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岗位职责：1.业务统筹与风险管控：主导招投标全流程、公司资质及合同管理等核心业务，合理分配任务、明确项目负责人与关键节点，把控标书制作、审核、提交各环节的进度、质量与成本；预判项目潜在风险，制定并落地有效应对策略，规避废标等问题。2.文件制作与质量把控：独立编制各类招投标相关文件，牵头审核标书、素材升级归类、开发前端支持材料、中标后续支持材料等，精准纠错并提供专业方案思路，保障文件质量。3.团队管理与人才培养：带领团队完成标书组年度KPI；设计团队薪资体系，通过业务指导、技能培训，助力成员提升专业能力；为销售端提供高效支持，优化团队运转规则、提升工作效率。4.内外部沟通协调：与供应商及公司内部相关部门保持高效沟通，精准传递项目信息，统筹协调各类资源，保障项目顺利推进。5.部门安排的其他相关工作。任职要求：1.28-35岁，本科以上学历，性别不限；2.具备3年以上招投标行业工作经验，其中1年以上团队管理经验，下属至少2名；3.有完整招投标全流程操盘经验，精通招投标全流程业务知识，熟悉标书制作、审核、提交全环节；4.优秀的文字撰写与审核能力、跨部门沟通协调能力、风险预判与解决能力；5.具备较强的责任心、领导力、抗压性。

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岗位职责：1、负责年度洗衣产品（设备/耗材）研发规划，完成新品从设计到上市的全流程管理；2、定期开展校园用户调研（含师生需求、竞品分析、面料特性研究），输出产品优化方案；3、主导新品测试与上线，跟踪用户满意度，迭代产品功能；4、搭建并维护公司产品库（含供应商、成本、技术参数等基础信息）。任职要求：1、学历专业：大专及以上学历（现代纺织技术、服装设计等相关专业优先）；2、1-3年产品研发//服装设计/日化/洗涤等工作经验；3、核心能力：对衣物材质、洗衣技术有浓厚兴趣，具备基础面料分析能力；4、办公技能：熟练使用WPS办公套件（Excel数据整理/PPT汇报），能独立完成调研报告；5、性格特征：动手能力强，愿意参与产品测试、原型搭建等实操环节。

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张女士

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重点：不满足条件者勿扰1. 必须能适应加班，尤其在寒暑假等业务旺季期间加班较多，无法接受者请勿打扰。2. 所制作的标书需符合严格的格式规范要求。3. 需具备服务类项目投标经验，文案撰写能力扎实过硬。亮点：成长空间大 + 学习资源丰富 + 每年享有调薪机会 + 带薪年假 + 五险一金 + 双休岗位职责：1、了解招投标流程，可独立完成标书编制、项目方案撰写及演示材料制作；2、负责前期招标信息的搜集与整理，完成项目报名、保证金支付等相关事宜；3、承担各投标项目的文件编制、内容核对、打印装订及寄送工作，确保投标资料准时高质量提交；4、负责部门内部资料的整理归档、动态更新和补充完善；5、协助开展部门相关的培训支持工作；6、配合上级领导及其他职能部门推进公司交办的其他事务。任职要求：1、大专及以上学历，文字编辑类相关专业优先考虑，如中文、新闻学、编辑出版等；2、性格积极外向，具备良好的沟通能力和对外联络协调技巧；3、拥有较强的书面表达能力与文档写作基础，具备一定的排版与视觉设计能力；4、熟悉行业相关法律法规及业务操作流程，具有良好的职业道德素养；5、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），会使用基础PS或其他图像处理工具者更佳；6、有半年以上投标工作经验者优先，具备服务标、货物标、jungong、医疗、地产等领域投标经历者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀福利

