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南关区 王氏中医堂招聘:客服底薪3800 200满勤（绩效提成）月休四天（自己安排）休息一小时(不打电话，不含销售，公司提供手机)固定工作量，完成就下班晚间工作，达到目标，第二天居家休息薪资优厚/福利完善/期待优秀的你加入电话：（微信同步）

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张先生

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招聘:客服底薪3800 200满勤（绩效提成）综合薪资4500+工作时间早9晚6月休4天（自己安排）中午休息一小时(不打电话，不含销售，公司提供手机)不收自己手机，自由娱乐固定工作量，完成就下班晚间工作，达到目标，第二天居家休息

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齐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：02:00-次日00:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-13招聘！招聘！不论经验深浅，无论是否接触过服务行业，只要踏实肯干、想要多挣钱，我们都欢迎你的加入！管理人性化，工作氛围轻松，边玩边赚，规则简单不繁琐，包吃包住服务员若干名助教岗位火热招募中：无需经验，提供免费培训，可兼职或全职选择；全职享基础保底5000元，首月无业绩考核，减轻入职压力，包食宿工作内容：1、陪同顾客参与台球活动，保障客户体验满意度2、为初学者客户提供摆球服务3、负责前台接待工作，协助宣传推广台球运动，助力提升场馆人气与影响力摆球岗位同步招人，同时诚聘形象气质佳的前台人员

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隋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：02:00-次日00:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-13招聘！招聘！无论你是新手还是有经验者一视同仁，只要愿意努力就能赚到钱！！！管理灵活，轻松工作，氛围自由，包吃包住招聘服务员若干名助教岗位同步开放：接受零基础，提供免费培训，可兼职或全职，全职享5000元基础保底，首月无业绩考核，包食宿工作内容1、陪同顾客打球，保障服务体验满意度2、为准客户整理球局、摆球3、负责迎宾接待，协助宣传推广台球运动，提升场馆人气与影响力摆球岗位持续招人，同时招募形象佳的前台人员

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隋女士

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"[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上；4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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田女士

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岗位职责：1、熟悉弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关产品的发展动态、市场趋势及产品特性。2、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并实施销售计划。3、负责区域内政府单位、行业管理部门及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与关系维护等市场职责。4、严格执行公司管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度达标。5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，年龄在20-31周岁之间，具备弱电系统、安防产品、综合布线和数据中心产品相关基础知识。2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，具有较强的责任意识、团队合作精神，品行良好，工作踏实认真，积极进取。

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王女士

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欢迎加入塔斯汀·中国汉堡浙江分区大家庭：工作职责：1、协助建立并完善培训体系，持续推动优化迭代；2、统筹管理分公司培训事务，推进训练基地及带训门店的搭建与运营（最多管理2个训练基地）；3、主导分区训练体系的规划与实施，开展辅导、检查、评估及改进工作；4、促进企业核心文化在本区域的深入贯彻与落实；5、负责区域内培训课程的整体规划、资源协调及执行过程追踪；6、调研分析分公司培训需求，协同部门负责人拟定年度培训方案并推动落地；7、实施门店训练稽核，系统总结执行成效，及时向区域运营经理反馈结果，梳理训练短板，围绕运营难点制定专项提升计划并确保落地见效，不断提升训练执行质量；8、统筹区域人才梯队发展工作，全面提升各门店人员培养能力，保障门店训练机制高效运行；

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苏女士

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【职位描述】1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展规划及年度销售目标。2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展。4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。5、完成上级交办的其他工作任务。【职位要求】1、******，大专及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具有相关行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业操守，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、管理能力及商务谈判素养，品行端正。福利待遇：单休，节假日正常休假，五险一金，入职满1年享带薪年假

