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贴砖小工
6000-7000元/月广州市番禺区招贴砖小工,之前干过的熟练工优先
广州·番禺区·大学城
3月7日 09:43
AI销售(25届26届/无经验要求/高提成)
8000-13000元/月【公司亮点】1、工资当月发放,提成高达15%(发薪速度领先全国多数企业)!2、入职即购五险一金,获阿里投资的行业头部公司,处于高速成长阶段,发展空间广阔!3、员工福利丰富齐全,团队氛围积极融洽,办公环境舒适宜人!【你要负责】1、通过电话或线上方式联系客户,讲解产品信息,激发客户需求,推动成交转化;2、持续跟进并管理客户,优化服务流程,提升客户满意度与体验感。【需要你是】1、具备半年以上稳定的电销或网销工作经验;2、服务意识突出,热爱销售岗位,抗压能力强,敢于冲刺高收入目标;3、学习能力出色,性格外向,具备良好的语言表达与沟通技巧。线索资源充足,成交周期短,出单效率高!直接签约享高额提成(最快40分钟成单),每月设有金牌、银牌、达人等多项激励奖项,奖励力度大!【我们为你提供】1、底薪4800元起+高提成15-20%+各类奖金,综合月薪8K-20K,工资月底准时发放;2、入职即安排为期一周带薪培训,配备专属导师一对一指导,全程陪跑快速上手;3、试用期开始缴纳五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金+带薪年假等福利;4、团队成员以90后、00后为主,组织架构扁平,工作氛围轻松活跃;5、阿里战略投资企业,正处于快速发展期,晋升通道畅通;6、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等互联网大厂,均为业绩顶尖的销售精英和管理骨干,重视团队培养与成长。【晋升空间】1、晋升频次:每年两次晋升机会,依据业绩表现可多次调薪,业绩优异者最快5-8个月晋升至主管岗位;2、专业发展路径:初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—销售专家3、管理发展路径:销售专员—储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人
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高薪诚聘BD销售 地推岗位
1.2-2.4万元/月【公司亮点】1、当月薪资准时发放,提成高达20%(发薪效率领先全国多数企业)!2、入职即缴纳五险一金,获阿里投资的行业头部平台,正处于高速成长阶段,发展空间广阔!3、员工福利齐全,团队氛围积极融洽,办公环境舒适宜人!【你要负责】1、通过线下推广、陌生拜访等形式开发新客户(涵盖餐饮、零售、商户等业态),并持续维护已有客户关系;2、配合公司营销策略,达成每月销售目标。【需要你是】1、具备半年及以上稳定的商务拓展工作经验;2、服务意识突出,热爱销售岗位,抗压能力强,敢于冲刺高收入;3、学习反应快,性格外向,具备优秀的表达与沟通技巧。客户线索丰富,转化周期短,成单效率高!直接签约享高额提成(最快40分钟签单),每月设有金牌、银牌、达人等多项激励奖项,奖励力度大!【我们为你提供】1、底薪4500元起+20%高提成+额外奖金,综合月薪8K-20K,工资当月月底发放;2、入职即安排为期一周带薪培训,配备专属导师一对一指导,全程陪跑快速上手;3、试用期即缴纳五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金+带薪年假等福利全覆盖;4、团队成员以95后至00后为主,组织架构扁平,工作氛围轻松有活力;5、阿里资本加持的行业领军企业,处于快速发展阶段,晋升通道畅通;6、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业,均为业绩顶尖的销售精英与管理骨干,重视团队成长与培养。【晋升空间】1、晋升频次:每年两次晋升机会,依据业绩表现可多次调薪,业绩优异者最快5-8个月晋升主管;2、专业路径:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——销售专家3、管理路径:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人
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知识产权/专利/商标代理人
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责专利申请文件的撰写及修改;2.负责专利审查意见答复、复审答复等;3.及时与客户沟通,并积极配合客户做好相关专利撰写工作,解决客户专利方面的问题;4.为客户提供咨询意见。岗位要求:1.具有1年以上专利代理工作经验,有专利代理人资格证或执业证者优先考虑。2.硕士及以上学历,理工科专业优先考虑。3.具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密;4.工作态度严谨.认真负责.具备良好的职业素养。
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助理实习生(阿里生态/全球独角兽/AI企业)
80-110元/天可提供实习证明!!毕业时间:2026年!!每周出勤不少于4天,实习周期需持续3个月以上~临近地铁:4号线番禺大学城北E1出口步行3分钟即达公司实习薪资为每月2000元,投递前请认真阅读要求,不符合条件者请勿投递!工作方向1:一、工作内容:1、协助部门HRBP推进招聘相关事务,维护并更新各招聘渠道的岗位信息,筛选匹配简历并推荐至业务团队;2、配合完成人事基础流程,如员工入职手续办理、合同管理及档案归档等工作;3、支持公司日常行政事务运行,包括考勤补卡处理、客户接待及前台基础咨询引导;4、协助组织面试接待、会议安排、培训活动以及公司各类会务和企业文化活动的执行。二、任职要求:1、统招本科及以上在读学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;2、做事细致认真,态度积极主动,具备适应变化的能力,为人坦诚开放;3、具备良好的沟通能力,能够快速融入团队;4、每周到岗时间不少于4天。
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TOB销售(高提成/AI领域大平台)
1.2-2.4万元/月这是一个国家大力扶持、国内领先且高速发展的行业;这是一个由90后主力军构成、充满朝气与激情的平台;这是一份入门门槛低、成长迅速的职业机会。一、你的工作职责:1、通过电话、面销或地推方式向潜在客户推介产品与服务,深入了解客户的项目需求;2、整理并录入客户信息,定期更新和维护客户资料库;3、负责市场活动中的客户邀约及后续回访工作;4、推动销售流程进展,持续提升客户满意度;二、我们提供的支持与福利:1. 底薪+高额提成+业绩奖励+五险一金+定期团队建设+下午茶点+生日礼品+节日福利+多样主题派对+贺金等多项贴心待遇2. 免费带薪培训:重视员工成长发展,全年提供免费在职学习机会,实现学习与收入双丰收!3. 明确晋升通道:销售专员→销售经理→区域销售负责人→事业合伙人4. 与80后、90后志趣相投的伙伴同行,氛围积极向上,共同拼搏、快乐成长!5. 身处大数据与人工智能热门领域,平台发展潜力巨大,欢迎加入我们共创事业新篇章!
