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岗位职责:1.为客人提供优质的就餐体验，确保服务质量；2.引导客人就座，并提供菜单选项；3.解答客人的咨询，并协助完成点餐过程；4.保持餐厅环境的整洁与卫生；5.处理客人的需求和投诉，确保客人满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解客人需求；2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作；3.细心且有责任心，能够准确完成工作任务；4.具备良好的问题解决能力，能够及时接受客人的反馈和投诉给上级反馈

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叶先生

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深圳商场地推拉新兼职日期：9月19日-9月21日，9月24日-9月30日共计10天时间：早晚班二选一；共计6小时；早班：11：00-13：00；14：00-18：00晚班：14：30-18：00；19：00-20：30；地点：罗湖益田假日广场（商场内）内容：拉点评新用户，引导下载app工作要求：外向，有地推经验薪资待遇：底薪+提成，单人单日总薪资上限800元有责底薪100元/天，责：按时打卡+拉新3人提成：拉新1人提成10元ps：①需要面试，时间私聊约；②面试通过后需要培训，9月19日10：00-11：00，罗湖益田假日广场；

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徐女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客满意度5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营任职要求：1.年龄16-25岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

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黄女士

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【工作内容】拉大众点评新用户，引导下载app【工作日期】9月19日-9月21日，9月24日-9月30日共计10天早晚时间二选一；共计6小时；早上：11：00-13：00以及14：00-18：00下午：14：30-18：00以及19：00-20：30；【工作地点】罗湖益田假日广场（商场内）【工作要求】外向，最好有地推经验【薪资福利】底价+抽成，底价100/天（底价需要服务满相关时长以及拉新人数满3人）抽成：满三人后，每拉新1人增加10元。注：①需要面聊，时间私聊约；②通过后，因需要告知服务要求。需要9月19日10：00-11：00，罗湖益田假日广场参加相关培训活动（可线上培训）深圳商场地推拉新，具体合作方以《承揽合同》签约主体为准。本合作与发布方无任何劳动、劳务关系。

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邢女士

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【你想在工作中获得什么？晋升通道、五险一金、团队氛围、成长支持、发展平台、收入水平！如果你希望实现自我突破，追求更高回报，大宗商品销售将是理想选择。☆薪酬福利1、置业助理岗位无业绩压力大专待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效底薪、补贴与业绩无关2、享有多项带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+系统培训+广阔成长空间3、提供配套齐全的住宿：小区房源，配备空调、热水器、床具、独立卫生间等生活设施4、缴纳五险一金，享受节日关怀除法定假期外，公司设有员工专属12类福利假，如每月1次“随心出发”自由假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等岗位职责：1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈信息，为客户匹配需求，提供置业前的信息支持服务2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案3、在所居住或熟悉的社区及商圈内，通过邻里互动方式维护客户关系，建立信任，实地勘察房源并给予专业意见，推动买卖双方高效沟通与谈判4、借助平台资源支持，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系☆晋升机制每月组织竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开透明，助力快速晋升☆培训体系健全无需担心基础薄弱或缺乏经验系统化培训体系加速能力提升，丰富金牌课程任你选择配备一对一导师指导，大宗商品实战让你边学边赚【职业发展路径】置业助理（储备干部）—置业顾问/经理（储备店长）—店长—区域总监【是否已心动加入我们】深圳 各区均可就近分配

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李女士

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工作地点：罗湖益田假日广场负二楼煲珠公不招暑假工1.有奶茶店经验优先。2.手脚麻利，做事主动不偷懒。3.有健康证。4.普通话标准，性格开朗。5.18～35岁。6.愿意背配方，接受轮岗安排。

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江先生

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【社区置业顾问岗位】还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金，周末双休；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等。

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杨女士

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【招聘：石材晶面师傅】 职位亮点： 综合月薪4500元，待遇透明，收入稳定！ 工作时间：夜班，22:30-04:00，适合夜猫族，时间灵活！ 休息：月休4天，每周休1天，轮休制，工作生活平衡，轻松自在！ 职位要求： 年龄20-60岁，男女不限！ 有经验优先 责任心强，能独立完成工作，团队协作更佳！ 工作地点： 罗湖区田假日广场翠竹地铁站 联系我们： 胡主管：（欢迎直接电话咨询，快速了解职位详情！） 加入我们，开启职业新篇章！无论你是经验丰富的老师傅，还是想学习新技能的新手，这里都有你的舞台！快来加入我们吧！

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3月3日 09:41

何先生

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岗位职责：1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率任职要求：2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力4. 学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

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古女士

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1、根据餐厅标准制作各类西式简餐及特色菜品，确保出品质量与口味统一；2、熟悉并掌握常见西餐食材的处理与烹饪技巧，保障出品效率与卫生标准；3、协助完成厨房日常运营工作，包括原料准备、设备维护及工作流程优化；任职要求：1、具备良好的西餐基础，能独立完成常规西式菜品的制作；2、具备团队合作精神，责任心强，能适应快节奏的餐饮工作环境；3、熟悉食品安全规范，具备良好的卫生意识和操作习惯；4、热爱餐饮行业，有相关岗位经验者优先考虑。

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杨先生

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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，涵盖房产类短视频的内容策划与执行，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄指导、剪辑发布等全流程操作，提升账号曝光度、用户互动率及客户转化效率；2、参与房产直播讲解，借助新媒体渠道直观呈现楼盘详情，增强潜在客户的关注度与购房意愿；3、依托公司AI系统，深度参与社区楼盘与商圈数据的整合分析，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，快速推动成交达成。【任职资格】1、学历专业不限，具备直播运营、短视频内容制作或达人孵化相关经验者优先考虑；2、熟悉主流新媒体平台的运作机制与内容推广策略，拥有文案撰写、创意策划及视频剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性能佳。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：收入结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。薪资自主可控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等团建项目提供住宿支持方案除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排。3、培训及晋升机制完善构建线上线下融合的培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程模块、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

