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福利待遇：缴纳6险，免费午餐，超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。岗位内容：1.负责生产成本的核算、监督，认真进行各项成本开支的审核，提出降低成本的控制措施和建议；2.负责协助集团成本会计对物料的审核，并重点检查基础资料中单位、剂型、成分、换算等是否填写正确；3.负责协助集团成本会计对物料BOM的审核，并更新标准成本核算表；4.负责每月盘点成品库、原辅料及半成品库、包材库的库存，年底盘点工厂的固定资产，确保账实相符，对盘点中发现的问题及时反馈并提出整改意见；5.负责跟踪配置、分装工序每一张生产订单的领料是否超标，核算其收率和损耗率；6.负责审核采购合同与系统应付单是否相符；7.负责仓储物流费用的审核、统计工作；8.负责装订、归档工厂端所有纸质单据；任职要求：1.具有制造企业2年以上成本核算管理经验；2.有良好的沟通能力、组织能力以及工作抗压能力；3.有金蝶云星空成本管理操作经验2年以上者优先考虑。

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崔先生

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工作职责1. 负责企业负责人个人品牌的内容架构搭建，包括人设设定、主题规划与脚本创作，输出契合农业科技领域风格的原创文案。2. 统筹管理负责人IP在短视频、微信公众号等新媒体渠道的内容发布，保障内容调性一致并具备行业传播力。3. 结合农业领域热点动态与公司业务发展方向，策划系列化专题内容，增强IP专业形象与受众互动黏性。4. 主导文案终审与迭代优化，确保内容符合品牌传播标准及合规要求。任职要求1. 大专及以上学历，中文、新闻、农业类相关专业优先，具有一年以上内容创作或IP运营相关经验。2. 熟悉新媒体内容运作机制，可独立完成选题策划至文案输出的完整流程。3. 拥有扎实的文字表达能力与内容洞察力，擅长将农业专业知识转化为大众化传播内容。4. 理解个人IP建设的核心逻辑，具备垂直领域IP成功运营案例者优先考虑。

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崔先生

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福利待遇：缴纳6险，提供食宿，超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工持股分红及各种带薪培训、团建等丰富员工活动。岗位职责：1. 参与新型肥料（如水溶肥、生物有机肥等）的配方设计、小规模试验、中试放大及成果产业化落地工作。2. 负责肥料产品的性能检测与田间应用试验，完成数据记录与分析，编写试验报告，并依据结果改进配方与工艺流程。3. 协同制定企业级肥料产品标准和技术操作规范，支持生产端解决制造过程中的技术难题，确保产品品质稳定可控。4. 配合完成研发项目相关资料归集、专利申请及技术文件撰写任务，负责研发实验室的仪器维护与试剂管理工作。任职要求：1. 具备本科及以上学历，专业方向为土壤学、植物营养学、农业资源与环境、化学工程等相关领域。2. 拥有3-5年或以上肥料研发从业经历，熟悉肥料生产流程者优先考虑。3. 熟悉肥料研发的基础理论和实验方法，了解不同肥料类型的特点及其适用场景；具备扎实的化学与农学基础知识，可独立策划并实施田间试验和实验室检测，具有较强的数据统计与解读能力。4. 热衷于农业技术研发工作，富有创新意识和实践能力，能适应一定强度的研发任务压力。

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崔先生

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岗位职责：1. 负责WP和WDG（挤压与沸腾造粒两种工艺）的生产运营组织与管理。2. 监控生产车间运行状态，落实并执行公司既定的生产管理制度与规范。3. 确保生产现场符合安全、环保及职业健康要求，持续提升生产效率与产品质量水平。4. 汇总并上报生产部门日常运行情况及相关数据，协调处理生产过程中出现的各项问题。5. 配合管理层提供生产环节的专业建议，助力企业实现高效化、效益化发展目标。岗位要求：1. 具备5年以上农药制剂领域管理经验。2. 拥有3年以上生产管理或制造行业工作经验，工作细致，时间意识强，责任心突出。3. 具备独立分析问题与处理事务的能力，态度认真，主动性强，擅长沟通与团队配合。4. 了解基础财务知识，熟悉生产运作流程，掌握生产车间相关的法律法规要求。

