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日结保安湖里区要7名（包住）【工作薪资】150元/天下班日结（）（包住）【工作内容】门岗车辆登记，巡逻打点，看监控等【工作要求】18-45岁穿鞋身高170以上五官端正无需保安证最少做到年后无需体检【工作地点】湖里区湖边湾景小区

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杨先生

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【工作内容】家庭日常清洁，打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等。【工作时间】长白班，每天工作7--8小时，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天手机APP线上派单，无需来公司打卡，走家形式，在家附近出单【薪资待遇】每天260---600元不等，有保底，新人也有保障。综合收入：8000-15000元以上。真是招聘，实打实的薪资，无虚假【招聘要求】年龄20岁-52岁，身体健康，人品端正，人勤快，经验学历不限

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张先生

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嘿，你好！我们团队正在寻找一位热爱与人打交道、细心、有责任心的小伙伴加入我们！你的工作将是：「成为租户们的好朋友，帮助他们保持入户大门卫生垃圾清理」「帮助客户取送快递上门」「发发名片，增加业务量」当租户有疑问或不满时，你是他们的倾听者和问题解决者」和我们一起组织一些酷酷的社区活动，让他们感受到温暖。如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧！不限学历有经验者优先，（如果没有也没关系，我们愿意教你）；善于沟通，有耐心，懂得如何与人打交道；责任心强，对工作充满热情！

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黄先生

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招聘启事：弘爱医院手术室招聘保洁员，8小时，上六休一，3200。年底多一薪，缴交五险，有带薪年假、工会福利、免费体检。联系：（杨经理）

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杨先生

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岗位一：儿保科医生职位描述：1、儿童保健工作（儿童身体及心理发育、儿童营养、儿童早期发展、免疫规划）；2、婴幼儿智能评估及早期教养工作；3、儿童生长发育监测、儿童常见病多发病诊治、体弱儿矫治、营养咨询等；4、熟悉儿科常见疾病诊疗。理想画像：年龄45岁以内为佳，具备发展潜力，有高端私立儿保经验，具备儿内的经验基础，职称和学术任职都可放宽，主要关注点是热不热爱儿保，与患者及其家庭沟通如何，患者量大不大，除了丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑这类背景的，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的可以考虑。岗位二：儿保科组长（准儿保科主任角色）职位描述：未来可以往国际儿童医学中心的行政副主任角色去发展。理想画像：这个岗位需要资深的儿保医生，一定是儿保健儿保健方向做起来的，从儿科医生做起来的不太合适，年龄50岁以内，需要有一定的科室管理经验，这个岗位的背景希望有消费医疗机构的经验（丁香、卓正、知贝、怡禾、健高、嘉佑或其他同类机构），但不是硬性要求，一些公立医院或者其他儿科机构的保健医生，有一些流量思维的（比如自己有在做一些视频号，个人IP打造的），认同循证医疗理念的，也可以看。

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李颖婷

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岗位职责：1、医疗临床管理：主导新生儿科（含 NICU）日常诊疗工作，重点负责极低体重儿、重症感染、呼吸窘迫综合征等危重新生儿的救治与会诊，制定标准化诊疗流程并落地执行；2、跨科室协同统筹：牵头建立与产科、麻醉科、急诊科、影像科、检验科等科室的常态化协同机制，优化危重新生儿转运、多学科会诊（MDT）流程，提升围产期救治整体效率；3、科室团队建设：组建并带领医疗团队开展临床工作，负责医师培养、技术带教、绩效考核，打造具备高效协作能力与专业素养的人才梯队；4、学科品牌打造：紧跟国内外新生儿医学发展前沿，引入先进诊疗技术与管理理念，推动科室在区域内形成特色优势，提升学科影响力与患者认可度。​任职要求：1、副高及以上职称，全日制本科及以上学历，临床医学（新生儿科）专业方向；2、10年以上地级市三甲医院工作背景，有三甲医院科室管理经验者优先；3、工作积极主动、勇于担当、责任心强；具备较强的团队协作、沟通协调能力；服务意识强，患者满意度高；4、在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。科室现状：目前新生儿科医生团队8人，其中一线医生5个，二线医生3个，没有三线医生（一线医生通常指规培生、住院医或资历浅的主治，需要守病房值夜班，负责常规突发情况或小手术；二线医生指资深主治或副高，不需要值夜班，处理相对棘手的问题；三线医生一般是科主任，职称正高或副高，病情极复杂情况下才需要出诊），现在一线医生比较成熟，都准备晋升主治了，二线几个医生主治资历都很深，需要有一个三线医生作为带头人来负责临床管理、科室团队建设管理、院内跨科室沟通配合和学科建设工作。新生儿科现在负责2个病区，普通病区和nicu，每个病区满床是30个，日常病人量在十几个，主要以院内新生儿为主，暂时没有接受院外急诊。备注：年龄45-55岁，副高及以上职称，临床医学（新生儿科）专业方向，地级市三甲医院工作背景，有科室管理经验，在国家或省级学术委员会所设专业分会担任委员及以上职务，或在市级学术委员会及所设专业分会担任常委及以上职务者优先。

