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工作内容：通过电话形式与客户联系，促使资金链闭合工资情况：综合底薪4K+提成+年终奖福利待遇：五险一金，季度旅游，定时团建，下午茶聚餐，礼盒礼金等

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袁女士

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此岗位为公司直招正规客服无销售性质工作内容仅局限在办公室内公司提供工作电脑及工作手机，下班无需处理工作消息，公私分明(公司会定期提供所有定向资源以接单形式处理定向客户无需开发客户)实习生应届生工资不打折同享所有薪资及节假日福利待遇!工作时间周一到周五09:00-18:00午休时间11:45-13:00入职参与2周带薪培训，双休工作内容:仅需针对甲方公司提供客户处理平台相关问题无外出不销售薪资架构:无责底薪+新人补贴+结单提成+激励奖金无经验新人前期综合:5000-6000上不封顶有同行从业经验综合薪资范围:6000-7000上不封顶任职要求:1.19-30周岁大专或者本科应届生学历2.普通话标准，能基本操作办公软件3.无不良啫好，无不良从业记录;4.有较强的沟通表达能力，学习能力，及执行力:5.征信无逾期无不良犯罪记录【福利】五险一金正常缴纳()季度涨薪机会(200-400元)可持续涨薪!!年底13薪或14薪节假日精美伴手礼，不定期下午茶活动依法享受带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假8!!一年一次享受年度全套体检项目，季度团建旅游外出以及工龄庆出国境外旅游活动

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袁女士

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加入美菜共创幸福时代！高级销售顾问 ，地推专员岗位职责：1、面向本地餐饮类商户开展新客户开发与老客户关系维护，推动商户在美菜平台完成食材采购；落实公司运营策略，达成既定业绩指标；2、结合交易数据与客户意见，洞察商户实际需求，协助解决其在下单、收货、退换货及付款等环节中的各类问题，归纳优化方案，持续提升商户使用体验与复购规模；3、按计划进行客户拜访，维系良好互动关系；主动挖掘周边潜在客户资源，提供高效、贴心的服务支持。任职要求：1、学历不限，95后优先考虑；2、具备较强抗压能力，逻辑清晰，善于沟通表达；福利：别担薪，够牛你就来！1、融洽的团队氛围，丰富团建活动，系统化专业培训；别担2、每季度开放内部竞聘，提供多元化职业发展路径；3、生日礼金、周年纪念礼、弹性工作安排；高薪诚聘·招贤士

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郭先生

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我们可能跟你印象中的保洁从业者不太一样！我们是一群有理想、有激情、有行动、不畏艰苦的年轻人，95后一群年轻人，大专以上学历，管理层100%来自基层自主打拼上来的。如果你讨厌循规蹈矩，不想去餐饮端盘子洗碗的，不想进厂打螺丝的，不想加班熬夜的，厌倦了职场的勾心斗角可以看过来，，如果你想找一群志同道合的人在一起，为颠覆传统保洁整理行业发展创造历史的篇章，如果你想创造一番事业，突破阶层限制，实现财富自由，那么，加入我们吧！矫情，事多的勿扰。【工作内容】：1、为高端家庭提供专业、高品质的家庭保洁服务。2、负责家庭的日常事务规划；简单收纳整理，室内清洁；3、接受零经验，提供免费培训。【工作地点】：苏州全市及周边城市，就近分配团队，不用来公司打卡，直接去客户家里【工作时间】：9:00-18:30左右【招聘需求】：22-35岁，经验不限，吃苦耐劳认真仔细爱好卫生五官端正形象清爽身体健康，无不良记录[福利待遇】6000～9000元/月上不封顶，能力强者，各种福利补贴管午饭无住宿能力强者月薪月月可过万，工资结算方式：周结发展空间：做的好晋升做队长、合伙人，晋升空间大工作方式：以多人团队形式到业主家做保洁

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王先生

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招聘：销售工程师（双休+五险一金+包吃）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责汽车材料及零部件检测项目的推广；2.向汽车厂商及其供应商介绍公司的相关检测能力及资质；3.搜集客户信息，完善客户系统，区域市场内开发新客户、维护老客户；4.制定销售计划，完成指定业绩目标，定期总结汇报工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.良好的沟通表达能力，热衷销售工作；3.乐于挑战，有协作意识，能够承受一定压力；4.有汽车销售工作经验或检测行业销售经验优先考虑。

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王女士

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工作内容1、负责汽车及工业用品企业的试验开发、测试服务的客户维护；2、完成公司下达的销售业绩目标，通过电话、网络、上门拜访的形式建立合作，及时了解客户要求，与客户保持畅通的沟通渠道，积极协调内外资源，促成检测项目成交与进行。3、负责客户尾欠款的收回，避免产生坏账。4、服从领导安排的其他工作。任职资格1、专科及以上学历，有销售团队管理工作经验优先。2、2年以上销售工作经验,有汽车主机厂销售经历者优先。3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。5、学习能力强，有挑战精神。工作时间：周一至周五：9：00--18:00周末双休，入职即缴纳五险一金

