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1、招平板车司机，公司配车，点对点送货，平板车一天400，可日结，有需要装卸的，也有不需要装卸的，装卸每天多挣80-100元，自由选择2、早八晚六，月休四天，有固定仓库和点位，工资日结，工作时间自由安排3、只要年龄22—55岁，不要求驾龄，会开车，自动挡电车，会看导航就行

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宁女士

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岗位职责：1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度4. 定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏4. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书者优先5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

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武先生

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【岗位职责】1.提供高端养老社区入住咨询及养老规划建议，助力客户实现优质养老生活。2.设计投资类资产配置方案，帮助客户实现家庭财富稳健增值和传承。3.提供全生命周期健康医疗规划服务，链接公司大健康生态体系资源。【任职要求】1.年龄：28-45周岁，特别优秀可适当放宽2.学历：大专以上，学信网可查。3.工作背景:金融、房地产、医养、教培、法律等行业优先。4.工作经验：5年以上工作经验5.性格积极热情，有爱心和责任心，抗压能力强，沟通和语言表达能力强。【薪酬待遇】1、薪资范围:月薪16k-80k（上不封顶）2、薪资构成：底薪+津贴+红包+持续服务奖+管理奖+营销奖+季度奖+年终奖3、福利：职业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。4、培训和晋升：完备的职业培训体系，清晰的职业发展跑道，国际标准资质职业认证通道。【联系我们】 如果您对养老行业充满热情，渴望为老年人的幸福生活贡献自己的力量，欢迎加入我们的团队！投递简历，我们将尽快与您联系。携手共进，共创美好未来！期待您的加入！

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武先生

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试用期三个月，薪资面议。招聘要求：28-50岁，大专及以上学历（学信网可查）泰康保险集团股份有限公司成立于1996年8月22日，经中国人民银行总行批准设立，是一家全国性、股份制的人寿保险公司。集团旗下涵盖泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司，业务覆盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。泰康养老社区优势：1. 全国布局：已实现37城47个项目落地，形成全国网络，支持候鸟式与旅居养老服务；2. 国际标准：打造国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历专业服务团队；3. 多城运营：已有24城27家社区投入运营，超20000名居民入住，具备成熟运营管理能力；4. 养老服务：推行全国统一化、标准化、体系化的服务体系，推动活力养老、文化养老、科技养老、健康养老；5. 医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施达国际化、标准化水平；6. 知识产权：拥有泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC），以及老年康复三重防线（急救保障、慢病管理、康复治疗）；7. 社区环境：各社区适老化设施齐全，环境宜人，绿化率高，温湿度及空气质量符合国家健康标准；8. 医养联动：设立五大医学中心，多家泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”协同发展，全面守护居民健康。二．招聘背景：西安 泰康之家-秦园 养老社区已正式落地，现面向社会诚聘优秀人才，携手推进高品质养老服务事业发展。三．招聘条件：1. 年龄28－50周岁；2. 大专及以上学历（学信网可查）；3. 具备大型企业管理、地产顾问或金融顾问经验者优先考虑；4. 认同大健康理念，具备良好沟通能力与服务意识。（温馨提示：近期有求职者反馈，存在第三方机构以我司名义进行招聘。特此声明，我司为世界500强企业，从未授权任何外包机构开展人员招募工作，亦无委托招聘行为，请广大求职者谨慎投递简历。）四．岗位职责：1. 学习并理解泰康战略发展方向；2. 参与养老社区实地体验与客户推介；3. 推广公司医养康宁一体化发展战略；4. 推动大健康事业的市场拓展与目标达成；5. 组织并宣传各类养老服务活动。

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刘先生

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工作任务以一对一陪伴形式帮助学生提升学习兴趣，激发学习动力，引导积极主动思考，培养良好学习品质。基本要求有耐心、有爱心，善于与学生建立良好沟通，态度温和友善。情况反馈全面反馈学习状态、情绪表现、进步亮点与后续优化建议。

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李女士

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岗位职责：1. 为客户提供专业、个性化的养老社区及保险产品咨询服务，深度解读泰康之家“医养融合”模式与CCRC持续照护体系；2. 结合客户家庭结构、健康状况与养老规划需求，定制化匹配泰康保险+养老社区一体化解决方案；3. 协助客户完成保全、入住资格评估、社区预约参观及签约全流程服务；4. 持续跟进已签约客户，提供养老政策解读、健康管理建议及社区生活支持等长期陪伴服务；5. 参与社区开放日、银发沙龙等线下活动，传播泰康养老理念，拓展高净值中老年客群。任职要求：1. 学历不限，金融、保险、护理、社会工作等相关专业背景优先；2. 具备1年以上保险销售、客户服务或养老行业从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训；3. 具备良好的沟通力、同理心与服务意识，能与中老年客户建立信任关系；4. 认同泰康“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”价值观，愿投身中国养老事业；5. 持有保险从业资格证者优先，接受弹性工作安排与本地化服务场景。

