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【相关问题】1，薪资待遇福利：基本工资+授课酬金+升学奖励+五险一金+每周双休+寒暑假带薪假期基本工资：无责任底薪，2500-3200不等。授课酬金：常规带班3-4个，每月课酬3000-5000，叠加其他奖励，综合收入7-12K。特别假期：每年享有10-20天带薪寒暑假。2，工作时间：双休安排：周日周一 或 周日周五周中时段：13:00～20:30周六时段：8:00～18:00选择我们的理由：创始人拥有十年国内头部教育机构教学与培训经验，专注教学质量，亲自指导教师成长！重视教学过程，强调教研投入，弱化销售任务！我们不要求老师参与课程推销！专心提升授课水平，通过教研实现专业成长，是我们对教师的核心期待！【岗位内容】1、负责3至12岁儿童英语教学，全程英文授课2、参与日常教学及教研工作3、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通（我们招聘谨慎，团队稳定性高，对教师专业能力要求较高，入职即可独立带班，工作氛围融洽，加入即成为我们紧密温暖的一份子！）【基本要求】1、具备扎实的英语基础，口语表达标准流畅，英语能力突出者，学历不限2、熟悉中西方教育模式与教学方法的差异3、性格开朗积极，有耐心与爱心，热爱教育行业4、有相关英语教学经验者优先考虑（入职后直接承担教学任务）如果你真诚致力于教育事业的发展，我们珍视每一位愿意付出与进步的优秀人才！

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陆先生

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【薪资待遇福利】基本工资+课时酬金+升学激励+五险一金+双休+寒暑假带薪年假基本工资：无责任底薪，2500-3200元不等课时酬金：常规带班3-4个，月均课酬3000-5000元，叠加其他奖励后，综合收入7-10K特别假期：每年享受10-20天带薪寒暑假（如有需求，可协助提供住宿）【工作时间】双休安排：周日周一或周日周五周中时段：13:00～20:30周六工作：8:00～18:00【选择我们的优势】创始人拥有十年国内头部教育机构教学与培训经验，专注教研与教学，亲自指导教师成长！重视教学质量，专注课程研发，不设销售任务！我们不要求老师参与推广，只需专注授课与专业提升，这是我们对于教师的核心期待！【岗位职责】1、负责4至少儿及初中阶段英语教学，课程采用全英文授课模式2、参与日常教学实施及相关教研工作3、定期与家长沟通学生学习进展，落实家校协同反馈机制（我们招聘谨慎，团队稳定，对教师专业素养要求较高，入职即可独立带班。工作环境融洽，加入即成为我们紧密而温暖的教育伙伴！）【任职条件】1、具备一定英语教学实践经验，语言基础扎实，口语表达清晰流畅，整体英语水平优秀2、熟悉中西方教育体系与教学方法的差异3、性格积极开朗，富有耐心与责任感，真心热爱教育行业若你诚心致力于教育事业的发展，我们定会珍惜每一位愿意持续进步与付出的优秀人才！

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陆先生

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【相关问题】1，薪资待遇福利：基本工资+上课课酬+升学奖金+五险一金+双休+寒暑假年假基本工资：无责任底薪，2500-3200不等。上课课酬：正常带3-4个班，每月课酬3000-5000，加上其他奖金等，综合收入7-10K。特别假期：每年10-20天带薪寒暑假。（如有需要，可提供住宿。）2，工作时间：双休：周日周一/周日周五周间：13：00～20：30周六： 8：00～18：00选择加入我们的原因：创始人拥有十年国内头部教培机构教学与导师经历，专注教研，亲自带教！重视教学质量，聚焦课程研发，弱化营销导向！我们不要求老师参与销售！专注授课，通过教研实现专业成长，是我们对教师的核心期待！【岗位内容】1、负责4至少儿及初中阶段英语教学，课堂实行全英文授课2、参与日常教学实施与教研工作3、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通（我们招聘谨慎，团队稳定，教师专业门槛较高，入职即可独立带班，工作氛围融洽，加入即成为我们紧密温暖的一员！）【基本要求】1、具备一定英语教学经验，英语基础扎实，口语发音标准流利，语言能力突出2、熟悉中西方教育体系与教学方法的差异3、性格积极，热情耐心，富有同理心，热爱教育行业如果你真心希望深耕教育领域，我们珍视每一位愿意踏实成长、持续努力的伙伴！

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陆先生

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岗位职责:1. 从事房产买卖及租赁相关业务，提供专业的咨询与全流程服务；2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案；3. 持续维护客户关系，确保服务各环节的问题得到快速响应与处理；4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与行业市场认知水平。任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调技巧；2. 能够自主开展工作，独立应对并解决实际问题；3. 对房地产领域具备一定认知，并有浓厚兴趣；4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标。

