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家教老师

80-500元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-19岗位职责:1.制定并执行面向不同年龄阶段及认知水平学生的学习辅导方案;2.运用互动性强、启发性高的教学方式,提升学生主动学习的积极性;3.定期跟踪学生学习情况,及时给予有针对性的反馈与指导;4.持续优化授课方法,保障教学成效与学习成果的提升。任职要求:1.热爱教育事业,富有耐心,善于调动和保持学生的学习热情;2.能够根据学生个体差异制定并落实个性化辅导计划;3.具备家教经验者优先考虑;4.具备良好的学生及家长沟通能力。

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李先生
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家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班

正规助贷专员【新人7-8K 双休 春熙路

1.8-3.5万元/月

首先!!公司氛围真的超级nice,不唱歌不跳舞不喊口号不画饼!去职场娱乐化,其次!!敲黑板!!!划重点重点,不虚假,年终额外 工龄工资大当月业绩*2%-4%不用提成!!全部发,骗人就和兄弟一起坎老板一刀!!底薪和工作量不挂勾!!!不挂勾!!!无责任底薪,不搞虚头八脑的,,无责就是无责,不玩套路薪资【主营业务】1:无抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷商户贷 经营贷):2:合作单位:四大行+40多家常见的市面银行都有深度合作+正规金融机构3:完善的培训:行业入门到精通 入职培训 1V1师徒带教 小白也能逆袭4:优质精准资源:电台 抖音 微博 电梯 线上 推广 都有广告引流【薪资待遇】①底薪+提成+工龄奖+年终奖+5险3200+25-40%或则通提40-55%新人入职0-3个月。6000-8000,3-8个月,8000-120001年以上1W 2W 3W 5W 年入15-20W 20W做的好的年入70-150W转正标准:【5000】业绩②福利 法定节假日 过节费/礼品 工龄工资:每月加薪2%-4% 额外年终:每月3%③其它 不定期奖励200-400,吃喝玩乐 团建 旅游【工作要求】 ①电话邀约+面谈方案,负责为融资困难客户提供资质方案 ②公司提供客源及银行产品,开发并维护客户关系等; ③审核客户贷款资质条件,提供资质服务和贷款方案。 【任职资格】 ①年龄20-40岁 ②大专及以上学历(优秀可放宽高中) ③要有学习态度和赚钱欲望【其它相关】1. 提供专业知识培训,实行一对一师徒带教模式。2. 生日趴、下午茶、公司聚餐、团队旅游及节假日礼品福利等一应俱全。3. 工作环境优越:位于红星路三段成都 IFS 二号办公楼 3508,5A 级写字楼,全天空调开放,设有独立办公区域,谈判区域,电脑、微波炉、冰箱等设施完备。4. 国家法定节假日正常休假,另有福利假期(年假、婚假、产假等),春节带薪假超长。5. 工作氛围良好,同事关系友爱和谐,秉持“快乐工作,享受生活”的理念。楼下就是春熙路步行街,春熙路C口出来就是,交通非常方便,办公环境超奈斯我们有欢乐的工作氛围,开心赚钱两不误,期待你的加入!!!岗位福利:岗位福利:岗位福利:岗位福利:

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陈女士
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信贷专员经验不限中专及以上电话销售贷款专员贷款顾问助贷客户经理全职

临时授课人员

100-450元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-19岗位职责:1.策划并执行教学课程,保障学生学习体验与成效;2.与学生保持良好互动,支持其综合能力发展;3.参与教研活动,不断优化授课质量;4.跟踪学生学习情况,及时调整教学策略与内容;5.协助完善课程架构,迭代教学资料。任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能够有效调动学生积极性;2.擅长团队协作,乐于与同事共同成长;3.热爱教育事业,富有责任感;4.时间安排灵活,能适应多样化教学场景;5.坚持自我提升,致力于改进教学水平与学习成果。

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李先生
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家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班

