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岗位职责：1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈；2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）；3. 维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保出车状态良好；4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度；5. 按时提交配送单据及系统操作，确保数据准确、流程合规。任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动；2. 持有有效驾驶证（C1及以上优先），熟悉本地路况者更佳；3. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；4. 能熟练使用智能手机及常用配送APP；5. 学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训。

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李女士

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工作职责：1.负责大模型的研究，部署和优化，包括训练，微调，提示词工程以及私有知识沉淀；2.探索大模型和各类AI工具与公司业务结合的场景方向和路径；3.负责基于AI的创新研究与探索及相关研发工作；岗位要求：1.熟练掌握图像生成与处理技术，能够独立完成文生图，图生图，图生视频，文生视频等任务，并具备编写自动化脚本的能力。2.精通ComfyUl，可自主搭建复杂工作流并完成环境部署与优化。3.熟练使用Docker进行环境管理与容器化部署。4.熟悉FastGPT工作流编排,Dify等Al低代码平台，能够进行高效的应用开发。5.负责大模型的研究，部署与优化，涵盖训练，微调，提示词工程及私有知识库的构建与沉淀。6.负责AI前沿技术的创新研究与探索，推动相关研发工作落地。

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3月17日 12:09

陈先生

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[岗位职责]1.深度参与IP项目，负责核心视觉内容的AIGC生成，确保美术风格，人物形象与项目设定高度一致。2.根据导演/编剧提供的分镜脚本，使用Midjourney，可灵，即梦，巨日禄，liblib等Al工具，高效生成符合要求的静态图集与动态视频素材。3.积极参与创意讨论，为分镜脚本提供创新的，技术上可实现的AIGC视觉方案。4.持续学习，研究前沿的AIGC技术与工具(文生图/视频)，不断优化工作流，提升内容生成的美学质量与生产效率。[任职要求]1.专科及以上学历，影视，动画，美术，设计等相关专业优先。2.熟悉AIGC内容生成流程，熟练使用主流AI文生图/视频工具(如Midjourney，可灵，即梦，巨日禄)。3.具备良好的镜头感和视觉叙事能力，能够通过画面序列构建流畅的视觉故事。4.审美在线，有较强的学习能力和抗压能力，能高效，高质量地完成创作任务。5.熟悉Photoshop，能够对Al生成的图像进行合成与调整。6.有代表作品或成功项目经验者，作品能通过A级或S级的优先考虑。

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一、工作内容1. 新客户资源开发：通过各种方式开拓新客户，独立完成“TimarSky星空”AI短视频生成，爆款复刻工具（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程，完成每月新客户资源开发目标；2. 销售线索转化：针对公司提供的销售线索进行转化，完成从意向沟通、签约和收款的全流程，符合销售线索转化率要求；3. 老客户交叉销售：针对“TimarSky星空”（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）的意向客户或成交客户，销售公司的其他产品，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程；4. 管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，按要求完成公司和领导下达的工作任务。二、任职要求：1，80、90后或00后，接受兼职，未接触过AIGC行业的勿扰2，对AI短视频生成工具有初步的了解，用同类工具生成过短视频的优先2，高中及以上学历，提供学历证明；3，两年以上线上、线下销售工作经验，提供可印证的联系人联系方式；

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职位亮点·真正的合伙身份：你不仅是运营负责人，更是公司的联合创始人。深度参与战略决策，共享高速成长的红利。·核心资源直接变现：我们急需你手中的AI行业资源、客户渠道或技术合作网络，将其转化为公司的市场和业务优势。·股权+分红，共同拥有未来：提供具有竞争力的股权比例及利润分红，你的贡献直接与长期财富挂钩。·从0到1，再到100：负责公司核心运营与市场体系的搭建，直接定义业务增长路径，成就属于自己的事业。---我们期待你负责这些事1.整体运营与战略执行：统筹公司日常运营，制定并落地年度业务目标，优化人、财、事的管理效率。2.市场拓展与商业落地：·基于公司AI技术/产品方向，利用现有资源渠道，快速开拓B端/G端客户市场，实现营收突破。·建立并维护与AI产业链关键伙伴（如技术供应商、集成商、重点客户）的深度合作关系。·主导品牌建设、市场营销策略及销售体系搭建。3.资源整合与生态构建：引入关键性的业务资源、合作伙伴或融资渠道，驱动公司进入增长快车道。4.团队建设与文化塑造：早期核心团队的搭建与培养，塑造务实、创新的创业文化。---我们希望你拥有1.硬性条件：·丰富的AI行业资源：在AI应用、解决方案、数据或技术合作等领域，拥有已验证的、可转化的渠道或人脉网络。·出色的运营与商业闭环能力：有领导团队、实现业务从1到10规模化增长的成功经验。·强烈的创业者心态：全能型选手，抗压性强，结果导向，具备极强的自主驱动力和解决问题能力。2.加分项：·有AI公司高管或核心业务负责人经验，对AI商业化有深刻洞察。·拥有技术背景或技术型客户销售经验，能精准理解产品并与技术团队高效协同。·具备一定的融资经验或投资人网络。