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电学专利工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 负责电学、计算机、算法、人工智能等技术领域专利申请材料的撰写、审查意见答复及复审工作。2. 与客户开展技术沟通,进行专利技术方案挖掘与梳理。3. 执行专利信息检索与技术分析任务。4. 完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1. 硕士及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑;2. 专业方向为电学、计算机、算法、人工智能等相关领域者优先;3. 具备扎实的技术理解力与逻辑分析能力,拥有良好的文字表达与沟通技巧;4. 对知识产权行业有浓厚兴趣,具备成为高水平专业人才的发展意愿。
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机械专利主管
2-3万元/月岗位职责:1、全面负责专利团队的日常管理,统筹协调项目推进及相关事务;2、开展团队专业能力建设,提升专利工程师的技术水平与业务能力;3、面向客户组织专业技术培训,配合商务部门提供专业化服务支持;4、不断完善公司专利业务的质量控制机制,推动案件处理与交付质量持续提升;任职要求:1、硕士及以上学历,机械制造、土木工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础;2、具备3年以上团队管理经历,持有专利代理人执业资格并有合伙经验者优先;3、具有服务大型专利客户的经验,拥有知名机构从业背景者优先;4、具备专利案件指导及人员培训相关实践经验。
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AI软件销售/带薪培训/独角兽企业/平台
1.3-2.6万元/月【公司亮点】1、当月薪资当月到账,例如1月1日入职,1月底即可领取全额工资2、试用期即缴纳五险一金,阿里系投资头部平台,处于高速发展阶段,成长通道广阔!3、员工福利全面覆盖,工作氛围轻松融洽,团队活力十足!4、地理位置优越,紧邻地铁站,大学城北E1出口直达,步行至公司不足5分钟工作内容:1. 负责AI智能体、SaaS系统及智能营销工具等产品的客户开拓与持续跟进;2. 熟悉ToB企业服务市场,能够深度理解行业客户的业务逻辑与实际需求;3. 公司提供高质量商机线索,提成机制优厚、产品竞争力强、晋升路径清晰。【期待这样的你】1、具备半年以上稳定电销或面销经验者优先,优秀新人亦有机会纳入培养计划2、服务意识突出,热爱销售事业,抗压能力强,敢于冲击高收入目标3、学习反应快,性格积极外向,具备良好的表达与沟通技巧主管/一线岗位同步招聘!【优势在这里】线索资源丰富,转化周期短,成单效率高!直接签约享高额提成(最快40分钟成交),月度金牌、银牌、达人奖项激励多样且丰厚!【我们为你提供】1、无责任底薪+高比例提成+多重奖金(红包激励+月度奖励+冲刺奖金),综合月薪10-30k,工资月底准时发放;2、入职即安排为期一周的新员工培训,配备专属导师一对一指导,全程带教助你快速上手!3、试用期即参保五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金+带薪年假等多项福利;4、带薪休假:除法定节假日外,额外享有特色假期支持(带薪年假5天、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等);5、发展平台广阔:获阿里战略投资的行业领先企业,正处于快速发展阶段,晋升机会多;6、团队构成优质:主管及核心成员主要来自阿里、百度、字节等知名互联网企业,均为销售精英与管理骨干,专业扎实、重视团队成长!90%为90后,沟通无障碍,管理扁平化,氛围正向积极!8、用餐便利:每层楼均配备冰箱与微波炉9、其他福利:定期供应免费下午茶(奈雪、瑞幸、喜茶品牌轮换)+新鲜水果零食,举办生日会、节日关怀活动,茶水间常备各类茶包、雀巢咖啡,上下班打卡支持手机端操作【晋升通道】1、晋升频次:每年开放两次晋升机会,依据业绩表现可多次调薪,业绩优异者最快5-8个月晋升至主管岗位;2、专业序列:初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售专家3、管理序列:销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→区域负责人