3W银行贷款专员【双休不正装春熙路

6000-8000元/月

楼下就是春熙路步行街,春熙路C口出来就是,交通非常方便,办公环境超奈斯]90后00团队,么有职场娱乐化,更没有唱歌跳舞,大家都很好相处薪资全额结算,不预留,不扣除,必须每月结清抵押贷款:(房产抵押贷款、汽车抵押贷)1:无抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷商户贷经营贷):2:合作单位:四大行+40多家常见的市面银行都有深度合作+正规金融机构3:完善的培训:行业入门到精通入职培训1V1师徒带教小白也能逆袭4:优质精准资源:电台抖音微博电梯线上推广都有广告引流①底薪+提成+工龄奖+年终奖+5险试用期:无责3000+500绩效+提成18%-50%+年终3%+次年增加2-4个提成点,10万以上通提50%级别越高起提点越高最高32%起1万业绩:初级18%起中级20%高级22%特级32%2万业绩:初级22%中级25%高级28%特级37%新人入职0-3个月。6000-8000,3-8个月,8000-120001年以上1W2W3W5W年入15-20W20W做的好的年入70-150W转正标准:【5000】业绩②福利法定节假日过节费/礼品工龄工资:每月加薪2%-4%额外年终:每月3%③其它不定期奖励200-400,吃喝玩乐团建旅游【福利】每月多发:2%-4%!年终奖:3%额外奖励!!![岗位职责]1、根据公司免费提供的客户资源,通过电话沟通或线上方式邀请客户到公司面谈2、与客户保持良好沟通,协助客户进行办理银行贷款产品。3、用最短的时间高效的帮助客户解决融资需求。[上班时间]9:00~18:00,午休1.5小时,周末双休法定节假日正常休()超长年假,过年长达半个月的休假任职要求:1、20-35,无经验要求。中专以上2、良好的语言沟通表达能力[晋升][地理位置好,楼下就是春熙路步行街,春熙路C口出来就是,交通非常方便,办公环境超奈斯]我们有欢乐的工作氛围,开心赚钱两不误,期待你的加入!!!

成都

陈女士
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金融产品经理中专及以上

大学生家教兼职

90-350元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-03-26岗位职责:1.针对不同学科及学生基础,制定并执行相应的教学方案;2.运用互动性强、生动有趣的授课方式,提升学生学习积极性与成效;3.定期跟踪学生学习情况,提供针对性的辅导与反馈;4.保持与学生及家长的有效沟通,保障教学目标顺利实现。任职要求:1.具备优秀的表达能力和协作意识;2.热爱教育行业,富有责任感和耐心;3.能依据学生个体差异和学习状态,灵活调整授课内容与策略;4.具备较强的计划与组织能力,合理安排教学进度与资源。

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李先生
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家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班

保险营销员(营销团队管理方向)

8000-26000元/月

我们的信念:立足于保险平台之上,打造一支以保险为基础,结合保险金信托,养老金信托等金融工具,为客户群体提供专业财富风险(健康风险规划、养老规划,教育金规划、财富传承规划等)规划的专业团队。此岗位目标培育方向:营销团队leader。任职资格:1、本科以上学历,具有管理能力,有一定管理或创业经验者优先;2、强大的学习能力,对保险/保险金信托感兴趣;3、以客户为中心的服务意识,较高的接人待物能力;4、有财务、税务、法律、医生从业背景优先考虑;5、愿意接受销售工作;6、特别优秀者可放宽条件;工作内容:1、个人具备较强的市场开拓销售能力,以客户需求为中心的销售思维,能为客户提供周全的风险管理分析及保险方案规划;2、从0-1搭建,招募选材,搭建并培育高绩效保险营销团队。3、搭建团队活动平台、销售业务培训、团队绩效管理、高客品质服务等。薪资福利:1、优越的办公环境,定期团建活动;2、国际化的专业培训体系支持(GCFP/AFP/PDS/GAMA等);3、领先行业的科技行销体系支持(智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程)4、最长36个月津贴支持;5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等;6、法定节假日、双休,国内外游学机会。人生上限,只要你想要。

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王女士
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保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历

成都锦江区1.开展招聘活动,确保招聘目标的实现;2.利用多种招聘渠道进行人才寻找和筛选;3

1.开展招聘活动,确保招聘目标的实现;2.利用多种招聘渠道进行人才寻找和筛选;3.与候选人沟通,确认他们的应聘意向,并邀请他们参加面试;4.对候选人进行初步的面试筛选,确保候选人符合岗位要求;5.保持招聘渠道的活跃度,及时更新招聘信息。二、电话邀约客户过来洁牙或者参观社区

