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岗位职责：1、主导全屋定制方案的规划与落地执行，确保设计成果符合客户期望及品牌规范；2、参与客户接洽过程，精准把握客户需求并转化为切实可行的设计构思；3、协同生产与安装团队，保障设计方案的可实施性及最终交付品质；4、关注行业设计潮流，定期优化设计风格与元素，提升方案时尚度与实用性；5、整理客户意见与使用反馈，推动设计服务流程与体验的持续完善。任职要求：1、具备设计类专业基础，熟悉全屋定制业务逻辑并富有从业热忱；2、拥有优秀的空间布局能力与创新设计理念；3、精通AutoCAD、SketchUp等常用设计工具；4、具备较强的表达与倾听能力，善于与客户互动并建立良好关系；5、具备协作意识，能与跨职能团队顺畅配合，确保项目高效推进。

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郭先生

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2.规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度4.配合完成配件领用、返修及库存盘点等售后支持工作5. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全任职要求：1. 具备家电维修相关工作经验，能独立完成主流品牌家电的常见故障维修2.熟悉电路原理、制冷系统及电子元器件基础知识，动手能力强3. 持有有效高空证或家电维修相关职业资格证书者优先4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心5. 自备维修工具及提供交通工具，能适应区域内灵活派单与上门服务管住，有意外险

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白女士

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1.必须身份证到18岁以上2.没有纹身伤疤在胳膊手腕，面部，头颈，五官端正，无不良嗜好3.最好要有零售方面的经验，有水果销售经验最好4.口齿清晰，眼睛没有斜视5.没有体味，没有皮肤病全职是交五险一金如果做10小时，做六休一这样算下来，预计到手5000左右

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许女士

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上海市奉贤区招种植工/搬运工/杂工要求年龄45岁以下，，每小时35元，商场内绿植布置种盆等，12月31号，预计半天多就干完了，具体时间待定

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栗先生

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上海市奉贤区招种植工/搬运工/杂工要求年龄45岁以下，，每小时35元，商场内绿植布置种盆等，12月31号，预计半天多就干完了，具体时间待定

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栗先生

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包进！包进！包进！免面试！【国际大牌化妆品厂】岗位：大牌化妆品包装，扫码，贴标签，折面膜盒子，封箱子。不体检！不面试！来了直接上岗！工作环境冬暖夏凉，空调车间年龄要求：17-45岁 男女都可员工薪资：日薪资：250+上班时间：8-8 包吃！包吃！包吃！

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潘女士

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住在圆心汇广场附近的优先，每日工作8小时，但是分时间段组成，有责任心，不会推脱，及时处理现场的垃圾，具体工作内容欢迎咨询。

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陈先生

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工作职责1. 负责公司平面设计及拍摄相关事务2. 负责新媒体平台宣传素材及相关视觉设计3. 参与企业品牌推广与宣传活动的视觉输出任职要求具备1年以上相关工作经验具有较强的审美感知能力对设计工作有热情者优先考虑具备创新意识，能积极配合并完成上级交办的任务

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江先生

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一、招聘岗位培训机构班主任二、岗位职责1. 学员管理：负责班级学员的日常事务管理，包括学员考勤的记录与汇总，及时跟进缺勤学员并协调补课安排；维护课堂纪律，营造积极向上的学习环境。2. 学业指导：掌握学员的学习进展与状态，与授课老师保持紧密联系，协助制定个性化学习方案；定期组织学习测评，分析成绩变化，为教学优化提供数据支持。3. 家长沟通：通过家长会、电话、微信等方式定期向家长反馈学员的学习表现、成长情况及存在问题；收集家长意见并及时转达至教学团队，推动问题解决，协同促进学员全面发展。4. 教学辅助：配合教师完成课程资料的整理与准备，如教材复印、教具制作等；负责教室环境布置与日常管理，确保教学空间整洁有序，助力提升学员学习兴趣与综合素养。三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。2. 工作经验：具备1-3年教育培训行业从业经历，熟悉培训运作流程，有班主任或学生管理工作经验者优先考虑。3. 专业技能：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的文字表达能力，能独立撰写学习报告、沟通函件等文档。4. 个人素质：热爱教育工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；耐心细致，富有亲和力，善于倾听并回应学员与家长的需求。四、薪资福利1. 富有竞争力的薪酬待遇：根据个人资历与能力面议，设有绩效奖金与年终奖励机制。2. 健全的福利保障：享有五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供年度体检、节日礼品、生日关怀等员工福利。3. 职业发展支持：提供多元晋升通道与专业培训资源，助力员工持续提升职业能力；鼓励参与行业交流活动，拓展专业视野，紧跟教育发展趋势。4. 优质工作氛围：拥有舒适的办公条件与和谐的团队环境，让员工在轻松愉悦中高效工作。五、工作地点奉贤，闵行，徐汇

