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【薪酬福利】：1、入职即享无责底薪3000-4000元业绩提成比例高达50%-70%2、定期组织多样化的文体活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及出境旅游。3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点【工作内容】1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平；2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护；3、查阅系统内房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房；4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易顺利完成；5、公寓、别墅等住宅类资产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方；2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境；3、接受零经验入职（公司提供系统化免费培训），有行业从业经历者可直接进入更高职级。【晋升】：1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）；2、系统讲授房地产相关知识（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理人才！【工作地址】：全西安就近分配 各行政区均设门店高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

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康女士

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学习能力突出，追求卓越中国经纪行业正处于快速发展期，迎来历史性发展机遇，期待在最好的时代遇见最拼搏的你公司福利：1. 个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训课程、节日礼品2. 孝敬父母：孝顺金、节日慰问、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀：年度免费健康体检、关爱基金（家属亦可申请）4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展训练其他福利：1、多样化的文化娱乐活动、每季度大型表彰会、销售精英年度大奖及季度国内国外旅游奖励！2、国家法定节假日发放丰富实物福利，员工依法享受正常休假权益！3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展！岗位要求1）年龄20周岁以上，优秀同行从业者优先录用，统招专科及以上学历；2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战与困难；3）积极正向，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长；4）富有工作激情和团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先；6）沟通表达流畅，普通话标准；性格亲和，工作主动，心态乐观向上。7）执行力强且态度积极者可优先考虑！三．【工作职责】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业水平与业务能力；2、开拓房源与客户资源，并进行高效维护与跟进；3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房；4、与客户保持良好沟通，组织预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高净值物业成就百万经纪人可期。【发展路径】1、健全的职业晋升机制与发展通道（置业顾问→店经理→商圈经理→门店股东）；2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技能等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可加入“精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才；4、推行合伙人机制，支持优秀的贝壳销售骨干转型为事业经营者！

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技能要求：销售工作地址高陵、马家湾就近安排【你的工作内容】：1.入职后进入门店，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，商圈与门店一体化）2.在门店内与客户面对面交流；（无需担心话术，提供标准化沟通资料）3.持续拓展客户与房源资源；（系统内已有丰富且精准的房源信息，助力初期积累）4.深入分析客户需求，实现信息高效匹配；5.根据客户意向，安排看房并讲解周边配套环境；6.参与交易谈判，推动房产买卖顺利成交；（从带看到签约，导师全程指导，激发个人潜能）7.不断提升专业能力与职业素养；（服务对象多为优质客户，体系化培训助你成长）8.提供高品质客户服务；（以客户为中心，赢得口碑，转介绍源源不断）【你的薪资】：一、收入构成：1.新人保障：无责任底薪3000元；2.经纪人按实收业绩享受30%-75%提成，职级越高提成比例越高；二、享有带薪年假、带薪培训机会；三、缴纳社保，享受公司团建旅游+节日礼品+家属旅游福利；四、法定节假日发放专属礼品，不容错过；五、提供职级对应的专业带薪培训；六、组织员工旅游，年度销售精英享海外游奖励；七、团队颜值在线，氛围融洽；晋升通道广阔

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[礼物]单位简介：高陵新能源厂锂离子电池，储能系列。优势：[强]工时高，定单稳优势：[强]福利待遇好【招聘岗位】：普工【招聘要求】：男女不限，，主要是配料；年龄20-38岁；【薪资待遇】：17元/小时，综合薪资5000～6000元，每月25号发上月工资【食宿待遇】：免费三餐，包吃包住

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一日三餐免费优势[强]住宿6人间免费空调 洗澡 齐全优势[强]月工时300以上优势[强]空调车间 坐岗居多================= 企业介绍：主要生产无人机新能源电池=====================【招聘岗位】 操作工=====================【招聘要求】23-35岁，男女不限(不要学生工，高中及以上学历)2、3、皮肤裸露部位不可有纹身4、无犯罪记录5、身体健康6、禁止染发===================== 【工作时间】白班：早8:00—晚20:00 晚班：晚20:00—早8：00 ===================== 【薪资待遇】工资17元/小时，月综合工资5000-5500元左右===============