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黄女士
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招聘专员

成都锦江区1.开展招聘活动,确保招聘目标的实现;2.利用多种招聘渠道进行人才寻找和筛选;3

1.开展招聘活动,确保招聘目标的实现;2.利用多种招聘渠道进行人才寻找和筛选;3.与候选人沟通,确认他们的应聘意向,并邀请他们参加面试;4.对候选人进行初步的面试筛选,确保候选人符合岗位要求;5.保持招聘渠道的活跃度,及时更新招聘信息。二、电话邀约客户过来洁牙或者参观社区

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黄女士
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招聘专员

零售培训师

7000-10000元/月

培训主管岗位职责:1、搭建终端人才培养机制与零售培训体系,拟定培训规划并推动落地执行,提升门店员工整体专业水平,推动人才梯队建设。2、结合门店运营数据、员工表现及企业发展需求,开展新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧辅导、时尚趋势分享及客户投诉应对等专项培训。3、围绕品牌调性与产品设计理念,策划并讲授相关培训课程,强化一线员工对产品的理解与应用能力。4、监督门店员工在服务流程、产品掌握、销售技巧及陈列标准方面的培训落实情况,并提供针对性指导建议。5、根据区域反馈信息,设计匹配需求的培训内容,组织培训实施,并跟踪评估培训成效。6、积极参与集团及分公司组织的各类培训活动,并完成内部知识传递与转化。7、监控培训课程在各门店的执行覆盖情况,及时优化调整培训策略与内容。8、汇总整理培训过程资料,做好归档管理与数据统计,持续维护和更新培训档案系统。胜任要求:1、了解服装零售门店的运营管理流程及培训工作规范2、掌握服装行业终端销售技巧、服务标准、商品陈列等相关专业知识3、熟练运用培训需求调研与效果评估工具方法4、具备独立开发课程内容的能力,可制定契合企业战略目标的销售培训方案5、精通办公软件操作,尤其擅长高质量PPT制作6、形象良好,具备优秀的语言表达力、现场带动能力、沟通协调能力、逻辑分析能力及亲和力7、具备良好的人际关系处理能力,富有团队协作意识和沟通技巧8、抗压能力强,能够接受出差安排

成都

周女士
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培训师3-5年大专及以上内训课程/课件研发能力进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训产品/运营

3W银行贷款专员【双休不正装春熙路

楼下就是春熙路步行街,春熙路C口出来就是,交通非常方便,办公环境超奈斯]90后00团队,么有职场娱乐化,更没有唱歌跳舞,大家都很好相处薪资全额结算,不预留,不扣除,必须每月结清抵押贷款:(房产抵押贷款、汽车抵押贷)1:抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷商户贷经营贷):2:合作单位:四大行+40多家常见的市面银行都有深度合作+正规金融机构3:完善的培训:行业入门到精通入职培训1V1师徒带教小白也能逆袭4:优质精准资源:电台抖音微博电梯线上推广都有广告引流①底薪+提成+工龄奖+年终奖+5险试用期:责3000+500绩效+提成18%-50%+年终3%+次年增加2-4个提成点,10万以上通提50%级别越高起提点越高最高32%起1万业绩:初级18%起中级20%高级22%特级32%2万业绩:初级22%中级25%高级28%特级37%新人入职0-3个月。6000-8000,3-8个月,8000-120001年以上1W2W3W5W年入15-20W20W做的好的年入70-150W转正标准:【5000】业绩②福利法定节假日过节费/礼品工龄工资:每月加薪2%-4%额外年终:每月3%③其它不定期奖励200-400,吃喝玩乐团建旅游【福利】每月多发:2%-4%!年终奖:3%额外奖励!!![岗位职责]1、根据公司免费提供的客户资源,通过电话沟通或线上方式邀请客户到公司面谈2、与客户保持良好沟通,协助客户进行办理银行贷款产品。3、用最短的时间高效的帮助客户解决融资需求。[上班时间]9:00~18:00,午休1.5小时,周末双休法定节假日正常休()超长年假,过年长达半个月的休假任职要求:1、20-35,经验要求。中专以上2、良好的语言沟通表达能力[晋升][地理位置好,楼下就是春熙路步行街,春熙路C口出来就是,交通非常方便,办公环境超奈斯]我们有欢乐的工作氛围,开心赚钱两不误,期待你的加入!!!

