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岗位职责: 1.通过网络平台进行产品销售与推广； 2.维护客户关系，确保服务质量； 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力； 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心； 3.积极参与团队合作，能够适应快节奏的工作环境；

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阮先生

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本公司大量招聘中，岗位可以自选，欢迎投递简历，24小时拨打在线电话，招聘专员会第一时间与您取得联系！！！！！！！本公司主要从事生产电子零部件，无人机配件，新能源相关组件，主要岗位小音响组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC等岗位28元/小时，月入元6500以上，普通工衣坐班！！！我们的优势：1、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大；2、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越，有餐厅，夫妻房需提前报备3、入职签订劳动合同一、招聘要求：1、年满16-50周岁，男女不限，学历不限；2、持有本人有效身份证，少量临时身份证可面试二、招聘岗位：1、组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC等岗位2、岗位有坐有站，走动式轻松，穿自己衣服鞋子，工作内容简单轻松，易学易会三、薪资福利小时工月薪6500元以上月均工资6500元以上【正式工】基本底薪2550元/月+绩效等综合26到30元每小时1、企业订单稳定，加班稳定，每天加班2-3小时；2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍；3、薪资详情=底薪2550元+夜班补贴20/晚+餐补300+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4、月收入约：6500-8500元/月四、福利待遇1、节假日所有员工享受带薪休假；2、婚丧嫁娶员工均享有带薪假期；3、公司定期举行各种大型晚会，丰富员工业余生活；五、食宿1、公司菜品种类多样，各种风味的美食应有尽有，适合全国各地的工友口味；所有员工凭厂牌刷卡吃饭；2、住房环境优美，花园式公寓，公寓式宿舍，标准4-6人间空调宿舍，24H热水供应,独立衣柜，独立卫生间，洗衣机等。温馨提示1、错过面试的朋友，请不要担心，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职；2、全程贴心服务，完成面试、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职；3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭。本公司大量招聘中，岗位可以自选，欢迎投递简历，24小时拨打在线电话，招聘专员会第一时间与您取得联系！！！！！！！

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张女士

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日.结小时工，当天下班当天.结普通工衣穿自己衣服自由选择:长白班两班倒所有岗位自由选择大量安排男女不限1、专业解决经济困难的兄弟!2、做到真正包吃包住3、外企福利待遇真的好!4、全坐班，恒温车间、不穿无尘服!5、上班7天就能结1000元!，可日.结6，岗位:普工 质检 技术员6、发工资银行卡微信支付宝都可以!7、真正做到0费用包入职!8、岗位：操作员 质检

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罗女士

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【岗位职责】1、统筹区域各分支BP工作，聚焦区域经营目标，通过精细化运营推动整体及分支单元经营指标的高效实现；2、依据公司战略方向，制定客服拓展部门人力资源战略规划及落地执行方案，为经营管理提供有力人力保障；3、结合业务发展节奏，持续优化团队人才结构，完善人才培养机制与员工职业发展路径；4、健全条线在招聘配置、培训发展、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等方面的管理制度、计划与实施举措；5、主导组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和组织氛围的持续提升；6、负责相关行政管理与运营制度的编制、推行及动态更新；7、统筹中后台支持团队，为业务条线提供高效后勤服务与运营支撑；8、完成上级交办的其他工作任务。【任职条件】1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，年龄28-40岁；2、具备5年以上团队管理经验，有综合型人力行政或管理岗位实战经历；3、熟练掌握人力资源各模块运作，熟悉现代企业人力资源管理体系；4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；5、精通行政与人事管理流程，具备较强的实务处理能力；6、具备战略思维，善于分析判断并提出有效解决方案；7、执行力强，沟通协调能力突出，富有团队领导力与人际互动亲和力；8、具有弱电智能建筑或相关行业同岗经验者优先考虑。优秀人选可适当放宽要求~PS：做六休一，可接受再投递~

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王女士

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【岗位职责】：1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域及供应链上下游合作伙伴；2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。4、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】：1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24-36周岁，具备系统集成、弱电、安防等相关行业经验者优先考虑。2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有荣誉感和团队协作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

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王女士

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工作内容:1、负责行业解决方案的梳理、设计及整体规划，输出可落地的实施路径。2、配合销售团队开展客户技术沟通、产品展示等工作，深入挖掘客户需求，提供针对性方案讲解与演示。3、根据项目各阶段要求，输出相关技术资料，包括技术说明书、资质证明、检测报告、推荐配置等文档。4、协助销售完成招投标工作，编制投标技术文件、技术部分标书，并在评标过程中提供必要的技术支持与答疑。5、参与合同签署环节中技术条款的确认，协助明确技术协议、参数明细等相关内容。6、在集成类项目中承担技术对接职责，推动与原厂及外部合作方的技术协作与资源整合。任职资格:1、具备三年以上技术支持或相关管理工作经验，有弱电领域背景者优先考虑；2、拥有扎实的工程项目实践经验，熟悉测试工具使用、产品开发流程及施工验收标准；3、具备较强的分析判断能力、组织协调能力，沟通高效，执行有力；4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio等常用办公软件。工作时间:8:30-17:30 做六休一，可接受再投递