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吴先生

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岗位职责:1. 负责教育类项目的统筹执行，保障项目按计划顺利推进2. 与团队成员密切配合，协同推动各阶段任务落地3. 持续改进工作方法，提高项目运作效率任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源2. 适应弹性工作安排，及时响应并落实上级安排的工作任务3. 拥有良好的协作意识，可快速融入跨部门合作的工作氛围

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吴先生

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要求：1. 年龄在*******，热爱教育事业，有志于长期从事教学工作2. 具备本科或以上学历3. 精通上海地区教学大纲，专业基础扎实，具备良好的课堂表现力4. 持有教师资格证书者优先考虑，有实际教学经验者优先录用待遇：按规定缴纳五险一金，享受员工福利，团队氛围融洽，表现优异者可纳入管理储备人才培养，拥有广阔晋升通道所属公司格思教育 格思未融资·100-499人·培训机构

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吴先生

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岗位职责:1.负责销售活动的策划与执行，实现业绩目标2.维护客户关系，提升客户满意度3.分析市场动态，制定有效的销售策略任职要求：1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3.积极主动，对销售工作充满热情，能够承受工作压力

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吴先生

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岗位职责：1、负责主流安防设备（如摄像头、录像机等）的现场安装、调试及常规故障处理；2、进行布线、接线及设备固定等工作，能胜任登高、爬楼、设备搬运等体力劳动；3、负责交换机、路由器的基础配置，确保设备网络连接稳定运行。任职要求：1、具备高中及以上学历，专业不限；2、年龄在45周岁以下；3、有安防、通信或弱电系统相关工作经历者优先；4、持有电工证、登高作业证等相关资质证书者优先录用。

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张先生

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岗位职责:1. 开展客户开发与关系维护，保障业务指标达成2. 协同团队成员推进项目执行，确保任务顺利完成3. 不断改进工作方法，提高整体运营效率任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 具备较强的时间管理能力，能按时交付工作任务3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏

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吴先生

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岗位职责:1. 在室内办公环境下完成日常工作任务2. 主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施3. 持续改进工作方法，提高整体工作效率任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能高效处理各项协调事务2. 能快速融入团队，与成员共同达成工作目标3. 工作积极主动，乐于迎接挑战，注重成果质量

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吴先生

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岗位职责：1. 承担高中英语学科的教学任务，涵盖听、说、读、写各模块的授课工作；2. 编制教学进度安排与课程实施方案，统筹并执行各类教学环节；3. 跟踪学生学习进展，定期进行学习效果评估，给予针对性的学习指导；4. 参与校内教学研讨及教育管理工作，配合推进教育教学创新举措；5. 维持课堂良好秩序，确保教学过程高效有序，保障教学品质。任职要求：1. 拥有英语教育或相关专业本科及以上学位；2. 具备扎实的英语表达功底和实际授课能力；3. 熟知高中英语课程大纲及教学规范，具备多年一线教学实践经验；4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；5. 工作认真负责，富有职业操守，能适应较高强度的工作节奏。该岗位为英语教师，需具备高中阶段教育资质与实地授课经历，能独立设计教学计划与实施方案，掌握学生学情并提供定制化学习建议。同时，应具备出色的英语表达与授课水平，了解高中英语教学体系与标准，拥有充足的教学实战经验，善于沟通协作，责任心强，抗压能力强，热爱教育事业。

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吴先生

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1.根据公司安排，给公司开车2.公司提供免费住宿，公寓式住房3.月薪12000-20000.上不封顶4.每天工作8-10个小时，弹性工作时间5.自动挡车型，维修保养都是公司的6.当天来当天安排 日结 日结 日结！7.包吃 包住 包电！你出人，我出车出钱！8.以上每一条保证属实！

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潘先生

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相关待遇：1.签署代理制合同，享受佣金+基本法+方案奖励，收入上不封顶；2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划；3.享受团体养老年金、人身和健康保障方案；4.享受专业培训及培育平台，助力快速成长。工作内容：1. 拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品；2. 保单销售及保险合同签订，协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；3. 为客户提供售后服务、满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜。

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王女士

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职位名称：区域收展员任职要求：1. 年龄下限：21周岁；年龄上限：50周岁2. 大专及以上学历；3. 具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动；5. 具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、购买保险；6. 具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，形成经营影响力。7. 身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。任职待遇：1．签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶；2．享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系；3．享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等；4．可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持；5．根据对应职级，。

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王女士

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