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济南历城区招空调安装/维修
济南市历城区招空调安装/维修
济南·历城区·花园路
3月6日 09:46
高端婚姻情感顾问
8000-12000元/月招聘婚恋顾问,月休六天。薪资福利:底薪4000+提成我们为你提供:庞大的客户资源——1.9亿征婚交友注册会员任职要求:1、年龄22-45岁,性别不限,形象良好,气质出众2、具备高情商,善于沟通表达,擅长引导交流3、热爱婚恋服务行业,对待会员真诚热情,富有责任感与职业追求4、思维敏捷,学习能力强,能适应一定工作压力工作地点:聚隆财富中心
济南·历城区

行政人事前台专员
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责接待来访人员并处理日常行政事务;2. 维护前台区域秩序,保持良好的仪容仪表;3. 负责开展人事招聘相关工作;4. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1. 具备良好的服务意识与沟通协调能力;2. 仪容得体,性格细致认真;3. 能够高效执行上级布置的各项任务;4. 有招聘工作经验者优先录用;5. 年龄要求20-30岁
济南·历城区

行政人事前台专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待及相关行政事务处理;2.维护前台区域秩序,保持良好的仪容仪表;3.协助开展人事招聘相关工作;4.完成上级交办的其他临时性工作。任职要求:1.具备较强的服务意识与沟通协调能力;2.形象良好,性格细致认真;3.能够高效执行上级布置的各项任务;4.有招聘工作经验者优先录用;5.年龄要求20-30岁
济南·历城区

新媒体运营专员/主管
9000-14000元/月主管与专员岗位均招聘 薪资需面议上班时间:上午10点至晚上7点 避开早晚高峰无需早起 大小周休息岗位福利:薪资可详谈,能力越强待遇越高!(参考范围8K-2W) 缴纳五险一金,提供下午茶、生日关怀等福利岗位职责:1、负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的内容规划及日常运营管理,提升品牌曝光度与影响力;2、结合热点话题及用户互动反馈,策划并落地创新内容方案,提升用户参与度与留存率;3、跟踪各平台运营数据,进行统计分析,持续优化内容发布节奏与形式,增强传播效果;4、整合内部协作资源与外部合作方,推进线上线下推广活动的实施,扩大项目覆盖范围;5、拓展并维护媒体合作关系,推动长期协作,提升企业在行业中的认知度。任职要求:1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户习惯,具备个人IP打造经验,有成功运营案例者优先考虑;2、文字功底扎实,富有创意,能独立完成高质量内容撰写与策划工作;3、具备较强的数据分析能力,能依据数据表现调整运营方向与策略;4、沟通协调能力强,能够高效协同多部门完成任务推进;5、热爱新媒体领域,积极关注行业趋势,适应快节奏变化。
济南·历城区

情感咨询师
6000-11000元/月1、为会员提供专业化的婚恋咨询支持;2、依据高级会员的实际需求,在服务周期内协助其匹配合适人选,并做好对接协调;3、深入理解高级会员的择偶期望,持续优化服务流程与体验;4、承担会员信息的归集与系统化整理工作。岗位职责:1.为会员提供专业化的婚恋咨询支持;2.依据高级会员的实际需求,在服务周期内协助其匹配合适人选,并做好对接协调;3.深入理解高级会员的择偶期望,持续优化服务流程与体验;4.承担会员信息的归集与系统化整理工作。任职要求:1.热爱婚恋服务领域,具备出色的交流技巧和主动服务意识;2.能结合客户具体情况,制定针对性的婚恋匹配建议;3.工作踏实尽责,具备独立推进任务的能力;4.具备良好的协作态度,能与团队成员顺畅配合沟通。
济南

拓展顾问(河北市场) (MJ001915)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责市场拓展的规划,依据公司开店目标开展市场调研与布局设计;2、根据既定规划节奏,协助推进新商户引入及存量商户的运营激活;3、主导商户选址、落铺及签约全流程,提供高效专业的落地支持;4、在门店开业后持续提供拓展类服务,包括转店、闭店、老店开新等后续工作。任职资格:1、大专及以上学历,具备连锁餐饮或加盟模式下选址拓展经验者优先;2、熟悉连锁餐饮、茶饮及零售行业的拓展逻辑,掌握选址标准与点位评估方法;3、具备较强的服务意识,逻辑清晰,具备良好的分析判断与沟通表达能力;4、持有C1驾照,身体健康,能适应常态化出差安排。备注:岗位展示地址非实际办公地点,仅为覆盖本地求职人群设置,实际工作区域为河北,主要负责河北市场拓展工作
济南·历城区

