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凤岗宏盈塑胶·手机壳厂 大量招聘 小厂管理宽松，好做留人，不折腾人！ 一、薪资待遇 - 薪资5000-6300​- 班次：两班倒，全程坐班 ​- 每周可预支500元，零用钱不愁​- 包吃包住，不用自己掏生活费 二、工作内容 主要生产塑胶手机壳 - 组装部、包装岗位​- 工作简单轻松，上手快​- 全程坐班，不用站岗 三、招聘要求 - 年龄：16–45岁​- 男女不限，学历不限​- 纹身、花臂均可接收​- 小厂管理不严，规矩少，氛围轻松 四、食宿福利 - 包吃包住，食堂饭菜管饱​- 宿舍设施齐全，拎包入住​- 管理人性化，不苛刻、不刁难

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邹先生

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精英直聘开启！！乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。1、年龄满十八周岁，专业背景、从业经历不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于突破，沟通表达能力良好；4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人报名，公司设立转业军人优先通道】一、薪酬待遇收入自主决定，多劳多得，上不封顶！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职综合薪资最高可达6800元（具体面议）！新人享有专属培养周期，最长可享3个月！②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额业绩提成比例55%-80%。平台发展空间广阔，奖金无上限！月均收入8K起步，上不封顶；社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！二、晋升路径专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁[我们的日常工作]一：电话沟通。无需经验，掌握基本通话技巧即可（新人由主管手把手指导）二：微信维护客户。会使用微信，擅长人际交流。（公司提供精准客户资源，无需自行拓客）三：线上获客。会打字，了解基础网络操作。（优秀同事带教网络工具使用方法）四：实地带看。善于面对面沟通，乐于外出走访，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看）如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必纠结是否零基础，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

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胡女士

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焊工380-420/天油漆打砂工:380-420元/天【生熟手均可】普 工:320-350元/天【生熟手均可】冲压工：320-350/天【生熟手均可】维修电工380-420/天维修钳工380-420/天月综合工资9000-12000元/月，中途可以预支，包住提供吃，离职工资结清​

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向女士

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岗位职责：负责五金冲压车间品质管控，做首件、生产线巡检等。任职要求：精通卡尺、千分尺、二次元的使用,会看图纸，有责任心，原则性强，能承受工作压力。

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李先生

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PMC物管及仓库管理:1、全面负责PMC部门的运作，组织实施公司制定的各项管理制度，监督生产计划、物料调度、生产进度及物流配送时效等环节的执行情况；2、构建并优化生产计划与物料控制的管理体系，确保流程高效运转；3、合理管控库存水平，主动推进呆滞物料的预防、监控与处理工作，协调生产、采购、品质等部门之间的业务衔接；4、负责公司订单外协事项的对接、过程管理及进度跟踪；5、组织并落实公司物资的定期盘点工作；6、参与供应商绩效评估，提出改进建议，推动供应商提升配合度以满足公司需求；7、汇总前一日生产执行情况，针对未完成任务，整合销售、采购、物控、生产、品质、技术等部门信息，开展跨部门协调，保障客户交付按时完成。二、仓库管理工作：1、与生产部门保持紧密协作，确保物料供应及时准确；负责产品盘点、出入库数据登记与台账管理，保证各类产品状态清晰、账目明了。3、具备优秀的沟通能力和团队合作意识。4、拥有较强的协调能力，能快速应对来料质量异常及各类物料突发状况。5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

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李先生

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品质主管/质量工程师:1名 年龄：40岁以内岗位职责：1、负责品质团队的搭建与日常管理，监督生产相关职能部门落实质量改进措施，推动跨部门协作与沟通；宣贯全员质量意识与政策，确保实现公司品质与环保目标；2、建立产品品质标准（功能、外观、尺寸），组织定期培训与考核，监督PFMEA执行情况，有效预防品质异常；3、管控来料及各制程环节的品质状态，提升产品直通率；4、主导关键尺寸CPK的监控，并制定相应的改善对策；5、推动外协单位及供应商来料品质的持续优化；6、牵头客户投诉及RMA问题的分析与改善；7、制定部门KPI并组织实施、评估与考核；8、编制月度报告，组织并召开各部门质量检讨会议；9、全面负责来料、外协件品质、制程与出货质量管控，客户投诉追踪处理（含客户现场异常处理出差）、失效成本控制等全流程品质管理工作；10、熟悉五金冲压工艺及表面处理的品质控制要点，具备3年以上五金制造行业品质管理经验；11、能适应出差，具备较强沟通协调能力者优先，可赴客户端处理质量问题；12、负责品质检验标准（SIP）的编制与完善。