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陈女士
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信贷专员中专及以上

混凝土外加剂大客户销售岗(外地派遣)

8000-12000元/月

岗位职责:1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售,全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用范围及技术指标,通过线上与线下渠道相结合的方式,面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体,精准传递产品优势与实际应用价值,达成既定销售目标,并跟进项目回款进度。2. 协调技术支持人员推进项目销售进程;3. 熟练掌握产品信息,为客户讲解产品功能及相关解决方案;4. 签订销售协议,协同推进项目落地,确保款项回收;5. 维持现有客户关系,持续拓展新客户资源;任职要求:1. 形象端正、行为稳重,反应灵敏、表达流畅,具备较强的口头沟通能力;2. 品行端正、踏实肯干、责任感强,拥有积极向上的心态和职业素养;3. 具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平;4. 能够从容应对工作压力与挑战,主动性强,善于协作,富有团队意识;5. 欢迎优秀应届毕业生应聘,持有有效驾驶证者可优先录用。薪资待遇:试用期无责任底薪4500元,6个月转正后底薪5000元,自带车辆人员无责任底薪6000元,另享:回款提成(3%-10%)+ 五险一金+年度奖金工作地址:全国异地分配包吃住职位福利:五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游备注:接受优秀应届生,需服从异地调配(销售驻点位于重庆,确认可接受后再投递)

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赵先生
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大客户代表包住包吃五险一金年终奖1-3年大专及以上较多外勤B端市场开发经验化工面销/陌拜经验混凝土外加剂销售建材客户关系维护新客户开发

健康财富规划师

1.为客户提供家庭保障,医疗,养老,理财等专业咨询服务2.维护客户关系,提供长期,持续的售后服务 3.持续参与公司专业培训,不断提升专业能力

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张先生
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保险销售

事务所律师

1.5-3万元/月

工作职责:独立且高效地处理律所安排的诉讼及非诉案件工作地点:成都IFS成长空间:合伙人招聘流程:简历初筛—远程笔试—面试要求:1.品行端正、诚实守信,积极进取、勇于担当2.来自优秀院校的全日制法学(法律)硕士及以上学历,民商法、经济法、金融法等相关专业优先考虑3.持有法律职业资格证及律师执业证(均须为A证)4.具备三年以上执业经验5.法律基础扎实,文书撰写能力强,庭审表现突出

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李先生
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律师1-3年硕士及以上A证诉讼授薪制执业3年以上独立办案能力社会律师

兼职小学教师

80-300元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-04-22岗位职责:1、通过线上平台开展小学各学科的教学工作,确保学生充分理解并掌握知识点;2、策划并执行互动性强的教学环节,调动学生积极性,提高课堂参与水平;3、按时布置学习任务,认真批阅作业,并给予针对性指导,协助学生优化学习策略;4、定期与家长交流,反馈学生学习情况与表现,协同支持学生全面发展。任职要求:1、普通话规范,语言表达清楚,具有良好的沟通技巧和亲和力;2、热爱教育事业,有责任感,能耐心引导小学生进行有效学习;3、具备创新思维和教学实践能力,善于运用多样化教学方式;4、擅于规划时间,可合理安排线上授课及课前准备事务。

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李先生
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家教经验不限本科及以上线下教育不住家不坐班学前儿童/小学生

法务助理

5000-10000元/月

职责描述1.案件(项目)法律分析及法律文书撰写;2.可视化图表制作3.案例检索、法律检索4.结案归档5.档案整理及提供利用;6.客户文书、公检法文书领取送达;7.接待客户、填写法律服务合同;8.领导交办的其他工作。入职条件1.全日制优质院校本科以上学历;2.身心健康;3.善正诚信,奋发担当;4.严谨细心,逻辑性强;5.专业功底扎实,写作能力优异;6.较强沟通能力,杰出执行能力;7.****以下。

