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电商售前客服（招1人）岗位职责：1、负责天猫、淘宝、京东等店铺的在线咨询接待，及时响应客户疑问，准确解答商品信息、优惠活动等内容，协助完成下单流程；2、积极了解客户需求，结合产品优势进行针对性推荐，提高成交率与平均订单金额；3、整理客户常见咨询问题，定期汇总上报主管，助力服务流程优化；4、配合处理基础售后事项（如订单调整、物流查询），超出权限问题及时移交售后专员。任职要求：1、高中/中专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验（应届生可酌情考虑，需打字速度达50-60字/分钟以上），无经验但有意向者也可培养；2、掌握天猫、京东平台操作工具（如千牛、京东客服管家等），知晓平台基本运营规范；3、性格沉稳，沟通顺畅，能适应高频率咨询时段的工作节奏；4、有相关从业经历者优先录用。此岗位为店铺售前客服，白班：9:00-12:00 13:30-18:30，早班：10:00-18:00，晚班（居家办公）：07:30-9:30 18:00-24:00，三个班次轮岗，早晚交替排班，晚班可在家上班，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、五险，转正薪资4K，试用期三个月按转正工资的80%发放

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王女士

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岗位职责：1、负责中医大健康类IP的孵化与运营,0-1账号搭建(包括抖音/快手/视频号)自媒体平台内容。2、熟悉各视频平台的运营模式，通过数据分析，提高粉丝数量及账号变现。3、分析竞争对手的传播内容及方式,及时调整自身账号内容。4、精通剪辑软件,懂PR,结合剪映,完成视频内容的剪辑输出，以及各短视频平台的发布。任职要求:1、大专及以上学历，有2年及以上短视频运营账号经验优先。2、熟悉抖音、视频号、快手等短视频平台的传播底层逻辑及平台规则，短视频重度用户，网感好，学习能力强，责任心强，抗压能力强。3、热爱短视频新媒体行业、具有一定策划，组织文案，组织协调能力。4、对中医大健康类感兴趣，有一定账号运营经验或有打造成功作品经验优先。薪资待遇：上班时间：9：00-12：0013：30-18：30转正固定无责薪资5-8k面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月、

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王女士

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亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。一、福利待遇:1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。三、职位要求:1、高中以上学历，可白板2、18-35周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅、有上进心

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邵先生

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岗位职责：1、独立处理天猫、京东等平台的售后事务（包括退换货审核、物流异常、破损补发等）；2、及时响应并解决中差评与客户投诉工单，制定有效应对方案（如补偿话术、优惠券发放），保障店铺DSR评分稳定；3、定期整理售后常见问题（如质量纠纷、使用故障），形成《售后问题报告》，推动相关部门优化流程与产品；4、协同仓储及物流团队跟进异常订单（如丢件、错发），协调优先补发或退款处理，减少平台介入风险；5、掌握各大平台售后政策（如京东价保、天猫七天无理由退货），确保操作合规，避免因违规导致店铺扣分。任职要求：1、高中/中专及以上学历，具备1-3年电商客服工作经验（应届生可适当放宽条件，需打字速度达60字/分钟以上）；2、熟练操作天猫、京东后台系统（如千牛、京东客服管家），熟悉平台基本规则；3、性格耐心细致，沟通能力强，能适应高峰时段的工作压力；4、有相关从业经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责产品图片精修，电商平台商品详情页的视觉设计，以及店铺首页、促销页面、活动专题页的整体美化与布局；2、参与营销推广素材的创意构思，结合运营需求突出展现产品的核心卖点；3、依据网店整体风格及商品展示逻辑，结合产品特点打造兼具美感与转化效果的页面描述模板。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1-3年电商设计相关工作经验者优先2. 视觉设计、平面设计、网页设计等相关专业背景，接受过专业培训者更佳3. 性格积极乐观，工作细致认真，执行力强，具备良好的团队协作意识和学习能力4. 热爱设计创作，主动性强，态度踏实，注重细节5. 精通PS、AI等常用设计工具

