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工作内容﹣负责咖啡厅的日常运营，包括接待客人、提供优质的咖啡服务-制作各种咖啡饮品、拉花咖啡和半自动咖啡机制作的咖啡﹣配合团队完成咖啡厅的销售目标，提供专业的咖啡咨询和推荐任职要求-具备1-3年的咖啡师经验，熟悉咖啡制作流程和技巧，具备良好的销售经验和团队合作能力﹣能够独立操作半自动咖啡机，有单体店工作经验者优先考虑

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李先生

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前台薪资结构：无责底薪3800200全勤奖3天公休（若不休息奖励300）充卡享受3%-10%提成带客提成（美团返佣约两个点）约客提成（按客户实际消费金额2%计算）每条优质好评奖励5元加班每小时20元销售商品每件2元工作时长为12小时，早班12点到岗，晚班15点到岗试岗期需签订一周试岗协议月综合收入4000-6000元有晋升空间→店助→店长

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张女士

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岗位职责：1、负责所辖区域市场动态分析及数据整理，推动公司业绩目标达成2、定期开展市场巡查，督导门店执行运营规范，协助处理日常运营问题，确保门店高效运转，促进销售增长3、维护所辖区域品牌形象，落实品牌标准执行4、对接经销商，开展沟通协作，保持良好合作氛围，保障业务有序推进5、跟进空白市场的新开门店筹备、验收及开业落地工作6、完成上级交办的其他工作任务我们希望您具备以下条件：1、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽）2、经验要求：有销售、市场营销或运营管理相关经验者优先3、性格特质：积极开朗、沟通顺畅、具备良好的协调能力和团队意识4、其他要求：普通话表达清晰，持有驾照，能适应出差安排我们提供的福利待遇：广阔晋升空间（一级督导-二级督导-三级督导-督导总监）并配套相应薪资体系，五险一金按实际工资缴纳，享受超长带薪年假，定期组织团队建设与聚餐活动

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刘女士

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薪资待遇：底薪5000元，另享5%-10%业绩提成，提供免费住宿，试用期3个月，试用期内月收入可达8K以上，转正后综合收入8K-3W，上不封顶福利待遇：【超长年假】春节享受15-20天带薪休假【包住保障】配备洗衣机、空调等生活家电，一人一间独立房间，安全便捷，轻松入住【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、烧烤、露营等团建项目，生日及传统节日均享有公司专属福利

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刘女士

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一、职位概述市场助理是市场负责人的核心支持角色，协助开展市场各项事务，保障市场日常运作与管理工作的高效推进。该岗位需具备良好的沟通协调、组织执行能力，能在多变的商业环境中快速响应并落实工作决策。具备销售背景及实操能力者优先！具备运营统筹经验者优先！具备团队培训与支持经验者优先！二、岗位职责1、参与市场运营管理工作，提出切实可行的解决方案2、搜集、整理并分析市场、行业及竞品相关信息，为决策提供数据支撑3、定期向市场负责人反馈工作进度与关键问题，确保重要信息及时传递4、推动市场业绩增长及市场份额提升5、组织并赋能经销客户，提升其业务能力三、任职要求教育：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）经验：2年以上工作经验，有销售经历者优先四、其他要求配合市场负责人完成市场管理任务，纳入储备干部序列培养！能深入一线，持有驾照并能熟练驾驶，接受出差安排晋升路径：一级-二级-三级-总监薪酬福利：五险一金实缴+双休+日常团建聚餐+生日福利+过年放假15天

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刘女士

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工作内容：1、负责迎接到店顾客，提供专业周到的服务；2、完成日常前台事务，如收银操作、客户预约、账目核对等工作；3、及时响应并协助处理顾客需求，保障服务流程顺畅。岗位要求：1、具备优秀的交流能力与服务态度，性格开朗活泼；2、熟悉收银设备及系统操作，能独立处理相关财务工作；3、拥有良好的协作意识，适应高强度工作节奏；4、有采耳店、足疗店前台工作经验者优先考虑。薪资待遇：1. 底薪40002. 全勤奖励200，加班享有补贴3. 可安排调休，支持连续休息4. 提供食宿5. 包含充卡提成、带客提成等多项激励，综合收入5000+因本店为采耳服务类门店，营业时段偏晚，请确保可接受工作时间再行联系。上班时间：12小时制，早班12点起，晚班15点起月综合收入4200-6000门店数量多，晋升通道完善，成长空间广阔晋升路径：前台→店助→店长欢迎加入我们！

