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红旗4S店 权益销售工作时间：早9晚5 月休4天薪资待遇：综合薪资6-18k岗位职责：主要负责向客户推介契合其需求的汽车权益服务，维系客户关系，提高客户满意程度，力求服务表现超出客户期待。

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王先生

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负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆性能良好；-按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养；-使用专业工具和设备完成维修任务，并做好维修记录；-与客户沟通维修情况，提供专业的建议和解决方案。【任职要求】-具备初中及以上学历，有相关汽车维修工作经验者优先；-熟悉常见车型的结构和原理，能独立完成各类机械故障的排查与修复；-持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑；-工作认真负责，具备良好的团队协作能力和客户服务意识。

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徐先生

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"【滴滴官方全国招募网约车司机】曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入 【滴滴出行官方招募网约车司机】 职位详情： 1.滴滴出行官方招募司机，相关细节都会在合同中体 现，保障您的利益。 3.滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 4.系统自动派单，不用担心没有单子。 5.实际收入：一线城市预估13k--15k，二线城市预估10k--13k，日结流水提现到银行卡上。 6.收入高，时间自由，想跑就跑，想停就停，加入滴 滴，无车也能跑。 职位要求： 1.21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年 2.公安系统没有不良记录，没有酒驾记录 3.三个周期内无。 添加微信回复，我们工作人员会免费协助您办理网络 车从业资格证（人证）。 可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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田女士

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1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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周先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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胡先生

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岗位职责：1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动任职要求：1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

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林女士

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【滴滴出行司机中心】官方直营店招募销售顾问【岗位职责】1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户；2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务；3、向用户准确介绍商品方案及营销活动；4、引导用户下单、签约、支付至提车；5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度；6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。【任职要求】1、优先网约车行业销售工作经验，懂车，学历要求大专以上，特别优秀可以放宽学历要求；2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力；3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，韧性强；4、具备良好的服务意识、商务礼仪以及沟通技巧。

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胡先生

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【滴滴出行司机中心】官方直营店招募销售顾问【岗位职责】1、接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户；2、接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务；3、向用户准确介绍商品方案及营销活动；4、引导用户下单、签约、支付至提车；5、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度；6、保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。【任职要求】1、优先网约车行业销售工作经验，懂车，学历要求大专以上，特别优秀可以放宽学历要求；2、抗压力强，有强烈的目标意识和执行力；3、乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，韧性强；4、具备良好的服务意识、商务礼仪以及沟通技巧。

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胡先生

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汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险需要汽车销售经验岗位职责：主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下：1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务赢得客户认可。3、组织促销推广活动，策划并执行节日优惠、团购专享、赠品激励等营销活动，增强客户参与度，提高活动期间的服务签约率。4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并审核客户资料，及时录入系统；整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技巧及政策更新培训，持续提升专业能力与服务水平。7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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王先生

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汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险需要汽车销售经验岗位职责：主要负责为客户推荐合适的汽车延保与权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待，具体工作内容如下：1、推广汽车延保及权益产品，向客户介绍公司提供的延保与权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配适宜的方案，完成既定销售任务。2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。3、策划并执行促销活动，围绕节假日、团购专场、赠礼活动等形式，推动延保与权益项目的参与度，提升活动期间的成交数量。4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时上传至系统，整理销售数据与客户信息，形成分析报告，按时向销售经理汇报工作进度、现存问题，并提出优化建议。5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品培训与技能学习，掌握最新服务内容、销售方法及市场信息，不断提升个人专业水平与销售绩效。7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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王先生

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[岗位职责]1，通过抖音等线上渠道开展车型直播，与观众实时互动，完成信息留存。2，负责直播内容的策划、视频脚本设计及拍摄执行。3，主动配合公司各项运营推广工作的落地实施。[任职要求]1，具备大专或以上学历；2，形象积极向上，富有朝气与自信；3，工作认真负责，性格外向，擅长交流，具有较强的口头表达能力；4，有直播领域相关经验者优先考虑。[薪资待遇]1，本岗位薪资结构为5000+提成，月均收入6000—10000，收入上不封顶，享受社保缴纳、节日福利、年终奖金及常态化团队建设活动；2，办公场所环境优美，团队氛围和谐。[工作地点]武汉市洪山区白沙洲华中动力产业园绅宝新车交易市场

武汉

黄先生

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岗位职责：一、岗位职责：1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传达产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报；3、维护与4S店的良好协作关系；4、及时收集市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求：1、23岁****，高中及以上文化程度；2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经历；3、性格积极外向，具备良好的服务态度、沟通技巧及客户关系维护能力；4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成比例】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保；3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度经验交流培训；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动；6、设有多种业绩竞赛奖励机制，包含国内及出境旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30 午休12:00-13:30 （每月安排4天休息）无需开发客户，无电话销售任务，无外出办公，不加班，准时下班。