火锅店前台
4000-5000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供礼貌周到的前台服务2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门3.管理快递收发、信件分拣及办公用品日常领用登记4.维护前台区域整洁形象,确保工作环境有序美观5.协助完成行政事务支持,配合各部门做好基础性服务工作任职要求:1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,普通话标准,沟通表达流畅2.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基本的电脑操作能力3.工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和应变能力4.有团队协作精神,能适应快节奏的工作环境,服从工作安排5.学历不限,有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
济南·历城区·花园路

售前技术顾问
4000-6000元/月岗位要求:负责素材文案的收集整理,将内容发布至官网、公众号及各类自媒体平台,完成日常内容运营与维护福利:无责任底薪3500元+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游福利+团队建设活动等试用期保底收入5000元依法缴纳五险一金
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数据分析师
6000-9000元/月1.整理学生信息,统计及核对2.进行平台内容维护岗位要求:有相关经验优先福利待遇:底薪+全勤+年终奖+工龄奖+保险+旅游+团建等综合月薪5000缴纳五险1金生日节日福利。
济南·历城区

数据管理专员
4000-5000元/月职位名称:数据管理专员职位描述:我们正在招聘一名细致认真、具备责任感的数据管理专员加入团队。作为该岗位的一员,您将承担以下职责:1. 信息整理与核对:负责学生相关资料的归集与核查,保障数据的真实、完整与准确。2. 平台内容维护:按周期进行平台信息的更新与管理,确保内容的及时性与有效性。岗位要求:- 具备相关经验者优先,同时也欢迎应届生积极投递。- 配备资深员工提供一对一带教,助力您迅速适应工作节奏。薪资福利:- 薪酬构成:底薪+全勤奖+年终奖+工龄奖+保险- 综合月薪:5000元- 其他福利:- 生日及节日礼品- 工作日午后茶歇- 学历补贴- 每月10日准时发放工资加入我们,您将享有:- 积极向上、协作互助的工作氛围- 明确的职业发展路径与成长空间- 多样化的团队活动与交流机会期待您的加入,与我们一起开拓更多发展空间!
济南·历城区

数据管理专员
4000-5000元/月职位名称:数据管理专员职位描述:我们正在招聘一名细致认真、具备责任感的数据管理专员加入团队。作为该岗位的一员,您将承担以下职责:1.信息整理与核对:负责学生相关资料的归集与核查,保障数据的真实、准确及完整。2.平台内容维护:按周期进行平台信息的更新与管理,确保内容的及时性与有效性。岗位要求:-具备相关经验者优先,同时也欢迎应届毕业生积极应聘。-公司配备资深员工提供一对一带教,助力新成员迅速适应工作节奏。薪资福利:-薪酬构成:基本工资+全勤奖励+年终奖金+工龄津贴+保险-综合月薪:5000元-其他待遇:-生日及节日礼品-工作日午后茶点-学历补助-每月10日准时发放薪资加入我们,您将享有:-积极向上、协作互助的工作氛围-明确的职业发展路径与成长空间-多样化的团队活动与交流机会期待您的加入,携手共创更多价值!
济南·历城区

急招20名日结兼职一天300多
300-400元/天日结300-400|家门口工作兼全职可做|时间自由|简单易上手面试通过立刻开工|工资下班即拿骑电动车配送日用品小件,生活用品要求:满18-50周岁,没案底即可有意向直接投简历打电话就OK
济南·历城区·花园路