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杨女士

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人事+运营要求：为人踏实肯干，本科，3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道。做6休1（法定节假日正常放假），五险一金，餐补，带薪年假。职位描述：1、统筹管理所辖区域人力资源全盘事务，精通人力六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导人事制度体系建设并推动执行落地；2、监督指导分子公司运营情况，开展针对性专项优化，持续提升流程效率与管理水平；3、负责日常运营管理，包括会议组织、决议执行及重点事项推进落实；4、搭建健全公司人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及企业文化），制定并完善相关管理制度；5、深入掌握组织发展实际，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整与优化；组织实施培训需求调研，编制年度培训计划并推动各部门落地执行；6、搭建薪酬管理体系，制定并推行兼具内部公平性、激励性及外部竞争力的薪酬政策；7、引入、建设并维护绩效管理体系，统筹协调各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、绩效过程辅导、考核评估、反馈改进等工作；8、推动企业文化宣导、贯彻、维护与传承，促进文化落地与深化。任职要求：1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具备5年以上相关行业（建筑、弱电安防、互联网、电商）管理经验，有20人以上团队管理经历；2、熟知国家劳动人事相关政策法规；3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、决策判断力、协调沟通力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文书处理能力；4、拥有制度体系建设与管理流程优化实践经验，能有效应对和解决复杂管理问题；5、坚持原则，保密意识强，具备全局观念、协作精神、服务意识与创新思维；6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，擅长与高层互动及跨部门协同；7、逻辑清晰，具备数据分析能力和结构化思维，表达沟通顺畅；8、品行端正、诚实守信，抗压性强，工作积极主动，富有团队合作精神；优先考虑能适应出差者。

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王女士

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岗位职责：1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略方案，统筹组织实施市场推广与销售拓展工作；2. 负责销售体系的日常运营、管理与优化，完善各项业务管理制度，推动销售业绩稳步提升；3. 协同制定公司中长期销售规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成；4. 组建并领导销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障目标达成；岗位要求：1. 具备大专及以上学历；2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理经验；3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力；4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，具备广泛的客户网络资源；5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养。

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汤女士

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岗位职责:1.负责开拓案源，挖掘潜在的法律服务需求2.主动对接客户，深入了解其法律服务具体需求3.为客户量身提供专业法律咨询及解决方案任职要求：1.具备出色的沟通能力与商务谈判能力2.能够独立推进工作，拥有较强的市场研判能力3.热衷于法律服务领域，具备行业相关经验者优先

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张女士

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岗位职责：1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并实施培训工作，推动业务人员综合能力与销售技巧持续提升。3、积极拓展市场空间，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。4、严格执行公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳定运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、******，大专及以上学历，6年以上销售领域工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，有同行业背景者优先考虑。2、具备良好的职业素养，拥有全局发展视野，责任心强，以身作则，具有较强的沟通协调、组织管理及商务对接能力，品行端正。

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王女士

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岗位职责：1、依据公司整体战略规划，制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案，为业务运营提供有力的人力资源保障；2、结合业务增长需求，动态调整人员配置结构，优化人才培养机制与员工职业成长路径；3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定相应工作计划并推动实施；4、主导组织与人才发展工作，促进企业文化的传播与深化，提升团队凝聚力；5、负责行政及运营管理制度的编制、推行和周期性修订完善；6、统筹中后台支持团队管理，确保条线内部后勤服务与运作支持高效运转；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验，熟知相关法规政策；3、熟练掌握人力资源各职能模块，理解现代企业人力资源管理体系；4、掌握企业运营、合同管理、薪酬设计、社保福利、培训发展等领域知识，了解国家及地方相关政策法规；5、熟悉行政与人事工作全流程，具备扎实的操作能力和应对技巧；6、具备战略眼光及较强的分析判断能力，能提出有效改进意见；7、执行力强，擅长沟通协调，具有团队管理经验与良好的人际互动能力；8、能接受每周六天工作制。

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王女士

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1. 根据公司发展战略，牵头拟定营销战略规划，组织实施市场开拓与销售推广工作；2. 负责销售体系的搭建、运营与管理，完善各项业务管理制度，推动销售目标的实现；3. 参与制定公司中长期销售规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成；4. 组建并管理销售团队，科学设置内部考核机制与分配制度，建立有效的激励体系，优化销售流程，保障业绩达成；1. 本科及以上学历；2. 具备十年以上销售领域从业经历，其中五年以上在智能建筑、弱电安防及数据中心行业从事销售管理相关工作；3. 精通弱电安防类设备及数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力；4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业市场，具备广泛的客户资源积累；5. 具有出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业操守；6. 有海康、大华、易初、卡迪夫、玖开、德柔、起帆、江南、上上、亨通、兆龙、一舟、星网锐捷、宇洪等品牌厂商工作经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责:1.为企业及个人提供专业法律咨询与相关支持服务；2.负责处理债务追讨等法律事务工作；3.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户满意度；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力；2.有较强的计划制定与执行落实能力；3.能够独立开展工作，妥善应对和解决各类问题；4.富有团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏；5.热衷于法律服务领域，致力于提供高水平的专业服务。

