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【你负责什么】：1、贯彻公司营销方针，主导区域销售任务落地，推动快消品终端核心动销执行；2、深入拓展区域渠道网络，推进新客户开拓与老客户关系维护，优化终端布点，构建高效渠道体系；3、管理产品在终端的陈列规范与品牌呈现，落实库存核查与货龄管控，及时处理商品相关异常；4、制定并执行终端促销活动方案，合理控制费用投入，保障物料及设备的投放与日常维护；5、开展市场信息收集与反馈，高效响应客户诉求，确保终端运营平稳有序。【我们需要你】：1、大专及以上学历，具备1年以上快消行业一线实战经历，有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业背景者优先；2、拥有渠道开发与客户维系经验，掌握成熟销售方法论，具备强烈的结果导向意识；3、能承受工作压力，作风踏实，善于沟通协作，敢于挑战高目标。【你能得到】：1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检，全面福利支持；2、专属机动假+带薪生日假+法定节假日，助力工作生活平衡；3、收入与业绩挂钩，贡献突出者获得高回报；4、清晰晋升路径（一线→主管→经理），业绩达标即可快速提拔，凭能力不看资历；5、崇尚奋斗的团队氛围，与优秀同行并肩作战，共享胜利成果。

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法律行业具有较强的抗周期性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备持续积累客户资源的优势，属于可长期稳定发展的职业方向工作内容：律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科、交警部门等场所开展案源拓展工作，接触伤者群体，收集基本信息，了解其伤情状况与实际诉求，并提供匹配的法律支持服务，协助其争取更合理的赔偿金额岗位要求：1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，具备主动沟通意愿，心态积极乐观2、能够适应外出办公的工作模式，不局限于固定办公场所3、执行力强，能按时完成上级交办的各项任务

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岗位职责：协助律师完成庭审前的各项准备工作，包括票据粘贴、资料归档、证据收集、配合办理立案等相关事务1、工作勤恳、品行端正，具备吃苦耐劳的精神，沟通顺畅2、性格正直稳重，富有敬业意识与责任担当3、具备良好的团队合作意识4、逻辑思维能力突出，沟通表达良好，擅长谈判及人际交往任职要求：1、专业不限，有社会阅历者优先，法学类专业背景更佳，无需通过司法考试福利待遇：2、无需经验基础，提供系统培训，确保顺利上岗，每两至三个月组织一次集体出游，提升员工幸福感3、公司每月举办全员大会及聚餐活动，各部门不定期开展丰富团建：如聚会、用餐、K歌、旅行等4、团队氛围年轻活跃，重视实务能力的培养与学习成长，工作轻松愉快，远离高压环境5、在本所工作期间考取A证者，可优先申办实习律师证6、具备完善的晋升机制，提供广阔发展平台，充分释放个人潜能

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岗位职责:1、负责线上法律问题的咨询解答；2、负责有意向当事人的案件信息录入系统；3、负责接待到访客户，进行沟通洽谈并完成签约，推动委托达成；4、负责委托人后续的跟进及关系维护；5、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、法学或非法学专业（具备销售经验者），大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力、适应能力及抗压能力；3、富有亲和力，具备团队合作意识；4、工作态度端正，认真踏实，积极进取；5、具备较强的谈判技巧和学习能力。提成方式：按销售额计提，转正员工享受3000元底薪+500元绩效+提成社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间：每周日休息，周一至周六在岗，法定节假日正常休假2、工作时间：上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段：12:00-13:00