销售经理
8000-13000元/月直销/渠道岗二选一:直销岗职责:1.负责公司智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关客户的发现、挖掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户购买的需求,高效、灵活地完成销售任务;2.跟踪订单,商务谈判,客户关系、公司内部资源协调,落实销售回款以及售后服务等;3.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进意见;4.公司部门交代的其它相关任务。任职要求:1.专科及以上学历,营销相关专业优先;2.1年以上销售工作经验,熟悉政企组织构架和决策机制;3.具备较强的销售技巧及销售经验;4.具有较强的沟通能力;5.具有很强的事业心、诚信、身体健康、无不良工作记录。渠道销售工作职责:岗位职责:1、负责山东省及周边区域智能通信终端、IP电话及视频会议等产品相关渠道客户的开拓;2、负责山东省及周边渠道客户的维护,包含业务指导,市场培训及重点客户的跟进;3、协助渠道团队建设、管理;4、对公司的政策/制度传达及市场信息的收集与反馈;5、研究、分析、反馈市场销售数据,为公司提供决策依据;6、协调公司与渠道良好的合作关系。任职要求:1、大专及以上学历,有项目拓展成功经历;2、拥有行业渠道、客户资源或拓展成功经验,包括但不限于部队、石油石化管网、电力行业、能源矿山、金融、大型国企、政府等;3、勤奋、踏实、自律,有很强的责任心及事业心;4、执行力和目标感强,有挑战及赚钱欲望,有一定的抗压能力;5、可以接受出短差。
济南·历城区·洪家楼

售前技术支撑
5000-6000元/月岗位职责:1.负责售前技术咨询,确保客户技术疑问得到专业解答2.配合销售团队完成技术方案的设计与改进3.与产品部门协同推进,保障技术方案贴合产品实际功能任职要求:1.具备扎实的技术基础和较强的故障分析处理能力2.能精准把握客户技术需求,提供高效的技术服务支持3.拥有良好的协作意识,能与跨职能团队顺畅沟通交流
济南·历城区

电话销售
6000-8000元/月工作内容:负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司,简单易上手。工作简单稳定,不用外出跑业务薪资待遇: - 无责底薪3500+绩效+阶梯式提成,综合薪资在6k-10k- 工作时间:早九晚六点半,单休,周六休息,五险,周天上班,不加班 宝妈友好可申请双休薪资透明没有套路 公司接受零基础小白,全程老带新一对一教- 前期系统培训,有话术,上手快、氛围轻松- 团队氛围亲和,不压新人、不PUA、不骂街- 只要认真肯干,收入稳定有提升 要求: - 沟通正常,态度积极,愿意学习- 能接受电话沟通工作,抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊,欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入!
济南·历城区·花园路

商管员,客服专员
6000-7000元/月招聘商管员3名: 年龄要求35岁以下要求男性,要求大专及以上学历,身高1.78cm及以上,上班时间上12休12,月休4天。工资4800-5200,交保险,无犯罪记录。客服专员3名: 年龄要求30岁以下要求女性,要求本科及以上学历,身高1.70cm及以上,8小时工作制,月休4天。工资4200-5200,交保险,无犯罪记录。地址:洪家楼西路附近电话:
济南·历城区·花园路

【山东】医疗美容设备销售
6000-10000元/月岗位职责:1. 及时将公司相关政策传递至所辖区域销售人员,指导业务推进,针对市场变化提供可行性建议,制定团队销售策略,达成区域销售任务。2. 负责区域内客户的日常走访及产品宣传推广工作。3. 科学规划客户拜访计划,维护客户关系,建立稳定良好的合作基础。4. 主导市场拓展工作,掌握目标客户的基本状况与需求。5. 负责收集区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判。任职要求:1. 大专及以上学历。2. 热爱医美行业。3. 具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。4. 热衷于销售岗位,性格开朗乐观,能接受长期出差安排。5. 拥有5年以上医疗设备销售从业经历。
济南

月入过万轻松岗招人事学徒
5000-9000元/月诚招美团人事招聘专员工作内容:负责公司济南区域的人员招聘事宜;1. 主要负责济南市内美团骑手的招聘,通过58等招聘平台筛选简历,进行电话初步沟通并邀约到面(流程简单,上手快)2. 任职要求:年龄21-37岁,性格开朗为佳,有基础招聘或销售经验者优先考虑,无经验可带教,需具备耐心、责任心,工作积极主动,具备良好的沟通能力,心态稳定,善于交流3. 薪资福利:无责任底薪3000-4200+提成,缴纳社保,转正后综合收入5500-8000+3. 工作时间:早9晚5.30,午休1小时,月休4天晋升通道:专员—组长—主管—人事经理
济南·历城区