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销售顾问(高提成/五险一金/资源支持)
1.2-2.4万元/月【公司亮点】1、薪资发放及时,当月入职当月结算,例如1月1日到岗,1月底即可领取整月薪资2、试用期即缴纳五险一金,获阿里战略投资的行业领先企业,处于高速成长阶段,发展空间广阔3、员工福利齐全,团队氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人4、地理位置优越,紧邻地铁站,大学城北E1出口步行仅需5分钟直达【你要负责】1、主动挖掘潜在商机,高效触达目标客户群体2、通过电话沟通、面对面拜访或实地推广等方式完成客户转化3、持续跟进客户运营与维护,提升服务体验,打造区域标杆案例,增强品牌影响力【需要你是】1、具备销售经验者优先考虑,无经验也可参与系统培养2、服务意识突出,热爱销售岗位,抗压能力强,渴望挑战高收入3、学习反应快,性格积极外向,具备良好的表达与沟通技巧主管/一线岗位同步招聘!【优势在这里】线索资源丰富,成交周期短,成单效率高!直接签约享高额提成(最快40分钟签单),月度金牌、银牌、达人奖项激励多样,奖金丰厚!团队持续扩张,计划拓展10-20人【我们为你提供】1、底薪+高提成(4%-20%)+多重奖励(红包激励+月度奖金+冲刺大奖),综合月薪11-22k,工资月底准时发放2、入职即享系统化培训,配备专属导师一对一指导,全程带教快速上手3、试用期即参保五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金4、带薪休假:除法定节假日外,额外享有特色假期(带薪年假【5-10天】、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等)5、发展平台广阔:阿里投资头部企业,正处于快速发展期,晋升通道畅通6、管理团队核心成员主要来自阿里、百度、字节等知名互联网企业,均为销售精英及管理骨干,专业强、重实战、重培养!90%为90后,沟通无障碍,扁平化管理,团队正能量充沛!(这里没有主管、经理,只有哥、姐!)8、生活便利:每层楼均配备冰箱、微波炉9、其他福利:定期供应免费下午茶(奈雪、瑞幸、喜茶等)+水果零食,举办生日会、节日庆祝活动,茶水间常备各类茶包、雀巢咖啡,支持手机打卡考勤【晋升空间】1、晋升机会:每年两次晋升窗口,依据业绩表现可多次调薪,优秀者最快5-8个月晋升至主管岗位2、专业路径:初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售专家3、管理路径:销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→区域负责人
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销售专员(AI领域/高佣金/全球独角兽企业)
1.1-2.2万元/月这是一个国家大力支持、国内领先、快速成长的行业;这是一个由90后主力军组成、富有激情与活力的发展平台;这是一份入门门槛低、成长迅速、回报可观的职业机会。一、你的工作职责:1、通过电话、面访或地推方式向潜在客户推介产品与服务,深入了解客户的项目需求;2、整理并更新客户资料,持续维护客户信息数据库;3、负责市场活动中的客户邀约及后续回访工作;4、推动销售流程进展,提升客户体验与满意度;二、我们提供的支持与福利:1. 底薪+高额提成+业绩奖励+五险一金+定期团队建设+下午茶点+生日关怀+节日礼品+多样主题派对+贺金等多项福利2. 免费带薪培训:重视员工成长,提供全年持续的在职学习机会,实现能力提升与收入增长双赢!3. 发展通道:销售专员→销售经理→区域销售负责人→事业合伙人4. 与80后、90后优秀伙伴同行,积极向上,共同拼搏,快乐成长!5. 身处大数据与人工智能热门领域,平台发展潜力巨大,诚邀你携手共创事业新篇章!