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李先生
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律师助理经验不限硕士及以上诉讼业务律师助理诉讼/非诉讼通过法律职业资格考试

初中各科临时辅导教师

85-300元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-19岗位职责:1.制定并执行适应不同年龄层及认知能力的教学方案;2.运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性;3.定期跟踪学生学习效果,及时给予反馈以支持提升;4.更新与完善教学资料,保障授课质量持续优化。任职要求:1.具备优秀的表达能力和协作意识,能顺畅与学生及家长交流;2.热爱教育事业,富有耐心并善于引导学生成长;3.具备较强的统筹与规划能力,可高效组织教学环节;4.主动学习并应用先进的教学方法与实践经验。

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李先生
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小学辅导临时岗位

90-400元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-03-31岗位职责:1.承担小学生的日常课业辅导与学习协助2.运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性3.定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现任职要求:1.拥有良好的沟通能力与高度的耐心2.能根据学生特点灵活调整教学方法3.具备团队协作意识,致力于提供优质的教学支持服务

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大健康事业合伙人

2-3.5万元/月

不只是一份工作,而是值得终身奋斗的事业舞台

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张先生
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销售专员保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网金融医疗/大健康无经验要求

3W银行贷款专员【双休 不正装 春熙路

1.8-3万元/月

楼下就是春熙路步行街,春熙路C口出来就是,交通非常方便,办公环境超奈斯] 90后 00 团队 ,么有职场娱乐化,更没有唱歌跳舞, 大家都很好相处 薪资全额结算,不预留,不扣除,必须每月结清抵押贷款:(房产抵押贷款、汽车抵押贷)1:无抵押贷款:(个人信用贷、保单贷、公积金放大贷商户贷 经营贷):2:合作单位:四大行+40多家常见的市面银行都有深度合作+正规金融机构3:完善的培训:行业入门到精通 入职培训 1V1师徒带教 小白也能逆袭4:优质精准资源:电台 抖音 微博 电梯 线上 推广 都有广告引流①底薪+提成+工龄奖+年终奖+5险试用期:无责3000+500绩效+提成18%-50%+年终3%+次年增加2-4个提成点,10万以上通提50% 级别越高 起提点越高 最高32%起1万业绩: 初级18%起 中级 20% 高级22% 特级 32%2万业绩:初级22% 中级25% 高级28% 特级37%新人入职0-3个月。6000-8000,3-8个月,8000-120001年以上1W 2W 3W 5W 年入15-20W 20W做的好的年入70-150W转正标准:【5000】业绩②福利 法定节假日 过节费/礼品 工龄工资:每月加薪2%-4% 额外年终:每月3%③其它 不定期奖励200-400,吃喝玩乐 团建 旅游【福利】 每月多发:2%-4%! 年终奖:3% 额外奖励!!![岗位职责]1、根据公司免费提供的客户资源,通过电话沟通或线上方式邀请客户到公司面谈2、与客户保持良好沟通,协助客户进行办理银行贷款产品。3、用最短的时间高效的帮助客户解决融资需求。[上班时间]9:00~18:00,午休1.5小时,周末双休法定节假日正常休()超长年假,过年长达半个月的休假任职要求:1、20-35,无经验要求。中专以上2、良好的语言沟通表达能力[晋升][地理位置好,楼下就是春熙路步行街,春熙路C口出来就是,交通非常方便,办公环境超奈斯]我们有欢乐的工作氛围,开心赚钱两不误,期待你的加入!!!

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陈女士
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金融产品经理1年以下大专及以上电话销售贷款专员销售代表银行贷款贷款产品经理邀约专员