洪家楼急聘人事
5000-10000元/月一、岗位介绍负责外卖员的招聘工作,通过线上渠道与候选人沟通,交换联系方式(电话或微信),并完成面试邀约二、应聘要求年龄:18-39岁经验:应届生可报名,性格外向、积极主动,具备良好沟通能力者优先考虑三、工作时间与福利待遇工作时间:上午9:00至下午5:30,每月安排4天调休,午休时长一个半小时薪资待遇:无责任底薪3千元,综合平均月收入6-9K提成制度:根据实际入职人数执行阶梯式提成,招聘越多收入越高,上不封顶
济南·历城区

高级情感顾问
8000-12000元/月工作职责:1. 为会员提供专业化的婚恋咨询支持与服务。2. 结合会员需求,进行对象推荐、关系撮合及沟通促进,推动恋爱关系发展。3. 负责会员信息的采集与整理,精准掌握其情感诉求与择偶标准。4. 维护客户关系,保持高效互动,确保服务质量与客户满意度。5. 配合团队完成各类活动执行及其他相关协助性工作。任职要求:1. 不限学历,年龄在25-45岁之间2. 具备相关领域工作经验者优先3. 对婚恋关系有深刻理解,掌握会员匹配逻辑与实操方法4. 具备较强的责任意识,情商高,富有亲和力5. 热爱婚恋服务行业,性格积极乐观,表达清晰流畅,擅长洞察与引导情感需求6. 持有心理咨询相关证书者优先考虑福利待遇1. 单位统一缴纳五险2. 提供下午茶点、节日庆祝、生日会、定期团建及即时现金激励3. 办公区配备24小时空调、冰箱、微波炉,自由使用4. 享有国家规定的法定假期及带薪年休假;5. 高端写字楼办公环境,地理位置优越,出行便捷,氛围宜人,有机会结识优质人群,与优秀伙伴共事;6. 工作氛围轻松愉悦,团队和谐融洽,是一份带来满足感与价值感的职业体验。工作时间:上午10:00-下午7:00,月休六天,实行大小周休息制度。
济南·历城区

情感婚恋顾问
7000-12000元/月岗位职责:1、通过电话与微信和普通会员进行沟通,结合会员的婚恋需求,推荐匹配的婚恋服务方案,享受红娘老师一对一牵线服务。2、公司提供主动客户资源,全程线上沟通,无需外出拓展。二、客源优势:1、客户资源由公司统一分配,系统化管理,资源唯一,杜绝重复分配或冲突情况;2、客户均为自主咨询并明确表达需求,无需外呼骚扰,沟通效率高;3、转化周期短,流程清晰,产品易懂易推;三、薪酬:1、无责任底薪+高比例提成,平均月薪10-15K,40-50%员工月收入过万,20%员工月薪超2万,顶尖销售月薪可达4万以上;2、每月单双休交替,固定休息6天!法定节假日正常休假,另享较长带薪年假~四、福利:1、入职即缴五险一金,提供年度健康体检;2、周年纪念礼物、节日主题活动及礼品发放;3、婚假、产假、病假、陪产假、育儿假等带薪假期齐全;4、内部优先牵线机会,助力收获个人幸福;5、提供专业岗前带薪培训,快速融入工作节奏;6、具备横向与纵向发展通道,体系完善,成长空间广阔!五、任职要求:1、年龄20-45岁,性别不限;2、具备销售经验,愿意接受挑战,追求高收入目标!
济南·历城区

情感规划师
6000-11000元/月岗位职责:1.为会员提供专业化的婚恋咨询支持;2.依据高级会员的具体需求,在服务周期内协助匹配合适人选,并进行有效对接;3.深入了解高级会员的择偶期望,持续优化服务流程与体验;4.负责会员相关信息的归集与系统化整理工作。任职要求:1.热爱婚恋服务领域,具备出色的沟通技巧和主动服务意识;2.能结合客户实际情况,制定针对性的婚恋匹配建议;3.工作踏实负责,具备独立推进任务的能力;4.具备良好的协作能力,能与团队成员保持顺畅交流。
济南

邀约专员 无责底薪3500不加班对电话没有硬性要求
6000-14000元/月工作内容:负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司,简单易上手。工作简单稳定,不用外出跑业务薪资待遇: - 无责底薪 3500(3000底薪+500全勤) + 绩效 + 阶梯式提成 ,- 工作时间:早九晚六点半,单休周六休息,基本不加班- 公司接受零基础小白,全程老带新一对一教- 前期系统培训,有话术,上手快、氛围轻松- 团队氛围亲和,不压新人、不PUA、不骂街- 只要认真肯干,收入稳定有提升 要求: - 沟通正常,态度积极,愿意学习- 能接受电话沟通工作,抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊,欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入!
济南·历城区·花园路