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张女士

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岗位内容：1.负责收集和整理不良资产的相关资料，负责不良资产收购及处置，制定相应处置策略和方案，进行分析评估，确保项目符合法律和规范要求。2.分析和评估资本市场、宏观经济、政策变化等信息，及时掌握市场情况。3.各类业务的立项、尽职调查、风险分析、方案制作、签订合同、资金投放等实施工作4.项目的后期管理工作任职要求：1.大学本科及以上学历，有3年以上相关工作经验，熟悉不良资产处置流程2.具备良好的数据分析、谈判、沟通、协调、决策制定、项目管理等能力。3.熟悉不良资产处置市场化操作，熟悉担保法、公司法、合同法等相关法律法规政策及产权交易市场相关政策和规

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于女士

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岗位职责：1、负责怪兽共享充电宝在指定区域内的新客户开拓、新渠道搭建及业务推广工作；2、依据公司市场发展战略，提升销售效益，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围；3、负责商户资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户动态与需求。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，同时欢迎优秀应届毕业生积极参与；2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，适应性强，拥有一定的客户开发经验或潜力；3、具有基础的市场分析和判断能力，服务意识强，能够为客户提供优质支持；4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏。职位亮点：1、无责任底薪+交通补贴+高额提成，业绩突出者收入上不封顶；2、团队整体表现优异且协作紧密，可获得专业通道晋升机会；3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练；4、享受带薪年休假、系统化培训、定期团建活动、节日礼品及多样化员工关怀；5、参与各类互联网营销活动，有机会近距离接触行业精英，拓展高质量人脉圈；6、团队以90后为核心力量，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长。

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韩先生

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岗位职责：1、负责怪兽共享充电宝在指定区域内的新客户开拓、新渠道布局及业务推广工作；2、依据公司市场营销策略，提升销售效能，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围；3、负责商户资质核查，签署相关合作协议，与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求动态。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，热烈欢迎优秀应届毕业生踊跃投递；2、具备良好的沟通表达能力，反应灵活，思维清晰，拥有一定的客户开发经验或潜力；3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强，能精准响应客户需求；4、责任心强，对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战，具备较强的抗压能力。职位亮点：1、无责任底薪+交通补贴+高额提成，付出与回报成正比，高能者高薪；2、团队业绩优异且协作紧密，可在专业通道实现快速晋升；3、信息互通共享，团队高频交流，定期开展头脑风暴与情景演练；4、享受带薪年假、系统化培训、定期团建活动、节日福利及员工关怀项目；5、参与多样化市场活动，有机会与互联网行业精英面对面交流，拓展高端人脉圈；6、团队以90后为主力，管理方式扁平化，无复杂层级，专注业绩与成长。

