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岗位职责：1、掌握亚马逊电商平台的各类政策与规范，能够及时制定应对平台规则调整的策略与执行方案；2、负责亚马逊账号的日常运营与维护，包括客户邮件处理、疑问回复、投诉协调、账户安全监控以及产品合规性评估等工作；3、开展售前市场调研，整理行业信息，推进产品推广，优化商品页面内容，实施站内外流量引入措施，提升商品搜索排名、店铺访问量、点击率、转化效果及整体销售额；4、拟定产品销售推广方案，并制定月度及季度销售目标计划；5、定期汇总并分析销售数据与库存状况，确保库存周转效率，维持合理的库存水平与供应链稳定性。任职资格：1、本科及以上学历，具备1年亚马逊运营实操经验，曾主导打造过热销产品；2、在店铺运营管理方面具备个性化且有效的操作思路，涵盖流量转化策略、广告投放优化、促销活动设计、文案撰写与详情页呈现等能力；3、具有明确的目标导向和结果驱动意识，思维灵活富有创新力，能适应高强度工作节奏。福利待遇：1、薪 酬：基本工资+提成2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品；4、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假5、生日活动：公司为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物；6、人性化管理：公司每月提供固定预算用于部门团建活动；每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并不定期开展团队建设活动以丰富员工业余生活；7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的健康体检费用；8、上班时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。

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郑女士

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岗位职责:1、负责亚马逊平台产品上架、日常维护及优化工作（包括图片、标题、关键词、广告等内容）；2、关注并掌握亚马逊最新规则与政策，及时调整运营策略以确保账号合规稳定；3、制定并执行亚马逊账户的促销方案，收集活动数据并进行效果分析与优化；4、根据整体销售目标，拆解并落实亚马逊账户的销售计划，达成既定业绩指标；5、及时处理客户邮件，维护账号健康，保障账户安全，提升订单转化率与评价质量；二、职位要求：1、大专及以上学历，具备1年左右跨境电商领域相关运营经验；2、具有基础英文读写能力；3、工作认真踏实，具备良好的责任心与耐心；福利待遇：我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含：1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的薪酬结构，具备行业竞争力的薪资水平与激励体系；2、社会保险：入职即办理五险一金；3、其他福利：员工服务满一年可享受年假及年度体检待遇；4、节日慰问：每逢端午、中秋、女王节、圣诞节等节日，公司将发放节日礼品；5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活；6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一专人带教机制，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展路径；7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

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岗位职责：1、负责跨境电商沃尔玛平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户服务相关工作；2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相应数据分析任务；3、深入学习并掌握沃尔玛平台的各项操作技巧，持续优化产品标题、卖点提炼、图片展示及详情描述，提升商品曝光率；4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并及时向主管反馈汇报；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，英语四级以上，欢迎优秀应届或往届毕业生及无经验者、转行人员加入；2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格类函数操作；3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式培训学习；4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的勇气，同时保持踏实肯干的工作作风；5、责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神；福利待遇：1、薪资福利：底薪+提成。提供行业内极具竞争力的薪酬结构；2、社会保险：入职后由公司统一缴纳；3、其它福利：设有全勤奖励、年终奖金，工作满2年的员工可享工龄津贴；4、带薪休假：享受国家规定各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等），在职员工依规享有5天带薪年休假；5、文娱生活：公司定期组织多样化文娱活动（如月度聚餐经费、生日庆祝）、部门团建活动，内部设有篮球、足球、羽毛球等兴趣社团；6、发展空间（双向晋升）：具备完善的技能培训体系、健全的晋升通道与人性化管理模式，对表现突出的员工提供晋升机会；7、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00