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科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。岗位职责：1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）环节的核心设备及工艺要求，具备团队管理经历；2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产节奏有序可控；3、依据公司月度生产目标，结合供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保各阶段任务按时达成；4、分析评估产能水平与产品质量表现，最大化利用现有设备效能；5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题；6、贯彻实施企业的质量方针与目标，强化生产计划管理，确保进度全程受控；7、在现有车间资源基础上，优化生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明作业，提升整体效率；8、根据生产任务测算人力需求，保障计划有效落地；结合公司发展需要拟定人员编制方案，并提交审批；9、负责车间各项基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等；10、及时应对和处置突发状况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报；11、准确传达上级政策与制度要求，积极践行公司各项管理规定；12、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管履职背景，精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验；2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念；3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑；4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程；5、具备高度责任感与进取意识，善于协作配合，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利

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科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。岗位职责：1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验；2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控；3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成；4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率；5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题；6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控；7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产；8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施；9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等；10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报；11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定；12、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景；2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系；3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑；4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程；5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等

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负责仓库日常收发存作业及库存盘点，年龄35以内，大专以上学历工作地点:西安高陵区，但是前期需要在宁夏总厂学习3-6个月感兴趣的抓紧时间致电了解

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年龄35岁以内，持焊接与热切割特种作业操作证，可培养学徒，福利待遇完善，有五险，有餐补，有取暖费和防暑降温费，年终奖金注意:工作地址在西安高陵区，但是前期需要来宁夏石嘴山市大武口区总厂学习3-6个月

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负责煤机维修市场的客户维护，解决设备问题的沟通与处理。大学专科以上学历，年龄45以内，有相关行业工作经验者优先。注意:工作地点在西安，但是前期需来中国煤炭科工总厂来学习

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负责按照图纸和工艺要求进行装配工作，中专以上学历，年龄35岁以内，福利待遇完善:有五险，年终奖，取暖费，防暑费，餐补及过节福利注意:工作地点在西安高陵区，前期需要在宁夏总厂学习3至6个月，后期长期西安工作

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3月23日 21:41

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西安市高陵区高薪招铆工中专以上学历35岁以内，有个特种作业操作证招学徒福利待遇好:，年终奖，取暖费，降温费，餐补注意:前期需要在宁夏回族自治区石嘴山市大武口区学习3-6个月，后到西安长期工作

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3月23日 09:50

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房屋中介招人要求：有从业经验者优先，基础电脑文档及打印会操作，可培训，收入无上限，不内卷，无是非，名额有限，想赚钱、肯做的尽快来

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招临时工，西安市高陵区招油漆工，最好喷过塔机产品，喷过大件和钢结构的，厂区现因生产经营需要，招聘以下人员招油漆工。年龄45岁以下，有敬业精神，能吃苦耐劳，机灵伶俐，身体素质好。工资待遇：面议

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高陵区新能源线束厂 空调车间，冬暖夏凉———————————【招聘岗位】：分线、缠线、质量检验，修补等———————————— 【上班时间】：两班倒———————————— 【招聘要求】：16-45周岁.男女不限.————————————【薪资待遇】：第一月保底工资4200+含加班费（12小时以上）16元/小时第二月起综合工资5500-7000————————————【福利待遇】：餐补10元/天，提供住宿，也可以自己租房（房补200/月）

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工作1:日结165元！最少做3天机场旁 马庄 小快递分拣不体检不面试不查纹身案底男女不限 18-48 岁 7-7白夜班自由选择 白班150 夜班165这几天人多，宿舍已满，后面宿舍空出来可以住进来。旁边城中村租房便宜一月300的也有，均摊更便宜。————————————————工作2: 日结 灞桥 贺韶地铁旁 快递卸车 【薪资】：日结工160元/班，最少做1个月 可长期干月结工170-180每班，根据岗位定【吃住】管一餐，有宿舍，————————————————————工作3:每天300多元！每月1万元！包吃住！每周预支1千元！可签合同：年薪保底12万！+包吃住！18-50岁 接近饱和！！最后两天面试！！【甘肃天水新能源厂】全国最高小时工工价！！！【岗位】普工，️有高温粉尘，工作要戴口罩，要求能吃苦耐劳的，长期干的可以签保底合同，一年保底12万，包吃住。西安统一集合发车！！！——————————工作4:西安科技路地铁旁 中航 每月5千多元！包吃住！市区地铁旁，交通方便！可预支工资 ！可带手机！宿舍得坐公交几站路到是机械加工厂，工作简单，学生也可以做，老厂，环境一般，有机械噪音，有点吵，有点机油味，可以带蓝牙耳机和手机。18-40岁男女不限————————————工作5:日结220元！日结220元！免费三餐！免费住！日结拿钱快！纯到手工资！工时与工资常年稳定，只高不低芜湖 座椅厂 18-43岁纹身烟疤 不忌口 都要岗位：拼接 擦拭 质检。——————————————有些没发出来，联系我或加我微信

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