健康财富规划师

1.5-3万元/月

HWP健康财富规划师成都市-锦江区-IFS二号楼泰康人寿保险有限责任公司四川分公司【职位描述】面对长寿社会、健康需求升级与财富管理新趋势,泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色,HWP致力于提供涵盖养老、医疗与资产配置的一体化综合方案。【岗位职责】​个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深入洞察客户在健康保障、养老安排和财富传承方面的实际需要,量身制定风险管理策略,输出专属规划建议。一站式客户服务:以专业能力赢得客户长期信赖,持续拓展并维护客户网络。密切关注金融、医疗、养老领域政策动向与行业变化,主动学习前沿知识,不断提升专业服务水平。【任职要求】年龄要求:24(含)-50(含)周岁学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专收入要求:根据所在地标准执行,需提供个税APP相关证明材料从业经验:具备扎实的销售实践经历,原有行业客户基础良好,有金融、医药、医疗、大健康等相关背景者优先考虑【财务支持】​多元化的收入结构:包含佣金收益、HWP专项创业补贴、业绩提成、团队管理奖励等健全的福利保障:补充公积金制度、长期服务激励计划、商业团体保险保障方案【职位关键词】泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养结合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、养老服务、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务【岗位优势】​广阔的发展平台:泰康连续8年入选世界500强企业,现已形成保险、资管、医养三大核心板块协同发展的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有充分资源支持,助力个人职业成长;多元收入激励:收入来源广泛,设有HWP专属创业津贴,覆盖周期长、奖励档位多、达成门槛低、升级路径清晰、累计可通算、补发有保障、收入有托底;明确的成长路径:HWP职业发展通道清晰,依托HWP基本法提供制度保障,推动从业者从销售骨干成长为团队管理者;灵活的工作节奏:除公司统一组织的必要培训与集体活动外,可自主安排工作时间,实现展业自由,兼顾效率与生活品质;系统的培养机制:围绕三大核心定位构建培训体系,实现总部与分支机构联动,分级分类搭建完整的学习图谱。备注:入职后将从事代理制保险销售工作,非劳动合同用工形式。

成都·锦江区

杨先生
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保险顾问1年以下本科及以上人身险寿险养老险车险业务经验投资理财规划熟悉保险业务流程法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险公司

门店经理

1-1.5万元/月

岗位职责:1、负责区域直营门店零售管理工作,达成经营目标;2、开展区域市场经营规划相关工作,结合区域市场特点和直营门店实际情况,综合新老货达成情况,制定适合直营门店营运和营销的计划和方案,分配并追踪销售指标达成;3、执行并监督零售直营门店年、季、月KPI考核项及预算费用情况,确保销售指标、经营利润、费用使用达到目标;4、对销售数据进行分析,包括同店增长、目标达成、盈利情况等;了解其达成及主要差距原因,并对未来情况进行预测进销存分析、指导促销活动方案的制定,跟进区域销售指标的达成;及时跟进业绩未达成门店的改进和调整,重点关注改进措施,追踪落实执行,确保门店经营达标;5、按照品牌价值和服务标准,保证管辖区域内的门店能够始终如一的给进店的客人提供高标准的客户体验。6、团队管理:给予团队伙伴期望与指引,保证各项工作顺利开展,维护团队稳定性,确保门店管理者梯队储备,创造良好工作氛围及凝聚力任职要求:1、本科及以上学历,三年以上品牌服装直营门店区域管理经验;2、对数据敏感,能够系统分析各项经营数据并进行策略制定及调整3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;4、工作积极主动,擅长团队管理,务实性强,能适应出差;5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;

成都·锦江区·红星路

梁女士
实名企业
立即联系
区域销售五险一金1-2人5-10年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制

新人8-10K助贷【50%优质客户资源】

1.8-3万元/月

乐享金服,核心团队由来自头部贷款集团的百人规模企业高管组成,平均行业经验超10年,具备深厚的业务积淀与敏锐的市场判断力。主营业务为各大银行助贷产品【个贷 企贷】,获客渠道涵盖电台、百度、停车场及多元化互联网方式【自媒体 抖音 小红薯 地推等】。坚持正规银行放款,杜绝套路,不做伤害客户的产品。拒绝沦为机械式外呼工具,我们重视每一位伙伴的成长与价值:无需考核通话时长,日接通80个即可达标人生是广阔天地,先有“资源”才有“可能”收入无上限,公司全力支持,老板不设限提成区间22%-50%+年终分红3%+次年加薪2%-4%!!!!试用期月薪8万起可享30%提成,转正后提升至35%新人入职0-3个月:6000-8000,3-8个月:8000-120001年以上:1W 2W 3W 5W,年入15-20W,优秀者可达70-150W②福利待遇法定节假日正常休假,节日补贴/礼品发放,工龄工资每月递增2%-4%,年终奖额外享3%③其他激励不定期发放奖励200-400元,涵盖吃喝玩乐、团建活动、外出旅游等丰富形式【额外福利】每月额外发放薪资增幅2%-4%![岗位职责]1. 公司提供中高端精准客户资源及广告引流客户,无需自主拓客,转化效率更高2. 通过电话沟通审核客户资质,挖掘其贷款资金需求,精准对接匹配银行产品[上班时间]9:00~18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日照常休息,享有超长年假,春节假期长达半个月任职要求:1、年龄20岁以上,不限经验2、具备良好的语言表达与沟通能力[晋升机制][地理位置优越,楼下即春熙路步行街,地铁春熙路C口直达,交通便捷,办公环境舒适宜人]我们拥有轻松愉悦的工作氛围,快乐工作与高效创收并重,诚邀你的加入!!!

