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主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、工作轻松简单，上班稳定，留人率高【招聘要求】：1、能适应白晚班2、无尘服车间3、持有效本人身份证件4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊）5、面试通过当天安排入住【薪资待遇】:底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资5000-8500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂【招聘岗位】普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。【工作环境】车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验)【伙食住宿】1，菜系比较多，符合南北口味；2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等;3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等；【注意事项】：需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得300元自荐奖励

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翁盛

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舜宇浙江光学寒假工招聘1、工作地点：城西基地2、面试要求：大专及以上学历，年满18岁，最早离职时间为2月28日3、薪资模式：同工同酬，底薪2400元，加班工资按照法定1.5、2、3倍计算，按月26天出勤计算，薪资范围税前5-6.5k，不享受其他补贴，现在入职满2个月且离入职满6个月的可享受官方直招自荐奖励1000元。主要生产手机配件、摄像头。无尘恒温车间、工作轻松简单，上班稳定，留人率高【招聘要求】：1、能适应白晚班2、无尘服车间3、持有效本人身份证件4、提供免费住宿、免费工作餐（水电费需要平摊）5、面试通过当天安排入住【薪资待遇】:底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+绩效奖金月综合工资5000～6500，6人间住宿，大专优先宿舍四人间，吃住在厂【招聘岗位】普工，操作工，包装、组装、联调、测试、检验、品保QC等。【工作环境】车间非常干净。(工作简单轻松，无需经验)【伙食住宿】1，菜系比较多，符合南北口味；2，宿舍6人间，新建宿舍楼，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等;3，宿舍楼内有图书馆，健身房，台球桌，羽毛球场地，篮球场地等；【注意事项】：需携带资料：本人有效身份证件，行李物品，当天安排住宿岗位福利：通过此官方直招报名，入职满两个月，可额外获得1000元自荐奖励。

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翁盛

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岗位职责:1.负责舜宇集团产品的质量检验工作2.确保产品符合质量标准和规定3.及时发现并报告产品质量问题任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够快速适应工作环境，融入团队3.具备学习能力，能够不断提升工作效率

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翁盛

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老板亲自招人，厂里来找我，当天安排吃住招聘年龄:18-40岁，男女不限，不限经验，不限学历能做一个月以上的来，300一天，人走结清可以短期过渡，300一天，工资人走账清，随走随结长白班，两班倒任选，入职可预支500工资!!!好耍不打螺丝上流水线，上班可带手机听歌主做产品：主要生产手机、汽车配件 摄像头 、安防镜头，无尘恒温车间，需穿无尘服，工作轻松简单。不上流水线，不上流水线，不上流水线食宿:吃食堂，三餐免费，免费住宿，6人间，(外宿补贴500/月)

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李女士

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年龄18-40工作地点在浙江宁波工厂生产手机 车载显示屏配件设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]320/天点击右下角点击[免费聊]点击右下角点击[免费聊]点击右下角点击[免费聊]

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孙先生

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浙江舜宇月资7000左右吃住免费-宿舍在厂门口不过安检门-有铁也可以进 体检免费-纹身查的不严【浙江余姚舜宇】同工同酬发工资 [玫瑰]男女不限18-40岁底薪2600 三个月后底薪上调2700-3200左右-加班费3500左右，每月岗位补贴300到800元 绩效奖金 300-1000元+夜班补贴每天30元～包吃住免费，每天加班2到3.5个小时 周六周日 双倍工资 每个月加班[色]130个左右，月工资6500[奋斗]到7500元年终奖金5千～左右

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张先生

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吃住免费-宿舍在厂门口不过安检门-有铁也可以进 体检免费-纹身查的不严【浙江余姚】同工同酬发工资 [玫瑰]男女不限18-40岁底薪2600 三个月后底薪上调2700-3200左右-加班费3500左右，每月岗位补贴300到800元 绩效奖金 300-1000元～夜班补贴每天30元～包吃住免费，每天加班[色]2到3.5个小时 周六周日 双倍工资 每个月加班[色]130个左右，月工资6500[奋斗]到8000元年终奖金5千～左右