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陈先生

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职位诱惑·前沿赛道：投身AIGC与内容创作革命中心，亲身推广定义未来的生产力工具。·高成长价值：不仅是一份销售工作，更是成为AI视频领域专家，职业稀缺性强。·收益透明：具有市场竞争力的高额提成方案，能力直接兑现。·资源支持：公司提供专业产品培训与直播流量支持，助你快速上手。岗位职责1.负责“TimarSky星空”AI短视频生成，爆款复刻工具（sora.banana.veo3等AI短视频创作工具）的直播带货，通过专业演示与讲解，完成销售转化目标。2.独立完成直播策划，包括主题设定、脚本撰写、场景搭建及互动环节设计。3.在直播中熟练实操AI视频工具（如数字人生成、智能剪辑、文生视频等），进行实时功能演示与案例制作。4.深度解读产品功能，针对不同用户群体（如短视频博主、电商卖家、企业营销人员）提供场景化解决方案。5.高效解答直播间用户关于产品功能、适用场景及技术原理的专业问题，建立信任感。6.监测直播数据，分析用户反馈，并持续优化直播话术与策略。7.协助创作直播预热、产品教程等短视频内容，为直播引流。任职要求我们希望你具备：1.必备经验：有直播带货、电商销售、知识付费或软件/SaaS产品推广经验者优先。2.核心能力：出色的语言表达、镜头表现力和互动控场能力，能清晰生动地讲解复杂产品。3.关键特质：对AI、短视频、内容创作等领域有强烈兴趣和学习热情，网感好。4.硬性条件：能适应晚班、周末等直播高峰时段，抗压能力强。加分项（满足任何一项都将脱颖而出）：·自己是AI工具重度用户，熟悉如Runway、Pika、Sora、剪映等各类AI视频/剪辑工具。·有个人短视频/自媒体账号运营经验，并熟悉内容创作全流程。·具备基础的视频剪辑与制作能力，能独立制作简单的口播或教程视频。

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陈先生

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岗位职责：1.负责抖音矩阵账号体系搭建，制定账号内容定位及差异化运营策略（如垂类细分、人设打造、IP孵化等）、文案策划和管理。2.根据行业趋势、用户画像及竞品分析，优化账号内容方向及运营节奏，确保矩阵账号协同效应最大化。3.策划高传播性短视频内容（包括选题、脚本撰写、拍摄指导、后期审核），协调拍摄团队及外部资源完成内容生产。4.结合热点事件、平台玩法（如挑战赛、贴纸特效等）策划爆款内容，提升用户互动率（点赞、评论、分享）。5.跟踪账号数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），分析内容效果并迭代优化运营策略。6.研究抖音流量分发机制及算法规则，针对性调整内容发布时间、标签优化、评论区引导等细节。7.策划联动传播活动，扩大矩阵账号影响力。8.管理账号粉丝互动（评论回复、私信处理），策划粉丝专属活动（如抽奖、话题互动）增强用户粘性。9.确保内容符合平台规范及法律法规，规避敏感词、版权争议等风险。10.监控舆情动态，及时应对突发负面事件，维护品牌形象。任职要求：1.3年以上抖音运营经验，有矩阵账号（4个以上）成功运营案例（如单账号粉丝10万+或矩阵总粉丝50万+）2.熟悉抖音生态规则，具备起号、冷启动、爆款内容复制经验3.精通抖音后台工具，能独立完成数据分析与复盘4.具备基础剪辑能力（剪映、CapCut），负责内容优化及把控视频质量5.熟悉SEO优化及关键词布局，提升搜索流量