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韩先生

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【关于我们】怪兽充电是一家智能共享充电宝公司，拥有全新的智能共享充电宝产品，2021年4月1日，怪兽充电正式登陆纳斯达克挂牌上市，成为国内共享充电宝第一股。【工作职责】：1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所）2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训3、产品安装后售后咨询、客诉调解4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！1、大专及以上学历（需拿到毕业证或学信网可查询到学历信息），对本地市场有一定的认知，优秀人才可放宽，需面议；2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力；4、有互联网相关从业经验，吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑；5、经营者意识 (我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以思维思考产品投放后的各项数据提升)【您将获得】在提供优厚积累型流水提成的薪金之外，我们还为每一位同学提供丰富多样的福利，为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障1、有挑战的工资：无责任底薪4000+门店新开奖励+各类补助，新人正式入职一个月薪资4.5k+，3~5个月稳定5K+，有态度，够努力稳定月薪8K+，非常优秀有本地资源者月薪可稳定10k+。2、完善的福利：五险（入职即缴纳）+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假 +专业培训；3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享；每季度1次的线下集中式专业授课安排，让你掌握不同的销售技巧与管理技能，帮助你更好的向管理层迈进；4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理）；5、丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动，让你在工作闲暇之余敬请享受生活；6、安全护盾：除了工作，我们还非常关爱每位同学的身体健康，每年为大家提供商业保险，更好的为同学们在事业道路上保驾护航【工作地点】哈尔滨市南岗区上和置地金座513【特别提醒】1、怪兽充电招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于怪兽充电及分公司所为;2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了!3、怪兽充电有严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰;4、怪兽充电一般会在1-3个工作日内处理最新投递合适匹配的简历5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

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韩先生

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1.针对实体商家做账号运营2.手机就能工作，初创公司晋升空间大3.运营一对一教学，两三天可以学会，新手，小白都可以做，不需要经验和学历4.工作时间：早九晚6中午休息1小时每周日休息岗位福利：无责底薪3000。满勤绩效提成月入5000以上

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夏先生

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【工作职责】1.审核原始单据，编制记账凭证，执行月度结账流程，出具对内对外所需的各类财务报表；2.熟悉一般纳税人纳税申报操作，准时完成各项税务申报工作；3.按期核对应收应付等往来明细账，发现异常账款或账实差异时，及时反馈并上报处理；4.负责企业固定资产的登记与核查，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账；5.定期归集、整理、装订及备份会计凭证和财务报表等相关资料，并做好档案保管；6.配合审计需要，提供明细账清单及其他相关财务资料；7.组织并参与月末、年末的存货盘点作业；8.执行上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1.教育背景：财务、会计类专业大专及以上学历；2.年龄及性别要求：不限性别，年龄在30至45周岁之间；3.职业资格要求：具备初级或以上会计职称；4.工作经验要求：累计5年以上会计岗位工作经验；5.岗位要求：能够独立承担全盘账务处理，具备解决日常核算问题的能力，做事认真细致，有责任感和团队协作精神，能承受一定工作压力；6.特殊要求：执行力强，责任心突出，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，可接受节假日期间的工作安排；7.能力素质要求：掌握国家税收法规及相关会计准则，能独立开展全套会计业务，妥善应对核算中出现的问题，工作严谨，具团队意识与抗压能力；8.技能：精通用友财务系统及常用办公软件操作，持有驾照者优先录用。工作地点：德惠市朱城子镇工作时间：8:30—16:30双休法定节假日休息

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杨女士

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【工作职责】1.审核原始单据，编制记账凭证，完成月度结账及对内对外各类财务报表的编制；2.熟悉一般纳税人税务申报流程，准时完成各项纳税申报工作；3.定期核对往来款项明细，发现异常账款或账实差异时，及时反馈并提出处理建议；4.负责企业固定资产的登记与清查，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账；5.按期整理、装订和归档会计凭证、报表等财务资料，确保档案完整与安全；6.配合审计需要，提供明细账清单及相关财务支持材料；7.组织并参与月末、年末的存货盘点工作，确保数据准确；8.完成上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1.教育背景：财务、会计类专业大专及以上学历；2.年龄及性别要求：不限性别，年龄在30至45周岁之间；3.职业资格要求：持有初级或以上会计专业技术职称；4.工作经验要求：具备5年以上会计岗位实际工作经验；5.岗位要求：能够独立承担全套账务处理，具备解决日常核算问题的能力，做事认真严谨，有责任感和团队协作精神，能承受一定工作压力；6.特殊要求：执行力强，责任心高，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，可根据工作需要接受节假日加班安排；7.能力素质要求：熟悉国家税收法规及企业会计准则，可独立完成全盘账务操作，具备较强的实务处理能力，工作踏实细致，富有团队意识和抗压能力；8.技能：精通用友财务软件及常用办公软件操作，持有驾照者优先录用。工作地点：德惠市朱城子镇工作时间：8:30—16:30双休法定节假日休息

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杨女士

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