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李先生

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招精雕师傅1名：加工手机壳背板锣手机壳磁吸。工资7000-9000。有这方面工资经验能服从安排。工作地点雁田。具体资薪面谈张微信同号招电商运营2名:淘宝京东1688拼多多亚马逊有1-3年运营经验优先男女不限薪资电议张微信同号

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张先生

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张先生

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设备是广数系统，刀塔式，设备性能好，参数精准。做自动化设备的零配件，岗位是常白班，工作环境干净明亮。正班时间26天10H，月薪制，每个月10号发薪资。工作地址：东莞凤岗镇宏赢工业园

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覃女士

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工厂直招，不收任何费用（中介勿扰）广东省真实工价31~36临时工31~36小时，临时工、正式工都招，工资9500以上新人入职奖励6000，入职当天奖励1000，介绍朋友入职奖励30001、16一50（不用体检）2、入职购买五险一金3、包吃住免费，白班、坐班、普通工衣4、每周可预支1000，入职当天可借支5005、不压工资，随走随结6、免费住宿4一6个人间、空调、洗衣机、独立卫生间浴室7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位8、入职送三件套、床单、被子、枕头，入职红包500红包

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唐先生

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岗位职责：1、仓库日常物资的收货、验货、入库等；2、商品配货,根据系统配货单从仓库找到相应产品,并打包员处理；3、仓库商品整理，协助同事进行库存商品的清点及盘查；4、在完成自己手头工作后,能接受上级安排,做一些其他事情。任职要求：1、具备仓储管理的基本知识；2、服从管理，勤劳、细心、耐心，积极主动，认真负责，诚实；3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4、能够承受一定的工作压力，具备较强的工作责任心；5、能够接受上司交办的其它事宜，具有一定的灵活性。

东莞·平湖

刘先生

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【岗位职责】：1. 负责FBA头程发货资料的准备，跟进发货计划，并妥善应对运输过程中的各类异常状况；2. 处理销售运营每日出货所需的发票制作工作；3. 审核物流供应商账单，定期开展物流成本数据分析；4. 持续追踪物流运输状态，及时更新装柜、发运、离港、到港等各环节信息，协调处理延误、破损、丢失、扣留等情况及理赔事宜；5. 推进物流渠道优化，参与物流服务商的拓展与日常维护；6. 制定跨境电商物流发货方案，对接亚马逊日常物流操作；7. 执行物流渠道的比价与商务对接工作。【岗位要求】：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 本岗位聚焦FBA头程操作及出口报关事务，有电商物流相关工作经验者优先考虑；3. 熟悉亚马逊物流运作规则与操作流程，掌握发货、出口及报关相关业务环节；4. 具备良好的逻辑思维能力，责任心强、积极进取，善于学习与沟通，抗压能力较好，工作细心高效，具备团队合作意识。

东莞

刘先生

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岗位职责：1、为空压机用户配备专业的技术支撑与运维服务；2、及时响应客户的应急维修请求，高效排除设备故障，确保生产稳定运行；3、按期开展客户设备巡检工作，实施预防性维护措施，优化设备运行效能；4、汇总并研判客户使用反馈，助力产品及服务质量持续提升；5、参与新设备的现场安装、调试以及操作培训，保障客户熟练掌握设备使用方法。任职要求：1、具有机械或电气类相关专业基础，熟悉空压机基本运行原理；2、具备较强的客户服务观念，能独立应对和解决售后技术问题；3、实践操作能力突出，可胜任现场设备维修作业；4、沟通表达能力良好，能够与客户建立良好互动，提供专业技术建议；5、可接受短期出差安排，富有团队合作意识，勇于面对工作挑战。

