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岗位职责：1、依据公司战略发展方向，统筹负责所辖督导区域的战略规划、经营计划的制定及落地执行；2、研判市场发展动向，制定中长期发展规划，确保门店稳定高效运营；3、带领团队拓展市场，挖掘潜在需求，推进业绩目标达成，并对辖区内的收入、利润等经营指标承担直接责任；4、对所辖区域及门店的经营数据进行分析与案例复盘，提出切实可行的优化方案；5、及时把握行业与市场变化趋势，动态调整运营策略与执行计划，并推动有效实施；6、完成其他与督导区运营管理相关的各项工作；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验，2年以上团队管理经历；2、具备较强的经营管理能力，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与行动计划；3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力和市场拓展能力；4、认同企业价值观与文化理念，具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力；5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实践经验；加分项：具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮企业区经理或以上岗位经验者优先；工作地点：浙江省台州市，需接受省内出差及前往杭州总部参加培训

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职责概述：1、负责浙江部分城市线下渠道的客户开发与销售运营管理工作；2、负责分析线下渠道市场动向、竞争格局，策划并执行渠道营销方案；3、负责渠道费用的预算编制、使用管控及投入效果评估；4、能独立应对和处理多渠道客户的各类问题；5、能识别现有客户拓展流程与标准中的不足，并参与优化改进。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、能适应高频率实地拜访，具备吃苦精神，能够妥善处理终端突发状况；3、有酒水、饮料或乳制品行业3年以上重点客户管理经验者优先。

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岗位职责：1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能；2. 依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯；3. 协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写；4. 配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。任职要求：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 工作认真负责，具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力；3. 热爱连锁服务领域，愿意扎根基层发展，能适应出差安排。

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吴女士

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岗位职责：1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能；2. 依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯；3. 协助加盟商识别日常运营中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写；4. 配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备良好亲和力，细致耐心，沟通表达清晰，执行力强。

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岗位职责：1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能；2. 依据公司QSCH标准，在培训过程中严格执行台面稽核要求，引导学员理解稽核要点，培养良好的QSCH执行习惯；3. 协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）报告填写工作；4. 配合完成其他相关任务及门店支援工作。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备良好亲和力，细致耐心，沟通表达能力强，执行力佳。

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岗位职责：1、根据公司战略方向与业务发展目标，制定分公司或区域市场的经营策略及中长期发展规划；2、依托对茶饮行业趋势与消费者行为的深入理解，统筹规划各区域门店营销方案，设定月度、季度、年度可执行目标，并完成执行复盘与优化总结；3、推动总部重点项目的区域落地实施，协同制定区域目标共识，跟进并助力重点项目按期达成预期成果；4、统筹管理分公司/区域市场在小程序、企业微信、抖音、大众点评等数字化平台的相关运营工作，输出专业执行方案，保障品牌策略有效落地；5、负责各类营销渠道的开发与日常维护，持续收集行业动态、竞品信息及终端客户、媒体对产品的反馈建议；6、搭建并维护区域媒体资源网络，强化品牌在属地市场的认知度与良好口碑；任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑；2、具备3年以上快消品或大型连锁业态下的市场策划、活动推广相关工作经验；3、具备较强的整合营销策划能力，善于市场洞察与数据驱动决策；4、熟悉社交类平台及本地生活服务平台的运营机制，有成功落地的整合营销案例者优先；5、为人真诚务实，工作踏实认真，关注数据细节，具备良好的跨团队协作意识；加分项：拥有快消零售或餐饮连锁加盟体系从业经历者优先。工作地点：福建省厦门市，需接受省内短期出差及赴杭州总部参加培训

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工作职责：1、负责分公司线上渠道的整体运营规划，以外卖平台为核心，涵盖团购等其他渠道，推动分公司整体流水持续增长；2、落地执行公司重点运营项目，如外卖榜单头部门店打造、新店开业运营支持，确保达成既定目标，同步提升区域门店在外卖平台的综合评分；3、定期收集并分析各平台运营数据，统筹研判外卖市场需求趋势，开展竞品动态、品类热销排行等专项研究，依据数据结果优化调整线上运营策略；4、对外结合企业资源优势与外部资源高效对接，围绕业务需求推进第三方平台的合作搭建与持续完善；5、对内深入理解各门店运营差异，制定并输出适配不同区域门店的个性化配置方案；任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上餐饮连锁行业外卖运营相关工作经验；2、精通美团外卖、饿了么、大众点评及商户小程序等平台的后台操作逻辑与运营机制；3、掌握外卖平台的运作模式与核心策略，熟悉各类功能模块设置及营销活动规则，能制定符合企业发展的线上推广方案；4、具备系统性规划能力、数据分析与管理能力以及资源整合能力，擅长用户行为与运营数据解读，对产品与用户需求有深刻洞察；5、拥有良好的沟通协调能力，积极主动，具备独立思考意识和较强的抗压素质；加分项：有大型餐饮连锁百强企业或主流外卖平台实操运营经验者优先考虑；工作地点：浙江省台州市，需接受省内短期出差及赴杭州总部参加培训；