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武先生

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岗位职责：1. 制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标及市场占有率提升指标2. 负责高端养老客户群体的深度开发与关系维护，主导大客户销售谈判与签约落地3. 搭建并优化销售管理体系，包括团队建设、过程管控、绩效考核与培训赋能4. 协同市场、运营、医养服务等部门，推动“保险+医养”融合模式的本地化落地5. 分析区域市场动态与竞品策略，定期输出销售复盘与增长建议报告任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学或养老相关专业优先2. 具备8年以上销售管理经验，其中至少5年在高端服务业、康养、保险或医疗健康领域担任团队负责人3. 熟悉CCRC社区运营逻辑，具备大客户销售、政企合作或高净值客群服务成功案例者优先4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与抗压能力，认同泰康“长寿时代”理念5. 持有PMP、CSPM或养老照护相关资质认证者加分

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武先生

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岗位职责：1、面向高净值客户推广泰康之家高端养老社区，提供专业咨询与入住方案设计服务2、带领意向客户赴全国已运营园区（如成都蜀园等）实地参观体验，全程讲解CCRC可持续照护模式3、依托系统化培训体系，精准解答客户关于入住权益、医养服务、费用结构等核心问题4、协同医疗、护理、运营团队，为客户定制个性化入住计划及长期照护方案5、持续维护客户关系，提供全周期服务支持，提升客户满意度与转介绍率任职要求：1、年龄28-50周岁，本科及以上学历（学信网可查），优秀者可放宽至大专2、具备养老、教培、地产、银行、证券、基金或营销类相关从业经验者优先3、责任心强，具备优秀的沟通表达、需求洞察与跨部门协作能力4、认同银发经济新赛道，热爱健康养老事业，具备较强学习力与服务意识5、接受弹性工作制，能适应短期异地客户参访安排

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武先生

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岗位职责：1. 负责泰康之家养老社区在指定区域的渠道拓展与合作，对接地产、银行、保险代理、健康管理机构等B端合作伙伴，推动销售转化2. 策划并执行渠道联合营销活动，协同总部资源开展产品宣讲、体验日、客户沙龙等精准获客动作3. 深度理解泰康“医养融合+CCRC持续照护”模式，向渠道伙伴及高净值客户专业传递泰康之家品牌价值与服务优势4. 定期维护渠道关系，收集市场反馈，协同运营与产品团队优化合作方案与服务流程5. 完成所辖渠道的销售目标、签约转化率及客户满意度等核心指标考核任职要求：1. 具备渠道销售或大客户销售经验，有金融、保险、高端医疗、康养行业背景者优先2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向中高层客户进行专业呈现3. 认同泰康“长寿时代”理念与养老事业价值观，责任心强，结果导向4. 学历不限，具备较强学习能力与跨领域协作意识5. 工作地点灵活，需适应区域内多城市协同办公及客户拜访需求

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武先生

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岗位职责：1. 负责泰康之家养老社区客户全生命周期服务管理，包括需求分析、方案定制、入住协调及持续关怀2. 深度解读泰康“医养融合”模式与CCRC持续照护体系，向高净值客户专业传递养老规划价值3. 协同医疗、护理、文化生活等多部门，为客户提供一站式养老解决方案与个性化服务落地4. 维护客户关系，定期回访并挖掘增值服务需求，提升客户满意度与品牌忠诚度5. 参与社区开放日、康养讲座等市场活动，精准触达潜在客户并推动转化任职要求：1. 学历不限，金融、保险、医学、护理、老年服务、市场营销等相关专业优先2. 经验不限，有保险销售、高端客户服务、养老机构运营或健康管理经验者更佳3. 具备良好的沟通表达与共情能力，能从容应对中老年客户及其家庭成员的多元需求4. 认同泰康“尊重生命、关爱长者”价值观，责任心强，形象亲和，具备服务意识与职业素养5. 熟悉智慧养老趋势者优先，接受全国主要城市（含已布局35城）工作安排

