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招聘岗位：POCT客户经理岗位职责：1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率；2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成；3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。岗位要求：1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳；2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望；3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。薪酬福利：1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、入职购买五险一金。【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

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邹女士

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韶关市招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、其他油漆、地坪/自流平/固化象邦仿石漆·全国实力施工团队招募（长期合作，活源稳定！主要做乡村自建房别墅外墙！有门槛，请仔细阅读再联系！）【品牌实力】中国十大仿石漆品牌|仿石漆行业网销冠军【合作门槛】拥有5人以上固定施工团队精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺具备大型项目施工管理经验重视施工质量与品牌口碑【合作投入】 ）（区域保护支持）【合作保障】源头工厂直发包持续稳定项目输送工艺标准全程指导品牌授权施工资质【郑重声明】合作有门槛本招募仅面向专业施工团队工艺不达标者请勿扰

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3月24日 21:34

董先生

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POCT市场推广岗位职责：1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目；2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率；3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标；4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先；3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲；4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。薪酬福利：1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、入职购买五险一金。（该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)

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凌先生

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一、公司简介河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。二、岗位职责1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。三、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。四、薪资福利1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。2.基础福利：◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。六、其他说明1.本岗位为全职，试用期1-3个月。2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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白先生

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足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴随着互联网的发展，健康休闲行业互联网应用更新换代，向更智能的互联网应用转型，原按键、局域网模式的管理系统逐步被智能触摸屏、移动互联网管理系统所替代。在这行业提升、转型阶段，选择健康休闲行业的互联网应用是创业的最佳选择，浙江三脚猫科技有限公司为快速开拓市场，2024年度出台最新优惠政策，在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。二、有利时机：1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。三、代理优势：1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。2、，无后顾之忧。3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。四、产品优势：1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。5、各端小程序：老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

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郑先生

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岗位职责:1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

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田先生

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一、岗位职责1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。二、任职要求1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。三、薪资福利1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。2.基础福利：◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

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白先生

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主要职责1.创意构思与设计：-根据项目需求，提出创意构思并进行设计。-制作各种视觉元素，如标志、海报、宣传册、广告等。2.品牌形象维护：-设计和维护公司的品牌形象，包括LOGO、VI系统等。-确保所有设计作品符合公司的品牌定位和风格指南。3.沟通与协作：-与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通。-参与项目讨论，提供设计建议并调整设计方案。

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田先生

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（1）公司有两种工作模式.:模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一模式②：小时工26～ 28/小时！一个月不低于260～270工时！月综合工资7500以上厂区在杭州周边，，，接受不了不要联系

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魏先生

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POCT市场推广岗位职责：1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目；2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率；3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标；4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先；3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲；4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。薪酬福利：1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、入职购买五险一金。（该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店)

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凌先生

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岗位职责：1、通过陌拜地推、电话沟通、上门拜访、线下会销及新媒体平台开发客户，拓宽业务渠道；2、深入调研市场动态，收集并分析行业趋势、竞争对手情况、客户需求等信息，定期输出分析报告；3、为意向客户提供专业的产品及项目培训，建立与维护良好客户关系，达成合作签约；4、协助执行市场推广、招商会等活动；5、及时反馈市场及客户需求，并能提出可行性建议。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先；具备1-3年相关行业销售、市场拓展或客户开发经验者可优先考虑，优秀应届毕业生也可投递；2、熟练掌握陌拜地推、电话沟通、上门拜访、线下会销等传统客户开发方式，同时具备运用微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台挖掘潜在客户的能力，能主动拓宽业务渠道，快速获取客户资源；3、熟悉公司产品及项目的核心优势、功能特点、应用场景等，能根据意向客户的行业属性、需求痛点，定制专业的产品及项目培训方案，通过线上或线下方式清晰、流畅地向客户讲解，解答客户疑问；具备良好的客户关系维护意识，能通过定期回访、节日问候等方式，与客户保持长期稳定的合作关系，推动合作签约；4、以结果为导向，具备强烈的销售目标感和进取心，能严格按照团队及个人月度、季度、年度销售目标，制定清晰的工作计划并高效执行，主动克服工作中的困难，全力以赴完成任务指标；

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蔡先生

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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何女士

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工作内容：连锁门店日用百货，小件商品，礼品鲜花配送，全职，兼职都可薪资：平均时薪50-70，都可日结350-500一天一结，周薪2200-2800骑电瓶车小件配送白天，晚上都可有灵活兼职，时间没限制全职有住宿，月薪7000起，年底有红包，年底双薪，具体咨询站长要求：18-60岁，身体健康，会骑电瓶车会用导航门店配车，就近安排工作有意向的投递简历或者直接联系我

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谢女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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茆女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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宓女士

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