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产品质量检测及报告记录。要求：有经验者优先，大专及以上学历（）理科生优先。招聘人数2-3 人。工资待遇：面议地址：河北铠源锦管业制造有限公司联系电话： 李女士

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范先生

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岗位职责:1. 参与订单评估并制定、优化生产排程，保障生产运作与公司战略目标保持一致。2. 跟踪生产执行过程，管控原材料及产成品库存水平，提升生产效率与产品品质。3. 与内部团队及相关职能部门协作，确保各环节衔接顺畅、高效运行。4. 汇总并分析生产相关数据，为策略调整提供依据，持续优化生产方案。5. 统筹跨部门协作事项，推动项目按计划节点顺利完成交付。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹生产现场各项工作。2. 熟练操作常用办公及项目管理类软件工具。3. 有制造业背景，特别是金属加工类企业工作经验者优先考虑。4. 具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产任务目标。5. 拥有出色的沟通表达能力，可与团队成员及各部门保持高效对接。

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岗位职责:1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产计划按时高效完成。2.监督并优化生产工艺流程及设备运行，确保产品质量稳定可靠。3.识别并分析现场生产问题，制定并落实切实可行的改进方案。4.确保各项生产作业严格执行公司规范及行业质量标准要求。5.组织开展员工技能培训，提升团队整体操作水平与工作效率。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。2.能够独立分析和处理生产过程中的各类技术性问题。3.熟悉机加工工艺流程及相关设备操作的专业知识与技能。4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。5.热衷于生产质量的持续提升，具备实施系统化改善的能力。

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岗位职责：1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的搭建、运行维护及持续优化；2、开展内部审核工作，办理相关证照，确保体系运作满足法律法规及标准规范；3、联动各部门推进体系文件的制定、执行与监督检查；4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象；5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交可行性改善方案。任职要求：1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑；2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等相关国际标准要求；3、具备3年以上体系管理实际工作经验，有制造业从业经历者优先；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立完成体系审核任务。

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岗位职责:1.制定并优化生产计划，开展订单评审，确保生产安排与公司战略目标保持一致。2.跟踪生产执行过程，管控物料与成品库存水平，保障生产效率与产品品质。3.与团队及相关职能部门保持协作，推动生产流程高效运行。4.汇总并分析生产相关数据，依据实际情况动态调整生产方案。5.组织跨部门协同工作，保障项目按期完成交付。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产各项事务。2.熟练操作常用办公及项目管理类软件工具。3.有制造业背景，特别是金属制品加工行业经验者优先考虑。4.具备良好的团队意识，能够带动团队共同实现生产任务目标。5.拥有出色的沟通技巧，可与团队成员及各部门顺畅交流协作。

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岗位职责：1. 负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作；2. 参与电气工程项目的策划与执行，确保项目进度与质量达标；3. 对现有电气设施进行技术评估，制定优化方案并推动实施；4. 及时处理设备运行过程中的各类技术故障，保障生产安全稳定；5. 编写相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试文档等。任职要求：1. 具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识；2. 熟悉电气设计工具及常用设备，能熟练操作相关仪器；3. 具备良好的项目协调能力与团队合作意识；4. 有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂电气问题；5. 持有行业认可的职业资格证书者优先录用。

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岗位职责:1.全面负责采购流程的规划与执行，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求；2.建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构；3.跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为决策提供有力支持；4.对接内部各部门需求，保障采购计划的精准制定与高效落实；5.推动采购流程的优化升级，不断提升整体运作效率。任职要求：1.拥有较强的沟通协调能力及谈判经验；2.具备独立开展问题分析与解决的能力；3.工作条理清晰，具备优秀的组织与计划能力；4.对采购市场趋势具有敏锐判断力；5.抗压能力强，认同团队协作价值并积极践行。

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岗位职责：1. 承担产品、模具等图纸的设计任务，确保图面信息准确无误；2. 依据项目实际需要，完成产品装配图与零部件图的绘制及调整；3. 配合工程团队开展产品设计优化工作，提供必要的技术协助；4. 参与技术规范的编制以及投标资料的相关筹备工作。任职要求：1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，精通AutoCAD、SW等二维三维绘图软件；2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务；3. 熟悉机械制图标准及相关行业技术规范；4. 学习能力强，积极进取，能迅速掌握新技术与新工具。

