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岗位职责：1. 独立负责平面类设计任务，涵盖视觉创意、软件操作及最终成果输出等环节；2. 与客户对接交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计策略；3. 持续关注行业设计动态，优化设计方案，增强用户视觉体验；4. 参与团队内部会议，跟进项目进展，把控设计执行的质量与效率；5. 结合项目实际需要，统筹协调相关资源，保障设计工作有序推进。任职要求：1. 具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力；2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具；3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；4. 对设计潮流具有较强的感知与理解能力；5. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，确保成果品质稳定。

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颜先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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刘先生

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力2.熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域市场工作的能力4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5.有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

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刘先生

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养2.按标准流程执行车辆二级维护、总成更换及技术升级作业3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试4.配合质检完成维修验收，确保维修质量符合行业及企业标准5.做好维修记录与配件使用登记，协助备件管理与成本控制任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取）3.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理者优先4.能适应车间作业环境，具备基本安全操作意识和团队协作能力5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

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白先生

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“蒙小熊回转火锅”招人啦！招聘以下岗位：刨肉师傅一名洗碗工一名配菜工两名前厅服务员三名传菜员一名以上岗位，要求18—65周岁身体健康，性格开朗，踏实肯干，有耐心，有责任心，有上进心，眼里有活，无不良嗜好。福利（底薪+全勤奖+工龄奖+节假日、生日福利等）上班时间：9：30-14：3017：00-22：30工作地点：康巴什区康二中南景程大厦一层底商电话：（）添加时备注清楚应聘岗位

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马女士

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康巴什康二中附近招聘已下岗位人员服务员5名，工资4500-5000300全勤，年龄22-40岁，有工作经验者优先。招打荷师傅一名，工资3500-5500300全勤。洗碗打杂工2名年龄55岁已下，工资4500-4800+300全勤。月休两天，每月团建一次，有工龄奖，公寓式住宿，详细介绍电话咨询。应聘电话厨师长：经理：

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刘先生

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康巴什康二中附近招聘已下岗位人员服务员5名，工资4500-5000300全勤，年龄22-40岁，有工作经验者优先。招打荷师傅一名，工资3500-5500300全勤。洗碗打杂工2名年龄55岁已下，工资4500-4800+300全勤。月休两天，每月团建一次，有工龄奖，公寓式住宿，详细介绍电话咨询。应聘电话厨师长：经理：

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刘先生

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康巴什康二中附近招聘已下岗位人员服务员5名，工资4500-5000300全勤，年龄22-40岁，有工作经验者优先。招打荷师傅一名，工资3500-5500300全勤。洗碗打杂工2名年龄55岁已下，工资4500-4800+300全勤。月休两天，每月团建一次，有工龄奖，公寓式住宿，详细介绍电话咨询。应聘电话厨师长：经理：

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作流程与门店服务标准任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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杨女士

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想找一份稳定、氛围轻松的工作看过来～招聘：服务员• 热情接待顾客，主动点餐、上菜、清理台面• 配合店内工作安排，维护用餐环境• 年龄18-45岁，手脚麻利，待人有礼貌• 薪资面议，包吃包住，福利齐全，晋升空间大我们不看学历只看态度，欢迎加入我们的团队！

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杨女士

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1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。2.维护老客户关系，定期回访，提成客户满意度。3.协助团队完成销售目标，参与销售活动的策划与执行。4.及时反馈客户问题，与团队合作提出解决方案。5.学习装修方面的相关知识。

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朱先生

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岗位职责：1、接待到店客户及设计师引荐的顾客，精准挖掘客户需求并提供专业解决方案；2、持续跟进客户关系，提高服务体验与客户黏性，推动复购与口碑传播；3、熟悉公司产品体系与行业趋势，以专业素养树立品牌可信度；4、配合门店日常运营，保持陈列区域干净整洁，优化顾客进店感受。任职要求：1、有家居或家具销售工作经验，熟悉家装领域者优先考虑；2、气质得体，具备良好的表达能力与人际互动技巧，能清晰传递产品价值；3、态度积极，富有服务意识和协作精神，乐于配合团队达成目标；4、学习能力强，能迅速掌握新品知识，灵活应对市场变动与客户诉求。

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朱先生

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