多年,以[
1-1.1万元/月秘书总经理秘书招聘启事一、公司简介[公司名称]是一家在[行业领域]深耕多年,以[核心业务]为主导,集研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业。凭借卓越的产品品质、创新的技术和优质的服务,在市场中树立了良好的口碑,业务范围不断拓展,市场份额持续增长。二、岗位职责1. 日程与会议管理:精准规划总经理的日常行程,涵盖会议、商务洽谈、出差等各类事务,提前完成场地预订、资料准备以及行程提醒等工作。高效组织、筹备公司高层会议,负责会议通知的发送、议程拟定、会议记录的详实记录及会议纪要的撰写与分发,并跟进会议决议的执行情况,及时向总经理反馈。2. 文件与资料处理:负责总经理各类文件、报告、讲话稿等的起草、修订与校对,保障内容准确无误、格式规范标准。妥善管理总经理办公室的文件、档案,进行科学分类、安全存档与严格保密工作,以便随时提供查阅支持。3. 信息收集与分析:广泛收集、整理公司内外部重要信息,如行业动态、市场数据、竞争对手情报等,并进行深入分析汇总,为总经理的决策提供有力的数据支持与参考依据。筛选、过滤各类请示、报告等文件,及时将关键信息呈报总经理,并根据指示跟踪处理进度。4. 内外沟通协调:作为总经理与公司各部门、分支机构的沟通桥梁,准确传达工作要求与指示,及时反馈部门工作进展与问题。协助总经理处理对外联络事务,包括接待重要来访客户、合作伙伴,安排商务宴请,维护良好外部关系。5. 专项事务执行:协助总经理开展专项工作或项目,参与调研、方案制定、进度监督等环节,确保工作目标的顺利达成。按照总经理要求,协调资源,处理突发事件和临时性任务,并及时向总经理汇报处理结果。三、任职要求1. 教育背景:专科及以上学历,新闻学、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验:具有3年以上相关工作经验,熟悉企业内部管理流程和商务接待流程,有在大型企业或知名企业担任秘书工作经验者优先(优秀应届毕业生也可考虑)。3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的文字处理能力和文档排版技巧,能够撰写各类商务文件和报告。有一定的速记能力和会议记录整理能力,精通文件档案管理。4. 能力素质:具备优秀的沟通能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通,准确传达信息;具备良好的协调能力,能够协调各部门之间的工作,解决工作中的矛盾和问题;具有较强的公关能力,能够妥善处理与外部客户、合作伙伴的关系,维护公司良好的形象和声誉;具备较强的学习能力,适应公司不断变化的工作需求;具有良好的时间管理能力,能够合理安排工作时间,提高工作效率。5. 其他要求:形象气质佳,熟悉商务礼仪规范,具备良好的商务礼仪素质;职业素养高,有保密意识,良好的职业操守;能接受偶尔的商务应酬和出差安排。四、薪资福利1. 薪资待遇:[具体薪资范围],根据个人能力和经验面议,具有竞争力的薪酬体系和完善的调薪机制。2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的员工活动、完善的培训体系与广阔的职业发展空间。五、工作地点[详细工作地址]六、应聘方式请将个人简历发送至[指定邮箱地址],邮件主题请注明“应聘总经理秘书-[姓名]-[联系电话]”,或致电[联系人姓名]:[联系电话]。
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1-1.1万元/月秘书总经理秘书招聘启事一、公司简介[公司名称]是一家在[行业领域]深耕多年,以[核心业务]为主导,集研发、生产、销售和服务为一体的综合性企业。凭借卓越的产品品质、创新的技术和优质的服务,在市场中树立了良好的口碑,业务范围不断拓展,市场份额持续增长。二、岗位职责1. 日程与会议管理:精准规划总经理的日常行程,涵盖会议、商务洽谈、出差等各类事务,提前完成场地预订、资料准备以及行程提醒等工作。高效组织、筹备公司高层会议,负责会议通知的发送、议程拟定、会议记录的详实记录及会议纪要的撰写与分发,并跟进会议决议的执行情况,及时向总经理反馈。2. 文件与资料处理:负责总经理各类文件、报告、讲话稿等的起草、修订与校对,保障内容准确无误、格式规范标准。妥善管理总经理办公室的文件、档案,进行科学分类、安全存档与严格保密工作,以便随时提供查阅支持。3. 信息收集与分析:广泛收集、整理公司内外部重要信息,如行业动态、市场数据、竞争对手情报等,并进行深入分析汇总,为总经理的决策提供有力的数据支持与参考依据。筛选、过滤各类请示、报告等文件,及时将关键信息呈报总经理,并根据指示跟踪处理进度。4. 内外沟通协调:作为总经理与公司各部门、分支机构的沟通桥梁,准确传达工作要求与指示,及时反馈部门工作进展与问题。协助总经理处理对外联络事务,包括接待重要来访客户、合作伙伴,安排商务宴请,维护良好外部关系。5. 专项事务执行:协助总经理开展专项工作或项目,参与调研、方案制定、进度监督等环节,确保工作目标的顺利达成。按照总经理要求,协调资源,处理突发事件和临时性任务,并及时向总经理汇报处理结果。三、任职要求1. 