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王女士

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【抖音达播BD经理职位招聘JD】职位名称： 抖音达播BD经理工作内容：1、商务洽谈：主导与抖音平台的高效协同，及时掌握平台规则与类目发展方向，优化合作模式，挖掘品牌联动机会。2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，统筹合同谈判、签约执行及后期维护；科学规划直播商品组合，保障直播流程顺畅并实现高转化目标。3、市场趋势洞察：持续追踪抖音生态动态与用户需求变化，定期整理数据分析报告，输出具有前瞻性的策略判断，助力品牌战略调整与优化。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑，具备突出实战能力与业绩表现者可适度放宽学历条件。2、行业经验：具备2-3年化妆品领域达播运营经验，熟知美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源与可验证的合作成果。3、专业背景：有品牌方达播BD团队或头部MCN机构商务岗位从业经历，具备系统的商务拓展思维与项目落地执行能力。4、个性特质：积极主动，责任心强，做事严谨高效，能适应快节奏工作环境；对直播与短视频业态保持高度敏感与热情，具备持续学习与应变能力。

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范先生

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【抖音达播BD经理职位招聘JD】职位名称：抖音达播BD经理工作内容：1、商务洽谈：与抖音平台保持紧密沟通，及时掌握平台规则与品类发展方向，优化合作模式，挖掘更多品牌联动机会。2、达人跟进：甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人，主导合作条款协商、合同签订及后期关系维护；科学规划直播产品组合，保障直播执行顺畅并实现高效成交转化。3、市场趋势洞察：持续关注抖音生态动态与用户需求变化，定期整理分析运营数据，输出具备前瞻性的策略建议，助力品牌战略调整与优化。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，实际能力突出者可适当放宽学历条件。2、行业经验：具备2-3年化妆品类目达播实战经验，熟悉美妆市场格局及抖音内容生态，拥有稳定达人资源与可验证的合作成果。3、专业背景：曾就职于品牌方达播商务团队或主流MCN机构商务岗位，具备较强的资源整合与项目推进能力。4、个性特质：积极主动，责任心强，做事严谨细致，能适应快节奏工作环境；热爱短视频与直播赛道，具备良好的行业感知力与学习能力。

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范先生

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职位描述（JD）：供应链负责人一、岗位概述统筹日化产品供应链运作，涵盖采购执行、供应商开发与管理、品质管控、仓储物流协调及研发管理（工厂端）。二、岗位职责1、主导采购实施与订单跟进，保障原料供应及时且具备成本优势。2、开展供应商全周期管理，确保其质量水平、交付准时性及服务响应能力。3、建立并落实质量管理体系，监督执行各项质量控制标准，保障产品品质稳定。4、统筹仓储与物流运营，实现货物安全存放与高效准时配送。5、编制采购计划与需求预测方案，协同销售与生产团队推进产销协同。6、若涉及工厂运营，需主导研发项目管理，推动新产品按期顺利投产上市。三、任职要求1、本科及以上学历，供应链管理、化学、化工等相关专业者优先考虑。2、具备3年以上日化行业供应链管理相关工作经验。3、掌握完整的供应链管理知识体系，精通采购、供应商管理、品质控制等核心模块。4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及实际问题处理能力。

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范先生

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岗位职责短视频运营：负责TikTok平台美妆类账号的内容规划与内容产出，依据平台推荐机制设计高互动性视频内容，捕捉流行趋势并回应用户需求。达人BD：拓展并管理海外美妆领域达人资源（KOL/KOC），主导商务接洽、合作执行及效果复盘，推动稳定合作关系的建立。数据优化：监控视频播放量、转化率等核心数据，持续优化运营方案；围绕平台热点（如挑战赛）策划具备传播力的营销动作。跨团队协作：协同产品、市场团队挖掘产品核心优势，统筹拍摄安排，保障内容高质量高效落地。任职要求核心技能：了解TikTok平台运作规则，具备短视频内容策划或达人运营管理经验；热爱美妆行业，关注全球时尚潮流动态。商务能力：拥有跨文化沟通素养，英语表达流利（掌握小语种者优先）；具备良好的谈判技巧与资源协调能力。个人特质：能承受工作压力，适应高强度多线程任务；工作积极主动，重视细节与最终成效。

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范先生

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岗位职责短视频运营：负责TikTok美妆垂直领域账号的整体内容规划与执行，依据平台推荐机制打造高互动性视频内容，敏锐捕捉流行趋势并结合用户需求进行创意输出。达人BD：拓展并管理海外美妆类KOL/KOC资源，主导合作洽谈、协议落地及项目执行，持续跟踪投放效果，构建稳定高效的达人合作网络。数据优化：监控视频曝光、互动及转化数据，定期复盘运营表现，动态优化内容策略；围绕平台热点事件（如挑战赛）策划具备传播力的营销动作。跨团队协作：协同产品与市场部门挖掘核心产品亮点，统筹内外部拍摄资源，保障内容制作流程顺畅高效推进。任职要求核心技能：深入了解TikTok平台运作规则，具备短视频内容策划或达人运营管理实操经验；热爱美妆行业，持续关注全球时尚与消费趋势。商务能力：拥有跨文化沟通素养，英语表达流利（掌握其他小语种者优先）；具备良好的谈判技巧与资源整合能力。个人特质：能承受高强度工作压力，适应快速迭代的工作节奏；工作积极主动，具备强烈的责任意识、细致执行力与结果导向思维。