小红书本地生活服务推广
岗位:小红书本地生活销售工作内容自主开发本地生活商家(餐饮、美容等),推广小红书团购/代运营服务。利用公司提供的完整资料和案例学习,独立完成从对接、洽谈到签约的全流程。我们提供全套资料与培训:提供产品介绍、成功案例及销售技巧支持,助您快速上手。期待您有销售经验或强烈的开拓意愿,沟通能力强。能自主学习并应用产品知识。
济南·历城区·花园路

邀约专员
6000-17000元/月工作内容:负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司,简单易上手。工作简单稳定,不用外出跑业务薪资待遇: - 无责底薪 3500(3000底薪+500全勤) + 绩效 + 阶梯式提成 ,交五险- 工作时间:早九晚六,单休,基本不加班- 公司接受零基础小白,全程老带新一对一教- 前期系统培训,有话术,上手快、氛围轻松- 团队氛围亲和,不压新人、不PUA、不骂街- 只要认真肯干,收入稳定有提升 要求: - 沟通正常,态度积极,愿意学习- 能接受电话沟通工作,抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊,欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入!
济南·历城区·花园路

HRBP
1.1-1.4万元/月职位描述:1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理,组织实施各岗位招聘工作,招聘占比40%,需具备较强抗压能力;2. 跟进并评估各类人才在岗情况,持续更新与维护人才储备库;3. 组织开展新员工入职培训工作;4. 落实各项培训计划的执行,监督培训过程,进行培训效果评估及考核组织;5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设;6. 推进分公司团队氛围营造及企业文化建设相关工作;7. 负责员工考勤管理、档案管理等人事基础事务;任职要求:1、统招本科及以上学历;2、熟练掌握各类面试方法,具备准确识人判断的能力;3、熟悉培训与招聘管理的组织、实施流程,具备一定的课程讲授能力;4、具备优秀的语言表达、书面沟通、统筹规划及分析决策能力,富有亲和力;5、熟练操作常用办公软件,具备基本的网络应用知识。上班时间:9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇:13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
济南·历城区

销售HRBP(双休+年终奖金)
1.1-1.5万元/月职位描述:1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理,推进各岗位招聘流程落地执行,招聘相关工作占比40%,需具备较强的抗压能力2. 跟进并评估各类人才在岗情况,持续更新与维护人才储备资源库3. 组织开展新员工入职培训工作4. 落实各项培训计划的实施,监督培训执行过程,进行培训效果评估及考核组织5. 参与推动分公司人才梯队与组织发展体系建设6. 推进分公司团队氛围营造及企业文化建设工作7. 负责员工考勤管理、档案管理等日常人事事务任职要求:1、统招本科及以上学历2、熟练掌握各类面试方法,具备良好的识人辨人能力3、熟悉招聘管理、培训组织与实施流程,具备一定的课程讲授能力4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及判断分析能力,性格亲和5、熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用知识上班时间:9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇:13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
济南·历城区

营销HRBP(双休 年终奖)
1-1.3万元/月职位描述:1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理,统筹各岗位招聘流程的执行,招聘相关工作占比40%,需具备较强的抗压能力;2. 跟进并评估各类人才在岗使用情况,定期更新及维护人才储备库信息;3. 组织开展新员工入职培训工作,确保顺利融入;4. 制定并落实各项培训计划,监督培训实施过程,进行效果评估与考核组织;5. 参与推进分公司人才梯队与组织发展体系建设;6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设相关活动;7. 负责员工考勤管理、人事档案整理等日常事务性工作;任职要求:1、统招本科及以上学历;2、熟练掌握各类面试方法,具备良好的识人辨才能力;3、熟悉招聘管理、培训组织与实施全流程,具备一定的课程讲授经验;4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及判断分析能力,性格亲和;5、熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用知识。上班时间:9:00-18:00 双休 节假日正常休福利待遇:年终奖+每年司龄工资调增+入职购买五险一金实缴+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道
济南·历城区