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刘女士

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1.薪资待遇￮正式工：底薪2660元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元￮特别奖励：入职签订劳动合同，缴纳五险一金三个月增长一次底薪工作满一年十三薪过年留职奖励2000起步专科及以上学历后期依据个人能力有晋升2.工作内容￮岗位类型：普工、质检、操作、维修等￮工作描述：检测屏幕，出现问题及时上报，上传系统，无需经验，培训上岗3.招聘要求￮年龄：18-45岁，男女不限￮学历：不限，会识字/26字母即可￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效4.福利待遇￮食宿：免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵）免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间）￮保险：五险一金（）￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐5.工作时间￮班次：两班倒（7:30-19:30，1/2个月倒班一次）￮月休：3-5天，灵活调休6.入职流程￮材料：身份证原件+复印件￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗￮承诺：工资准时发放（每月10号）7.工作地点￮宁波市余姚市8.报名方式￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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贾先生

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余姚舜宇电子厂招工 免费送被褥四件套，吃住在厂，环境好恒温无尘车间，工作轻松 年龄：18–40岁，男女不限工作：生产摄像头镜头镜片配件，穿无尘服，两班倒，月休2–4天 薪资待遇：同工同酬，底薪2600（3–6个月后涨到2900）平时加班1.5倍、周末2倍、节假日3倍夜班补助30元/天+绩效+补贴，年终奖1000-5000综合月薪：5500–7500元 食宿：免费工作餐，住宿4–6人间，水电费均摊配空调、洗衣机，新建宿舍楼 面试要求：免费体检，会26个英文字母无纹身、无色弱色盲、身份证需有磁带1寸照片2张、身份证复印件2张、

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杜女士

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浙江舜宇月工资8500左右吃住免费-宿舍就在厂门口不用做厂车不过安检门、有铁也可以进【浙江余姚舜宇】同工同酬发工资年龄:男女不限-18-45岁底薪2350三个月后底薪上调2500-3000左右-加班费3500左右，每月岗位补贴300到800元绩效奖金300-1000元～夜班补贴每天30元～包吃住免费，周六周日双倍工资月工资6000[奋斗]到7500元本次面试车载部门年终奖金5千～左右同工同酬发工资上班每小时补贴8元(补贴3个月)注意月底在职-才符合上个月补差价标准-含税6个点

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曹女士

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工艺技术岗位职责:1.主导要素技术课题研究和推广；2.光圈、马达、AA制程工艺设计及问题解析；3.新项目工艺流程设计验证输出，历史项目经验复盘总结；4.负责新工艺，新组立/点胶方法的开发与优化；5.胶水导入验证流程优化；6.关键元器件来料标准制定，保证量产品质稳定性；7标准化建设：编制试装、生产、检查的工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点；设备技术岗位职责:1.试做及量产件号、设备复制调试；2.定期对组装机/点胶机/SFR机台等设备进行点检，制定二级保养计划、周期保养计划并根据计划对设备进行定期保养，对设备变更情况进行统计，有效保障设备状况良好；3.解决设备运转中的异常情况，确保生产顺利进行；4.新机种、新设备评估，方案导入实施并跟进，同时输出相关验证报告；5.各相关模组厂设备调试合致，确保公司物料正常受入任职要求:1.大专以上学历，光学、机械类、材料类等相关专业；2.英语4级及以上，有良好口语能力优先；3.熟悉马达组装或镜头组装工艺；4.具备对应欧美客户项的经验；5.有手机、无人机可变摄像模组工作经验优先；6.有较好的技术报告能力，有PFMEA，MIL，FACA报告整理经验的优先。

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凌女士

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[庆祝]宁波舜宇集团缺口1000人交社保男女不限18-40岁必须要认识26个字母免费体检 底薪上涨 包吃住6000-8000工作满六个月后8500以上企业主做：手机、电子设备摄像头模组、安防监控镜头、车载镜头模组等产品恒温车间、需穿无尘服、工作轻松简单吃住情况：6人间（水电费平摊）24小时热水供应、洗衣机、空调等一应具全工作时间：两班倒月休2-4天发薪日期：每个月28日发上个月工资，统一打农业银行卡每天下午一点面试