东莞

张先生

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吃苦耐劳与良好品行是核心要求，请前来面试者务必仔细阅读公司介绍后再决定是否到访，感谢配合。空压机设备应用广泛，属于发展前景良好的朝阳产业，在此可掌握实用技术，为将来自主创业奠定基础。行业通用性强，设备作业灵活，工作内容自由度高，支持个人能力的充分发挥，能系统学习多项专业技术。工作内容：负责空压机设备的外出维修、日常保养及故障排查；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导。任职优先条件：具备机械或电气相关基础，识图能力佳；持有驾照（尤其是手动挡更优）；软性素质方面，需具备良好沟通能力、团队协作意识及吃苦耐劳精神。非工厂作业模式，为大型专业门店，主要工作为外出服务，相较修车更为自由，任务完成后可自行安排时间，如休息或使用手机等，工作氛围轻松。入职后有经验丰富的师傅带教，团队成员均为年轻人，有助于提升人际交往能力，同时深入学习电路与机械知识。常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化。包吃包住，试用期一个月，双方充分了解后决定是否转正，不勉强不留人。掌握基础技能并能独立完成部分工作任务后，即可启动调薪机制。要求：①无纹身；②本人无购车计划，因公司不提供停车位，且希望员工压力适度，避免影响学习状态与技术吸收。我们真诚寻找愿意踏实学技术的人才。人品优先于能力，能力可通过培养提升，公司更看重个人品格与做事态度。表现优异者将获得薪资上调机会，管理方式人性化，团队常组织聚餐、加餐等活动。在客户厂区服务时，接触的多为厂内设备主管级人员，有助于锻炼情商与沟通能力，因此品行端正尤为关键。

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张先生

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岗位职责：1、为空压机用户配备专业的技术支撑与运维服务；2、及时响应客户突发维修请求，迅速排除设备故障，确保生产持续运行；3、按计划开展客户设备巡检工作，实施预防性维护，优化设备运行效能；4、汇总并研判客户意见，助力产品及服务质量持续提升；5、参与新设备的现场安装、调试及相关操作培训，保障客户规范使用。任职要求：1、具有机械或电气类相关专业基础，熟悉空压机基本运行原理；2、具备较强的客户服务理念，能独立应对和解决售后技术问题；3、实践操作能力强，可胜任现场设备维修作业；4、沟通表达顺畅，善于与客户互动交流，建立良好合作关系并提供专业建议；5、能接受短期差旅安排，富有团队协作意识，勇于面对工作挑战。

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张先生

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吃苦耐劳、人品端正是核心要求前来面试前请务必仔细了解公司情况，感谢配合空压机设备应用广泛，属于发展潜力大的朝阳行业，掌握技术为未来创业奠定基础，通用性强，工作灵活，自主空间大，能系统学习多项实用技能工作内容：负责空压机的外出维修、日常保养及故障处理；为客户现场提供技术支持与咨询服务；参与新设备的安装与调试指导优先条件：具备机械或电气相关基础、识图能力；持有驾照（尤其是手动挡）者更优；具备良好沟通能力、团队意识和吃苦耐劳精神非工厂作业，为大型门店运营模式，主要工作为外出服务，相较汽修更自由，任务完成即可自主安排时间，可休息或使用手机，有经验丰富的师傅带教，团队年轻化，有助于提升人际交往能力和积累电路、机械实操知识常规工作时间：早上8点至晚上8点，早餐8点，午餐12点，晚餐7点，无任务时可休息，偶尔因特殊情况需加班，整体安排人性化包吃包住，首月为试用期，旨在双向考察，合适则转正，不合适也不耽误彼此时间；掌握基础技能并能独立承担部分工作后即启动调薪机制② 无纹身要求③ 不鼓励员工购车，避免经济压力过大，且无停车位资源；压力过大会影响学习状态，不利于技术成长；我们重视真正想学技术的人才人品优先于能力，能力可后期培养，公司注重个人品格与工作态度；表现优异者薪资逐步上调，管理方式人性化，定期组织聚餐、加餐；服务客户多为厂内设备主管层级，接触机会多，有助于情商锻炼，因此人品尤为关键