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范先生

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岗位职责:1. 设计并落实招聘流程，保障招聘工作高效有序开展；2. 综合使用各类招聘渠道与手段，精准发掘并初筛匹配人选；3. 策划并参与面试环节，综合评估候选人的专业能力与岗位适配性；4. 维护招聘相关数据，包括人才库更新及面试结果记录整理；5. 协同团队协作，及时应对并解决招聘推进中的各类问题。40%基础招聘，60%高招。任职要求：1. 具备优秀的表达与协调能力，能顺畅对接内部成员与外部候选人；2. 责任意识强，主动性强，具备抗压能力以应对高强度工作任务；3. 拥有良好的统筹与规划能力，可同时跟进多个岗位的招聘进程；4. 认同团队协作价值，适应节奏快、变化多的工作氛围；5. 熟悉人才市场动态，能灵活应用多种招聘工具与策略。方向：有猎头从业经历者优先，需具备高端岗位招聘经验及mapping能力。

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范先生

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职位描述（JD）：供应链负责人一、岗位概述统筹日化产品供应链运营，涵盖采购、供应商管理、品质控制、仓储物流及研发管理（工厂端）等环节。二、岗位职责1、主导采购与订单执行，保障原料供应及时且具备成本优势。2、维护供应商体系，确保其在质量、交付周期及服务响应方面达标。3、建立并落实产品质量标准，全程监控品质执行情况。4、统筹仓储与物流运作，保障货物存储安全及配送时效。5、编制采购计划与需求预测，协同销售与生产部门推进业务衔接。6、若涉及工厂管理，需主导研发项目推进，确保新产品按期量产上市。三、任职要求1、本科及以上学历，供应链管理、化学、化工等相关专业优先考虑。2、具备3年以上日化行业供应链管理相关工作经验。3、熟悉供应链各环节运作流程，掌握采购、供应商管理、品质管控等专业知识与实操能力。4、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力。

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范先生

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岗位职责:1.制定并落实招聘流程，保障招聘工作有序高效推进；2.灵活使用各类招聘渠道与工具，精准搜寻并筛选合适候选人；3.负责面试的组织与实施，综合评估候选人的专业能力与岗位匹配度；4.维护招聘相关数据，包括候选人信息库及面试评价记录；5.协同团队协作，及时应对和解决招聘过程中出现的各项问题。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队成员与求职者；2.工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出；3.拥有良好的统筹规划能力，可同时跟进多个岗位的招聘进程；4.具备团队协作意识，适应高效、快节奏的工作氛围；5.熟悉人才市场动态，能熟练运用多种招聘手段与资源。方向：有猎头从业经历者优先，需具备高端岗位招聘实操经验

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范先生

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岗位职责：1.每日核查各仓库库存情况及相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警（关键）；2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，科学合理下达需求指令；3.各部门提交的库存需求需留有记录，到货后按既定计划进行分配；4.部门间库存调拨须留存台账，新批次到仓后沟通确认是否需返还；5.明确供应链各岗位职责分工，并向相关方清晰传达，确保对接精准以提升效率；6.预计一个月内上述工作稳定运行后，逐步开展工具类产品订单跟进工作。任职要求：熟练操作办公软件，逻辑思维清晰，对数据敏感，执行力强且踏实认真，具备良好沟通能力，有供应链相关从业经历者优先。

苏州

范先生

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岗位职责1. 采购执行：依据生产或业务实际需求编制采购方案，实施询价、比价、合同签署及订单跟进工作，保障物资准时到货。2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评价与合作关系维护，建立并更新供应商信息档案。及时协调处理来料质量异常（如退换货）及交付延误问题，确保供应连续稳定。3. 成本管控：跟踪原材料市场价格动态，开展采购成本分析，制定并落实降本措施。优化采购模式（如集中采购、签订长期协议），降低价格波动影响。4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款记录，确保流程符合规范要求。联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存使用效率。任职要求1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。2. 经验：具备1年采购相关工作经验，了解所在行业（如化妆品、电商、零售）及其品类特点者优先。3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款磋商经验，能够争取有利合作条件。4. 市场敏感度：持续关注行业动向，能预判物料供应潜在风险。5. 协作能力：可与生产、财务、质检等部门顺畅沟通，快速响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。加分项：熟悉化妆品领域市场变化，了解配方原理、生产流程、质量检测方法及相关新出台法规。发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或朝供应链综合管理方向发展。

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范先生

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