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驾驶员
7000-10000元/月1、负责货物运输,数量清点。2、负责车辆日常保养,维修和清洁工作。3、年龄在25-45岁,A本或B本,有货运资格证。4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章。5、具有一定的服务意识,保密性,责任心强。
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建筑工
海南工程急招:大量钢筋工,木工,工资待定。普工,年龄55以下,每天350元,10小时,管吃住,工资平时可以支付,每年春节前结算工资。工期10个月左右,,年后出发!!!
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2月26日 09:18
威海环翠区招强电、水电
威海市环翠区招强电、水电
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3月2日 09:48
山东威海环翠区招B2司机,常年招B2/9.6箱车司机多名,普货/快递都跑会操作快递APP者优先。经区
招B2司机,常年招B2/9.6箱车司机多名,普货/快递都跑会操作快递APP者优先。山东威海经区上车。联系
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平面设计
4000-5000元/月对接平面设计图
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招聘夜班巡视员
2000-3000元/月要求:60-65岁,,对工作认真负责,有责任心。负责园区夜班巡视工作,月薪2100元100夜班补助,有工龄补贴
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招聘平面设计师
4000-5000元/月招聘平面设计师
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平面设计
广告设计
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平面设计
4000-5000元/月展会平面设计
威海·环翠区

平面设计
4000-5000元/月展会平面设计
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山东威海环翠区招聘B2司机多名,跑内或上海周边,经区上车。有快递经验者优先。联系电话:。
200-300元/天招聘B2司机多名,跑山东省内或上海周边,威海经区上车。有快递经验者优先。联系电话:。
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平面设计
4000-5000元/月岗位职责:1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作2.参与创意策划,独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计3. 配合市场与运营团队,优化广告投放素材,提升点击率与转化效果4.统一品牌视觉风格,维护并更新品牌设计规范与素材库5. 关注行业设计趋势,持续提升创意表现力与用户感知度任职要求:1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先4.能高效理解需求,具备跨部门沟通与协作能力5.投递请附个人作品集链接
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平面设计师
3000-6000元/月展会平面设计 熟练使用相关软件
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平面设计
3000-6000元/月展会平面设计软件熟练
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平面设计师
4000-5000元/月展会平面设计 熟练使用相关软件
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平面设计
4000-5000元/月岗位职责:1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作,精准传达营销策略与产品调性2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出3. 配合市场及运营团队完成活动专题页、落地页的视觉策划与执行4.参与创意头脑风暴,提供符合目标人群审美的设计方案并持续优化视觉表现5.管理设计资源库,规范输出文件格式与版本,确保设计资产可复用、易协作任职要求:1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具,具备扎实的美术功底与视觉表达能力2. 具备广告/新媒体/互联网行业设计经验者优先,能提供高质量作品集3. 对流行趋势敏感,具备良好的沟通理解力与跨部门协作意识4.学历不限,热爱设计、责任心强、学习意愿高5.工作地点灵活,支持远程协作与线下办公结合
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平面设计师