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张女士

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岗位职责：（一）指标达成（1）负责所辖市场的年度业绩目标达成，通过统筹推进区域内的项目全周期执行、客户关系维护、渠道优化与深度开发，精准落实各项业务策略，确保业绩指标高质量实现。重点区域包括云南/贵州/广西/河南/山东/河北/北京；次重点区域为天津/广东/海南/陕西。（2）负责所辖市场人员培训工作：统筹规划区域内销售团队的培训安排，组织实施新增区域及新入职人员的产品知识、销售技巧、商务谈判、流程规范等核心内容培训（可协同专职培训同事共同开展），保障团队具备胜任岗位所需的专业能力。（二）销售过程管理（1）过程数据监控与复盘：定期收集子公司销售全流程关键数据（如线索数量、客户拜访频率、项目跟进进展等），进行多维度分析并形成可视化报告，按时向业务中心总监及子公司股东双向汇报，为管理决策提供数据支持。（2）团队管理与协同落地：协助子公司股东推进销售团队日常管理工作，监督并推动总部制定的销售流程、工具模板及相关政策在各子公司的有效执行，及时解决实施中的堵点问题，确保上下协同一致。（3）总结提炼优秀案例和标杆打法，并组织复制推广，全面提升所管区域销售团队的整体作战能力和复杂项目攻坚水平。（三）商务文档制作及管理主导或指导团队完成项目方案、项目测算、合作协议等重要商务文件的撰写、审核与优化工作，确保文档内容专业、合规且准确无误。（四）子公司维护和支持（1）合作关系深化：与子公司保持高频、稳定的沟通互动，通过日常对接、情感维系、信息共享、商务接待等多种方式，巩固合作基础，打造长期稳定的战略伙伴关系。（2）资源协调与运营优化：统筹协调总部与子公司之间的资源配置，协助完成年度预算的编制、分解与执行落地；提供踏勘协调、资源调配、展会筹备及现场支持、人员调度等全流程运营保障，持续提升运营效率。任职资格：1、28-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、经济管理等相关专业，具备商务谈判与销售管理相关知识背景；2、5年以上销售工作经验，其中至少3年区域销售管理或团队带领经验，有子公司或渠道管理经历者优先考虑；3、具备完整的年度业绩目标达成经历，业绩表现突出，曾主导重要项目商务谈判或协议签署，熟悉TOB/TOG销售全流程运作；4、具备良好的商务谈判与沟通协调能力，擅长跨部门、跨公司协作，目标导向强，具有较强的统筹规划能力，工作严谨细致，责任心强，对业绩结果与团队成长高度负责；5、能够适应多省份高频次出差。

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张女士

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岗位挑战：需频繁高强度全国出差巡检高校无人自助洗衣项目，具备良好抗压与心理调节能力，单休岗位职责：1、依据总部制定的稽核规范，对全国范围内的项目执行情况开展实地检查，涵盖项目运营状态及人员作业合规性等方面；2、在巡检过程中针对发现的问题，提供标准化操作的指导与现场辅导；3、推动稽核标准的落地实施，结合实际执行情况持续优化和完善项目运营管理中的标准化流程；4、及时将巡检中识别的问题反馈至相关责任人，并跟进整改进度，对重大问题须第一时间向上级汇报，编制项目稽核报告，分类整理各类问题并定期以PPT形式进行汇总分析，重点聚焦共性问题的归纳与建议。任职要求：1、年龄22-35岁，大专及以上学历（专业不限）；2、具有一年以上连锁行业相关经验，如稽查、巡检、品质管控、督导等岗位经历者优先；3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，坚持原则，办事公正，具备较强的计划统筹与归纳分析能力；4、工作细致严谨，积极主动，踏实稳重，富有进取心和责任感，情绪管理能力强；5、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件；

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张女士

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2年专业标书制作经验+良好沟通能力+专科及以上学历+35岁以内根据综合能力定级定薪岗位职责：1、掌握招投标流程，可独立完成标书编制、项目方案撰写及演示材料制作；2、负责招标信息的搜集与整理、项目报名手续办理、投标保证金缴纳等相关事务；3、承担各项目的投标文件编制、内容核对、打印装订及寄送工作，确保文件准时高质量提交；4、负责部门内部资料的整理归档、动态更新与补充完善；5、协助开展部门内的相关培训支持工作；6、配合上级领导及协作部门完成公司交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄24-35岁，文字类相关专业优先，如中文、新闻学、编辑出版等；2、性格积极乐观，具备良好的沟通意识和人际交往能力；3、具有扎实的书面表达功底和较强的文档撰写能力，擅长排版与视觉呈现；4、了解行业相关法律法规及业务操作流程，具备较强的职业操守；5、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）；6、具备2年以上投标工作经验，有团队管理经历者优先考虑。根据综合能力定级定薪职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