成都·锦江区

陈女士
实名企业
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信贷专员经验不限大专及以上电话销售贷款顾问贷款审核互联网金融谈单手房贷车贷信用贷企业贷全职邀约专员

月2-5W助贷-专项单攻【房贷/公积金/

1.8-3.5万元/月

乐享金服一家:无职场内卷,无层级压迫,无PUA文化,团队以90后、00后为主,年轻有活力。工作氛围轻松融洽,没有上下级的距离感,同事之间互称兄弟。不收手机!不扣提成!不收取任何资源成本费用!注重培养新人!公司拒绝随意裁员机制,特别欢迎跨行业求职者及零经验新人,提供1对1导师带教,涵盖入职培训、专业课程培训及营销技巧提升,助力员工长期成长。【主营业务】涵盖个人贷款、经营性贷款,拥有专项资源与专属对接渠道【工作内容】1. 根据系统流程,初步审核客户资质,确认无误后邀约至线下审核客户线上申请时提交的银行相关资料(公司提供精准客户资源,无需外出)2. 线下核实客户所携材料后,安排上门对接,通过公司合作的银行部门渠道完成办理【客户资源】包含线下推广客户、线上网络客户、首电客户【电台热线咨询】,以及合作方提供的房产中介、二手房/车交易客户名单,均为近期有明确资金需求的优质客群【薪资待遇】通提比例40%–55%,入职即享正式待遇,无试用期② 福利体系法定节假日正常休假,发放过节费或节日礼品工龄工资:每月额外增加2%–4%年终奖励:按全年业绩的3%发放③ 其他福利不定期发放200–400元奖励,定期组织聚餐、娱乐活动、团建及旅游出行【额外激励】每月额外发放2%–4%绩效加成![工作时间]9:00–18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日照常休息,享有超长年假,春节假期长达半个月任职要求:1、年龄20–40周岁,有同行经验者优先,也欢迎优秀跨行新人加入2、具备良好的语言表达与沟通能力[晋升机制]完善透明的晋升通道,凭能力进阶[地理位置优越]办公地点紧邻春熙路步行街,地铁春熙路C口直达楼下,交通便捷,办公环境舒适宜人我们拥有轻松愉快的工作氛围,快乐工作,高效创收,期待你的加入!!!

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陈女士
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信贷专员1年以下大专及以上电话销售贷款顾问互联网金融银行助贷贷款电销经验全职邀约专员

区域主管(内江)

7000-10000元/月

岗位职责:1、监督并辅导终端人员按时规范完成各项任务,协助其提升专业能力;2、合理拆分区域销售目标,并依据分解方案跟进各门店业绩达成进度;3、结合门店员工实际表现,适时提供指导与培训,定期组织产品知识、销售技巧等相关课程;4、掌握员工基本状态,及时疏导情绪,妥善处理突发矛盾,保持团队积极工作氛围;5、结合终端及竞品市场动态,制定并优化销售策略,增强品牌市场竞争力;任职要求:1、具备良好的数据分析与沟通协调能力,拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力;2、4年以上工作经验,其中至少3年相同岗位经历,曾管理片区规模超2000万元并具备多店运营背景;3、具备较强的抗压能力和高度的工作责任心;管辖区域:宜宾、自贡、泸州、内江