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崔先生

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工作职责1. 围绕培训主线，协同业务团队推进招聘配置、绩效管理、薪酬福利设计及人才发展等全流程人力资源事务，助力人才供给与业务需求高效对接。2. 深入参与业务单元的人力资源战略制定，依据团队成长周期提供切实可行的优化建议，保障业务目标顺利实现。3. 推动绩效管理体系落地执行，配合完善薪酬激励机制，确保奖励机制紧密关联实际业绩产出。4. 统筹员工关系日常运作，涵盖争议调解、人事档案管理及异动手续办理，维护员工信息的准确性和合规性。任职要求1. 大专及以上学历，具有3年以上人力资源岗位工作经验，掌握系统化的人力资源理论知识。2. 熟练操作Office类办公软件，具备良好的书面表达与结构化思维能力，可独立完成制度文件的撰写与整理。3. 熟悉《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关劳动法律法规，能够有效识别并防范用工法律风险。4. 拥有出色的组织协调能力和跨部门协作意识，善于沟通协作，能在高压环境下妥善处理复杂人事事务。

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崔先生

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岗位职责：1. 负责公司日常行政事务的统筹协调与管理工作2. 承担与地方政府部门之间的联络与对接事务3. 推动并监督公司各项规章制度的落地实施4. 保障公司办公环境的有序运行与日常维护5. 负责金蝶系统的操作管理及日常维护工作岗位要求：1. 熟悉藁城区域情况，具备良好的政府关系协调经验2. 具备较强的沟通技巧与任务执行能力3. 精通各类办公软件操作（有金蝶系统使用经验者优先）

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福利待遇：缴纳6险，提供食宿，享受超长假期，每年多次晋升机会，优秀员工可参与持股分红，并享有各类带薪培训、团队建设等多样化员工活动。岗位内容：负责全国范围内田间药效试验的实施与推进；面向公司内部团队（如销售、技术推广等部门）及外部合作方（包括经销商、种植户等），开展“产品技术+田间应用”相关培训，内容涵盖试验成果汇报、施药技术指导及常见问题解析；组织或参与行业内的技术交流活动，促进技术信息共享与客户合作关系深化。任职要求：1. 农学、植保、农药学等相关专业背景；2. 具备1-3年农业技术推广或田间试验工作经验，能适应高频出差（月均15-20天），拥有良好的沟通表达能力与数据整理能力。

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崔先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、4.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队

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张先生

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高薪底薪招聘，长期，短期。移动客服人员，招聘客服人员50名，给客户推荐升档，抵消，送流量，送手机。等业务，工作简单没有压力。2800底薪+200全勤+提成+奖金=4000元-7000元+五险，下午茶，团建。月休4天

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赵先生

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【岗位职责】- 驾驶4.2米高栏货车，全国配货- 专业调度安排配货- 不负责装卸车，纯司机操作【职位要求】- 年龄25-50岁- 无酒驾、醉驾及重大交通事故记录- 能拉重货，适应长途运输【薪资福利】- 工资一趟一结，月薪8000-12000

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赵女士

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技能要求：注重细节观察柏迩中国（BARE International）现为某连锁餐饮品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），我们需要具备专业态度的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。兼职报酬：餐饮类项目仅提供餐费报销，部分位于偏远区域的门店额外享有交通补贴。餐费报销将在你顺利完成走访且报告通过审核后的次月月中，发放至你的支付宝账户。工作职责：需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定店铺用餐，在不暴露身份的前提下：- 用餐时长约为60分钟，过程中部分关键服务环节需进行录音；- 观察门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等；- 按照设定的情景进店消费，如对餐品存在疑问，需主动向工作人员提出，以考察其应对能力；- 完成用餐后须及时在线填写问卷，并上传相关照片及录音资料。任职要求：1. 年满20周岁；2. 能依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访任务；3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的手机亦可）；4. 具备责任心与职业意识，能够客观、公正地执行任务并填写报告；5. 积极响应沟通信息并及时反馈意见。

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谢女士

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薪资月薪8000-10000底薪4000+流水提成，多劳多得，上五险一金（社保）统一免费培训+车辆免费保养+道路救援，上班更自由平台一对一派单，协助办理人证，协助认证培训考试司机要求1、年龄在21-56岁之间，C2本及以上驾驶本，熟悉高德、百度等GPS导航系统2、无犯罪记录、不良驾驶记录、无吸毒史、具有较强的行车安全意识工作内容1、负责接送乘客，社恐无压力、轻松上岗、快乐赚钱2、一人一车，车辆24小时归属司机自己使用及保管3、平台线上自动派送订单，无需抢单，司机根据系统规划路线按照导航路线接送乘客车辆配套1、公司提供合规营运车辆(新能源类)2、车辆保险，保养损耗由公司出资承担

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栾女士

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