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武先生

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主动投递简历或电话，优先录取！！！主动投递简历或电话，优先录取！！！主动投递简历或电话，优先录取！！！二：岗位职责：按照客户要求，满足客户需求。按时将客户所需送到客户手中。任职资格：1、18-55周岁，身体健康即可；2、有无经验不重要，入职就安排师傅带；3、学历不重要，只要你有赚钱的野心；4、吃苦耐劳，有责任心。工作时间：时间自由，八小时工作制，可自由调配，多劳多得！免费提供车辆想要高工资的来！单价：系统派单，6-12元/单，日均60单福利：提供工作餐，免费提供宿舍车辆，可就近安排。

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赵女士

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职责一：留学市场工作开展与执行1、配合各部门推进留学业务的宣传推广工作；2、协助开展留学项目宣传并管理相关资料分发；3、高效完成讲座类活动的宣传推广及后续跟进；4、结合校区实际情况，对宣传策略提出优化建议；5、参与各类市场活动及展会物料的文案撰写、制作，以及后续行政与财务流程支持；职责二：展会活动的策划与市场数据分析1、参与大型及中型展会的整体筹备、方案策划与落地执行；2、独立承担中小型展会的宣传规划与现场运营管理；3、对活动相关数据进行采集、汇总与分析，形成有效反馈；职责三：其他工作1、协同部门同事共同推进市场宣传任务，助力整体目标达成；2、执行上级交办的临时性工作任务。

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唐女士

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1:公司与全国百余家银行建立合作关系，专注于银行居间服务，主营业务涵盖抵押贷款、信用贷款、企业贷款及个人贷款等金融服务2:公司提供客户资源，通过电话或微信沟通邀约客户到店面谈，后续由主管负责洽谈成交任职要求：1:接受零基础人员，入职配备专属导师一对一带教，最快当天出单，多数人在入职2至3周内完成首单，最迟不晚于第三周2：金融行业单笔提成可达上万元，大额订单提成数万元，适合有强烈赚钱意愿的求职者3:年龄18-45岁，不限性别，无需经验，应届毕业生亦欢迎加入薪资待遇：1:提成比例高达40%2:工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休息

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李女士

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主要职责：1.全面负责8-10人小组的日常管理、任务分配与业绩目标达成。2.通过案例复盘、一对一辅导等方式，快速提升组员的电话沟通、客户筛选及面谈邀约能力。3.负责跟踪并分析团队核心数据，及时发现问题并提出有效改进策略。4.经验分享与士气激励，打造高战斗力团队氛围。5.对新组员进行上岗带教，帮助其快速融入。任职要求：1.具备1年以上助贷/金融信贷行业的电话销售团队管理经验。2.能承受团队管理和业绩目标带来的双重压力，并积极寻找解决方案。3.具备良好的沟通协调能力和团队凝聚力。4.可直接带来3-5人团队优先。

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李星瑭

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你只负责约客户就行，轻松拿提成！！！工作内容：1.通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，2.邀约客户到访，接待来访客户，3.协助谈单经理共同谈单等工作。工作环境：公司固定1200平以上办公职场，王府井楼上5A级写字楼，市中心地铁口出来就到，交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准！！！岗位要求：1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关；2.语言沟通表达能力强，有亲和力；3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。福利待遇：1.薪资构成：4000＋阶梯式提成15%-40%2.每月15号发薪日，底薪提成一起发！！！3.周末双休，法定假正常休，每月一天带薪病假（需要提供医院证明哦）4.定期团建，节日福利多完整的内部晋升路径：金融经理——主管——部长——总监如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

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李星瑭

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公司扩招，招满即止！！！工作内容介绍：1. 利用公司提供的客户资源，开展电话沟通对接2. 邀约客户到公司面谈，负责接待来访客户3. 配合谈单师完成签单流程，做好客户后续跟进工作环境：公司自有1200平以上办公场地，位于王府井楼上5A级写字楼，地处市中心，地铁直达，交通便捷，无需外勤跑业务，客户资源由公司精准分配，无需自行拓客！！！岗位要求：1. 年龄20-45岁，性格积极乐观，普通话标准；2. 具备良好的语言表达与沟通能力；3. 工作踏实勤恳，责任心强，具备一定抗压能力。福利待遇：1. 薪资结构：4000底薪＋阶梯提成2. 每月15号准时发放薪资，底薪与提成同步到账！！！3. 周末双休，定期组织团建活动，享节日福利，每月提供一天带薪病假完善的内部晋升通道：金融经理——主管——中心总如果你拥有销售经验，熟悉金融行业，积极进取且渴望高收入，那就快来加入我们！

