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岗位职责:1、主要负责拟定并执行员工培训方案，提升团队整体专业能力。2、协助开展招聘工作，统筹安排筛选、面试及候选人评估流程。任职要求：1. 具备良好的沟通与协调技巧，能妥善处理团队内部及跨部门协作事宜。2. 熟悉员工关系维护与组织发展，具备灵活应对各类管理问题的能力。3. 工作踏实有责任心，能高效处理日常性与事务性任务。4. 熟知人力资源各模块运作流程，确保人事工作依法合规推进。5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备持续成长潜力。

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尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉与诉讼事务。福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，无加班要求！2、底薪5000元，提成比例10%-25%＋激励奖金＋开单奖励＋PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入15k-35k。3、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假权益。4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。5、提供多元化带薪培训支持，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶尖律所线下授课等专业学习机会。6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人直至大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。岗位职责：1. 借助公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标；2. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作；任职要求：1、性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作主动积极。2、思维敏捷，有自我驱动力。3、具备独立运作大客户项目的能力。4、不限行业背景与性别，是否具备相关经验均可应聘。加分项：具有一年以上销售工作经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税产品销售经历者优先考虑。

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尚律法务致力于打造更专业、高效的法律服务体系，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉与诉讼业务领域。福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！2、底薪5000元，提成比例10%-25%＋激励奖金＋开单奖励＋PK竞赛奖金，团队整体收入普遍在15k-35k之间。3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日正常休息。4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，地理位置便捷。5、提供多元化带薪培训支持，包括入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人直至大区总经理，表现突出者可实现跨层级晋升。岗位职责：1. 借助公司分配的高质量客户资源，与客户开展高效沟通，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标；2. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作；任职要求：1、具备开朗的性格，学习能力强，富有亲和力，工作积极主动。2、头脑灵活，有较强的自我驱动力。3、能独立运作大额订单项目。4、不限经验背景，不限性别。加分项：具有一年以上销售经历，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造行业销售、财税相关产品销售经验者优先。

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尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳共10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉及诉讼法律事务。福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，无加班要求！2、薪资结构：底薪5000元，提成比例10%-25%，叠加激励奖金、开单奖励、PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入15k-35k。3、依法缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。4、办公场所位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。5、提供全方位带薪培训体系，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所专家线下授课等专业学习机会。6、晋升机制公开透明：顾问→经理→总监→分公司负责人→大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。岗位职责：1. 借助公司提供的高质量客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标；2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1. 性格乐观开朗，学习能力出色，具备良好亲和力，工作积极主动；2. 头脑灵活，具备自我驱动力；3. 能够独立策划并推进大额订单成交；4. 是否具备行业背景不限，性别不限。加分项：拥有1年以上销售经验，或曾从事TO B业务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售者优先。

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岗位职责：1.负责公司逾期账款的法律催收工作，保障资金及时回收；2.通过电话、书面函件等形式与客户联系，查明欠款原因并协商还款方案；3.依法开展债务追偿，必要时配合法务人员整理诉讼所需资料；4.按时更新客户还款信息，确保信用管理系统数据准确完整；5.定期提交催收进度报告，评估催收成效并提出优化建议。任职要求：1.具备法律相关专业基础，掌握基本法律法规知识；2.拥有良好沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户异议；3.工作积极主动，具备较强责任感和抗压能力；4.熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理分析能力；5.有同类岗位经验者优先，熟悉金融业务者可适当放宽条件。

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岗位职责：1、负责搭建并落地公司培训体系，保障培训工作的实效性与精准匹配；2、统筹规划各类培训项目，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等多样化课程；3、跟踪培训成果，开展效果评估与意见反馈，推动培训内容与形式的迭代升级；4、协同搭建培训资源平台，整合内部讲师力量与外部合作资源，完善支持系统；任职要求：1、具备优秀的沟通表达与统筹协调能力，能独立完成培训项目的策划与实施；2、掌握培训需求调研、课程设计及效果评价的全流程操作；3、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收新知识并有效融入培训实践中；4、具备岗前培训经历、销售团队管理经验，或在法律行业及相关领域有从业背景者优先录用；

