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岗位名称：运维调度员工作地址：中山市公司业务：为外卖小哥提供电池租赁和全城换电服务（也欢迎应届毕业生投递简历，可以带培训和学习）带车入职补贴1500-2500（看车情况）岗位职责：1、设备运维管理（工单处理）负责换电柜的巡检及日常维护，保障设备正常运行；及时处理设备故障（如网络异常、硬件损坏等），快速响应并解决问题。部分电柜落地安装、移柜调度等2、电池调度与维护电池回收、补充、调度确保电池安全与高效流通；电池简单故障分析，电池工单处理；保证电池资产安全，监控电池使用数据，丢失电池找回等。3、用户服务与拓展面向外卖骑手群体推广换电服务，解答用户疑问；维护现有用户关系，收集反馈并推动服务改进。4、现场运营支持落地场地的对接沟通交接；管理换电站点安全及标识，提升用户体验；配合公司完成地推活动、及其他临时任务。任职要求：1、硬性要求：有电工证（应届毕业生例外）；持C1驾照且驾驶熟练者优先（部分区域需驾驶车辆运维）；2、高中及以上，有运维或地推经验者加分；3、熟练使用基础工具（如螺丝刀、万用表），能独立完成设备检修；4、沟通能力强，具备服务意识，能与外卖骑手、物业等高效对接；5、吃苦耐劳，适应户外工作及弹性排班。

中山

何先生

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岗位要求1. 大专及以上学历2. 热爱新媒体领域及自媒体运营，熟悉微信、微博、互联网平台，密切关注移动互联网发展趋势，思维敏捷、富有创意；4. 具备文案撰写与编辑能力；5. 逻辑清晰，工作有条理，具备良好的问题分析与解决能力，善于表达与沟通。岗位职责：1. 负责展会项目的落地执行、客户对接、媒体及行业协会协作，推进相关展会的联动合作；2. 承担信息发布、广告投放及邮件群发工作；3. 运用各类网络资源和媒介渠道，推广展会品牌价值，提升展会官网的曝光率与影响力；4. 负责短视频内容在抖音、秒拍、微视、微博、头条等平台的运营与传播推广；

中山

肖先生

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总经办助理岗位说明书 (Job Scorecard)一、岗位基本信息· 岗位名称： 总经办助理· 所属部门： 总经办· 直接上级： 总经理· 工作地点：中山港口创捷鸿良二、核心职责：1. 短视频内容运营 · 负责公司个人IP短视频的创意构思和脚本撰写。 · 使用手机或Osmo Pocket等手持设备，进行视频拍摄和日常记录。2. 视频后期剪辑 · 独立完成拍摄素材的后期剪辑、配音、字幕、特效及调色工作。 · 将成品视频发布至抖音等社交平台，并进行基础的数据观察。3. 客户跟单与维护 · 及时、高效地响应客户咨询，处理订单信息。 · 全程跟踪订单进度，协调内部资源解决客户问题，确保客户满意度。4.行政及财务 · 维护公司日常办公环境，公司用品采购及公司产品库存记录。 · 使用PPT制作演示文稿，使用Excel整理各类数据表格，使用Word进行文书撰写与合同归档管理。 ·财务文件统计及整理5. 日常工作 · 在业务高峰期（如订单激增、活动期间），积极响应团队需求，协助完成产品打包等任务。 · 外出执行任务，前往合作学校进行校服分发。三、任职要求1.教育背景·大专及以上学历，市场营销、工商管理、艺术设计、广告学、影视制作、新媒体、市场营销、文秘或行政管理等相关专业优先，拥有短视频拍摄、剪辑或新媒体运营经验者优先。·优秀的应届毕业生同样欢迎，应届生需具备快速学习能力，有实习经验者优先。2. 专业技能 ·熟练使用office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备方案撰写与数据分析能力。·了解文创产品设计、生产流程或供应链管理基础知识。3. 核心素质·良好的沟通表达与客户服务意识，善于倾听并快速响应需求。·较强的逻辑思维与问题解决能力。·具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。·责任心强，注重细节，具备优秀的时间管理与多任务处理能力。四、岗位优势·职业发展：提供系统培训及晋升通道，支持向部门经理、项目经理方向发展。·行业前景：深耕ToB文创定制领域，接触多元客户资源，积累商业实战经验。·团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，鼓励创新与自主成长。五、薪酬福利与工作时间 · 试用期：1-3个月（具体薪资根据个人能力面议，表现优异者可提前转正） · 转正后薪资：试用期4.5k，转正后5k-6k，具体视个人能力、经验及绩效表现最终确定。· 工作时间： 9:00至18:00，午休1.5小时。享受单休及所有国家法定节假日。· 福利保障： 缴纳五险六、价值观客户第一、专业负责、坚果韧皮实、拥抱变化、谦卑正直、始终创业