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岗位职责：1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。任职要求：1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验；2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。3.熟练使用二维、三维制图软件。

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岗位职责:1. 全面负责采购流程的组织与管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求；2. 建立并维护稳定的供应商体系，持续优化采购成本结构；3. 跟踪分析采购市场变化，为采购策略制定提供有效数据支撑；4. 对接内部各部门需求，保障采购计划的精准执行与时效性；5. 推动采购流程的不断优化，提高整体运作效率。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平；2. 能够独立开展问题分析并提出解决方案；3. 拥有较强的组织规划能力和执行意识；4. 对采购市场趋势具备敏锐判断力；5. 抗压能力强，具备良好的团队协作态度。

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岗位职责：1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全等管理体系，推动体系的持续优化与完善；2、主导内部审核工作，办理相关资质证件，确保体系运作满足法律法规及标准规范；3、联动各职能部门，推进体系文件的起草、执行与监督检查；4、应对客户审核及第三方机构审查，助力提升企业管理水平与外部形象；5、定期向管理层反馈体系运行成效，并提交改进方案与决策建议。任职要求：1、大专及以上学历，管理类或工程类相关专业优先考虑；2、掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等国际管理体系标准要求；3、具备3年以上体系管理工作经验，有制造业从业经历者更佳；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立开展体系审核任务。

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岗位职责：1、负责公司ISO体系文件的起草、更新及日常维护，确保文件符合标准要求并有效实施；2、统筹内部审核工作，跟进不符合项的纠正措施，推动质量管理体系持续优化；3、配合外部审核的开展，整理所需资料，保障审核流程顺利进行；4、参与管理评审会议，提供体系运行情况的数据分析与支持，助力体系改进；5、组织实施体系相关培训，增强员工对ISO标准的认知与实际操作能力。任职要求：1、掌握ISO9001、ISO14001等管理体系标准，具备体系建立与认证实操经验；2、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效促进部门间协作推进工作；3、熟练操作办公软件，具有较强的文档撰写和数据处理能力；4、工作严谨负责，具备高度的责任感和信息保密意识；5、有同行业从业经历者可优先录用。

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岗位职责：1、依据销售预估与产能情况，编制科学的生产排程，保障产品按期交付；2、跟踪生产执行进度，统筹协调各职能部门资源，及时处理生产中出现的异常，确保计划有效落地；3、持续改进生产工艺路径，提升产线运作效率，控制并降低制造成本；4、负责库存管控，平衡物料供给与生产消耗，避免物料过剩或短缺；5、定期汇总与分析生产运行数据，为管理决策提供支持，推动生产管理体系优化升级。任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、生产管理或相近专业者优先考虑；2、有生产计划相关工作经历，掌握生产作业流程及物料运作机制；3、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力；4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能；5、沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

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岗位职责：1、结合销售预估与产能情况，科学编制生产排程，保障产品按期交付；2、跟踪生产执行进度，统筹协调各职能部门资源，及时处理生产异常，确保计划有效落地；3、持续改进生产工艺路径，提升作业效率，控制生产运营成本；4、负责库存管控，平衡物料供给与生产消耗，避免物料滞留与短缺；5、定期汇总分析生产运行数据，支持管理决策，推动生产体系不断优化。任职要求：1、大专及以上学历，工业工程、生产管理或相近专业者优先考虑；2、有生产计划相关工作经历，掌握生产运作流程及物料管控要点；3、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力；4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能；5、沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境。

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岗位职责:1.负责机加工车间的日常生产管理，保障生产任务按期交付。2.监督并优化生产工艺及设备运行，确保产品质量稳定可靠。3.识别生产现场存在的问题，并推动落实针对性改进方案。4.确保各项生产作业符合企业及行业规定的质量规范要求。5.开展员工技能培训，提升团队专业水平与作业效率。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。2.能够独立分析并处理生产过程中遇到的技术性难题。3.熟悉机加工流程及设备操作相关专业知识与实践技能。4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，适应团队工作环境。5.热衷于生产质量的不断提升，具备实施持续改善的能力。