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周女士
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销售经理/主管5-10年大专及以上

初中各科一对一辅导兼职

80-300元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-26岗位职责:1.承担初中阶段全科课程的教学任务,涵盖数学、语文、英语等科目2.结合学生实际情况,设计针对性的教学方案与实施策略3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学业建议与指导任职要求:1.精通初中各学科教学内容,拥有扎实的教学技能2.擅长与学生互动,能有效调动其学习积极性3.具备耐心与责任感,致力于提供高水平的授课服务

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李先生
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家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班

兼职家教辅导老师

150-500元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-03-19岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案,满足不同年龄层及认知发展阶段学生的学习需求;2.运用生动有趣的教学手段,激发学生的学习积极性;3.定期跟踪学生学习情况,给予有针对性的反馈与指导;4.持续优化和丰富教学资料,保障教学过程的高效性与成果质量。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅与学生及家长进行交流;2.热爱教育事业,有耐心引导并鼓舞学生持续进步;3.具备较强的统筹与规划能力,能科学安排各项教学任务;4.乐于接受新知识,积极提升自身教学技能与专业素养。

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李先生
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家教经验不限本科及以上

保险营销员

2000-18000元/月

岗位职责:1、遵守各项法律法规及监管机构、行业协会和公司颁布的规章制度;2、参加公司组织的各类培训,内容包括但不限于法律法规知识、产品知识、营销员制度等;3、参加公司及主管组织的会议,包括但不限于早会、夕会、二次早会等常规会议;4、宣传保险理念和销售公司产品、提供售前、售中及售后服务。任职要求:1、年龄:30-45周岁2、学历:本科及以上学历(有留学经历者优先)3、具备管理团队的能力和经验者优先;4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或相关资质认证者优先5、遵纪守法、身体健康、品行端正;6、无不良嗜好、无违法犯罪记录、无监管机关禁止进入行业的其它情形;薪资福利:1、定期团建活动;2、国际化的专业培训体系支持(GCFP/AFP/PDS/GAMA等);3、领先行业的科技行销体系支持(智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程)4、最长36个月津贴支持;5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等;6、法定节假日、双休,国内外旅游;公司介绍:中意人寿保险有限公司成立于2002年,由中国石油天然气集团有限公司(CNPC)和意大利忠利保险有限公司合资组建。目前,中意人寿注册资本37亿元,总资产超过1700亿元。中意人寿总部位于北京,目前已开设北京、上海、广东、江苏、深圳、辽宁、四川、陕西、山东、黑龙江、湖北、河南、浙江、福建、重、河北庆等16家分公司,控股一家资产管理公司。

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王女士
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保险销售保险年终奖6-10人经验不限本科及以上代理商销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历

区域主管

8000-12000元/月

岗位职责:1、监督并辅导终端人员按时保质完成各项任务,协助其提升专业能力;2、合理拆解区域销售目标,并依据分解方案跟踪各门店业绩进度;3、结合店员实际表现,及时提供指导与培训支持,定期组织产品知识、销售技巧等相关课程;4、掌握员工基本状态,适时疏导情绪,妥善处理突发矛盾,保持团队积极工作氛围;5、结合终端市场及竞品动态,制定并优化销售策略,增强品牌市场占有率;任职要求:1、具备良好的数据分析与沟通协调能力,拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力;2、4年以上工作经验,其中至少3年相同岗位经历,具备2000万元以上片区管理规模及多门店运营背景;3、抗压能力强,责任心强;能接受长期外派至乐山、达州、宜宾、内江等地工作

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周女士
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销售经理/主管5-10年大专及以上

一对一辅导教师

80-500元/时

工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-19岗位职责:1.面向学生开展一对一的学科辅导;2.制定并执行教学方案,跟踪学生学习进展;3.运用互动性强的教学方式,提升学生学习积极性;4.定期测评学生掌握情况,并给予有效反馈以助力提升。任职要求:1.具备扎实的学科知识基础及教师资格证;2.熟悉线上或线下授课工具及相关教学平台;3.拥有良好的表达能力与调动学生学习热情的技巧;4.能够合理规划教学时间与课程安排,保障授课质量。

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李先生
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家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班

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