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陈先生

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杜绝虚假介绍！杜绝虚假高薪！杜绝人事冲人数指标冲kpi！公司领导亲自招聘合作伙伴！君子爱财取之有道有所为有所不为！一些不靠谱的公司通过虚假宣传忽悠假期工、在校生、实习生、应届生，面试与实际不符，耽搁求职者入职时间、甚至打着招聘的名义，不单单不符合职场道德，更违反法律法规！大家都是从寒暑假兼职、实习、毕业正式工作、不断换工作、确定工作、努力晋升一步步走过来的。来到一个美丽又陌生的城市杭州，揣着不多的积蓄，怀揣着梦想，拎着简单的行囊，暂住着简单的旅舍，面对眼花缭乱的招聘广告，不奢望有多高的工资（因为知道自己现阶段的能力有几何），不奢望有多快的晋升（因为知道路要一步步走才不会慌张），只希望能够遇到一个正规靠谱的公司能够长期发展，毕竟没有人喜欢频繁的更换工作，不断从头开始、从基层做起，不断面对陌生的环境、陌生的同事、陌生的工作模式，能够实实在在学到技能来提升自己，能够一份付出一份收获，得到应有的回报，能够满满养活自己，能够渐渐回馈父母家人，能够避免各种无效的加班、开会、聚餐。我们要的其实并不多。方法不对，努力白费。其实很多时候选择比努力更重要。如果同学你能理解明白上面的话，让我们一起成长吧杭州盈源科技有限公司成立于2015年11月18日，注册资本200万，位于美丽的电子商务之都杭州市拱墅区莫干山路1165号复地北城中心908-910，成立十年来致力为全国中小企业提供最前沿的一站式移动营销、跨境电商、外贸AI4.0解决方案。企业信息化建设是广大成长型企业发展的必经之路，服务涵盖：1，技术开发版块---新零售、大数据、社交电商、微信生态、微信公号、微信商城、微信小程序、微信朋友圈社交广告及百度智能应用等全方位的第三方技术支持；2，运营推广版块---最早B2B跨境电商平台、欧美市场份额最大电商平台、一带一路双边贸易领先者——敦煌网（浙江服务中心），对接我国中小企业布局全球市场！助力中国好产品走出国门！3，即时零售解决方案---整合抖音小时达、美团闪购、饿了么新零售等本地生活即时零售平台及线下所有配送平台，全平台、全场景、全渠道覆盖，让电商像外卖一样便捷化、让外卖像电商一样多元化，实现线上线下一体化融合，助力B服务C，提高中小企业利润增长，改善消费者体验。4，跨境电商外贸4.0，相应国家一带一路政策，助力深陷内卷的中小企业，凭借集团总部外贸20年的人工智能AI大数据，帮助中小企业精准获客。诚聘志同道合，认可移动互联网跨境电商外贸行业、热爱移动营销之士加入，与公司共进退、共荣耀，盈源因你更精彩！工作内容：通过培训了解国内经济发展走向及中小企业痛点、传统电商运营问题及跨境电商目前的瓶颈，学习掌握国家大力推进的一带一路、传统外贸跨境电商相关知识及外贸4.0人工智能AI对缓解国内产能过剩、拓展中小企业渠的帮助。任务要求：有责任感，具有良好的团队协作精神和客户服务意识，适应能力较强；愿意学习，普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，有上进心，能吃苦，愿意通过自身努力改变人生。初步审核中小实体企业资质，判断是否符合外贸4.0供货合作标准1、应届毕业生、实习生、有上进心、愿意从基层往更高层次发展，优先考虑！2、我能保证试用期四千无责底薪起、高奖金有人教、高底薪、不加班、高奖金、快晋升！你能保证愿意学习、态度端正、踏实肯干！如果可以，让我们一起努力！根据面试情况及求职者意向往四个方向发展：文职行政、技术美工、销售管理、客服运营。任务要求：1、态度端正，愿意从基层做起，从零学起，执行力强，具有