中山

谢先生

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岗位职责：1、掌握毛绒玩具的生产工艺流程2、依据样品规格核实所需材料数量3、负责材料采购价格管理，进行产品成本核算4、跟踪供应商报价并实施有效管控5、具备良好的数据敏感度任职要求：熟练使用电脑，熟悉ERP系统操作，有1-3年相关行业工作经验

中山

王先生

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职位亮点福利待遇：公司为员工购买社保五险，提供餐补、房补，享有绩效奖、设计提成、节日礼品、生日礼品、员工旅游、开工利是、年底分红及全员年会等多项福利。岗位职责1. 协助设计师完成富有创意的产品与服装款式的造型设计；2. 负责样衣与面辅料的合理搭配；3. 跟进产品实物落地过程，推动首批大货产前样版的确认；4. 具备良好服从意识，能够积极配合上级的工作指导；5. 热爱潮玩文化，熟悉潮玩社群者优先考虑。任职要求1. 服装设计或动漫设计相关专业，熟悉服装制作流程及面辅料市场情况；2. 对娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础，喜爱BJD娃娃及二次元文化，有BJD服装设计与制作经验者更优；3. 欢迎应届毕业生投递应聘。

中山

王先生

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职位亮点福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、团队旅游、开工红包、年终分红及全员年会等多项福利。岗位职责1.协同设计师完成具有创意性的产品及服装款式的造型设计；2.负责样衣与面辅料的合理搭配；3.跟进产品实物落地过程，推进首批大货产前样衣的确认；4.具备良好执行力，能够积极配合并落实上级的工作指导；5.热爱潮流玩具，熟悉潮玩文化者优先考虑。任职要求1.服装设计或动漫设计相关专业，熟悉服装制作流程及面辅料市场情况；2.对娃娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础，喜爱BJD娃娃及二次元文化，有BJD服装设计与制作经验者更优；3.欢迎应届毕业生投递应聘。

中山

王先生

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岗位职责：1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作5.参与日常设备点检与基础维护，保障作业环境安全有序任职要求：1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊等常用焊接技术2.具备基本识图能力，能理解简单焊接图纸及工艺要求3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

中山

郭女士

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工作职责：1. 根据项目需求（动画、漫画、游戏、衍生品等），独立完成二次元风格角色的原创设计，涵盖人设构思、外形特点、服饰装备、发型妆容等内容，确保角色具备鲜明辨识度，契合当前主流审美及前期产品定位；2. 完成角色草图、线稿、上色稿的绘制，输出完整的立绘（含标准比例 / Q版）、三视图（正面 / 侧面 / 背面）以及细节分解图（如服装褶皱、配饰、武器等），清晰呈现设计思路与结构逻辑；3. 结合剧情或玩法设定，设计角色的多样化表情与动作姿态（如战斗、日常、特殊情境动作），准确传达角色性格与情绪状态。任职资格：1. 具备扎实的美术基本功，拥有良好的线条表现力与色彩把控能力；2. 熟悉人体解剖结构，有动漫角色绘制、潮玩手办或周边产品设计相关经验，能独立完成多种风格的人物形象创作；3. 熟练使用数位板及Animate、PS、AI、Painter等专业设计工具。加分项具备玩具/礼品行业相关从业经验

中山

王先生

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职位亮点1. 薪酬根据能力定档，成长空间广阔，团队协作融洽；2. 福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、员工旅游、开工红包、年终分红及全员年会等丰富福利。职位描述承担BJD娃娃服装的创意设计与产品开发，涵盖款式构思、面料甄选、打版跟进、样衣制作，以及样衣与面辅料的整体搭配工作。任职要求1. 具备服装设计相关工作经验，了解BJD娃娃特性与使用需求，富有创新思维；2. 熟悉服装生产工艺流程及面辅料市场行情；3. 热爱BJD娃娃与二次元文化，对娃圈服饰具备良好的审美能力和认知水平。