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岗位职责：1、负责区域内外卖业务的日常运营，配合加盟商优化经营策略，提升整体销售业绩；2、监控并分析区域外卖相关数据，制定针对性改进措施，助力门店实现盈利增长；3、推进线上重点专项工作，如头部门店打造、新店上线运营等，确保达成既定目标；4、联动门店管理团队，改善区域外卖核心运营指标，包括店铺评分、菜品更新频率、出餐效率等；5、及时响应区域运营需求，制定可行方案，支持区域目标的顺利达成。任职要求：1、全日制本科及以上学历，不限专业，对外卖运营领域有较强热情；2、具备高度的责任意识和进取精神；3、学习能力强，逻辑清晰，态度积极，渴望持续进步与突破；4、擅长沟通协作，具备良好的跨团队协同能力，以结果为导向。工作地点：浙江省台州市，能接受省内出差

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岗位职责：1、负责辖区内外卖业务的日常运营，配合加盟商优化经营策略，提升区域整体销售额；2、监控并分析区域外卖相关数据，识别问题并制定可行方案，助力门店实现盈利增长；3、推进线上重点运营项目落地，如头部店铺打造、新店上线支持等，确保达成既定目标；4、联动门店管理团队，改善区域外卖核心运营指标，包括店铺评分、新品上架频率、出餐效率等；5、及时响应区域运营需求，制定实施计划，协助完成区域业绩目标。任职要求：1、全日制本科及以上学历，不限专业，对本地生活外卖运营有强烈兴趣；2、具备高度的责任感和自我驱动力；3、学习能力强，逻辑清晰，态度积极，乐于在实践中持续提升；4、擅长沟通协作，具备良好的跨团队协同能力，以结果为导向。

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吴女士

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工作职责：1.依据合规函件及各相关业务部门反馈，核实实际情况，整理合规材料并拨打交涉电话；2.根据合规函适用范围，编制约谈记录，协调相关部门对应岗位及门店签约人开展约谈工作；3.识别并评估合规风险，发现重大合规问题时及时上报处理；4.按照合规要求对整改门店进行持续跟踪与汇总，包括执行巡店等相关工作；6.参与分公司月度会议，结合门店经营数据确定重点维护门店，对所有拟关闭或转店门店实施巡店，核实违约情况，评估风险，组织约谈并跟进后续结果；7.负责每月短期续签门店的约谈工作，并持续跟进约谈后的整改落实情况；8.对转让门店需协商转店价格，全程跟进转让流程，确保在规定时限内完成转让手续；9.数据分析与报告输出，每月归集合规相关数据，分析潜在风险点，建立合规档案，作为门店续约决策依据

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张女士

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台州市温岭市招吊车司机，双证、十年以上吊装经验、能吃苦耐劳、干过散活的优先、长期工地包月的、七个三八个事的勿扰！

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1月7日 09:29

乔先生

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岗位要求:会开车，有开拓精神，有一定的抗压能力，有纸箱箱片业务经验优先；福利待遇:包住、五险一金、旅游、工资待遇:底薪+提成联系方式:（微信同号）

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卢女士

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岗位职责：1. 负责升降机/电梯的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范2. 按图纸和工艺要求进行导轨、轿厢、门系统、曳引机等核心部件的精准装配与校准3. 配合项目进度协调土建、电气等交叉作业，及时处理安装过程中的技术问题4. 完成安装记录、自检报告及移交资料，协助通过特检院验收5. 参与客户使用培训及基础维保交接，保障设备安全平稳投运任职要求：1. 具备升降机/电梯安装相关工作经验，熟悉GB7588、TSG T7001等标准2. 持有有效的特种设备作业人员证（电梯安装维修T证）3. 熟练掌握安装工具及测量仪器使用，具备登高作业能力4. 身体健康，责任心强，能适应工地环境及短期出差5. 中专/技校及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先

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3月24日 09:23

先生

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岗位职责：1. 负责电梯井道测量、导轨安装、轿厢组装及整机调试等基础安装作业2. 协助技术工人完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等辅助性工作3. 配合安全员落实现场安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作4. 参与电梯安装过程中的简单接线、螺栓紧固、水平校准等实操任务5. 按时完成班组长交办的其他施工现场配合工作任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神3. 有工地小工、杂工或机电类实习经验者优先4. 能适应温岭市内各项目工地流动作业，接受短期出差5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，能识读简单施工图示

台州·温岭市

3月25日 20:17

先生

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