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岗位职责：1、负责天猫/京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理；2、参与平台站内活动的申报与落地执行，确保网店稳定运行，提升店铺及商品搜索排名；3、每周完成店铺运营数据的整理与分析，并基于分析结果制定优化策略与调整方案；4、完成其他相关运营事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历，接受应届生，具备相关经验或能力突出者学历可放宽至大专；2、对互联网有浓厚兴趣，意愿长期发展于电商运营领域；3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取。薪资待遇：上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30转正固定无责薪资3.5-5k，面试结合个人经验与综合能力定薪；享受带薪年假、节日福利、五险，试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的百分之八十

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岗位职责：1、负责天猫、京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理；2、参与平台站内活动的申报与落地执行，确保店铺稳定运行，提升店铺及商品搜索排名；3、每周完成店铺运营数据的整理与分析，并基于分析结果制定优化策略与调整方案；4、完成其他相关运营支持工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年天猫、京东平台运营经验；2、对互联网有浓厚兴趣，致力于电商运营领域长期发展；3、具备良好的沟通能力与学习能力，团队协作意识强，工作积极主动，责任心强。

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岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的商务对接与谈判，持续拓展优质达人资源，推动公司品牌的合作推广；2、发掘并维护高价值达人，完善公司达人资源库，保持良好合作关系，促进长期稳定协作；任职要求：1、大专及以上学历，具备MCN机构或抖音、小红书等新媒体渠道BD经验者优先，无经验但有意向投身该领域者亦可考虑；2、有药品及保健品类目相关资源或经验者优先录用；3、责任心强，擅长人际沟通，熟悉网络生态；薪资待遇：转正后固定无责薪资4-8K，根据经验与能力面试定薪上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30法定节假日休息 五险 带薪年假 节日福利

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王女士

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岗位职责：1、负责天猫/京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂)进行日常运营工作；2、负责平台站内报名、执行活动方案，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名；3、每周进行店铺数据统计分析，并根据数据分析结果提出改进措施和方案；4、其它运营方面的工作。任职要求：1、本科及以上学历，有无经验均可，有经验或能力出众可放宽学历至大专。2、热爱互联网，想从事电商运营行业。3、良好的人际沟通能力和学习能力，团队意识强，具有强烈的责任心和事业心。薪资待遇：上班时间：9：00-12：0013：30-18：30转正固定无责薪资3.5-5k面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月、

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岗位职责：1、配合内容团队完成脚本创作，优化拍摄执行方案；2、参与品牌宣传类视频的拍摄与后期剪辑工作；3、负责搭建拍摄环境及灯光布置，确保画面效果满足创意标准；4、承担短视频的现场录制任务，依据脚本或实际需求进行画面采集；5、独立完成素材的精细剪辑，掌控镜头衔接与节奏感，保障成片质量达标。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年相关经验者优先，具有叙事思维与表达能力，有品牌宣传、生活类视频作品者优先考虑。2、了解短视频制作全流程，拥有短视频或影视相关内容制作背景。3、可熟练操作相机、稳定器、灯光等拍摄设备，保障内容采集质量。4、精通pr、剪映等剪辑工具的使用。5、对传统文化有浓厚兴趣，善于营造拍摄氛围，并能提出有效的视觉呈现建议。6、具备较强的沟通表达能力、执行能力及团队合作意识。薪资待遇：上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30转正固定无责薪资4-8k面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月、试用期薪资是转正薪资的百分之八十