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张女士

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重点：行政人力为职业方向+强烈成就动机+干练+抗压+沟通协调能力佳+综合素质高亮点：行业领军企业+资金实力雄厚+职业发展空间广阔（专员-主管-经理-总监晋升通道/轮岗机制）+团队协作高效+学习成长资源丰富+充分授权与工作自主性一、岗位职责：1、全面执行并落实各项行政事务（含前台接待、库房管理等行政支持工作）；--日常事务2、参与部分部门或岗位的招聘实施与推进工作。3、负责项目及总部员工考勤统计与管理，以及项目人员薪资数据核算等相关工作。4、落实员工福利关怀举措，如生日慰问、节日礼品发放等具体执行。5、主导公司企业文化建设、团建活动的方案策划、组织协调与落地实施。6、完成其他行政事务及领导交办的临时任务。二、任职资格：1、统招大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑。2、具备良好的组织管理能力与跨部门沟通协调能力。3、有志于长期从事行政或人力资源方向发展。4、具备吃苦耐劳精神，积极乐观心态，认同公司发展愿景并愿共同成长。5、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel函数及表格处理。6、工作细致认真，思维活跃有创意，主动性强。7、可快速入职者优先考虑。8、经验不限，有行政人事实操经验者优先。三、其它1、弹性打卡+，双休，能接受阶段性加班安排。2、五险一金。3、月薪4.5-6k。

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张女士

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1.工作认真负责，善于沟通交流，善于学习上进，善于倾听意见，善于团结协作；2.能独立完成招标文件的分析、投标文件的编写、打印、签字、盖章、封包；3.有标书制作经验者优先。4.有竞争力的薪酬机制：底薪（基本工资、餐补、话补、交通补助等）+高额月度绩效+高额年度绩效提成机制；5.工作时间：9:00-18:00

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蒋先生

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年龄25-35岁，气质形象佳，五官端正；驾龄3年以上，驾驶技术熟练，无重大事故记录；简历需附个人近期照片。专业能力：本科及以上学历，法学、企业管理、行政管理相关专业优先；具备法律基础与风控意识：熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等基础法律法规；能协助审核商业合同、协议条款风险；了解企业合规管理流程；3年以上高管助理或企业法务相关经验；熟练使用Office办公软件，具备优秀公文写作能力。核心素质：出色的沟通协调能力及突发事件处理能力；极强的保密意识和忠诚度；能适应高强度工作及弹性工作时间。二、岗位职责综合协调与督办：协助董事长协调各部门工作，收集业务动态，跟踪重点工作进展；督促落实公司各项决议、决策的执行情况，并及时反馈。会议与日程管理：高效规划董事长的日程、会议及差旅行程（含机票、酒店、签证等安排）；组织董事长办公会议，负责议程准备、会议记录及决议跟踪督办。文书与文件处理：起草、校对董事长讲话稿、报告、信函等公文；处理公司内外文件的收发、登记、传阅、归档及保密管理。对外联络与接待：陪同董事长参加活动及会议，协助维护合作伙伴关系；负责政府机构、客户及兄弟单位的接待与参观安排。项目与调研支持：协助跟进重要项目进展，协调资源推动项目落地；独立开展专项调研，为董事长决策提供数据及建议支持。日常行政与保密：管理董事长办公室日常行政事务，保障工作高效运转；严格执行保密制度，妥善保管公司机密信息。

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刘女士

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岗位职责：1.负责精准匹配车型与配件需求并完成销售开单，提供专业选配建议2.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会3.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达4.收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略任职要求：1. 对汽车构造及常见配件有一定了解2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识3. 有销售经验者优先，汽配行业经验尤佳4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神

