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岗位职责：1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯2.定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下，应对突发情况并按规程处置4.配合维保单位开展例行保养与检修工作，如实填写运行记录及交接班日志5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序，落实疫情防控等公共场所基本服务要求任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病2.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排3.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类）优先，无证者可协助报考取证4.初中及以上学历，不限工作经验，接受岗前带教培训5.遵守职业操守，服从管理，无违法犯罪记录

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2月25日 09:49

先生

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邢先生

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要求：55岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动，能吃苦耐劳。2.服从管理，有责任心，工作的态度端正，有团队合作精神，具备基本的安全意识。3.有无经验均可，我们欢迎踏实肯干的初学者，老师傅会带。工作内容：1.协助技术员进行施工前的现场准备，包括设置施工围挡、安全警示牌等。2.负责设备和材料的搬运、装卸、看管。3.协助操作吸污车、清淤设备，进行管道、检查井内的污泥与污水抽吸。4.负责吸污管道的铺设、连接与收放。5.进行管道预处理和清洗。6.完成施工后的现场清理与恢复工作。工资待遇：6000-7000元/月，包吃包住，如有机动车B证，实际驾龄5年以上，比普工多700元/月。联系电话：闫先生，

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11月8日 20:58

先生

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岗位职责：1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付2.参与配电网、变电站或新能源并网等项目的方案编制与技术评审3.排查处理现场电气故障，编写运行维护报告及技术改进建议4.配合完成电力工程验收、资料归档及行业规范（如GB、DL标准）的贯彻执行5. 协同项目团队开展客户技术沟通，提供专业电力咨询与解决方案支持任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先2.具备电力行业工作经验者优先，熟悉继电保护、供配电系统或新能源并网技术3.持有低压/高压电工操作证、PMP或注册电气工程师（基础）证书者优先4.具备良好的图纸识读能力、现场问题解决能力及团队协作意识5.能适应短期出差及现场作业环境，责任心强，安全意识突出

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杨先生

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1、招聘人数：1人2、工作地点：济南等周边区域。3、年薪12万元以上（平均月薪10000以上），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成4、工作职责：4.1 达成个人年度销售任务指标；4.2 维护本人所辖范围内的厂家、运输车队及客户合作关系；4.3 积极开拓新客户资源与新增业务机会；4.4 负责已开发客户的日常订单处理、进度跟踪、账目核对及回款跟进；4.5 掌握区域内运输资源情况（包括车辆数量、运价水平、结算周期与方式、市场信誉等）及竞品动态（如定价策略、返利政策、近期促销活动、调价信息等），并了解其他经销商营销措施对我司业务的潜在影响；4.6 严格贯彻公司各项销售政策，遵守企业相关管理制度；4.7 完成上级交办的其他工作任务。5、任职要求：5.1 专业不限；年龄30-45岁；能力优异者可适当放宽条件。5.2 具备1年以上销售工作经验，有水泥、沙石、矿粉、煤灰类产品销售经历者优先考虑；5.3 自备小型汽车，能够适应出差安排；5.4 具备较强的责任意识和职业操守，富有进取心和成就动机

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刘先生

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