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石女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-02-121、运营抖音短视频账号，通过内容策划与视频制作，提升账号粉丝数量及用户互动活跃度；2、负责公司抖音账号的数据分析、效果跟踪、复盘总结及优化策略，持续提升内容表现力；3、关注网络热点动态，结合热点趋势，策划具有传播性的创意短视频内容。任职要求：1、对美食、文化领域感兴趣，有相关账号运营经验者优先；能接受外出拍摄任务，具备一定实拍经验。2、深度使用抖音、小红书等短视频平台，熟悉抖音内容生态与推荐机制，掌握各类玩法形式，有成功运营案例，擅长脚本创作，思维活跃并具创新突破能力。3、对热点事件敏感，能够快速响应，撰写吸引用户的文案内容，助力视频爆款输出；4、具备敏锐的观察力，每天关注抖音热门视频内容，提炼爆款元素，拥有出色的模仿能力和创意再创作能力。

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李先生

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岗位职责：1.进口美妆旗舰店分布在天猫，小红书和抖音全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率；3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率；5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）；6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量；7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案；8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感；9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度；10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接；11.小周休息居家办公每周线下meet一次职位要求：1.24岁以上，大专及以上学历，有3年以上运维经验；2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析；3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底；5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

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张先生

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技能要求：宠物美容师【宠物美容部环境介绍】本宠物美容部直对长沙地铁3号线阳光站（正对地铁口，只有20米距离，出地铁看到的第一家店就是我院），位置及其优越。美容部面积大，25平左右，有两个房间，干湿分离。美容部设施非常齐全，配备有大容量热水器，吹水机，美容桌，各类美容器械等。有宠物笼，宠物水池（可供大型犬只服务）。本医院开院多年，客源很稳定。要求美容师美容经验＞1年以上，耐心，性格好，不筐瓢由于后台设置原因，无法回复咨询的消息，请符合条件者直接致电本院沟通。

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吴先生

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工作内容：负责客户关系维护，接待到店顾客，协助门店日常运营及管理，销售店内商品。欢迎零经验人员加入，安排专人带教！工作简单易上手！！薪资福利一：1、无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金500+学历补贴200-400+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上2、节日生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游活动3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住4、每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动薪资福利二：1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升窗口任职要求：1.具备较强的责任意识和高效执行能力；2.拥有积极端正的工作态度；3.无不良嗜好，身体健康

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戴先生

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薪资优势1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴同步发放，遇节假日提前发放不推迟；2.真正无责任底薪，行业内无责底薪领先，福州地区3500元（永久性无责底薪）；3.行业内提成比例更高，收入更具竞争力；4.学历（孝心）补贴每月200-400元，直接发放至父母账户；福利优势1.节假日按规定正常休息；2.享有15-20天超长带薪年假；3.公司统一提供住宿安排；4.免费提供各类技能提升培训，助力员工全方位成长；5.享受生日礼遇、节日礼品及定期组织团队建设活动；6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济支持；发展优势1.公司建立公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会晋升；2.每三个月开放一次晋升通道，职级提升带来薪资显著增长；3.晋升至店长级别后，可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资；4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教；商业优势1.产品品质稳定可靠；2.服务场景体验优越（门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间），实行先品尝后购买，让顾客亲眼所见、亲口所尝、亲身感受，消费清晰透明；3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的商品，支持无理由退换，保障消费者安心购物

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戴先生

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一、薪资：面谈定薪，底薪+绩效+奖金，月综合6k-10k。 二、工作时间（弹性，根据校招时间调整）班次1：9:00-18:30，午休12:00-13:00；班次2：10:00-20:00，午休12:00-13:30 晚休18:00-19:00休息安排：大小休（周中排班休息）+法定假（节前/后调休）三、岗位职责1、 负责公司在湖南地区校园招聘渠道的招聘工作，包括但不限于校园宣讲会、双选会行程制定与落地，与学校建立起良好的校招合作关系；2、 负责校招的需求沟通、方案制定、落地执行、结果交付工作，做好数据复盘与工作改进；3、 非校招旺季，进行社招工作。四、任职要求1、 本科及以上学历，2年以上招聘工作经验并具备1年以上校招经验，具备相关优质校园资源优先；2、 具备良好的社交与沟通谈判能力，形象良好；3、 有PDCA思维，持续优化改进招聘流程与效率；4、 结果导向，心态乐观，有一定抗压能力。