中山

王先生

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岗位职责：1.负责线上及线下订单的进度跟踪与落实；2.跟进生产车间物料需求并完成相关数据统计工作；3.安排车间成品入库及出货发货事宜。任职要求：20-40岁，高中学历，能熟练操作电脑，具备数据统计经验者优先考虑。工作时间：周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-19:00（需加班，无法接受者请勿投递，仅限居住在港口镇周边人员），周日休息薪资：4000-6000元/月福利：缴纳五险，端午节、中秋节、春节均发放节日礼包，日常不定期组织旅游、聚餐等团队活动，年底或年初举办全员年会。

中山

王先生

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1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责各类工程文件的编制与整理；2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各生产环节的操作规范，全面评估可行性并推动顺利实施；3.能进行基础3D绘图与修改，参与结构设计评审工作；4.制作简易工装夹具，调试并操作超声波设备；5.使用CAD软件绘制五金件图纸、彩盒刀模线图，并核查AI格式文件内容；6.运用CDR或AI软件完成箱唛的设计与制作；7.负责钢板、喷油模具的拆分、设计、调整及修改，并与相关部门保持良好沟通；8.协调各部门间的工作衔接，确保信息畅通，具备较强抗压能力，能适应加班安排；9.配合工程主管完成日常管理与任务协调，持续优化产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

中山

王先生

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1.熟悉塑胶搪胶车缝类工程产品的结构配合及相关工艺流程，负责全部工程文件的编制与整理；2.高效对接研发团队，明确产品结构设计方案及各工序作业规范，整体评估可行性并推动实施落地；3.具备基础3D绘图能力，可进行模型修改与结构审核；4.能设计简易工装夹具，并完成超声波设备的调试与操作；5.使用CAD软件绘制五金零件图、彩盒刀模线图，检查AI格式文件的准确性；6.运用CDR或AI软件制作包装箱唛标签；7.负责钢板、喷油模具的拆分、制作、修改及内外沟通协调；8.与各部门保持顺畅沟通，实现无缝协作，具备较强抗压能力，能适应加班安排；9.协同工程主管开展日常管理工作，优化流程，提升产品质量，预防开模量产后的各类工程问题。上班时间：周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30周日休息公司福利：购买五险，有餐补、房补、绩效奖、节日礼品、生日慰问、员工旅游、开工利是、年底分红和全员年会等福利。

中山

王先生

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任职要求：1. 负责新产品的包装创意设计以及现有产品包装的升级与优化；2. 编制产品安装指导手册，完成纸箱、标签等外包装的版面排版设计；3. 熟练掌握PS、AI、CDR等主流设计工具，具备扎实的设计基础，拥有良好的美学素养，较强的创意构思能力与视觉表达能力，色彩把控精准，富有创造力；4. 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的职业道德。

中山

王先生

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职位亮点1.能力导向薪酬，晋升空间广阔，团队协作氛围佳；2.福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、员工旅游、开工红包、年终分红及全员年会等丰富福利。职位描述负责BJD娃娃服装的创意设计与产品开发，涵盖款式构思、面料选配、打版跟进、样衣制作以及样衣与面辅料的整体搭配工作。任职要求1.具备服装设计相关经验，了解BJD娃娃特性与使用需求，拥有较强的创新意识；2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料市场情况；3.热爱BJD娃娃及二次元文化，对娃圈服饰具备良好的审美能力与认知水平。

中山

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任职要求大专及以上学历，具备一年以上相关领域工作经验。任职资格：1.具备扎实的美术功底，良好的线稿塑造与色彩表现能力；2.熟悉人体解剖结构，拥有动漫角色绘制、潮玩手办或周边产品设计背景，能独立完成多种风格的人物形象创作；3.熟练操作数位板及Animate、PS、AI、Painter等专业设计工具。加分项具有玩具/礼品行业相关经验者优先