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一、岗位职责1、独立运营管理欧美区域站点；2、负责Amazon账号的日常维护，包括产品发布、上架安排、信息优化更新及关键词拓展与提升；3、策划并执行产品营销方案，开展市场调研、数据分析、趋势预判、推广策略制定及活动效果复盘；4、健全店铺运营规范与制度，持续维护店铺评分与信誉水平；5、按期整理销售数据并进行深度分析，及时识别问题并向相关部门反馈，推动解决方案落地；6、定期核查库存状况，确保库存结构合理与周转效率稳定。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备一定的英文书面表达能力；2、具有一年以上Amazon平台运营实操经验，熟知平台规则及推广工具应用，可独立运作店铺账号；3、掌握亚马逊各项运营政策，并能根据政策变动及时调整运营策略；4、精通亚马逊常规操作流程，如新品上架、A+页面设置等；

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岗位职责：1、掌握亚马逊平台的各类政策与规范，能够及时制定应对规则变动的策略与实施方案；2、负责亚马逊账号的日常运营与维护，包括客户邮件处理、疑问回复、投诉解决、账户安全监控以及产品合规性评估等工作；3、开展售前市场调研，搜集行业信息，执行产品推广方案，优化商品详情页内容，实施站内外引流措施，提升商品搜索排名、店铺访问量、点击率、转化效果及整体销售额；4、拟定销售推广策略及月度、季度销售目标计划并推动落地执行；5、定期对销售数据和库存情况进行统计分析，确保库存周转效率，维持合理的库存水平与供应链稳定性。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年亚马逊运营实操经验，曾主导打造过畅销产品；2、在店铺运营管理方面有独到见解和有效方法，涵盖流量获取与转化、广告投放策略、促销活动设计、文案撰写与页面呈现等环节；3、具有明确的目标导向和结果驱动意识，思维活跃富有创新精神，能适应高强度工作节奏。福利待遇：1、薪酬：基本工资+业绩提成2、社会保险：员工入职即办理五险一金；3、节日慰问：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品；4、假期规定：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假；5、生日活动：公司为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物；6、人性化管理：每月提供固定预算用于部门团建活动；每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并不定期开展各类团队建设活动以丰富员工业余生活；7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的健康体检费用；8、上班时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休。

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岗位职责：1、负责安吉万达华府和万达金街卫生保洁工作。任职资格：1、学历不限，30至60岁，身体健康，无不良嗜好；2、服从管理上班时间：7:00-11:30，14.00-17:30，月休4天，包住不包吃。面试地址：高新大道55号安吉万达华府 ，联系电话：

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岗位职责：1. 负责协助完成日常文件资料的分类与归档，包含公司绩效数据的汇总与整理，配合人事开展招聘工作，具体事项可面谈。2. 负责办公耗材的申领登记及使用管理。3. 协助各部门间的工作对接及相关事务的跟进落实。无需经验！非销售岗！纯办公室工作！［薪资制度］：试用期2800-3500，转正3500-4500［工作环境］：独立工位，配备冰箱、饮水机、空调、休闲区、微波炉［福利］：不定时下午茶，生日聚会，五险，团队建设活动，节日福利［岗位要求］：年龄18-30岁，中专及以上学历，不限经验，专业不限。

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一、岗位职责：1、负责亚马逊平台的日常运营，撰写产品说明，完成商品上架，持续维护并优化listing页面，提升产品转化效果；2、结合产品销售数据与排名波动，及时调整销售策略及推广方案，高效完成数据整理与分析工作；3、调研竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策；4、关注亚马逊平台规则更新，快速理解并制定相应的应对措施。二、职位要求：1、本科及以上学历，对外贸及跨境电商领域有浓厚兴趣；2、英语四级以上水平，无需口语能力，具备一定的英文资料阅读基础；3、工作认真踏实，具备责任心与耐心，能稳定投入岗位工作。三、福利待遇：1、薪资：底薪+绩效+年终奖，年度多次调薪机会，提供行业内具有竞争力的薪酬，诚邀优秀人才加入；2、五险一金：入职即办理五险一金，按深圳标准缴纳，保障员工基本权益；3、培训机制：配备完善的培养体系，公司设立九行星人才发展中心，提供多样线上课程与线下培训，安排专人指导，助力新人快速成长为业务骨干；4、假日活动：节日氛围浓厚，情人节温馨互动，定期组织羽毛球、篮球、摄影等趣味活动，为日常生活增添色彩；5、旅游及团建：每年组织一次全团队公费旅行，目的地涵盖海南三亚、西藏拉萨、东北长白山等地，全国任选；每月一次免费团建聚餐，可选海底捞、八合里、音乐餐厅等热门场所；6、工作氛围：办公环境轻松自由，上班期间允许食用零食，团队平均年龄26岁，整体氛围年轻活跃。说明：上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周工作5.5天，每月安排一周双休