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AI软件销售/赛道优质/收入可观
1.2-2.4万元/月【公司亮点】1、当月薪资准时发放,提成区间15%-20%(发薪效率领先全国多数企业)!2、入职即缴纳五险一金,获阿里战略投资的行业头部平台,处于高速成长阶段,职业发展空间广阔!3、员工福利全面覆盖,团队氛围积极融洽,办公环境舒适宜人!【你要负责】1、承接公司分配的商机资源,高效触达并开发潜在目标客户;2、通过电话或面对面沟通完成客户转化,推动成交落地;3、持续跟进客户使用情况,做好运营维护,提升客户满意度。【需要你是】1、具备半年及以上稳定的电销/网销/面销从业经历;2、服务意识突出,热爱销售岗位,抗压能力强,敢于冲刺高收入;3、学习反应快,性格外向,具备良好的表达与沟通技巧。线索资源丰富,成交周期短,签单效率高!直接签约享高额提成(最快40分钟成单),每月设有金牌、银牌、达人等多项激励奖金,奖励力度大!【我们为你提供】1、底薪4800元起+15%-20%高提成+各类奖金,综合月薪8K-20K,工资当月月底发放;2、入职即安排为期一周带薪培训,配备专属导师一对一指导,全程陪跑快速上手;3、试用期即缴五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金+带薪年休假等福利齐全;4、团队成员以95后至00后为主,组织架构扁平,工作氛围轻松活跃;5、阿里投资的头部企业,正处于快速发展窗口期,晋升通道畅通;6、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等互联网大厂,均为业绩顶尖的销售精英与管理骨干,重视团队培养与成长。【晋升空间】1、晋升频次:每年两次晋升机会,依据业绩表现可多次调薪,业绩优异者最快5-8个月晋升主管岗位;2、专业路径:初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——销售专家3、管理路径:销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人
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电学专利主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、全面负责专利团队的日常管理,统筹协调项目推进及相关事务;2、开展团队专业能力建设,提升专利工程师的技术水平与业务能力;3、面向客户组织专业技术培训,配合商务团队提供专业化服务支持;4、持续完善公司专利业务质量控制机制,推动案件处理与交付质量不断优化;任职要求:1、硕士及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业,具备扎实的专业理论基础;2、具备3年以上团队管理经历,持有专利代理人执业资格者优先;3、具有服务专利大客户的实战经验,知名机构从业背景者优先考虑;4、具备专利案件指导及培训相关实践经验。
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业务数据分析专员
5000-7000元/月工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 大小周 岗位职责1、负责对接运营部的各项数据,监控日常数据;2、协助搭建各项需求数据模型,输出客户及用户生命周期相关的各项专题报告;3、业务日常审核及业绩核算,确保各项业绩核算准确性;4、特殊/重点业务日常执行及对接;5、配合完成上级/总经办临时交办的各项任务;任职要求1、本科学历以上,熟练使用办公软件,统计/数学/大数据等专业优先。2、具备策略分析能力,有良好的数据敏感度,能够敏锐的捕获数据价值,产出有价值的数据分析报告。3、逻辑能力强、执行力强、跨部门沟通协作能力强,且具备强烈的责任心和团队合作精神。4、具有积极主动的自驱学习能力,能主动发现问题,解决问题,提供相应解决方案。5、参与数据相关项目的审批流程,提供专业意见;6、协助制定和优化数据分析相关的审批流程:薪资: 5-7K,面试定薪;工具以Excel为主
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机械与建筑领域专利工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责机械、建筑、土木工程等相关技术领域专利申请文件的撰写、审查意见答复及复审工作。2.与客户开展技术沟通,进行专利技术挖掘与方案提炼。3.执行专利检索并完成技术分析报告。4.完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1.硕士及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑;2.建筑、机械专业背景者优先;3.具备较强的技术理解与逻辑分析能力,书面表达和语言沟通能力良好;4.对知识产权工作有浓厚兴趣,愿在本领域长期发展并追求专业卓越。
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TOB销售(高提成/AI赛道大平台)