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梅先生

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岗位职责1、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求及审美偏好，推动合作达成并完成签约；2、独立完成软装项目的整体设计方案，主导设计主题、风格定位、色彩搭配以及材质、尺寸、面料等细节的确认；3、编制软装报价清单，负责材料选型、对接生产厂家并参与产品验收工作；4、统筹软装产品的现场布置实施，并跟进后续服务及相关事项；5、使用CAD绘制全屋定制柜体图纸，并与工厂对接下单生产事宜；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备设计类或艺术相关专业背景；2、具有2年以上软装设计领域工作经验；3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件操作；4、具备较强的客户沟通技巧、谈判能力及项目执行管理能力；5、形象端正，气质良好，对时尚具有敏锐感知力，热爱软装设计事业

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尹女士

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【我们需要您】1.负责客户资源的开拓、接待及日常关系维护；2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持；3.协同公司开展客户群体运营，与业主保持长期稳定的合作关系；4.主导业务洽谈及合同签订工作。【我们希望您】1.性格外向、心态积极，具备强烈的事业心和目标感；2.愿意持续学习，表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3.热衷于销售工作，有意愿在销售领域深耕长期发展。【我们可以给您】1.无责任底薪+高比例提成（3%-5%）+多项激励奖金、业绩奖励具备同行业工作经验者，薪资可面议，上不封顶2.行业资深人士亲自带教，团队主管全程助力新人快速成单3.提供完善的晋升通道，支持横向拓展与纵向晋升双重发展路径4.工作时间：9:15-17:30，每周单休【公司简介】朗动空间全案软装是一家专注一站式拎包入住的家居品牌，旗下朗动品牌已在月星家居深耕十五年，积累了良好的市场口碑与稳定的客户群体。主营轻奢、北欧、新中式等多种风格家具，并整合灯饰、窗帘等配套产品，具备独立设计、配送及安装能力，全面满足客户的一站式家居需求。目前公司正筹备全新打造的1800㎡软装体验馆，并成功引进多位行业资深专家加盟，致力于为客户提供更专业的软装整体解决方案，同时为员工搭建更广阔的职业成长平台。

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尹女士

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【我们需要您】1. 负责客户资源的开拓、接待及日常关系维护；2. 深入理解客户需求，提供专业化的解决方案与服务支持；3. 协同公司开展客户群体运营，与业主保持长期稳定的合作关系；4. 主导业务洽谈及合同签订流程。【我们希望您】1. 性格外向、心态积极，具备强烈的事业心与目标感；2. 愿意持续学习，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；3. 热衷于销售工作，有意愿在销售领域深耕并长期发展。【我们可以给您】1. 无责任底薪+高比例提成（3%-5%）+多项激励奖金、业绩奖励具备同行业经验者，薪资面议不设上限，欢迎详谈2. 行业资深人士亲自带教，团队主管全程助力新人快速成单3. 完善的晋升机制，支持横向拓展与纵向晋升的多通道发展4. 工作时间：9:15-17:30 单休【公司简介】朗动空间全案软装是一家提供一站式拎包入住服务的家居品牌，旗下朗动品牌已在月星家居深耕十五年，积累良好声誉与大量忠实客户。主营轻奢、北欧、新中式等多种风格家具，并整合灯饰、窗帘等品类，可独立完成设计、配送、安装全流程，实现客户家居需求的一站式闭环。公司今年全新打造的1800㎡软装馆正在紧锣密鼓筹备中，并特邀行业资深专家加盟。致力于为客户提供专业的家居软装整体解决方案，同时为员工搭建更宽广的职业成长平台。

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尹女士

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岗位职责1、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求及审美偏好，推动签约完成；2、独立完成软装项目的整体方案设计，主导方案的主题定位、风格设定、色彩搭配，以及产品选型、尺寸确认、面料材质等细节把控；3、编制软装报价清单，负责材料选样、对接生产厂家并参与验货环节；4、统筹软装产品的现场布置工作，并跟进后续服务及相关事项；5、使用CAD绘制全屋定制柜体图纸，并与工厂对接下单生产；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、具备设计类或艺术相关专业背景；2、具有2年以上软装设计领域工作经验；3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件操作；4、具备优秀的客户沟通技巧、谈判能力及项目协调管理能力；5、形象良好，对时尚趋势有敏锐感知，热爱软装设计事业