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王女士

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【岗位职责】：1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并执行销售方案，达成销售指标，主要客户涵盖集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系；2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期维护等市场工作；3、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】：1、全日制本科及以上学历，专业不限，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等行业经验者优先考虑；2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，具有较强的团队意识、责任感和进取心，品行良好，踏实敬业，愿意持续学习提升。福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴。条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递。该岗位做六休一，能接受工作节奏者再行投递，谢谢~

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王女士

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【岗位职责】：1、依据公司整体营销战略及销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定销售指标，主要客户涵盖系统集成商、各细分行业客户及上下游供应商，具备双向供应合作关系；2、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与日常维护等市场职能；3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高；4、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】：1、全日制本科及以上学历，不限性别，年龄要求24至36周岁，具备系统集成、弱电工程、安防等行业背景者优先考虑；2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队意识强，品行端正，踏实敬业，乐于学习与自我提升。福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。条件优异者可适当放宽要求，做六休一，欢迎符合条件者投递简历，谢谢！

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汤女士

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岗位职责：1、负责所辖分支机构的团队建设工作，能够识别并引进人才，推动人才培养，全面负责人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依据公司标准落实分支机构人力资源规划与组织发展任务。2、统筹所辖分支机构日常运营，熟悉业务逻辑，对客户资源进行系统化梳理与分类管理，为客户提供数据支持与分析报告，完成信息整合与汇总研判；3、积极打造团结协作的团队环境，具备良好的影响力与凝聚力，监督销售人员日常工作规范，带领团队保持积极进取的工作状态；4、推动公司制度与流程的宣导、落地与执行监督，及时收集并反馈执行中的问题，提出优化建议以提升管理效率。5、作为团队管理者，承担企业文化践行与传播职责，培育阳光、坚韧的团队精神与核心价值观。6、完成上级领导交办的各项任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有BP实操经验者优先。2、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力。3、能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班安排；4、擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队荣誉感与责任意识。任职要求：1. 具备本科及以上学历，专注于为企业构建战略性人才引进体系。2. 拥有7年以上相关行业经验，具备丰富的猎头渠道与人脉资源。3. 精通招聘全流程操作，可独立主导完成从需求对接到入职落地的全过程。4. 具备卓越的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向服务意识。薪酬福利：1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖金、出差补助、多元化晋升通道；2、员工福利：生日礼金、节日福利、日常零食下午茶、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假3、工作时间：每周工作六天，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

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王女士

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一、岗位职责1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。2. 组建契合企业文化和长期发展方向的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。3. 开展市场拓展工作，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。4. 落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。5. 完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。二、任职要求1. 年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防类企业管理经验者优先考虑。2. 熟悉行业业务模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。3. 具备较强的组织协调能力和商务谈判技巧，能有效整合内外部资源支持项目推进。三、薪酬福利：1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖励、出差补助、多元晋升通道；2、员工福利：生日关怀礼遇、节日慰问福利、零食茶歇供应、免费Wi-Fi、餐费补贴、带薪年休假；3、工作时间: 每周工作六天，固定周日休息，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

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杨女士

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年龄：25岁及以上岗位内容：1. 承担Java应用系统的架构设计与开发工作，涵盖需求梳理、系统规划、代码实现及测试验证等全过程。2. 跟踪并研究前沿技术方案，持续提升开发效率与系统运行性能。3. 对现有系统进行优化升级，合理调配系统资源，增强系统稳定性与可靠性。4. 积极参与团队组织的技术培训、经验交流与知识共享活动，助力整体技术水平进步。任职要求：1. 精通Java编程语言，熟练运用Spring框架及相关开源工具链。2. 具备扎实的计算机理论基础，掌握数据结构、算法设计及网络通信相关知识。3. 拥有一定Web开发实践经历，了解HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。4. 具备良好的自主学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识。