1.1-2.2万元/月我们是一家AI 科技技术公司,全球独角兽企业,赋能企业数智化升级转型! 【产品】开单果&太擎手机(为业务增长而生的AI智能体手机) 【客户群体】B端客户,例:制造业、连锁品牌、金融,汽车,医美,本地生活,等各行业B端企业客群; 【产品作用】帮助企业精准获客、自媒体账号运营、客户管理、私域运营等方面去实现降本增效,帮助企业员工全面实现“数智员工”的升级; 【产品客单价】一万到几万到十几万不等; 【成单周期】最快40分钟成交,销售周期短,开单迅速,线索库充足,直接签单拿高提成! 【公司亮点】 1、当月薪资当月发放,比如1月1日入职,1月底发放当月新资啦 2、入职试用期也购买五险一金,阿里投资头部企业,加速发展,晋升空间大! 3、员工福利应有尽有,工作氛围环境超nice! 4、近地铁口,大学城北E1出口,出地铁口走过来不到5分钟 【岗位职责】 1、通过电话/网络/面访向潜在客户推广产品及服务,挖掘客户的项目需求,公司提供资源开发; 2、电话讲解及邀约客户+线下拜访沟通演示,最终促成成交; 3、分析市场动态,制定有效的销售策略; 4、与企业客户建立深度合作关系,解决产品软件销售过程中的问题,提高客户满意度; 5、定期回访客户,做好客情关系的维护 【拓客方式多样化】线上电话+邮件+视频会议+线下拜访+行业峰会+行业展会+沙龙活动等(不局限与某一种方式) 【任职要求】 1、学历不限,优秀者可接受无经验,优秀应届毕业生可培养; 2、对互联网和ToB产品有了解和认知,认可公司的产品及发展; 3、沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强,有自己的想法; 4、优先考虑有B端销售工作经验或互联网行业背景; 【我们为你提供】 1、高于同行底薪+高提成(4%-20%)+丰厚激励 (红包激励+月度奖金+冲刺激励),综合收入11-30k,月底发当月工资; 2、入职系统培训,导师一对一专业带教,手把手教你快速上岗! 3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包 4、带薪休假:享受国家规定的法定假期外,我们还给小伙伴们增添特色假期(带薪年假【5-10天],婚假,产假,哺乳假,带薪病假等); 5、晋升空间:阿里投资头部企业,快速发展期,晋升空间大; 6、管理层:主管上级和同事们主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队!90%都是90后,交流无代沟!扁平化管理!正能量满满!团队氛围超级好!(我们这里没有主管、经理,只有哥、姐!!) 8、吃饭无忧:冰箱微波炉每个楼层都有 9、其他福利:定期免费下午茶(奈雪、瑞幸、喜茶)+水果零食,生日会、节日礼物、公司茶水间免费茶里茶包、雀巢咖啡、打卡上下班(可手机端打卡) 【晋升空间】 1、晋升途径:销售专员-储备主管-销售主管-销售经理等,最快半年实现专员到主管的晋升。
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助理实习生(人力资源/培训方向)
100-150元/天可提供实习证明!毕业时间:2026年!近地铁:4号线番禺大学城北E1出口步行3分钟到公司实习薪资月薪2000,投递简历请仔细阅读,不考虑者慎投哈!!工作方向1:一、工作内容:1、配合部门HRBP推进招聘事务,维护各渠道职位信息更新,筛选匹配简历并推荐至业务团队;2、协助处理人事相关流程,如入职手续办理、合同归档、员工档案整理等;3、支持日常行政事务运转,包含考勤异常处理、客户接待及基础咨询引导;4、协助组织面试接待、会议安排、培训支持及公司各类活动与文化建设事宜。二、任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑;2、做事严谨细致,态度积极主动,适应变化,具备开放沟通意识;3、具备良好沟通能力,能快速融入团队协作环境;4、每周出勤不少于4天。工作方向2:一、工作内容:1、培训支持:协助优化培训流程与制度执行,跟进新人班进度及学员状态反馈;2、内容运营:负责销售场景文案撰写与氛围营造;3、销售运营:协同销售经理开展氛围建设、活动方案策划及数据汇总分析工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,2026届或2027届毕业生均可;2、专业不限,人力资源、市场营销、品牌传播、新媒体等相关方向优先;3、熟练使用常用办公软件,具备PPT制作、PS技能者优先;4、学习能力强,沟通表达佳,工作踏实认真;5、性格活泼乐观,执行力强,具有良好的团队合作精神。
广州

销售顾问(TOB/资源支持/30%提成)
1.1-2.2万元/月【公司亮点】1、当月薪资当月到账,例如1月1日入职,1月底即可领取整月工资2、试用期即缴纳五险一金,获阿里战略投资的行业领先企业,正处于高速成长阶段,发展空间广阔!3、员工福利齐全,团队氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人!4、紧邻地铁站,大学城北E1出口直达,步行至公司不足5分钟【岗位职责】1、通过电话/网络/面访等方式向潜在客户推介产品与服务,挖掘客户需求,公司提供精准资源支持;2、完成电话沟通及客户邀约+线下拜访洽谈与产品演示,推动签约成交;3、整理客户资料,定期更新并维护客户信息数据库;4、参与市场活动的客户邀请及后续回访工作;5、跟进销售流程,提升客户满意度,加速项目落地【任职要求】1、具备较强抗压能力,目标明确,积极主动,思维清晰有主见;2、拥有1-3年销售经验,表现优异者可放宽至无经验;3、掌握成熟销售方法论,擅长产品呈现与沟通表达,具备敏锐商业嗅觉和机会捕捉能力,谈判能力强,反应迅速;4、责任心强,热爱销售事业,富有激情与感染力,能适应高强度工作节奏,敢于挑战高收入,心理素质过硬【我们为你提供】1、高于行业水平的底薪+阶梯式提成(4-20%)+多重奖励(红包激励+月度奖金+冲刺大奖),综合月薪11-30k,工资月底发放;2、入职即享系统化培训,配备资深导师一对一指导,全程带教助你快速上手;3、试用期即参保五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金;4、带薪休假:除法定节假日外,额外享有特色假期(带薪年假【5-10天】、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等);5、晋升前景广阔:阿里投资的头部平台,处于快速发展期,晋升通道畅通;6、团队构成:主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等一线互联网大厂销冠及管理骨干,专业靠谱,重视团队成长!90%为90后,沟通无障碍,管理扁平化,氛围积极向上!(在这里没有主管、经理,只有哥、姐!)8、用餐便利:每层楼均配备冰箱与微波炉9、其他福利:定期供应免费下午茶(奈雪、瑞幸、喜茶轮换)+水果零食不断供,举办生日会、节日庆祝,茶水间常备多种茶包、雀巢咖啡,支持手机打卡上下班【晋升空间】1、晋升频次:每年两次晋升机会,依据业绩表现可多次调薪,业绩突出者最快5-8个月晋升主管2、专业路径:初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售专家3、管理路径:销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→区域负责人