中山

王先生

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一、岗位职责：1.药品包装质量管理-负责药品包装材料的质量管理。-参与供应商审核与包装材料的质量评估。-处理包装质量问题，制定改进措施并跟踪实施效果。-编写和更新包装质量管理相关文件（如SOP、质量标准等）。-配合内部审计和外部检查，确保质量管理体系有效运行。2.微生物检测-负责药品、包装材料及生产环境的微生物检测工作（如菌检测、微生物限度检测、内毒素检测等）。-记录和报告检测结果，确保数据准确性和完整性。-维护实验室设备，确保其正常运行。-参与实验室质量管理，处理检测中的异常情况。-编写和更新微生物检测相关文件（如SOP、检验记录等）。二、任职要求1.学历要求-大专及以上学历，药学、微生物学、生物技术、材料科学、包装工程等相关专业。2.工作经验-3年以上药品包装质量管理或微生物检测经验，有制药、医疗器械行业经验者优先。-熟悉药品包装材料的性能、质量标准及检测方法。-熟悉中国药典及GB（中的微生物检测方法。3.技能要求-熟悉药品包装材料的相容性、密封性、稳定性等关键质量指标。-熟练操作微生物实验室设备（如生物安全柜、培养箱、显微镜等）。-具备质量问题的分析与解决能力。-了解GMP、ISO15378等质量管理规范。-熟练使用办公软件，具备数据分析能力。4.证书-持有相关职业资格证书者优先（如微生物检验员证书等）。5.语言能力-有良好的英语读写能力优先。6.素质要求-责任心强，注重细节，具备良好的沟通和团队协作能力。-严谨细致，具备较强的学习能力和抗压能力。三、工作环境-主要在实验室或生产现场工作，需遵守安全规范和洁净区要求。四、薪资福利-薪资根据经验和能力面议，提供五险、带薪年假、绩效奖金等福利。五、发展前景-可晋升为质量主管、实验室主管等职位。六、应聘方式-有意者请将简历发送至公司邮箱七、加分项-有实验室方法验证或设备验证经验者优先。-熟悉药品生产环境监测（如洁净区微生物监测）者优先。

中山

吴先生

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岗位职责:1.负责产品的创意构思与整体规划，确保设计方案契合市场动向及用户实际需求2.协同项目团队高效协作，推动产品开发流程按计划顺利实施3.持续监控产品表现，结合用户反馈开展优化调整与版本迭代任职要求:1.具备1-3年产品策划或玩具设计相关工作经验，有毛绒玩具或BJD玩具领域背景者优先考虑2.拥有较强的市场敏感度，善于挖掘用户痛点与流行元素，思维活跃、富有想象力，能将可爱、治愈、实用等概念转化为具象化产品3.熟悉常用材料及制作工艺，具备一定的设计落地能力，可在创新设计与量产可行性之间做出合理权衡4.具备潮流玩具产品设计经验

中山

王先生

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岗位职责:1.主导产品创意构思与整体规划，确保设计方案契合市场动向及用户实际需求2.与项目团队高效协同，推动产品开发流程有序落地3.持续监控产品表现，结合用户反馈实施优化与迭代升级任职要求:1.具备1-3年产品策划或玩具设计相关工作经验，有毛绒玩具或BJD玩具领域背景者优先考虑2.拥有较强的市场感知能力，善于挖掘用户痛点与把握流行趋势，思维活跃、富有想象力，能将可爱、治愈、实用等元素融入产品设计3.熟悉常用材料及制作工艺，具备在创意设计与量产可行性之间做出合理平衡的能力4.具备潮流玩具设计实践经验

中山

王先生

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岗位职责:1. 负责3D模型的构建与优化，确保输出品质达到项目标准；2. 参与3D场景的布局工作，涵盖材质设计与渲染处理；3. 主要承担手办潮玩类产品的高精度模型制作、渲染呈现及工业结构设计；4. 对模型进行精细化调整，保障其在多角度展示下的视觉效果达标；5. 根据项目实际需要，对已有模型进行调整与功能拓展。任职要求：1. 具备扎实的美术功底与创意能力，可独立完成建模与优化任务；2. 熟练掌握主流3D建模工具，至少精通ZBrush、3dMax等软件之一；3. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4. 深入理解3D建模技术原理，能依据项目需求灵活应用技术方案；5. 有玩具、礼品、工艺品、收藏品或游戏领域相关经验者优先考虑。