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一、岗位职责：1、负责亚马逊店铺的日常运作与维护，包括商品发布、页面优化等工作，保障账户安全并推动销售业绩提升；2、研究市场动态及竞品情况，制定并落实有效的销售方案，提高店铺访问量与成交转化；3、统筹库存管理，保证货品供应稳定，及时应对缺货并安排补货事宜；4、快速响应客户咨询，妥善处理售前售后事务，持续维护账号好评率与信誉水平；5、定期整理分析销售、流量、广告等相关数据，依据结果优化调整运营计划；6、完成领导交办的其他工作任务二、任职要求：1. 本科及以上学历；2. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟知平台政策与操作规范，拥有独立运营思维；3. 有服装、个护、美妆、灯具、孕婴童类目销售背景者优先录用三、福利待遇:1、薪 酬: 基本工资+提成2、社会保险: 入职即为员工缴纳五险一金；3、节日慰问: 端午节、中秋节、女生节等重要节日发放节日礼品；4、假期规定: 享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假；5、生日活动: 每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；6、人性化管理: 每月提供固定预算用于部门团建；每年组织一次年会和一次带薪集体旅游，并常态化开展各类团队活动以丰富员工业余生活；7、体检福利: 入职满一年以上的员工，可报销一定额度的体检费用；8、上班时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休

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职位描述岗位职责:1、全面负责Amazon平台店铺的日常运营，确保账号安全与稳定发展；2、管理亚马逊销售全流程，包括产品图片、描述、定价及服务条款的制作与审核，推进商品上架，监控销售数据，优化销售策略，并编制销售报表；3、依据公司整体销售目标制定具体执行计划，推动销售任务达成；4、策划并执行产品营销活动，开展市场调研、趋势分析、推广方案设计及活动效果评估；5、搜集竞品信息，持续跟踪对手价格动态，防范跟卖行为，维护自身权益。任职要求:1、大专及以上学历，不限专业，英语四级以上，具备良好的英文读写能力；2、具有一年以上Amazon铺货运营经验，熟悉平台规则，拥有独立运营思维；3、有家居、个护、美妆、灯具、3C、孕婴童等类目销售经验者优先考虑。薪资福利:1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检；节日慰问：端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；4、5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及两次带薪公费旅游，同时设立兴趣俱乐部，定期开展各类文体活动，丰富员工业余生活。

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工作内容：1、负责跨境电商平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户服务等相关事务；2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案与推广策略，持续开展数据分析与效果评估；3、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结并形成报告，及时向主管反馈运营进展。任职要求：1、本科及以上学历，不限专业；2、具备大学英语四级或以上水平，能够熟练进行英文读写；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力；4、不限经验，表现优异的应届毕业生可优先考虑。职位晋升通道：运营专员—主管—经理福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+业绩提成2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金；3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日慰问礼品；4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假；5、生日福利：公司每月为当月生日员工组织生日会，并赠送生日礼物；6、团队建设：每月提供固定预算用于部门活动；每年举办一次年度盛会及一次带薪集体旅游，并定期开展多样化的团建活动，丰富员工业余生活；7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用；8、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。

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郑女士

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岗位职责：1、参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接，与地市州政府部门或央就合作模式及落地政策开展沟通协调；2、维护各地市商务主管部门关系，按实际需求进行业务汇报与项目宣讲；3、统筹安排与政府对口部门的会议组织、商务接待等工作，推动公司与客户间建立稳定合作关系；4、配合营销团队推进焕新生活业务相关的各类推广及展销活动执行；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，年龄28-45岁，形象良好，具备较强的语言表达与沟通能力；2、具备一定商务洽谈及礼仪经验，有政企合作或销售相关背景者优先考虑；3、熟悉政企交往规范，具备良好的协调沟通、公共关系处理及抗压能力；4、具有较强的文案撰写能力和公开宣讲经验；5、具备高度的保密意识和组织纪律性；6、能接受短期出差，适应快节奏工作环境。