教育背景:专科及以上学历,新闻学、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验:具有3年以上相关工作经验,熟悉企业内部管理流程和商务接待流程,有在大型企业或知名企业担任秘书工作经验者优先(优秀应届毕业生也可考虑)。3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的文字处理能力和文档排版技巧,能够撰写各类商务文件和报告。有一定的速记能力和会议记录整理能力,精通文件档案管理。4. 能力素质:具备优秀的沟通能力,能够与不同层级的人员进行有效沟通,准确传达信息;具备良好的协调能力,能够协调各部门之间的工作,解决工作中的矛盾和问题;具有较强的公关能力,能够妥善处理与外部客户、合作伙伴的关系,维护公司良好的形象和声誉;具备较强的学习能力,适应公司不断变化的工作需求;具有良好的时间管理能力,能够合理安排工作时间,提高工作效率。5. 其他要求:形象气质佳,熟悉商务礼仪规范,具备良好的商务礼仪素质;职业素养高,有保密意识,良好的职业操守;能接受偶尔的商务应酬和出差安排。四、薪资福利1. 薪资待遇:[具体薪资范围],根据个人能力和经验面议,具有竞争力的薪酬体系和完善的调薪机制。2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的员工活动、完善的培训体系与广阔的职业发展空间。五、工作地点[详细工作地址]六、应聘方式请将个人简历发送至[指定邮箱地址],邮件主题请注明“应聘总经理秘书-[姓名]-[联系电话]”,或致电[联系人姓名]:[联系电话]。
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短视频运营
6000-8000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容4. 逻辑清晰、数据敏感,具备基础数据分析与复盘优化能力5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识
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电话邀约专员
8000-9000元/月岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地,跟进客户签约及后续服务衔接5.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听能力2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作4. 对销售工作有热情,积极主动,乐于接受挑战与反馈5.学历不限,有电话销售、客服或相关经验者优先
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翻译助理
7000-15000元/月1.俄语听,说,读,写需要精通。2.能够熟练运用Office办公软件。3.俄语相关专业优先考虑(不考虑没有毕业证的)。4.品德高尚,诚信,谦虚以及良好的职业道德。5.责任心,团队协作,工作认真细致。6.办公地点:北京市朝阳区管庄(地铁一号线)。7.短期出差,出差频率(3-5天/月)。8.上班时间:早九晚六(大小周),出差周末回国后可调休
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陪同翻译
1-1.5万元/月1.俄语听,说,读,写需要精通。2.能够熟练运用Office办公软件。3.本科以上学历,硕士学历优先考虑。4.品德高尚,诚信,谦虚以及良好的职业道德。5.责任心,团队协作,工作认真细致。6.办公地点:北京市朝阳区双桥东路
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商务专员(渠道和地堆团队方向)
8000-13000元/月1:对接商家/渠道/终端客户,完成平台推广和商户入驻任务。2:开发B端渠道(社区团长,行业团长等),搭建并维护团长体系。3:跟进团长合作全流程,协助完成推广目标,优化渠道转化效率。任职要求:有商务渠道经验,有任务类型平台充值经验,熟悉线上线下场景,能快速熟悉并适配地推场景,和团队一起快速完成工作目标。加分项:有商家渠道资源,成熟的团长渠道资源,抗压能力强,执行力强,能承担一定工作压力。
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销售经理(高底薪加提成)
1-1.5万元/月[岗位职责]1、日常驻点展厅,定期前往写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等场所,主动开拓客户资源,获取有效销售线索;2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求匹配合适产品,开展商务洽谈,推动项目落地成交;3、全程跟进订单执行,包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务;4、维护客户关系,建立长期稳定的协作合作模式。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑;2、对建筑材料领域具有兴趣和热情;3、性格积极进取,责任心强,具备优秀的沟通表达与协调能力。工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周面试:需参加现场面试社保:入职即为试用期员工缴纳社会保险薪资福利:无责任底薪(固定7000元)+提成(试用期3%,转正后7%)。企业为整装行业领军品牌,饰面板品类全球排名第一,项目单值从数万元至百万元以上不等,在职销售经理年均收入区间为18-25万元晋升:晋升路径清晰透明,以业绩达成为核心考核标准,最快半年可晋升为组长,无责底薪升至9000元以上。公司多数管理层人员均从一线销售岗位成长晋升而来