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李女士

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不考核通时通量！！！客户约来就行！！！公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！工作内容介绍：通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助共同谈单等工作。工作优势：公司固定1200平以上办公职场，王府井楼上5A级写字楼，市中心地铁口，交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，不用自己找客户！！！岗位要求：1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关；2.语言沟通表达能力强，有亲和力；3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。福利待遇：1.薪资构成：底薪4000，外加阶梯式提成2.每月15号发薪日3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假完整的内部晋升路径：业务专员——业务团队长——业务主管——业务总监如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

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李星瑭

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早九晚六＋双休＋高提成岗＋工作简单公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！工作内容介绍：通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助共同谈单等工作。工作优势：公司固定700平以上办公职场，市中心地铁口交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道岗位要求：1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关；2.语言沟通表达能力强，有亲和力；3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。福利待遇：1.薪资构成：底薪4000，外加阶梯式提成2.每月15号发薪日3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假完整的内部晋升路径：业务专员——业务团队长——业务主管——业务总监如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

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李星瑭

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周末双休 法定节假日带薪休假 世界五百强晋升培养 体系完善 领导亲切 同事友善 不加班不内卷岗位急招 招满即止不限学历18-45周岁我们实行固定早九晚六、周末双休，工作节奏轻松，下班准时离岗。适合热爱服务行业，同时追求工作与生活平衡的人群。对于希望快速成长、实现收入提升的伙伴，我们提供广阔的发展平台和人性化的支持机制。一、薪资福利基础无责底薪+绩效+阶梯提成15-40%二、工作时间上午：09:00-18:00，每日工作7小时，含一个半小时午休；周末双休，享受带薪年假及法定节假日带薪休假。成长空间广阔，期待你的加入。

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你把客户约来，我来谈！！！公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！工作内容介绍：通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，谈单专员协助共同谈单签约工作优势：南门固定700平以上办公职场，地铁口交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道岗位要求：1.年龄18-45岁之间，性格开朗，普通话过关；2.语言沟通表达能力强，有亲和力；3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。福利待遇：1.薪资构成：4000＋阶梯式提成2.每月15号发薪日3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假完整的内部晋升路径：业务专员——业务团队长——业务主管——业务总监如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

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一、岗位职责1. 搭建电话销售团队的管理体系，制定销售目标、话术规范及培训方案，带领团队达成月度与季度业绩任务；2. 负责团队日常运营管理工作，包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导；3. 激发团队成员潜能，实施个性化培训与实操带教，提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性；4. 统计并分析关键数据（如通话时长、接通率、成交率等），调整销售策略，突破团队业绩瓶颈；5. 营造积极团队氛围，策划激励活动，增强员工主动性与团队凝聚力，及时处理内部事务及客户反馈问题。二、任职要求1. 具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验，掌握电话销售留存机制与客户开拓方法；2. 目标导向明确，曾带领团队完成具体业绩任务，拥有系统化的团队管理实践经验；3. 表达清晰，擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调，能高效应对团队实际运营问题；4. 熟练操作Excel等办公工具，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈优化团队表现；5. 承压能力强，适应电销工作节奏，认可公司业务模式，愿意与组织共同长期发展。三、岗位福利薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成（综合收入9k-15k，上不封顶）；2. 福利保障：享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动；3. 办公环境：高端写字楼办公，空间舒适，氛围融洽，扁平化管理，交通便捷（临近地铁2号线永宁门站）；4. 工作地点：长安国际中心D座加入我们，你将拥有一支值得信赖的作战团队、广阔的成长空间和清晰的晋升通道！诚邀有冲劲、有实力的你，携手带领队伍打赢每一场业绩战役！

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公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！工作内容介绍：通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助共同谈单等工作。工作优势：公司固定1200平以上办公职场，永宁门地铁B口，交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道岗位要求：1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关；2.语言沟通表达能力强，有亲和力；3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。福利待遇：1.薪资构成：底薪4000＋阶梯式提成2.每月15号发薪日3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假完整的内部晋升路径：业务专员——业务团队长——业务主管——业务总监如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

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入职即配客资！！！开单快人一步！！！公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！工作内容：通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助谈单经理共同谈单，后续跟进客户情况。工作优势：公司固定1200平以上办公职场，永宁门地铁B口，交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道，不用自己找客户！！！岗位要求：1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关；2.语言沟通表达能力强，有亲和力；3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。福利待遇：1.薪资构成：4000＋阶梯式提成2.每月15号发薪日，提成和底薪一起发！！！3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假完整的内部晋升路径：金融经理——主管——部长——总监如果你有销售经验，有金融行业经验，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