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罗女士

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可接受1-3个月短期工，寒假工。岗位职责:1. 配合完成舞蹈课程的前期准备及教学辅助工作2. 协同团队成员，保障教学流程有序开展3. 参与日常舞蹈训练，提高自身能力以更好支持教学任务任职要求:1. 具备较强的沟通技巧，能与学员及同事保持良好互动2. 适应能力强，能够快速融入工作氛围，积极投入团队协作3. 热爱舞蹈事业，愿意在短期内提供专业的教学协助

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黄女士

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客服岗位工作内容：依托移动提供的优质存量用户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍购机优惠活动，并为有意向的客户完成信息登记即可。无需外出或接待客户，全程线上办公薪资待遇：无责任底薪2000元+200元全勤奖+高额提成（60元/单），月综合收入4000-9000元，多劳多得，上不封顶。1. 入职即签订正式合同，无试用期2. 工作氛围轻松，办公地点交通便捷，地铁直达3. 公司配备微波炉，可自带餐食，楼下紧邻商超，生活便利4. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠5. 享有超长带薪年假6. 客源由公司统一提供，配备手机、电话设备、电脑、耳机等办公工具，提供带薪培训（边教边做，快速上手）任职要求：1. 普通话标准，具备基本电脑操作能力2. 能够适应电话沟通类工作3. 具备良好的语言表达与沟通技巧4. 年龄20-45岁，不限经验，专人一对一指导，工作内容简单易学，无需担心不会上班时间：9:00—17:30（每天工作7小时），每月休息4-5天（周末及节假日可灵活调休），另享超长带薪年假工作地点：支持就近分配：西乡塘安吉万达广场，北湖大唐天城，五一路

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陈女士

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中国移动紧急招聘客服人员，有移动电话客服经验者优先考虑，支持自由调休或集中休假，纯室内办公，无需外出，无电话量考核压力，欢迎宝妈群体报名，兼职、全职岗位均可安排工作内容：依托移动提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍中国移动相关优惠活动及业务信息，流程清晰，操作简便，快速掌握工作要点。薪资待遇：2000元底薪+200元全勤奖+绩效提成，月综合收入3500-6000元（根据个人表现，多劳多得，上不封顶）任职要求：1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。2、适应电话沟通类工作内容。3、态度积极，性格亲和，具备良好的服务意识。4、年龄要求24至45岁，有移动客服从业经历者优先录用。工作时间：每日上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，合计工作7小时，无需加班，法定节假日正常休息。工作地址：可按住址就近分配办公点：西乡塘北湖大唐天城、江南五一路、安吉万达

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岗位职责：1. 负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作，保障资料完整与安全。2. 协助开展日常行政事务，如会议协调、客户接待及办公区域管理。3. 配合完成人力资源相关支持，包括员工档案维护、考勤数据统计等。4. 及时跟进并执行上级交办事项，确保工作有序推进。任职要求：1. 具备扎实的文字表达能力，能独立完成公文撰写与修改。2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。3. 拥有良好的组织协调能力和沟通能力，可与各部门顺畅配合。4. 工作态度严谨，责任心强，具备多任务处理能力并保持高效。上班时间：上午十点至下午六点，含一小时休息时间每月休息6天薪资待遇与福利试用期2800-3500转正3500-4500福利：节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会

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黄女士

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岗位职责：1、执行公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理；2、参与人力资源相关项目，协助开展员工培训与发展计划的制定与落地实施；3、配合做好员工关系维护，及时回应员工咨询与建议，促进员工满意度与团队协作氛围提升；4、负责人事档案的归档与管理，确保信息真实完整、安全保密，并支持日常人力数据的统计与分析工作。任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能与各层级人员顺畅交流；2、工作条理清晰，注重细节，具备多任务处理能力并能保证工作效率；3、热爱人力资源工作，积极主动学习，适应行业动态变化并持续提升专业能力；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理及报表制作技能。

