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招聘；市场专员维护市场客户资源维护与客户之间的沟通和协调要求；‍熟悉计算机使用软件操作年龄40岁以下，，时间相对自由，有学生的可以接送学生(附近的优先考虑)工资面议基本工资+提成+奖励地址:淞江路与嫩江路交叉口，MOCO新世界32楼3204联系电话；漯河免费发布！11.11

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时女士

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任职要求：1：不接受远程办公或居家作业形式2：年龄23-35岁，掌握基本电脑操作技能3：具备较强的沟通协调能力与执行意识，工作态度端正、责任心强岗位职责：负责商品选品、产品上架及客户订单处理等相关工作薪资待遇：试用期保底2600元，转正后底薪3600元+高额提成+绩效奖金+岗位津贴＝综合收入3000-10000元！收入上不封顶！上班时间：夏季：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30秋冬：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00标准八小时行政班制，无需加班，无夜间值班安排！月休四天，可灵活调休，法定节假日按规定享受带薪休假！个人发展：健全的晋升体系，全部岗位优先内部提拔，成长空间广阔。运营客服→储备主管→主管→储备总监→总监→分公司总经理！公司设有东外滩与会展中心两个办公场所，入职时可根据住址就近分配！

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李先生

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岗位职责：1. 负责网店日常商品维护与信息管理2. 处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，不涉及电话沟通）3. 工作时间：夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整）冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00任职要求：1. ********，能熟练使用电脑进行文字输入，掌握基础办公软件操作，无经验者亦可2. 工作时间：夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整）冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00薪资待遇：1. 不设业绩考核指标2. 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~100003. 每日工作8小时，行政班制，无夜班，无强制加班4. 享受法定节假日带薪休息5. 每月可自主申请调休4天，灵活安排6. 公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配7. 面试地点为金色龙湾办公区

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李先生

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岗位职责：1：负责产品筛选与上架工作（无经验可培养，前期安排专人指导）2：高效、及时、妥善地解决客户咨询问题，完成店铺订单的接待与跟进任职要求：1：年龄25-33岁，具备基本电脑操作能力2：性格耐心细致，具备良好沟通表达能力，有较强的团队协作意识岗位福利：1：薪资结构为底薪+绩效+奖金试用期保底2600元，转正后底薪3600元+提成+奖金，综合收入3000-10000元！2：办公环境舒适，配备空调，四季恒温，同事关系融洽3：每日工作八小时，无需加班！上午8:30-12:00，下午2:00-6:30（夏季）上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（秋冬）4：每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日按规定带薪休假5：公司设有金色龙湾三区、会展中心两处办公地点，入职可根据住址就近分配！

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李先生

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岗位职责：1. 负责商品信息的编辑及上下架管理，保证内容准确且具有吸引力。2. 负责客户咨询回复及相关订单处理事务，维持良好的沟通服务。任职要求：1. 年龄要求为******，需坐班工作，不支持远程办公。2. 具备基本电脑操作技能，能高效完成日常工作任务。薪资福利：试用期2600，转正后底薪可达3600+高提成，综合薪资3000-10000上班时间：夏季8:00-12:00, 2:00-6:30冬季8:00-12:00, 1:30-6:00休息时间：月休4天，可灵活调休，支持半日休假，无夜班安排。法定节假日带薪休假，享节日福利，春节享受15天长假。办公地址：金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾。晋升空间：员工-主管-总监-分公司总经理。

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李先生

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招募京东APP推广员，一年内未使用过京东或未在平台购物的人员均可参与，每成功推广一单收入67-80元平均月薪20000元>>>>>>招聘要求1、渴望增加收入、具备奋斗精神、有目标感、能踏实肯干。2、无需相关经验，零基础新人优先考虑。1、月收入范围15000元至30000元，业绩优异者收入无上限。2、提供系统化培训与实操指导，入职当天即可开展工作并获得收益。3、营造公平积极的工作氛围，管理岗位优先从内部员工中选拔培养。工作内容及操作流程：向用户赠送礼品，引导其通过应用商店下载京东APP即可完成任务，薪资支持日结工作地点：全国愿意付出、追求高收入者欢迎联系咨询

