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岗位职责:1. 负责团队的人才引进、培训实施及新成员带教等团队搭建工作；2. 带领团队达成业绩目标，能适应高频次陪同拜访，个人需具备扎实的业务实战能力；3. 管理销售队伍，持续提升团队整体销售水平与业务产出；4. 与团队成员保持高效沟通，保障团队目标顺利推进与落地。任职要求：1. 具备出色的沟通表达与谈判协调能力；2. 拥有良好的协作意识，能够激发团队成员积极性；3. 自我驱动力强，具备清晰的目标导向思维；4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；5. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力；6. 有一年以上美团、饿了么等大型平台强地推类项目管理经验，或曾为顶尖销售者优先；另有冠军团队两个BD岗位空缺，感兴趣者欢迎进一步交流

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刘女士

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岗位职责：1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力任职要求：1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

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张女士

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指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。※任职要求：19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展薪资待遇：综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假社会类型：五险一金住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

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唐女士

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指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。※任职要求：19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展薪资待遇：综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假社会类型：五险一金住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

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唐女士

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唐女士

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唐女士

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招贤纳士，寻道友，化自在。挑战高薪！[旺柴]北京指南针科技发展股份有限公司（股票代码：300803），作为金融和证券服务行业正经上市公司，2025年的业绩再次快速增长：营业总收入：21.46亿元，同比增长40.39%净利润：2.28亿元，同比增长118.74%金融证券行业，为数不多，快速发展行业！微信同步：欢迎加入

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向先生

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投资理财产品经理 提供吃住 金融从业经验 管培生储备干部 互联网金融 上市公司晋升快 基本薪资4000元/月+证券从业投顾挂证津贴400元-2000元/月+4-12%提成办公环境：独栋写字楼室内办公不需要出差。入门上手：公司提供免费岗前培训4天，入职后老员工一对一师傅带徒弟，公司提供优质客户资源，无需自己找客户。社保类型：(入职购买)管培生：500元/月，每季度评选一次。孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户。学历提升：高起专，专升本，公司统一报名，统一在线学习，无忧考试，不仅可以带薪学习，更有机会减免学费，学习赚钱两不误。旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年十一小假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房(2-3人间).其他福利：根据工作表现，业绩情况发放任务奖励(金条，现金，大家电，生活用品，数码产品等)。每年...查看全部

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龙先生

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岗位福利：出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励，新员工一到三个月综合薪资在5000-6000/月（能力优秀者月入过万）入职购买五险一金，实习生购买商业保险，公司提供住宿两到四人间，提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。岗位职责：1.通过互联网和电话为载体，与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。2.定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。3.在讲师部老师的辅助下，营销股票分析软件及券商开户业务。任职要求：18-28周岁，专科及以上学历；沟通能力强，普通话标准；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。

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朱女士

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出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励，新员工一到三个月综合薪资在5000-6000/月（能力优秀者月入过万）入职购买五险一金，实习生购买，公司提供住宿两到四人间，提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。18-28周岁，专科及以上学历；沟通能力强，普通话标准；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。主要是线上协助用户使用软件功能，用户购买产品给用户介绍活动，然后帮用户升级软件就可以了，公司提供意向客户资源，不需自己找，会有针对性的话术和专业的培训，接受无经验小白

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朱女士

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【薪资待遇】出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励提供员工饭堂，空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。岗位职责：主要是线上协助用户使用软件功能，用户购买产品给用户介绍活动，然后帮用户升级软件就可以了，公司提供意向客户资源，不需自己找，会有针对性的话术和专业的培训，接受无经验小白任职要求：1、大专及以上学历；2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力，负责任、敢担当；3、想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展

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朱女士

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职位描述：互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户关系维护月薪构成：基本工资4000+提成10%+现金奖（100-5000元）+职称津贴岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万岗位要求：1、18-28周岁之间，大专及以上学历；2、口齿清晰，思维敏捷；3、有上进心，良好的团队意识和能力；4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我；5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。福利待遇:1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动2、每位员工五险一金3、公司提供员工宿舍4、每年公司组织定期体检5、法定假日休息6、发放任务奖励（大家电、生活用品、数码产品等）晋升机制：1、业务员：初级-见习中级-中级-高级2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能晋升组长、经理）3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位岗位职责：1、无需外出，通过电话、在线互动与客户进行沟通；2、公司提供优质客户资源，定期维护客户，给客户提供软件服务；3、根据公司要求销售公司产品（股票分析软件），完成销售任务；薪酬福利：年薪：人均年薪在10万以上，组长20-40万，经理40-100万月薪构成：基本工资4000+提成10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检