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张女士

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我们是做小初高文化课及小语种培训，接受实习生。————————学管/班主任【薪酬】1、底薪4k-5k（实习生3000）+绩效+提成+团队奖金（200-1500），综合薪资5k-10k。2、经验丰富者可应聘高级学管师，底薪6k起，综合10k-20k。【岗位职责】1.建立学生档案，根据学员课表，合理安排学生的学习计划；2.保持与家长的良好关系，跟踪记录学生的学习情况，及时与学生沟通并定期回访家长并进行课程续费、引导和推荐；3.做好日常数据统计分析。【任职要求】1.本科及以上学历，有教培续费经验，优秀可放宽至专科。2.善于与人交流，亲和力强，性格开朗。3.有团队合作、敬业精神，执行力强，具备较强的抗压力。——————————监课专员（纯行政岗）薪资：无责3000+500补贴+社保，试用期3个月，薪资不打折【岗位职责】1.负责各类课程抽检与专项监课，按标准完成评估打分，撰写报告，精准把控教学质量；​2.汇总分析监课数据，提炼共性问题与优化建议，跟踪整改闭环，助力教学提升；​3.监督课程内容合规性，落实教学规范，协助完善监课制度与评估标准；【工作时间】白班9:00-18:30；晚班13:00-22:00，每半月轮换一次休息时间：白班12:00-13:00；晚班17:00-18:00大小休，节假日调休【任职要求】任职要求：教育、管理或相关专业背景优先。具备良好的时间管理和组织协调能力。熟练使用办公软件。优秀的沟通能力，能够有效协调各方需求。具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化。您可以享受以下福利~【丰厚薪资:】我们提供高于市场平均的底薪，加上激励性的提成和绩效奖金，确保你的付出得到充分回报。【涨薪机会】每年1~2次的涨薪机会，同时鼓励你主动提出涨薪要求，积极提升自己的薪资水平。【弹性试用期】1-3个月试用期，表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。【便利交通】距离3号线阳光500米、中南大学地铁站800米，公交站150米，上下班更加便捷。【每月下午茶:】每周一次下午茶时间，为忙碌的工作注入一刻休憩。【月度生日会】每月庆祝员工生日或举办特色活动，与同事欢度美好时光。【免费饮料】各种冷饮随时免费供应，提供无限的畅饮体验。节日惊喜【带薪年假】入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松。【节日礼品】在春节、端午、中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品。团队凝聚。【员工旅游】每年1-2次的团队旅游，优秀员工享受国外畅游。【团建聚餐:】丰富多彩的团队建设活动，轻松欢愉共度快乐时光。【团队活动金】杰出团队可获得额外的活动奖金，鼓励自由组织团队活动。

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张女士

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我们是做小初高文化课及小语种培训，接受实习生。【薪酬】1、底薪4k-5k(实习生3000）+绩效+提成+团队奖金（200-1500），综合薪资5k-10k。2、经验丰富者可应聘高级学管师，底薪6k起，综合10k-20k。【岗位职责】1.建立学生档案，根据学员课表，合理安排学生的学习计划；2.保持与家长的良好关系，跟踪记录学生的学习情况，及时与学生沟通并定期回访家长并进行课程续费、引导和推荐；3.做好日常数据统计分析。【任职要求】1.本科及以上学历，有教培续费经验，优秀可放宽至专科。2.善于与人交流，亲和力强，性格开朗。3.有团队合作、敬业精神，执行力强，具备较强的抗压力。

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张女士

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【我们的优势~】一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！【你关心的~】一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+）1、面谈定级定薪：初级底薪：4k中级底薪：5k高级底薪：6k2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金3、二、工作内容【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮（晚1）周一至周四13:30-22:30（晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次）【休息安排】月休6-8天（周中排休）+法定假（调休）四、待遇1、高于市场的平均底薪；2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）；3、节日贴心礼品福利；4、每周下午茶、零食和冷饮；5、入职满一年享5天带薪年假；6、年度旅游、团建和生日会应有尽有……五、要求1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈；2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以；3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰；【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。【你们的疑问~】一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。二、底薪是无责还是有责我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

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一、薪资待遇：面谈定薪，底薪+绩效+奖金，月综合4k-6k。二、工作时间10:00-20:00，午休12:00-13:30 晚休18:00-19:00休息安排：大小休（周中排班休息）+法定假（节前/后调休）三、岗位职责1、 按照内部招聘的要求与标准，负责线上教师的招聘工作；2、 对招聘账号、工作微信账号、企微账号进行日常的运营与管理，动态监测异常数据，持续优化改进。四、任职要求1、 有招聘相关经验，熟练掌握Boss等主流招聘平台软件使用；2、大专及以上学历，人资或者工商等相关专业优先；3、 工作认真负责，结果导向，具备较强的执行能力；4、情商高，擅长与人沟通打交道，有一定抗压力。