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张女士

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无经验勿扰！！！河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，历经三年稳步发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国范围内拥有50余家加盟店。岗位职责：1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取，性格外向乐观，有相关经验者优先考虑。2、学历、身高不限，年龄要求20-28岁3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳前台岗位说明——因门店运营特性，工作时段相对较晚班次为：中午12:00至晚上12:00 或 下午3:00至凌晨3:00，轮岗制工作间隙可适当休息，提供食宿薪资待遇：月固定底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+客户引导提成+好评激励，月综合收入约6k表现优异者晋升通道畅通！能力突出者最快一个月实现职位跃升，薪资翻倍（推广任务完全自愿参与）主要工作内容：客户接待、引导入座、收银结算、会员充值办理

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张女士

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河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，经过三年快速发展，已成为采耳品牌行业的领先企业。成功构建特许连锁加盟运营模式，全国范围内加盟店已拓展至50+家。岗位职责：1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格热情大方，有相关经验者优先考虑。2、学历、身高不限，年龄要求20-28岁3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时段相对较晚实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00工作间隙可适当休息，提供食宿。薪资待遇：每月无责任底薪4000元 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客奖励 + 好评奖金，月综合收入约5k表现优异者晋升通道畅通！能力突出者最快一个月实现快速晋升，薪资成倍增长（推广任务完全自愿）主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

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岗位职责:1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格活泼，有相关工作经验者优先考虑。2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁。3、工作认真，学习能力强，服务意识佳。前台岗位为采耳连锁店服务性质，因此上下班时间相对较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00，工作空闲时段可适当休息，提供食宿。前台薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客提成+好评奖励，月综合收入约5k。表现优异者晋升空间大，能力突出者最快一个月实现薪资翻倍！（推广任务完全自愿参与）主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理等。

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任职要求：20-42周岁，男女不限，经验不限，同事氛围好，工作不孤单。岗位职责：1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位，公司提供精准资源；2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识；3、工作态度端正，性格踏实稳重，认同并遵守公司管理制度。薪资待遇：1、无责任底薪5000+高额提成+绩效奖金，月综合收入15K以上；2、个人四级晋升机制，成长路径清晰，每三个月一次晋升机会；3、每周六全天+周日上午半天固定休息，法定节假日按规定休假；4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇；员工福利：1、每年组织3-5次集体旅游，项目包含漂流、海滨度假、滑雪等；2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等；3、享受大型企业高管亲自授课的带薪培训机会；4、配备行业内优质头部资源支持；5、缴纳五险一金，享受带薪年假；6、举办生日会、不定期下午茶、团队聚餐等暖心活动；

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王女士

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任职要求：男女不限，20-40周岁，宝妈友好，0经验可入；岗位职责:1、负责电话审核客户资质，办公室坐班，资源公司提供；2、具有良好的沟通能力和团队合作能力;3、做事认真踏实，为人正直诚恳，遵守公司相关规章制度。薪资待遇：1、无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资15K+;2、个人四级晋升空间，发展前景广阔，三个月一晋升；3、固定周六全天加周日上午半天休，法定节假日正常休；4、不画饼，试用期全额薪资；员工福利：1、每年定期3-5次旅游福利，漂流、海边、滑雪等；2、周末团建，K歌、爬山、烧烤、电影、游戏等；3、提供大厂高管带薪培训；4、提供行业TOP资源；5、五险一金+带薪年假；6、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐；

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王女士

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1、及时响应并解决客户咨询，协助客户完成线上业务申请与办理2、具备团队意识，积极主动完成上级安排的各项工作任务3、工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正、诚实可靠4、严格遵守公司各项管理规定薪资待遇无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险上班时间：朝九晚六，周末双休；法定节假日按规定带薪休假3. 任职要求******，不限经验，接受零基础入职，性别不限