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罗女士

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岗位名称与定位：智能医疗显微镜市场开发具备技术理解力与市场开拓能力的专业人才，负责智能医疗显微镜产品的市场策略制定、客户开发与业务拓展。一、 基础要求年龄：35岁以下学历：硕士及以上，工科类背景优先语言：具备流利的英语口语交流能力二、 专业背景具备生命科学分析仪器、显微镜、医疗分析/诊断设备等相关领域的技术背景；拥有市场开发或销售实战经验，熟悉医疗器械或高端设备市场运作模式。三、 能力市场洞察力：对行业趋势敏感，能精准挖掘客户需求，具备线索转化与商机识别能力；市场分析与策划能力：掌握市场调研方法（如问卷调查、竞品分析），熟练运用SWOT、PEST等分析工具评估市场机会，制定可落地的市场开发策略；客户开发能力：擅长陌生客户拜访与关系建立，具备商务谈判与合作推进能力；跨部门协作与执行力：能够高效协同产品、销售等团队，推动项目落地并持续跟进进展；语言与跨文化沟通能力：英语流利，能适应国际化沟通环境，支持海外业务拓展；抗压与适应力：能适应高频出差及高强度工作节奏，心态积极，具备良好的自我调节能力。

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巴先生

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1、负责3DEXPERIENCE R2015x、R2025版本平台的定制化开发与系统维护1、具备5年以上Java开发背景，掌握Java EE技术体系，了解MQL语言，具有JPO等传统定制开发实践经历2、拥有达索3DEXPERIENCE平台（或ENOVIA V6）实际项目开发经验者优先考虑3、熟悉R2015x平台的技术架构、运维支持及定制开发，具备R2022x或更新版本的应用开发、系统配置或升级实施经验者优先4、参与过PLM系统升级或大型功能模块迁移项目者优先录用

宁波

文女士

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岗位职责：1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入；2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生；3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP；4.推进FMEA并参与评审；5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实；6.Goldeneye人员的kappa认证；7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出；8.质量目标的评估和制定；9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭；10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明；11.每个试做阶段前QRR品质活动check；12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭任职要求：1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业；2.熟悉品质管理方法、数据分析方法；3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

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蔡女士

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岗位职责：1.完善供应商的品质管理体系，负责相关供应商开发规划及实施；2.负责搭建供应商管理体系，对供应商进行评价、分级;3.组织供应商进行各项品质改善活动，促使其达成各项管控目标；4.组织人员对供应商进行定期体系监察及不定期的专项监察，对供应商品质提升进行实地指导；5.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并要求供应商进行相应改善；6.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并根据状况要求供应商进行相关方面改善；7.完成上级安排的工作。任职要求：1.本科及以上学历;2.有良好的分析解决问题能力，资源整合能力和判断能力；3.较强的成本控制意识和服务意识；4.具有良好的沟通能力、书面表达能力、谈判能力和团队协调管理能力；5.具有较强的责任感，良好的个人职业操守，抗压性强；6.可以接受出差

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蔡女士

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职责描述：1. 依据新产品和物料试产要求，审核新产品资料汇总表内容、试产结果、PFMEA报告；2. 审核产品QC工程图、产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的可靠性。3. 制程品质异常处理和跟踪。4. 客诉及客退问题处理，制定客诉报告，提供解决措施。5. 制程品质、检验质量数据、品质报表和8D报告的制作和分析，并指导闭环处理。6. 根据客户对产品制程质量数据的需求，审核相关的质量数据报表。7. 根据标准相关要求，审核对应的流程文件及实施记录。8. 指导和对应内外部审核及纠正、预防措施的实施。9. 完成上级安排的工作。任职要求：1. 本科及以上学历，光学、机械、质量、工业工程等专业；2. 有一定品质管理方法、数据分析方法、熟悉质量管理体系的架构和运行机制理念。3. 可运用QC七大手法、六西格玛、minitab等工具对产品数据进行分析处理。4. 熟悉光学制品的加工、检测流程及异常的解析方法者优先。5. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作认真负责，有上进心。

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蔡女士

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1、参与半导体检测设备控制软件的开发及产品迭代研发；2、承担设备端软件控制逻辑设计与功能模块调试工作。岗位要求：1. 熟练掌握C/C++/C#语言编程，具备扎实的C++/C#数据结构基础，拥有3年以上相关开发经验，具备ACS运动控制卡使用背景；2. 了解操作系统基本原理，具有图像处理、网络通信、底层驱动开发或算法性能优化经验者优先考虑；3. 掌握QT开发框架，有从事过半导体设备类项目开发经历者优先；4. 具备良好的控制系统架构设计与现场调试能力，能够熟练阅读英文技术文档。

宁波

卢先生

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