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李颖婷

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该职位是量化系统评测员，训练周期为1-2个月，远程线上工作。还在就是还招，长期招聘储备员。工作内容:1.学习量化交易系统的使用规则；2.根据团队长要求，评测量化交易系统与自身的匹配机制，严格执行交易策略、统计交易参数并撰写交易报告；3.训练、工作时间:工作日13:00~23:00。请确保自己能够在该时间段工作。要求:1. 原则上985/211或海外同等本科以上学历，20~35岁；2. 有内驱力，执行力强；3. 有固定的，舒适的在家工作环境；4. 家庭条件或自身条件能支持学习期间的生活品质。 请注意：1. 留学生、退伍军官以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑；2. 请把关于你自身特质的关键词发送给我们，包括不限于真诚、专注、自律、毅力、内驱力、执行力等等，发送关键词的简历会被我们单独归档、优先筛选。  公司简介:我们是一家专注数据处理的金融科技公司。我们的团队充满活力和创造力，致力于在市场中发掘最真实的数据并实现自我提升。我们将提供先进的软件技术和丰富的资源，通过独有的筛选方式挑选出合适的金融数据处理专家以便于更好的服务客户。现在，我们诚邀不甘于现状，想突破桎梏枷锁的年轻人，加入我们，共同迎接挑战和机遇。我们提供一个支持创新和个人成长的环境，帮助您快速适应并在该领域取得成就。考虑到有更多非专业人才的需求，我们对该行业有浓厚兴趣的应聘者（没有该领域背景的人才）持欢迎态度。我们希望在几年后可以看到功成身退的你，期待与你的见面！

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戴先生

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岗位职责：1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新任职资格：1）本科及以上学历2）良好的沟通及谈判能力3）责任心强，工作细致认真4）具备良好的职业道德和素养5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

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冯女士

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岗位职责：1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库4）五年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新任职资格：1）本科及以上学历2）良好的沟通及谈判能力3）责任心强，工作细致认真4）具备良好的职业道德和素养5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

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冯女士

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岗位职责:1. 拓展食品类新供应商资源，开展资质评估并筛选符合企业要求的合作方；2. 开展市场价格调研，确保采购定价与当前市场水平相符；3. 与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进；4. 监控采购支出，提出可行的成本优化方案；5. 维护供应商合作关系，落实采购合同的履约及日常管理。任职要求：1. 具备良好沟通能力，可与各类供应商进行有效谈判；2. 拥有较强的数据分析能力，能及时捕捉市场变化趋势；3. 工作积极主动，能独立承担采购相关工作；4. 关注执行细节，确保采购流程中各项规范落实到位；5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的团队合作意识。

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冯女士

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1、挖掘并拓展供应商渠道，主动搜寻、筛选及评估潜在合作方，搭建完善的供应商资源库。全面考察与评估供应商的资质、生产实力、产品品质、商业信誉等方面，确保其满足公司标准与需求。2、牵头核心供应商的商务洽谈工作，完成采购合同及战略协议的签订，推动建立长期、稳固的合作模式，保障产品供应的稳定性与质量可靠性。3、具备工厂初审能力，能够对工厂的规模、资质认证、供货水平等关键要素进行综合判断与评估。4、具有三年以上休闲食品采购领域工作经验者优先考虑。5、持有C1及以上驾驶证，且具备1年以上实际驾驶经验。