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任职要求：男女不限，20-40周岁，宝妈友好，0经验可入；岗位职责:1、负责电话审核客户资质，办公室坐班，资源公司提供；2、具有良好的沟通能力和团队合作能力;3、做事认真踏实，为人正直诚恳，遵守公司相关规章制度。薪资待遇：1、无责底薪5000+高提成+奖金，综合薪资15K+;2、个人四级晋升空间，发展前景广阔，三个月一晋升；3、固定周六全天加周日上午半天休，法定节假日正常休；4、不画饼，试用期全额薪资；员工福利：1、每年定期3-5次旅游福利，漂流、海边、滑雪等；2、周末团建，K歌、爬山、烧烤、电影、游戏等；3、提供大厂高管带薪培训；4、提供行业TOP资源；5、五险一金+带薪年假；6、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐；

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王女士

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任职要求：男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零经验也可胜任；岗位职责：1、通过电话核实客户资质，并邀约客户到访，坐班办公，客户资源由公司提供；2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；3、工作态度端正，责任心强，品行诚实守信，严格遵守公司各项管理规定。薪资待遇：1、无责任底薪5000元+高额提成+奖金，月综合收入可达15K以上；2、设有个人四级晋升通道，成长路径清晰，每三个月一次晋升机会；3、周末双休，法定节假日按规定休假；4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇；员工福利：1、每年组织3-5次集体旅游，项目包含漂流、海滨度假、滑雪等；2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏互动等；3、享受大厂高管亲自授课的带薪培训机会；4、配备行业内优质前端客户资源；5、缴纳五险，享有带薪年假；6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

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王女士

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一、岗位职责:1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与良好的职业操守4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程二、薪资待遇:底薪5000+提成+奖金，福利，五险晋升空间非常好，三个月一晋升三、上班时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 周末双休，法定节假日正常休息四、任职要求:18-38岁，男女不限，有无经验均可以

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王女士

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一、岗位职责：1. 负责在线审核客户资料，确保其满足业务办理条件；2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务；3. 工作认真负责，具备较强的学习能力，品行端正、诚实守信；二、薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，享受五险福利晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估上班时间：9:00-18:00 午休12:00-13:30周末双休，法定节假日按规定休息三、任职要求：******，性别不限，接受零经验人员

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工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，每天下午安排20分钟茶歇时间；周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。薪资待遇：1、综合收入由5000元底薪+提成+奖金构成；2、晋升机制健全，每三个月评估一次晋升资格，全部岗位优先内部提拔，不设空降；3、公司提供五险，享有法定节日福利、生日礼品，定期组织团建活动如团队旅游、烧烤、漂流、登山，以及观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖等，还有机会参与手机、红包等多种形式的员工激励活动。任职要求：性别不限，年龄20-38岁，接受零经验人员应聘。岗位职责：1、审核客户提交资料，判断是否满足业务办理条件；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3、工作态度端正，作风严谨务实；4、严格遵守公司各项管理规定。

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1、使用电脑进行日常办公，线上审核客户资料是否满足业务办理条件；2、联系符合条件的客户，推荐匹配的银行产品并协助对接薪资待遇：无责底薪5000+提成+年终奖，缴纳五险上班时间：早上9点至下午6点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

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任职要求：男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入门；岗位职责：1、负责通过电话核查客户资质，办公场所固定，客户资源由公司提供；2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识；工作时间：1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30；2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。薪资待遇：1、底薪5000+提成+奖金，综合收入可达15K；试用期享受全额薪资，不减薪；2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升评定，优先内部提拔；3、提供大型企业高管主讲的带薪培训课程；4、缴纳五险一金，享有带薪年假；员工福利：1、每年安排3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等；2、周末组织团建活动，包括唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等；3、举办员工生日会，不定期提供下午茶、团队聚餐等暖心福利。

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任职要求：男女不限，年龄20-40周岁，无经验亦可入职；岗位职责：1、通过电话核查客户资质，办公场所固定，客户资源由公司统一提供；2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识；工作时间：1、每日9:00至18:00，中午休息时间为12:00至13:30；2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。薪资待遇：1、月薪5000元起+提成+绩效奖金，综合收入可达15K；试用期即享全额薪资，不设折扣；2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升通道，优先内部提拔；3、配备知名企业高管进行带薪岗前培训；4、缴纳五险一金，享有带薪年假；员工福利：1、每年组织3-5次集体旅游活动，涵盖漂流、海滨度假、滑雪等项目；2、周末开展团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、电竞等；3、举办员工生日会，定期安排下午茶、团队聚餐等日常关怀。