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电商售前客服（招2人）岗位职责：1、负责天猫、淘宝、京东等店铺的在线客服咨询，快速响应客户需求，解答产品信息、促销活动等问题，引导客户下单；2、主动挖掘客户潜在需求，结合产品卖点精准推荐，提升转化率与客单价；3、记录并汇总客户高频问题，反馈至部门领导优化服务；4、协助处理简单售后问题（如订单修改、物流跟进），复杂问题转交售后团队。任职要求：1、高中/中专以上学历，1年以上电商客服经验（应届生可放宽，需打字速度50-60字/分钟以上）；2、熟悉天猫/京东后台操作（千牛、京东客服管家等），了解平台基础规则；3、耐心细心，沟通灵活，能应对咨询高峰期压力；4、有经验者优先。此岗位为店铺售前客服，白班：9：00-12：0013：30-18：30早班:10:00-18:00，晚班（在家上）:07:30-9:3018:00-24:00，三个班次轮班，晚班在家上，法定休息，带薪年假，节日福利，五险，转正薪资4K电商售后客服（招1人）岗位职责：1、独立处理天猫、京东等平台售后问题（退换货审核、物流异常、破损补发等）；2、高效处理中差评及投诉工单，制定解决方案（如补偿话术、优惠券发放），维护店铺DSR评分；3、定期归类售后高频问题（如质量争议、使用故障），输出《售后问题报告》推动部门优化改进；4、联动仓储/物流部门跟进异常订单（丢件、错发），协调优先补发或退款，降低平台介入率；5、熟悉各平台售后规则（如京东价保、天猫七天无理由），避免违规操作导致店铺扣分。任职要求：1、高中/中专以上学历，1年以上电商客服经验（应届生可放宽，需打字速度60字/分钟以上）；2、熟悉天猫/京东后台操作（千牛、京东客服管家等），了解平台基础规则；3、耐心细心，沟通灵活，能应对咨询高峰期压力；4、有经验者优先。上班时间9：00-12：0013：30-18：30长白班待遇：五险、带薪年假、节日福利