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尹女士

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储备干部：第一市场营销部门，(含销售性质，推广产品。);第二人力资源管理部(主要负责员工培训、团队管理);第三、办公室综合行政财务部门(主要是行政财务方面的工作和人力资源板块)前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理团队；2.对业务发展有持续的热情，能够适应快节奏的工作环境；3.具有持续学习和改进工作方法的能力；4.积极主动，对担任管理岗位有强烈的意愿。薪资福利：1.底薪6700（4700基本工资+500全勤+1500绩效）上不封顶;!2.一经录用，提供住宿，公司不收取任何费用！免费带薪培训，边上岗边培训！3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游五星级的待遇

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陈女士

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开发型采购专员：需具备开拓新供应商与新产品的能力，偶尔需要外出走访薪资区间：(5-10K)+降本提成【任职要求】1.有1-3年采购工作经验，熟悉电子元器件、电子元件类产品的采购流程2.具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有责任心3.掌握采购相关专业技能，具备良好的谈判技巧，熟悉采购全流程，逻辑清晰，对数据敏感，能进行基础分析；可及时识别采购执行中的问题并有效应对，具备供应风险管控意识，有供应商开发与管理实操经验4.情商良好，沟通协调能力强；具备一定的产品分析判断能力5.公司主营产品为储能电池6.工作时间：早九晚六，午休一小时，大小周

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田女士

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岗位职责按照以下几个阶段发展：第一阶段（1-3个月）：从基层线下业务入手，全面了解企业运营流程，提升个人综合素养，深入融入公司管理体系，为后续管理岗位打下坚实基础；第二阶段（3-6个月）：进入团队建设期，担任业务团队负责人，依托个人规划与公司系统支持，持续提升合作效能，推动客户与企业共同成长；第三阶段：主导协调客户合作中的各类问题，主动为部门发展提供可行性建议，赋能有潜力、执行力强的团队成员，同步培养公司未来管理骨干；第四阶段：参与制定公司管理培训体系，主导新市场开拓策略及分公司整体架构搭建（涵盖人事、财务、行政等模块），实现独立运营管理，达成个人事业与财富的双重目标；岗位福利：1、底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖，每三个月一次晋升调薪机会，晋升通道内部优先，不设空降职位2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程）3、享有带薪假期，提供国内外旅游与学习交流机会4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）工作时间：早八晚六，周日固定休息无加班，法定节假日正常休假任职要求：1.退伍军人、学生会干部、具备创业经历、曾带领团队、志向从事管理工作的优先录用2.性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作认真负责3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作环境4.拥有一定的人际沟通技巧和团队协作经验5.富有责任心，懂得感恩与回馈6.具备高度的工作热情和良好的团队合作精神晋升机制：晋升路径：管培生→团队主管→团队高管→部门准副理→部门副经理→公司总经理公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

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张先生

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一、岗位职责1.运用阿里巴巴国际站开拓海外市场，负责平台日常运营，包括产品发布与更新，将客户询盘转化为新订单，并持续维护客户关系，扩大产品销售区域；2.积极挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道；3.及时回复客户邮件及咨询信息，通过电子邮件、社交工具等方式高效对接高意向客户，定期对潜在客户进行邮件跟进；4.调整并优化表现不佳的产品信息，每日主动响应RFQ报价需求；5.全程跟踪订单关键节点及生产执行进度；6.做好新老客户的关系维护，实施主动营销策略；7.公司主营储能电池产品（入职后安排专人指导培训）二、任职条件1.具备一年以上外贸从业经验，大专及以上学历，英语四级或具备相当的读写能力，逻辑思维清晰，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑；2.具备良好的沟通谈判能力和学习适应能力。三、福利待遇：朝九晚六、大小周、入职缴纳五险、法定假日正常休息、员工生日会、节日礼品、零食下午茶、团建活动、带薪年假、年终奖等。成功无非两件事，要么跟对一个人，要么选对一件事，我们期待你的加入！