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上海阅瀚（合肥）律所位于合肥工业大学南区旁，地处繁华老城区南一环新都会环球广场写字楼，办公环境优越，周边配套设施完善。工作稳定，收入可观，晋升通道畅通，适合愿意长期发展的人才加入，具备多年销售经验者优先考虑。工作内容：1、主要从事前期普法宣传及案源开拓工作，工作场所集中在各大医院，与当事人面对面沟通交流（前期由资深员工带教指导）；2、通过初步交流，了解当事人基本情况，并根据其实际需求提供基础法律咨询服务，简要介绍律所服务项目（如交通事故处理流程及相关法律支持），促成委托合作；3、收集并整理当事人在医院的相关资料，移交至律所律师团队处理（个人工作任务即告完成），后续案件由专业律师跟进办理；关于律所：1. 隶属上海律郎集团，拥有系统化培训体系，无需通过法律职业资格考试，非法学专业亦可胜任岗位要求，只要有销售类从业经历即可，团队具备“老带新”的优良传承；2. 安徽地区专业性强、规模较大的律所平台，实行人性化管理机制，设有清晰完善的晋升机制；3. 提供舒适整洁的办公空间，营造积极向上的律所文化氛围；4. 每年组织两次国内短途旅行及一次长线旅游活动；5. 福利待遇健全，管理制度灵活，发展空间合理，在业内享有良好声誉；关于培训：1. 律所提供系统的法律法规知识培训、标准化话术训练以及实地工作开展的面授指导；2. 开展专业医学常识培训，确保员工能够快速适应岗位要求，顺利上手工作；3. 组织伤残等级评定标准及赔偿项目核算等专项技能培训；上班时间：每日09:00-17:30，每周工作六天；周一、三、五在律所参加例会与培训；周二、四、六前往医院开展普法宣传、案源接洽及签约工作；后期根据个人能力表现，可逐步调整为普法市场专员、律师助理或团队组长等岗位；具体薪资待遇：试用期三个月，底薪3000-5000元，薪酬结构为底薪+提成+绩效，缴纳社保；转正后月综合收入约8000-20000元；地址：合肥市包河区南一环与马鞍山路交叉口新都会环球广场写字楼2楼整层 田先生面试邀请：明天如有空闲时间，欢迎前来律所进行面谈面试！收到请回复，谢谢！

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岗位职责:1、负责线上法律咨询问题的解答与回复；2、协助完成当事人邀约及到访客户的接待、沟通、洽谈与签约，推动委托达成；3、带领团队完成既定工作目标；4、完成上级交办的其他工作任务；任职要求:1、法学或非法学专业背景（具备销售经验者优先）；2、具备管理潜力，性格亲和，富有团队合作意识，沟通能力、适应能力及抗压能力较强，工作态度积极、严谨、务实、进取；3、具备良好的谈判技巧和学习能力；薪资结构：试用期底薪4000元+2000元绩效，转正后待遇可面议。社保类型：五险作息时间: 周日固定休息，周一至周六上午9:00上班，下午17:30下班，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假。

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任职要求：1. 法律专业全日制本科及以上学历；2. 持有律师执业资格证书，具备实际案件办理经验；3. 无在司法行政机关及律师协会的不良执业记录；4. 能独立承担案件处理工作，具备团队合作意识与优良的服务态度。

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岗位职责:1、负责在线解答客户法律相关咨询；2、协助联系当事人并接待来访客户，参与洽谈沟通及签约工作，推动委托达成；3、带领团队完成既定任务目标；4、完成上级交办的其他工作任务；任职要求:1、法学或非法学专业背景（具备销售经验者优先）；2、具备管理潜力，性格亲和，富有团队合作意识，沟通能力、适应能力和抗压能力强，工作态度积极、认真、踏实、进取；3、具备良好的谈判技巧和学习能力；薪资结构：试用期底薪4000+2000绩效，转正后待遇面议。社保类型：五险作息时间: 固定周日休息，周一至周六上午9：00上班，下午17:30下班，中午12:00-13:00午休，节假日按国家规定休假。

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岗位职责:1. 负责接听客户咨询电话并及时回复；2. 负责将意向客户信息录入系统，并进行沟通促成签约；3. 负责邀约客户到访并做好接待工作；4. 负责客户后续跟进及关系维护；5. 完成上级安排的其他相关工作；任职要求:1. 具备电话客服或电话销售相关工作经验；2. 执行力强，遵守公司各项规章制度；3. 具备良好的语言表达与沟通技巧；4. 有强烈的目标意识和结果导向；工作时间:周一至周六 9:00-17:30，午休12:00-13:00，节假日正常休息薪资构成:转正员工3000底薪+500绩效+提成+节日福利社保类型：五险