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史先生

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愿意学运营的来！小红书、抖音客户主动咨询，微信回复问题促成成交，无硬性销售压力。岗位职责：1.具备一定的线上获客经验（通过网络渠道获取客户），属于纯线上销售模式；2.采用顾问式沟通方式，客户主动联系，只需耐心解答疑问并引导成交；3.利用公司提供的客户资源，跟进并挖掘客户合作意向；4.入职后由资深员工带教，学习抖音、小红书平台的基础运营，逐步具备独立运营获客能力。任职要求：1.大专及以上学历，有市场推广、软件类产品销售、面向企业客户销售经验者优先；2.具备良好的表达能力和团队配合意识；3.服务意识强，掌握基本销售方法与客户沟通技巧；4.能适应工作节奏，具备抗压性及自律性。其他：1.综合薪资7-11k，购买社保；2.工作时间早9点30—晚6点30；3.每月休息6天（可根据个人情况灵活调休）。

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陈女士

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岗位名称：行政助理（偏财务）岗位职责：1.负责公司日常综合性行政事务的执行与跟进；2.承担公司现金及银行账户的日常收支操作，登记并维护资金日记账；3.统筹票据与财务报表管理，确保账务数据一致，协助完成基础财务对接工作；4.配合完成上级安排的其他临时性任务；任职要求：1.全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁，了解互联网领域，财务相关专业优先考虑；2.具备基本的职业素养，做事细致认真，责任心强，拥有良好的抗压能力和学习意识；薪资结构：试用期为3个月，每季度有机会进行薪资评估调整；试用期内享受无责任底薪+工作考核绩效+业绩奖金；工作时间为早九晚六，每月休息6天，法定节假日按正常安排休假；创业型团队+业务快速增长+物联网赛道+团队年轻化沟通无障碍+核心技术源自大厂+国企背景支撑+经营状况稳定

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陈女士

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岗位职责：1、在指定区域内开展医疗器械产品的推广与销售工作，达成销售目标并完成货款回笼任务；2、结合项目实际需要开发、整合及维护销售渠道，获取优质且有效的渠道资源，助力项目顺利推进；3、负责所辖区域客户关系的维护与定期拜访，积极拓展市场，挖掘区域内潜在客户信息；4、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、具备大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先；2、具有3年以上医疗器械领域销售经验，熟悉医疗产品分类、销售方式及医院准入流程；3、能适应省内出差，抗压能力强，具备目标导向意识，持有驾照者优先考虑。薪资范围：综合收入8000-16000，底薪视面试表现确定。

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雷女士

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岗位职责：1、公司账号运营①负责企业新媒体矩阵的内容规划、拍摄剪辑及日常维护，制定用户增长方案；②结合医疗领域热点与用户需求，策划高传播性选题（慢阻肺疾病、公卫体检方向），产出短视频等内容；③跟踪运营数据（播放量、完播率等），调整内容分发策略以提升效果。2、编导能力落地独立完成短视频分镜脚本编写、拍摄现场组织及后期剪辑工作；任职要求：1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验，能独立完成视频策划、拍摄与剪辑；2、学习能力强，能运用AI工具辅助开展新媒体运营工作；3、具备良好的沟通协调能力，对工作积极主动、富有热情；福利待遇：双休、五险、下午茶、福利假

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雷女士

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈4.遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，具备良好服务意识与职业素养5. 协助完成装卸货基础作业（含轻量级搬运、捆扎、覆盖等），服从调度安排，适应阶段性加班或临时调派任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及早晚班工作节奏3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要交通路线，有物流、快递、快运行业从业经验者优先4.诚实守信、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.学历不限，年龄22-45周岁，无违法犯罪记录。

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代先生

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岗位职责：对食材供应链板块的整体运营与经营成果负责，确保项目高效运转并实现收益最大化，具体包括：1、制定食材配送履约全流程标准（含入库管理、商品管控、配送执行、司机管理等）；2、搭建供应商体系，开展供应商引入及日常管理，实施价格控制与品质监督；3、对接客户日常需求，包括商品报价、产品推荐等工作，保障合作利益最大化；4、统筹运营成本管理，持续推动降本增效；5、维护客户关系，挖掘潜在业务合作机会；任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上食材供应链领域相同岗位工作经验；2、熟悉食材配送各环节标准与流程设计，拥有稳定的食材供应商资源；3、具备经营管理意识，掌握成本控制与商品运营方法；4、沟通表达与谈判能力强，善于协调各类合作关系；5、品行端正、工作认真、作风严谨、责任心强，能承受较大工作压力；6、吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战、敢于担当、积极进取；该岗位为我司兄弟企业“四川优膳供应链管理公司”招聘。四川优膳供应链管理有限公司由四川省商业投资集团下属省食品公司主导设立，是一家依托技术推动团餐产业转型升级的全品类食材供应企业。主营业务：1、为学校、部队、医院、政府机关等单位提供全品类食材及便利店产品供应服务；2、从事预制菜、净菜的研发生产与市场销售；其他说明：绩效奖金，参与经营分红！！拒绝固定薪资模式！！领导亲和，团队融洽，工作氛围积极向上！政府、教育、军需等领域业务资源丰富，发展机会充足，只等您加入！