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一、薪资待遇：面谈定薪，底薪+绩效+奖金，月综合6k-10k。二、工作时间10:00-20:00，午休12:00-13:30 晚休18:00-19:00休息安排：大小休（周中排班休息）+法定假（节前/后调休）三、岗位职责1、 了解收集并掌握公司各部门的用人需求；2、 执行公司的招聘计划，及时发布招聘信息以及管理招聘信息；3、 针对职位要求对候选人进行简历的收集、甄别和筛选；4、 对简历合格候选人进行沟通、邀约和面试；5、 维护招聘渠道，能够管理现有渠道，开发新渠道；6、 员工关系维护，监控员工留存状态，建立有效预防机制。四、任职要求1、 本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有小组管理经验为佳；2、 优秀的跨部门沟通能力，有PDCA思维，持续优化改进招聘流程与效率；3、 结果导向，心态乐观，具备良好的抗压能力。

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【我们的优势~】一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！【你关心的~】一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+）1、面谈定级定薪：初级底薪：4k中级底薪：5k高级底薪：6k2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金3、试用期3个月，全薪！购买社保。二、工作内容【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮（晚1）周一至周四13:30-22:30（晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次）【休息安排】月休6-8天（周中排休）+法定假（调休）四、待遇1、高于市场的平均底薪；2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）；3、节日贴心礼品福利；4、每周下午茶、零食和冷饮；5、入职满一年享5天带薪年假；6、年度旅游、团建和生日会应有尽有……五、要求1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈；2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以；3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰；【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。【你们的疑问~】一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。二、底薪是无责还是有责我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

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张女士

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【我们的优势~】一、不需要你找客户，我们是做线上教育，公司提供精准资源，成单率20%-90%+不等。三、入职有系统专业的培训，有一对一老带新，让你尽快上手，不用担心没人教。四、提供工作设备（手机、电话卡、微信号）。五、补充：月休6天，若当月指标达成，次月休8天！【你关心的~】一、薪酬（新人平均工资7-12k，其他2w+）1、面谈定级定薪：初级底薪：4k中级底薪：5k高级底薪：6k2、薪酬构成：底薪+提成+团队奖金3、二、工作内容【网电结合】通过微信等线上平台，邀约意向学员参加试听课，并解答我们产品信息，了解学员情况，制定并推荐合适课程，促成长期合作及签单。三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮（晚1）周一至周四13:30-22:30（晚2）周五至周日14:00-23:00（交通补贴15元/次）【休息安排】月休6-8天（周中排休）+法定假（调休）四、待遇1、高于市场的平均底薪；2、一年2次调薪/晋升机会（第一次试用期结束后可申请）；3、节日贴心礼品福利；4、每周下午茶、零食和冷饮；5、入职满一年享5天带薪年假；6、年度旅游、团建和生日会应有尽有……五、要求1、接受无经验，但要脑子灵活，沟通能力强，挣钱欲望强烈；2、有教培销售经验有优先，其他销售经验也可以；3、抗压力强，普通话标准，摆烂和混日子请勿扰；【望周知】不限经验和学历，并非是个人都合适，要看综合素质和情况。【你们的疑问~】一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息每家公司都有自己的薪酬制度，有些细节属于保密范畴，不能对外公示，所以很多话不能直接线上讲得一清二楚，线上能讲的都会告知你们的，有些只能当面沟通。二、底薪是无责还是有责我们提供的薪酬都是真实可信的，底薪是无责+绩效，无责也是高于市场平均底薪的，只要你够优秀，薪资都是可以谈的。如果你只看无责，可我们可能有缘无份，销售主要还是做业绩拿提成。其他需要补充了解的，请随时跟我联系，我会第一时间为您解答~

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张女士

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工作内容：1、负责公司日常杂务及文档整理；2、负责各门店店长及其它职位招聘；3、负责各渠道及平台订单对接及门店分配；4、协助短视频拍摄及直播带货；5、经理安排的其它事项。职位要求：懂设计更好，方案功底强，懂短视频拍摄及剪辑，能吃苦耐劳，愿意跟随公司长期发展。工作时间：正常工作时间早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，特殊情况会临时加班，也有可能出差（去基地拍摄短视频）

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蒋先生

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可日结100车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品1-3公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用

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毛女士

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周结可日结100有车住驻店配送，可兼职，单量多多，有意向可直接随时联系我18-55没有案底就行了公司派单，单量充足．（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦肯定让你挣到钱）

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陈女士

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周结可日结100有车住驻店配送，可兼职，单量多多，有意向可直接随时联系我18-55没有案底就行了公司派单，单量充足．（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦肯定让你挣到钱）

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张女士

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岗位职责：1. 负责直播，提升用户互动与停留时长2. 策划直播脚本、选品及话术，配合运营完成转化目标3. 维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感4线上线下都可！5. 配合团队完成数据复盘，优化直播表现与转化效率任职要求：1表达清晰流畅，具备表现力与感染力2 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好3具备基础控场能力与应变能力，能独立应对突发状况4学历不限，热爱学习，具备良好的职业素养与团队协作意识

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王女士

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