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王女士

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岗位职责：一、岗位职责：1、在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、负责完成合同签署，客户信息的归集与上报；3、维护与4S店的良好协作关系；4、汇总市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求：1、23岁****，高中及以上学历；2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验；3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力；4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈的赚钱意愿，即享社保缴纳；3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训；4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休假，发放节日礼品，定期组织团队活动；6、丰富竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）无需拓客，无需电话营销，无需外勤跑动，不加班，准时下班。

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王女士

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岗位职责：一、岗位职责：1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报；3、维护与4S店的良好协作关系；4、搜集市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求：1、23岁****，高中或以上学历；2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验；3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力；4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保；3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训；4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动；6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

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王女士

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岗位职责：一、岗位职责：1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报；3、维护与4S店的良好协作关系；4、及时反馈市场动态及客户意见。二、岗位要求：1、23岁****，高中及以上学历；2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验；3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力；4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈赚钱意愿，即缴纳社保；3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训；4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）

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王女士

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【可就近分配渠道】工作职责 :1、负责所在城市已合作渠道的日常维护与深度拓展，同时开发新渠道资源；2、根据车管家标准，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前材料收集、报单审核、家访调查、合同签约，以及租后抵押办理、车辆上牌、权证资料归档等工作；3、识别并管控客户风险，持续跟进起租客户的还款进度，配合资产管理工作推进；4、及时处理客户续保、结清手续、GPS设备维修及各类特殊事项；5、在合规基础上，完成资料的整理、传递、扫描与归档等事务性操作；6、支持并协助各类营销专项活动的实施与落地。注：第3条中协助资产管理工作的内容包括但不限于：(1)逾期账款催收 (2)风险信息上报 (3)处置流程配合 (4)其他相关资产管理事务等。任职资格 :1、大专及以上学历，年龄不超过35岁；2、有汽车金融公司、银行金融岗位、渠道开发或4S店销售顾问等销售类工作经验者优先考虑；3、具备良好的抗压能力、销售意识、沟通表达技巧、学习适应力及责任意识；4、拥有优良的职业操守，无任何不良信用记录。

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曾先生

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1、了解汽车金融行业动态及市场趋势，整合内外部资源推动公司及团队在所辖区域拓展新合作渠道；2、统筹管理所辖区域的业务运营，负责团队搭建与人员管理，带领团队完成各项业务目标；3、维护并深化现有合作渠道关系，持续拓展合作深度，提升区域客户满意度与粘性；4、落实团队风控机制，强化风险预警与防范措施，有效控制区域客户相关业务风险；5、配合推进各类营销专项活动在区域内的实施与日常管理。任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，具有一年以上团队管理实践经验；2、有汽车金融领域或渠道销售经理/展厅经理工作背景，拥有高端汽车品牌合作资源（如4S店等）者优先考虑；3、具备较强的业务规划能力、执行落地能力及资源整合能力，能针对团队管理和业务问题提出有效解决方案；4、品行端正，具备良好的职业操守，无任何不良信用记录。

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郝先生

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岗位职责:1. 负责C++应用程序的设计、开发及后续维护工作。2. 对现有代码进行优化，提升系统运行效率与稳定性。3. 协同团队成员推进开发任务，保障代码质量与单元测试覆盖率。4. 攻克关键技术难点，输出相关技术文档并提供必要支持。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上工作经验，熟练掌握C++编程语言及相关理论基础。2. 熟悉软件开发流程，具备规范的编码风格和工程实践能力。3. 可独立完成技术问题排查与处理，同时拥有良好的协作意识。4. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。

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先生

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武汉市洪山区招电焊，要求必须有焊工证，会开手动挡，无证勿扰！85年以后优先招长期工，点工勿扰主要做led显示屏结构，有相关经验，或者广告制作经验优先

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1月14日 10:26

胡先生

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1、大专及以上学历，有汽车主播经验者优先考虑，需具备2年以上相关工作经验（性别不限）2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，有直播从业经历者优先；3、普通话流利，富有亲和力，可参与门店及厂家组织的汽车营销培训，并接受厂家不定期安排的专业学习4、工作地点邻近地铁站，通勤便捷；在职期间享受免费工作餐（提供中餐）；5、试用期内表现突出者可提前转正

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赵先生

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岗位职责:1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序；2. 协助团队成员开展日常销售辅助工作，每日完成20-50组电话拨打任务，支持销售推进；3. 办理员工招聘入职及离职相关手续。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；2. 能够高效处理内部行政事务，责任心强，具备较强的执行能力；3. 熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立开展招聘工作。

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赵先生

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁有序；2.协助团队成员开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进；3.承担员工招聘及离职相关手续的办理工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳；3.熟悉招聘流程及相关劳动法规，可独立完成招聘任务。

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赵先生

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1、高中及以上学历，有电话客服经验者优先考虑，性别不限2、普通话流利，具备良好的沟通亲和力，性格开朗积极者更佳3、负责潜在客户的展厅接待及后续电话跟进，提升客户满意度4、工作地点临近地铁站，通勤便捷；工作日提供免费午餐5、试用期表现突出可提前转正

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赵先生

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