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黄女士

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公司直招本岗位不涉及销售，不办贷款，不外出，办公室独立工位，只需要电话沟通客户处理逾期欠款就行。电话量不会很多，新人入职有人带教培训，接受小白，应届毕业生，实习生，可盖章。要求：1、年龄：18-37岁！！！1、技能：会说普通话，会基本的电脑操作。2、其他：个人征信记录良好，遵纪守法，无不良犯罪记录。福利待遇：1、底薪4000+提成5-21%+奖金，平均工资7000+，上不封顶2、签订正式劳工合同，有无经验均可入职，新人有人带

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曾先生

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岗位职责：1、负责任务区域内医疗设备的推广与销售，完成销售任务指标及货款回收工作；2、根据项目需求拓展、整合、维护销售渠道，获得优质有效的渠道信息，协助项目完成；3、负责区域内的客户关系维护及客户拜访，开拓市场，寻找区域内潜在客户信息；4、上级安排的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，医学及市场营销等相关专业；2、3年以上医药行业销售经验，熟悉医疗行业产品分类、销售模式、进院销售流程等；有一定的客户资源或渠道资源；3、有招投标经验，有参与过招投标流程，会审查标书优先；4、数据敏感度高，熟练使用Excel、CRM等工具进行业务分析；5、接受省内出差，抗压能力强，具备结果导向思维薪资范围：综合收入8000-16000，底薪根据面试情况而定。

成都·武侯区·双楠

雷女士

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岗位职责：1、负责指定区域内医疗设备的市场推广与销售工作，达成销售目标并完成货款回笼任务；2、根据项目需要开发、整合并维护销售渠道，获取优质有效的渠道资源，助力项目顺利推进；3、负责区域内客户关系的维护与定期拜访，积极开拓新市场，挖掘潜在客户信息；4、完成领导交办的其他相关工作。任职要求1、大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先；2、具备3年以上医疗器械行业销售工作经验，熟悉医疗产品分类、销售模式及医院准入流程；拥有一定客户资源或渠道资源者优先；3、有招投标实操经验，曾参与过招投标过程，具备标书审核能力者优先；4、对数据敏感，能熟练运用Excel、CRM等工具开展业务数据分析；5、能接受省内出差，抗压能力强，具备较强的目标结果导向意识底薪根据面试情况而定。

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雷女士

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岗位名称：行政助理（偏财务）岗位职责：1.负责公司日常综合性行政事务的处理与协调；2.管理公司现金及银行账户的日常收支，登记并维护资金日记账；3.统筹票据与财务报表的整理归档，确保账目一致，落实基础财务对接工作；4.完成上级安排的其他临时性工作任务；任职要求：1.全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁，了解互联网领域，财务相关专业优先考虑；2.具备基本的职业素养，做事细致认真，责任心强，拥有良好的抗压能力和学习意识；薪资结构：试用期为3个月，每季度具备调薪机会。试用期内享受无责任底薪+工作考核绩效+业绩奖金组合薪酬；工作时间为早九晚六，每月休息6天，法定节假日正常休假。创业型团队+业务快速增长+物联网赛道+团队年轻化沟通无障碍+核心技术源自大厂+国企资源支持+业务发展稳健。