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王女士

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一岗位说明（一）人事基础工作​负责员工人事档案的建立、整理、归档与保管工作，包括收集员工入职所需的各类证件复印件、学历证明、履历表等资料，确保档案信息的完整性、准确性和保密性，定期对档案进行核查与更新。​维护公司人力资源信息系统（HRIS）的正常运行，及时录入、更新员工的基本信息（如个人身份信息、联系方式、岗位变动、薪酬调整等），保证系统数据与实际情况一致，为人力资源数据分析提供可靠数据来源。​负责公司人事相关报表的编制与上报工作，如员工人数统计报表、人员结构分析报表、离职率报表等，按照上级要求定期（月度、季度、年度）提交，为公司人力资源决策提供数据支持。​协助上级开展人力资源制度的宣传与落地工作，向员工解读公司的考勤制度、休假制度、福利政策等人事相关规定，解答员工关于人事基础事务的咨询，确保员工准确理解并遵守公司制度。​（二）SSC入转调离手续办理​入职手续办理：​提前与待入职员工沟通入职所需材料及流程，确保员工顺利入职。​为新员工办理入职登记，采集员工基本信息，签订劳动合同及相关协议，办理员工工牌、门禁权限、办公用品领用等手续。​组织新员工入职引导，介绍公司企业文化、组织架构、部门职能、工作环境及各项规章制度，协助新员工快速融入团队。​岗位调动手续办理：​收到员工岗位调动通知后，及时与调动员工、原部门及新部门沟通，确认调动时间、岗位职责变更等事宜。​为员工办理岗位调动的内部审批流程，更新人力资源信息系统中的岗位信息，调整员工的薪酬、福利等相关待遇（若有变动），并将调动手续相关文件归档。​离职手续办理：​接收员工离职申请，协助员工办理离职审批流程，与离职员工进行离职面谈，了解离职原因，收集员工对公司的意见和建议，并形成离职面谈记录。​指导离职员工办理工作交接、办公用品归还、工牌及门禁权限注销、社保公积金停缴等手续，核算员工离职当月工资及未结款项（如加班费、绩效奖金等），确保离职手续合规、有序完成。​对离职员工档案进行整理归档，及时更新人力资源信息系统中的员工状态，统计离职数据并纳入月度/季度离职率分析。​（三）薪酬核算​收集并审核公司各部门提交的员工考勤数据（如迟到、早退、请假、加班等）、绩效数据（如绩效考核结果、绩效奖金核算依据等）及其他与薪酬相关的信息（如岗位变动、调薪通知等），确保数据的准确性和完整性。​依据公司薪酬管理制度、考勤制度及绩效管理制度，准确核算员工月度工资，包括基本工资、绩效工资、加班费、补贴、奖金等，同时扣除个人所得税、社保公积金个人缴纳部分及其他应扣款项（如缺勤扣款、借款等）。​编制月度薪酬发放表，经上级审核通过后，提交给财务部门进行工资发放，并及时将工资明细反馈给员工，解答员工关于工资核算的疑问。​负责员工社保、公积金的月度申报与缴纳工作，根据员工入职、离职、调薪等情况，及时办理社保公积金的新增、停缴、基数调整等手续，确保社保公积金缴纳合规，避免出现漏缴、错缴情况。​整理并归档薪酬核算相关的原始凭证（如考勤记录、绩效报表、工资发放表等），配合财务部门及外部审计机构的核查工作。​（四）基础员工关系​关注员工日常工作状态，定期与员工进行沟通交流，了解员工的工作需求、思想动态及潜在问题，及时为员工提供必要的支持与帮助，营造积极和谐的工作氛围。​协助上级组织员工关怀活动，如员工生日福利发放、节日慰问、团队建设活动等，增强员工的归属感和凝聚力。​处理员工日常的人事相关投诉与纠纷，如薪酬福利争议、劳动纪律问题等，遵循公平、公正的原则，积极协调相关部门解决问题，避免矛盾升级，维护良好的员工关系。​协助开展员工满意度调查工作，参与调查方案的制定、问卷发放与回收、数据统计与分析等环节，根据调查结果提出改善建议，为提升员工满意度和企业管理水平提供参考。​负责公司劳动法律法规的宣传与普及工作，向员工及部门负责人讲解劳动合同法、社会保险法等相关法律法规知识，提高员工的法律意识，同时确保公司人事管理工作符合法律法规要求，降低劳动风险。​二、任职要求​学历与专业​本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。​具备2年以上人事相关工作经验，有SSC模块、薪酬核算或员工关系工作经验者优先。​

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张先生

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1，具备金融、话务、催收或电话销售相关工作经验者优先2，需有1年以上催收从业经历，条件不符者请勿投递3，本岗位为狮桥集团直属团队直聘，属于内部催收岗位，非外包性质4，了解商用车及新能源车辆相关知识者更佳5，能熟练操作Excel等常用办公软件薪资待遇1，公司成立超10年，平台发展稳定，收入有保障，月薪范围7-11k，每月享受100元话费补贴2，工作时间：上午9:00至晚上7:00，每周日固定休息3，福利政策：入职首月即缴纳五险一金，提供年度健康体检、定期组织团建活动、结婚贺礼、生育关怀礼品、带薪年假、带薪病假等多项员工福利

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张先生

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岗位职责：1、负责新能源LCV车型在河北省内的年度投放规划与利润目标制定，落实重点任务安排，承担所辖省市的盈利指标及逾期亏损管控责任；2、团队管理：统筹团队组织架构设计与人员扩展，关注团队协作氛围与整体工作效率；3、渠道管理：建立并完善区域经销商管理体系，持续优化渠道政策，维护渠道合作关系，支持二级渠道实现稳定可持续销售；4、贷后管理：对管辖区域资产质量全面负责，带领团队达成逾期控制目标；组织实施催收、车辆回收等措施，保障公司资产安全；5、权证管理：确保所辖区域权证资料按时移交，完成抵押手续办理及权证归档工作；6、风险管理：协同战区风险部门制定适配各省市的风险管理规则，推动优质业务增长，优化产品结构任职要求：1、统招专科及以上学历2、具备3年以上销售管理或金融相关工作经验，有汽车、物流、融资租赁行业背景者优先考虑3、熟悉新能源汽车、融资租赁、物流等领域，接受过相关专业培训者优先4、具备良好的沟通协调、组织管理能力，以及较强的分析判断与问题解决能力