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初中级招聘专员(大平台/待遇优)
6000-10000元/月岗位职责:1、依据招聘流程推进招聘执行,保障各部门用人需求及时满足;2、配合搭建并优化招聘体系(包括人才甄选机制、招聘流程、人才库建设),持续提升招聘效能与质量;3、拓展并动态维护各类招聘渠道,科学配置和使用招聘资源;4、关注行业趋势及人才市场变化,收集竞对或同行信息并开展分析研判;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历;2、具有销售岗及大规模招聘实操经验,有互联网行业背景者优先考虑;3、了解国家相关劳动法规,掌握人力资源专业知识,熟练操作常用办公软件;4、具备较强的独立工作能力、组织协调能力、沟通表达能力和逻辑思维能力;5、有批量岗位及中高端岗位招聘经历者优先录用。三、福利待遇1、无责底薪6-10K,年终发放14薪,工资按月准时发放;2、入职即享系统化带薪培训,配备一对一导师,全程指导快速胜任岗位;3、试用期内即为员工缴纳五险一金;4、团队以90后为主,氛围融洽积极,共同奋斗、快乐成长;5、所属企业为行业领先者,处于高速发展阶段,职业发展空间广阔,每年开放两次晋升通道;6、管理团队及同事多来自阿里、百度、字节、IBM等知名互联网企业,具备丰富经验,重视团队培养与发展。四、晋升空间1、晋升频次:每年提供两次晋升机会;2、专业发展路径:人力资源专员——中级人力资源专员——高级人力资源专员——资深人力资源专员——人力资源专家;3、管理发展路径:人力资源专员——人力资源组长——人力资源主管(HRBP)——HRM——HRD。
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TOB销售(高提成/AI赛道大平台)
1.3-2.6万元/月我们是一家AI 科技技术公司,全球独角兽企业,赋能企业数智化升级转型!【产品】开单果&太擎手机(为业务增长而生的AI智能体手机)【客户群体】B端客户,例:制造业、连锁品牌、金融,汽车,医美,本地生活,等各行业B端企业客群;【产品作用】帮助企业精准获客、自媒体账号运营、客户管理、私域运营等方面去实现降本增效,帮助企业员工全面实现“数智员工”的升级;【产品客单价】一万到几万到十几万不等;【成单周期】最快40分钟成交,销售周期短,开单迅速,线索库充足,直接签单拿高提成!【公司亮点】1、当月薪资当月发放,比如1月1日入职,1月底发放当月新资啦2、入职试用期也购买五险一金,阿里投资头部企业,加速发展,晋升空间大!3、员工福利应有尽有,工作氛围环境超nice!4、近地铁口,大学城北E1出口,出地铁口走过来不到5分钟【岗位职责】1、通过电话/网络/面访向潜在客户推广产品及服务,挖掘客户的项目需求,公司提供资源开发;2、电话讲解及邀约客户+线下拜访沟通演示,最终促成成交;3、分析市场动态,制定有效的销售策略;4、与企业客户建立深度合作关系,解决产品软件销售过程中的问题,提高客户满意度;5、定期回访客户,做好客情关系的维护【拓客方式多样化】线上电话+邮件+视频会议+线下拜访+行业峰会+行业展会+沙龙活动等(不局限与某一种方式)【任职要求】1、全日制大专及以上学历,优秀者可接受无经验,优秀应届毕业生可培养;2、对互联网和ToB产品有了解和认知,认可公司的产品及发展;3、沟通能力强、有一定的抗压能力、目标感强,有自己的想法;4、优先考虑有B端销售工作经验或互联网行业背景;【我们为你提供】1、高于同行底薪+高提成(4%-20%)+丰厚激励 (红包激励+月度奖金+冲刺激励),综合收入11-30k,月底发当月工资;2、入职系统培训,导师一对一专业带教,手把手教你快速上岗!3、试用期就买五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包4、带薪休假:享受国家规定的法定假期外,我们还给小伙伴们增添特色假期(带薪年假【5-10天],婚假,产假,哺乳假,带薪病假等);5、晋升空间:阿里投资头部企业,快速发展期,晋升空间大;6、管理层:主管上级和同事们主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂优秀销冠及管理骨干,有实力、用心培养团队!90%都是90后,交流无代沟!扁平化管理!正能量满满!团队氛围超级好!(我们这里没有主管、经理,只有哥、姐!!)8、吃饭无忧:冰箱微波炉每个楼层都有9、其他福利:定期免费下午茶(奈雪、瑞幸、喜茶)+水果零食,生日会、节日礼物、公司茶水间免费茶里茶包、雀巢咖啡、打卡上下班(可手机端打卡)【晋升空间】1、晋升途径:销售专员-储备主管-销售主管-销售经理等,最快半年实现专员到主管的晋升。
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行政实习生
2000-3000元/月工作职责:1、日常接待:注重个人形象,负责来访人员的接待工作,包括客户到访及面试人员接待等;2、入职培训:办理新员工入职相关手续,配合上级开展培训工作,如公司概况、企业文化、考勤政策等内容讲解,帮助新人快速适应工作环境;3、会务及大型活动支持:确保会议室设备正常运行,高效组织各类会议,提供必要的会务保障服务;4、员工活动支持:协助组织公司节日庆典及重要节点员工活动;5、办公区安全卫生监督管理。任职资格:1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,熟悉各类办公自动化设备使用;2、具备较强的适应力和沟通能力,态度积极,责任心强,工作细致认真;3、需在前台岗位坐班4、每周出勤不少于4-5天