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李静雯

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岗位职责：1、依据公司战略规划，制定区域人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供有效人力保障；2、结合业务增长需求，持续优化人员配置结构，推动人才梯队建设与员工职业成长路径设计；3、健全条线在招聘配置、培训发展、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等方面的制度体系与实施计划；4、主导组织与人才发展工作，促进企业文化落地与团队凝聚力提升；5、负责相关行政管理与运营管理制度的编制、推行及动态修订；6、统筹中后台支持团队，确保条线内部高效运转与服务支撑；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、具备5年以上企业人事行政管理、办公室管理等相关岗位经验，熟知相关法规政策；3、熟练掌握人力资源各职能模块，系统理解现代企业人力资源管理体系；4、掌握企业运营、合同管理、薪酬福利、员工培训等专业知识，了解国家及地方相关政策法规；5、熟悉行政与人事全流程管理，具备成熟的事务处理能力；6、具备战略思维，拥有良好的分析决策与建议输出能力；7、执行力强，善于沟通协调，具备团队管理能力与良好人际互动技巧；8、能接受短期出差；9、能适应单休工作安排。

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王女士

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1. 负责所辖分支机构团队建设工作，具备人才发掘与培养能力，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工日常管理，办理入离职、转正、调动、设备配备等人事事务，依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织发展；2. 承担分支机构运营管理工作，熟悉业务运作，对客户资源进行系统化整理与分类维护，为客户提供数据分析支持，完成信息汇总与经营分析；3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好影响力与领导力，监督销售团队日常工作规范，激发团队士气与战斗力；4. 落实公司制度与流程的宣导、执行与检查，及时汇报执行情况，并提出优化建议；5. 作为组织管理者，有效传递企业文化理念，推动阳光、坚韧等核心价值观在团队中的落地与践行；6. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有BP实操经验者优先；2. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及高效执行力；3. 抗压能力强，能适应阶段性加班工作节奏；4. 擅长跨层级管理，具备全局意识、团队荣誉感与责任使命感。薪酬福利：1. 缴纳五险一金、享受绩效奖金、带薪体检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补助、多元化晋升通道；2. 员工福利包含生日关怀、节日礼品、零食茶歇、无线网络、餐费补贴、带薪年假；3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。

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杨女士

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1. 负责各分支机构团队建设，具备人才发掘与培养能力，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工日常管理，办理入离职、转正、调动、设备配备等事务，按公司标准推进分支机构人力资源规划与组织发展；2. 参与分支机构运营管理，熟悉业务流程，对客户资源进行系统化分类与维护，提供数据支持，协助开展客户分析与资源激活，并完成信息汇总与分析工作；3. 积极营造积极向上的团队氛围，具备良好的影响力与领导力，监督销售团队日常行为规范，激发团队士气与战斗力；4. 推动公司制度与流程的宣导、落地与执行，监督实施效果，及时反馈执行情况并提出优化建议；5. 作为管理骨干，承担企业文化传播职责，推动阳光、坚韧等核心价值在团队中的落地与践行；6. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备5年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源全流程，有BP实操经验者优先；2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力、逻辑思维能力和执行力；3. 抗压能力强，能适应阶段性加班；4. 擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队荣誉感与使命感。薪酬福利：1. 缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年检、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道；2. 员工福利：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假；3. 工作时间：做六休一，固定周日休息，工作时段为上午8:30至下午17:30，法定节假日按国家规定执行。

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满女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31兼职人员要求：1、动物科学、医学相关专业优先2、掌握各类组学测序数据分析技能，如差异表达分析、功能富集分析、单基因GSEA等；3、具备多组学整合分析能力，能够识别并筛选核心组学标志物；4、熟悉网络药理学研究方法，能独立完成靶点预测与通路分析；5、具备分子对接经验，涵盖蛋白-小分子、蛋白-蛋白相互作用，有分子动力学模拟经验者更佳；6、精通生物信息学分析流程，熟练使用R语言进行数据处理与可视化者优先；7、支持远程办公，具备良好的时间管理能力，能保质保量按时交付任务。工作内容：1、对组学基础分析结果进行系统整理与深入挖掘，提取关键组学特征，提供目标基因的研究现状及后续实验设计建议；2、开展网络药理学研究，并对筛选出的核心靶点实施分子对接及动力学模拟分析；3、每项分析任务均需提交完整、规范的分析报告。

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袁女士

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本职位不收任何费用，工厂现有员工百人左右可以接受:长期工，短期工，长白班，两班倒岗位都有，包吃3餐包住宿。空调车间:综合工资7500-7800一个月，当天签订劳动合同，无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带平均一天上10-11小时左右。综合收入:7500-7800元，(每周可以预支1000，离职人走账全结清，离职提前7天讲)一:工作内容本厂不体检，上班穿普通工衣，车间可带手机的

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刘女士

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用【工作职责】1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包；【任职资格】1、初中及以上学历，工作经验不限；2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑；3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

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胡女士

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