中山

王先生

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职位描述1、按时完成公司规定的审核工作任务；2、主要负责图文、视频、直播等各类业务内容的审核，严格执行流程规范，确保信息处理的时效与准确；3、参与审核规则的整理与优化建议，提升审核工作的效率与安全水平；4、及时识别并反馈审核过程中发现的问题，助力业务流程持续改进；职位要求1、大专及以上学历，新闻、法律、人工智能、大数据等相关专业优秀应届毕业生优先；2、具备较强的责任意识，能胜任高强度的信息审核工作，拥有良好的自主学习能力及归纳总结能力；3、了解互联网热点动态，关注时事新闻，熟悉网络传播规律；4、抗压能力强，执行力高，富有责任心，具备良好的团队协作意识；5、可接受轮班制工作安排。工作时间：每月休息8天，每日工作8小时。

中山

袁先生

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1、电子车间招临时工，工资17元/小时，工作地点在中山市；2、学历、经验没什么要求，肯学就行；3、杂工岗位，电子产品组装、刷三防漆、包装等工作；

中山

刘先生

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岗位职责:1、中专及以上学历；2、有内容审核相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可，新闻学、法学、计算机、人工智能等相关专业背景优先考虑；3、具备较强的抗压能力，能适应轮班安排，逻辑思维清晰，阅读理解能力良好；4、工作认真负责，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神；5、长期使用短视频、音乐类APP，对内容安全具有敏感度和风险识别意识；6、关注社会热点动态，熟悉国家相关法律法规要求；

中山

袁先生

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岗位职责：网络安全审查任职要求：1、中专及以上学历；2、有内容审核相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生也可考虑，新闻学、法学专业背景优先；3、具备较强的抗压能力，能适应轮班安排，具有良好的逻辑分析与文字理解能力；4、责任心强，工作态度积极，具备优秀的协作意识与团队精神；5、长期使用短视频、音乐类应用程序，对内容安全具备一定敏感度和风险识别能力；6、关注社会热点事件，熟悉国家相关法律法规者优先。

中山

袁先生

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岗位职责：培训体系搭建与实施：根据公司战略方向及业务发展需求，制定年度培训规划，策划并落地各项员工培训项目，涵盖新员工入职培训、专业技能提升、管理能力培养等内容。调研员工培训需求，联动各业务部门，制定具有针对性的培训实施方案。统筹培训资源管理，整合内外部讲师、课程内容及线上学习工具，保障培训资源高效利用。持续跟踪培训实施效果，通过评估机制和反馈收集，不断优化培训方式与内容质量。绩效管理：协助完善公司绩效管理制度，参与绩效目标设定、考核标准制定及评估流程优化。组织推进全员绩效考核工作，确保评估过程规范、公正、公开。对绩效数据进行统计分析，输出改进建议，支持管理者开展绩效沟通与反馈。监督绩效改进计划的执行进展，推动形成完整的绩效管理闭环。员工发展与职业规划：协助建立员工职业发展通道，促进个人能力成长与岗位晋升的有机结合。通过培训指导、能力辅导等方式，助力员工提升专业水平与工作成效。参与高潜人才甄别与发展项目，配合制定人才储备与梯队建设方案。数据管理与报告：负责培训与绩效相关数据的采集、整理与深度分析，定期编制汇报材料提交管理层。基于数据分析结果，识别管理痛点，提出可行性优化策略。其他人力资源支持：协同人力资源团队完成员工关系维护、企业文化建设等相关事务性工作。任职要求：教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，有培训或绩效模块实操经验者优先；熟悉互联网行业特性及人才发展规律者优先。技能要求：掌握培训体系构建与绩效管理全流程，能独立完成培训项目设计与执行；具备扎实的数据分析能力，善于从数据中提炼问题并提供解决思路；拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目顺利实施；熟练操作办公软件（如Excel、PPT等）及常用人力资源管理系统。个人素质：责任心强，工作严谨，具备较强的执行力和应对压力的能力；学习意愿强烈，能快速适应互联网行业的高速变化节奏；具备团队协作意识和跨部门合作精神。岗位福利：入职即购买五险，工作时间9:00-18:00，周末双休

中山

袁先生

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