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厂区扩建，急需招聘工人提高产能。岗位如下：普工20人。年龄45算以下，身体健康，服从领导安排，底薪：4500，购五险和意外险、一日三餐免费吃住（水电全包，不缴一分钱）。15号准时发薪不拖欠。加班自愿，加班工资另算25元/小时。

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贺先生

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根据客户需要制作天沟等产品，要求具有实际操机经验2年以上，能操作宽带6米以上机器。能看图剪板，设置参数独立完成作业。

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贺先生

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岗位职责：1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为3.不需司机上下货4.点对点运输5.公司负责车辆维修保养任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排3.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力4.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

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谭女士

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四川成都青白江区招焊工50以下薪资福利:月薪待遇面议，福利面议，单休包吃老板耿直，上班时间8点-6点工作地址:青白江城区»大同街道西林路601号

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11月2日 10:17

先生

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1、工作职责：开叉车在仓库进行货物的上下架工作（林德高位叉车）；2、薪资待遇：综合薪资6000-7000元/月；3、上班时间：早班8：00-20：00/中班13:00-24:00；4、招聘要求：有叉车证，开过高位叉车；无案底及犯罪记录；认识26个英文字母；5、食宿情况：包住，住宿免费（平摊水电），吃饭自费，有食堂；

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张先生

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青白江长期招聘日结工，临时工，正式工，叉车30/H（接受学生，民族不限）提供住宿，装卸21/H分拣20/H转正后计件算法工价会根据仓库货量调整高低，（私聊了解详情）稳定，轻松，自由青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

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毛老师

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薪资待遇】 ①薪资范围：7500-8000②薪资构成：基本工资+食宿补贴+计件提成，多劳多得，③发薪时间：新员工前4个月每月分两次发薪，5号左右发放基本工资，25号左右发放补贴和提成，4个月以后工资统一25号左右发放，统一发到银行卡里，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】①岗位福利：全勤奖、食宿补贴、工龄奖②特色福利：中秋家礼、提拔晋升、互助基金 ③上班：早8:00-20:00；中13:00-凌晨1:00【工作职责】①负责仓库库内上架，补货，分拣、包装复核等操作岗位。【岗位要求】①25-48岁，沟通能力正常，个人信誉良好【办公地址】成都青白江区深国际青白江综合物流港内部A区内部德邦仓库

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梁先生

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工作要求：1、有铁艺类生产加工方面的工作经验；2、对移动岗亭厕所、移动房屋、集装箱生产制作感兴趣；3、对学习焊接、装修方面的工作技能有意愿；4、年龄22—40岁。热诚欢迎想虚心学技术，具备团队意识、服从工作安排的人员加盟我公司！(非中介，厂家直招)上班时间：08:00-12:00，14:00-18:00

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代女士

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品（钢材/不锈钢）的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.只要有钢材销售相关经验者，不限学历背景，不限年龄4.利润55分成加年终加午餐加节假日福利加社保

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李先生

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成都市青白江区招行车工岗位职责：1.负责行车设备的日常操作、点检与简单故障处理，确保吊运作业安全、精准、高效2. 严格执行起重作业规程及安全操作规范，配合车间完成物料、工件的吊装、转运与定位3.参与班前安全确认、作业环境检查及吊具索具合规性核查，及时上报安全隐患4.配合维修人员完成行车定期保养与检修，如实填写运行记录与交接班日志5. 遵守生产调度指令，服从现场管理，保障各工序衔接顺畅任职要求：1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2），证件在有效期内且操作项目匹配2.具备行车操作经验，能独立完成中等复杂度吊运任务，安全意识强、责任心突出3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病，能适应车间环境及倒班安排4.初中及以上学历，具备基本读写能力，可理解作业指令与安全标识5.遵纪守法，无严重违章或安全事故记录，接受岗前安全培训与考核

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3月11日 09:48

刘先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业基本价值观

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刘先生

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岗位职责：1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4. 规范填写生产记录表，做好工件标识、流转与现场5S管理5. 服从生产调度安排，参与班组协作，保障订单按时交付任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制2. 具备折弯操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3. 工作认真负责，具备基本识图能力及安全操作意识4. 吃苦耐劳，适应工厂车间环境及两班倒工作制5. 学历不限，初中及以上文化程度，能看懂中文操作说明