3000-6000元/月展会平面设计 软件操作熟练
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威海环翠区招消防安装中工或大工
6000-9000元/月威海市环翠区招消防安装中工或大工
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3月6日 09:20
威海环翠区招电焊
1-1.1万元/月威海环翠招电焊
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3月1日 09:30
威海环翠区招电焊
1-1.1万元/月威海环翠招电焊
威海·环翠区
3月6日 15:37
威海环翠区招电焊
1-1.1万元/月威海环翠招电焊
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2月28日 09:19
威海环翠区招电焊
1-1.1万元/月威海环翠招电焊
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2月27日 09:41
文员、资料管理专员
3000-6000元/月除了出纳相关工作外,具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑,无经验但学习意愿强的也可培养,需踏实肯干,每周休息一天,业务繁忙期间暂不安排休假。如公司工作需要,须配合完成其他临时性任务安排。入职后若无特殊情况,需以长期稳定发展为前提,短期过渡或仅作跳板者请勿扰。试用期为1个月,第一、二季度薪资3000元,第三、四季度调整为3500-4000元,满一年后薪资可重新协商。办公区内每餐补助15元,外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内不予发放,试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同承担。工作时间根据项目实际需求安排,原则上每周休息一天,遇工作任务则正常上班,不设加班费。要求具备良好的服从意识、团队协作能力及职业责任感,为人本分务实,勤奋好学,抗压能力强。退伍军人或无经济负担者优先录用,因薪资可能存在阶段性延迟,但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补发到位。
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出纳
3000-5000元/月除了出纳相关工作外,具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑,无经验但学习意愿强的也可培养。需具备吃苦耐劳精神,每周休息一天,业务繁忙期间暂不安排休假。根据公司实际需要,须服从工作安排并承担相应岗位职责。入职后如无特殊情况,应做好长期服务的准备,短期过渡或仅作跳板者请勿投递。设有1个月试用期,薪资标准为:第一季度3000元,第二季度3500元,第三、四季度4000元。工作满一年后薪资可重新协商。办公区域内每餐补助15元,外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内由个人承担,试用期结束后交通费用据实报销。保险缴纳按相关规定执行,双方各自承担对应部分。工作时间依据公司项目进度统筹安排,原则上每周休息一天,遇工作任务则正常上班,不设加班费。要求具备良好的服从意识、团队观念和职业责任感,为人踏实本分,勤奋好学,心理素质好,抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用,因工资可能存在延发情况,但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补足。
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工地管理人员
4000-5000元/月工地管理助理,协助工地主管工作,听从安排,管好现场。现场管理要求:一要有正确的价值观,二要能吃的了苦,三要有乐观的生活态度。机械设备以挖掘机铲车、工程车为主。会很累!公司有家庭农场,有时要干农活。应聘人员需要汇报直系亲属情况,及离职原因。做不到以上几点,不要询问。双方时间都宝贵。年龄25岁一50岁,需要负责施工现场的技术、人员、机械、设备管理和指挥。要与甲方协调按排工作,工程签证、验收等。如公司需要,要服从分配进行其它工作。任职要求:有驾驶证,无极端、主动违法犯罪记录。无酗酒前科。对挖掘机、装载机、工程车等路面施工机械设备,及园林建筑机械设备等,有一定的了解。懂得维护保养。需要能长期工作的人员。 ,3800元,交社保。试用期后工资按照工作实际商议,办公室内每餐补助15元,室外20元。交通、餐费补助,试用期公司不负责。试用期后,交通费实报实销。五险一金公司和个人各自承担应付部分。工作时间由公司实际工作决定。阴天下雨公司无工作可以请示休假。 需要有服从意识、集体观念,敬业精神。要本份务实、耐劳好学,抗压力强。工资会延迟,会在三大节或春节前补齐。能接受的再问,不闲聊。拜托各位。要是有优秀的退伍军人愿意从头学习,也可以。待遇另谈。
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出纳员