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臧先生

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晟海物业招聘（急）电工岗位：2名岗位要求：20-55岁，身体健康，服从工作安排，服务意识强，持有电工证优先录用。薪资待遇：3300-3800元。工作时间：8:00-12:0014:00-18:00。月休4天工作地点：西乡塘安阳路11号盛天时代小区联系人：聂经理

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1月28日 17:33

先生

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1在快手、小红书等平台在线与客户对接，需要时候在线电话联系沟通，促成合作。2有专人培训，门槛低，上手快。3性格开朗，沟通表达能力佳，有良好的执行力和团队协作精神。工作时间：12：00-18：0019：00-20：30单休薪资待遇：3500+（业绩越高提成越多）无责

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黄先生

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岗位职责:1、负责公司员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效顺畅;2、管理员工档案，维护人事信息系统，确保数据准确无误;3、组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体素质;任职要求：1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力;2、具有较强的沟通协调能力，亲和力强，善于处理人际关系;3、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。

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行业经验：3年以上工作经验职位描述工作内容1、依据客户对品质形象的需求，承担品牌推广中平面视觉设计工作；2、结合每次活动的主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；3、统筹管理推广设计及物料供应商资源。任职要求1、具备良好的团队合作意识与职业责任心；2、能准确领会工作指令，同时拥有较强的创意能力。

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1、工作内容：利用公司提供的客户资源，通过电话等形式向客户介绍公司法律咨询服务相关业务，公司全程提供客户资源、话术指导及企业微信等支持工具。（非催收类岗位！）2、任职要求：1、专业不限，具备1-2年同行业同岗位工作经验者优先，底薪可面议2、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件，性格阳光积极3、自主学习能力强，踏实肯干，对销售工作有热情，目标感强，抗压能力佳3、薪资待遇：阶梯式无责任底薪2300－4000+高比例提成+绩效奖金，月均综合收入6K-8K以上，收入上不封顶！4、福利待遇：五险；项目激励奖，团队绩效奖；年度旅游激励；定期团建活动、节日福利、下午茶歇、员工生日会、法定节假日带薪休假等。5、工作时间：9：00-12:00；14:00-18：00；周末双休；法定节假日正常休息公司主营法务在线咨询、企业合同审查与定制、律师函出具、文书代写、案件委托咨询等相关服务。我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，南宁法胜算大家庭诚挚期待您的加入！

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【岗位职责】：1、主要负责公司代理记账、商标注册、工商代办、知识产权、法律服务等业务的推广工作，借助公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，开发新客户。（公司配备电话机、客户资源、话术培训及工作微信号等支持）2、定期跟进客户，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。【薪酬福利】1、薪酬：阶梯式无责任底薪2300-3500元+提成（10%-22%+5%-15%）+全勤奖+绩效奖金（月均收入5000-8000元/月以上）2、福利：五险；享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等假期；提供生日福利、团建活动、下午茶、节日礼品、岗位晋升机会等【工作时间】：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。【任职要求】1、具备电话客服或销售相关工作经验，有知名代账公司销售经历者优先考虑；2、普通话标准，能熟练操作基础办公软件；性格开朗积极3、踏实肯干，乐于学习，热爱销售岗位，具备较强的赚钱动力和抗压能力可就近分配：南宁安吉万达/江南万达/桂林/玉林等地。诚邀各位踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭期待您的加入！期待与您携手共进~~

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31招聘招投标员、资料员，具备相关经验者优先考虑，无经验可提供指导带教

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杨先生

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行业经验：3年以上工作经验职位描述工作内容1、依据客户对品牌形象与品质的要求，负责品牌推广中各类平面视觉的设计与呈现；2、结合每次市场活动的主题方向与具体内容，完成相匹配的视觉设计输出；3、统筹管理设计执行及物料制作相关的外部合作资源。任职要求1、具备良好的团队协作意识与职业责任感；2、能准确领会工作指令，并展现出较强的创意能力。

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