北京·朝阳区

木饰面材料销售主管(高底薪+提成)
1-1.5万元/月[岗位职责]1、驻点展厅,定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等,主动开拓潜在客户资源;2、系统整理并维护客户信息,根据需求推荐匹配产品,开展商务洽谈,推动项目签约;3、全程跟进订单执行,包括回款确认、产品交付及相关后续服务;4、持续深化客户关系,建立长期稳定的合作模式。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑;2、对建筑材料领域有浓厚兴趣;3、性格积极进取,具备优秀的沟通表达与协调能力。工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周面试:需参加现场面试社保:入职试用期即按规定缴纳薪资福利:无责任底薪(固定7000元)+提成(试用期3%,转正后7%)。企业为整装行业领军企业,饰面板品类全球知名品牌,单笔订单金额从数万元至百万元以上不等,在职销售经理年均收入约18-25万元晋升:晋升路径清晰,以业绩达成为核心考核标准,表现优异者最快半年可晋升为组长,无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗由一线销售成长提拔
北京·朝阳区

销售经理(整装建材)
1-1.5万元/月[岗位职责]1、日常驻守展厅,定期外出走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等,主动挖掘潜在销售机会;2、持续收集并整理客户资料,根据客户需求推荐匹配产品,开展商务沟通,推动签约成交;3、全程跟进订单执行,包括回款、交付及后续服务环节;4、维护客户关系,建立长期稳定的合作基础。[任职要求]1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑;2、对建筑材料领域有浓厚兴趣;3、性格积极向上,富有进取意识,具备良好的沟通表达与协调能力。工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周面试:需参加现场面试社保:入职即为试用期员工缴纳薪资福利:无责任底薪7000元(试用期全额发放)+提成(试用期3%,转正后7%)。企业为整装行业领军企业,饰面板品类全球排名第一,项目单值从数万元至百万元以上不等,在职销售经理年均收入区间为18-25万元晋升:晋升路径清晰,以业绩结果为导向,最快半年可晋升为组长,底薪提升至9000元以上。公司多数管理人员均由一线销售岗位成长晋升而来
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音乐爱好者
1.2-2万元/月公司介绍:唱造快乐依托国内知名唱片公司简单快乐文化,拥有14年行业深耕经验,曾成功打造李荣浩、王子异、孙子涵、赖伟锋、朱兴东等广受大众喜爱的歌手,与央视及各大地方卫视保持紧密合作,具备优质媒体资源。自2023年起,公司在北京、成都、南京、烟台等城市重点布局,全面拓展直播与达人孵化业务,借助自身资源优势助力新人成长,致力于发掘并培养有潜力的素人talent。职位介绍:1.注重形象气质,具备良好嗓音条件,擅长演唱,掌握乐器者优先;工作内容涵盖短视频创作与直播输出,专注个人IP打造;欢迎零基础新人加入,公司将提供从内容策划、人设定位到账号运营的全流程孵化支持,并配备专业拍摄团队与直播场地,全面提升曝光量与流量价值;2.提供6k-20k保底薪资(面议,绩效上不封顶),可安排住宿,正规三居室每人独立房间,定期组织团建活动、生日聚会等员工福利;3.针对具备直播经历的vocal人才或抖音平台粉丝基数较大的创作者,可协商签约激励金;4.表现优异的音乐类达人,公司将推动其向艺人方向发展,提供歌曲制作、影视项目资源对接机会,涵盖广告代言、宣传片、MV、影视剧、网剧、网络大电影、综艺录制、商演活动及品牌合作等多元发展路径。要求:1.年龄:******,性别不限,未签署任何经纪合约;2.嗓音条件优秀,热爱歌唱,具备乐器演奏能力者更佳;3.作风正派,外形得体,无不良生活习惯;4.无违法违纪记录,未曾引发负面网络舆情;5.请附生活照两张及一段演唱音频或乐器演奏视频。
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娱乐主播网红
8000-13000元/月1.颜值与才艺方向的网红培养,不仅限于直播,公司配备专业短视频制作团队,支持零基础学员打造个人IP,全程从0开始孵化至百万粉丝级别2.提供保底收入,范围在8k-3w之间,具备直播经验及稳定流水者可直接协商签约奖金,金额从几万到十几万不等,分成比例高,并配有专属直播运营指导3.公司设有多种风格的专业直播间,配备高端拍摄设备,包括专业级相机,助力内容高质量输出