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岗位职责:1、落实公司各项管理制度与销售策略，确保销售目标按时完成；2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点布局与建设；3、组织实施市场拓展工作，开发并维护目标客户资源；4、加强区域运营管理，保障各项费用合规、高效使用；5、持续关注行业市场变化，收集价格及竞争信息，及时反馈并制定应对方案；6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。任职要求:1、大专学历；2、五年以上大型快速消费品企业销售工作经验，其中至少三年团队管理经历，有康师傅，农夫山泉，百岁山，东鹏特饮从业背景者优先；3、具备出色的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式，掌握行业发展方向；4、具有较强的计划统筹、谈判沟通、协调处理及问题解决能力，对市场机遇具备高度敏感性，擅长渠道拓展与潜力挖掘；5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，责任心强，具备优秀的团队引领能力。

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岗位职责：1、利用律所提供的线上渠道，挖掘有法律服务需求的企业或个人客户，整理相关信息并建立完善的客户档案；工作以室内办公为主，无需外勤。2、对接有法律顾问需求的客户，进行专业且高效的沟通交流。3、协同律所执业律师共同推进并完成各类法律服务项目。任职要求：1、对法律行业有兴趣，具备较强的学习意愿，入职后提供系统化专业培训2、具备良好的沟通能力，态度积极，具有团队协作意识3、热爱销售工作，有相关从业经历者优先考虑薪资待遇：无责任底薪+绩效+通讯补贴+奖金+高额提成+社保上班时间9：00-17:30

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1. 案源充足稳定；2. 律所提供五险保障，入职即办理社保；3. 执业相关会费由律所承担；4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K）。任职资格：1. 持有律师执业资格证，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向；2. 无司法局及律师协会的不良执业记录；3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队协作精神，积极主动，善于自我提升；4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户反馈进行绩效考核，待遇随考核结果调整升级，职业发展路径为：授薪律师 → 专职律师 → 带团队律师 → 合伙律师。

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工作内容：1. 通过线下途径（如各大医院、交警部门）开展法律服务推广，发掘潜在客户需求。2. 主要负责前期对接工作，工作地点设在各大医院，与当事人面对面交流沟通；3. 经初步沟通了解当事人基本情况后，结合其实际需求提供法律咨询服务，简要介绍律所的服务内容，促成委托合作；4. 整理当事人在医院的相关资料，记录客户反馈意见，持续跟进意向客户，并协助衔接律师团队。岗位职责：1. 主动拓展案件来源，利用多种渠道获取并筛选潜在案件信息；2. 与客户建立顺畅的沟通机制，高效推进案件推广与服务转化；3. 关注市场变化趋势，灵活优化工作策略；4. 定期维护和更新案件信息数据库，确保数据真实、完整、及时。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和抗压能力，敢于主动交流，有地推销售或法律行业经验者优先考虑；2. 具备较强的市场洞察力及案件开拓能力；3. 能够独立应对和处理工作中出现的问题；具备良好的职业操守，认同法律服务的价值理念，严格遵守相关法律法规，能胜任外出走访任务。薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）；工作时间：09:00-17:00，单休，法定节假日正常休假。员工福利：五险保底工资底薪加提成全勤奖员工旅游团建聚餐提供无线网络高温补贴节日福利（准时下班，无加班文化）

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岗位职责：1. 负责交通、工伤、人身损害类案件的案源开发；2. 执行市场推广计划，通过实地拜访等方式获取有效客户线索；3. 为当事人提供初步的案件法律咨询服务；4. 对潜在客户进行定期跟进，推动案件委托达成；5. 签约后持续维护与当事人的良好关系；6. 表现优异者晋升通道明确，可成长为组长并参与新人带教及团队管理。任职要求：1. 年龄不限，无需相关行业背景！2. 具备一定的学习能力，无法律基础亦可，但需对法律领域有兴趣，并愿意主动学习（公司提供系统化培训）；3. 沟通表达能力强，能快速与客户建立信任关系；4. 吃苦耐劳，该岗位以户外拓展客户为主，工作范围本地化，无需出差；5. 具备强烈的收入目标意识，自我驱动能力强，仅满足于固定底薪者请勿投递。薪酬：底薪+绩效+提成试用期综合收入4000元，转正后根据能力提升底薪标准综合薪资范围8000—15000元。