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电学专利工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.负责电学、计算机、算法、人工智能等技术领域的专利申请文件撰写、审查意见答复及复审工作。2.与客户开展技术沟通,进行专利技术挖掘与布局建议。3.执行专利检索并完成相关技术分析报告。4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1.硕士及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑;2.专业背景为电学、计算机、算法、人工智能等相关领域者优先;3.具备较强的技术理解与逻辑分析能力,书面表达和语言沟通能力良好;4.对知识产权工作有浓厚兴趣,致力于在该领域长期发展并追求专业卓越。
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机械与建筑领域专利工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责机械、建筑、土木工程等相关技术领域专利申请文件的撰写、审查意见答复及复审程序。2. 与客户开展技术沟通,进行专利技术挖掘与布局建议。3. 执行专利检索并完成技术分析报告。4. 完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1. 硕士及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑;2. 建筑、机械类专业背景者优先;3. 具备扎实的技术理解力与逻辑分析能力,书面表达清晰,沟通协调良好;4. 对知识产权领域有浓厚兴趣,有志于在该行业长期发展并成长为专业骨干人才。
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【带薪培训+独角兽企业+高提成】销售顾问
1.1-2.2万元/月【公司亮点】1、工资当月到账,提成高达20%(发薪速度领先全国多数企业)!2、入职即购五险一金,获阿里投资的行业头部平台,正处于高速成长期,职业发展空间广阔!3、员工福利全面覆盖,团队氛围积极融洽,办公环境舒适宜人!【你要负责】1、承接公司分配的商机线索,高效开发潜在目标客户;2、通过线上沟通+电话跟进方式推动客户成交;3、持续维护客户关系,优化服务流程,提升客户满意度。【需要你是】1、具备半年及以上稳定的电销/网销/面销工作经验;2、服务意识突出,热爱销售岗位,抗压能力强,敢于冲刺高收入;3、学习反应快,性格外向,具备良好的语言表达与沟通技巧。线索资源丰富,转化周期短,成单效率高!直接签约享高额提成(最快40分钟签单),每月设有金牌、银牌、销售达人等多重奖励,激励力度大!【我们为你提供】1、底薪5000起+20%高提成+各类奖金,综合月薪8K-20K,工资月底准时发放;2、入职即安排为期一周带薪培训,配备专属导师一对一指导,全程陪跑快速上手;3、试用期起缴纳五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金+带薪年假等福利齐全;4、团队成员以90后、00后为主,组织架构扁平,工作氛围轻松有活力;5、阿里系投资的行业领军企业,处于快速发展阶段,晋升通道畅通;6、管理团队及骨干主力来自阿里、百度、字节等知名互联网企业,均为业绩顶尖的销售精英,重视人才培养。【晋升空间】1、晋升频次:每年两次晋升机会,依据业绩表现可多次调薪,业绩优异者最快5-8个月晋升主管;2、专业路径:初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—销售专家3、管理路径:销售专员—储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人
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AI销售(SaaS/AI智能体/阿里生态)
1.3-2.6万元/月【公司亮点】1、薪资当月入职当月发,1月1日入职,1月底就能收到当月工资2、试用期即缴纳五险一金,获阿里投资的行业领先企业,正处于高速成长阶段,晋升机会多!3、员工福利齐全,团队氛围轻松融洽,工作环境舒适宜人4、地理位置优越,紧邻地铁站,大学城北E1口出站步行不到5分钟直达【你要负责】1、主动挖掘潜在商机,高效触达目标客户群体2、通过电话销售、面对面拜访或线下推广等方式推动客户成交3、持续跟进客户运营与维护,提升服务体验,打造区域标杆案例,增强品牌影响力【需要你是】1、有销售背景者优先考虑,也欢迎无经验但愿意学习成长的新人加入2、服务意识强,对销售充满热情,抗压能力好,敢于冲刺高收入3、具备较强的学习能力,性格积极外向,沟通表达顺畅主管/一线岗位同步招聘!【优势在这里】线索资源丰富,转化周期短,成单效率高!直接签约享高额提成(最快40分钟签单),每月设有金牌、银牌、达人等多重奖励,激励力度大!团队持续扩张,计划拓展10-20人【我们为你提供】1、底薪+高提成(4%-20%)+多项奖金(红包激励+月度奖励+冲刺奖励),综合月薪11-22k,工资月底准时发放2、入职即安排系统化培训,配备专属导师一对一指导,全程带教助你快速上手3、试用期即参保五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金4、带薪休假:除法定节假日外,额外享有多种带薪假期(年假【5-10天】、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等)5、发展空间广阔:阿里系投资的重点企业,处于快速发展期,晋升通道畅通6、管理团队核心成员主要来自阿里、百度、字节等知名互联网企业,均为销售精英和管理骨干,专业且注重人才培养!团队90%为90后,沟通无障碍,管理扁平化,氛围正向积极!(这里没有主管、经理,只叫哥、姐!)8、用餐便利:每层楼均配备冰箱、微波炉9、其他福利:定期供应免费下午茶(奈雪、瑞幸、喜茶等)+水果零食,举办生日会、节日庆祝活动,茶水间提供多种茶包、雀巢咖啡,支持手机打卡上下班【晋升空间】1、晋升频次:每年两次晋升机会,依据业绩表现可多次调薪,业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位2、专业路径:初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售专家3、管理路径:销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→区域负责人
