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招聘钣金喷漆师傅多名，待遇从优，吃苦耐劳者，有工作经验者优先。公司名称：卫青钣金喷漆汽车维修工作地点：史各庄大桥北行500米，334省道招聘职位：钣金，喷漆师傅，汽车维修师傅，学徒工数名联系电话：工资待遇：2000-10000

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杨女士

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招聘：装卸工（工资8000-10000，提供住宿）薪资：8000-10000元/月招聘：装卸工1名，20-45岁，，本地人也可以要求：熟练操控叉车，熟手优先工资8000—10000工作地点106国道宏义物流园内30-35号库

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史女士

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1、全面统筹运营营销部内勤事务，结合公司实际需求推进各项工作有序开展；2、主导营销部销售流程的全程跟踪与运营管理，确保各环节有效衔接并实现闭环；3、及时应对并妥善处理销售过程中出现的各类异常情况，推动问题高效解决；4、持续优化销售流程管理机制，提升作业效率并降低操作失误率；5、系统收集与分析销售相关数据，监控关键业务指标，输出分析报告并提出可行建议；6、协助策划及落地执行促销活动方案，助力销售目标达成，调动团队工作积极性；7、积极配合完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务；8、年龄要求25~45周岁，需具备国家统招大专或以上学历；9、具有3年以上销售内勤管理工作经验，有生产制造领域背景者优先考虑；10、熟练掌握Office办公软件操作，具备驾驶资格并能熟练驾驶；11、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；12、薪资范围0.6-0.9W，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

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孙先生

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岗位职责：1、负责人员的招聘实施及日常人事事务管理；2、配合制定培训方案，开展新员工入职培训与岗位技能培训，并跟进培训效果评估；3、处理日常行政事务，包括办公用品采购管理、固定资产台账登记、厂区与办公区域环境维护、食堂运营协调，以及会议组织安排与纪要整理；4、协助领导梳理和优化行政类工作流程；5、监督公司各项规章制度落实情况，撰写行政人事类文书（如通知、合同等），持续改进管理机制任职要求：1、熟练操作常用办公软件；2、具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神；3、有制造行业工作经验者优先考虑

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孙先生

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1、构建并优化财务管理体系，梳理核心财务作业流程，推行标准化操作，明确岗位职责与执行标准，健全公司财务会计工作制度，监督并检查部门人员履职情况；2、依据国家会计法规及公司逐步完善的核算机制，开展日常会计核算工作，按月编制财务报表；3、强化企业内部管控，依照财务制度审查各类单据的真实性与合规性，履行财务监督职责；4、根据销售与采购业务需求，审核合同相关财务条款，保障公司权益，防范财务风险；5、按管理层需要编制管理类财务报告，为经营决策提供数据支持和分析依据；6、统筹公司税务筹划与日常管理，确保依法纳税，并如期完成年度审计任务；7、定期提交月度财务报告，向上级主管部门汇报公司经营运行情况、盈利成果及资金流动详情，为高层提供财务分析建议，辅助战略决策；8、协同相关部门及时向政府机构报送所需财务信息；9、支持生产、人力资源等职能部门，参与团队绩效评估与流程效率优化，推动可视化管理体系落地与改进；10、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称；11、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等职位的财务管理岗位经历；12、精通现行会计制度与会计准则，掌握各项税收法律法规；13、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力；14、拥有良好的组织协调与沟通技巧，具备团队合作意识，能适应高强度工作环境；15、熟练使用计算机及财务软件系统，有ERP、MES系统操作经验者优先考虑；16、为人诚实守信、细致严谨，具备较强的逻辑思维、数据洞察力，执行力高，时间规划能力强，责任心强，富有团队精神，同时具备优秀的沟通与组织协调能力；17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

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孙先生

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职位描述：1、协助总经理开展各项工作，发挥桥梁纽带作用，保障信息畅通与执行到位；2、负责公司级管理会议的记录整理，并跟进决议事项的落实与检查；3、统筹负责人事行政管理工作，全面监管厂区各项监督检查事务；4、搭建并优化人力资源管理体系，规划并设计符合公司发展的人力资源管理模式（涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块），制定并完善相关制度与流程，经审批后推动实施；5、协调各部门梳理规章制度、标准文件等规范化内容，推动解决跨部门管理问题；6、确保各项管理改进措施有效落地执行，注重实效，杜绝形式主义；7、主导团队建设与激励机制建设，具备系统性人才梯队搭建、培养与管理能力；8、负责人事劳动关系管理，及时应对和处理公司运营中的重大人力资源事件，妥善化解劳资争议，组织策划员工团建活动；9、协助各部门细化岗位职责与规章制度执行细则，促进部门间协作与沟通；10、完成总经理安排的其他工作任务；11、年龄25~45周岁，统招大专及以上学历；12、具备2年以上大型制造企业人事行政管理经验，有金属制品行业背景者优先（熟悉电缆桥架类产品生产者更佳）；13、熟练操作Office办公软件，持有驾照，具备英语基础者优先；14、具备战略视野，能结合实际提出有利于企业发展的合理化建议；15、执行力突出，责任心强，抗压能力好，品行优良，诚实守信。

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孙先生

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1、熟悉主流搜索引擎及信息流广告投放特性，能够独立制定并执行全流程投放优化方案与策略；2、负责投放策略的规划与实施，掌握投放节奏，动态调整计划，并对整体投放效果承担责任；3、具备扎实的专业能力与数据分析技能，持续优化投放渠道及账户结构，有效提升ROI；4、结合周期性数据报告，围绕运营目标输出可行性优化建议与改进措施；5、拥有良好的沟通协调能力，高效完成团队内部协作及外部对接工作；6、具备基础的图片与视频编辑处理能力；7、全日制大专及以上学历；8、2年以上SEM实操经验或独立带项目经历，能针对ROI增长提出有效解决方案；9、对数据波动具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，分析能力强；10、具备整合营销项目经验，有大规模广告投放实操背景者优先；11、工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队合作意识；12、月薪0.8-1.3W+，表现优异者可享奖金、节日福利、年终奖等激励待遇。

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