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1. 案源充足，完全依靠个人努力，实现高收入轻而易举！2. 律所提供五险保障，入职即办理社会保险3. 执业相关会费由律所统一承担4. 实行双休制度，法定节假日正常休息任职资格：1、已取得律师执业资格证书2、具备实际执业经验者优先考虑，可自主选择从事诉讼或非诉业务3、工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，持续提升专业能力4、律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行考核，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—带团队律师—合伙律师

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工作职责1. 全面负责律所的日常运营与管理，规划业务发展路径及年度经营目标，推动团队高效完成业绩指标。2. 主导重大疑难法律事务的处理，指导团队攻克复杂案件，维系重要客户合作关系。3. 推进律所品牌塑造与市场推广，整合内外部资源，增强行业内的知名度与竞争力。任职要求1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备10年以上执业经历。2. 具有2年以上律师事务所管理或团队领导经验，了解律所运作机制及行业规范。3. 具备优秀的团队领导力与协调沟通能力，能够有效提升团队协作效能。4. 拥有广泛的客户网络和市场开拓能力，可带领团队独立运作大型项目。5. 具备强烈的职业道德与责任感，能严格把控法律服务的质量与风险环节。

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岗位职责：1、负责受理并处理当事人投诉，登记相关信息并跟进后续进展；2、对接相关部门推进问题解决，保障投诉流程高效有序运行；3、汇总当事人意见与建议，配合提升案件处理水平及服务满意度。任职要求：1、具有良好的表达能力与严谨认真的工作习惯；2、能独立应对和解决问题，具备较强的责任意识与抗压素质；3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与分析技能；4、有客户服务或投诉协调相关经验者优先考虑。

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岗位职责:1、负责线上法律问题的解答与咨询回复；2、负责有意向当事人的案件信息录入系统；3、负责接待到访客户，进行沟通洽谈并完成签约，推动委托达成；4、负责委托人后续的跟进及关系维护工作；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、法学或非法学专业（具备销售经验者），大专及以上学历；2、具备良好的沟通能力、适应能力及抗压能力；3、性格亲和，具有团队合作意识；4、工作态度端正，认真踏实，积极进取；5、具备较强的谈判技巧和学习能力。提成方式: 按销售额计提，转正后薪资结构为3000元底薪+500元绩效+提成社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间：每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休假2、工作时间：上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段为12:00-13:00

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岗位职责:1、负责联系当事人并邀请其到律所面谈；3、负责接待来访当事人，前期洽谈及签约环节由主管协助沟通；4、完成签约后对当事人的后续跟进与关系维护；任职要求:1、具备电话销售相关工作经验；2、拥有良好的沟通能力、适应能力及抗压能力；3、具备亲和力，认同团队合作理念；4、工作态度端正，认真踏实，积极进取；5、具备较强的谈判技巧与学习能力。提成方式: 按销售额计提，转正员工享受3000底薪+500绩效+提成，综合收入5000-8000社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间: 每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休假2、工作时间: 上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段为12:00-13:00

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岗位职责:1、依据律所提供的联系信息，与当事人沟通案件内容，提供专业解答并邀请其到访；2、负责接待来访当事人，开展洽谈及签约工作，推动委托达成（主管可协助洽谈）；3、负责委托后的持续跟进与客户关系维护；任职要求:1、高中及以上学历，专业不限；2、工作态度认真、踏实，具备责任心和进取心；3、具备良好的谈判技巧和学习能力；薪资：转正3500+提成，转正综合收入5000-8000社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间：每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休息；2、工作时间：上午9点上班，下午五点半下班，中午休息时段为12:00-13:00