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朱女士

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【岗位要求】专科及以上学历做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。敢于挑战，不甘平凡，有上进心，愿意在金融、营销领域成长发展。身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。【薪资待遇】出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+高提成（4%-10%）+从业/投顾奖励（400元-2000元）+各项奖励入职一年平均年薪约10万，入职两年平均年薪约15万，入职三年平均年薪约20万 上不封顶！高校毕业生管培生计划：公司每年4次评选，晋升管培生底薪每月加500元，作为公司储备干部重点培养，后期优先提拔业务主管。【工作内容】通过互联网和电话为载体，与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。在讲师部老师的辅助下，营销股票分析软件及券商开户业务。【其他福利】优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。，正式员工购买五险一金。公司为学生提供免费宿舍。每年公司组织定期体检。法定假日带薪休假。根据工作表现、业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。【培训机制】四天录用前培训------了解公司概况，知晓公司营销体系，掌握基础的销售技巧，树立积极向上的心态。一个月在岗培训------分阶段由浅入深系统地培训销售的完整流程，掌握初级产品的销售技巧，使之具备初级销售的能力。每两月一次的针对性培训------针对不同销售期的特点，有针对性的做产品和销售技巧、服务意识的培训，挖优秀员工的亮点，补落后员工的短板，使之具备高级销售的能力。证券从业资格考试培训------名师讲课，老师答疑，错题解析，专业刷题APP，更有大数据进行过程指标把控，帮忙新人考取证券从业资格证。金融市场专业知识培训------行业内机构大佬不定期来司介绍行业发展动态，培训投资方法。【职业规划】业务员：初级----中级----高级。管理层：见习组长-组长-见习经理-经理-总监【我们的优势】优秀的行业口碑-----26年的老牌名企，上市公司，行业龙头，技术领先先进的营销模式-----零基础就可以快速上手，降低了工作难度广阔的发展前景-----上市后的快速发展+金融行业的广阔前景

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朱女士

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职位描述：证券公司金融产品营销类职位公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦，2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，北京指南针科技发展股份有限公司成功在深圳创业板上市(股票代码300803），目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销【岗位要求】1. 对金融行业感兴趣!2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力3. 年龄18-28周岁，性别不限4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从毕业人员每月奖励1000元【薪资详情】*薪资范围：出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200元+提成本岗位平均年收入9-16万元，组长20-40万，经理40-100万元*社保类型：五险一金齐全*提成方式：销售额的5%-10%*奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励*公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】【岗位职责】1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作【晋升空间】一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的)（业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同内部转岗机会（售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等）【作息时间】新人备考证书和公司大促期间会有加班日常服务期早九晚五点半单休法定节假日带薪休假过年期间15-20天带薪年假[福利待遇】1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住）3.每年公司组织免费定期体检4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000）7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会）8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明）【面试时间】周一至周五上午9:00到下午5:00线下面试觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高，面试通过就可以安排住宿面试地址：广东省佛山市南海区广东指南针指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

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朱女士

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指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。※任职要求：19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展。※客户顾问岗1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动※证券实习生岗1、掌握公司软件业务流程，对接已有开户意向的客户，辅导客户开户2、应答解决客户开户、交易、资金等一般运营类业务问题3、完成其他证券经纪相关业务工作※薪资待遇：综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）每月底薪+1000，底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假。社会类型：五险一金住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元。旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游。公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼指南针公司附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

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周先生

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岗位职责:1、线上跟进服务公司的股民用户，公司提供精准客户资源;2、给已经自己注册公司产品的股民做线上指导，帮助用户更好地使用软件;3、给新用户做产品功能讲解以及每日财经方面资讯，指导用户如何使用公司产品的核心功能。4、结合公司的远程课堂，在专业老师的协助下，促成成交。5、另外可以协助用户开通证券账户,6、公司帮助新员工考取证券从业资格、投资顾问等资格证书，享受奖励和加薪。