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田女士

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销售专员（寒暑假、在职天数少于六个月以上，有课等暂时不考虑）！！！工作范畴：1，外出了解产品，公司业务的流程，对接商家，数据采集，顾客跟踪反馈！！2，目标设定，人员统筹，规划方案；发展方向：项目主管-项目经理[带15人团队，新项目储备]！！！岗位要求1，有良好的心态及服务意识；2，具备较强的学习能力和沟通能力；3，强烈的事业心，责任心跟积极的工作态度。4，学历不限，可接受应届毕业生。5，接受小白，接受小白，接受小白！！！！福利待遇：1、底薪6700(无责4700+500全勤+1500绩效）+600补助+超额提成+年终奖，三个月一次晋升涨薪机会，内部晋升不空降。 实习生底薪5500（3500无责+1500绩效）+补助6002，公司提供住宿，环境舒适，设施齐全。3，表现优秀者奖励月/季/年度奖金，团队经费，节日福利等。4，法定节假日休息，有节日礼品。5，公司不定期举办员工旅游，团建，生日会，年会等各类娱乐活动。

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张女士

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【岗位职责】共分为四个阶段，需向团队管理方向进行系统化培养学习1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习线上线下运营引流技巧，同步提升线下业务拓展能力，积累实战经验与团队管理基础，由主管一对一指导带教2、团队运营（3-6个月）：参与新成员入职培训，开展基础业务教学，协助制定工作目标，执行绩效评估，参与区域布局规划，协调处理团队内部关系等事务3、部门运营：参与企业战略目标的制定与分解，组织安排会议及培训，介入行政事务管理，负责招聘面试、人事考核及新设分公司的筹备支持工作4、公司运营：具备带队开拓新分公司的能力，统筹各部门协作运转，推动整体运营规划落地，主导人才梯队搭建与持续培养机制建设晋升机制：专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径）所有晋升均遵循公开、公平、公正原则，不看资历看能力，内部选拔为主，无空降人员！【薪资福利待遇】1.底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿2.可安排免费住宿，小区环境优美，配备洗衣机、空调，步行约10分钟可达公司3.定期举办团建活动，如户外拓展、运动会、轰趴聚会，节假日期间组织王者荣耀、英雄联盟、吃鸡类电竞对抗赛等娱乐项目工作时间：早上8点至下午6点，每周日固定休息，无需加班，法定节假日正常休假任职要求1、具备潜力但受限于环境发挥，为人正直善良，知感恩，充满积极向上态度的人才！2、愿意主动学习与自我突破，有强烈进取心，渴望获得高收入，对职业发展有清晰规划的人才！3、信念坚定，能融入集体，具备责任心，充分展现自身价值的人才！4、有同类岗位工作经验者优先考虑5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、曾带领团队、志在管理路线发展的候选人优先录用地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室备注：可直接使用百度地图、高德地图或腾讯地图搜索公司名称（杭州基训河）导航到达

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张先生

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一、任职条件1. 需具备四年以上外贸行业工作经验，大专及以上学历，通过英语四级或具备相当的英文读写能力，逻辑思维清晰，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑；2. 具备良好的沟通谈判能力与持续学习意识。二、岗位职责1. 借助阿里巴巴国际站开拓海外市场，负责平台日常运营，包括产品发布、信息维护及询盘转化，推动新客户成交，并持续扩大产品销售区域；2. 积极挖掘并开发潜在客户资源；3. 及时回复客户邮件与询盘，通过社交工具、电子邮件等方式高效对接优质客户，定期对潜力客户进行邮件跟进；4. 持续优化低效产品信息，每日主动响应并处理RFQ报价需求；5. 跟进订单关键节点及生产执行进度；6. 维护新老客户关系，落实主动营销策略；7. 公司主营储能电池产品（入职后提供系统化产品知识培训）三、福利待遇：朝九晚六、双休、入职即缴五险、法定节假日正常休假、员工生日会、节日礼品、零食下午茶、团队建设活动、带薪年假、年终奖金等。成功路上只做两件事，要么选对方向，要么跟对团队，我们期待你的加入！