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陈女士

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岗位职责：1、慢病患者全生命周期管理①配合医疗机构开展慢病患者的咨询、问卷填报及初步筛查，负责电子健康档案的建立与日常维护；②向患者清晰讲解家庭医生服务内容，协助办理签约手续，保障签约指标顺利完成；③实施智能化及人工随访工作，持续跟踪患者健康状况，发现异常及时上报至主治医师；④协助病情恶化患者完成转诊对接，并持续跟进后续康复情况。2、服务支持及保障①协同医院落实患者专项检查安排及医疗耗材的管理工作；②负责患者相关信息的数据整理、归档与系统备份。任职要求：1. 大专及以上学历，医学类专业（如护理学、预防医学、临床医学）优先考虑2. 了解慢性病管理流程，具备基础医疗设备操作学习能力3. 能熟练运用Excel进行数据汇总分析，可快速适应各类云端管理系统4. 具备良好沟通技巧，能够与患者、家属及医疗团队顺畅交流5. 愿意在社区医院驻点开展日常工作

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岗位职责：1.负责慢病运营项目的规划与落地，根据项目实际需要，系统收集并整理相关信息，为活动方案的制定提供数据支持和决策参考，助力业务持续增长；2.整合医疗领域资源，拓展并维护与医院、药店等合作渠道，制定相应运营策略，巩固并深化合作关系；3.开展运营数据的分析工作，结合用户使用场景进行分层管理，优化运营路径，提升用户转化效率；4.参与运营团队搭建，推动团队成员专业能力提升，强化整体业务执行水平；任职要求：1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；2.具备5年以上活动策划工作经验，熟悉活动全流程管理，有医疗、健康行业背景者优先；3.拥有团队组建与管理经验，能够有效指导团队成员并推动其成长；4.具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户及内部协作部门，工作积极主动，责任感强。

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愿意学运营的来！小红书、抖音团队销冠月入2万+岗位职责：1，具备一定的主动开发客户能力（通过网络渠道获取客户），属于纯线上销售模式；2，采用顾问式销售方式，客户主动咨询，主要负责解答疑问并引导成交；3，利用公司分配的客户资源，挖掘潜在合作意向客户；4，入职后由资深员工带教，学习抖音、小红书等平台的基础运营技能，逐步实现独立运营获客。任职要求：1.大专及以上学历，有市场推广、软件类产品销售或面向企业客户销售经验者优先；2.具备良好的表达能力与团队配合意识；3.服务意识强，掌握基本销售方法与沟通技巧；4.能承受工作压力，具备较强的自律性与目标管理能力。其他：1.综合薪资7-11k，购买社保；2.上班时间早9点30—晚6点30；3.周末单双休（可根据个人情况灵活调休）

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岗位职责：1、负责四川地区医疗设备的招商推广工作，达成销售目标并完成货款回笼；2、开发与管理区域内医疗器械经销商，依据项目需求拓展、整合及维护销售渠道，获取优质渠道资源，配合项目顺利推进；3、维护区域客户关系，定期进行客户拜访，积极开拓市场，挖掘区域内潜在客户信息；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先；2、具备三年以上医疗产品招商或销售相关工作经验；3、拥有丰富的招商渠道和营销网络资源，熟悉招商运作流程，有渠道管理经验者优先；4、能适应省内出差，抗压能力强，具备结果导向意识，持有驾照者优先考虑。薪资范围：综合收入8000-16000，底薪根据面试情况而定。

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岗位职责：1.负责精准匹配车型与配件需求并完成销售开单，提供专业选配建议2.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会3.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达4.收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略任职要求：1. 对汽车构造及常见配件有一定了解2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识3. 有销售经验者优先，汽配行业经验尤佳4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神

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岗位职责：1. 负责慢病运营项目的规划与落地，根据项目实际需要，系统收集并整理相关信息，为活动方案的制定提供有效决策支持，助力业务持续增长；2. 整合医疗领域资源，拓展并与医院、药店等机构建立长期稳定的合作关系，制定相应运营策略，巩固并深化合作模式；3. 开展运营数据的分析工作，结合用户使用场景进行分层运营，优化流程以提升转化效果；4. 参与运营团队搭建，推动团队成员专业能力的持续提升；任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先；2. 具备5年以上活动策划工作经验，熟悉活动全流程管理，有医疗、健康行业背景者优先；3. 拥有团队组建与管理经验，能够指导团队成员并推动整体能力进步；4. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户及内部协作部门，工作积极主动，责任感强。

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