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岗位职责：1、为客户提供专业法律咨询及代理服务，保障各类法律事务得到妥善解决；2、独立或协同团队办理民事、商事、刑事等各类案件的相关法律工作；3、负责法律文书的撰写、审查与修订，确保文件内容准确、合法合规；4、参与案件研讨与分析，制定切实可行的法律方案，切实维护客户权益。任职要求：1、具备律师执业资格，掌握系统的法律理论知识并拥有实际办案能力；2、恪守职业操守，能独立履行法律责任，始终以客户利益为重；3、具备出色的沟通表达与谈判能力，可高效对接客户及各方当事人；4、具有良好的团队合作意识，能在集体协作中充分发挥自身作用。

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岗位职责：1、负责搭建并落地公司培训体系，保障培训工作的实效性与精准匹配；2、统筹规划各类培训项目，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等多样化课程；3、开展培训效果跟踪，汇总参训反馈，推动培训内容与实施方式的迭代升级；4、配合完善培训资源平台，整合内部讲师力量及外部协作机构；任职要求：1、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的策划与执行；2、掌握培训需求调研、课程设计及成效评估的全流程操作；3、拥有较强的学习适应力与创新思维，能迅速吸收新知识并融入培训实践中；4、具备岗前带训经历、销售团队管理背景，或有法律行业及相关领域从业经验者优先录用；

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坐班工作，无需外出，无陌生拜访，通过微信沟通介绍产品，完成订单；工作内容简单轻松。公司事务轻松氛围佳，注重员工的开心与快乐，不加班，不加班，不加班。要求：热爱销售岗位，有无经验均可；提供老员工带教，入职即享带薪培训。薪资待遇：售后岗底薪4000元+高额提成，售后综合薪资1.5万元起；售前无责任底薪3500-4500元；月成交35单以下，每单提成30元，底薪3500元；月成交35单以上，每单提成35元，底薪3800元；月成交45单以上，每单提成40元，底薪4000元；月成交55单以上，每单提成45元，底薪4200元；月成交65单以上，每单提成50元，底薪4500元；另有多种活动奖金，激励丰富。上班时间：早8:30—17:30；订单单价低，成交容易，月休四天，每月不定期组织团建活动；工作地点：东方广场万豪

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【工作内容】1、通过电话寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看如何和客户面谈）；2、运用电销、网销、等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈，跟进服务以此达成合作；3、与客户面谈，现场提供专业的产品演示和解决方案，完成销售关单；4、积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象。

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岗位职责：1.起草、审阅及整理公司各类法律文书，确保文件内容合法合规、格式规范统一；2.参与合同磋商过程，出具专业法律建议，协助优化合同范本，防范潜在法律风险；3.协助处理企业日常涉法事项，如法律答疑、争议协调以及诉讼相关支持工作；4.持续关注法律法规动态，及时提供合规指引，保障公司运营符合现行法律规定。任职要求：1.本科及以上学历，法学相关专业背景，持有法律职业资格证者优先考虑；2.具备扎实的法律分析能力与实务处理能力，能独立完成法律事务工作；3.沟通表达能力强，富有团队协作意识，可与内部各职能部门顺畅配合；4.工作严谨认真，责任心强，具备抗压能力并保持稳定高效的工作状态。

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尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉讼及诉讼类法律业务。福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班！2、薪资结构：底薪5000元，提成10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK奖金，月均收入15k-35k，团队共享提成。3、缴纳五险，享受带薪年假、产假、婚假及法定节假日。4、办公环境为5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。5、提供多项带薪培训支持，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。岗位职责：1. 借助公司提供的精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标；2. 定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。任职要求：1、性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作积极主动；2、思维敏捷，有自我驱动力；3、具备独立运作大客户订单的能力；4、不限经验、不限性别，行业新人亦可加入。加分项：具有一年以上销售经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税相关产品销售背景者优先。

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【工作内容】1、通过电话方式开发潜在客户资源，主动邀约并实地拜访客户，（在尚未具备独立面谈能力时，主管将全程指导并示范客户洽谈流程）；2、综合运用电话营销、网络销售等多种方式，与客户企业法定代表人或市场相关负责人沟通交流，持续跟进服务需求，推动合作落地；3、面对面与客户深入交流，现场提供专业的产品讲解及定制化解决方案，协助完成销售闭环；4、热情响应客户上门体验预约，展现专业得体的职业素养与良好形象。