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上班时间：9-6，固定周六周日休息节假日正常休息工作内容：1、公司提供南京地区意向合作企业客户资源2、通过电话方式与客户沟通，了解其具体需求，核实客户基本信息3、使用微信进行线上跟进，解答客户疑问，并协助约定到访公司的时间4、客户到公司后由专职谈单经理对接，谈单成功可享额外提成，无需自行完成签单5、每三个月一次晋升机会，入职即享带薪岗前培训6、无责任底薪5k，另加8%-20%总业绩提成，试用期2个月薪资全额发放本公司自成立以来始终坚持不占用休息时间加班，严格执行法定节假日休假制度，提供带薪年假，福利完善，倡导轻松高效的工作氛围，致力于成为江苏省内标杆型企业职位要求：1、年龄18-42岁，综合能力优秀者条件可适当放宽2、表达清晰，无明显地方口音即可；态度端正，愿意学习，工作踏实3、具备责任心，能够认真履行岗位职责

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工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，每日下午安排20分钟茶歇时间；周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假。薪资待遇：1、综合收入由5000元底薪+提成+奖金构成；2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升评定，全部岗位内部选拔，无空降人员；3、企业福利包含五险、法定节日福利、生日礼品、不定期开展团队建设活动，如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏互动、下午茶、年终抽奖、电子产品及红包发放等。任职要求：性别不限，年龄范围20至38岁，接受零经验人员。岗位职责：1、在线审核客户提交的相关资料，办公地点固定，客户资源由公司统一提供；2、具备良好的语言表达与协作能力；3、工作态度端正，作风踏实，品行端正；4、严格遵守公司各项管理制度。

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信沟通邀约客户到访；2、整理客户企业相关资质，掌握客户基础信息；3、持续服务老客户，激发客户后续合作机会；4、维护客户关系并跟进合作进展，促进长期稳定合作。任职要求：1、年龄20-40周岁，性别不限，学历不限；2、有团队意识，积极完成上级安排的工作，勤奋务实、学习能力突出、为人诚信；3、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通亲和力；4、严格遵守公司各项管理制度。薪资待遇：试用期与转正底薪均为5000+提成，综合收入1w-1.5w，表现优异者收入更具竞争力每三个月一次晋升机会，管理岗位均从内部选拔，不设外部空降。上班时间：9:00-18:00午休12:00-13:30法定节假日正常休假，春节放假约两周，入职满一年享带薪年假

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一、岗位职责:1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守4. 严格遵守公司各项管理规定二、薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+奖金，享受五险福利晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估三、上班时间:9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:30周末双休，法定节假日按规定休假四、任职要求:年龄18-42岁，不限性别，工作经验不限

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任职要求：男女不限，年龄20-40周岁，无经验可入职；岗位职责：1、通过电话核查客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司提供；2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识；工作时间：1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30；2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。薪资待遇：1、底薪5000元+提成+奖金，综合收入可达15K；试用期发放全额薪资，不扣减；2、晋升机制健全，每三个月组织一次晋升考核，优先内部提拔；3、提供来自大型企业高管的带薪专项培训；4、缴纳五险，享有带薪年假；员工福利：1、每年安排3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等；2、周末组织团建活动，包括唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等；3、举办员工生日会，不定期提供下午茶、团队聚餐等暖心福利。

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职位详情资料员办公室办公文职一、岗位职责：1.在线审核企业客户提交的资料，确认是否满足业务办理条件；2.为符合条件的客户推荐匹配的产品方案二、薪资待遇：无责底薪5000+提成+奖金，福利齐全，五险齐全，晋升通道畅通，每三个月一次晋升机会上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息三、任职要求：年龄18-42岁，性别不限

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任职要求：男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手；岗位职责：1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供；2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识；3、工作态度端正，责任心强，品行踏实守规，严格遵守公司各项管理制度。薪资待遇：1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入可达15K以上；2、设有个人四级晋升通道，成长空间大，每三个月即可参与晋升考核；3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按规定休假；4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇；员工福利：1、每年组织3至5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等；2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏竞技等；3、提供来自大型企业高管的带薪专业培训；4、配备行业内优质头部资源支持；5、缴纳五险一金，享受带薪年假；6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

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