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（一）关于我们：狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效连接与专业支持。目前集团员工规模近2000人，资产总额达161亿元，业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月，美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。（二）我们希望你具备：1、大专及以上学历；2、年龄在21至30周岁之间；3、工作积极主动，吃苦耐劳，执行力强；4、具备较强的责任感和风险识别意识；5、自律性强，富有工作积极性和主动性；6、能有效判断任务优先级，擅长同时推进多项事务；7、因岗位需求，需配备可自主使用的交通工具——汽车；8、有新能源商用车分期从业经历者优先，具备同行业背景者优先考虑。（三）你的工作职责：1、走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户推荐分期贷款解决方案；2、对申请贷款的客户开展家庭走访调查，收集相关材料，完成新能源商用车分期合同签署；3、合同签订后，通过内部系统提交订单，并全程跟进审批与放款进度；4、按公司规范整理并移交合同资料，负责回收车辆登记证、发票、报单等关键权属文件。（四）薪酬福利：薪资构成：底薪+提成；月收入范围：15000-20000元岗位底薪：3000元/月社保配置：五险一金提成机制：业绩导向，上不封顶

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张先生

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岗位描述1，具备金融、话务、催收或电话销售相关经验者优先录用2，需有1年以上催收工作经验，不满足条件者请勿投递3，本岗位为狮桥集团直属团队直聘，非第三方外包岗位4，熟悉商用车及新能源车辆相关信息者更佳5，能熟练操作Excel等常用办公软件薪资待遇1，公司成立超10年，平台发展稳定，收入有保障，月薪7-11k，每月享受100元话费补贴2，工作时间：上午9:00至晚上19:00，每周日固定休息3，福利政策：入职首月即缴纳五险一金，提供年度健康体检、定期组织团建活动，享有结婚贺礼、生育关怀礼品、带薪年假、带薪病假等多项员工福利

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【岗位职责】1. 负责融资租赁类合同及相关法律文件的修订与审核；2. 处理诉讼事务：对接法院、仲裁机构，并完成相关法律文书的撰写与提交；3. 通过电话主动联系或回访已成交但存在逾期情况的客户，核实资产状况，保障资产安全；4. 参与部门例会，推动跨部门间的信息互通与协作执行【任职要求】1. 本科及以上学历，法学专业优先，须持有国家法律职业资格证书；2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉融资租赁及相关法律法规；3. 思维条理清晰，具备良好的沟通技巧，对风险有敏锐判断力，擅长纠纷协调处理；4. 熟练操作Office办公软件，具备一定数据分析能力者优先

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岗位职责：具备独立处理法务事务的能力，运用法律手段推进新能源重卡金融业务中逾期款项的回收，制定合规的催收策略及司法应对方案，主导回款进程，确保完成回款指标。梳理逾期账户信息，建立并维护催收台账，持续跟踪催收进展，及时上报客户的还款意向及异常动态。独立承担逾期案件的立案、诉讼、仲裁等全流程法律操作，起草与整理相关法律文书及案卷资料，跟进司法流程节点，推动案件进入执行并实现结案。严守合规要求，依据法律法规及公司规定开展催收作业，防范操作风险，保障公司合法权益。汇总催收案例与数据，形成阶段性总结报告，持续优化催收流程与沟通话术。任职要求：大专及以上学历，法律类专业优先，具有2年以上金融或信贷领域法务实操经历，可独立完成案件立案、诉讼及执行流程者优先，了解催收业务运作逻辑者更佳。熟悉国家有关金融、信贷、诉讼及债务催收的法律法规，掌握司法程序中的立案、审理、执行等环节操作，能够独立处置各类逾期法律事务，有效识别并规避法律风险。具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，善于洞察客户心理，推动回款工作高效开展。原则性强，责任心强，品行端正，无不良从业记录，能接受一定程度的外出办公（包括对接法院等司法单位及实地走访客户）。熟练操作Office办公软件，具备规范整理台账和文书材料的能力。薪资福利：五险一金、双休、节日福利、带薪年假、交通补、绩效奖金。