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岗位职责：1.负责电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作；2.参与电气工程项目的方案制定与现场执行，确保项目进度与质量达标；3.对现有电气设施进行技术评估，提出合理化改进建议并推动优化落地；4.及时排查并解决设备运行中的电气故障，保障生产过程安全稳定；5.负责编写相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试记录等文档。任职要求：1.具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识；2.熟悉电气设计工具及常用电气元器件、仪器设备的操作与应用；3.具备一定的项目协调能力，能够高效配合团队完成工作任务；4.拥有较强的逻辑分析能力，可独立应对和处理复杂电气问题；5.持有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。

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岗位职责：1、负责公司ISO体系文件的起草、更新与日常管理，确保文件符合标准要求并有效实施；2、统筹内部审核工作，跟进不符合项的纠正与预防措施，促进质量体系持续优化；3、配合外部审核，整理并提交所需材料，保障审核流程顺利完成；4、参与管理评审会议，提供体系运行情况的数据分析与报告支持，推动管理体系改进；5、组织开展体系标准培训，增强员工对ISO规范的认知与实际操作能力。任职要求：1、掌握ISO9001、ISO14001等相关国际标准，具备体系建立与认证实操经验；2、具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推进多部门协作任务；3、熟练操作办公软件，具有较强的文档撰写及数据处理能力；4、工作严谨负责，具备高度的责任感和信息保密意识；5、有同行业从业经历者可优先录用。

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职位描述技能要求：机械加工车间，生产管理，生产计划1.负责本工序人员调度与生产任务安排，确保质量目标实现，对工序内的质量、交付周期、成本控制全面负责；2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作；3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等各项管理制度；4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并提供完整的过程记录和依据材料；5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中涉及设备、物料等问题，保障任务顺利完成与进度可控；6.对生产现场存在的设备运行、工艺执行、质量进展等常见问题进行分析并推动改善措施落地；7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求；8.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验；2.熟悉机械加工生产流程，掌握工艺、质量、设备相关的基础理论知识；3.能熟练操作常用办公软件；4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出；5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑；6.年龄范围为30至45周岁。

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职位描述岗位职责：1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作；2、组织预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用方案，保障资金使用效率；3、核查公司对外披露的会计信息资料；4、负责审核公司本部及下属单位提交的会计报表，汇总集团会计报表，编制财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有效支持；5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推动实施并监督落实；6、牵头组织编制并落实公司的财务收支、信贷安排及成本费用控制计划。任职资格：1、财会类专业毕业，具备中专及以上学历；2、具有一年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑；3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德；4、反应灵敏，学习能力突出，能够独立分析问题，善于归纳总结实践经验；

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职位描述岗位职责：1、负责采购合同与供应商资料的归档管理，构建并维护供应商信息数据库；2、开展供应商沟通协调及接待相关工作；4、编制各类采购数据统计报表并进行汇总分析；5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与日常管理；6、探索并量化绩效考核指标，做好记录并持续优化改进；7、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职资格：1、大专及以上学历，工商管理、供应链等相关专业背景；2、具备采购领域工作经验者优先，有外资企业从业经历者优先考虑；3、掌握采购作业流程，熟练操作ERP系统；

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职位描述岗位职责：1、协助总经理开展公司日常运营及各职能部门的管理工作，协调各部门之间的协作关系；2、监控公司经营目标的执行进度，提出分析建议与优化改进方案；3、负责跟进总经理下达的重要指示和重点任务的落实情况，确保高效执行；4、配合总经理维护外部公共关系，参与公司重大公关活动的筹备、调度与组织实施；5、协助安排高层会议的日程与议题，撰写并督促落实各类会议纪要，包括高层专题会议等；6、起草总经理所需报告、公文等材料，统筹安排其日常工作行程。任职资格：1、大专及以上学历，公共关系、行政管理、企业管理、法务等相关专业优先；年龄28-38岁。2、具备三年以上总经理助理相关工作经验，有同行业经验者优先考虑；3、具备出色的组织协调、沟通表达、领导能力和人际交往技巧，具有敏锐的洞察力，决策、计划与执行能力突出；4、具备良好的团队合作意识，品行端正，诚实守信，工作踏实可靠。

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