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张先生

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岗位职责:1.设计电商平台的视觉布局，包括但不限于主图、详情页等；2.制作并优化广告图和促销活动的视觉设计；3.修饰和调整产品图片以清晰展示产品特性；4.参与创意会议，提出创新的设计方案；5.管理和维护设计素材库，确保素材的质量和可用性。任职要求：1.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；2.具备优秀的审美和创意思维，对色彩和布局有敏锐的感知；3.有较强的沟通和团队协作能力；4.能够有效理解项目需求并按时完成设计任务；5.对设计细节有高标准，具备责任心和追求。

东莞·平湖

卢先生

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我们正在寻找一位懂创意、会执行、能操盘的短视频拍摄运营，和团队一起打造爆款内容，玩转流量阵地！岗位职责1. 负责短视频账号的全链路运营，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑包装及发布推广，对账号粉丝增长、播放量及互动率负责。​2. 紧跟平台热点与用户喜好，结合品牌调性产出有吸引力的短视频内容，包括但不限于剧情短片、产品种草、干货分享等。​3. 统筹拍摄全流程，协调演员、场地、道具等资源，把控拍摄节奏与画面质量，确保成片高效产出。​4. 分析短视频后台数据，包括完播率、点赞率、转发率等，根据数据反馈优化内容方向与运营策略。​5. 维护账号粉丝社群，及时回复评论与私信，提升用户粘性，策划并执行直播、挑战赛等互动活动。任职要求1. 1-3年短视频拍摄运营经验，有成功打造过爆款账号或单条百万播放视频案例者优先。​2. 熟练掌握剪映、Premiere、AE等剪辑软件，具备基础拍摄能力，能独立完成从脚本到成片的全流程工作。​3. 网感敏锐，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台的规则与算法，了解不同平台用户的内容偏好。​4. 具备较强的文案功底与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容，逻辑清晰且擅长讲故事。​5. 有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度的内容产出节奏，具备团队合作精神。​6. 投递简历时请附上个人作品集或运营过的账号链接。我们能提供-有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利​-完善的培训体系与清晰的职业晋升通道​-轻松自由的工作氛围，不内卷，鼓励创意与试错​-丰富的团队活动与下午茶，办公环境舒适如果你热爱短视频行业，脑洞大、执行力强，渴望在流量赛道大展拳脚，欢迎投递简历加入我们！

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刘先生

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瑞驰商用车租赁销售岗位招聘加入我们，共拓商用车租赁与购销市场新蓝海！瑞驰商用车租赁专注于为企业与个人提供商用车租赁、新车销售、二手车交易一站式解决方案，业务覆盖城市配送、工程运输、企业通勤等多元场景，凭借优质车况、透明价格与贴心服务，赢得市场广泛认可。现诚邀销售精英加入团队，与我们并肩作战：1. 岗位职责-负责商用车租赁、新车销售、二手车交易的客户开发与维护，精准挖掘客户需求，提供定制化解决方案；-跟进客户询盘、报价、签约全流程，完成月度、季度销售目标；-维护良好客户关系，推动老客户复购与转介绍；-收集市场动态与竞品信息，为公司业务拓展提供有效建议。2. 任职要求-1年以上销售经验，有商用车、物流、租赁、汽车销售行业经验者优先；-具备敏锐的市场洞察力与较强的沟通谈判能力，目标感强；-能吃苦耐劳，适应外出拜访客户，抗压能力佳；-熟悉本地物流市场或拥有企业客户资源者优先。3. 我们为你提供-极具竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶；-完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游；-系统化培训：从产品知识到销售技巧全覆盖，助力新人快速成长；-清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定上限！如果你渴望挑战高薪，热爱销售工作，对商用车租赁与购销行业充满信心，欢迎投递简历！

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刘先生

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