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1:公司主要是跟百多家银行合作的，属于银行居间服务，做的是贷款业务，有抵押贷、信用贷、企业贷、个人贷等2:公司提供资源，通过电话或微信方式邀约客户上门就好，谈单交给领导谈。任职要求：1:接受小白新入职师傅一对一培训辅导，最快当天开单，入职2-3周左右开单，最晚第三周开单2：金融行业开一单，提成上万，大单提成高达几万，所以想找赚钱欲望强烈的人3:18-45岁，性别不限有无经验，欢迎应届生毕业生薪资待遇：1:高提成40%2:早九晚六双休法定正常休！

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一、岗位核心价值全面主导银行企业贷业务直播体系的规划与执行落地二、主要职责1. 制定企业贷直播业务的整体战略方向、运营目标、实施模式及推进路径，全面负责直播间日常运营与成效达成。2. 从零组建具备专业能力的直播运营团队。3. 主导直播内容方案设计，确保内容兼具行业专业性与用户吸引力，统筹直播全流程执行及后续复盘优化。4. 掌握公域与私域流量运营策略，负责直播渠道的引流工作，通过直播实现精准获客与高效转化。5. 熟悉主流直播平台规则及金融类企业贷相关监管政策要求。三、任职资格要求· 大专及以上学历，具备2年以上金融领域直播运营相关工作经验。· 了解金融企业助贷行业运作模式。· 具备从无到有搭建并带领直播团队的实际成功案例。

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双休＋节假日不加班＋高提成岗位！！！工作内容说明：1. 利用公司提供的客户资源，开展电话沟通对接2. 添加客户微信，邀请客户到访并接待来访人员3. 配合谈单经理完成签单流程，持续跟进业务进展岗位优势：公司自有1200平以上宽敞办公场地，位于王府井楼上5A级写字楼，永宁门地铁B口直达，交通便捷，无需外勤展业，客户资源由公司统一分配，精准高效，无需自拓客源！！！任职要求：1. 年龄18-45岁，性格积极乐观，普通话标准；2. 具备良好的语言表达能力，富有亲和力；3. 工作踏实勤勉，责任心强，具备一定抗压素质。福利待遇：1. 薪酬结构：4000底薪＋阶梯提成2. 每月15日准时发薪，底薪与提成同步发放！！！3. 周末双休，定期组织团建活动，节日福利齐全，每月享有1天带薪病假完善的内部晋升通道：金融经理——团队主管——总监若您具备销售经验，熟悉金融行业，积极进取且有强烈的收入提升意愿，欢迎加入我们！

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职位详情公司固定1200平以上办公场所，位于市中心地铁口附近，交通便捷，无需外出跑业务，客户资源由公司统一分配。一、工作内容1、客户资源由公司精准提供，告别盲目寻找客户。（优质客源保障）2、通过电话及微信与客户沟通，协助邀约客户到公司面谈。3、岗位易上手，零经验可胜任，入职即享专人指导，团队氛围融洽。二、岗位要求年龄18-45岁，学历不限，欢迎新人加入无需担心不会，配备导师全程带教；态度端正，积极主动，具备责任心，能适应一定工作节奏，愿意追求高收入。三、薪资福利薪资：4000+高额提成（15-40%）福利：岗前带薪培训，定期团建旅游，生日关怀礼遇上班时间：9:00～18:00，每周双休，享受法定节假日！！！

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1:公司主要是跟百多家银行合作的，属于银行居间服务，做的是贷款业务，有抵押贷、信用贷、企业贷、个人贷等2:公司提供资源，通过电话或微信方式邀约客户上门就好，谈单交给领导谈。任职要求：1:接受小白新入职师傅一对一培训辅导，最快当天开单，入职2-3周左右开单，最晚第三周开单2：金融行业开一单，提成上万，大单提成高达几万，所以想找赚钱欲望强烈的人3:18-45岁，性别不限有无经验，欢迎应届生毕业生薪资待遇：1:高提成40%2:早九晚六双休法定正常休！

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无责底薪4000+40%提成+新人3～10天开单=轻松月入一万五0-6万业绩：提成15%6-10万业绩：提成20%10-15万业绩：提成25％15-20万业绩：提成30%20万以上业绩：提成40%【奖金】5w以上奖励1000元10w以上奖励3000元15w以上奖励5000元20W以上奖励10000元还有3个月过年了，你挣了多少呢[玫瑰][玫瑰]

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兰先生

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