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高级专利工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责自动化、通讯、建筑、机械、高分子化学等相关技术领域专利申请材料的撰写、审查意见答复及复审工作。2. 与客户开展技术沟通,进行专利技术点挖掘。3. 开展专利检索并完成相关分析工作。4. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1. 硕士及以上学历,具备相关行业工作经验者优先考虑;2. 专业背景为自动化、通讯、建筑、机械、高分子化学者优先;3. 具备较强的技术理解与逻辑分析能力,书面表达和语言沟通能力良好;4. 对知识产权行业有浓厚兴趣,有志于在该领域长期发展并成长为专业人才。
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招聘人事专员
6000-8000元/月岗位职责:1、依据招聘流程推进招聘实施,及时满足各部门用人需求;2、参与完善招聘体系搭建,包括人才甄选机制、招聘流程优化及人才储备机制建设,持续提升招聘效能;3、积极拓展并动态维护各类招聘渠道,科学配置与高效使用招聘资源;4、关注行业趋势与人才市场变化,收集分析竞品企业及行业人才动向信息;5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;2、具备半年以上互联网行业招聘经验,有销售类岗位或大规模招聘项目经历者优先考虑;3、了解国家相关劳动法规政策,掌握人力资源专业知识,熟练操作常用办公软件;4、具备较强的独立工作能力、组织协调能力和语言表达能力。数擎科技秉承“创造 销售 美好世界”的愿景,倾力打造业内领先的营销型AI智能体解决方案。先后与OPPO、VIVO、小米等行业巨头建立深度合作关系,共同推动AI技术的发展。 利用多模态大数据、生成式大模型等前沿AI技术,2023年数擎科技推出软硬件一体化的AI智能体产品——开单果智能体手机,为广大个人及企业客户解决营销效率低、获客成本高的难题,助力客户业务高速增长。
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销售顾问(AI领域/带薪培训/五险一金)
1.2-2万元/月【公司亮点】1、当月薪资当月发,例如1月1日入职,1月底即可拿到当月工资2、试用期即缴纳五险一金,阿里投资头部企业,发展迅猛,晋升通道广阔!3、员工福利齐全,工作氛围轻松融洽,办公环境舒适宜人!4、紧邻地铁口,大学城北E1出口,出站步行5分钟内直达工作内容:1. 负责AI智能体、SaaS系统、智能营销工具等产品的客户开拓与跟进;2. 熟悉ToB企业市场,能够深度理解行业客户的业务模式与核心需求;3. 公司提供高质量线索资源,提成高、产品竞争力强、晋升速度快。【我们期待你具备】1、有销售经验者优先,优秀应届生或无经验者也可培养2、服务意识佳,热爱销售岗位,抗压能力强,敢于冲刺高收入3、学习能力强,性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力主管/一线岗位同步招聘!【优势在这里!】线索资源丰富,成交周期短,签单效率高!直接签约享高额提成(最快40分钟成单),每月设有金牌、银牌、达人奖等多项激励,奖励丰厚!【我们为你提供】1、无责任底薪+高提成+多重奖金(红包激励+月度奖金+冲刺奖励),综合月薪10-30k,工资月底准时发放;2、入职即安排为期一周的新员工培训,配备专属导师一对一指导,全程带教助你快速上手!3、试用期即享五险一金+节日礼品+年度体检+礼金+带薪年假等福利;4、带薪休假:除法定节假日外,额外享有特色假期(带薪年假5天)、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等;5、晋升前景广阔:阿里投资的行业领先企业,处于高速成长阶段,晋升机会多;6、团队实力强:主管及核心成员主要来自阿里、百度、字节等互联网大厂的销冠与管理骨干,专业扎实,重视团队成长!90%为90后,沟通无障碍,管理扁平化,氛围正向活跃!8、用餐便利:每层楼均配备冰箱与微波炉9、其他福利:定期供应免费下午茶(奈雪、瑞幸、喜茶)+水果零食,举办生日会、节日惊喜、茶水间常备各类茶包、雀巢咖啡,上下班打卡支持手机端操作【晋升路径】1、晋升频次:每年两次晋升机会,依据业绩表现可多次调薪,业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位;2、专业序列:初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→销售专家3、管理序列:销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→区域负责人
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机械专利主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、全面负责专利团队的日常管理,统筹协调项目推进及相关事务;2、开展团队专业能力建设,提升专利工程师的技术水平与业务能力;3、面向客户组织专业培训,配合商务部门提供高质量的技术支持服务;4、不断完善公司专利业务的质量控制机制,推动案件处理与交付质量持续改进;任职要求:1、硕士及以上学历,机械制造、土木工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础;2、具备3年以上团队管理经历,持有专利代理人资格证者优先;3、具有服务大型专利客户的经验,知名机构工作背景者优先;4、具备专利案件指导及人员培训相关经验。
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