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徐女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持业务运营事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同运作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类运营信息；承接并分解分公司下达的业绩任务，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项经营指标。3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总部的统筹安排下，指导监督各部门及下属机构的工作规划与落地执行，确保依法合规经营，助力公司整体效益提升；5、跟踪研判商用车行业的趋势动态，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈市场信息、经营情况、公司发展现状及政策建议。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务运作流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。3、具有不少于3年的部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织协调能力、社会资源积累及领导才能。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神与敬业态度；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场·公路物流

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牛女士

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岗位职责驾驶4.2m厢货（常温/冷藏）运输公司货物-一天约350-500公里-公司全程派活儿，司机只负责送货(职位要求】-年龄20-55岁，持有C1驾驶证，一年以上驾驶经验薪资福利】-薪资8000-12000元- 车和活都是公司的，司机只出人-只开车不装卸，不看司机征信

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冯女士

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岗位职责:1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场动态解读、置业流程指导等内容；2. 结合客户实际需求匹配适宜房产资源，辅助客户完成置业方案制定与决策；3. 持续维护客户关系，关注需求变动，提供全流程服务支持；4. 主动参与团队协作，助力整体销售任务达成。任职要求：1. 具备优秀的交流能力及协作意识，能与客户建立良好互动；2. 熟悉房地产行业基本情况，具备市场洞察力，可精准把握客户需求；3. 工作积极主动，富有责任感，乐于为客户解决问题并提供贴心服务

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赵女士

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岗位职责:通过线上或者线下获客，匹配银行贷款产品，成功办理完成任务。任职要求:服从领导安排，工作积极，人品端正岗位福利:上5休二，节假日休息，公司定期组织聚餐，发放福利。

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丁先生

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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【有平台，有产品】【工作时间】：8：30-12：00 14：00-18：30，法定假日休息【薪资范围】：8000-30000/月 免费下午茶 ，定期团建聚餐按单提成，高提成⾼底薪高回报，收入可观我们是正规的⾦融服务平台，⽬前主要为漯河市本地的⼩微客户提供债务化解、续贷、转贷解决方案，以及企业融资支持，提供全方位的一站式服务岗位职责：1、主动推广公司产品，积极开发市场并持续拓展新客户资源2、定期与客户保持联系，维护客户关系，建立稳定长期的合作基础3、针对有意向的客户安排面谈邀约，推动签约成交岗位要求：1、年龄27岁以上，具备两年以上销售工作经验，具备出色的沟通能力与表达感染力2、具有金融、银行、汽车、房产等相关行业经验者优先录用

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丁先生

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岗位职责:1.为客户量身提供专业理财咨询与服务，助力其实现财富增值目标。2.深入研判市场动向，制定并执行符合客户个性化需求的投资方案。3.保持定期客户互动，确保服务过程中各类问题得到高效响应与处理。4.主动参与团队协作交流，分享市场信息并为团队提供投资策略支持。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准理解并满足客户的理财诉求。2.熟悉理财领域发展趋势，掌握多种投资工具及其对应风险特征。3.具备扎实的数据分析功底，能基于市场数据形成切实可行的建议。4.具有强烈的责任感与职业操守，能在动态市场中持续保持专业水准。

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丁先生

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岗位职责：1. 为客户提供专业化的金融理财咨询与服务，助力客户实现财富增值目标。2. 研判市场走势，结合客户需求制定个性化的投资配置方案。3. 持续维护客户关系，定期回访了解需求变化，提供全流程服务支持。4. 参与团队协作会议，交流市场观察与经验，协同提升整体服务水平。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。2. 熟悉金融市场运作机制，掌握各类投资工具及其风险属性。3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能依据市场信息提出合理化建议。4. 具备高度的责任感与职业操守，能在高强度工作中保持稳定表现。

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丁先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还2、网络金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供保房问题、担保责任解除、工资账户冻结解除、法拍房权益维护帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁3、深度支持体系：服务链条向下延伸，提供全方位资源赋能4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问实时响应解答5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验人员（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，适应更快工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松自在福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业课程培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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