3000-6000元/月招聘会计一名工作形式:-长期:全职,签订劳动合同,享受五险一金及公司福利长期任职要求:因工作性质需要,仅限能长期稳定工作的人员应聘。短期过渡或寻找跳板者请勿打扰!无法承受工作强度、态度消极、抗压能力弱者勿扰。该岗位在公司中具有重要职能,工作节奏紧凑,需具备强烈的责任意识和担当精神。凭能力立足岗位,无心投入、只想混日子者请绕行!试用期为三个月,期间缴纳五险一金,费用由公司与个人按比例承担。薪资按季度调整:第一季度3000元,第二季度3500元,第三、四季度4000元。自第二季度起,室内办公每餐补贴15元,室外作业每餐补贴20元。次年薪酬另行商议。因公外出使用私家车,油费据实报销。年龄要求31至50岁。除完成本职会计工作外,还需负责合同拟定、签署及档案管理,配合现场工程量测量、审计等相关事务,并完成上级交办的其他任务。工作时间参照政府单位作息,上下班可提前或延后十分钟,每周休息一天,值班期间实行轮休制。非工作需要,不鼓励自行加班。工资发放可能存在短暂延迟,若出现延迟,将在春节、端午、中秋三大节日前提前补发。请认真阅读以上内容:本公司为小型团队,通常三至两人运作,请结合自身及家庭实际情况慎重考虑。工作节奏紧张,任务密集。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须包含籍贯与出生年月信息。符合全部要求者方可咨询细节。双方时间宝贵,切勿以个人时间轻易尝试不确定的工作机会。
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出纳
3000-5000元/月除出纳职责外,具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑;无经验但学习意愿强的也可培养。要求能吃苦耐劳,每周休息一天,业务繁忙期间可能无法正常休假。根据公司安排,需服从岗位调配,承担其他临时工作任务。入职后如无特殊情况,应以长期稳定工作为前提,短期过渡或寻找跳板者请勿投递。试用期为1个月,薪资标准:第一季度3000元,第二季度3500元,第三、四季度4000元;满一年后薪资可重新协商。办公区域内每餐补助15元,外勤期间每餐补助20元。交通费与餐补在试用期内由个人承担,试用期结束后交通费用据实报销。保险按政策规定双方各自承担相应部分。工作时间依据实际任务安排,原则上每周休息一天,遇工作需要则正常上班,不设加班费。须具备良好的服从意识、团队观念和职业操守,为人踏实本分,勤奋好学,抗压能力强。退伍军人及经济无负担者优先录用,因工资可能存在阶段性延迟发放情况,节前会在春节、端午、中秋三大节日集中补发。
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出纳员
3000-6000元/月招聘会计一名工作形式:-长期:全职,签订劳动合同,享受五险一金及公司福利长期任职要求:因工作性质需要,需能稳定长期在职人员。短期过渡或频繁跳槽者勿扰!!!抗压能力弱、缺乏责任心、工作态度不端正者请勿尝试。该岗位在公司中属关键角色,工作节奏紧凑,要求具备较强的责任意识与职业操守。凭能力立足岗位,混工龄、走形式者请绕行!!!公司设置三个月试用期,五险一金由公司与个人按比例共同承担。薪资按季度进行调整:第一季度3000元,第二季度3500元,第三、四季度4000元。自第二季度起,室内办公每餐补贴15元,室外作业每餐补贴20元。次年薪资另行协商确定。因公外出使用私家车,油费据实报销。年龄要求31岁至50岁。除完成本职会计工作外,还需负责合同拟定、签署及档案管理,配合现场工程量测量、审计等相关事务,以及完成上级交办的其他任务。工作时间参照政府机关作息,上下班前后各延长十分钟,每周休息一天,值班期间实行轮休制。无特殊紧急任务不安排主动加班。工资发放可能存在短暂延迟,若发生延迟,将在三大传统节日前完成补发!请仔细阅读以上内容,本公司为小型团队,规模三至两人,应聘前请充分评估个人及家庭实际情况。工作强度较高,节奏紧张。入职前需提供家庭成员及直系亲属基本情况说明。简历中须注明籍贯与出生年月,符合条件并可接受相关要求者再行咨询。双方时间均宝贵,请勿以个人时间随意尝试不确定的工作机会。
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行政文员、档案管理员
3000-6000元/月除出纳职责外,具备档案管理、招投标及预结算相关经验者优先考虑;无经验但学习意愿强、能吃苦耐劳者亦可接受。每周休息一天,业务繁忙时需正常上班,不得休假。如公司安排其他工作任务,须服从调配并积极配合完成。入职后若无特殊情况,需以长期稳定工作为前提,短期过渡或仅作跳板者请勿投递。试用期为1个月,第一、二季度薪资3000元,第三、四季度3500-4000元;满一年后薪资可重新协商。办公室内每餐补助15元,室外20元;交通费与餐补试用期内由个人承担,试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同缴纳。工作时间根据公司实际运营情况安排,原则上每周休息一天,遇任务紧急时不休,不设加班费。要求具备良好的服从意识、团队观念和敬业态度,为人踏实本分,勤奋好学,抗压能力强。退伍军人及无经济负担者优先录用,因薪资可能存在阶段性延迟发放情况,但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补清。
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