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人力资源助理（有发展空间+提供住宿+培训资源）此岗位分为两个发展方向【人事运营管理方向】适合注重个人成长与综合能力提升的伙伴1.初期需从基层市场做起，熟悉公司营销体系及产品专业知识2.中期承担新员工带教、团队组建与日常管理工作3.后期可独立运作团队，并统筹公司人力资源、行政管理及整体运营底薪6100+绩效+提成+管理奖金+年终奖晋升路径：人事助理—人事主管—高级主管—准副理—副理—运营经理【专员文职方向】适合追求稳定发展，主要从事文职与内勤相关工作负责岗位发布与刷新、求职者邀约沟通、员工入离职登记、部门数据统计、档案归档等事务性工作，配合上级完成绩效考核执行，具备2年相关经验者优先底薪3000-3500（含全勤奖300+交通补贴200）+绩效+奖金+年终奖【岗位要求】1、责任心强，工作积极主动2、具备良好的人际沟通与团队协作能力3、乐于学习进步，懂得感恩回馈4、专业匹配或有相关经验者优先（适用于文职方向）【福利待遇】1、免费提供配套齐全宿舍，步行至公司仅需五分钟2、定期组织团建活动，如观影、户外拓展、轰趴、登山等3、节日福利丰富，包含礼品派送、砸金蛋、现金红包、抽奖等4、年轻化团队，氛围轻松有活力欢迎敢于突破自我的你加入！公司地址：（可通过百度/高德/腾讯地图搜索公司名称直接导航到岗）

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接受无经验跨行新人（公司带薪培训，主管一对一带，无任何收费！）通勤：公司地点就位于地铁口附近，交通十分便利地铁：10号线 花园岗站下 （A出口，出来就是）导航：阿里云智能物联网产业基地1517室一、工作内容：1.参与完善产品相关领域知识、市场推广知识。2. 充分了解用户需求，收集用户反馈，对产品进行优化和改进。二、薪资福利待遇：1、底薪6000+月度奖金800-2000+季度奖金，工作满3个月以上员工平均薪资15k以上2、按国家法定节假日作息，带薪休假3、新员工可免费享受入职培训，一对一教学5、公司为能力优秀者提供巨大晋升空间，晋升空间公开透明，最快一个月升职主管，对赚钱有欲望优先！6、年节福利，端午节，中秋节，春节等传统节日礼品。还有女生节、儿童节、情人节小礼物~7、晋升路线：普通员工&主管& 副经理& 经理。（每季度一次晋升机会，晋升快） 公司最快一个月晋升主管，晋升制度公平公正公开。三、任职资格：1.学历不限(公司比起学历更看重能力，欢迎自信有能力的大佬！)2.良好的沟通及执行能力3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守；4,敢于挑战高薪高收入！！对自己有一定要求，想搞钱的来！5.接受无经验小白！只要你肯学习愿拼搏，在这里肯定能让你大展拳脚无任何收费！！！！工作地址：杭州拱墅区花园岗街318号阿里云智能物联网产业基地1号楼1515室

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【招聘目的和方向】特招8-10名，对发展，对赚钱，对团队管理感兴趣的优秀人才，特开启此岗位招聘通道，定向往公司管理层培养，学生会干部，退伍军人，有工作经验的优先考虑。【薪资福利】1、底薪5000-7000+提成+年终奖2、提供免费住宿，距离公司步行五分钟左右，环境干净卫生，有空调，厨房，全自动洗衣机等3、节假日，生日福利，看电影，聚餐，团建，茶欢会等【每个阶段需要做什么】1、学——市场运营这个过程有人带有人教，提供免费的培训，主要训练个人社交，沟通，人际关系的处理，察言观色能力，了解公司的产品、文化、营销系统综合薪资6k - 8k2、教——团队运营把刚来公司学习的东西通过自己的理解教出去，参与新员工培训，基础业务教导，员工关系处理工作小组的管理，目标的设定与达成，基本的会议和培训安排，分工授权，建立好的人际关系综合薪资8K——1.5w3、管——部门运营团队的管理，栽培左右手，人才梯队的搭建，文化的设计和打造，建立正面的影响力综合薪资2w +4、经营——分公司运营负责人负责整个公司的战略布局安排，新项目的对接，地区规划，活动组织，招聘面试等等综合薪资3w +【郑重承诺】公司每个阶段的晋升都是秉承公平公正公开的方式，个人综合能力决定发展的速度。没有论资排辈，管理层都是内部提拔，零空降和零外聘！【上班时间】早上8点到下午6点，上六休一，国家法定节假日正常休息，不加班【公司地址】杭州市拱墅区阿里云智能物联网产业基地15楼1515室员工福利包住 带薪年假 绩效奖金 年终奖

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