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陆先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户14万余家，用户数量突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责佛山区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄25-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，愿意拼搏进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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岗位职责：1、品牌视觉体系维护与创新：基于专业的设计方法论，深入挖掘成人彩妆、儿童彩妆、DIY玩具、宠物洗护四大品牌的核心理念与用户画像，持续优化并升级各品牌的VI系统。全面管理品牌在标志、色彩、字体等基础视觉要素，以及宣传资料、包装设计等延展应用中的统一性与一致性，塑造清晰、独特且具记忆度的品牌形象，提升市场识别度。2、产品创新设计：深度参与新品开发全流程，从创意发想阶段切入，结合消费者洞察与市场趋势，主导四大品类的产品外观、结构及包装设计。针对成人彩妆，融合时尚潮流元素，打造兼具美感与个性的造型语言；儿童彩妆设计注重趣味表达与使用安全，贴合儿童认知与操作习惯；DIY玩具强调互动体验与寓教于乐，创新组件组合与玩法逻辑；宠物洗护产品聚焦人宠共用场景，优化包装形态与辅助工具设计，实现美观与功能性的统一。3、视觉渲染与呈现：熟练掌握场景化渲染与液体质感表现技术，为品牌推广输出高水准视觉内容。通过构建真实生动的应用情境，如成人彩妆的精致妆效展示、儿童彩妆的欢乐游戏氛围、DIY玩具的家庭共创画面、宠物洗护的温情护理瞬间，并对液态类产品（如彩妆液、清洁剂等）进行细腻材质刻画，全方位凸显产品特质，增强传播感染力，为线上电商平台与线下零售终端提供强有力的视觉支撑。4、跨部门协作与沟通：带领设计团队与研发、市场、销售等部门保持高效协同，积极参与多职能会议。在产品开发周期中准确理解各方需求，结合市场反馈动态调整设计方向，确保设计方案从概念构思到最终落地的完整衔接，推动产品顺利量产并达成商业目标与品牌价值传递。职位需求：1、专业背景：本科及以上学历，工业设计、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业毕业。具备扎实的设计理论功底，对色彩搭配、构图逻辑、形态塑造有敏锐感知与精准把控能力。2、创新与审美能力：思维开阔，富有创造力，能及时捕捉行业趋势与消费偏好变化，将前沿灵感转化为可执行的设计方案。拥有优秀的审美判断力，善于在商业诉求与艺术表达之间建立平衡，打造具有市场竞争力的品牌视觉语言与产品形态。3、沟通协作能力：具备良好的表达能力和团队合作意识，能在跨部门协作中清晰传递设计理念，积极吸纳多方意见，有效推进项目进度。责任心强，时间管理能力出色，可在高强度工作节奏下按时交付高质量设计成果。4、学习能力：保持对新知识的探索热情，具备快速适应与学习能力，能够持续更新专业认知，应对行业发展带来的理念迭代与技术革新，稳定输出创新且优质的设计内容。5、设计经验：3年以上品牌或产品设计工作经验，有完整项目操盘经验者优先。在彩妆、玩具、宠物用品等领域至少一项具备成功案例，熟悉相关行业的设计标准、材料工艺及市场动向。技能掌握：精通Adobe系列设计工具（Photoshop、Illustrator、AfterEffects等），熟练操作C4D、3dsMax等三维建模与渲染软件，具备独立完成高品质2D平面设计与3D视觉表现的能力，掌握品牌VI系统的构建与维护方法。加分项有以下行业经验：日化·电子商务·新零售

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杨女士

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【岗位职责】1、主要负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系；2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会；3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。【任职要求】1、高中及以上学历，对个人职业发展有明确目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，综合素质突出者条件可适当放宽；2、具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围）；3、学习能力突出，能够在短时间内熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程；4、具备良好的组织协调与沟通技巧，责任心强，能够适应高强度及高挑战性的工作节奏。

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肖女士

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【岗位职责】1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推动团队优化；2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周、月度目标并实施过程辅导与能力培养；3、规划并执行本部门的销售策略与工作计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与执行检核；4、在团队管理与员工带教方面具备成熟的方法论与实践经验，能够打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍；5、协同其他职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的各类问题，持续推动流程优化与效率提升。【任职资格】1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中两年及以上销售管理经验，曾带领10人以上销售团队；2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长路径，具有明确的晋升意愿；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力；4、拥有较强的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力；5、学习适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，积极进取。【福利待遇】薪资8-20k，入职即缴纳五险一金；互联网企业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，属于典型的互联网工作场景，但只要具备足够实力与投入度，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。【晋升空间】依托顺丰孵化的丰e足食大平台，拥有完善的人才发展与晋升体系；作为一支专注互联网新零售的团队，我们坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出和系统化方法论，丰e将为你提供充分施展才能的舞台。【base地点】佛山，江门，肇庆均可

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肖女士

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岗位职责：1.负责客户订单的全程跟踪及问题处理，及时反馈并确认相关事项；2.与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系；3.结合客户需求与订单执行情况，提出可行性调整建议，确保产品质量与交付进度的有效衔接；4.对订单相关资料进行及时整理与归类存档；5.按时向客户发送每月新款产品信息及报价资料；6.协助客户推进新产品开发的相关配合工作；7.完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1.具备三年以上外贸跟单工作经验，本科及以上学历，英语表达流利；2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；3.工作有责任心，积极进取，能承受一定工作压力；4.吃苦耐劳，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标；5.学习能力强，能够快速掌握产品相关知识；6.性格乐观开朗，做事细致严谨，具备良好的耐心与执行力。