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魏女士

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新手、应届生均可，一对一导师全程指导培训，随时欢迎加入我们的团队！一、【薪资福利】1、底薪补贴加量化绩效4600-7800元（底薪与业绩无关，无论是否有业绩，每月15号准时发放），超高业绩提成比例55%-80%，实际收入高于同行业水平，团队入职满1年的经纪人平均月薪过万。2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。二、【岗位职责】1、通过微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼、B站等新媒体平台推广房源并引流；2、电话回访业主，维护客户关系，挖掘潜在资源；3、线下带客户看房（或由同事协助接待引流客户），介绍房屋优势，通常两人同行，无需担心经验不足，边做边学，稳步成长；4、持续学习业务技能，公司提供系统化培训，导师一对一辅导，助力快速提升。三、【任职资格】1、******，不限经验，统招大专以上（同行从业者学历不限），导师手把手带教，无需担忧无基础；2、对新媒体运营有兴趣，愿意接受挑战，结果导向，追求成就感；3、为人简单真诚，注重团队协作，拒绝内耗；4、目标坚定，持之以恒，具备一定抗压能力。四、【工作地点】深圳市福田区，罗湖区，坪山，龙岗，龙华，面试与工作地点可按就近原则安排！五、【工作时间】早上九点至中午十二点，下午两点至六点半，晚上七点半至九点半，每周休息一天。【我对这行不了解，怎么办】相信学习能力强、思维敏捷的你一定能掌握：◆ 一对一专业导师全程指导◆ 乐有家学院：业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系全面的综合性培训平台所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得终身奋斗的有意义的事。还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

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胡女士

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乐有家急聘房产新媒体运营｜7k-10k高薪+12项福利假！寻找“兴趣匹配+待遇优厚+发展可期”的理想岗位？乐有家房产新媒体运营正在热招，依托集团化平台资源，新人有指导，能者有舞台！工作内容丰富，告别枯燥内卷！• 全环节内容打造：主导小红书/抖音/视频号等平台选题策划、脚本撰写、拍摄与剪辑，独立完成从0到1的房产类爆款内容生产；• 跨平台推广运营：同步运营闲鱼等免费渠道，发布房源信息并实现精准引流，构建线上获客到线下转化的完整闭环；• 数据导向优化：跟踪账号互动数据与传播效果，结合用户偏好制定运营策略，持续提升内容影响力与商业价值；• 能力多元成长：在实战中提升表达与应变能力，掌握新媒体运营与房产专业知识双重技能组合！薪酬福利行业领先，工作生活双平衡！• 收入有保障：7000-10000元底薪起步，叠加创新奖、授课奖、优秀新人奖等多项激励，业绩优异者收入上不封顶；• 休假超灵活：朝九晚六+周末1.5天休息+法定假期，额外享12类专属福利假（含每月自由假、生日假、孝顺假、生理假等），请假随心无压力；• 生活有保障：五险一金全额缴纳，提供花园式小区住宿支持，通勤便捷、居住安心；• 成长有支持：配备专职导师1对1带教，融入学习型团队，参与系统培训，快速实现从新手到专业运营的进阶！我们期待这样的你！• 具备小红书/抖音/视频号任一平台运营经历，热爱短视频创作，对网络热点有敏锐捕捉力；• 可使用手机或相机进行拍摄，掌握剪映、PR等剪辑工具基础操作，具备一定视频制作能力；• 工作积极主动，具备良好责任心与团队协作意识，学习能力强、抗压能力佳，勇于尝试新挑战；• 面试请提交简历及作品集，外地候选人支持远程面试，无需现场奔波！工作地点&团队氛围深圳罗湖区翠竹御龙天地乐有家门店，团队年轻化、管理扁平化，氛围阳光透明无内耗，依托集团化企业资源，协作更高效、发展更稳健！无论你是专注新媒体的内容创作者，还是有意转型的潜力新星，这里都将为你提供施展才华的舞台！立即投递简历+作品集，抢占高薪福利职位！回复“新媒体应聘”，HR优先联系，开启面试快速通道～乐有家，与你携手用镜头赋能房产，共启事业新篇章！

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黄先生

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底薪3000+社保+全勤奖200+个人提成2-4个点+加班费+年假+国家法定节假日三倍工资+超额提成，月休4天，薪资基本会在6000-10000元，试用期1个月，看你个人能力，能力强提升空间很快，可培养当副店/店长，上班8小时，

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洪先生

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任职要求:1.18-35周岁，初中及以上学历，男女不限，有健康证方可上岗2.有良好的学习能力，善于接受新事物，有相关餐饮或者烘焙工作经验者优先考虑工作内容:1.门店工作岗位分为收银、烤饼、裱花，每个岗位入职时会进行系统培训，不固定工作岗位，不定期轮岗，需要积极配合店长的工作安排2.维护门店日常清洁卫生薪资待遇:1.月休4天，排休安排在周一至周五，周末原则上不排休，每日排班9小时，计薪按8小时(1小时用于吃饭休息)，超过8小时部分额外计算加班费2.薪资组成分为:基础薪资+职位补贴+加班补贴+全勤奖+额外加班费+门店绩效考核+业绩奖金试用期不参与业绩奖金综合薪资4600~5000转正后综合薪资5000-7000

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莫女士

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先声音乐招老师啦沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名，现来深圳开店啦。1.职位要求：拥有钢琴或者声乐技能，专业院校毕业。2.工作内容：根据公司课件授课。3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点，期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。6.希望有责任心，愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。

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王先生

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