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正规平台 OTC微信销售岗位招聘[太阳]因业务扩展需求，现面向社会诚聘微电销经验人员加入团队[礼物]招聘岗位：售前微信销售10人，添加客服1人无责底薪：3500~4500元售前提成方案：月完成35单以内 每单提成30元 底薪3500元月完成35单以上 每单提成35元 底薪3800元月完成45单以上 每单提成40元 底薪4000元月完成55单以上 每单提成45元 底薪4200元月完成65单以上 每单提成50元 底薪4500元奖励机制丰富 日常不加班 每月灵活安排最多4天活动日[福]工作时间：上午8:30至下午5:30 任务完成即可下班 月休4天工作地点：东方广场 万豪国际联系人：杨女士 ***********

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孙女士

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招售后成手，大健康。来了不挣钱我都替你难受上班时间：8.30-5.30午休一小时，月休四天月休四天自行安排。要求：敢说敢唠、反应快，有经验。薪资：底薪4000+提成5万以下5%5万以上7%6万以上8%7万以上9%8万以上10%9万以上11%以此类推最高12%综合薪资1.5W_2.5W＋东方广场联系电话电话同步完成任务就下班，不加班不加班

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35～45岁有饲料销售经验者优先！早8点半上班，下午5点下班，可接受短期出差！底薪5000至1.8万+高比例提成＋五险＋公司提供精准优质客户资源年收入约10W我们非传统饲料生产企业，出差频率低，客户资源精准，采用线上与线下融合模式，成交效率高岗位职责：1、开展畜牧类产品销售工作，确保完成既定销售指标2、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与粘性3、跟踪市场变化，结合实际情况制定有效销售方案任职要求：1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平2、能独立推进销售进程，具有较强的市场洞察与分析能力3、富有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标

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王女士

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高额薪资，完善体系，全力扶持优秀的你只要你敢说、敢唱、敢秀你若敢来，我便敢捧，未来由你主宰福利待遇：保底4000-8000+提成+奖金（月入过万很轻松）一、扶持政策：1. 一对一直播指导（运营全程跟进，针对直播内容提供专业辅导）2. 主播专属推广（根据主播特点制定推广方案，确保曝光量与点击率）3. 小时榜冲刺支持（视主播表现安排资源，助力冲击热门榜单）二、岗位要求：1. 年龄18-30周岁，性格外向、表达流畅、应变能力强2. 形象气质佳，镜头表现力强（有直播经验者优先考虑）3. 具备唱歌、跳舞、脱口秀等才艺基础或良好沟通能力4. 直播时间固定，踏实肯干，积极进取5. 配备专属运营，提供一对一指导，24小时在线支持6. 全程免费，不收取任何费用7. 提供流量扶持与平台推荐宁可少招一人，绝不辜负信任

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韩先生

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1、无责底薪3000+高比例提成=平均工资10000以上2、各种带薪假（婚假、产假，）；3、5办公室，白领式工作形式，氛围轻松和谐；4、每年固定一次夏季集体旅游，每月固定一次集体聚餐，团建活动。5、员工购车高福利，一汽大众别克新能源员工购。二、岗位职责：1、通过电话或者微信与意向客户沟通，解答客户疑问，轻松促成订单；2、无需跑外，不用自己找客户；3、无任务无压力，公司提供意向客户，人性化标准管理；互联网销售面对全国汽车经销商以及车行。客户群体为：经销商（属于批发）三、任职资格：1、有无经验均可，公司提供免费技能培训，可接受应届生；2、男女不限，18周岁-38周岁，普通话流利，口齿清晰；五、工作时间：冬季8:30晚17:00夏季8:30-17:30午休一半小时，月休4天。节假日休息。职位福利：五险、不加班、节日福利、员工旅游、绩效奖金、