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工作内容：1. 通过线下途径（如各大医院、交警队）开展法律服务推广，发掘潜在客户资源；2. 主要负责前期对接工作，工作场景集中在医院现场与当事人进行交流沟通；3. 经初步交谈了解当事人基本情况后，结合其实际需求提供基础法律咨询服务，简要介绍律所服务内容，促成委托合作；4. 整理当事人在医院产生的相关资料，记录客户反馈信息，持续跟进意向客户，并协助完成与律师团队的衔接。岗位职责：1. 主动推进案件资源开发，利用多种渠道获取并筛选潜在案件线索；2. 与客户建立顺畅的沟通机制和合作关系，高效推动案件推广及服务转化；3. 关注市场变化趋势，具备快速响应能力，适时优化拓展策略；4. 定期维护和更新案件信息数据库，保障数据完整、准确、及时。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和抗压素质，敢于主动交流与营销，有地推销售或法律行业背景者优先考虑；2. 拥有较强的市场洞察力和案件开拓能力；3. 能独立应对工作中出现的问题并妥善处理；4. 遵守职业操守，认同法律服务价值，严格遵循法律法规，能胜任外出走访任务。薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险(综合薪资8K-20k);工作时间：09:00-17:00，单休，法定节假日正常休息。员工福利五险保底工资底薪加提成全勤奖员工旅游团建聚餐有无线网高温补贴节日福利（到点下班，无加班文化）

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岗位职责：1. 负责线上法律咨询服务的响应与解答；2. 协调安排当事人邀约，接待来访客户，进行沟通洽谈并完成签约，推动委托事项落地；任职要求：1. 具备专科及以上学历；2. 拥有1年以上销售相关工作经验；3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力；4. 工作态度端正，认真踏实，责任心强；薪资：试用期底薪3000（包含500绩效）+提成；转正3500（包含500绩效）+提成福利：缴纳五险、团队聚餐、团队旅游等等

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岗位内容：1. 配合律师开展案件办理工作，承担法律研究、资料搜集、案卷整理、文书撰写及随同出庭等相关事务；2. 负责与客户及相关机构对接沟通，协助推进项目和案件的顺利执行；3. 为服务对象提供法律咨询支持，协助维护客户关系。任职要求：1. 持有法律职业资格A证；2. 法学类专业学历背景，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作；3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，做事细致严谨，能高效完成交办任务；4. 对法律实务有强烈兴趣，拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

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工作内容：负责邀请客户到访并做好接待工作，进行有效沟通并推动签约达成要求：性别不限，形象良好、气质佳，具备优秀的沟通表达能力，愿意在本行业长期发展，大专及以上学历，专业不限待遇：综合薪资8000-15000工作时间：早九晚六，享受法定节假日福利待遇：按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

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岗位职责:1、依据律所提供的联系信息，与当事人沟通案件内容，提供专业解答并邀请其到所面谈；2、负责接待到访当事人，开展洽谈、签约工作，并推动委托关系建立（主管可协助沟通）；3、负责委托后的持续跟进及客户维护工作。任职要求:1、高中及以上学历，专业不限；2、工作态度认真、积极进取、踏实肯干；3、具备良好的沟通谈判能力与学习能力。薪资：转正3500+提成，转正综合5000-8000社保类型：五险工作休息及安排:1、休息时间：每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休息2、工作时间：上午9点上班，下午五点半下班，午休时间：12:00-13:00

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岗位职责：1. 负责线上法律咨询服务的响应与解答；2. 协调当事人邀约，接待来访客户，开展洽谈、签约工作，并推动委托达成；3. 带领团队完成既定业绩指标；任职要求：1. 具备专科及以上学历；2. 拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验；3. 具备良好的沟通技巧、谈判能力、领导才能及抗压能力；4. 工作态度端正，认真踏实，责任心强；薪资：试用期底薪4000+2000绩效，转正后5000+3000绩效（依据团队业绩达成情况）福利：缴纳五险、定期组织团队聚餐、团队旅游等

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1.录入律所法律文书； 2.案件资料录入； 3.办公室回复； 4.跟进案件（检查）流程； 就职条件： 1 年龄24-35岁 打字速度快，有纯文职经验，细心严谨，有责任心； 2.沟通能力强

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1. 案源充足稳定；2. 律所提供五险保障，入职即办理社保手续3. 律所负责承担执业相关会费4. 实行双休制度，法定节假日正常休假（综合薪资8K-20K）任职要求：1. 持有律师执业资格证书，具备实际办案能力，可自主选择诉讼或非诉业务方向；2. 无司法局及律师协会的任何不良执业记录；3. 工作态度端正，踏实肯干，具备团队合作精神，积极主动，善于自我提升与学习；4. 律所每半年依据案件办理数量、质量及客户满意度进行绩效评估，晋升通道明确：授薪律师—专职律师—团队负责人—合伙律师。

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