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冯女士

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岗位职责：1）负责公司品市场的开发和维护2管理客户关系，处理客户针对产品或服务提出的意见或建议3）做好月度销售统计及回款工作，完成销售目标4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新任职资格：1）本科及以上学历2）良好的沟通及谈判能力3）责任心强，工作细致认真4）具备良好的职业道德和素养5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

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冯女士

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职位薪资：6k-8k经验要求：经验不限学历要求：大专及以上工作地点：远程办公职位描述：我是Ozon梁生，专注俄罗斯电商领域。我们正寻找能独立运营OZON店铺的伙伴，无需坐班，全职投入即可。【这不是普通岗位，而是“武装到牙齿”的跨境支持】我们已搭建好所有艰难、复杂的基础设施，你只需专注于最核心的“运营”本身：智能工具赋能：提供自研的AI选品程序和一站式ERP系统，帮你精准决策、高效管理。后端全面托管：自有免费贴单仓库处理物流，专业跨境会计团队负责结算、税务，你完全不用操心。成熟模式验证：我已将整套方法公开分享，你可直接复用已验证的成功路径。【你的工作核心】负责OZON店铺的日常运营与优化。利用AI工具完成选品，并执行每日上品任务（约40个）。跟踪销售数据，进行基础的广告与促销管理。与后端支持团队协同，确保订单流程顺畅。【我们需要这样的你】对跨境电商有强烈兴趣，渴望获得一份有积累的线上事业。具备极强的自律性和执行力，能适应远程工作模式，确保任务完成。学习能力强，能快速掌握各类数字化工具。有责任心，沟通顺畅。（加分项）有俄语基础，或对俄罗斯市场有了解。【加入我们，你将获得】一份有竞争力的稳定薪资（6k-8k）。一个完全远程的工作环境，节省通勤时间。一套完整的“枪炮子弹”（从选品到发货），而非赤手空拳。一个与行业资深达人（Ozon梁生）直接协作、快速成长的机会。如果你对这种“强支持、重执行”的远程运营模式感兴趣，并准备好接受挑战，欢迎直接沟通。

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姜先生

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岗位福利：一年13薪，月薪7000+，五险一金月休4-5天，薪资待遇好，工作简单易上手提供住宿4-6人间，有员工食堂任职要求：18-45周岁，无犯罪记录品行端正，征信良好热爱工作岗位岗位职责：负责商超内部的日常维护工作，确保商超正常运营提供优质顾客服务，维护良好的购物环境配合团队完成各项工作，保证服务质量

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王女士

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可接受小白有无经验均可人走帐清可短期入职即签订保障合同提供住宿月薪6000-8000任职要求：1.对超市运营有兴趣，愿意接受挑战；2.有责任心，能够独立完成任务；3.良好的沟通能力和服务意识；4.适应灵活工作时间，包括周末和节假日。

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王女士

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职位薪资：6k-8k经验要求：经验不限学历要求：大专及以上工作地点：远程办公职位描述：我是Ozon梁生，专注俄罗斯电商领域。我们正寻找能独立运营OZON店铺的伙伴，无需坐班，全职投入即可。【这不是普通岗位，而是“武装到牙齿”的跨境支持】我们已搭建好所有艰难、复杂的基础设施，你只需专注于最核心的“运营”本身：智能工具赋能：提供自研的AI选品程序和一站式ERP系统，帮你精准决策、高效管理。后端全面托管：自有免费贴单仓库处理物流，专业跨境会计团队负责结算、税务，你完全不用操心。成熟模式验证：我已将整套方法公开分享，你可直接复用已验证的成功路径。【你的工作核心】负责OZON店铺的日常运营与优化。利用AI工具完成选品，并执行每日上品任务（约40个）。跟踪销售数据，进行基础的广告与促销管理。与后端支持团队协同，确保订单流程顺畅。【我们需要这样的你】对跨境电商有强烈兴趣，渴望获得一份有积累的线上事业。具备极强的自律性和执行力，能适应远程工作模式，确保任务完成。学习能力强，能快速掌握各类数字化工具。有责任心，沟通顺畅。（加分项）有俄语基础，或对俄罗斯市场有了解。【加入我们，你将获得】一份有竞争力的稳定薪资（6k-8k）。一个完全远程的工作环境，节省通勤时间。一个与行业资深达人直接协作、快速成长的机会。

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姜先生

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