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明女士

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早8点半晚5，能适应短期出差！底薪8000到1.8W+高额提成＋五险＋能力决定你的薪资岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后支持等工作；2. 策划并落地电商推广方案，利用多元渠道提高产品可见度与成交转化；3. 跟踪平台销售表现，结合市场动态与用户意见优化运营措施；4. 协同团队推进线上活动的组织与实施，增强品牌影响力与行业竞争力。任职要求：1. 具备优秀的表达与协作能力，善于沟通，推动跨部门协同作业；2. 有较强的主动意识与担当精神，可自主高效完成工作任务；3. 热爱电子商务领域，能迅速融入快节奏、多变的市场氛围；4. 拥有扎实的数据解读能力，能以数据为基础驱动运营优化决策。

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短视频达人、聊天主播、才艺主播、唱歌主播、模仿秀主播、脱口秀主播、颜值主播、PK主播（绿色直播），欢迎零基础新人，提供系统化素人培养支持。员工福利：团建聚餐、员工旅游、免费无押金提供全套直播设备。入职本公司无需支付任何“费用”，直接上岗创收！公司配套：全程运营指导陪跑、配备独立直播间（含空调）、专业化妆师、造型师、舞蹈老师、短视频编导、拍摄与剪辑支持，公司免费提供完整直播设备，包括专业灯光布置，苹果手机及索尼、佳能单反设备，全套声卡配置，无需押金，轻松工作，愉快增收！上班时间：每日直播6小时，时间灵活可自选时段，每月休息4天。薪资待遇：保底5k-20k（收入上不封顶），保底仅考核直播天数与时长，无业绩任务。

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必须要求有经验岗位职责:1、对接会计师事务所，协同推进客户高新技术企业审计相关事宜。2、统筹各类申报材料的收集、整理与编辑，完成系统填报、纸质材料打印装订及递交工作。3、配合市场部门解答客户在高新技术企业认定过程中遇到的各项问题。4、全程跟进项目申报进度，合理规划时间节点，确保客户顺利取得高新技术企业证书。5、独立承担科技类项目如高企认定、科学技术奖、创新创业大赛，以及工信类项目如专精特新、智能化改造数字化转型、绿色工厂等的资料对接、材料编制与上报全流程工作。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备一年以上政府项目申报相关工作经验；3.具有良好的沟通表达能力及组织协调能力；4.工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识；岗位福利：双休、法定节假日、五险、团队旅游等

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岗位职责：1.负责知识产权相关事务的对接与申报，完成科技型中小企业认定材料的整理与提交，处理日常基础性业务资料。2.熟悉软件著作权及专利申报流程，具备基本财务数据阅读理解能力。3.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历；2.熟练操作Office、PDF等办公软件；3.具备良好的沟通协调能力，能够有效进行内外部交流。薪资：3000+200满勤+高提成，有项目老师带

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现急招人事专员，加入团队：薪资无责任底薪5000起＋高比例提成，付出必有丰厚回报。工作有价值：发掘优秀人才，与年轻团队并肩协作，氛围活跃轻松。福利完善：定期组织团建活动，提供系统化新人培训，办公环境舒适，倡导快乐工作。任职要求：年龄18周岁以上性格开朗，善于交流沟通欢迎应届毕业生或无经验者加入岗位职责：精准匹配岗位需求，协同部门高效完成人才挖掘任务公司提供全面新人培训！！！

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韩先生

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有无经验均可，前期有人带。岗位职责：1.通过多种渠道为公司挖掘优质人才，包括但不限于主播、短视频博主、歌手、演员、模特等2.与潜在艺人沟通，了解其才艺特长、兴趣方向及职业发展目标3.深入掌握艺人优势与实际需求4.对传媒、自媒体、新媒体领域具备兴趣，工作认真负责，细心耐心，具备良好的沟通能力与团队协作意识薪资待遇：5000底薪+奖金+提成，高提成比例，月休4天（可灵活安排），工资按时发放，不拖欠，无需自己做主播，专注本职工作即可。欢迎退役主播、想增加收入、积极进取者加入，提供免费培训，新人也有专人指导。每月组织团建活动，下班后聚餐（自愿参与，不影响休息时间），节假日发放福利礼品。老板轻松好相处，团队氛围融洽，性格外向者居多，无需担心融入问题，美甲、发型、穿搭不限风格。

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韩先生

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