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音乐爱好者
1.2-2万元/月公司介绍:唱造快乐依托国内知名唱片公司简单快乐文化,拥有14年行业积淀,曾成功推出李荣浩、王子异、孙子涵、赖伟锋、朱兴东等大众熟知的歌手,与央视及各大地方卫视保持紧密合作,具备优质资源支持。自2023年起,公司在北京、成都、南京、烟台等城市重点布局,全面拓展直播与达人赛道,依托自身资源优势,助力新人成长,专注打造有潜力的素人talent。职位介绍:1.注重外形条件,嗓音出众,掌握乐器者优先;工作内容涵盖短视频创作与直播输出,致力于个人IP塑造;欢迎零基础新人加入,公司将提供专业短视频拍摄团队、直播间支持、内容孵化、人设定位与账号运营服务,全面提升曝光量与流量转化,挖掘个人商业潜力;2.保底薪资6k-20k(具体面议,业绩优异者收入无上限),公司可提供住宿安排,正规三居室,一人一间,定期组织团建活动、生日聚会等员工福利;3.针对具备直播经验的歌手或抖音平台粉丝基数较大的博主,可协商签约激励金;4.表现突出的音乐达人,公司将推动其向艺人歌手方向发展,提供音乐制作、影视资源对接机会,涵盖广告代言、宣传片、MV、影视剧、网剧、网络大电影、综艺栏目、商演活动及品牌合作等多元领域。要求:1.年龄:******,性别不限,未签署任何经纪合约;2.演唱能力优秀,音色良好,会乐器者更具优势;3.品行良好,形象气质佳,无不良生活习惯;4.无违法违纪记录,无负面网络舆论信息;5.请附生活照两张,以及一段清唱音频或乐器演奏视频。
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娱乐主播达人
8000-13000元/月1.专注颜值与才艺型网红培养,不仅限于直播,公司配备专业短视频制作团队,支持零基础学员打造个人IP,全程扶持从新手成长为百万粉丝达人2.提供保底收入,范围在8k-3w,具备直播经验及稳定流水者可直接协商签约奖金,金额从几万元至十几万元不等,享受高比例分成,并配有专属直播运营指导3.公司设有多种风格的专业直播间,配备高端拍摄设备,确保内容质感
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商业空间装饰材料销售顾问(高提成)
1.1-2万元/月【岗位职责】1、专注商业空间领域,对接商业空间设计公司或独立设计师,提供装饰解决方案及木饰面材料产品的销售服务;2、通过与设计师建立长期合作,获取潜在客户线索,为客户匹配合适产品,并完成商务沟通与谈判,推动成交;3、负责销售合同签署、回款跟进以及产品交付等全流程执行。【任职要求】1、具备销售岗位相关经验,拥有地面推广经历者优先考虑;2、热爱销售工作,对实现收入增长有强烈目标感;3、性格积极,自我驱动力强,具备出色的沟通协调与人际交往能力。
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招销售专员
8000-9000元/月招销售专员
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给客务介绍
8000-9000元/月干业务
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抖音娱乐主播
1-1.5万元/月1、本岗位欢迎无经验者加入(接受小白),具备直播经验者可享更优待遇;2、年龄需满18周岁,性格外向、积极阳光者优先考虑;3、热情洋溢、充满活力,具备团队协作精神,自律性强,学习态度端正,工作认真主动;4、擅长唱歌、跳舞、演奏乐器,或善于互动(如脱口秀、讲笑话、分享趣事、内容输出)均可获得收益机会;5、工作时间灵活弹性。【外地求职者支持线上面试】【可自由选择居家直播或来公司直播】
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主播艺人网络红人
1-1.5万元/月1.熟悉直播流程,协助运营团队完成直播内容的执行。2.积极吸引并维护粉丝群体,提升直播间互动氛围。3.配合完成账号相关短视频的拍摄与内容规划。4.具备外向性格,乐于与人沟通交流,擅长营造活跃气氛,表达流畅自然。5.形象端正,气质佳,具备才艺特长,有在抖音、快手、小红书、映客、花椒、美拍等平台直播经验者优先。
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软件开发
3.5-5万元/月1.基带软件的开发调试和相关模块的方案设计;2.基带相关算法的原型验证及优化;3.基带软件外场性能优化和故障定位技术支撑;任职资格:1.熟悉TIDSP或ARM平台和RTOS平台的嵌入式开发,有良好的C语言编程功底,有2年及以上相关平台嵌入式开发经验,优先考虑具备向量DSP开发或汇编语言编程能力;2.优先考虑熟悉3GPP4G/5G无线通信系统协议并具有移动通信基带软件开发相关工作经验;3.本科或者本科以上学位,优先考虑拥有通信和计算机相关专业学历;4.拥有良好的团队合作精神,良好的文档撰写习惯和能力,能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通;
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