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邓先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源拓展便捷。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责佛山区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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岗位职责:如非常优秀可接受无经验，公司培养1.主要负责抖音平台美妆个护类品牌的直播工作2.在直播中准确传递产品信息，解答观众咨询并提供专业建议，引导有购买意向的用户完成下单流程3.结合节日氛围与在线观众互动，具备清晰的逻辑思维和快速反应能力，及时回应提问，促进观众关注直播间，建立粉丝粘性4.直播过程中灵活应变，调动观众情绪，提升互动频率，维持直播间的高热度5.根据公司安排参与短视频录制，并积极分享相关内容6.非直播时段配合完成短视频内容的拍摄任务7.执行公司交办的其他相关工作岗位要求:1.熟悉直播形式，了解美容护肤、个人护理及家居清洁类产品（日常观看直播或有化妆经验者优先）2.外形条件良好，性格阳光亲切，思维清晰，表达流畅，具有较强的镜头感和讲解能力，个性活泼自信，乐于展现自我，擅长与人交流3.普通话标准，语言组织能力强，掌握基础的美妆、护肤等相关知识舒适环境：南海区智富大厦26楼现代化办公空间，距离金融高新区地铁站步行仅800米；

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杨女士

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一、新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！具备完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！二、【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯式提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。社保公积金齐全，工作时间早9点至18点30，外勤灵活打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作；PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营管理。三、【我们期待你具备以下条件】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑；2、具备较强学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与产品知识；3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱动机，愿意全力以赴投入工作。【你能收获什么】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励政策，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战；丰富培训资源，配备多种帮扶机制与经验分享平台，助你高效成长、快速蜕变

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肖女士

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新零售品牌一丰e足食，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个充满活力、能者多劳、强者闪光的发展平台，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金2000元；阶梯提成每单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展7、晋升通道清晰：职业路径为BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，有能力即可快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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【工作职责】1、负责自助售货机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与办公写字楼内的企业客户建立合作关系；2、科学制定工作计划，达成公司设定的业务拓展指标，积极开发潜在合作商家；3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。【任职资格】1、大专及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神，条件特别优秀者可适当放宽要求；2、有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（综合素质突出的应届毕业生亦可）；3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【自动贩卖机】相关业务流程；4、具有较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。【薪资待遇】1、综合底薪4.2K+高额提成（月均收入10k以上）+交通补贴+话费补贴+高温补贴；2、定期组织团建活动+户外拓展训练+节假日福利+生日礼品；3、依法享受国家法定节假日休假，入职即缴纳五险一金；【晋升路径】1、提供P/M双通道发展路径，配备完善的后备人才储备与培养机制；2、晋升机制公开透明，注重实际能力而非资历背景；

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肖女士

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岗位职责1、策略制定与执行：结合日化/彩妆行业发展趋势、竞争对手动向及目标用户偏好，规划并落地品牌内容营销方案，确保内容调性与品牌定位相符，有效增强品牌曝光度并促进产品销售转化。2、团队管理与协作：统筹内容营销团队日常运作，合理分配任务，指导成员成长，提升团队专业水平。同时协同市场、产品、设计等相关团队，高效推进各项品牌传播项目。3、内容创意与产出：主导内容创意方向，策划并输出高质量图文、视频等内容形式，充分展现日化/彩妆产品的核心优势，吸引用户关注并激发消费意愿。4、平台运营与推广：全面负责品牌在微信、微博、抖音、小红书等主流社交平台官方账号的运营管理，制定运营策略，提升粉丝规模、互动活跃度与内容传播力。积极开拓外部资源，联动美妆领域KOL、达人开展内容合作与联合推广。5、数据监测与分析：持续跟踪内容表现关键指标，如阅读量、点赞、评论、转化率等，基于数据分析结果及时优化内容方向与运营手段，不断提升整体营销效能。任职要求1、工作经验：具备3年以上内容营销相关经验，其中至少1年专注于日化/彩妆领域，有团队管理经历者优先考虑。2、专业能力：具有出色的内容策划与创意表达能力，熟悉内容生产全流程，可独立完成高水平的内容构思与撰写。精通主流社交平台运营机制与推广方法。3、沟通协作：具备良好的跨部门沟通意识与协作能力，能高效协调多方资源，保障项目顺利推进。4、学习能力：对新鲜事物保持敏感，乐于探索日化/彩妆行业的前沿动态与流行趋势，并能快速应用于实际工作中，持续升级内容策略。5、数据分析：掌握基础的数据分析技能，能够从数据中识别问题并提出有效优化建议，助力提升内容营销质量与效果。

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在22至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B相关经历更受青睐二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间广阔四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，晋升通道畅通无阻2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务场景多元化，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

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