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岗位职责1. 负责贷后管理相关环节的流程跟踪及资料整理录入工作；2. 协同业务团队推进业务流程的优化与完善，持续提高作业效率；3. 严格执行公司信息安全规定，保障客户数据的保密性与隐私安全；任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备良好的沟通能力、团队协作精神以及组织协调能力；3. 熟悉常用办公软件的操作与应用；

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岗位要求：1. 负责公司日常财务核算工作，包括凭证审核与账务登记，保障账目清晰、数据准确。2. 按时编制月度、季度及年度财务报表，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持。3. 对接税务机关，办理增值税、企业所得税等税款申报与缴纳，落实发票申领、开具及认证等事务。4. 管理现金流量与应收应付账款，跟踪客户回款及供应商付款进度，有效控制资金风险。5. 协助推进年度审计和汇算清缴，归集并保管财务资料，确保档案完整且符合规范要求。6. 配合相关部门提供财务信息支持，参与财务流程的梳理与制度优化工作。任职要求：1. 具备系统的会计理论基础和实务操作能力。2. 可独立承担会计工作，保证财务记录的真实性和准确性。3. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同完成各项财务任务

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岗位职责：1、依据公司业务需要，开展意向客户的尽职调查工作，评估客户信用风险，并形成审核结论；2、负责融资合同的审核、签订及归档管理，协调解决合同争议或条款理解问题；3、联动相关部门推进放款流程，监控放款后资金使用情况，发现异常及时上报；4、持续跟踪客户经营状况与回款进度，对出现逾期的客户执行催收措施；5、协同内外部单位处理车辆收回、价值评估、拍卖处置等不良资产相关事务；任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年汽车金融、融资租赁、银行信贷或相关行业经验，有新能源重卡金融背景者优先；2、具有较强的沟通协调能力，能够与销售、财务、法务及外部机构顺畅协作；3、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏，能有效应对客户纠纷或突发紧急事件；4、能接受出差安排；

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岗位职责：1、通过实地走访与债务人或相关方进行交流，获取债务人最新动态，协同电话催收形成合力，推动款项及时回收；2、负责公司出险项目应收款项的追踪、催缴及诉讼事宜，降低坏账比例；3、持续推进逾期资产的回款管理，保障资产安全。任职资格：1、大专及以上学历，具备金融、经济、法律等相关领域工作经验者优先；2、退伍军人且有同类岗位经验者优先考虑；3、具备良好的沟通谈判技巧及风险判断能力；备注：本岗位实行绩效奖金制度

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岗位职责:1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程推进，涵盖证据整理、起诉材料撰写、出庭应对及执行申请等环节，制定有效诉讼方案，提升胜诉率与资金回收效率。2. 外部资源协调：对接律师事务所、司法机关等相关单位，统筹外部律师工作；协助应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。3. 数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，编制法律清收分析报告，为管理层决策提供数据支持。4. 完成部门交办的其他日常事务。任职要求:1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证，具备3年以上商事纠纷诉讼或应收账款追偿实务经验。2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能独立主导复杂案件处理；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可牵头开展外部谈判及法庭对抗工作。加分项:具有融资租赁领域法务诉讼实操经验；熟悉失信惩戒机制、财产保全等司法强制措施的操作流程。