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刘先生

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成都市青白江区招行车工岗位职责：1.负责行车设备的日常操作、点检与简单故障处理，确保吊运作业安全、精准、高效2. 严格执行起重作业规程及安全操作规范，配合车间完成物料、工件的吊装、转运与定位3.参与班前安全确认、作业环境检查及吊具索具合规性核查，及时上报安全隐患4.配合维修人员完成行车定期保养与检修，如实填写运行记录与交接班日志5. 遵守生产调度指令，服从现场管理，保障各工序衔接顺畅任职要求：1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2），证件在有效期内且操作项目匹配2.具备行车操作经验，能独立完成中等复杂度吊运任务，安全意识强、责任心突出3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病，能适应车间环境及倒班安排4.初中及以上学历，具备基本读写能力，可理解作业指令与安全标识5.遵纪守法，无严重违章或安全事故记录，接受岗前安全培训与考核

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3月22日 00:10

刘先生

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要求有团队意识、积极正能量、不会也可以、做事认真仔细，工资计件（有保底），活多，工作量大，能吃得了这份苦的来，老板靠谱，工资按时发放，混日子的勿扰，

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刘先生

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要求：男女不限，年龄20-45岁，工作内容：奶茶杯成型操作工，需要机台操作工经验！薪资待遇：综合月薪4500-5000，，综合工资5200-6500。应聘要求：，无纹身，无犯罪记录，接受倒班。

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马女士

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身体健康，具备良好的驾驶技能和安全意识，无重大交通事故记录，具备良好驾驶习惯，熟悉本地及周边地区路况，能够熟练使用导航设备和智能手机，责任心强，能独立完成工作任务，具备良好的团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排

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肖先生

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一、任职要求身体健康，无违法违纪记录，品行端正，恪守法律职业伦理和职业道德。学历：本科及以上学历，法学相关专业（法学、经济法、民商法、刑法等），有企业法务从业经验、诉讼、仲裁实战经验，或熟悉投融资、合规审计相关工作者优先。工作经验：具备1年以上工作经验，具备扎实的法学理论基础，有法律企业、法务或律所相关工作经验，能独立处理法律纠纷、合规体系搭建。有物流、运输或充电站行业经验优先。熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动合同法》等相关法律法规，熟悉企业经营管理相关法律风险点。熟悉企业日常法务工作流程，能高效处理法律咨询、法律函件回复、知识产权维护（商标、专利相关）等基础事务。职业素养：严谨细致、责任心强，具备保密意识，维护公司合法权益。二、岗位职责负责公司各类合同、协议的起草、审核、修改及归档管理，防范合同法律风险。处理公司日常法律纠纷，包括劳动争议、民事纠纷等，对接律师事务所，参与诉讼、仲裁活动。开展公司合规管理工作，制定、完善合规制度，组织合规培训，排查经营过程中的法律风险。为公司各部门提供法律咨询和法律支持，解答业务相关法律问题，协助规避法律风险。参与公司重大经营决策，提供法律意见和建议，保障决策合法合规。负责公司知识产权维护，包括商标、专利的申请、续展、维权等相关工作（未来业务需要）。与业务、行政、人事等部门高效协作，推动合规工作落地；完成公司交办的其他法务相关工作。工作地点：成都青白江区（具体地址可补充，交通便利，通勤便捷）薪酬福利：周末双休，节假日薪资：6000-9000元/月（根据学历、证书、经验可上浮，应届生可面议）福利：五险、带薪年假、节日福利额外优势：青白江本地企业，工作稳定，无频繁加班，贴合本地生活节奏，晋升路径清晰（专员→主管→经理）

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肖先生

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1.熟悉掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策；2.客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理；3.负责制作月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作；4.负责员工报销费用的审核；5.相关报表编制及汇报，协助财务经理统筹管理数据；6.各类明细账的登记及票据保管；7.负责对各项应付、应收账款的登记及与上下游户的对账及应收款跟进工作；8、每月跟进并检查各项目财务状况和内部流程规范，并提出建议公司内部的管理流程和财务问题；9、完成相关领导交办的其他工作。任职要求：1.年龄：28-40周岁，本科及以上学历；2.性格活泼外向，具有良好的表达能力；3.良好的团队合作精神，吃苦耐劳4.掌握基本的办公软件福利待遇1.早九晚六，双休，一切按照国家法定节假日休假；2.享受标准社保公司氛围好，同事热心，主打的就是开心上班，期待你的加入！！！

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夏先生

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负责公司日常记账，开单，开发票，及相关内勤工作。要求，。28岁以上。熟悉办公软件，对工作认真负责，有会计工作经验者优先。

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张先生

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