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岗位职责：1、负责售后客户数据的核对与系统录入工作。2、巡查快递物流运行情况，确保流程正常。3、核实订单相关信息的准确性。4、办理退货信息登记手续；5、完成上级安排的其他相关事务。岗位要求：1、大专及以上学历，不限经验，岗位操作简单，有专人指导。2、做事细致认真，具备责任心，能胜任数据核对及跟进工作。3、熟练使用excel等基础办公软件。上班时间：9：00-12：0013：30-18：30薪资：固定无责薪资转正薪资3.5K，试用期三个月试用期薪资是转正薪资的百分之八十，每周休一天，法定休，五险，节日福利，带薪年假

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岗位职责：1、负责天猫、京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理；2、负责平台站内活动的申报与执行，确保网店稳定运行，提升店铺及商品搜索排名；3、每周完成店铺数据的整理与分析，并结合分析结果制定优化策略与实施方案；4、完成其他相关运营工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备天猫、京东平台运营相关经验；2、对互联网有浓厚兴趣，愿意长期发展于电商运营领域；3、具备良好的沟通能力与学习能力，团队协作意识强，责任心强，积极进取。薪资待遇：上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30转正固定无责薪资4-6k，面试根据个人经验与能力定薪；带薪年假、节日福利、五险；试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的百分之八十

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岗位职责：1、负责天猫/京东店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理；2、参与平台站内活动报名与执行，确保网店稳定运行，提升店铺及商品搜索排名；3、每周完成店铺数据整理与分析，并结合分析结果制定优化策略与实施方案；4、完成其他相关运营工作。任职要求：1、本科及以上学历，接受应届生，有相关经验或能力突出者学历可放宽至大专；2、对互联网感兴趣，有志于从事电商运营领域；3、具备良好的沟通能力与学习能力，团队协作意识强，责任心强，积极进取。薪资待遇：上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30转正固定无责薪资3.5-5k，面试根据个人经验与能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月，试用期薪资为转正薪资的百分之八十

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岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的商务对接与谈判，持续拓展达人资源，推动公司品牌的推广合作；2、发掘并维护优质达人资源，搭建企业达人资源库；保持良好合作关系，促进长期稳定协作；任职要求：1、大专及以上学历，具备MCN机构、抖音、小红书等新媒体渠道BD经验者优先，无经验但有意向从事该方向者也可培养；2、有药品及保健品类目相关经验者面试时将优先录用；3、工作积极主动，具备良好沟通能力，熟悉网络生态；薪资待遇：转正固定无责薪资4-8K 根据经验能力面试定薪 上班时间 9：00-12:00 13:30-18:30 法定休息 五险 带薪年假 节日福利

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岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的商务对接与谈判，持续拓展达人资源，推动品牌合作推广；2、挖掘并维护优质达人资源，搭建公司达人资源库，保持良好合作关系，促进长期稳定协作；任职要求：1、大专及以上学历，具备MCN机构、抖音、小红书等新媒体商务拓展经验者优先，无经验但有意向发展该方向者亦可；2、有药品或保健品类目相关经验者优先录用；3、责任心强，擅长人际沟通，熟悉网络生态；薪资待遇：转正后固定无责薪资4-8K，根据经验和能力面试定薪上班时间：9:00-12:0013:30-18:30法定节假日休息五险带薪年假节日福利

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岗位职责：1、负责天猫店铺（OTC药品、中药颗粒剂）的日常运营管理工作；2、参与平台站内活动的申报与落地执行，确保网店稳定运行，提升店铺及商品搜索排名；3、每周完成店铺运营数据的整理与分析，并结合数据反馈制定优化策略与调整方案；4、完成其他相关运营支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，接受应届生，具备相关经验或能力突出者可放宽至大专学历。2、对互联网有浓厚兴趣，有志于在电商运营领域长期发展。3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，富有团队协作精神，责任心强，积极进取。薪资待遇：上班时间：9：00-12：00 13：30-18：30 转正固定无责薪资3.5-5k 面试根据个人经验、工作能力定薪，带薪年假、节日福利、五险、试用期三个月、试用期薪资是转正薪资的百分之八十

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